第一篇:煤体注水管理制度
煤体注水管理制度
为了规范矿井防尘工作,消除井下粉尘危害,防止煤尘爆炸事故发生,保护职工的安全和身体健康,确保矿井安全生产。根据《煤矿安全规程》和AQ1020—2006煤矿井下粉尘综合防治技术规范有关要求,特制定《山西柳林鑫飞贺昌煤业有限公司煤体注水管理制度》,望各队组认真学习,并严格执行。
一、开工准备
1、开工前要详细检查打钻、注水所需设备、材料、仪表、备件是否齐全、完好。
2、工作面打钻注水处要确保有足够的工作空间,并对施工地点加强支护,防止片帮、冒顶事故的发生,确保施工安全。
3、妥善安排好打钻注水系统,如:设备、管线的布置,供电、供水线路的提前安排等,使之便于操作、移动,确保打钻、注水作业正常进行。
4、注水钻机要严格按照说明书上要求进行安装,使钻机孔位于煤层厚度的1/2为宜。
二、打钻
1、钻孔的布置方式采用单排孔布置。
2、打钻前要对钻机需要润滑的部位涂抹润滑油,机器运转时要随时加油,防止机器损坏。
3、定好钻孔方位,要与回采工作面开采线、顶板保持平行,防止打顶或打底。
4、钻孔长度为回采工作面长度的2/3。
5、打钻时,要始终注意设备的运转情况,当发现设备运转异常时,要立即停钻进行处理,当发现孔口土浆异常时,要及时判明是否打顶、打底或遇地质构造,必要时采取措施,防止卡机。
6、加钻杆时,不得使用存在堵塞、弯曲、丝口磨损严重等现象的钻杆。
7、用管钳安、卸钻杆时,两人要协调一致。
8、钻孔达到设计深度后,提钻前必须用水冲孔,排净煤粉。
9、认真做好原始记录,主要内容有:钻孔编号、钻孔间距、钻孔深度、注水流量、注水压力、每孔每班打钻注水量,出井后及时整理并记入台帐。
10、因故临时停钻,要将钻头退离孔底15——20cm,需停钻8小时以上时,要把钻杆提出。
11、钻孔打顶、打底或遇地质变化时,或塌孔不能进行时,要停钻抽杆,报废钻孔,并将钻孔封死,不得注水。
12、钻头、钻杆丝扣要牢,如钻头掉进钻眼中,要立即设法取出,如确实取不出,要将钻头丢失位置标在图纸上,并通知有关单位。
三、封孔注水
1、注水前要把膨胀式封孔器插入孔中5m以上进行封孔,要保证不漏水。
2、注水压力不得小于2.5Mpa。
3、注水量一般使煤层在含水量增加的基础上达到5%,或煤壁出现挂汗为宜。
4、采用多孔并连时,一次允许注孔2——5个,并采用高压分流器注水,以便各孔均匀,如发现其中一个孔漏水,要立即停止该孔注水。
四、特殊措施
1、注水要超前工作面60——100m以上,以防水量流失和保证施工安全。
2、在注水过程中,如发现煤壁有跑水现象,要立即停止注水换孔。
3、打完钻后要及时分解钻机,将钻机移设到下一个钻孔位置。
4、进行注水时通风队要派专人到现场看管好钻机、设备。
5、通风队在对煤体进行打钻、注水前必须提前1天办理工作票,由调度室统一协调、指挥井下各施工队组,避免出现交叉作业。
6、所有打眼、注水人员必须执行现场交接班制度。
第二篇:应对新闻煤体方案
怎样处理加油站服务过程中遇到的问题
接待来访行为规范----上级检查
站经理介绍加油站情况
自我介绍:我是xx站经理(班长、计量员、核算员)xxx。
地理位置:市区、国道、省道、城乡结合部等。
商圈情况:人口密集程度、工矿企业区、农业生产区、运输主干道。
资产情况:全资、租赁、占地面积、罩棚面积、油罐数量、加油机数量、油枪数量。
经营情况:人数、日均销量、月均费用、月均盈利。
注意:加油站要常备一份《加油站情况介绍》的通稿,站经理、加油站班长、计量员、核算员要熟悉相关内容,相关数据按当时的情况填空。
了解检查人员的要求。
引导检查。
向被检查岗位员工介绍上级领导。
注意:
引导检查人员进入罐区、加油区时,提醒各位领导,要注意安全,勿接打手机。
请检查人员点评:
出示准备好的《检查记录本》,请检查人员点评。
送行。
语言:请您系好安全带,欢迎您下次再来,祝您一路平安!。
注意:为领导关上车门。除正在加油的员工外,站经理应带领其余员工在出站口靠近公路处,面向加油场地,整齐站立一排,集体向领导挥手道别,目送车辆离开。
将检查情况填写在《加油站日志中》。记录检查过程、检查意见和检查人员。
接待媒体来访者(电话采访)的行为规范
应对媒体的原则
通稿、双方情绪、谨言慎行
应对媒体的策略
应对记者的技巧
可能提出的问题和建议回答内容
注意:加油站员工不具备新闻发言人资格,没有职权向各种新闻媒体发表企业的任何经营管理重要信息(经过公司授权除外)。
相关政府部门的接待礼仪
政府部门,如:工商局、税务局、物价局、技监局、安监局、消防队、环保局、电台、电视台的工作人员到访加油站,站经理应将工作人员迎入站经理室,同时由员工送上热茶。在接待来访人员时,站内员工应保持礼貌热情、不卑不亢,谨严慎行的态度,同时保持高度的新闻危机意识。对于正常业务范围内的检测,应积极配合政府部门工作人员。站经理在接待来访人员时应保持警惕,要站在公司的层面考虑问题,对于言谈中涉及到公司商业机密的问题,应态度友好地说:“对不起,先生/女士,您所咨询的问题属于本公司的商业机密,请恕我无法回答”。对于超出站经理权限范围的要求或问题:“对不起,先生/女士,这超出了我的权限范围,虽然我帮不到您,但我会立即将问题反映给上级领导处理,您看这样好吗?”
面对于电台、电视台记者,要头脑冷静、反应敏捷。首先核实记者身份,主动、热情、大方的要求记者出示证件和采访涵,并进行认真核对。对于记者的提问,不能随意回答。在接待记者时,绝不纠缠于具体细节,尽量将媒体引向公司新闻发言人。如是省一级或省级以上的媒体,新闻发言人应为省公司分管零售的副总经理、党委副书记;如是地市级的新闻媒体,新闻发言人应为所在区域分公司分管零售的副总经理、党委副书记。
加油站经理在了解媒体采访目的及媒体级别后,应立即电话联系区域分公司新闻危机管理小组,将目标媒体的采访意图、加油站危机引发因素、目标媒体的等级、目标媒体的联系方式等信息上报,并等候新闻发言人通过电话与记者进行沟通或直接到达现场。
为了维护企业形象,防止新闻危机的发生,按照《新闻危机预案》的要求,加油站必须建立相关的快速反映机制,即,发现各种异常情况立即在15分钟内向上级汇报,争取将可能发生的事故尽快消除在萌芽之中。
1、加油站当班人员发现顾客进站而不加油,应立即主动上前询问:“请问有什么需要我帮忙的吗?”;如顾客欲进入油罐区、发电机室、配电间等重点部位,则应礼貌加以阻拦,并提醒:“对不起,先生/女士/师傅,为了您和他人的安全,请您止步”;如顾客欲进入办公室、财务室、营业室服务台后方、员工宿舍、厨房、餐厅等办公区、生活区,也应及时加以阻止,并礼貌说明“对不起,先生/女士/师傅,这里是办公区,请问有什么可以帮您的吗?”或“对不起,先生/女士/师傅,这里是员工生活区,请您止步”。
2、礼貌寻问行为异常的顾客的身份,如对方自称是记者,应礼貌、大方的请对方出示可以证明其身份的证件,可以说:“我可以看您的记者证吗?”,在对方出示证件时,应牢记证件名称、编号、对方姓名、身份、工作单位等信息,以备上报。
3、如对方无法提供记者证,站内员工应立即制止其用摄像机在站内进行拍摄或采访的行为。制止时应注意态度礼貌,绝对不能因此而引发争吵或暴力事件。
4、如确定对方为新闻媒体记者,应表示欢迎,将来访人员引领至接待处,送上热茶水及现代司机报,请顾客稍等,并请来站经理或值班经理。对于以上人员的来访,应立即上报片区经理,再由片区经理判断后按程序逐级上报:站经理→片区经理→区域公司主管零售经理→省公司分管零售副总经理。
5、接到报告后,相关的负责人应及时做出判断及反应,赶往现场组织工作。
6、尽量将来访者的参观区域限定在营业室服务台外,顾客接待室、加油现场、洗手间等公共营业区域。如来访人员欲进入油罐区、发电机室、配电间、财务室等重点部位,站内员工应礼貌的加以阻拦,具体参考第1条。━━当来访者问及加油站情况时,以下为模拟提问及建议回答:
(1)当来访者问及加油站经营管理、单站日均销量、储油罐周转率、库存等较为敏感的问题时,建议回答:“对不起,先生/女士/师傅,您所咨询的问题属于本公司的商业机密,请恕我无法回答”
(2)当来访者问及油品数量问题时,建议回答:“我站加油机都经过技监局检定,并且都在有效期内,计量准确。”必要时可以出示《加油机计量检定证书》。(3)当来访者问及油品质量问题时,建议回答:“我公司油品都是从国家正规炼油厂购进,质量达到国家规定标准。”
(4)当来访者问及油品价格问题时,建议回答:“我公司加油站价格由省公司统一制定,严格执行国家规定价格。”
(5)当来访者问及其它深入的问题时,可以态度友好的说:“对不起,先生/女士,您所咨询的问题属于本公司的商业机密,请恕我无法回答”。如遇记者纠缠,可以说:“对不起,先生/女士,我公司有严格的新闻发言人制度,您的问题超出了我的权限范围,虽然我帮不到您,但我会立即将问题反映给上级领导处理,您可以留下您的联系方式,我们会尽快与您联系,您看这样好吗?”
面对媒体记者或政府部门检查人员,站内员工应保持礼貌热情、不卑不亢,谨严慎行的态度。面对摄像机和麦克风,应保持冷静,面带微笑,表情友好、自然,讲话速度适中,语音语调平和,避免与来访者在具体细节上纠缠,尽量将其引向公司新闻发言人。
如是省一级或省级以上的媒体,新闻发言人应为省公司分管零售的副总经理、党委副书记;如是地市级的新闻媒体或政府部门,新闻发言人应为所在区域分公司分管零售的副总经理、党委副书记。
第三篇:煤质科管理制度
大武口洗煤厂金能分厂
煤 质 科 管 理 制 度
编制: 审核:
2009年3月
煤质科管理制度
为进一步搞好煤质科的各项工作,经科务会讨论通过,特制定以下制度望各位员工遵照执行:
一、工作任务
煤质科具体工作由科长布置到各位班长,再由班长分配至各位员工,工作结果下班前逐级汇报,对班长布置的任务未完成的员工,当天不予报工。
二、工作质量
煤质科采制化工作必须严格按国标进行,化验结果要求及时准确,严禁弄虚作假,如发现采样时间、样量不符和标准或化验结果有偏差等情况,发现一次对当事人罚款50元。
三、劳动纪律
煤质科所有人员要严格遵守厂内的各项规章制度。必须班中处理的事情要提前请假,并由班长同意。上班无故迟到、早退者一次罚款20元。班中无故脱岗、睡岗者一次罚款50元。班前班中严禁喝酒,如果发现此类情况当天不予报工。
四、设备保养
每天交接班保证设备完好,卫生整洁。化验、制样设备包机到人,开关仪器要按照步骤进行,未经包机人同意任何人不得使用,一旦发现问题应及时向班长汇报,当班有问题不汇报者每次罚款50元。有意损坏设备者要照价赔偿。
工作人员有事请假,休假一天由科长批准,休假两天以上由
厂劳资科批准。休年假须提前与班组及科里联系,以便科里合理安排工作,无特殊情况年假须一次休完;病假须有病假条,否则按旷工处理。
国家法定的带薪假科将严格按厂有关规定执行。
五、文明生产
厂内划分的卫生区和煤质科内工作场所的卫生由班长负责分配到员工,商品煤存查煤样和分析煤样自结果报出之日起存放两个月后即可清洗煤样瓶,不需要保存的煤样每天下班前要清洗煤样瓶,每日下班前按程序关闭仪器,保持清洁。发现此类问题每次罚责任人20元。
凡违反上述规定被罚款的员工,必须在下次上班前把罚款交给班长,有意拖延者罚款加倍。
交接班制度
交接班制度是上、下班之间交接情况,保证生产连续进行的一项重要制度,接班工人要提前到达岗位,严格交接,及时交流经验,每一次交接班也就是一次群众性地岗位责任制大检查。
交接班必须严肃认真,一般要交清下列内容:
一、完成生产任务情况;
二、质量和资料情况;
三、设备情况。
1.工具、用具、仪器、仪表和材料消耗情况; 2.岗位练兵情况; 3.安全生产及预防措施; 4.为下一班生产准备情况; 5.上级指示及注意事项;
作好工厂场地、设备和工具箱的卫生,并将各种物品摆放规格化。交接班时,要做到对重要的生产部位一点一点的交接,对重要的生产数据一个一个的交接;对主要的生产工具一件一件的交接,并做好记录。交接前和交接后,分别召开班前班后会,进行工作安排和民主评议。
煤质科交接班管理制度
1、每班工作完毕必须面对下一班亲自交接,每一岗位的生产情况、设备状况及环境卫生都必须交代清楚,得到接班人认可后方可下班。
2、交班时,双方要互相检查设备状况,接班人询问生产作业状况及生产时的材料消耗情况。交班人要仔细交代生产中的问题及注意事项,待双方都没有意见后,需认真填写交接班记录。
3、如果交接中有生产遗留问题,必须向接班人交待清楚,得到接班人或科里认可后方能交班离去。否则接班人有权拒绝接班;接班后出现的问题,由接班人负责。
4、岗位人员因接班人拒绝接班而强行离开岗位则按脱岗情节处罚。
仪器设备化学药品使用管理制度
一、仪器设备使用管理
1、对仪器设备要在熟悉原理、操作程序后才能使用,对不熟悉的仪器设备不得擅自开启和触摸,各种仪器设备必须按说明书及有关规定进行操作,不得违反操作规程操作。
2、试验室电路要定期检查,不得超负荷用电。
3、所有电器设施和仪器设备必须均接地线,使用电器设施时,不得湿手开关电源,试验开始时,要先合总电闸,再合分项电闸,用电完毕时,要先断分项电闸,再断总电闸。
4、在高温炉等电热设备中取出或放入时,必须先断电源,金属器皿不能直接在电炉上加热,要垫上耐火物品,在试验台上放置加热品皿时要垫石棉网。
5、电器设施有损坏,必须由维护人员或熟悉此项工作的人员检修。检修人员必须经常检查所有电器,发现问题及时处理。
6、严禁利用干燥、高温设备烘烤、灼烧有腐蚀性、爆炸性的试验物质,也不得烘烤食品及其它生活用品。
二、有毒、有害、易燃、易爆试验和物品的管理规定
1、对产生有毒、有害气体的试验,必须在通风橱中进行,配制化学试剂应严格遵守操作规程。使用剧毒和强腐蚀性物品时,必须配带口罩、防护手套等,严禁防溅沾污。废液倒入水槽后应以大量流入冲稀。
2、操作有机溶剂必须在通风良好处进行,并要远离火种,不允许用明火直接加热有机溶剂,中途向燃烧器添加燃料时,必须先关闭气门,熄灭灯焰及附近明火。
3、取用药品必须作用药勺等工具,吸取溶剂须用器械吸取,严禁用口吮吸,更不得用口舌尝味鉴别药品,开启挥发性试剂瓶应朝向通风橱内。
4、试剂、仪器仓库,必须符合防火、防爆、防潮等要求,要求库房内要阴凉,经常保持整齐清洁,照明完好。
5、仓库内严禁吸烟和引入任何火种,仓库内杜绝其它闲杂人员进入逗留。
三、高压气体的使用和管理
1、高压气体瓶应放在阴凉、安全的地方,避免曝晒,远离火种或热源,搬运时应带好气瓶钢帽,避免震动,严禁撞击。
2、高压气体瓶的连接外禁忌油脂和可燃性衬垫,如发现漏气,立即进行修理。开启气阀时应缓慢,不准将身体俯在减压阀上,空瓶要保持两个以上气压。
3、使用易燃易爆高压气体的试验室,严禁烟火,杜绝闲杂人员进入逗留。
化验室安全防护管理制度
一、仓库保管员或工作人员离开所属房间时,必须做到人走窗关,撤电,灯闭,门落锁,不留事故隐患。
二、工作人员对易燃、易爆、易挥发,强腐蚀及有毒物品要隔离存放,室内要配备足够的灭火防火器材。
三、化验室内所有电路、电源、避雷设施及各种电器均有电工专人负责,经常检查维修,风雨天要加强检查,防止电器事故引起火灾。
四、化验室仓库内要留有防火通道,要及时清理各种易燃杂物,发现火灾要及时用电话报警(拨 119)和汇报调度组织人员扑救。
五、仓库、化验室以及堆放易燃、易爆物品的地方,任何人严禁使用明火,确需明火作业时,应严格实行隔离制度。
六、化验室内严禁工作人员私拉乱接电源,确有需要者,找电工处理。
七、化验室已过期不用的有毒性、有腐蚀性、有污染性的药品应交回供应科统一处理,化验废煤样回收进入原煤入洗。
八、加强化验室内供水、供气管道的维护检修工作,杜绝跑、冒、滴、漏现象。
九、化验室内消防设施、器材要定期检查,到期更换,任何人不得随便损坏、挪用。
十、对严重污染和破坏环境引起伤亡,造成重大损失,要追究行政责任、经济责任,直至依法追究刑事责任。
化验室质量检验安全管理制度
一、化验室质量检验的安全工作是确保安全生产的重要手段,在检验过程中各岗位必须使用合格的计量器具。
二、各岗位操作人员应严格按照操作规程使用计量器具。
三、化验室所有在用标准计量器具应保护、维修好,并填写使用记录,个人不得任意动用、保管使用的计量器具。
四、非计量检定修理人员不准拆卸、乱调整计量器具。
五、化验室所有在用计量器具在安装或者鉴定后,必须贴有检定合格证方能投入使用。
六、所有在用标准计量器具和工作器具不准“带病”使用或无有效合格证使用。严禁超期使用计量器具。
七、化验室所有在用标准计量器具必须以鉴定规定的周期为最长送检周期纳入鉴定计划,保证标准计量器具的周期鉴定合格率达到100%。
八、化验室所有在用标准计量器具必须进行定期和不定期抽查检验。
九、化验室工作人员必须正确进行计量和处理各种数据,确定有效位数和误差表达方式。
十、计量器具不论发生任何事故,使用者都应立刻停机,保持现场,报主管领导检查原因,查清责任,落实措施,对事故责任者追究责任。
十一、科领导组织化验人员定期进行技术考核和岗位技术练兵。
化验室防护、防锈措施
一、化验室所有精密仪器,标准计量器具,试验仪器,在停止使用后都加盖防护罩。
二、化验室所有标准计量器具需要防潮的都要放入干燥剂。
三、化验室所有地面应经常保持干燥,无积水。
四、严禁随便乱倒污水、废液。
五、定期测试仪器表面,更换干燥剂。
化验室废物处理制度
根据环境保护法中固体废物污染环境的防治和液体废物污染环境的防治,煤质科针对在生产质检过程中产生的固体废物和液体废物做了以下的处理规定:
一、在质检过程中产生的废煤样集中起来,重新再加工。
二、质检中的废煤灰集中存贮,倒入锅炉渣中一起处理。
三、实验氯化锌进行回收重新再利用。
四、化验室的废液利用物理化学法,既采用投加化学药剂利用酸碱中和法、沉淀法,使废液中的有害物质与水分离,这时水就可以排放或回用。沉淀过滤的废渣集中起来要妥善处理。
化验室原始记录及技术档案管理制度
一、凡属化验室日常生产、销售、技术性文件、图纸、资料,实验的各种有效原始数据,一律由专人统一管理。
二、原始记录必须字迹工整、清洁,有一定格式。
三、原始记录必须是无涂改,且清晰无误的记录。
四、原始记录必须有化验人员签名,并且还有校核人员签名。
五、原始记录检测结果必须使用法定计量单位。
六、原始记录测试数据的有效位数和误差表达方式应符合有关误差理论的规定。
七、各类检测原始记录、统计报表应每年清理一两次,保存期为两年。
八、各类计量器具、台帐、抽检记录、合格证书等原始资料应存三年。
九、对已到保管期限或已无保存价值的原始记录、台帐、技术性文件、图纸、资料等必须经科长、书记及主管技术人员的鉴定后登记造册进行销毁。
化验质量抽查制度
一、为确保化验分析结果的质量,提高准确率,实行定期和随机的抽查制度。
二、由技术负责人在不通知个人的情况下进行抽查。
三、抽样为本室自检样时,以同一化验室重复性误差为准,标准样或其它化验室对比,以再现性误差为准。
四、抽查煤样合格率低于规定标准,按科“精品战略考核”严格考核。
五、发现系统误差或超差值过大者,属质量事故的应召集有关人员进行分析研究,找出原因,制定措施解决。
压缩气体贮气瓶使用管理制度
一、使用贮气瓶要垂直固定在专用架上,严禁平放。
二、严禁不经减压而直接使用压缩气体。往氧弹充氧时,一定要慢开。发热量测定中使用的氧弹定期进行耐压(≥20Mpa)试验,并且充氧后保持气密。如果氧弹充氧到3.3 Mpa以上,不得进行下一步燃烧试验,此时应释放氧气使其压力下降到3.0 Mpa以下。
三、使用氧气瓶时,氧气瓶与工作场所要有一定距离。禁止在钢瓶的附件或气门上沾附油脂。禁止使用可燃性(如硬橡胶)衬垫。氧气瓶远离易燃物品和热源。
四、贮气瓶内气体不能使用干净,要保留一定的压力,压力一般不低于0.5Mpa
煤质科氯化锌管理制度
1、氯化锌必须放置在专用库房内,必须设专人负责保管。
2、领取氯化锌时,必须有领导审批手续。
3、熬制、回收氯化锌时,采用强行抽风,使蒸发的热气尽快排向室外,或直接在室外进行作业。
4、使用氯化锌浮沉煤样时,只能在通风良好的地方进行。
5、配置氯化锌密度液和进行浮沉时,操作人员穿戴好防护用品,使用橡胶手套、围裙和防护眼镜、氯化锌溶液接触皮肤后,操作人员立即用水冲洗干净;发现情况严重,立即进行治疗。
6、氯化锌使用完毕后,剩余部分立即交回库房密闭保管。
煤质科化学药品使用管理制度
为了加强化学药品的安全管理,为煤质化验提供服务与安全保障,根据《危险化学品安全管理条例》,结合我厂的实际情况,特制定本制度。
一、范围
本制度所指的化学药品是指煤质科实验所用的所有固体和液体状态的药品与试剂。
二、使用管理
1、化学药品严格落实两人领用、两人使用、两人保管为核心的安全管理制度,落实保管责任制,责任到人。
2、化学药品要严格做好使用登记,记录使用人、时间、用量等,做到帐帐、帐物相符。
3、化学药品分类存放,相互之间保持安全距离,要放置于专用柜内,双人双锁管理。
4、化学药品容器应有清晰的标识或标签。
5、从事化学药品实验的人员应当接受相应的安全技术培训,做到熟悉所使用药品的性质,熟练掌握相应药品的操作方法,严禁盲目操作,必须有相关的操作规程,并以国家和行业的相应规定为标准,严格执行。
6、化学药品必须在指定化验室使用,不得私自借用,不得私自带出化验室。
7、废物必须进行收集、存储,由煤质科负责人与供应科、武保科协商后处理。
三、安全责任
化学药品的使用人为直接安全责任人,煤质科科长和化验室负责人负领导责任。
第四篇:多煤体教学工作总结
21世纪,科学技术迅猛发展,现代传媒广泛影响,由此对高校思想政治理论课提出了更高的要求。为能适应新形势的挑战,更好地满足学生对知识的需求,提高教学质量,增进教学效果。近几年一直在努力改进思想政治理论课的教学方法,大力推进多媒体等现代化教学手段的运用。
一、教学方法的改进
教师通过开展“精彩一课”活动,积极探索混合式教学模式,教学方式力求多样化。高校思想政治理论课课程特点、教学目标、教学对象决定了教学方式的多样性。我部每位教师结合课程特点、学生实际和自己特长,确定教学方式。通过开展“精彩一课”活动,增进了教学的效果。还有的教师开展了专题研讨活动、进行案例教学,有的教师则积极采取启发式教学、研究式教学等方法,均取得了较好的效果。精讲是思想政治课教学的主要方式。如李玲教授“精讲一课”以深入浅出的语言“道出”了马克思主义理论的科学性,以清晰的思维“显出”了马克思主义的深刻性,以渊博的知识“述出”了马克思主义理论内容的丰富性,以自身的示范“凸出”了马克思主义理论的现实指导性。“精彩一课”活动充分调动了每一位任课教师的积极性、主动性,鼓励教师创造性地探索行之有效的教学方式。
二、多媒体教学的运用
多媒体教学改变了传统教学“一张嘴、一本书、一支粉笔、一块黑板”的单调,优化了课堂教学,提高了教学质量。在思想政治理论课教学中运用多媒体技术进行授课,是教学手段现代化的重要标志和必然要求。教师运用多媒体教学是逐步推进的。自2000年开始在教师授课过程中就安排了电教等多媒体形式,通过电教片的放映既丰富了单纯课堂教学的内容,又吸引了学生的注意力,提高了学生学习的兴趣。2005年以来开始运用多媒体技术进行教学,我系70%的教师已经使用多媒体授课,每位教师都在积极进行多媒体课件的制作。《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》教师在李玲教授的带领下,认真备课,仔细钻研教材,积极动手制作多媒体课件,取得了较好的教学效果。
运用多媒体辅助教学,无疑给学生提供了全方位、多渠道、最直接的听觉、视觉感受,是教育发展的必然趋势。多媒体教学的产生与发展使得教学手段、教学方式、教学效果都有了一个质的飞跃和改变,它能使抽象问题具体化,静止事
物动态化,帮助学生从具体的情景中去感受、去理解政治理论课中所阐述的道理,往往取得强烈的感染效果。但多媒体在使用的过程中,也存在一些问题:如制作多媒体课件不仅要求教师有较强的计算机操作能力,而且要求教师有充足的时间和充沛的精力。本来采用传统教学就能达到良好的教学效果的两节课,有的教师为了某些特殊原因,就需要花费大量的时间和精力去制作课件,而取得的教学效果与传统教学基本一样。相反教师则忽略了对教学教法的研究。任何一种媒体都有其各自的优点和特殊功能,不存在一种“全能媒体”。传统教学中教师书写板书所特有的亲和力,口头讲解及形体语言所特有的感染力是多媒体教学所无法替代的。而在多媒体教学过程中,往往易忽视教师的作用,过分地依赖于学习者的主观能动性。学生成为学习的主体,并等于放弃教师的主导作用。教师应在实际教学中系统考虑教学活动诸要素和诸环节的相互作用,在教学过程中运用多种方式优化教学过程的各个环节,激发学生的积极参与。教师应根据学生的反馈,不断地对教学过程实施调控,达到和谐共振的状态。整个教学过程,实际上是一个双向交流互动、不断循环、不断调控的过程。这些都是我们今后在工作中应当注意的。
总之,多媒体教学给我们提供了一种学生主动参与,师生互动、协同学习的良好环境,使教学的重点由单纯的传授知识、技能、技巧转向开发学生的智力,培养学生的能力和创造力。多媒体教学的优点是显而易见的,多媒体进入日常课堂教学无疑是一个必然的发展趋势。在课堂教学中出现的不理想情况,不是多媒体技术的问题,而是理念上、使用方法上的不当而引起的,应将多媒体与课程教学进行整合,抓住其切入点,扬长避短使其发挥更大的作用
第五篇:运煤车辆管理制度
运煤车辆管理制度
为了加强煤场车辆管理工作,确保煤场车辆运输安全和环境保护工作落实到位,为营造良好的工作环境,特制定本制度:
第一条 煤场严禁闲杂人员逗留或闲杂车辆通行。
第二条 严禁任何人员在煤场内聚众闹事,打骂工作人员等行为的发生,违者移交保卫科按公司规定处理,情节严重者交公安机关追究其法律责任。
第三条 进入煤场车辆,必须服从煤场管理员的统一管理,对乱停乱放等堵塞场内交通者,移交保卫科按公司规定处理。
第四条严格遵守和执行过磅须知。
第五条任何拉煤车辆在出公司时都必须加盖篷布。
第六条所有拉煤车辆在出洗煤厂时都必须用水清洗车辆轮胎。
第七条任何单位的车辆不得以任何理由在空车除皮重车过磅时插队,若不服从管理,无理取闹,影响煤场秩序和形象者,交保卫科,按公司规定予以处理。
第八条发现偷煤车辆,从重从严处罚。
第九条本制度未列举事项,按上级部门管理制度执行。
第十条本制度自批准之日起执行。