黄晓雷

第一篇：黄晓雷

黄晓雷

个人简介

黄晓雷，文化界名人。北京籍，1972年出生于北京。《法家思想》、《中国历史》管理应用研究专家，清华大学中国管理研究中心学者，新易国学管理团队核心老师，太极易学会理事，兼任多家企业管理顾问。学术研究与授课方向

黄晓雷对中国国学尤其是法家思想及中国古代史有着深入的研究，秉持着“用东方哲学思想，提升企业家智慧”的理念，把中国古代管理思想理论、中国古代史治国经验的研究和企业应用的成果进行融合，结合企业营运模式、人力资源整合、公司治理、组织变革及执行运营方面的丰富经验，研发出《法家思想管控之道》、《法家思想治理之道》、《法家思想领导智慧》、《从历史看管理》、《从历史兴衰看组织再造》等课程，在国内外讲学广受欢迎。黄晓雷老师的管理课程有助于深刻理解法家古代治国思想与现代企业管控之核心联系；探知东方哲学的管理思想之精华；掌握使企业“富”、“强”、“安”、“久”“王”之真谛，创造中国管理模式企业之辉煌。近期拟出版《法家思想的智慧与管控之道》一书。

黄晓雷老师常年授课于清华大学、北京大学、人民大学、浙江大学、同济大学、中山大学、北京交大、西南财经大学、四川党校的EMBA、EDP、研究生班、总裁班中常年授课，为中铁集团、京博控股、京投公司、大唐集团、福田汽车等大型企业提供高管培训。

课程介绍：

《法家与管控》全年系列课程：

第一次课：帝王之术————法家思想企业应用概论

第二次课：掌权用势————法家的领导驾驭艺术

第三次课：分职督事————法家的授权管控之法

第四次课：情理并茂————法家的沟通协调技巧

第五次课：兼听独断————法家的决策执行手段

第六次课：安危存亡————法家的企业风险管控

第七次课：事断于法————法家的制度流程梳理

第八次课：因情治下————法家的奖惩激励秘籍

第九次课：为我所用————法家的选拔人才之术

第十次课：张弛有度————法家的驾驭下属技巧

第十一次课：明察秋毫————法家的团队建设之道

第十二次课：追求绩效————法家的考察监督之法

《历史与管理》全年系列课程：

第一次课：古中国史————国家变迁看组织兴亡

第二次课：商周体制————诸侯分封对现代组织启示

第三次课：春秋风云————竞争压力与组织变革

第四次课：秦汉对比————三公九卿郡县制的现代应用

第五次课：东汉复兴————组织中兴与家族企业治理

第六次课：三国豪迈————组织结构与管理思路对比

第七次课：两晋演变————门阀政治看利益集团治理

第八次课：大唐雄风————三省六部制的现代启示

第九次课：两宋兴亡————垂直管理看效率兼顾

第十次课：蒙古铁骑————组织扩张与兼并融合第十一次课：大明王朝————监控体制设计的艺术

第十二次课：清朝衰落————时代变迁看组织应变

第二篇：电台方案-雷晓

安徽交通广播电台调频90.8

电子商务平台项目设计方案规划

1.整体规划流程

根据技术建议书，整体安徽交通广播90.8电子商务平台分为

三大网元，分别是安徽交通广播90.8运营支撑管理平台、安徽交通广播90.8电子商务手机客户端、安徽交通广播90.8门户。

根据推广方式，推广程度，以及具体的使用情况，将整体的电

子商务平台的建设分为2个阶段。为第一阶段，前期的用户量相对较少，先建立安徽交通广播90.8门户，通过安徽交通广播门户的影响力，逐步搭建用户的平台。第二个阶段，当通过门户网站的影响力提高了用户的信任，以及用户的使用量后，可以退出安徽交通广播90.8的电子商务手机客户端，并且搭建运营支撑平台，用户可以通过手机客户端进行具体的活动。

2.一阶段-门户网站的搭建与使用计划

2.1 前期门户网站的设计

第一阶段，为了能够为后续的发展提供帮助，首先建立安徽交

通广播90.8的门户网站。由于前期阶段，认知度和使用量比较低，所以前期阶段的门户网站以传播信息为主，推广产品为辅。前期门户网站的主要功能是信息的提供，给用户以良好的咨询平台，提高安徽交通广播门户网站的公信力以及实用信，所以将门户网站的模块具体分为图片新闻的展示区，交通广播的节目单，最新热点的交通事件，天气预报，各种交通违规的查询，和为热门商家以及汽车服务店的热门产品做推广活动。通过门户网站的搭建，以及用户量的提升逐步扩大交通广播门户网站使用的覆盖率，提升流量。

2.2 用户使用方式

前期阶段的用户使用方式，当用户进入4s店，或者一站式洗车服

务中心时，工作人员，向其推荐本店面的无线路由接口，并通过免密码式的方式，自动登录。当用户想通过其无线路由上网的时候，会自动跳转出用户信息的填写界面。用户信息填写页面为填写车主姓名以及联系方式等信息，为了能够免去用户不必要的等待及填写时间，在前期阶段可以填写少量的用户信息，用户也可以直接点击一键上网的功能，直接上网，点击一键上网后会在手机上自动跳转出安徽交通广播的门户页面。吸引用户的注意。当后续用户的规模逐步扩大后，可以在用户信息记录页面上扩充更多的信息项，来捕捉用户的信息。

3.二阶段-手机客户端及运营平台的建立

3.1 手机客户端

在第一阶段的推广之后，用户的使用量，和门户网站的知名

度，入口流量都有了广泛的提升之后，我们就可以进行手机客户的开发，并且在门户网站上连接相关的手机客户端。手机客户端是主要的商家推广产品的主要平台，根据用户的信息进行个性化的推荐定制等服务。门户网站也增加更多的连接，来促进商家的推广和商品的消费。洗车联盟加入到安徽交通广播门户网站的连接中去，使得可以进行更多的活动推广。

第三篇：自我介绍-黄晓迪

自我简介

本人姓名黄晓迪，今年26岁，2008年7月毕业于安徽交通职业技术学院信息系。籍贯皖淮北。

我平时空的时候喜欢上网淘宝，出去散步，约朋友打球，去公园烧烤，还是很丰富的。还有就别人都看不出来的，我兴趣比较广泛，喜欢探索未知，虽然我学的是计算机专业但是我在网上淘来的书种类不一，有金融、有财务、有采购、也有美容、家装设计、企业管理、运营管理、库存管理、零售经营、还有些当下卖的比较火的书，当然这些书买来我并非都真正研究过。有的看了几十页能看懂的就接着读下去，也就是一知半解。图个心安，钱花了不能白花我要把它看完。嘻嘻！要说效果真的不大，也就满足自己的好奇心吧，有段时间买了本股票的书，天天想着要去试一把，结果在家人的恐吓下没敢出手。我最坏的习惯就是作息时间不规律，晚上很兴奋，经常为装个软件，做个系统，整个图片折腾到12点。早上不到上班快迟到，被闹钟闹个几遍起不来，经常早餐来不及吃就跑着去上班。这些就是我的生活。

在别人看来我性格比较文静，有耐心，用他们的话说坐得住，比较适合做文职工作。08年3月份来的上海在一家汽配贸易公司实习，一开始做一些数据统计，收发文件的简单工作。慢慢的帮助经理整理一些文件，做表格，设计名片，做营销员的考核。用经理的话说，刚毕业的大学生就像一张白纸，学了很多理论知识，现在不知道怎么用。这时公司为了扩大市场新增加一个部门，易损件品牌打入上海市场。（原来公司只是做单独的车型）我也加入新成立的部门。内心还是很

欢喜的，这是个新的部门面对的是新的客户，是公司寻找新的业绩突破点的关键所在，是公司未来的明星。整个团队都很年轻充满战斗力。我主要负责销售内勤这块，内容就是，打销售单，月底结账对账，解答客户疑难问题，关注库存及时下订单，检查业务员工作报表的完成情况及时向经理汇报。后来因为市场的发展，增加些新的工作，给终端客户做形象广告，以及分店、加盟店。对终端客户的推广召开品牌推广培训会议。对客户的市场用品支持，其它临时性工作。就这样按照工作性质被分到运营部，做运营助理的工作。在这3年来确实学到不少的东西，做人做事等等。做好了从学生到真正社会人的转化。但充满好奇心的我不满足与现状永远只做一个内勤文职工作人员，人就应该不断地前进，学到更多的知识，接触更多的人，丰富自己的人生。

黄晓迪

2010-11-29

第四篇：民主生活会发言(雷晓鹏)

河坝场乡2013年党委班子民主生活会发言材料

河坝场乡组织委员雷晓鹏

按照县纪委、县委组织部《关于开好2013党员领导干部民主生活会的通知》精神和乡党委的安排，根据民主生活会的内容，本人在会前遵照中央八项规定、省委十项规定、市委十项规定等工作纪律作了认真、深入细致的检查。按照“对照检查不怕丑、解剖自己不怕痛、揭示问题不护短”的原则，开展了自我批评。在今天的民主生活会上，通过各位领导和同志们的耐心帮助，给我提批评意见和作深入引导，我一定要把领导和同志们的建议作为前进的动力，把领导和同志们的批评和意见作为整改的方向。取他人所长，补自己所短，使自己的思想更加成熟，作风更加扎实，各项工作更加有力。下面，我就本人近一年来在党性、党风、勤政廉政等方面存在的突出问题向各位领导、同志们作一个简要的汇报，敬请各位领导和同志们提出批评意见，我虚心接受。

一、存在的主要问题及思想根源

总体上讲，自身的理论水平与形势任务的要求有差距，服务能力与转型发展的要求有差距，工作作风与基层群众的要求还有差距。主要表现在：

一是理论学习的自觉性不强。虽然懂得理论学习的重要性，但自觉性不高，平时总以事情多、工作忙来自我推脱，满足于中心组学习，满足于学文件、学政策、学业务，静下心来系统深入学习的时间少，特别是对农业农村和政策法规方面的知识学的少，缺乏钻研精神，存在浅尝辄止、不深不透的现象，在运用理论指导工作实践上还有较大差距。

二是服务发展的主动性不强。一是各项工作的推进中，-1-

虽然注重围绕中心、服务大局、突出重点、有效推进，但工作的思路还不宽，缺乏前瞻性和全局性，进取的意识还不强，按部就班，经验主义，循规蹈矩，缺乏创新举措，工作标准上有时打折扣，满足于完成党委分工、领导交办和上级布置的任务，只求过得去，不求过得硬，在基层组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设上缺少特色。二是在分工分管工作上存在依赖性，主动进位意识不强，没有协调配合好。三是对分工分管工作、联点片工作统筹兼顾不够，十个指头弹钢琴的能力不强，解决复杂问题的能力还需进一步提高。

三是转变作风的紧迫性不强。平时能够做到坚持群众路线和群众工作纪律，但密切联系群众不够，深入基层了解情况、开展调研少，解决实际问题不多。说话做事有时存在简单急躁，不讲究方式方法，缺少对复杂事情的研究。个别事情上不够顶真碰硬。在联系片工作中，排忧解难、谋划发展上与群众的期盼仍有差距。虽然始终坚持做到在组织纪律上严守底线不让软，在大是大非和原则问题上不含糊，但有时自我要求还不严，在执行制度、发挥表率作用上还有差距。

四是对分工分管部门的关心和支持不够，标准要求不高。总是认为自己分工分管的部门人少事多，负责上报资料和应付检查的时间多，用于干实际工作的时间少，有时也存在力不从心的现象。

以上是我在对照检查中查找自身存在的问题和不足，如有说得不透或者没有查找到的，恳请各位领导和同志们真心诚意地给我提出批评意见和建议。

剖析思想根源主要是主观上放松了党性要求，宗旨意识不强，群众观念有所淡化，自我约束、自我监督和自我提高需要强化。

二、下步工作打算及今后努力的方向

一是勤学善思，进一步提升能力素质。认真领悟“学无止境”的真谛，把学习当成工作任务来对待，始终以“讲政治、学业务、懂政策、强素质、增能力”为重点，努力养成勤学善思的良好习惯，主动向书本学理论，向领导同事学经验，向基层干部学实践，向先进典型学方法，不断强化党性修养，拓展知识面，增强理论联系实际的能力，努力使自己成为“多面手”。

二是真抓实干，进一步提升工作成效。时刻牢记岗位职责，始终保持强烈的事业心和责任感，进一步强化责任意识、进取意识、创新意识和实干意识，以开放的视野、创新的思路、务实的举措、统筹的办法来推进落实工作，履职尽责，务实敬业，切实提高工作执行力，增强工作的实效性。一是强化进取意识。立足本职，服务大局，严肃认真地对待每一项工作，积极主动地抓好每一件事情，注重工作的计划性和科学性，不推诿、不扯皮、不敷衍。二是强化创新意识。克服狭隘眼界和思维定势，自觉树立开拓创新、勇争一流的精神，扬长补短、博采众长，把规范作为成事之基，把创新作为动力之源，不断提高工作的质量、层次和水平。做到基础工作抓规范、重点工作抓创新、整体工作抓统筹。三是强化实干意识。大兴求真务实之风，坚持深入一线，靠前指挥，注重埋头苦干、真抓实干，注重抓重点、重统筹、抓督查、解难题，做到重点工作全力抓、常规工作正常抓、薄弱环节反复抓，不断提高服务发展、服务大局的能力和水平。

三是严以律己，进一步提升自身形象。一是改进作风。密切联系群众。多深入基层，多到党员和群众中间，了解情况、解决问题，拉近与群众的距离。二是坚持原则。始终把

坚持原则、公道正派作为一种精神境界去追求，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不让软，讲大局、重团结，讲原则、守纪律，严律己、敢担当，讲党性、树形象。三是廉洁自律。始终坚守清正廉洁底线，严守党风廉政纪律，诚实做人、踏实办事、廉洁从政，用实际行动来维护党的纯洁性，始终保持良好形象。

三、对班子及其成员的建议及意见

今年以来，个人认为乡党政班子可算是河坝场乡工作划时代意义的一年，各项工作有条不紊，措施有力，对全面推进我乡的经济发展，社会进步作出了不懈努力。表现在我乡各方面工作取得了可喜的成绩：在政治上以科学发展观为指导，围绕全年目标任务创新性地开展了各项工作。党的基层政权建设得到了加强；在经济工作中以烟、茶、粮、牧、果产业为支柱，把为民增收作为工作的出发点和落脚点，班子领导率先垂范，分工协作，为我乡经济社会发展做了力所能及的事。当前全乡呈现出社会和谐、政治稳定、经济快速发展的良好势头。

对班子成员的建议和意见：

郜芬同志：公道正派，爱憎分明，廉洁自律，勤政爱民。坚持民主，不独断专行。善于驾驭工作全局，各项工作胸有成竹。有极高的政治敏锐性和政治风度。建议将个人丰富的工作经验毫不保留地传给班子副职。

唐胜辉同志：勤政廉洁、公道正派、为人直爽，能坚持依法行政，敢于承担责任，敢说敢做，不计得失，关心别人，理解别人，处事有度。建议今后争取更多的项目资金加快河坝经济社会发展步伐。

张廷明同志：心直口快、为人坦诚，不计个人得失，工作经验丰富，工作中敢说敢做、敢抓敢管、敢于碰硬、敢于动真，工作雷厉风行，不摆架子，不打棍子，建议在以后工作中一如既往。

安永定同志：党性强、觉悟高、思想好、作风正，清正廉洁，独立工作能力强，有丰富的农村工作经验和较深的文字功底。建议加强对干部职工出勤情况的管理和监督。

马光俊同志：农村工作经验丰富，为人耿直，工作务实，面对复杂局势敢于碰硬，敢于理直。建议继续保持良好的工作作风。

张顺同志：为人谦和，公道正直，关心同志，工作踏实。建议以后更大胆地开展工作。

刘振同志：为人正派，工作扎实，与干部职工的协调能力强，政治敏锐性高，全局观念强。建议在今后工作中大胆开展工作。

何黔芳同志：工作踏实、为人诚恳、做事稳重、办事诚实。建议在今后尽快熟悉人大工作，多向党委、政府建言献策。

杨冰凯同志：知识丰富、精力充沛、勤于学习、善于思考，独立工作能力较强。建议尽快熟悉工作业务，进入工作角色。

第五篇：雷晓君小班化学习心得

小班化研讨学习心得

雷晓君

接受春雨的洗礼

期盼中，终于等到这一场“春雨”：小班化教育论坛。我这棵小草，终于可以贪婪的吮吸甘霖了。

观点报告版块，我校五年级组的程洁老师毫不吝啬的拿出了自己的“宝玉”与我们分享：是爱心让玉温润；是细心让玉无瑕；是慧心让玉闪光。反思自己的教学历程，当碰到那种各方面的潜力都有待提高的学生，我常常会耐心教导、用心教育，但最后呈现的结果却常常不能达到我所想达到的程度，有种“江郎才尽”的感觉。听了程洁的这番报告，我茅塞顿开：教育，光有耐心、用心还不够，还得足够细心、具备慧心、充满爱心。我想，在日后的教学中，我会充分践行程洁的方法的。

欣赏完程洁的“宝玉”，我们又进入到了蒋文泽的“小宇宙”。可以说，蒋文泽是位非常幸运的孩子——因为她有一位懂教育的妈妈。这位母亲以四个小故事，窜起了一副熠熠生辉的珍珠项链，让聆听的老师心驰神往，忍不住伸手想去摘。我也在想：日常教学中，有很多时候都是教育的好契机，我该如何去抓住这个教育点?如何让生活中的点点滴滴形成一个面？如何让这些面搭成“小宇宙”？想着这些有待解决的问题，我不禁感慨：我的教育路，还有很长很长要走。

一路走，一路想，我来到了《巴普的农场》。这片农场不大，只是绿城大家园中很小的一部分，但它却是最富有生命力的，因为它让

学潜生找到了自信，体验到了成功。听着农场主陈晓雁的点滴介绍，不禁许多慷慨涌上心头：当初遇到这些学潜生，我们手足无措，不知如何是好，后来“小巴普”的故事让我们坚定了信心。说干就干，我们一帮年轻人，放弃休息时间，在“农场”里默默耕耘，在内心静静地等待，一天、两天；一周、两周；一个月、两个月„„终于，我们让“农场”拥有了一抹世界上最茂盛的绿。

“农场”的绿，让我们的信心满满，更让我们始终坚持着自己的理想。在陈校长的带领下，我们举着“关心每一个、发展每一个”的大旗踏上了理想的征程。我们做的事很小：让每一个孩子都抬起头走路，让每一个孩子得到充分的发展成为可能，让每一个孩子飞得更高更远。可是我们为此却付出很多：付出爱、付出青春、付出„„但我们无怨无悔，因为我们是一群有理想的人。

欣赏智慧的烟花

我校祝老师和上海卢老师的两堂公开课，犹如美丽的烟花，绽放在绿城的上空，为绿城增添一抹绚丽，也在我的心目中留下永恒的色彩。

卢老师的语文课，积极调动学生的学习乐趣，充分考虑分层教学，巧妙的把人文性、工具性自然揉合成团，渗透在教学中，并且在教学中出处注意对学生探究意识的培养，让我们受益匪浅。

祝老师的数学课，关注了小班化课堂的教学方式，让学生真正成为了课堂的主人，既做到了分层兼顾、共同照顾，又能整合资源、丰富体验。犹如春天里的那一声春雷，惊醒了浅埋土里的“笋芽儿”。

我想：在这声“春雷”的召唤下，我们这些绿城里的小笋芽儿会纷纷探出脑袋，为春光增添光彩的。

放眼外面的世界

上海，是一座国际大都市。上海的教育，也与世界接轨。这次的小班化论坛，我们虽身在绿城演播厅，但心却随着俞吉祥校长的讲座《个别化教学，让小班课堂更精彩》遨游于上海的小班化领域，欣赏着外面世界的万种风情。

俞校长首先解读了个别教育、个别化教育、小班化教学的个别化教学三者间的差别。我们听了，豁然开朗。虽然只是一个之差，但却有着本质上的区别。不仅慷慨：小班化教育，真的是一门细活啊！容不得我们“五大三粗”。

接着，俞校长像我们解读了个别化教学的特点。他认为，在教学观念上，个别化教学应该是师生共同学习、共同提高的；在学习组织上，小班化要与个别化紧密结合；在教学内容上，应针对具体学生做出应变；在学习上，应让学生在互动中加强自主学习；在角色定位上，教师应该是一位咨询者、辅导员、协调人。反思自己的教学行为：虽然平时也有意识的结合这些特点去实施，但总不能取得良好的教育效果，我想，在日后的教学中，我得好好把这些理论，争取让自己成为小班化教育当中的一名智者。

而后，俞校长就如何实施个别化教学为我们指明了方向。俞校长说：个别化教学的实施，需要从一个以灌输式教学体制向以学生为中心的个别化教学体制转变，需要我们老师重新审视教学方法论，采用

全新的教学手段，这个过程包含真连续的重审、更新。有了俞校长的这番点拨，我在日后的小班化教育中，会少走很多弯路。

最后，俞校长送给我们四句话，与所有立志于小班化的人共勉： 因为有理想，才知道做什么；

因为有目标，才知道怎么做；

因为有方法，才知道会完成；

因为有毅力；在知道会达到。

而我还想补上四句：

因为培训，才知道我们的翅膀很稚嫩；

因为培训，才知道小班的道路很漫长；

因为培训，才知道我们的目光很短浅；

因为培训，才知道外面的世界很精彩！