第一篇：公益联盟例会会议纪要
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公益联盟例会会议纪要
10月9号会议纪要
今天会议有以下几项内容
1：由我对本月公益活动计划初步做出说明
2：请刘飞对上月活动进行总结
3：请大家根据本月活动计划提出宝贵建议
4：常老总结发言
实在不好意思，近期因为单位的政治任务没有能与大家共同担当，不过从上个月文明创建月的整体活动来看，还是蛮成功的，这就是联盟朝着日趋规范发展好的方式体现，只要制度建立好，离开了哪一位，公益的脚步继续向前，在这里也向各位的付出以及常老、刘辉指挥得力表示敬意与祝贺。
同时这里也要跟大家汇报个好消息，可能很多人都已经了解到了，就是xx公益志愿者联盟荣获安徽省政府、安徽残疾人工作委员会颁发的十一五期间扶残助残先进集体，在表彰的95个单位组织中，xx公益志愿者联盟协会、安徽电子信息职业学院青年志愿者协会是全省唯一两家被表彰的志愿者组织，实在可喜可贺，这也是我们组织今年第一项荣誉，昨天我因到市局有事，去xx残联领来了奖匾，这里也向大家通报一下，在与xx残联理事长交谈中，他也对我们志愿者组织表达了很高的敬意以及赞扬，希望以后能够与我们有更多的合作机会，相信我们能够与他们进行更好的合作与支持。
荣誉代表过去，公益每天都要从零开始。
本月公益整体活动应该是“关注留守儿童活动月”，也是我们投入精力牺牲很多时间的一段，因为牵一发而动全身，走乡下村进行义演工作与留守儿童各项活动密不可分，而大型义演以及捐赠仪式是每一年我们活动影响力最大，受助范围最广的。所以我们要倾尽全联盟之力把这个活动做好，做得体，做圆满，同时为元旦刘庄煤矿义演、xx首届网络春晚打下坚实的基础。对于本月的整体活动我们要早策划，早准备，早落实，力争本月底把义演活动进行完备（我们看这两天要召开爱心艺术团团员代表会议，把义演的节目进行详细规划，任务分解）。
本月活动我建议以下几点：
1：及时召开联盟爱心艺术团团员代表会议准备节目、招募节目、在邮政广场设置宣传板一块招募各类节目以及网络春晚的宣传工作 爱心艺术团会议的时间及内容由刘霞、汪灿负责 邮政广场节目招募以及网络春晚宣传板制作由刘飞负责，青城能否赞助资金事项由美丽负责联系确定。网络春晚由鸟与志勇近期专门把过去我们晚会收集下，进行一次前期网络宣传片，目的是招募优秀草根各类人才加盟到我们的队伍中来。力争不辜负县委领导对我们的期望。
2: 16号我们要组织一场很有创意又意义非凡的留守儿童活动，我为留守儿童送科技，也就是联盟对刘集乡一所小学的留守儿童进行重点帮扶活动。这所学校据我了解，一个老师带领30多名孩子，他是又当爹又当妈，各学科均由他带。这个线索是来之不易的，而对于我们帮扶留守儿童的重点就是把这所学校当成一个标杆来做，无论以后建立留守儿童活动中心或者是与他们互动一帮一都是可行的。裙子的建议就很好，我们不能把留守儿童工作面撒的太广，应该从xx学校中遴选作为我们的基地，重点建设两所学校，开展各项活动，唯有这样才能做出一项成绩出来。我想当务之急就是与他们开展一项活动，更好的让孩子们普及科学知识，便于志愿者与孩子们进行帮扶。所以这项活动我建议本月进行，如果这学校有35位学生那我们就招募35名志愿者，一对一手拉手，我们安排车辆、中午盒饭（志愿者盒饭是不是自费还需要大家统一意见）带领他们走进合肥科技馆，让孩子真正感受到来自公益的关怀与温暖，同时也能促进他们的科学见识。此项资金就由十一期间美的支持的3000元资金解决，为了让市容局能长期参与其中，建议活动当天在邮政广场举行出发壮行授旗活动，请曹勇现场授旗，也算市容局的支持没有白费。如果3000元资金不足部分，由公益联盟安排。
后期对刘集这所中学捐赠的座椅、中华电脑资助的电脑我们跟后进行。
本次活动方案由刘飞负责、车辆联系由罗红负责、市容局联系由我负责
20号以后xx皖西北商贸洽谈会将隆重召开，我们志愿者肯定会再一次被商务局招募现场，所以这个时段要根据情况而定。
同时我们受界首公益组织张向锋求助，他希望最近能够联络一些商家对界首一所学校进行捐助，希望xx公益也能够出一份力量，能否支持一些书包。我说这个要联盟协会理事会讨论后决定，我的建议是能帮尽量帮，天下公益是一家，何况他也是xx公益志愿者队伍中走出去创办的界首志愿者组织。上一次我们到太和为两位弃婴做了一次活动，应该说在社会上反响还是很强烈的，我们到界首与他们联手去做一次活动，本身就是把xx公益的精神宣扬出去，我想应该是好事，还需要大家的认同。
义演争取放在月底周末进行，具体学校演出方式要根据青城能否赞助来进行，如果青城不在支持，那么我们就联系其他企业进行一次义演活动，我建议今年活动到半岗镇进行，不是我有私心，而是半岗中心学校校长我们都接触过，过去是官屯乡，热情，为人厚道，所以打起交道应该没啥障碍。一旦活动确定，我们先期要进行踩点
这里我也向大家汇报几件小事
1：经过联盟的争取，我们名誉会长江鹏的鼎力支持，前会长李委的相助，政办已经决定在县政府二楼给我们一间办公室，而且座椅已经给我们配好，电脑也会争取一台用作平常办公用，会后请玻璃联系李伟配四把钥匙，一把交给办公室玻璃保管，一把交给常老平常值班所用，另外两把交给我与刘飞。以后我们召开理事会就可以在此处召开，当然这个事情不便过于宣扬，因为作为一个民间组织我们享受政府组织的待遇显然是意外，也希望我们大家齐心协力共同努力，不辜负政府对我们的厚望与寄托。
2：联盟助学账户通过美丽的辛苦奔走，志愿者汤继忠的支持开设了专门账户，但是因为是公用账户，比较麻烦，无论账目大小都要转账，所以我们还要努力开设基本账户，昨天我已经跟眼镜联系，希望政办开证明后重新办理。这事美丽继续跟进，然后把助学账户钱单列支。同时蛋宝宝近期要把今年度助学帮扶表制作完备。常老帮助下查对看看千寻到底支持多少学生，也好对芊熏女士有个交代。
好，我要说的就这些，下面请刘飞对上月工作进行简单总结
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第二篇：公益联盟例会发言
公益联盟例会发言
各位朋友们：请让我代表xx公益联盟对大家没有吃饭、忍受着酷热前来参加每月例会表示真心的感谢，也让我们用掌声表达这崇高的敬意。每次看到大家都能如约而至心里真的有些歉意，虽然知道大家并不图什么，可是我们多想为大家在这大热天买瓶绿茶、吃顿饭、可惜我们没有这笔钱可以供我们消遣，所以只能把大家的这份奉献记在心里，当做激励我们的动力与燃料，让我们努力找准方向，带好队伍，为xx公益继续贡献我们的力量。
这里还首先向大家通报两件事：去年安徽省文明办举办的我最感动的江淮志愿服务优秀集体典型以及优秀个人典型已经发放，同时刘侠荣获安徽妇联颁发的、刘飞、小静荣获安徽妇联颁发的 和谐家庭。当然这些都没有任何奖金，仅仅是一种荣誉。让我们为去年这些所取得的成绩表示祝贺。同时3月份xx市宣传部门准备表彰的全市优秀志愿者文明办已经把信息反馈给我们，经过筛选，我组织三位同志进入。我、刘侠、小静
事情是这样的：对于这次评选我们选报的我与刘飞都没有参加，目的就是希望把更多的荣誉拿出来褒奖给默默无闻、无私奉献的普通志愿者。经过理事会讨论文明办让我们申报了8位，最后团县委又让我们报4名，而我所在的xx市地税局让我们单位报送几位，我是被单位选送，而刘飞是团县委要求报送后期选送的。都以为这个名额就是给各县的分配，没想到竟然又是一次筛选，让县文明办也非常恼火。毕竟报送上去而不选择，肯定会让人郁闷。所以这里也向大家澄清绝对不是联盟人为造成的，希望大家都能理解。再一次重申，以后这些荣誉只要能够为大家争取的我们会为大家争，而不是为我、为刘飞争，这点请大家放心。同时对于表现优异的各项目组以及负责人我们优先推荐各种表彰。
本月的例会提前因为我6号单位组织要到长春培训学习，估计需要16、7号才能回来，所以请大家谅解与包涵。
今天的会议议程有以下几项内容：
1：首先我对上月工作进行小结，并对本月工作提一些看法
2：请联盟各部、室、各项目组提交上月的工作总结以及本月的工作计划进行发言
3：联盟根据活动内容讨论并形成方案
4：由联盟副会长、秘书长xx对各项活动进行任务分解以及制定策划方案
5: 请副会长常老做总结发言
下面会议按照会议内容逐项进行。
上月例会在各职能部门人员明确后，大家表现都很积极踊跃，能够找到自己的位置，实施自己部门的计划、方案。首先留守儿童项目组在论坛发布了招募信息以及活动的筹划，与爱心艺术团进行有效的配合后组织了赛涧关爱留守儿童的活动，在联盟的统筹下，活动效果非常明显，这与裙子与王玲玲默契配合，认真负责的态度有直接关系，她们给其他项目组带了一个好头，值得鼓励并掌声。接下来，爱心艺术团、招募项目组、办公室、助学项目组、活动服务部、维权监察都在论坛进行了招募以及宣传，助学项目组蛋宝宝在本组人员短缺的情况下，挖掘各位同仁，积极主动的开展助学项目工作，拓宽渠道让助学项目组重新点燃热情与信心。有约项目组除了拍摄两部公益短片外还进行了一次视屏培训，收到了良好的效果。同时我们看到部分项目组还专门建立了QQ群，这种责任，团队意识充分说明只要联盟放手让大家做，大家在各自的岗位上都能敬业完成自己的责任与使命。你们舍小家顾大家的爱心善举真的令我们很欣慰，也期望这种工作能力继续发扬，工作内容继续深入，也希望各自机构在人员招募后能够及时召开专题会议，倾听意见，交流感情，结识更多新加盟的志愿者，从长计议本部门的各项活动内容。如果每位负责人都能把重心放在你负责的工作多一点，这样xx公益联盟大组织套小组织，小组织套小小组织，这样队伍才能不断向外扩展，影响力也会越来越强。
历史的肩负就在我们身上，关键看我们能否对这份事业是否尽心尽力。
当然有部分部门项目组还没有能真正动起来，这个首先要有部门负责的理事承担。一是说明把分管的工作没放在心上 二是与部门负责人没有形成有效的交集。目前为止，培训部、环保项目组还没有动静，需要分管理事以及部门负责人的认真思考与对待。
在上月开展的各项工作中，救助二高是公益联盟的一项亮点，当然这里多亏了协和医院的大爱，到目前为止他们总计应该为二高父子俩支助了大概2万多元的费用，联盟以及志愿者也通过送慰问金以及慰问品1000多元。在他们住院这段，有不少志愿者前往探望，有钱出钱，有力出力，真正为二高做了一件非常有意义的事情。但是我们也要看到协和医院医生对二高的关注度比我们高，他们不仅在医疗上帮助他，在生活中同样关心他。做到了济世救人的医德，而我们还没有为他做的更好。
接下来，我对本月工作提几点看法
从以往公益活动安排来看，基本上我们的活动都密集的集中在下半年，经过夏日的烧烤，我想我们更能燃烧，所以各部门要全力做好下半年的各项工作，保证把开展的活动比去年更出色。
1：首先本月工作重点是助学，按照当初的设想我们要举行一对一帮扶见面会，现场支助贫困学生，带他们游八里河，这项工作不是一个项目组就能完成的，他需要我们倾尽联盟之力，把这项活动举办好，所以本月的重中之重就是助学。要把这个活动规划好，实施好，声势造好，任务完成好。联盟登记注册已经换发完备，财务部门要及时整理财务进行交接，同时到技术监督部门更换组织代码，把助学项目账户开通，专款专用。
2：其次，爱心艺术团要及早召开队员扩大会议，集思广益，早策划，早排练，为今年下半年义演的前期工作做安排，同时希望今年节目内容要丰富，要有创新，多挖掘艺术人才，多角度的完成今年的活动目标。我想我们是不是可以在邮政广场长期放置一块宣传板，把艺术团的活动以及每年我们组织的小春晚 网友与志愿者颁奖盛典图片配上说明进行招募，希望能够让更多草根出现在我们视野中着力培养，同时也要利用南照幼儿园的优势与他们进行联系，争取节目。这个计划要及早落实，刘霞与几位团长研究后抓紧召开专题会议进行组合排练。力争今年要有一次大的突破。建议：联盟很多年轻人可以彩排环保秀、哑剧，三句半，对唱等形式。这里也要请美丽与青城沈总进行联络，看看他们今年可继续支持，以助学还是留守儿童项目进行支持。今年再投入一定要进行先期考察，倾斜偏远地区。
这里我还要跟大家说件事：大家都知道xx成立xx俱乐部，让我牵头负责活动组织部，这事情我一直没有答应，因为自感能力有限，而且人也不能一担挑两任，管的越多越容易出错，所以我实在不愿意再参与其中，眼镜很生气，几次要跟我谈心，我都还是回绝了，最后他开始无赖，说那你不支持俱乐部我也就不支持公益联盟，当然这是笑话，那天他真气急了：说汤大会长能不能来我办公室我跟你谈谈，这句话让我感觉很重，我没有理由再继续拒绝，毕竟我是喝了xx论坛的乳汁成长起来的，也因为xx论坛找到老婆，因为xx论坛成立了公益联盟，所以我不能贡献我的全部生命给论坛，但是我必须懂得感恩。所以接受后也在准备10月份搞一个xx网友狂欢节的活动，而我们的义演也会出现在那天邮政广场的盛会，以后论坛开展的一些活动 活动组织部的我与宣传外联部的刘飞都需要大家的多加支持。
3：善始善终的把二高送回家
4：重新推举环保项目组的人选，因为单位家庭的事因，xx辞去此项职务，所以我们还必须要重新推荐一位热衷环保，愿意积极投身交警协管此类活动的同志，希望在他与宇飞的带领下，把这一个项目规划好，实施好。本月适当时候组织一次环保或者交警协管的活动。
我就说到这里，下面请各组把各自的计划书进行宣读。
下面我们请大家根据情况综合本月的活动内容与初步方案
接下来我们请副会长、秘书长xx对本月的活动内容做一说明以及发言
最后我们请德高望重的常老继续做总结发言。
第三篇：公益联盟章程
贵定县春晖公益联盟章程
第一章 总 则
第一条 为弘扬“感恩尽孝”、“饮水思源”、“反哺故土”、“回报社会”的中华传统美德，充分发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带，积极宣扬贵定人“知恩、友爱、互助”的良好品质，凝聚热心公益、关心贵定发展的青年学生和社会爱心人士，积极加入以“弘扬中华文明，反哺故土亲人”为理念的“春晖行动”中，力所能及的为贵定县的经济文化发展做出贡献，促进社会和谐进步，特成立贵定县春晖公益联盟。
第二条 社团名称：贵定县春晖公益联盟（英文名称 ：Chunhui Union Of Duiding）。
第三条 社团宗旨：宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，响应“十八大“的号召以“亲情、乡情、友情”为感情纽带，以“志愿、公益、互动”为原则，以“尽孝、感恩、反哺”为宗旨，借助“血缘、地缘、业缘”，架起情系家乡及贫困山区的爱心人士和在外游子、在校青年学生尽孝亲人、回报家乡、回馈社会的桥梁，为家乡和贫困山区的发展实施精神性扶持和物质性援助，实现东西部及城乡之间的良性活动，唤起人们对伦理道德规范、道德要求、行为准则的重新认识，促进社会和谐进步，共圆“中国梦”。
第四条 基本任务：
1、宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，服从党和政府的方针政策；
2、传承中华民族饮水思源、反哺故土、回报社会的传统美德，弘扬民族精神，引领学生思想道德建设；
3、倡导“尽孝、感恩、反哺”的春晖行动理念，开展丰富多彩、健康向上的公益活动，提高学生综合素质，引领学生成长成才；
4、以亲情、乡情、友情为纽带，引导青年学生服务团体有序的在贵定县开展活动，参与本县构建社会主义和谐社会、承担社会责任，树立积极进取、追求卓越的人生目标。
5、积极宣扬贵定人“知恩、友爱、互助”的良好品质，号召贵定县的在外游子关心家乡的发展，团结一切关心和支持贵定县发展的县内外人士，共同努力促进家乡的发展。
第五条 本联盟遵循国家有关于此类团体的规章制度，合法开展社会实践活动。
第二章 会员制度
第六条 申请加入本联盟的会员，必须具备下列条件：
1、热心公益，对春晖行动具有高度认同感；
2、贵定籍在读大学生以及由其组建或负责的校内外学生公益团体；
3、贵定县企业人士、教师、青年及其他关心家乡发展的爱心人士；
4、关心贵定县发展的省内外爱心人士、青年学生以及学生公益团体；
5、承认本社团章程；
6、遵守本社团的规章制度。
第七条 会员入社的程序：
1、春晖公益联盟通过纳新招纳会员，入社人或团体提出入会申请；
2、社团通过对提出申请团体或个人进行审核；
3、审批注册后，方可成为正式会员，发放会员证。
第八条 会员管理：
1、会员届期为二年，届期满后，社团收回会员证，会员资格终止；
2、会员严重违纪，根据章程规定，召开常务委员会决定除名的，收回会员证，会员资格停止；
3、定期召开联盟全体大会，主席向会员介绍社团活动以及工作报告。
第九条 会员享有以下权利：
1、对联盟章程、组织结构、财务制度等事项的知情权；
2、发言权、表决权、选举权及被选举权；
3、参与联盟活动与接受培训的权利；
4、对本联盟的工作、组织机构和工作人员提出建议、批评和监督的权利；
5、入会自愿、退会自由。
第十条 会员履行下列义务：
1、拥护党和学校的各种方针政策，遵纪守法，自觉维护联盟良好形象；
2、执行本联盟的决议；
3、维护本联盟的合法权益；
4、积极投入本联盟的建设工作，参加联盟组织的各项活动；
5、弘扬爱心，积极参与公益活动；
6、向本联盟反映情况，提供有关资料。
第十一条 会员退会应书面通知本联盟，并交回会员证。
第十二条 会员如有严重违反本章程的行为，经联盟权力机构会议表决通过，予以除名。凡被除名者，不得再次申请加入联盟。
第三章 组织制度
第十三条 本联盟的最高权力机构是联盟常务委员会。联盟常务委员会由主席、副主席，执行总干事、各工作小组主要负责人组成。
第十四条 联盟常务委员会职权：
1、制定和修改章程；
2、选举和罢免联盟执行机构；
3、审议联盟执行机构的工作报告和财务报告；
4、决定会员的吸收和除名；
5、决定联盟下属各部门主要负责人的聘任；
6、领导本联盟各职能部门开展工作；
7、制定内部管理制度；
8、决定联盟的终止事宜；
第十五条 联盟常务委员会每届任期二年。
第十六条 组织结构：
1、本联盟设立主席一名，副主席二名，执行总干事一名；
2、本联盟设立秘书团支部、组织组、宣传组、外联组、信息联络组职能部门，团支部社书记一名，副书记二名，各工作组设组长一名，副组长二名，根据联盟发展情况，适量扩招。
第十七条 各组权力与职责：
1、团支部：
（1）负责联盟的监查工作及纪检工作；
（2）负责联盟与贵定县县内企业人士，爱心人士及贵定籍在外企业、政府等人士的联系与沟通，筹资为家乡建设项目；
（3）负责到贵定县参与活动的各学生团体的协调工作；
（4）其他一切应由团支部负责的工作。
2、秘书组织组：
（1）统筹处理联盟的各项日常工作；
（2）负责有关档案、材料的起草、整理和保存；
（3）负责工作计划的拟定和工作总结的撰写；
（4）负责会场的申请和清理，会议的通知、安排和记录；
（5）负责联盟的财务管理；
（6）协助主席、副主席协调各组的工作；
（7）负责社团具体活动的策划、组织、开展；
（8）负责各个部门、各项目组及活动团队任务分配；
（9）协调各个组开展活动；
（10）其他应当由秘书组织部负责的工作。
3、宣传组：
（1）全面负责联盟的宣传工作和与县内外各新闻媒体的联系与合作工作，塑造联盟良好形象，提高联盟知名度、影响力和美誉度；
（2）负责联盟活动的前期动员与后期宣传，主要包括：海报、宣传板、横幅、新闻稿等。负责联盟视频、照片的拍摄、整理、处理、存档；
（3）负责联盟人人网公共主页、微博等宣传阵地的运行；
（4）负责社团各类宣传资料的撰写与发放；
（5）其他应当由宣传组负责的工作。
4、外联组：
（1）全面负责联盟的对外联络工作；
（2）增进与其他学校社团及组织间的交流；
（3）接待联盟来访者；
（4）负责各项活动的联系工作和筹集活动经费；
（5）其他应当由外联组负责的工作。
5、信息联络组：
（1）负责与贵州省各级团委、各级春晖行动联络处的联络工作；
（2）加强与其他高校“春晖社”的联系和交流；
（3）负责与春晖行动有关的信息调研；
（4）负责联盟所建立的微公益平台、网站等网络服务工作；
（5）其他应由信息联络部负责的工作。
第十八条 本联盟的主席、副主席、总执行干事、团支部书记必须具备下列条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规，执行本章程；
2、热心联盟工作、工作能力强，具有组织、协调能力；
3、热爱贵定并关心贵定的发展；
4、未受过的处分。
第十九条 本联盟主席、副主席任期二年。卸职主席经联盟常务委员会提名审议批准后，可担任荣誉会长，负责监督工作。
第二十条 本联盟主席行使下列职权：
1、召集和主持常务委员会会议和全体会员大会；常务委员会例会每年两次，全体会员大会每年两次；
2、检查职能部门执行决议的情况；
3、代表本联盟签署有关重要文件；
4、代表本联盟出席的活动；
5、其他应当由主席行使的权利。
第二十一条 副主席行使以下职权：
1、主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；
2、协助主席处理其他日常事务；
3、其他应当由副主席行使的权利。
第二十二条 总执行干事行使以下职权：
1、主持联盟各职能部门的日常工作，代表主席出席活动；
2、协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
3、其他应由执行总干事行使的权利。
第二十三条 团支部书记行使以下职权：
1、主持联盟的团支部事务，代表主席出席活动；
2、主持联盟团支部的对外联系工作和联盟内部的监查工作；
3、其他应由团支部书记行使的权利。
第二十四条 本联盟各工作组组长，副组长应具备以下条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规、校纪校规，执行本章程；
2、在本联盟所负责领域内有较强工作能力，能坚持工作；
3、热爱贵定并关心贵定的发展；
3、未受过处分。
第二十五条 各组组长负责所在部门的一切工作，有权召开本组例行会议，各部副组长协助组长工作。
第二十六条 各负责人的产生：
1、主席、副主席、总执行干事、团支部书记：经民主推选、自我推荐成为下届主席、副主席、总执行干事候选人，考察其工作能力、对联盟贡献、个人情况等各方面因素，综合指导单位、常务委员会及民主推荐委员等各方意见确定。
2、各组租长及副组长：原则上由联盟换届大会统一选举产生，特殊情况下个别更换可由常务委员会讨论决定。
第二十七条 各负责人的罢免
1、罢免正副主席、总执行干事、团支部书记必须经20名以上会员联名提交书面意见至常务委员会，由常务委员会其他成员组织召开全体会员大会进行表决，经三分之二以上的多数同意则罢免决议通过。
2、罢免各组负责人必须由10名以上会员提交书面意见至主席，经主席审核后，提交常务委员会其他成员讨论决定。
3、若主席、副主席及各组负责人的决议及活动违反法律法规及严重违反本章程，常务委员会其他成员讨论决定后，可直接进行罢免。
第四章 资产管理
第二十八条 本联盟经费来源：
1、上级组织拨款；
2、接受捐助；
3、其他合法收入。
第二十九条 本联盟经费必须用于本章程规定的活动范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。
第三十条 本联盟建立严格的财务管理制度，实行网上公开，保证财务资料合法，真实，准确，完整。
第三十一条 本联盟在秘书组织组中选任财务专员，负责经费的申请和管理，负责联盟的财务预算、决算，负责监督各个组、各项活动的资金使用情况和进行财务公开。财务专员至少两名，分别负责会计与出纳工作，财务人员变动时，必须进行财务审计并与接管人员理清交接手续。
第三十二条 本联盟资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第五章 章程的修改程序
第三十三条 对本联盟章程的修改建议，由指导单位、联盟常务委员会或20名以上本联盟成员联名提出，并交经本联盟常务委员会审议。
第三十四条 本社团章程的修改，须经联盟常务委员会审议通过、在全体会员大会上通知，并于7日内报指导单位核准后生效。
第六章 联盟终止程序
第三十五条 本联盟完成宗旨、自行解散或有分立、合并等其他原因需要注销的，由联盟常务委员会提出终止决议。
第三十六条 本联盟终止决议须经联盟常务委员会表决通过，并报指导单位审查同意并进行注销登记。
第三十七条 本联盟终止前，须在指导单位组织下成立清算组织，清查财务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。
第三十八条 本联盟经指导单位办理注销登记手续后即为终止。
第三十九条 本联盟终止后的剩余财产，在指导单位的监督下，按照社团财产的有关规定处理。
第七章 附 则
第四十条 本章程的解释权与修改权属于贵定县春晖公益联盟常务委员会。
第四十一条 本章程自公布之日起施行。
第四篇：公益联盟章程
公益联盟章程
贵定县春晖公益联盟章程
第一章
总
则
第一条
为弘扬“感恩尽孝”、“饮水思源”、“反哺故土”、“回报社会”的中华传统美德，充分发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带，积极宣扬贵定人“知恩、友爱、互助”的良好品质，凝聚热心公益、关心贵定发展的青年学生和社会爱心人士，积极加入以“弘扬中华文明，反哺故土亲人”为理念的“春晖行动”中，力所能及的为贵定县的经济文化发展做出贡献，促进社会和谐进步，特成立贵定县春晖公益联盟。
第二条
社团名称：贵定县春晖公益联盟（英文名称
：Chunhui
Union
Of
Duiding）。
第三条
社团宗旨：宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，响应“十八大“的号召以“亲情、乡情、友情”为感情纽带，以“志愿、公益、互动”为原则，以“尽孝、感恩、反哺”为宗旨，借助“血缘、地缘、业缘”，架起情系家乡及贫困山区的爱心人士和在外游子、在校青年学生尽孝亲人、回报家乡、回馈社会的桥梁，为家乡和贫困山区的发展实施精神性扶持和物质性援助，实现东西部及城乡之间的良性活动，唤起人们对伦理道德规范、道德要求、行为准则的重新认识，促进社会和谐进步，共圆“中国梦”。
第四条
基本任务：
1、宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，服从党和政府的方针政策；
2、传承中华民族饮水思源、反哺故土、回报社会的传统美德，弘扬民族精神，引领学生思想道德建设；
3、倡导“尽孝、感恩、反哺”的春晖行动理念，开展丰富多彩、健康向上的公益活动，提高学生综合素质，引领学生成长成才；
4、以亲情、乡情、友情为纽带，引导青年学生服务团体有序的在贵定县开展活动，参与本县构建社会主义和谐社会、承担社会责任，树立积极进取、追求卓越的人生目标。
5、积极宣扬贵定人“知恩、友爱、互助”的良好品质，号召贵定县的在外游子关心家乡的发展，团结一切关心和支持贵定县发展的县内外人士，共同努力促进家乡的发展。
第五条
本联盟遵循国家有关于此类团体的规章制度，合法开展社会实践活动。
第二章
会员制度
第六条
申请加入本联盟的会员，必须具备下列条件：
1、热心公益，对春晖行动具有高度认同感；
2、贵定籍在读大学生以及由其组建或负责的校内外学生公益团体；
3、贵定县企业人士、教师、青年及其他关心家乡发展的爱心人士；
4、关心贵定县发展的省内外爱心人士、青年学生以及学生公益团体；
5、承认本社团章程；
6、遵守本社团的规章制度。
第七条
会员入社的程序：
1、春晖公益联盟通过纳新招纳会员，入社人或团体提出入会申请；
2、社团通过对提出申请团体或个人进行审核；
3、审批注册后，方可成为正式会员，发放会员证。
第八条
会员管理：
1、会员届期为二年，届期满后，社团收回会员证，会员资格终止；
2、会员严重违纪，根据章程规定，召开常务委员会决定除名的，收回会员证，会员资格停止；
3、定期召开联盟全体大会，主席向会员介绍社团活动以及工作报告。
第九条
会员享有以下权利：
1、对联盟章程、组织结构、财务制度等事项的知情权；
2、发言权、表决权、选举权及被选举权；
3、参与联盟活动与接受培训的权利；
4、对本联盟的工作、组织机构和工作人员提出建议、批评和监督的权利；
5、入会自愿、退会自由。
第十条
会员履行下列义务：
1、拥护党和学校的各种方针政策，遵纪守法，自觉维护联盟良好形象；
2、执行本联盟的决议；
3、维护本联盟的合法权益；
4、积极投入本联盟的建设工作，参加联盟组织的各项活动；
5、弘扬爱心，积极参与公益活动；
6、向本联盟反映情况，提供有关资料。
第十一条
会员退会应书面通知本联盟，并交回会员证。
第十二条
会员如有严重违反本章程的行为，经联盟权力机构会议表决通过，予以除名。凡被除名者，不得再次申请加入联盟。
第三章
组织制度
第十三条
本联盟的最高权力机构是联盟常务委员会。联盟常务委员会由主席、副主席，执行总干事、各工作小组主要负责人组成。
第十四条
联盟常务委员会职权：
1、制定和修改章程；
2、选举和罢免联盟执行机构；
3、审议联盟执行机构的工作报告和财务报告；
4、决定会员的吸收和除名；
5、决定联盟下属各部门主要负责人的聘任；
6、领导本联盟各职能部门开展工作；
7、制定内部管理制度；
8、决定联盟的终止事宜；
第十五条
联盟常务委员会每届任期二年。
第十六条
组织结构：
1、本联盟设立主席一名，副主席二名，执行总干事一名；
2、本联盟设立秘书团支部、组织组、宣传组、外联组、信息联络组职能部门，团支部社书记一名，副书记二名，各工作组设组长一名，副组长二名，根据联盟发展情况，适量扩招。
第十七条
各组权力与职责：
1、团支部：
（1）负责联盟的监查工作及纪检工作；
（2）负责联盟与贵定县县内企业人士，爱心人士及贵定籍在外企业、政府等人士的联系与沟通，筹资为家乡建设项目；
（3）负责到贵定县参与活动的各学生团体的协调工作；
（4）其他一切应由团支部负责的工作。
2、秘书组织组：
（1）统筹处理联盟的各项日常工作；
（2）负责有关档案、材料的起草、整理和保存；
（3）负责工作计划的拟定和工作总结的撰写；
（4）负责会场的申请和清理，会议的通知、安排和记录；
（5）负责联盟的财务管理；
（6）协助主席、副主席协调各组的工作；
（7）负责社团具体活动的策划、组织、开展；
（8）负责各个部门、各项目组及活动团队任务分配；
（9）协调各个组开展活动；
（10）其他应当由秘书组织部负责的工作。
3、宣传组：
（1）全面负责联盟的宣传工作和与县内外各新闻媒体的联系与合作工作，塑造联盟良好形象，提高联盟知名度、影响力和美誉度；
（2）负责联盟活动的前期动员与后期宣传，主要包括：海报、宣传板、横幅、新闻稿等。负责联盟视频、照片的拍摄、整理、处理、存档；
（3）负责联盟人人网公共主页、微博等宣传阵地的运行；
（4）负责社团各类宣传资料的撰写与发放；
（5）其他应当由宣传组负责的工作。
4、外联组：
（1）全面负责联盟的对外联络工作；
（2）增进与其他学校社团及组织间的交流；
（3）接待联盟来访者；
（4）负责各项活动的联系工作和筹集活动经费；
（5）其他应当由外联组负责的工作。
5、信息联络组：
（1）负责与贵州省各级团委、各级春晖行动联络处的联络工作；
（2）加强与其他高校“春晖社”的联系和交流；
（3）负责与春晖行动有关的信息调研；
（4）负责联盟所建立的微公益平台、网站等网络服务工作；
（5）其他应由信息联络部负责的工作。
第十八条
本联盟的主席、副主席、总执行干事、团支部书记必须具备下列条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规，执行本章程；
2、热心联盟工作、工作能力强，具有组织、协调能力；
3、热爱贵定并关心贵定的发展；
4、未受过的处分。
第十九条
本联盟主席、副主席任期二年。卸职主席经联盟常务委员会提名审议批准后，可担任荣誉会长，负责监督工作。
第二十条
本联盟主席行使下列职权：
1、召集和主持常务委员会会议和全体会员大会；常务委员会例会每年两次，全体会员大会每年两次；
2、检查职能部门执行决议的情况；
3、代表本联盟签署有关重要文件；
4、代表本联盟出席的活动；
5、其他应当由主席行使的权利。
第二十一条
副主席行使以下职权：
1、主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；
2、协助主席处理其他日常事务；
3、其他应当由副主席行使的权利。
第二十二条
总执行干事行使以下职权：
1、主持联盟各职能部门的日常工作，代表主席出席活动；
2、协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
3、其他应由执行总干事行使的权利。
第二十三条
团支部书记行使以下职权：
1、主持联盟的团支部事务，代表主席出席活动；
2、主持联盟团支部的对外联系工作和联盟内部的监查工作；
3、其他应由团支部书记行使的权利。
第二十四条
本联盟各工作组组长，副组长应具备以下条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规、校纪校规，执行本章程；
2、在本联盟所负责领域内有较强工作能力，能坚持工作；
3、热爱贵定并关心贵定的发展；
3、未受过处分。
第二十五条
各组组长负责所在部门的一切工作，有权召开本组例行会议，各部副组长协助组长工作。
第二十六条
各负责人的产生：
1、主席、副主席、总执行干事、团支部书记：经民主推选、自我推荐成为下届主席、副主席、总执行干事候选人，考察其工作能力、对联盟贡献、个人情况等各方面因素，综合指导单位、常务委员会及民主推荐委员等各方意见确定。
2、各组租长及副组长：原则上由联盟换届大会统一选举产生，特殊情况下个别更换可由常务委员会讨论决定。
第二十七条
各负责人的罢免
1、罢免正副主席、总执行干事、团支部书记必须经20名以上会员联名提交书面意见至常务委员会，由常务委员会其他成员组织召开全体会员大会进行表决，经三分之二以上的多数同意则罢免决议通过。
2、罢免各组负责人必须由10名以上会员提交书面意见至主席，经主席审核后，提交常务委员会其他成员讨论决定。
3、若主席、副主席及各组负责人的决议及活动违反法律法规及严重违反本章程，常务委员会其他成员讨论决定后，可直接进行罢免。
第四章
资产管理
第二十八条
本联盟经费来源：
1、上级组织拨款；
2、接受捐助；
3、其他合法收入。
第二十九条
本联盟经费必须用于本章程规定的活动范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。
第三十条
本联盟建立严格的财务管理制度，实行网上公开，保证财务资料合法，真实，准确，完整。
第三十一条
本联盟在秘书组织组中选任财务专员，负责经费的申请和管理，负责联盟的财务预算、决算，负责监督各个组、各项活动的资金使用情况和进行财务公开。财务专员至少两名，分别负责会计与出纳工作，财务人员变动时，必须进行财务审计并与接管人员理清交接手续。
第三十二条
本联盟资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第五章
章程的修改程序
第三十三条
对本联盟章程的修改建议，由指导单位、联盟常务委员会或20名以上本联盟成员联名提出，并交经本联盟常务委员会审议。
第三十四条
本社团章程的修改，须经联盟常务委员会审议通过、在全体会员大会上通知，并于7日内报指导单位核准后生效。
第六章
联盟终止程序
第三十五条
本联盟完成宗旨、自行解散或有分立、合并等其他原因需要注销的，由联盟常务委员会提出终止决议。
第三十六条
本联盟终止决议须经联盟常务委员会表决通过，并报指导单位审查同意并进行注销登记。
第三十七条
本联盟终止前，须在指导单位组织下成立清算组织，清查财务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。
第三十八条
本联盟经指导单位办理注销登记手续后即为终止。
第三十九条
本联盟终止后的剩余财产，在指导单位的监督下，按照社团财产的有关规定处理。
第七章
附
则
第四十条
本章程的解释权与修改权属于贵定县春晖公益联盟常务委员会。
第四十一条
本章程自公布之日起施行。
第五篇：总经理专题例会会议纪要
总经理专题例会会议纪要
总经理专题例会会议纪要篇一
时间：
地点：
小会议室
记录人：
参加人员：全体员工
主持人：
总经理
会议纪要：
一、上周例会落实情况：
累次例会所确定的需要一个时间段去完成的事项，截止到本周已经基本都到了完工的节点，大部分已经完成。但由于种种原因尚有社科院项目和魏善庄项目的劳务备案工作需要延期到本周四完成。另有新野项目竣工报道尚未发出。
二、本次例会确定事项：
1、办公室：
①鉴于分公司机关人员还不充足，事情还比较多，所以各部门在分工的同时更好注重加强合作。特别是市场部和办公室人员更是要随时化整为零，化零为整。张经理、王主任在与其它部门负责人沟通的基础上可以安排其它各部门人力办理事物，被安排人员要服从调配。
②鉴于各个领导都习惯把事情交由办公室办理，造成伟工作过于集中不堪重负，在这里对领导的安排工作也予以规范下：总经理有事可安排人员去做，吴书记有事尽量安排相应范围内的人员解决，李经理有事可安排其他人去完成。各个人员在完成领导交办事物的过程中，出于业务归属考虑，涉及到哪个部门仍由哪个部门负责。
③鉴于视频会议多为合同评审，所以此后明确所有视频会议的调试工作由市场部负责。
2、财务部：
①项目盘点：为了更好、更有效的防控风险，财务部从明天开始国开行项目的盘点工作，盘点其已经进入现场(或发生)的物资、材料、劳务等形成的价款。同时理清截止到春节，还要相应发生的数目。在此基础上，审核确定项目的资金使用计划(资金计划要考虑给节后复工预留充沛的资金)。(此项工作财务部务必要在本月30日前完成)
②抵扣手续：风林项目前段时间从甲方协议借款的1***万甲方已经全部抵扣完毕，需继续与甲方沟通把抵扣的手续取回。(责任部门：财务部)
③假发票问题：财务部要加强检查，发现劳务假发票要暂停付款，待问题妥善解决后在恢复支付(责任部门：财务部)。
④财务部门要查看历次周例会会议纪要，对于以前未落实到位的相关事项抓紧加以落实，要加强过程中的控制，进行跟踪、追击。财务工作很繁重，大家给予理解的同时财务部门要改进服务，正确看待别人的批评。财务部门至关重要，涉及到管控、涉及到营销、涉及到服务、涉及到大家的切身利益也关乎分公司生死存亡及健康发展的大问题。
3、市场部：
①其他项目协议的补充协议事宜要追踪好，坚决杜绝工程款体外循环的情况发生，吴经理已经与对方谈过，对其进行震慑，需要抓紧把承诺及补充协议弄好。
②研发项目：预计下周发标，需要高度重视，此项目涉及到分公司明年发展的问题，不能有任何闪失，志在必得。分公司领导全力支持，人员调配方面如有需要，可及时请示吴经理协调。(责任部门：市场部)
③鉴于目前咱们有两个比较大的项目，出现了大量以咱们公司名义签订的合同额，商务负责通知项目，由相应人员负责把关，把每一份以咱们名义签订的合同的单价和投标时相应价格比较，只要超出投标价，都必须有甲方签证或在相关手续。以后在评审合同时，必须要如实注明自己这方面把关的意见。
④以后联营项目在办理竣工结算退应急储备金时，法务合约专员均要梳理该项目以我方名义签订的合同款的支付情况、完结情况。理清后需要与财务核对，并出具书面签字。负责把此项新规定加入分公司的结算办理流程中。
5、吴经理的几点强调：
第一、关于元旦联欢会的举办工作对办公室提出如下几点建议：
1)奖品：既要有趣味、创意(可去798或南锣鼓巷转转采买奖品)又要实用、有意义。
2)评委：建议确定好评委，可设一个投票箱由大家对节目进行品评，要将晚会举办成群众性的活动，而不是几个人的游戏，要充分体现群众互动性、全员参与性。
3)吴经理负责邀请公司领导来参加晚会。
第二、对员工工作方法的建议
建议大家准备一个工作记事本，对要做的工作列项记录，每完成一项工作划掉一条，好记性不如烂笔头。
第四、总经理与大家一起学习分享了两篇小短文。1)《九错一对也值》，鼓励号召全体员工尤其是新入职的学生，在开会时要积极发言，不要怕会说错话而不提意见、不发言，我们开周例会的目的是沟通，是解决问题，大家在提出问题的同时也在思考，思考便有所得。分公司的管理靠大家，希望大家要积极参与到公司的管理中来。2)《营销高手会夸人》，文章告诉大家“良言一句三春暖，恶语伤人六月寒”的道理，平时在沟通的过程中要注意沟通的技巧、注意沟通的语气和腔调，注意说话沟通的方式和效果。希望大家平时要多看书、多学习，大家共勉、一起进步。
总经理专题例会会议纪要篇二
会议时间：20**年12月28日15:00
会议地点：中国中铁郑州市轨道交通2号线一期工程土建施工
01工区经理部会议室
参加人员：见会议签到表
主持人：谢玉山
签发人：
会议内容：
会议由项目监理部总监理工程师主持，首先由中国中铁郑州轨道交通2号线一期土建01工区经理部、施工监控中心分别汇报本周工程进展情况和下周工程计划安排及需协调的问题，驻地办对工程进展情况作出分析评价，总监办对上周施工中质量和安全文明施工的不足之处给予指出，最后总监办及业主对以后工作提出明确的要求。
一、工程进展情况
01工区广播台站：降水井累计完成94口;土方开挖本周完成6556m，累计完成71940m;钢支撑本周完成16根，累计完成166根;喷射混凝土累计完成4268㎡。
土建施工监控量测工作：广播台站埋设测斜管36根;地表沉降点共***个;建筑物沉降及倾斜测点共***个;埋设水位监测测点5个;埋设桩顶水平位移测点***个;支撑轴力监测***个;基坑南端及北端钢便桥上弦杆内力测点1个、斜杆内力测点1个、沉降及扰度测点1组。
二、下周工作计划
广播台站土建施工：1、土方开挖3000m;2、完成喷射混凝土260㎡。3、钢支撑10根;计划完成第21段底板钢筋绑扎及第22段底板防水施工。
监控量测工作：1、根据监测方案，对已开挖段基坑进行监测;
2、根据施工进度，对基坑中部的监测点进行埋设。
三、需协调解决的问题
四、上周会议落实情况，质量、安全管理评价
(一)上周会议落实情况
上周例会要求中未落的问题：
1、第21和22段砼垫层、砼保护层及防水施工工序为按要求报验;
2、轨排井用两根φ600的钢支撑代替一根φ800的钢支撑方案的确认;
2、必须抓紧落实接地网检测单位(要求必须施工一段检测一段，否则不得进入下道工序施工);
(二)广播台站工程质量、安全管理评价
1)安全管理方面：
广播台站：本周施工现场安全文明施工处于可控状态，但以下方面存在安全隐患，要及本周安监站检查中提出围挡大门口覆土未清理，时整改：○泵车施工后空气中漂浮着大量灰2检查民工宿舍时发现大量电线私拉乱扯使用大功率用电尘，车站内排水沟存在大量垃圾;○3钢支撑吊装过程中发现吊装作业队把钢支撑放在设备并无防火措施，容易产生火灾隐患;○混凝土支撑之上。
2)质量管理方面：
本周施工现场质量总体处于可控状态，个别存在的问题有：由于冬季施工需加强对浇筑过后混凝土的保养工作，不允许在混凝土未硬化时在上方走动应注意砼的湿度与温度控制。
(三)本周施工监测数据
本周施工监测项目中：桩顶水平位移、桩体水平变形、支撑轴力变化值、坑外水位变化、地表沉降、建筑物沉降、地下管线沉降累计变化值没有出现明显变化，变化速率没有出现突变情况，广播台站基坑周边地表、建筑物、管线的沉降量均在安全控制范围之内，基坑桩体变形及支撑的受力状态处于安全控制范围之内;但盾构始发井西侧围护桩间渗漏影响，变形还处于持续过程之中，钢支撑轴力一直处于减小趋势，施工单位必须引起高度注意，加快桩间堵漏进度并密切关注每天变化值。
五、会议要求
(一)施工监测方面
鉴于目前采取基坑外降水的状况(基坑周边有10口降水井在运行)，监测中心要按照已经增加的监控点及监测范围及时进行监测，加强盾构始发井、北段基坑的施工监测，发现异常数据及时通知各相关单位。
(二)广播台站施工管理
1、本周准备下春节前的放假准备计划，以便于做好节前的安排人员准备工作;
2、明年的季度计划、计划应抓紧时间上报以便监理部门审核;
3、钢筋的施工要要个按照正常的验收程序进行验收;
4、钢支撑轴力受损比较严重的需增加轴力;
5、始发井桩间堵漏工作预计多少时间能够完成，本周能能否完成;
6、关于现场班组配合协调工作，钢筋验收后至砼浇筑前时间过长，钢筋和模板施工班组配合协调工作的问题，需要施工单位进一步加强。
5、业主单位：文明施工中应注意汽车展厅钢便桥上方禁止停车需在围挡及周围架设警示标语牌。泵车与混凝土罐车完成浇筑工作后应即时对其清理;
其他事项：02工区经理部由于工点处于停工状态未参加本次会议
总经理专题例会会议纪要篇三
时
间：8月30日下午15:30;
地
点：行政会议室
主
持：牛国民
记录人：马伟杰
参会人：临床、医技、护理及行政科室负责人
主要内容：
一、马院长1、8月份门诊及住院的收入情况，并指出8月上旬收入增长较好;下半月收入减少，可能与二甲工作投入过多精力有关。
2、继续加大力度安排下乡工作，加大力度宣传本院知名度，让附近百姓了解知晓我院才有可能来医院就医，请各科配合医院宣传科工作。
3、随着手术病人的增加，各科室要注意医疗安全，杜绝医疗安全隐患的发生，医务科要增加管理与督导。
二、牛院长
(一)业务工作1、8月10日前每日收入过2万，10日之后收入下降原因分析
(1)各科室将主要精力放在二甲上，没有时间开展新业务;
(2)有几个医生休假时间较长;
(3)本季度非疾病高发期;
(4)宣传力度不够，仍需加强
(5)应增加专科宣传力度
请各科室在完成二甲工作的同时，更要加强业务工作的提升，积极下乡，争取病患。
2、专门的宣传人员对口宣传，即以特色专科宣传为主，特色专科为突破口。
(二)医疗安全：不能在二甲期间出现医疗事故及医疗责任，要严格按照规定执行，不能存在侥幸心理，医务科加大监管力度，明确职责和责任。
(三)二甲工作
1、总体看来有成效，通过望都、易县二甲材料引导速度加快，大多数科室已经完成**%
2、专家轮流给予指导，主要针对于材料及落实层面的指导。专家指导安排：第一天：妇科、内科;第二天:治未病科、肛肠科;第三天：推拿科、针灸科;第四天：外科、手术室、麻醉科和院感科;希望各科室虚心请教，再下周其他科室
3、临床科室主任任命红头文件，科室设置红头文件，下周会发放
4、下一步工作安排：
(1)继续落实资料，下周前资料准备完毕，每周至少一到两次协调会，建立督办卡，自觉完成;
(2)专家督导;
(3)要积极落实，不要等待院里安排，要积极配合并共同完成;
(4)现在是二甲工作最艰巨的阶段，各部门要把工作落实好，要讲效率，讲质量;
三、药剂科，涉及到的近期和不经常用的药品请各科室帮忙。对此类人员给予奖励。
四、希望各位同事遵守会议时间，准时参加会议，未请假来晚的人员坐在院长周围四个座位上，以示处罚。
鲁公网安备37028302000876号