第一篇：环保局认真开展州级精神文明创建活动汇报
一是成立创建领导小组，制定创建规划及实施方案，完善了机关内部管理工作制度，规范了精神文明创建档案资料，上半年该局已被县文明委列入今年创建州级文明单位的指标之中。
二是在全局坚持开展职业道德、职业理想、职业技能培训，进一步提高干部职工解决实际问题的能力和水平。
三是通过利用学习日学习，业余自学、举办座谈会、观看演讲会、张贴标语等多种形式开展了公民道德集中学习教育活动。并以活动为载体，以讲道德、树新风为主题，大力开展了无偿献血、保护环境和“公民道德实践”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”、“婚育新风进万家”等各种形式的道德实践活动。
四是实行“文明用语、文明忌语”上墙，坚持每周一提示制度和评优制度，开展评选文明科室、文明职工、文明家庭活动，在全局内形成学先进、讲奉献、比贡献的良好风尚。
五是积极深入包扶农村特困户家中开展了扶贫济困、“送温暖、献爱心”活动，组织全体职工在春忙季节为贫困户家进行帮农三天，并为县城特困家庭解决冬炭5吨，为庆阳湖乡中学、小学两名特困学生解决学费350元。通过帮困活动的开展让他们真正感受到党和政府的温暖，感受到了社会主义大家庭的温暖。
六是结合全县开展的“千名党员践行社会公德”活动，我局5名党员坚持轮流值班，号召全县广大群众开展“知荣辱、树新风、文明在我脚下”的社会公德集中教育宣传活动。从而提高公民文明素质，提升城市文明形象，引导市民树立良好的交通文明意识及环境保护意识。
七是做好本单位环境卫生综合整治工作，每周五下午对卫生清洁区进行清洁，并对我局卫生监管区环境卫生安排专人进行监督检查，确保卫生清洁。同时在全局内开展卫生健康教育，提高环境意识。不断提高干部职工素质，增强健康意识。积极参加春季全民义务植树和绿化活动，美化家园、美化环境。
通过系列创建活动的开展，使我局全体干部职工爱岗敬业、自觉奉献的工作理念进一步增强，机关内部管理有了明显改善，职工工作作风、精神面貌焕然一新，有利的推动了我局各项工作的顺利开展。
第二篇：社区精神文明创建活动汇报
文章标题：社区精神文明创建活动汇报
[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.feisuxs/)一站在手，写作无忧!]社区居委会地处____市中心、__街道北大门，辖区占地面积1.9平
方公里，常住居民3365户，10618人，下辖18个居民大组，85个居民小组，设党总支1个，党支部2个，有社区中共党员220人。社区自2003年成立以来，在上级党政、宣传、文化部门的正确领导下，紧紧围绕创建文明社区这一工作目标，以“三个代表”重要思想为指导,以提高城市文明程度、提高居民生活质量、提高市民素质为目的，在广大居民群众、共产党员的支持配合下，党支部、居委会一班人，动员广大市民参与，积极开展群众性精神文明创建活动，从建设社区阵地、活跃社区文化、强化社区治安、美化社区环境、拓展社区服务着手，卓有成效地开展了社区精神文明的创建活动，带动了社区建设整体工作的开展，取得了好成绩。
一、加强创建领导，充分发挥党组织和社区居委会的带头作用。
开展创建社区精神文明活动是____市精神文明建设指导委员会的一项重大决策，是加强基层组织建设，提高城市文明程度的一项重大举措。为切实做好这一项工作，我们成立了创建社区精神文明活动工作领导小组，聘请了市级退休老领导寻越和章诗彪为社区顾问和协会会长，由社区书记兼主任一把手任组长，社区干部、大组长和辖区内单位为成员，明确了由社区副主任周晓辉具体负责此项工作，并根据北园社区的实际制定了文明社区三年创建规划和工作实施方案，明确了工作目标，全年召开各种会议6次，紧扣“共创文明社区、共建美好家园”的主题活动8次，出宣传栏12期，创建“北园之声”及时报道工作活动情况，并登陆淮川网站，营造了浓厚的宣传氛围，形成了创建文明社区的工作合力。
在文明社区创建工作中，我们充分发挥党组织在建设文明社区中的领导核心作用，以党建带创建，创建促党建，召开了社区党组织联席会议，完善了各项规章制度和工作制度。为了加强阵地建设，建立了党员活动室，配备了学习资料，增设了远程教育，为社区党组织学习活动创造了条件。为了发挥党员先锋模范作用，我们设立了党员服务帮扶联系卡、学习活动手册和志愿者服务活动登记簿，建立了一支由165名党员组成的社区服务志愿者队伍，带动了红领巾护绿队、巾帼爱心志愿队、夕阳红志愿帮教队，在社区掀起了讲文明、树新风、比成绩、比贡献竞赛热潮，居民人人争先做好事，党员个个为民争先做实事，使社区党总支活动深入社区楼栋、单位，有效地发挥了党组织和党员在社区建设中的龙头作用，增强了党支部的凝聚力和战斗力。
二、加强社区建设，积极为社区创造良好的工作生活条件。
文明创建是一项民心工程。创造优美文明的生活环境和工作环境，是创建文明社区的基本条件。一改变工作环境。2004年，投资120万多元按照六室三站两栏一校的标准新建了一栋1600平方米的综合办公服务大楼，增设了电脑、电视、空调等现代办公用具，为广大居民提供了办事方便、信息快捷的社区服务，深受群众欢迎。二改善生活环境。我们从重点从街头裸露垃圾入手，全面实现垃圾袋装化，入户率99，签定门前三包合同，打击乱搭乱建，治理了脏、乱、差，清除了卫生死角，每月进行检查评比，扎实开展健康教育。在硬化、绿化、亮化中，三年来共投资80万元完成了9000平方米的硬化、亮化、绿化道路和小区。居民对居民对环境的满意率达95以上，社区环境质量有了明显提高，社区形象有了明显改变，为创建文明社区奠定了基础。我们还以维稳协会为基础，充实大组治安维稳工作，狠抓46810工程落实和安全森林防火工作，设立了热线电话，调解了各类矛盾纠纷，开展打击“法轮功”和黄、赌、毒的整治活动，对涉军人员实施“六个一”的春风行动，对刑释解教人员采取“四位一体”的帮教措施，对青少年采取“大手牵小手”情趣引导，使社区的发案率明显下降，同时加强对流动人口的清查，结合计划生育工作以优质服务入楼栋、访居民，采取“三进三有”的措施，开展帮扶结对和“两为两争”活动，落实优惠政策，及时排除隐患，全年无计外生育，计生率、节育措施落实率均达100，群众满意率达95。目前社区治安井然有序，居民安居乐业，社区太平祥和。
三、加强社区服务，为民排忧解难。
我们从为居民办实事、解决生活急需问题入手，关心下岗失业居民，寻找就业门路，以家政信息服务部、物业管理公司、辖区单位联手打造就业岗位，全年寻找就业岗位431人次，向弱势群体提供救助服务240多人次，大力宣传厚养薄葬，建立了红白喜事理事会，极力推进农村合作医疗参合，今年实现参保3000多人，农民参保达100，居民参保
第三篇：喀什市环保局开展精神文明建设及创建活动自查汇报2011
喀什市环保局2011年精神文明建设工作总结
在市委、市人民政府和地市两级文明委的正确领导和大力支持下，环保局高度重视，狠抓落实，始终坚持把精神文明建设与环境保护工作放在同等重要的位置，坚持“两制度”、“两办法”以及“两手抓、两手硬、两不误、两促进”的工作机制，使精神文明建设和“争先创优”活动不断取得突出成果，二00三年，被喀什地区文明委命名为地区级文明单位称号。我们不断创新工作机制，围绕主题、突出重点、健全制度、重在实效，不断取得突出成果。现对喀什市环保局2010年的精神文明工作总结如下：
一、加强组织领导、健全机制、狠抓落实
确定了党政一把手为精神文明建设和创建活动的第一责任人，领导班子成员和部门负责人为直接责任人的领导机制，成立了以局长、党支部书记马利明为组长的领导小组，分管领导和部门领导为成员，领导小组办公室负责开展日常工作。制定了工作方案和实施计划，年初制定工作计划，定期对开展工作情况进行督导和检查，每月、每季度召开专题会议，研究解决工作中出现的困难和问题。我们把开展精神文明建设工作纳入年终职工考核内容，考核结果作为干部职工全年表现的重要依据。单位确保精神文明建设活动经费开支，促进各项活动健康有序开展。
建立了《党建目标管理办法》、《流动党员管理办法》、《领导干部调查研究制度》、《廉洁自律制度》、《勤政廉政规定》、《党支部民主生活会制度》、《领导干部联系群众制度》等多项制度、办法、规定。针对党员管理实践提出的新要求，进一步修定完善了党支部“三会一课”制度、《党支部组织生活会制度》、《党员教育管理制度》等多个制度。坚持开展政治理论学习，班子每月专题讨论研究精神文明建设和创建工作，在今年开展学习中央十七届六中全会、自治区第八次党代会、喀什市委第十次党代会精神，专题理论学习220多个小时，学习重要材料30多篇。班子坚持民主决策和民主议事，每周召开行政例会，汇报和安排工作，基本做到工作有安排，人员有落实。我们认真落实决案过错追究制度，及时进行整改。党风廉政教育和反腐败教育做到经常化、制度化，干部职工的满意率达到95%以上。
四、强化思想整治教育，提升职工思想道德素质 认真落实思想政治教育“一岗双责”制度，把思想政治教育工作落实在工作岗位上，形成政工干部重点抓，业务干部配合抓，广大群众协调抓的合力，进一步提高了干部职工思想政治工作的针对性、实效性。针对职工群众工作生活中的难点、关心关注的焦点、困惑不解的疑点，坚持把思想政治教育工作向下延伸，贴近职工群众生活，贴近职工群众工作实际，以解疑释惑为重点，开展了五大思想政治教育工作。
重要位置，列入领导考核考评的重要内容，作为单位评先评优的重要依据，有力地增强了领导抓创建，职工群众齐参与的积极性、自觉性，“五大创建”形成上下齐抓共管的合力，实现年年有创新，岁岁有提高。
我们坚持为广大人民群众排忧解难，高度重视群众普遍关心的热点、难点、焦点问题，积极落实市长热线反馈的环保问题，积极受理群众对环境保护和污染问题的投诉和举报。群众反映的环境问题落实率达100%，依法行政，为民解难得到充分落实，由于工作得力，城市环境质量逐步提高，群众投诉逐年减少，2011年1—10月210起，全部都得到有效的处置。
我们认真开展环保专项行动，切实保障群众健康，在全面开展环境监察执法同时，不放松对环境违法案件的后督察工作，防止环境违法案件死灰复燃。在对重点工业企业污染物排放专项检查中，共出动各类人员1200余人次，检查企业210家，对检查中发现的10家违法企业进行了处理。
我们本着以人为本的理念，切实改善喀什市人居环境，重点抓以噪声污染和大气污染为代表的影响人居环境的治理工作，连续多年在喀什开展“静安工程”和“蓝天工程”以及在高考期间和喀交会期间的噪声污染专项治理，今年累计出动环境执法人员九百余人次，检查各类建筑工地、歌舞厅、餐厅等易产生噪声污染源地点的150余处，极大改善了
增强各族群众民族团结的使命感和责任感。深入学习宣传和贯彻执行党的民族政策，把民族团结作为年终考评的重要依据之一，“三个离不开”的思想深入人心，各族干部职工平等、团结、友爱、互助蔚然成风。干部职工旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。
今年五月是喀什市第30个民族团结教育月，我局深入贯彻新疆工作做座谈会议精神，以“热爱伟大祖国，建设美好家园”为主题，以庆祝中国共产党成立90周年为契机，开展各类民族团结教育活动，主要开展的活动有：开展“说心里话，谈感恩情”教育活动，参加“谈我身边的变化”、“国旗下成长”等演讲比赛，开展民族团结“结对子”座谈会，启动“新疆精神”、“喀什效率”大讨论活动，通过各种活动的开展，使全局干部认识到祖国的统一是各民族人民的最高利益，进一步增强了全局干部对中华民族的自豪感。
为了加强民族团结，增强服务群众的本领，我局前后两次派人参加市委组织部组织的“双语培训”，目前我局有三人通过了双语培训考核。
八、狠抓社会治安和综合治理工作，保持单位稳定 扎实开展喀什市“六五”普法教育和“法制进单位”活动，倡导健康文明的生活方式。把科普教育与环保宣传教育相结合，不断把科普宣传教育向工业企业和农村延伸。我局通过广泛教育全局干部职工正确认识“7〃30”系列恐怖案
灌溉标准。
十、积极开展各项社会活动和健康向上的文体活动 扎实开展“双拥共建”活动，2011年“八一”前夕，向武警四支队送去价值5000多元的腰鼓等慰问品，组成慰问组到共建对口部队开展文艺联欢等活动。亲切慰问了指战员，增进了军民团结、军地团结。积极开展送温暖献爱心活动，按照上级要求，领导带头，干部职工踊跃参与，环保战线同行、支持教育行业、扶持社会、村发展、积极向城市抗震安居工程、金秋助学，社会贫困群众，在“绿色创建”活动中，联合教育局开展“绿色学校培训”活动，开展环保书画比赛并选出优秀作品进行展出，同时向学校捐赠部分办公用品和环保宣传画1000余份，各种环保宣传手册17000余份，为了减少“绿色污染”向喀什市广大市民免费赠送绿色环保手提袋4000余个，环保围裙3000余个，在广大市民得实惠的同时也受到环保教育。在重大节日前，局领导深入到离退休职工家中进行慰问，职工生病住院，领导及时去看望。体现了组织的温暖，每年有计划的组织职工开展丰富多彩的“民族团结演唱会”、“民族团结座谈会”及各项文娱活动，进行一步活跃了单位的文化生活。
我们在开展精神文明创佳中取得了一定成绩，但与上级要求和群众的期望还有一定差距和不足。我们定要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发
第四篇：精神文明建设汇报材料-精神文明建设汇报材料 精神文明创建活动成果汇报材料
精神文明建设汇报材料-精神文明建设汇报材料 精神文明创建活动成果
汇报材料
精神文明创建活动成果汇报材料
一缕缕文明新风浸润心田，一朵朵文明之花灼灼绽放。运输总站成立20年来，群众性精神文明创建活动从无到有，逐步发展，以其特有的生机和活力，吸引广大职工群众积极参与，在提高职工综合素质、提高总站文明程度和提高总站美誉度，创造文明和谐的生产环境和工作环境方面发挥了重大作用，极大地促进了总站生产经营地顺利进行。
20年：四个阶段
第一阶段：起步
建站初始，由于长期受垄断性“铁老大”等行业不良风气的影响，当时的总站管理比较松散，职工队伍素质相对较低，能力较差，总站的精神文明建设就是在这样的基础上起步的。运输总站成立之初，恰逢邓小平南巡讲话发表之时。刚刚产生的总站党委认真贯彻党中央“坚持两手抓、两手都要硬，把社会主义精神文明建设提高到新水平”的要求，以培养“四有”职工队伍，创建文明总站为目标，大力加强站风路纪建设，积极开展以“学孟泰、学雷锋、树新风、做贡献”为主要内容的群众性精神文明创建活动，制定了文明车站标准和考核细则，初步形成了制度化、规范化和具体化的考核管理体系。在客运系统开展“优质服务”竞赛，新华站西环市丙班第一青年包乘组被命名为辽宁省学雷锋先进集体。1994年，总站党委按照xx政治工作会议提出的“内树队伍正气、外塑企业形象”，为企业走向市场提供精神动力和思想保
证的要求，组织开展了“内树外塑”大讨论，强化了“三德”教育，确定了“顾全大局、团结协作、吃苦耐劳、拼争奉献”的总站精神。总站干部职工，面对转轨变型过程中遇到的前所未有困难的，把满腔的热情，转化为安全保产工作的动力，与xx共度难关，展现了总站人爱厂胜家，拼争奉献的高贵品质。
第二阶段：发展
1996年10月召开的党的十四届六中全会，作出了《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》。贯彻党的十四届六中全会精神，群众性精神文明创建活动迅速在总站掀起热潮。总站一方面大力选树xx文明窗口——南部站薛桂芬和xx献血金牌获得者郭翠华等一大批精神文明典型，另一方面抓住南部站一名职工工作失职，损害xx形象的问题，在总站范围内开展了一场“彻底杜绝利用工作和岗位之便“吃、拿、卡、要”勒索用户现象；彻底消除“惹不起、离不了、靠不住、”的运输外界不良印象；组
织开展了“内树队伍正气，外塑企业形象”的大讨论活动，进而在全员开展了优质服务活动，站风路纪有了较大的改观。同时制定实施《职工岗位行为规范》，将“弘扬正气、团结协作、吃苦耐劳、拼争奉献；严格管理、高度统一、吃苦耐劳、拼争奉献；顾全大局、保产第一、用户至上、一流服务；崇尚科学、钻研技术、培育人才、科技兴企；整洁卫生、文明有礼、遵章守纪、安全生产”的五种新形象，确定为总站员工共同遵守的行为准则。从那时起，总站精神文明建设每年都有新举措，每年都有新进展，呈现出整体推进、全面拓展的良好局面，群众性精神文明创建活动进入到令人鼓舞的发展时期。
第三阶段：提高
2001年9月，中共中央印发了《公民道德建设实施纲要》，开启了群众性精神文明创建活动的新篇章。xx也制定下发了精神文明建设五年规划。为落实中央《实施纲要》和xx五年规划，总站党
委深入贯彻落实科学发展观，注重创建活动的科学化、制度化、规范化，在创建活动中体现社会主义道德的基本要求，体现职工综合素质的不断提高，不断丰富创建活动的思想道德内涵。党委每个均制定精神文明建设创建活动实施计划，以抓好职工队伍职业道德建设为重点，连续数年开展“做高素质运输人”的大讨论，职工队伍的思想道德素质、技术业务素质和身体心理素质得到较大提高。在开展创建文明车站的基础上，又开展了创建文明作业区、文明岗位活动，促进了文明单位的创建活动向一线班组和岗位延伸，先后涌现出以北部站轧钢区、南部站南部作业区、灵山站驼峰作业区等为代表的文明作业区，受到用户的高度赞誉，总站作为一个整体，实现了用户满意率100％。站在更高的起点上，把工作的落脚点打在“抓班子、带队伍、抓基层、打基础、加强管理、提高素质、突出效益、力求新突破”上，凝练总结出“与时俱进、奉献运输” 的总站精神和“货票就是货币，管理就是效益”；“用户至上，用心服务，制度最大”的管理理念，确定了全面构建“创新高效，文明和谐”的运输总站，实现又好又快发展的目标，并为之付诸实践，努力奋斗，取得明显效果。
第五篇：16、轮台县环保局2011年精神文明创建活动总结
轮台县环保局精神文明创建活动总结 我们所进行的精神文明建设，是继承民族优秀传统而又充分体现时代精神、立足本国而又面向世界的精神文明，实质是精神领域的一次变革。在精神文明创建的伟大实践中，我们不仅要注重人们的行为规范和道德养成，更要从深层次上把握文化的伦理教化作用，实现文化范式的转换，突出重点和难点，尊重人民群众的意愿和选择，达到公民文明素质和社会文明程度的显著提高。
一、重视文化的伦理教化和社会定向功能，把弘扬先进文化作为精神文明建设的核心
在文明创建活动中，加强行为塑造和养成，如倡导文明出行、文明礼仪、文明用语、文明祭奠、文明创建活动，等等，都是必要的也是必须的。但是仅此是不够的，因为人们的行为背后是文化的支撑，行为是文化的外在表现。如果不从更深层次上解决文化范式的转换，所有的活动往往成为形式，看起来轰轰烈烈、热热闹闹，实际上收效甚微。每个健全的社会都有自己特有的思想观念和价值形态，在长期的社会实践和共同生活中，通过教育、培养的熏陶，使这种思想观念和价值形态为全体社会成员普遍接受，从而形成大体一致的思想信仰、价值追求和行为规范。这种定型的文化作为一种潜在的惯性力量，可以塑造人们的认知方式、思维方式和生活方式，从而决定社会的特色和发展取向。党的十六大提出的建设与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律规范相协调、与中华民族美德相承接的社会主义思想道德体系，实际上是进行文化范式的一种转换。在精神文明建设中，我们要从文化意义上去构架活动内
容，把弘扬先进文化作为精神文明建设的灵魂和核心。一方面挖掘儒家传统的道德资源，赋予其时代含义；另一方面要吸收人类精神文明成果，把人文教育贯穿于精神文明建设的全过程。只有当全社会开始了这种文化自觉，精神文明建设才有赖以滋养的土壤。
二、重视人民群众在精神需求上的利益表达，把群众的愿望和需求作为精神文明建设的首要选择
“利益”是人们赖以生存的物质基础，是发挥人的主动性、创造性的动力和源泉。今天，随着多元利益主体的出现，人们追求各自合法的利益已成为正当的权利。反映在精神领域，就是要求我们关注、重视、体现和维护人民群众追求民主权利、满足精神生活的利益表达。精神文明建设是人民的事业，是人民的实践，人民群众既是先进生产力和先进文化的创造者，又是其成果的享有者。人民群众当中蕴藏着精神文明建设的伟大力量和生动资源，尊重人民群众的创造，总结人民群众的实践，整合人民群众的利益，满足人民群众的需要，是精神文明创建活动的立足点，也是保持创建活动生命力的关键。那种不从实际出发，自以为是，闭门造车，把凭空想像出来的“新点子”强加给人民群众的做法；那种只做给领导看，专门造势，劳民伤财，刻意营造轰动效应的做法；那种只重过程不看结果，只管耕耘不问收获，把墙上挂的、纸上写的、嘴上说的、表上填的、盒里装的当作创建成绩的做法；那种一项工作刚开头，便忙着总结经验、报喜邀功，搞边种边收的做法都必须坚决克服。精神文明创建活动要真正把人民群众的呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益放在第一位置，把群众满
意作为第一标准，倾听群众呼声，反映群众意愿，从人民群众的实践中汲取创建源泉，真实地反映伟大时代的风貌和人民群众的精神面貌。
轮台县环保局二O一一年十月十日
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