第一篇：司法局工作总结
今年以来，我局紧紧围绕市委“狠抓落实，大干快上”的工作主基调，强化队伍建设，夯实基层基础，在法制宣传、人民调解、法律援助、法律服务、社区矫正和安置帮教等方面认真履行司法行政职能，服务经济发展、社会稳定和民生保障，为建设“平安**”、“法治**”，构建和谐社会发挥了积极作用。
一、注重创新，推进全方位
法制宣传教育
一是拓展普法工作新领域。通过举办法制宣传教育“流动大展台”百场巡展，组织开展“关爱明天，普法先行”青少年系列教育，编印《“法律进工地”知识读本》、《新居民法律知识读本》等法制宣传专题资料，深入开展“深化‘法律十进’，推进依法治市”法制宣传教育主题活动。契合专题宣传日、周、月等节点，在全市组织开展了以“12.4全国法制宣传日”、“3·15”国际消费者权益日、劳动者权益保护宣传周、“浙江法治宣传月”、“水法宣传月”、“质量宣传月”、税法、禁毒、交通安全、青少年暑期教育等为主要内容的系列法制宣传教育活动，在全社会形成学法尊法守法用法的良好氛围。服务市重点工作开展，通过上下联动、部门互动宣传等形式，向市民分发“三改一拆”系列宣传资料，共编印、发放各类法制宣传资料2.2万册，编印主题宣传资料4000册，举办专题法律讲座66场次，开展送法下乡活动82次，接受法律咨询服务783余人次，发放普法宣传品1.6万份。
二是探索法治文化新模式。拓展法治文化阵地，重点推进“法治广场”、“大型法制宣传牌”等新型普法阵地建设，在崇福镇新建一个“法治广场”，在“东方法制园”融入“四合一”普法元素，着力提升普法宣传的规模效应。拓宽法治文化宣传渠道，依托新兴媒体及普法微博群，重点推出“法育未来”主题栏目，打造**“微言法语”特色品牌。推进企业法治文化建设，在恒基建设集团建立法治文化展示厅、法制宣传流动长廊和网上法制教育栏目等普法阵地，打造“社会主义法治文化建设示范基地”。强化普法工作对外宣传力度，一批高质量、有特色的法制新闻作品获得全省法制好新闻评选一、二、三等奖，《监狱里的招聘会》还荣获了全国广播专题（评论）类二等奖。
三是迎接**督查。印发《**市“六五”普法中期检查标准》，要求各镇（街道）、各部门（单位）对照标准认真做好自查和迎检的准备工作。召开全市“六五”普法工作推进会，听取“法律十进”牵头部门工作汇报，客观分析存在的问题，对下阶段工作提出要求。为迎接上级“六五”普法中期督查，组织开展“六五”普法中期检查工作。市人大常委会、市政协专门听取了“六五”普法中期工作情况汇报，市人大法工委还对“六五”普法工作进行了专题调研，我市普法工作得到**市督查组的充分肯定。中期督查结束后，又召开“六五”普法中期检查工作交流会，通报**市督查组对我市中期督查的有关情况，并就下一阶段工作进行研究部署。
四是推进基层依法治理。大力推进“诚信守法示范企业”创建，发文表彰了浙江华友钴业股份有限公司等10家**市“诚信守法示范企业”。全面推进“民主法治村（社区）”创建工作，依法完善自治章程，实行动态管理，进一步提升创建工作质量，组织申报浙江省民主法治村（社区）”2家、**市级“民主法治村（社区）”8家。在召开创建工作专题会议，做好迎检各项准备的基础上，省级、**市级“民主法治村（社区）”检查组先后分别对屠甸镇汇丰村、濮院镇新联村、梧桐街道三新村和振东新区进行考核验收，对创建工作给予充分肯定和高度评价。同时，深入开展“依法治校示范单位”培育评选活动，巩固和提高创建工作实效。
二、夯实基础，筑牢社会稳定第一道防线
一是加强基层基础规范化建设。推进星级规范化司法所创建工作，狠抓司法所组织机构正规化、干部队伍专业化、业务工作效能化、所务管理制度化、基础设施标准化建设。今年，梧桐、乌镇、高桥司法所分别申报争创浙江省五星、四星和三星级规范化司法所。扩大基层综合法律服务中心覆盖面，在8个镇（街道、新区）建立综合法律服务中心的基础上，进一步为群众提供“一站式、窗口化、综合性”的法律服务。规范基层人民调解机制，指导基层司法所建立健全人民调解各项工作制度。石门司法所结合实际制订了首席人民调解员、等级人民调解员、人民调解员持证上岗、兼职人民调解员聘任、人民调解疑难案件移送和人民调解委员会、人民调解员考核奖惩等6项制度。抓好“以奖代补”审核发放，激发基层调解员的积极性。全年全市各级人民调解委员会共调处各类矛盾纠纷6461起，比去年增长19%，调解成功率达99%。
二是构建人民调解专业化格局。推进多调对接机制，在梧桐、乌镇、崇福试点成立驻派出所人民调解工作室的基础上，逐步建立覆盖全市的“警调对接”人民调解工作室，实现治安调解和人民调解的无缝对接。通过警调对接全市
共调处各类纠纷1271起，调处成功率达100%，此项工作因而获得**市**年度司法行政工作创新奖。发挥访调对接、诉调对接和检调对接机制优势，快速有效解决矛盾纠纷，全年调处涉访矛盾纠纷20起，通过诉调对接调处矛盾纠纷314起，通过检调对接调处矛盾纠纷2起，调处成功率均达100%。强化医调、交调、劳调等专业性人民调解组织建设，健全调解
员考核机制，规范人民调解文书格式。一年来，市医调委共调处医患纠纷61起，涉案标的**万元；市劳调委共调处劳动争议纠纷126起，涉案标的597.5万元；市交调委共调处交通事故纠纷2249起，涉案标的5154.26万元。
三是推动人民调解系列化创新。启动村级规范化调解室创建工作，在河山镇华台村、梧桐街道百福村和崇福镇景卫村建立了3个试点调解室，推进人民调解室硬件设施的规范化、工作流程的规范化和人民调解队伍建设的规范化。启动人民调解“道德观察员”试点工作，发挥“道德观察员”的监督协调作用，同时抓好47个以人民调解员个人名字命名的调解室建设，提高人民调解公信力，这项工作因而获得**市**年度司法行政工作创新奖。启动镇（街道）社会矛盾纠纷联调中心建设工作，制定出台一系列规章制度、实施意见、考评细则等，结合实际在崇福、**两镇先行开展联调中心规范化建设试点工作。启动矛盾纠纷预警排查机制，建立全市司法行政系统“三改一拆”矛盾纠纷排查调处按月报送制度，开展“三改一拆”矛盾纠纷排查7次，调处纠纷50件，调处成功率达到100%。
三、优化服务，完善半小时法律援助网络
一是打造“三零”服务品牌。根据省厅五星级规范化创建标准，完善窗口建设，增设电子屏、岗位引导牌等设施。建立**市法律援助网络平台**子平台，与各法律服务单位进行联网，实行法律援助案件网上审查、审批、指派，提高工作效率，同时深化援调对接机制，积极推行法律援助“点援制”，实现了法律援助“零距离”。推行多项便民服务措施，开通法律援助“绿色通道”，对于材料齐全的申请全部实行“当天审查、当天受理、当天指派”，对残疾人、老年人等有特殊困难的当事人提供预约、上门等便捷服务，实现了法律援助“零等待”。将 12348法律咨询专线电话纳入网络平台并配置录音监督，落实援助案件质量监管和投诉举报制度，组织听庭24次，回访案件40件，抽查案件卷宗500余份，实现了法律援助“零投诉”。全年受理法律援助案件754件，解答咨询1905件，挽回经济损失1213万元，涉及受援人数1265人，其中群体性案件32件，涉及人数467人。
二是延伸法律援助服务触角。加强与劳动、公安部门协作，新成立劳动仲裁院法律援助站和市看守所法律援助站，指派律师定期值班，提供法律咨询。拓展法律援助网上平台，在**市率先开通法律援助官方微博与微信公众平台，接受群众网上援助申请、宣传援助知识内容、解答网民咨询。下放法律援助初审权，在符合规定条件的前提下，由法律援助站直接开展法律援助申请的初审，有效加快办理法律援助的速度，方便当事人就近获取法律援助。全市已建立部门法律援助站10家，镇、街道（振东新区）援助站13个，有援助人员40人，村社区联络点联络员208人，市、镇、村三级法律援助网络全面形成。
三是加大弱势群体维权力度。开展法律援助走进“新居民聚集地”宣传活动，提高新居民维权意识。开展法律援助短信宣传，每月向群众发送短信1万条，提高群众对法律援助的知晓度。加快讨薪案件的介入速度，加强与劳动等部门、镇（街道）法律援助站的协调配合，及时掌握欠薪、讨薪情况，综合运用申请法院诉讼保全、先予执行等方式有效化解农民工劳资纠纷。全年共办理农民工讨薪、工伤事故赔偿等法律援助案件116件，受援人数467人。**年，市法律援助中心被浙江省司法厅授予“全省农民工法律援助工作”先进集体。同时，加强对妇女儿童、老年人、残疾人等弱势群体的法律援助，扩大援助范围和覆盖面。
四、发挥优势，构建社会化公共法律服务体系
一是加强监督管理，营造健康法律服务环境。制定出台公证处财务管理、基层法律服务工作、公证处年度考核等各项规章制度。组织开展律师、基层法律服务执业检查和公证质量检查活动,并在全省率先开展法律服务行业群众满意度第三方测评活动。加强法律服务行业行风建设，依靠行业自律、行政监管和社会监督相结合的监督制约机制，推进诚信建设、落实所（处）务公开制度、落实投诉查处，营造法律服务新环境，全年律师、基层法律服务实现“零”投诉。全市律师共为机关、企事业单位担任法律顾问352家，代理各类诉讼和非诉案件2318件，比去年增长0.6%；基层法律服务工作者担任法律顾问101家，办理各类案件550件，比去年增长0.8%；市公证处办理各类公证事项8301件，比去年减少5.4%。
二是深化法律顾问工作，服务“法治**”建设。完善市政府、政府部门、各镇（街道）三级法律顾问制度建设，市政府专门设立了法律咨询服务团，16个行政执法部门、5个镇（街道）和16个市直属单位聘请了法律顾问。深化村（社区）法律顾问工作，修订出台《村（社区）法律顾问补贴考核发放细则》，落实日常监督检查和年度考核。全年村（社区）法律顾问提供法律咨询560人次，开展村务“法律体检”176次，办理法律援助13件，为村（社区）和村（居）民代理诉讼11件，参与调解矛盾纠纷12起。推进企业法律顾问工作，引导律师、基层法律服务工作者为中小企业健康发展提供法律服务，优化服务机制，提高服务质量，帮助中小企业增强抵御市场风险的能力。
三是发挥律师专业优势，服务经济转型升级。服务民营企业“二次创业”。组建由律师组成的专业法律服务咨询团，深入企业组织开展法律体检、法律宣传、法律咨询等专项活动，协助企业建立风险预警防控长效机制。全年律师参与服务省重点建设项目2项，担任规上企业法律顾问76家，参与服务企业破产重组2家，参与服务企业清算（重整）4家。服务“三改一拆”专项工作。组织广大律师、基层法律服务工作者深入到顾问村（社区），协助调处矛盾纠纷5件，提供法律咨询25人次，开展法制宣传3次，参与拆改方案和措施法律论证1次。服务金融工作，积极引导律师为各类金融机构事前合同审查、债权质押等新业务提供法律咨询服务。全市律师担任金融机构法律顾问17家，办理金融法律事务90件，办理贷款、抵押公证1200件。
五、严格执法，实施特殊人群规范化管理
一是做好社区矫正工作。规范社区矫正执法监督，印发社区矫正执法监督工作方案和实施细则，建立社区矫正执法责任制，强化执法案卷质量考评。开展“社区矫正信息化建设年”活动，推进社区矫正工作站建设和信息系统建设，全市207个村（社区）全面建立矫正帮教工作站。加强社区矫正队伍建设，更新社工业务知识，组织社区矫正业务培训4次。落实重点对象排查管控，组织各司法所每月开展社区矫正对象排查，并联合公安、检察、法院等单位，开展社区矫正联合执法督查3次，严厉查处违纪违规违法矫正人员，全力维护社会稳定。健全人技合一监控平台，升级社区矫正执法装备，配置身份信息采集、执法仪、录音笔、录音电话和电子网等监控设备，基本实现局所网上联动监管。今年，全市新接收社区矫正人员398人，比去年增长19%，解除社区矫正356人，目前在册社区矫正人员为544名，无再犯、无脱管、无漏管。
二是落实帮教安置工作。开展全面大排查工作，做好2008年回归人员的定点监测，并修改完善《**市安置帮教实施细则》。联合省乔司监狱走访调查全市归正人员帮教安置基地建设情况并组织职业推介。认真落实重大活动、节假日期间重点归正人员的管控措施，并对涉及“三改一拆”工作的归正人员进行跟踪调查。加强帮教延伸工作，进一步密切监地衔接，配合监（所）开展改造质量回访调查。年末全市共有归正人员1972名，帮教率99.89 %，安置率99.64%，重新犯罪25人，重新犯罪率1.26%。
六、提振信心，打造高素质司法行政干部队伍
一是大力推进党风廉政建设，强化源头治理。加强党风廉政建设，层层签订党风廉政建设责任书，明确任务，落实责任，引导党员干部践行“为民、务实、清廉”的政法干警核心价值观。加强党务政务公开，及时公开有关年度考核推优、人事任免、党员关爱专项资金捐款等事项，同时严格执行外出活动请假审批制度，严格控制“三公”经费开支，对涉及人财物的重大事项，局党组、班子成员均实行集体讨论，民主决策。筑牢拒腐防变的思想防线，开展廉政文化进机关活动，组织开展好领导干部民主生活会、述职述廉等相关工作，市委严管干部的“八项要求”和提升干部“八项能力”等精神得到有效落实。
二是切实加强机关文化建设，激发工作动力。加强业务能力建设，充分利用局理论学习中心组“司法行政大讲堂”等平台和载体，开展“四学四强”、“团结共事、激情干事”大讨论等活动，全年组织集中学习11次。加强重点课题调研工作，确立调研课题22个，其中梧桐司法所《单亲家庭子女普法教育的调查和思考》获评**市局调研成果三等奖，另3篇调研文章获评**市局调研成果优秀奖。激发队伍活力，向全系统干部征集“金点子”，开展“庆五一”趣味运动会、摄影作品展示、演讲比赛、爱心菜园、退休干部座谈会等活动，营造团结协作的司法行政文化氛围。
三是深化机关作风效能建设，提高服务能力。开展党的十八大精神主题教育和干部作风教育，在中层干部中开展以“每月一例会、每季一建议、半年一回顾、全年一调研”为内容的“四个一”活动，提升工作和服务能力。不断推进机关效能建设，明确局各项规章制度，局效能建设督查组不定期开展内部检查，并与兄弟单位开展交叉效能暗访活动，对关门办公、去向不明等现象加以指出并提出整改意见。今年以来在上级组织的效能建设暗访中，未发现有违反效能建设规定的现象。响应党的群众路线教育活动，组织党员干部积极参与“四联四强”走访服务、“在职党员进社区当义工”、“当一天社区干部”等活动，提高服务群众的能力和水平。
第二篇：司法局去年工作总结[推荐]
司法局去年工作总结
司法局去年工作总结2007-02-06 09:46:47
二○○四年，全县司法行政工作在县委、县政府的领导、监督、支持下，在上级司法行政机关的直接关心指导下，全面贯彻党的十六大精神、胡锦涛总书记到我市及我县视察讲话精神和县十届二次全委（扩大）会议精神，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，以服务全县经济发展大局、争创人民满意为目标，按照年初提出的工作原则，坚持思路创新、方法创新，充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障的职能作用，抓班子、带队伍、强素质、树形象、促工作、保稳定，与时俱进，较好地完成了全局的各项目标任务，为促进全县经济社会全面发展，实现全面建设小康社会的宏伟目标提供了强有力 的法制保障。
一、强化依法治理“龙头”意识，法制宣传工作在创新中发展
今年是“四五”普法的第四年，也是关键一年。我们紧紧抓住普法、依法治理这个“龙头”，锁定“四五”普法对象，充分利用各种法制教育资源，激发社会各界参与普法，形成全民普法的大好局面。
㈠、整合普法资源，创新普法形式，拓展普法思路，推进全民普法取得新进展
一年来，我们积极探索新时期普法新路子，力求在“新”字上下功夫，在“实”字上求成效。一是创新农村法制教育形式，因地制宜地开展“送法进万家”活动。今年以来，我局认真贯彻中央一号文件精神，把提高农民法律素质，促进农民增加收入作为重要任务来抓。我们根据农村的特点，由普法办骨干人员组织宣传小分队，深入全县个乡镇开展法律宣传、法律扶贫和法律咨询活动余次，先后向农民送阅各类法律知识读本和宣传
资料万余份，建法制宣传橱窗块，张贴法制标语余条，悬挂法律横幅余条，开展法律咨询余人次，组织农村党员、农民群众代表举办法律知识讲座场次，增强了普法的针对性和实效性，密切了党群、干群关系，转变了机关作风，为农民群众增收致富提供了法律保障。二是创新了法制教育模式，扎实推进重点对象学法用法。首先，按照某年《关于加强领导干部学法用法的安排意见》和全市“四五”普法工作经验交流电视电话会议精神，切实抓好领导干部学法用法工作。对县委理论中心组学法制定了计划，组织在职干部法律培训班期，发放《行政许可法》、《宪法修正案》等教材册，指导各单位、各部门采用多种形式组织在职干部加强法律培训和考试，并为卫生局等单位的培训工作授课；其次，抓好青少年特别是在校生的法制教育。在进一步落实全县所中小学校规范兼职法制副校长制度的同时，指导强化法制课计划、教师、教材、课时“四落实”，巩固和完善了课堂法制教育主阵地建设；再次，加强对司法和行政执法人员的法律培训。月日配合政府法制办对全县各乡镇、县直各部门主管领导和负责行政审批的人员对多人进行了《行政许可法》知识培训。协助有关部门组织行政执法人员进行培训次，参训人员达多人，并对执法人员进行了分期考试。按照《行政许可法》的规定，各执法部门对本单位、本行业对涉及行政许可的相关项目进行了清查整理，重新规范了实施程序和工作程序，完善了各项责任制度。第四，以县个协和个体私营企业维权中心为依托，加强对个体私营企业主法律知识培训，采取以会代训的方式，组织企业经营管理人员和个体私营企业主听取了《行政许可法》等知识讲座，通过培训，使企业经营人员和个体企业主了解并掌握了相关法律，增强依法履行相关义务的自觉性，形成行政执法机关和人民群众的互动。三是创新送法进社区的方法，开展普法主题活动，深化
普法效果。首先，我们联合县委宣传部、县政府法制办、县广播电视局联合举办了怀来县“创维杯”《行政许可法》知识竞赛，县直个执法单位的余名执法人员观看了竞赛。把我县学习宣传《行政许可法》活动推向了高潮。其次，将法制宣传教育与宪法修订的大背景结合起来，以此掀起一个学习宣传宪法的高潮。我们联合有关部门开展了一系列的宣传活动，出动宣传车深入到县城各个社区进行巡回宣传，提高了全民的宪法意识，增强了全民的法治观念、民主观念、权利与义务相等的观念。第三，开展《行政许可法》专题宣传活动。月日，我们组织司法干警、律师、公证员、法律服务工作者在县城龙潭路举行了大型的《行政许可法》宣传日活动，发放宣传资料万余份。同时，为检验前段时间广大行政机关公务员培训学习效果，县普法办公室与县政府法制办组织了全县余名副科级以上领导干部参加了《行政许可法》知识考试，全县参考率达，通过
及格率达，宣传日和学法考试活辛Φ赝贫宋蚁匦姓芾矸绞降母母锖头ㄖ位蹋构舱睦砟钌钊肴诵摹㈡、抓住民主法治示范村创建的主线，深入开展基层依法治理
根据国家民政部、司法部关于《进一步加强农村基层民主法制建设的意见》要求，我们制定了民主法治示范村创建工作方案，围绕创建目标，着力开展农村基层民主法治示范村的创建工作，精心组织，加强指导。月份，我们联合县委组织部、县委农工部、民政局对全县个乡镇确定“民主法治示范村”试点村进行了检查验收，个试点村达到分以上，并在月召开了全县“民主法治示范村”现场经验交流会及民主法治示范村命名大会。工作中，我们始终坚持以典型引路，对民主法治示范建设先进村东八里村“健全三个体系，保障四项民主”的经验进一步丰富，全面推广，推进我县民主法治示范村创建工作，做到面上开花，点上结果。月该村被司法部、民
政部评为全国“民主法治示范村”。
同时，我们还大力推进全县青少年法制教育和依法治校工作进程，月日，在沙城中学成功召开了全县《青少年法制教育暨依法治校经验交流会》总结推广了所中小学青少年法制教育、依法治校工作经验。全县行业区域依法治理取得突破性进展，认真落实执法责任制，公开公示制，两错追究制，并积极推行执法手册，在整顿和规范市场经济秩序和严打整治方面收到了显著成效。各乡镇坚持“五规范，两提高”的做法，保障了社区稳定和区域经济发展。
㈢、搭建普法依法治理的宣传平台，不断强化法制宣传工作
一是采取多样化宣传形式，搭建法制宣传平台。县普法办多次采取发放宣传材料，播放录音，张帖宣传标语等形式在全县各乡镇开展法制宣传、法律咨询活动。月，配合中国人民银行怀来支行组织开展了金融法律知识竞赛活动，在人行掀起了学法热潮。月份配合土地
资源管理局、县公安局等部门开展了“”土地日、“”禁毒日大型宣传活动，同时，围绕全县“禽流感”防治工作中心，深入开展了《中华人民共和国动物防疫法》及相关法律法规宣传日活动。月下旬会同政府法制办组织开展了以“依法行政、执法为民”为主题的《行政许可法》宣传周活动。宣传周期间电视台每天播发一条《行政许可法》标语。月日，我局联合政府法制办、普法办、沙城镇司法所在龙潭路开展了大型宣传活动。月份，配合我省“严打整治百日会战”在县城龙潭路摆设咨询台，进行广泛宣传。月日，协调组织全县个部门在县城主要街道开展了声势浩大的法制宣传活动。
二是以各类简报、报纸、会议等阵地进行宣传。我们向电台、电视台、《今日怀来》等报送法制新闻条，有份工作经验篇信息被市局简报刊登和转发，份经验材料在市会议上作书面介绍。县城普法一条街初具规模，为配合《宪法修正案》、《行政许可法》的宣传活动，我
们在《怀来报》开辟专栏对其进行宣传。大量宣传报道有力地推动了我县普法和依法治理工作的深入，营造了普法依法治理的良好氛围。
二、强化“基础”意识，筑牢维护社会稳定的第一道防线
今年，我局围绕维护全县安定、团结、稳定的大局，按照《怀来县加强社会治安基层基础工作规范化、现代化建设三年规划》和我局关于落实三年规划的实施方案，以维护稳定为首任，以人民调解制度改革为重点，抓规范、抓素质、抓职责、创业绩为载体，积极推进司法所法律服务所乡镇调委会高标准、现代化、规范化建设。
㈠、认真落实县委⒌号文件精神，抓好司法所规范化建设。一是规范化行政管理，垂直管理接交到位。今年上半年，我局配合政法委、组织部，会同各乡镇党委，分别对全县个乡镇司法所所长、工作人员进行了考察，对于符合准入条件的人员，即时完成人事、组织、工资、档案等交接工作，于月初完成了对乡镇名司法副所长、司法助理员的收编工作。在收编时，我们严格把好队伍入口关，把坚持四项基本原则、热爱司法行政工作，具有一定的法律基础知识和较高的政治水平，有较强的工作能力和语言表达能力的人员收编进来，确保了基层司法队伍政治素质高、业务能力强。目前，全县共设立司法所个，工作人员人。二是规范了机构设置，办公条件落实到位。收编垂直管理后，我们按照《三年规划》的要求，加强了司法所基础建设。为确保工作成效，分管基层工作局长和基层股的同志深入基层，采取抓试点、典型示范、分别对待的方法对各乡镇规范化建设进行了指导。我们把狼山、沙城、东八里三个乡镇的司法所做为试点，从办公用房、办公用品、电话、微机、车辆、制度上墙、档案等方面逐项落实，狼山乡在财政经费紧张的情况下，出资万元为司法所配备了汽车，沙城镇为司法所添置了微机，东八
里乡在房屋十分紧张的情况下专门腾出间房作为司法所办公和建设调解庭。月日，我们在狼山乡召开了司法所规范化建设现场会，总结了狼山、沙城、东八里司法所规范化建设典型经验，把他们的典型经验在全县进行推广。截止目前，狼山、沙城、东八里、存瑞、土木、官厅、东花园等司法所和调委会建设基本实现了高标准、规范化。全县的司法所和调委会达到了规范化要求，实现了办公条件落实，各项规章制度上墙，档案资料齐全，办事程序规范。有个司法所办公用房达平米以上，个所配备了汽车，个所配置了微机，到目前共计投入经费万元。三是规范了学习制度，加强了司法所人员培训。司法所垂直管理后，我们把司法所、法律服务所、乡镇调委会人员素质的提高作为一项重要任务来抓。分层次抓好司法所长、法律服务工作者、乡镇调委会主任、司法所工作人员的政治理论学习和业务知识培训。到目前，采取以会代训的方式对司法所、街村调委会人员进行了四次培训，培训人员人次。在培训的过程中，我们结合“民主评议行风”、“执法为民树形象”和基层法律服务工作者队伍教育整顿学习教育活动，广泛开展政治理论学习和六项教育活动。通过抓素质教育，增强了基层司法干警的政治意识、服务意识、责任意识，明确了其职责范围，提高了执业技能。同时，我们在个乡镇司法所开展了争创“四个一”活动，全面调动了各所的工作积极性。四是规范办案程序，岗位责任到位。我们建立了完善了重大疑难纠纷排查制度，实行重点区域、重点纠纷领导包片包案负责制度，建立了司法所、调委会值班和定期回访等一系列制度，进一步完善了报告、移办、督办、部门管辖等机制，有效地推动了纠纷调解工作和防止纠纷激化工作。
㈡、积极开展重大矛盾纠纷排查调处工作，全面发挥“第一道防线”作用。做好社会矛盾纠纷特别是重大矛盾纠纷的排查调处工作，预防矛盾纠纷激化，减少不安定因素，事关我县经济发展的大局。今年以来，我县各级调解组织着重围绕全县的社会热点、难点问题，按照“调防结合，以防为主”的工作方针，集中力量，重点排查和治理因各种因素引发的多发性、易激化矛盾纠纷，采取“拉网式”，逐村、逐户、逐人进行排查，对排查出来的各类纠纷和苗头隐患进行登记造册，重点治理当前一些社会难点和热点矛盾纠纷，主动参与群体性矛盾、群体性上访纠纷的调解，坚持重大矛盾纠纷和不稳定因素日报制度和重大矛盾纠纷信息预警处置工作机制。全年共参与、调处民间矛盾纠纷起，及时把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，有力地维护了全县社会稳定。
㈢、做好刑释解教人员的接收帮教工作。今年，我们对年以来名刑释解教人员，县乡村三级帮教组织都进行接收、登记、建立档案，确定帮教组织和人员，落实帮教措施。今年截止目前，共接收人，做到回归一个，帮教一个，对重点
人员实行重点帮教和监控，做到不脱管、不漏管，防止重新犯罪的发生。同时对有上访苗头隐患的人员，乡、村、司法所、派出所联合行动，采取相应措施进行监控，防止其赴省进京上访。
三、强化“窗口”意识、法律服务、法律援助工作日趋规范，成效明显
律师、公证、法律援助和乡镇法律服务队伍是司法行政系统面向社会、面向群众的“窗口”，是司法行政干警和法律工作者践行“三个代表”重要思想的平台。今年，我们按照县委提出的“全民造环境”的要求，围绕“整顿、提高、服务、完善”的工作思路，在律师、公证队伍中开展了教育整顿活动，进一步强化法律服务人员的道德教育，通过大力提倡“五个一”，正确处理“五个关系”，有效地解决了律师、公证人员在过去工作中存在的办事拖拉、作风漂浮、服务不到位的问题，杜绝了敷衍当事人，误导当事人，浪费当事人钱财，私自办案的现象，切实提高了法律服务的工作效率和服务质
量。同时，有效整合服务资源，积极拓宽服务领域，大力规范服务秩序，取得了良好的社会效益。
㈠、充分发挥主观能动性，努力拓宽公证证源，积极投身于服务于经济和社会发展的大局。今年以来，公证处努力规范收费、办证程序，办证质量，加大责任追究力度，在公证人员中牢固树立“公正意识、诚信意识、质量意识、责任意识”，不断强化公证队伍建设。在推进公证工作规范化建设基础上，全体公证人员努力开拓公证证源，拓展业务范围，面对公证市场萎缩的状况，不等不靠，从加强服务质量，提高服务水平着手，主动融入怀来经济发展的大潮中，积极为全县招商引资，招投标项目建设、重点工程、房地产开发、企业改制以及社会公益事业提供法律服务和法律保障。同时，将公证触角向社会领域延伸，不断拓展农村、山区证源，积极为涉及农村家庭和人身财产关系的事项、土地使用权的转移，退耕还林、村委会换届
选举、占地补偿、集体企业改租、农村道路、水电建设项目和涉及农业产业化和农业结构调整的农村信贷、农业科技成果转化等办理公证，切实为“三农”服务。一年来，公证机构共办理各类公证件，取得了较大社会效益。
㈡、充分发挥司法行政管理指导职能，确保法律服务市场规范有序。一是对律师事务所和律师的管理更加规范。按照中央领导同志的重要批示精神和司法部、省厅、市局的有关要求，县局先后下发了《关于在全县律师队伍中开展集中教育整顿活动的实施方案》，扎实开展律师集中教育整顿，把“加强教育、强化监督、树立形象”作为总抓手，在律师队伍中开展理想信念、职业道德、执业纪律教育和法制、时事政策教育，增强广大律师的法制观念和政策法规水平，提高依法执业、依规行事的自觉性，努力规范律师与法官的关系，规范律师事务所的内部管理，规范律师个人执业行为。二是对律师、法律工作者工作业绩
和社会效益的推动更加有力。今年，我们进一步强化了司法行政机关对法律服务工作的监督和管理。一年来，全县律师事务所、法律服务所业务稳步上升，共为企事业单位担任法律顾问家，参与调解重大矛盾纠纷起、代理各类案件件、共解答群众法律咨询余次，为当事人挽回经济损失多万元，为全县经济发展提供了有效的法律服务。
㈢、积极谋划筹备开展其他法律服务业务。一是努力探索做好法律援助工作的有效途径，“怀来县法律援助中心”成立的前期工作已基本完成；二是大力拓展律师服务业务，全县第二个律师事务所正在筹备当中。
四、强化“服务”意识，努力提高队伍整体素质
我局始终把建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的司法行政队伍摆在各项工作的首位。坚持抓好政治理论和业务知识教育，增强干警综合素质。
㈠、以专题教育为载体，队伍整体素质显著提高。一是着重抓好理论学习，认真组织学习胡锦涛总书记在中纪委三次全会上和视察我市、我县时的重要讲话和《宪法修正案》、《行政许可法》、刘金国同志在全省政法系统政治工作会议上的重要讲话和《关于加强和改进全省政法系统政治工作的若干意见》，教育广大党员严格执行廉洁从政的各项规定及司法行政“五不准”的规定，促使全体党员干部牢固树立和落实科学发展观，进一步增强政治观念、大局观念、服务观念和开拓进取观念。二是深入开展向英模学习活动。我们在全系统开展了学习任长霞、胡光明等同志先进事迹活动，通过学习，全局干警思想素质得到明显提高，立党为公、执政为民的思想得到进一步确立。三是着重抓好业务学习。按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，通过鼓励干警参加在职学历教育，接受上级技能培训，组织课题调研，开展岗位练兵活动，召开工作研讨会、座
谈会等多种形式强化业务技能培训，浓厚了自我加压、自我充电、自我提高的氛围，有效地提高了干警的业务素质和依法行政、为民服务的质量。
㈡、以思想作风建设为抓手，创人民满意活动日益深入。今年我们在全县司法行政队伍中开展了执法为民树形象活动等一系列集中教育活动“通过查摆问题、自查自纠、落实措施、狠抓整改，活动取得了阶段性成效。我们把“执法为民树形象”教育活动与干警作风建设相结合，提高了干警自身素质；把开展“执法为民树形象”活动和学习任长霞等先进事迹结合起来，营造了开拓进取工作氛围；把“执法为民树形象”教育活动与深化法律服务工作结合起来，把各项活动要求落到实处；把“执法为民树形象”教育活动与“窗口单位”建设结合起来，构筑了司法诚信形象平台；把“公正司法树形象”教育活动与制度建设结合起来，打造了司法为民的长效机制。全局干警思想、作风、纪律进一步得到提高，为
民服务的宗旨意识，诚信执业的观念进一步得到确立，服务效率也得到明显提高，在全局范围内，形成了以人民满意为标准，争创先进集体，人民满意干警的良好氛围，为全局工作目标的顺利完成提供了良好的精神支持。
总之，一年来，通过深入学习贯彻“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，扎实工作，努力拼搏，我局的各项工作取得了一些成效，但与县委、县政府以及上级司法行政部门的要求相比，还有一定差距和不足。今后，我们将继续努力做好各项工作，不断完善提升司法行政工作，一是继续加大普法依法治理的力度，深化领导干部和机关公务员的普法教育，提高依法行政水平，抓好企业管理人员的普法教育，促进依法经营，诚信强企；以“”宣传日为契机，大力宣传《宪法修正案》，提高全县公民的民主宪政意识和政府依法行政水平；二是对照“公正执法树形象”活动的阶段目标，深入开展思想教育整顿，以人为
本，加强队伍建设，加强党建工作，推进党风廉政建设；三是不断加强联系点和“双联双带”工作，为农村发展、农民增收，开展扎实有效的工作，使我县的司法行政工作再上一个新台阶。
第三篇：司法局工作总结专题
司法局工作总结
今年以来，我县司法行政工作紧紧围绕县委“抢抓机遇、培育特色、能人带动、科学发展”的总体思路，以“创先争优”和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动为抓手，以造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政队伍为目标，按照“抓班子，带队伍，强基层，创亮点，保稳定”的工作思路，全面落实科学发展观，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作。以维护社会稳定为首任，以提高服务质量为中心，以夯实基层基础为重点，以强化队伍建设为保证，充分发挥法律保障、法制宣传、法律服务三大职能作用，为维护我县社会和谐稳定，促进经济发展作出了积极贡献。
一、全面抓好法制宣传教育工作，不断加快依法治县进程 法制宣传教育是一项长期而艰巨的任务。今年是“十二五”规划的开局之年，也是“六五”普法的启动年，为了使“六五”普法起好步、开好头，我们在总结“五五”普法的基础上，结合实际，针对不同普法对象，开展了一系列内容丰富、形式多样、特色鲜明的专题普法活动，为实现“十二五”时期的目标任务，加快推进依法治县进程，全面建设小康社会营造了良好的法制环境。
（一）全面启动“六五”普法宣传。联合法院、检察院、公安局等多部门举行“六五”普法启动仪式，为全面推进普法依法
治理各项工作，迅速启动“六五”普法奠定了基础。活动期间，共悬挂横幅30多条，展出法制宣传展板50多块，发放宣传材料3000份，播放法律、法规录音10多部，现场解答各类咨询300多人次。
（二）不断创新形式，全面推进法律“七进”活动。深化“一加一”普法联系点活动，实行县综治委、县依法治县领导小组成员单位法制宣传联系点制度，为法制宣传提供了强有力的组织保证和制度保证。一是以“法德进农村五个一”为载体，大力开展了“普法赶集”活动，创新了农村普法新形式。针对新形势下农民外出打工、人员难以集中的现状，利用各乡镇每月农村集贸市场赶集日，群众较为集中的有利时机，协调组织公，检、法、卫生、农业、林业、民政等20多家部门、单位在全县各个乡镇开展“普法赶集”活动。活动中各单位充分发挥利用自己的优势，充分发挥自己的职能，以设立宣传咨询点、现场讲解、散发宣传资料、展出图版等形式，集中宣传与己相关的各项法律法规。活动自3月份开展以来，共发放宣传资料6000多份，展出图版400多块，前后共接待咨询人数1000多人次。推进了“法律进农村”的深入发展，受到人民群众的热烈欢迎。二是以创建“诚信守法企业”为载体，大力开展了送法进企业活动。开展了以“送法制讲座”、“送法律服务”和“送法律学习材料”为内容的“送法进企业”活动和以维护职工合法权益、维护企业经济效益、维护新产品质量安全“三维护”主题实践活动。在电力公司、县自来水公司等多家企业开展了“诚信守法企业”的创建活动。举办法制讲座10多场次，赠送法律书籍500多册。三是深化了社区“六
项建设”，开辟了“法制广场”。为了加大社区法制宣传力度，加强法制宣传教育阵地建设，在社区营造了浓厚的法治氛围。同时，始终坚持法制教育与法治实践相结合，深入开展法治县城、法治乡镇创建活动，进一步健全完善了各项制度，提高了创建水平，不断推进了依法治县进程。
二、强化基础、构筑防线、确保社会和谐稳定
深入开展社会矛盾化解和社会管理创新，对司法行政工作提出了新要求。今年以来，我们认真加强规范化司法所创建，提高基层司法行政工作能力和水平作为出发点和落脚点，矛盾纠纷排查调处、刑释解教人员安置帮教和社区矫正等工作取得了新成效。
（一）以实行“以奖代补”为契机，基层矛盾纠纷排查调处工作有序开展。实行“以奖代补”以来，我局在积极开展调查研究的基础上，制定了《富民县基层矛盾纠纷排查调处“以奖代补”办法》以及《“以奖代补”办法实施细则》，严格按照《办法》和《实施细则》的规定发放“以奖代补”补贴。极大地调动了基层调解员的工作积极性，为切实维护我县基层和谐稳定起到了积极的推动作用。今年，我们从组织建设、队伍建设、制度建设和业务建设四个方面不断规范和完善人民调解员队伍，组织人民调解员认真开展了《人民调解法》的学习宣传。将人民调解骨干纳入培训计划，分期分批组织培训，提高人民调解员的综合素质和预防化解矛盾纠纷的能力。各级调委会以打造“平安富民”为目标，以实施“以奖代补”为契机，积极开展“争当人民调解能手”活动，大力推行了“村民代表集中说事”、“和事佬”协会和“十户
一佬”化解矛盾纠纷的新机制，深入推进社会矛盾化解，有效发挥了人民调解工作“第一道防线”作用，切实维护了社会和谐稳定。清泉镇司法所在总结化解矛盾纠纷经验的基础上，提出了“抚慰调解”五步走的新思路，在现实矛盾纠纷调解中发挥了积极的作用。至目前，共受理矛盾纠纷1238件。已调解1238件，并对前两个季度调解成功的矛盾纠纷发放个案补贴2.1万元。同时，积极推行“三调联动”和“人民调解诉前司法确认”工作，县法院为6件调解成功的案件进行了诉前司法确认。
（二）强化监管，开展刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作，切实推进社会管理创新。组织乡镇司法助理员开展了刑释解教人员信息管理系统培训，认真落实了刑释解教人员无缝衔接工作机制，强化了对出狱出所人员进行接送各项措施。对今年刑满释放的27名人员积极落实教育帮扶措施，引导他们遵纪守法、自食其力，顺利融入社会。针对我县劳务输出人员较多的实际，我们积极联系，将2户企业确定为我县安置帮教基地，并进一步予以拓展和深化，将安置帮教基地作为我县对劳务输出人员开展法制宣传、法律服务和法律援助的联络基地和服务平台，进一步延伸了我县法制宣传、法律服务和法律援助工作的触角。按照《富民县试行社区矫正工作实施方案》的要求，对全县64名社区矫正对象进行了全面摸排，做到了底子清、情况明。并与法院、检察院、公安局紧密配合，对41名社区矫正对象进行了移交和接收，做到人、档齐全。同时，认真落实社区矫正对象的外出请假、学习、会客等监督管理制度，通过定期见面与走访、组织公益劳动、实施考核奖惩等措施，加强了对社区服刑人员的日常管理，确保管的住、矫正好，防止重新违法犯罪。
三、法律服务工作得到长足发展，服务经济社会发展的能力和水平得到了提高
法律服务是司法行政工作服务经济社会发展的重要着力点和切入点。律师、公证员和法律服务工作者作为司法行政队伍的重要组成部分，其法律服务质量和水平的高低直接影响和决定着人民群众切身利益能否得到维护和实现。为了全面提升法律服务质量和水平，我们严把入口关，对今年申请加入律师队伍的3名同志，严格考核，严格要求，确保新近人员的政治素质和业务水平。在此基础上，我们以“创群众满意窗口，做法律服务标兵”主题实践活动为主线，切实发挥他们法律专业特长和优势，进一步深化为民、便民服务举措，积极开展“走访百家企业”和“服务新农村建设试点村”专项活动和律师、公证员、法律服务工作者“1＋1”服务活动，同时，采取发送信件的形式，将律师、公证、法律援助工作的性质、宗旨、服务范围等向全县各个乡镇和县内重点企业予以了详细的介绍，并作出了公开服务承诺，扩大了社会影响力，得到了社会各界的广泛好评。
四、围绕主题教育实践活动，大力加强队伍建设，进一步提高了干部队伍的整体素质和综合能力
县司法局将“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动作为深化“创先争优”和加强队伍建设、转变干部作风、提升服务理念的出发点和切入点。通过开展经常性的主题教育实践活动，并结合“五好领导班子”和“学习型党组织”创建活动，切实加强了领导班子思想政治建设，解决了司法行政干警在理想信念、宗旨意识、服务理念等方面存在的突出问题，增强了干部职工的忧患意识、责任意识，增强了履职能力，实现了队伍素质和工作水平的同步提升，切实推动了全县司法行政工作迈上新台阶。
（一）加强领导，创新载体，确保活动有序开展。先后制定了一系列文件，对司法行政系统开展“创先争优”和主题实践活动提出了明确的要求。在严格按照要求做好“创先争优”和主题教育实践活动规定动作的同时，结合司法行政工作实际，不断创新方式方法，在全系统提出了“六比六看”和实施“双援工程”的要求。同时，在公证、律师、法律援助窗口服务单位开展了以“创群众满意窗口，做法律服务标兵”为主题的实践活动。通过一系列行之有效的实践活动，我局“创先争优”和主题教育实践活动取得了初步成效。
（二）加强学习，强化措施，以制度建设促进队伍建设。在坚持每周三、五集中学习的基础上，组织干部职工深入学习了党的十七大和十七届五中全会精神、学习了各项业务和法律知识，认真开展干部队伍作风教育。先后集中学习38次，开展讨论4次，干部人均记笔记3万字以上，撰写调研理论文章、心得体会、征文80多篇。先后组织机关党员参加了省、市、县各类培训20人次。同时，我们切实加强制度建设，一方面，进一步修订完善了涉及党务、财务管理、公证、律师、法律援助等司法行政工作方方面面的制度共63项，制定了《富民县司法局绩效考核办法》，实行局、所、股分层岗位责任制，分解确定个人岗位责任，使工
作职责具体量化。操作性更强，绩效更明显。通过“考核到岗，责任到人”激励个人自觉、自发开展工作，推动了整体工作开展。并对各股室工作情况进行跟踪检查、实行每周汇报制度，要求各股室对每周完成的工作情况进行汇报，并对下周工作做出计划安排，确保做到项项有着落，件件有结果。另一方面严格按照《关于实行人权财权事权监督制约配套管理制度》的规定，进一步规范了财务管理、来人接待、车辆管理制度；坚持重大问题集体研究，切实做到按规矩办事。全体党员自觉用“八个坚持、八个反对”规范自己的言行，从思想上筑牢了反腐防线，增强了自觉抵制各种腐败的能力，队伍素质得到了提高，干部作风有了明显转变。
（三）强化宣传，营造氛围，切实提高司法行政工作的社会认知度。利用各类新闻媒体，多渠道开展宣传工作，扩大司法行政宣传工作覆盖面，不断提升司法行政工作的影响，是提升社会各界对司法行政工作认知度的重要途径，为做好今年的信息宣传报道工作，我局在总结去年经验和不足的基础上，采取有力措施，进一步加强信息宣传报道工作。一是将信息宣传工作任务分解落实到具体部门和承办人员，与司法行政工作一起部署、同步实施，形成全员抓信息工作的良好局面。二是成立信息宣传工作领导小组，明确职责，确定专人以主要精力从事信息宣传工作，具体负责日常信息的档案管理、编发、报送、通报、统计汇总等工作。并在各部门明确了信息员，负责信息的采编、报送及重大信息题材的撰写、报道。三是强化约束机制。县局实行了信息宣传任务量化考评制，将信息宣传工作纳入目标考核，对各部门实行
信息必报制，规定了信息报送任务和采用任务，对未完成任务的部门将实行扣分处理。四是严把“五关”，切实提高信息质量。在工作中，县局严把信息的筛选、加工、提炼、审核、报送等“五关”，提高了信息的质量。规定所有信息须经科室负责人审核，再由分管领导审核把关，重要信息须经主要领导签发后，方能定稿、发送。通过采取灵活多样的形式，拓宽了信息宣传渠道。
五、工作中存在的的问题和困难分析
通过开展“创先争优”和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，深入调查研究，认真分析了司法行政工作中存在的主要问题和困难，一是法制宣传教育的深度和广度还不够，“法律七进”活动还存在死角和盲区。二是培育、总结、推广普法依法治理工作典型和经验还不够。三是司法所管理体制不顺，专人不专用的现象严重，影响工作开展。四是尚有四个乡镇司法所长没有任命，在一定程度上影响了工作的进一步开展。五是人民调解组织网络不健全，调解员的业务素质较低。六是“创先争优”活动成效不够明显。七是法律援助经费严重不足，无法确保“应援尽援”目标的实现。
六、今后的工作打算
一是继续深入开展以学习实践科学发展观为主题，以“促进和谐、服务民生”为载体，以“工作质量效率年”为突破口的“创先争优”活动，并做好“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动各项工作。二是深入学习，推进学习型机关建设。三是突出重点，强化责任，大力开展以“法制伴我行，和谐兴富民”为主题的“法律七进”活动。四是积极创新，做好“六五”
普法规划的调研、制定工作。五是加强对乡镇司法所的指导管理，强化队伍、制度、工作机制、档案管理等建设，使司法所走上规范化管理轨道。六是继续按照“五有”、“四落实”、“六统一”的标准，规范乡镇、村调委会，并抓好人民调解员的业务培训工作，提高广大人民调解员的整体素质。七是进一步抓好人民调解诉前司法确认机制工作的落实；八是继续做好刑释解教人员安置帮教工作，并积极探索开展社区矫正工作。九是加强信息的收集和报道工作，及时总结推广基层工作经验和先进人物。
二〇一一年十一月三十日
第四篇：司法局工作总结
司法局工作总结
司法局工作总结2007-02-06 09:56:38
司法局工作总结
2005年上半年，市司法行政系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，以保持共产党员先进性教育活动为契机，强化队伍建设，巩固和发展各项工作成果，为深化“平安xx”建设、创建和谐社会做出贡献。
一、扎实有效开展普法依法治理工作，推进我市依法治市进程
今年是“四五”普法最后一年，紧紧围绕总结验收、创建学习型城市和国家级文明城市等中心工作，做到“四结合”，有效推进了我市民主法治化水平不断向
纵深发展：一是结合“民主法治村”建设,全面参与当前xx市重点工作。将“民主法治村”建设与贯彻落实“三农”政策、打造“平安千村”工程、“禁毒”专项斗争等工作结合起来，突出抓好换届后村干部、村级人大代表的法制培训工作，和市委组织部联合编写村双委干部培训教材，推进农村基层依法治理。3月2日，创办《xx法治报》，有针对性地选登了换届选举相关法律法规，并向有关单位、各村居免费发放1万余份，及时为我市村级换届选举工作提供了参照性的法律依据。二是结合重点对象学法工作，建立健全法制宣传教育制度。大力加强领导干部、未成年人、外来人员等重点对象的学法工作，建立健全领导干部法律知识考试和任职资格考核制度、学校法制教育考核机制等。进一步加强青少年法制教育，继续抓好青少年法制教育基地建设，组织中学生法制宣传志愿者到市戒毒所开展“送法进监所”等多项活动。“六一”前夕，组织人员到山老区中小学
开展“送法进校”活动，给学生上法制课，并送去法律、科普书籍等。抓好依法治企，探索企管人员法制教育新方法，组织律师到民营企业开展法律咨询，完善外口法制教育基地。
三、结合总结验收工作，做好新一轮普法工作调研。制订“四五”普法验收标准，明确乡镇和有关部门考核要求，制作反映xx市“四五”普法成果的展板和音像资料，全面开展“四五”普法工作验收和档案规范化建设。四是结合“12·4”法制宣传日，开展全民法制教育20周年纪念系列活动。2月4日，我局和市创建（请登陆政法秘书网）办等单位共同举办“四进社区”大型广场文艺晚会；开展大型法律知识宣传活动；配合市妇联、市工商局做好“三八”妇女维权周、婚前卫生检查、计生法律知识、法律咨询等活动；6月15日至17日，以市宣传部“文明超市”为载体，在山老区开展法制宣传教育；配合市委、市政府，积极开展禁毒、反邪教、综治宣传月等专项法制宣传教育。
二、不断强化人民调解和安置帮教工作，努力维护社会稳定
不断扩大人民调解工作影响面，从3月份起，大力开展为期10个月的全市人民调解宣传年活动，召开动员大会，成立领导小组，制定活动方案，使人民调解制度深入人心；并以此项活动为契机，进一步抓好司法所软件和硬件建设、司法所长业务培训、矛盾纠纷大排查等多项工作。积极探索乡镇矛盾纠纷调处中心建设，制定xx市乡镇矛盾纠纷中心工作规程及考核办法（讨论稿）。以村居换届选举为契机，大力加强人民调解委员会规范化建设，制定2005人民调解员培训计划，分期、分批对换届后村级人民调解员进行业务培训。会同市人民法院，顺利完成首批25名人民陪审员的选任工作。大力加强“两会”和节假日期间的矛盾纠纷排查调处工作，指导建立xx镇划龙舟矛盾纠纷调处志愿者队伍；春节期间共调处各类矛盾纠纷21起，其中非正常死亡5起，“五一”期间共调
处各类矛盾纠纷25起，其中4起为意外伤亡引发的赔偿纠纷。1-6月，全市共排查出各类纠纷2012件，成功调处1901件，成功率为%，其中，防止非正常死亡引起的纠纷25件28人，轻伤害案件引发的纠纷26起；排查出影响社会稳定和不安定因素19起，成功化解18起，成功率为95%，防止民转刑5件11人，有效维护了我市社会稳定。
积极开展归正人员社会调查；丰富帮教形式，推动帮教工作向监所延伸，春节前组织到省内有关监狱对xx籍服刑劳教人员开展墙内帮教，端午节前组织有关服刑人员与其家属通可视电话；3月29日，到温州市劳教所为xx籍戒毒劳教人员上法制课，并组织xx市二中学生与戒毒人员结对帮教；重点抓好涉毒、“三无”、×××人员的帮教工作，并建立一人一档一卡制度，将归正人员安置帮教工作纳入“平安千村”工程考核内容。1-6月，共接收刑释解教人员901名，其中刑释人员284名，解教人员617名，均
妥善落实了安置帮教措施。
三、加强法律援助和“148”法律服务工作，维护弱势群体合法权益
加强法律援助的规范化、法制化建设，印发《xx市法律援助人员办案规则》，确保法律援助案件的办案质量；积极探索法律援助工作长效机制和便民利民的有效途径，4月22日成立了由名法律服务工作者组成的法律援助志愿团，制作发放xx市低保对象法律援助卡，优先受理全市低保对象的法律援助申请。拟建xx、xx等法律援助站，为弱势群体提供更加便捷的法律援助服务。“148”中心在做好“12348”热线电话、市信访联合接待中心法律咨询窗口工作的同时，主动扩大服务领域，积极参与各类纠纷调处工作。我市法律援助工作多次受到上级的肯定和赞赏，获得xx省法律援助工作先进集体，xx市关心下一代工作先进集体和xx市扶残助残先进集体等多项荣誉。1-6月，全市律师、基层法律服务工作者为弱势群体提供法律援助212件，其中
民事案件53件；“148”中心共接电话法律咨询41次，接待群众来访76批226人次，并在市信访联合接待中心设立法律咨询窗口。
四、继续抓好法律服务队伍建设，积极保障市场经济法律秩序
认真组织律师参与每月15日市委、市政府领导信访接待日接待工作，指派法律援助中心律师参与市公安局长“大接访”活动，发挥律师特定身份的作用，为党政领导处理信访问题提供法律服务，配合有关部门处理好涉法、涉诉信访案件。xx市律协xx分会、xx市基层法律服务工作者协会不断建立健全制度，1月10日，xx市律协xx分会成立了业务指导和惩戒组、维护权益组两个专业组，加强行业管理和指导。2月，我局选派律师成立xx市土地承包纠纷仲裁委员会，进一步发挥律师服务社会作用。3月5日，律协分会首次组织召开全市律师工作会议，部署2005年xx律师工作重点，推进律师业健康发展。开展律师
所规范建设年活动，成立领导小组，制定具体活动措施，从律师个人、律师所、整个律师行业落实活动要求。加大规模所创建力度，将xx律师所与xx律师所进行强强联合。做好对公证工作的监督和管理职责，指导公证处加强内部管理。从4月份起，开展为期5个月的公证队伍教育规范树形象活动。进一步完善基层法律服务者诚信档案建设，积极引导基层法律服务行业调整布局和向非诉领域、公益性社会服务方向拓展业务。
上半年，全市律师共办理各类案件926件，其中刑事案件170件，民事、行政诉讼案件732件，非诉24件；担任法律顾问132家。全市基层法律服务工作者共代理案件387件。
五、扎实开展保持共产党员先进性教育活动，大力加强队伍和党风廉政建设
自1月份开始，组织本系统9个党支部、62名党员开展保持共产党员先进性教育活动，紧密结合司法行政工作和
党员队伍特点，周密部署，加强领导，强化措施，扎实工作，到6月底，已圆满完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项规定动作，取得良好成效。
加强党风廉政建设，深入开展“三树一创”教育实践活动，出台《xx市司法行政系统礼品登记制度》等多项管理制度，进一步规范全体干部职工的廉洁自律行为，与本局机关各科室负责人签订党风廉政责任书，全面落实党风廉政建设责任制；开展“五讲五比”活动。继续强化队伍思想政治建设，不断深入学习“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神；深化“学习型机关（单位）”创建活动，制订局党组理论中心组、局机关干部理论学习计划，在坚持每月2次的政治学习和每周一次“学习夜”的基础上，积极组织开展“红五月”读书活动，继续抓好调研工作。健全和完善干部谈心制度。深入开展“效能革命”、“公正执法树形象”和组织开展“社会评
机关”活动，进一步转变机关作风，促进机关效能建设。制定《xx市司法局警务用车驾驶人员守则》、《xx市司法局警务用车管理规定》，切实加强公车管理。积极组织干部参与各项公益活动，如组织参加慈善募捐、无偿献血和xx镇社区千人迎春环城跑等活动。举办庆“三八”、“五一”运动会和联欢晚会等，丰富干部职工生活
第五篇：司法局工作总结
今年来，我局紧紧围绕党委政府中心工作，认真落实省厅工作部署，积极投身“法治常德”建设，以“抓民调、促满意”为抓手，大力推进社会管理创新，在服务社会经济发展和维护社会和谐稳定上取得新成效。
一、积极投身“法治常德”建设成效显著
今年来，我们始终坚持把司法行政工作放在“法治常德”建设的大局中来谋划和推进，拓展了工作领域，创新了工作手段，提升了工作成效。
一是问计于民，突出针对性。为了充分了解广大群众在“法治常德”建设中对司法行政工作的意见和建议，市局抽调了16名干部，组成4个调查组，由局领导带队，深入到全市34个乡镇和116个村（居）、社区，开展“问计于民”活动。活动采取小型座谈、上门走访、个别调查、发放问卷等方式，在征求群众对司法行政工作建议的同时，重点开展了司法行政基层组织机构、网络建设、运行机制、服务体系等方面的调查，虚心听取人民群众的意见，活动中，共组织召开座谈会27场，发放和收回问卷1240份，走访单位128家，走访基层干部和人民群众1830余名，收集各类意见和建议270条。有效提升了践行“法治常德”建设的针对性。
二是立足基层，突出服务性。精心打造服务平台。按照“法治常德”建设要求，普遍在乡、村设立了法制夜校、法律援助工作联络点、人民调解工作室、帮教矫正工作室。认真完善服务功能。在规范和完善基层司法行政工作职能的基础上，联合网络公司，花费近一个月的时间，开发了《常德市司法所工作信息查询系统》，通过在市委“法治常德”建设试点试运行，群众反映良好，将适时在全市范围内推广。积极创新服务方式。普遍在人口密集的农村集镇和交通要道设立“法治警示牌”和司法行政“服务公示牌”，公示司法行政机关的服务内容、职责以及联系方式；依托司法所发放“便民服务卡”270万余份，为农民维权开辟“绿色通道”；还免费向农民发放《普法读本》4万册，发放《法律援助工作手册》1万册，为农民维权提供法律帮助。
三是化解积案，突出实效性。认真组织开展了“调解化积案，息访保平安”活动，组织全市司法行政干警上万名人民调解员、律师、基层法律服务工作者，对历年来遗留的重大矛盾纠纷进行了“会诊”，通过明确责任人，实行“限期消号制”。目前，已化解了143起重大矛盾纠纷。同时，在全市范围内以区县（市）为单位开展了人民调解业务培训，参训人员达4700余人，培训以化解土地纠纷、医疗纠纷、道路交通事故民事损害赔偿纠纷等为重点，有效普及了调解工作常识，进一步规范了调解工作流程。
二、大力推进“抓民调、促满意”工作成绩斐然
坚持把“抓民调、促满意”工作提升到全局性工作的重要位置，采取有效措施，实现整体推进。
一是以人大工作评议为契机，查找问题。根据市人大常委会的安排，今年对市政府司法行政工作进行了评议。我局严格按照市人大评议工作的实施方案和要求，全面对照依法行政、规范执法、服务效能、勤政廉洁等内容进行自查。在市人大常委会的监督、指导和帮助下，虚心接受人大代表、广大群众的批评和意见，全面、客观地剖析自身不足。顺利通过了市人大工作评议后，针对存在的差距和问题认真加以整改，切实做到了责任领导、责任人、整改措施、整改时限“四落实”。
二是推进“司法公正常德行”活动，规范服务。以打造“阳光司法”为目标。进一步完善和修订了各项制度。修订了《常德市司法局规范权力运行制度汇编》，对全局所有行政执法行为进行了具体规范。重点修订和出台了《律师事务所统一收案收费制度》、《常德市律师行业诚信服务制度》、《常德市司法局关于加强司法鉴定管理的暂行规定》、《劳动教养人员所外执行、所外就医、“三试”、奖惩审核、审批制度》等一系列规范性文件。同时，加大了公正执法力度，武陵监狱、市劳教所对服刑在教人员的“减、免、奖”情况实行网上公示，接受社会监督。通过查处“黑律师”，净化了法律服务市场。
三是开展“零距离”为民服务活动，创新服务举措。在优化自身网站服务的基础上，派出律师和法律援助中心工作人员到政府网站实时解答人民群众的法律咨询和法律诉求。5月24日，党组书记、局长胡云武做客常德政府网“嘉宾访谈”栏目，围绕“共享法治，共建和谐”的主题与广大市民进行了在线交流。在常德广播电台开办“每周说法”专栏，积极参与“行风热线”、“市长热线”、“法治热线”，组织律师、法律服务工作者、法援顾问团、人民调解员深入到城区78个社区，举办了23场大型法制宣传、法律咨询、矛盾调解、法律援助活动，还派出律师和基层法律服务工作者，参与各级党委政府信访维稳值班。
三、积极践行社会管理创新
一是提升了监所安全的管理效能。认真贯彻落实省监狱管理局管教工作、省劳教工作和全市司法行政工作会议等会议精神。坚持以安全为
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