泰山区第三批专业技术拔尖人才初步人选（5篇）

第一篇：泰山区第三批专业技术拔尖人才初步人选

泰山区第三批专业技术拔尖人才初步人选

公示

根据《泰山区专业技术拔尖人才选拔管理暂行办法》规定和《关于推荐选拔泰山区第三批区级专业技术拔尖人才的通知》的要求，经过个人申报、单位推荐、专业评审、民主测评等程序，马振祝等10名同志被确定为泰山区第三批专业技术拔尖人才初步人选，现予以公示。

公示时间：2008年2月14日至17日。公示期内，如有异议，可通过来信、来电、来访等形式，向泰山区人才工作领导小组办公室反映。联系电话：8222714；电子邮箱：tsrcb@163.com；联系地址：泰山区人才工作领导小组办公室（泰山区委组织部207室）。

附：泰山区第三批专业技术拔尖人才初步人选名单

泰山区人才工作领导小组办公室

2008年2月14日

泰山区第三批专业技术拔尖人才初步人选名单

马振祝

王白玲（女）

牛德强

吕平（女）

刘福宝

李爱芳（女）

宋衍庆

张勇

陈队范

曹秀玲（女）

（共10人，以姓名笔画为序）泰山实验小学西校校长、中学高级教师 泰安市中医二院中风科副主任医师 山东亚奥特乳业有限公司总经理 泰山区文化馆馆长、副研究馆员 泰山区法律援助中心主任、高级律师 泰安东岳中学高级教师 泰安市泰山工程机械集团有限公司总经理 泰山区疾病预防控制中心传染病防治科主任、副主任医师泰安康平纳毛纺织集团有限公司董事长、高级经营师泰安南关中学高级教师

第二篇：专业技术拔尖人才考察材料

关于对专业技术拔尖人才的考察考核报告**同志任第六批市级专业技术拔尖人才一年来，在政治思想上，能自觉学习党的十八大会议精神，学习党的路线、方针、政策，学习上级文化工作精神，并认真贯彻落实。在工作上，严格要求自己，认真勤奋，团结同志，有较强的集体荣誉感，时时维护集体形象，多快好省的完成了单位领导布置的各项任务。在业务上，先后参加本单位举办的《齐鲁十老国画精品展》、《李苦禅之子—李杭画展》、《花乡林海翰墨情书画展》、《盛世荣华牡丹颂书画名家邀请展》等30多个书画作品展览的布展、护展和撤展工作。并挤时间刻苦进行美术创作和研究，技术水准进一步提高。国画创作取得新成果：其中作品《牡丹》在《中国青年报》发表、《月是故乡明》作品在《光明日报》发表；作品《石魂》应邀参加了太行山当代著名书画家作品邀请展；《水墨牡丹》获得“华夏情”全国诗文书画大赛二等奖；《梅花》作品应邀参加了纪念郭沫若诞辰120周年全国书画展；作品《秋实》参加了春华秋实——喜迎党的十八大名家书画展；作品《寒香》应邀参加了纪念中国人民解放军建军八十五周年全国书画联展等。六幅工笔牡丹作品被省级以上领导人收藏。

第三篇：专业技术拔尖人才先进材料

专业技术拔尖人才先进材料

袁占舵，1966年10月生，中共党员，1991年毕业于河北师范学院物理专业，2002年攻读完首都师范大学教育专业硕士研究生全部课程，中学高级教师，现任肃宁县南于庄中学校长兼党总书记。

在工作中他先后获得过河北省优秀家长学校教师、沧州市物理学科带头人、沧州市优秀科研型校长、沧州市优秀青年工作者、沧州市家庭教育工作先进个人、沧州市法制教育先进工作者、沧州市学校安全稳定工作先进个人等荣誉称号。

他坚持不懈地学习邓小平同志教育理论，认真领会“三个代表”重要思想内涵，践行科学发展观，与时俱进，不断提高自己的政治理论水平和决策能力。严以律己，宽以待人，率先垂范。在学校工作的重大决策上，他能积极、认真听取其他同志的意见和建议，注重班子团结和教师队伍的思想建设，定期召开民主生活会，经常深入教师，了解情况，征询意见，与教职工在工作中交心，在交心中促进了工作。“求真务实、民主坦诚”的工作作风凝聚了合力，增强了战斗力，为学校工作的全面优化奠定了坚实基础。

在工作中，他坚持建立健全各项管理制度，提出了“内强素质，外树形象，求真务实，狠抓常规”的工作思路，加强理论学习和师德教育，狠抓领导教师队伍建设及学生养成教育。增强教师教书育人、以身立教的使命感，强化了教师责任心，以良好的师表形象赢得了社会各界的高度评价。坚持 “面向每一个学生，面向学生的每一个方面”的办学宗旨，注重学生的个性发展，不让学生辍学，让每个孩子都能享受学习的乐趣，享受最基本的受教育权利。端正了校风、教风和学风。

他狠抓学生德育教育和班级管理，以各种形式落实学生思想道德建设。面对新时期学生思想道德建设工作的重要形势，组织教师学习国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和有关教育法规、文件，在加强教师依法执教、科学育人能力培养的同时，他精心设计了“正确处理同学间交往中的纠纷，与人平等和睦相处”；“珍爱生命，正视挫折，提高安全防范意识”；“爱我校园，爱我班级，爱我同学，尊我老师”；“正确认识、展示自我，公正评价自我”等活动内容。对每次活动的开展，要求班主任精心组织，学生要写出心得体会，相关处室督促落实。让学生通过发生在身边的鲜活事例，以讨论、演讲、现身说法、谈感想、写体会、表决心等各种形式开展丰富多彩的活动，使学生在讨论和辩论中明是非，鉴言行，增强了他们爱护环公物、环境，热爱集体的主人翁意识，养成了文明礼貌的行为习惯及服务他人、贡献于社会的高尚情操，从而在平等宽松的氛围中，在畅所欲言地表述时，对照、发现、思考，形成了健康的心理和良好的心态。有血有肉的德育工作，使素质教育和安全工作落到了实处。

他注重通过深化教学改革提高教育教学质量，学校始终把教学管理作为一个探索的过程，在探索中不断发现问题 , 解决问题。在教师的学习、反思、交流、研究、实践等方面制定了必要的规章制度和具体措施。每学年教研组长、骨干教师上多节示范课、研讨课。多次以教研组为单位组织教师进行观课、议课活动，通过各种课例的分析、交流促进了教师业务水平的提高。现在更多的教师能够积极投入到这些活动中。

他用动态的管理、发展的观点对每位教师的教学做出分析,每次考试后对每个班级、每个教师、每个同学进行剖析, 通过召开学生会、家长会、学情调查等形式 , 给教师提供反思教学的依据, 其目的是要求教师们不断总结课堂教学经验、吸取教训、互相合作、共享智慧。同时加强教学过程质量监控管理，尝试把魏书生的六步教学法和洋思中学“先学后教，当堂训练”、杜郎口中学“三三六”等课堂教学模式引入到学校。

他积极构建学习型学校。校长以身作则，带头学习，全校师生形成热爱学习的氛围。学校领导班子具有开拓进取精神，能坚持经常深入教学一线与教师交流、研讨、解决教学工作中的现实问题。校长每学年观课议课200多节，到于庄中学后写了50多个观课记录本，有50多万字的读书笔记，在博客空间学习整理了近1600多篇文章。

第四篇：关于推荐郑州市第九批专业技术拔尖人才人选的通知

关于推荐郑州市第九批专业技术拔尖人才人选的通知

各有关单位：

为认真贯彻落实《中共郑州市委、郑州市人民政府关于进一步加强人才工作的意见》（郑发［2004］32号）精神，大力推进人才强市战略，充实和优化专业技术拔尖人才队伍，根据《中共郑州市委、郑州市人民政府关于印发〈郑州市专业技术拔尖人才选拔管理办法〉的通知》（郑发［2000］20号）规定和工作安排，经研究，决定开展郑州市第九批专业技术拔尖人才的选拔工作。现将有关事项公告如下：

一、推荐对象范围与条件

推荐范围：我市各行业、各领域（含中央及省驻郑单位、非公有制经济组织及社会组织）中为经济社会发展作出突出贡献的专业技术人员和企业经营管理人员。国家公务员或参照国家公务员管理的党政机关工作人员，不列入选拔对象。

推荐条件：热爱社会主义祖国，认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，拥护党的路线、方针、政策；学风严谨，崇尚真理，诚实守信，遵纪守法，有良好的职业道德和奉献精神，在同行业内有较高威信；从事自然科学研究和社会科学研究，专业造诣较深，一般应具有副高级以上职称；年龄原则上不超过50周岁（1958年5月1日后出生）；以近五年业绩为主，符合下列条件之一：

1.在自然科学研究领域，获得国家技术发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖，省、市科技杰出贡献奖其中一项的；省部级科学技术进步一、二等奖（前5名）一项、三等奖（前3名）两项的，或市级科学技术一等奖（前5名）一项、二等奖（前3名）两项。

2.在社会科学研究领域，学术水平在省内外有较大影响，发表出版的论文、专著获省社会科学优秀成果一等奖（前3名）、二等奖（首位）、市社会科学优秀成果一等奖（首位），其研究成果被市级以上党委、政府采用，并在实践中取得显著经济和社会效益。

3.在教学工作中，教学教改成绩显著，直接培养的学生在省、国家或国际学科竞赛中名列前茅，本人获得省部级以上荣誉称号；在教育管理工作中，创造性提出和运用现代教育管理方法，学校教育管理水平在省内外同类学校中处于领先地位。

4.在宣传思想、文化艺术、新闻出版工作中，成绩显著，获得中宣部、文化部、中国文联、全国记协评选的“五个一工程”、好新闻等奖项，入选省级以上“四个一批”人才培养工程。

5.在医疗和公共卫生领域，有重大技术创新，医学理论水平和临床工作水平较高，在攻克重大疑难病症、疾病控制或医疗卫生管理等方面成效突出，在省内外有一定影响。

6.在体育科研和教练工作中，有创造性的理论，并指导实践取得显著成绩，直接培养的运动员在国家级重大比赛中获得两次以上团体第一，或三人以上打破全国纪录。

7.在市级以上重点工程建设、重大科研攻关、技术改造及科研成果转化、推广应用或科技管理工作中成效显著，取得重大经济和社会效益，并获得省部级以上荣誉或奖励。

8.在企业经营管理中，模范遵守国家法律和政策，创新管理方法，运用现代管理理论科学管理企业，得到市场和出资人认可，企业经济效益、社会效益位居全国、全省同行业先进水平。

9.在科研一线、专业技术岗位、社会工作岗位作出突出贡献的其他符合条件的人选。

二、报送程序

采取自下而上的办法，按行政隶属关系推荐人选。非公有经济组织和社会组织的人选按属地原则向所在县（市）区党委组织部申报。

1.各县（市）区的人选由推荐对象所在单位推荐，县（市）区党委组织部在征求相关专业学会、行业协会意见的基础上，会同有关部门酝酿提出建议名单，由各县（市）区党委组织部研究审核后上报。

2.市直所属企事业单位的人选，由本单位党组（党委）研究后上报。

3.市属高等院校、企事业单位的人选，由本单位党组（党委）研究，提出建议名单，经主管委局党组（党委）审核后上报。

4.中央及省驻郑单位的人选，可由本单位党组（党委）研究后报送。

三、报送材料

拟推荐人选的材料应包括以下内容：

1.《郑州市专业技术拔尖人才推荐表》、《郑州市专业技术拔尖人才人选登记表》、《郑州市专业技术拔尖人才人选名册》各一式3份（样表可从电子邮箱：rcb67185265＠sina．com下载，登陆时输入密码：aaaaaa）。

2.相关证明材料（一式3份）：

（1）自然情况证明材料，包括身份证，学历、学位证书，专业技术职称证书等复印件；

（2）有关奖励证书和鉴定证书原件及复印件；

（3）有关著作的封面、目录及版权页；论文的刊物封面、目录、论文全文和论文被核心期刊收录的证明复印件；

（4）企业经营管理人选材料，还包括由主管部门出具的近三年企业经济效益情况证明材料，由税务、劳动和社会保障、审计等部门出具的企业纳税、缴纳社会保障基金等情况的原始证明材料；

（5）担任企事业单位领导职务的人选，须提供纪检监察机关出具的廉洁自律情况证明材料；

（6）其他证明材料。

四、几点要求

1.选拔市拔尖人才，是实施人才强市战略、加强高层次人才队伍建设的一项重要工作，政治性、政策性很强，时间紧，任务重。各县（市）区、各单位要坚持党管人才的原则，德才兼备的原则，公开、平等、竞争、择优的原则，周密安排，精心组织，切实做好推荐上报工作。

2.要严格按照条件推荐人选，坚持按照人选推荐程序办事，真正把优秀的拔尖人才推荐上来。对上报的人选材料要认真审核，严格把关，保证真实、准确、客观，防止弄虚作假、谎报成果、虚报业绩。

3.要在保证人选质量的前提下，适当考虑行业之间和人员结构的平衡，注意挑选长期在一线工作的人才以及有发展潜力的中青年人才。

4.由于专业技术拔尖人才实行动态管理，正在管理范围内2006年命名的郑州市第八批专业技术拔尖人才不再推荐，其他专业技术人员均可推荐。

中共郑州市委组织部

2008年5月28日

第五篇：优秀拔尖人才人选推荐材料报送要求

汕头市首届“优秀人才奖”申报材料要求

汕头市首届“优秀人才奖”申报对象需要按下列要求提供申报材料：

一、杰出人才奖

1、《汕头市“杰出人才奖”申报书（个人）》或《汕头市“杰出人才奖”申报书（团队）》一式20份；

2、申报书请贴上申报人或申报团队带头人正面免冠2寸彩色照片；

3、申报人或申报团队带头人的学历、学位、身份证、户籍证明、专业技术资格证书和有关获奖证书原件、复印件；

4、申报人或申报团队所在单位人事部门需提供其个人与核心成员的计划生育证明、全职在汕工作年限证明；

5、经营管理类人选需要提供企业近三年来经济效益、利税缴交、公益支出、品牌建设、安全生产情况等相关证明材料；

6、申报人或申报团队在科学技术方面成就的证明材料；

7、主要著作、艺术作品、技能技术的影印件或声像资料拷贝件等证明材料；

8、其他能证明个人、团队工作对汕头市社会经济建设和各项事业发展作出卓越贡献的材料及复印件；

9、由专家联名推荐的个人或团队除上述申报资料外，须同时附送由联名推荐的专家出具有真实性的相关证明材料，包括联名推荐的专家本人身份证复印件、专家所在单位出具的身份证明。

以上1、2、3、4项为必备材料，其余由申报人或申报团队根据自身申报实际提供。

二、创新创业奖

（一）创新类候选人或候选团队

1、《汕头市“创新创业奖”申报书（创新类·个人）》或《汕头市“创新创业奖”申报书（创新类·团队）》一式20份；

2、申报书请贴上申报人或申报团队带头人正面免冠2寸彩色照片；

3、申报人或申报团队带头人的学历、学位、身份证、户籍证明、专业技术资格证书和有关获奖证书原件、复印件；

3、申报人或申报团队带头人的学历、学位、身份证、户籍证明、专业技术资格证书和省部级以上（含省部级）常设性政府奖项获奖证书原件、复印件；

4、申报人或申报团队所在单位人事部门需提供其个人与核心成员的计划生育证明、全职在汕学习及工作年限证明；

5、主要著作、艺术作品、技能技术的影印件或声像资料拷贝件等证明材料；

6、经营管理类申报人或申报团队所在单位、部门需提供安全生产情况说明或相关证明材料；

7、其他能证明个人、团队工作实绩及发展前景的材料及复印件；

8、由专家联名推荐的个人或团队除上述申报资料外，须同时附送由联名推荐的专家出具有真实性的相关证明材料，包括联名推荐的专家本人身份证复印件、专家所在单位出具的身份证明。

以上材料均为必备材料。

四、技能大奖

1、《汕头市“技能大奖”申报书（个人）》或《汕头市“技能大奖”申报书（团队）》一式20份；

2、申报书请贴上申报人或申报团队带头人正面免冠2寸彩色照片；

3、申报人或申报团队带头人的学历、学位、身份证、户籍证明、专业技术资格证书和有关获奖证书原件、复印件；

4、申报人或申报团队所在单位人事部门需提供其个人与核心成员的计划生育证明、全职在汕工作年限证明；

5、艺术作品、技能技术的影印件或声像资料拷贝件等证明材料；

6、申报人或申报团队所在单位为企业的，提供企业近年来因为技术、技能创新带来的经济效益和社会效益，申报人或申报团队核心成员任企业负责人的，需要提供企业安全生产情况或相关证明材料；

7、其他能证明个人、团队工作实绩的材料及复印件；

8、由专家联名推荐的个人或团队除上述申报资料外，须同时附送由联名推荐的专家出具有真实性的相关证明材料，包括联名推荐的专家本人身份证复印件、专家所在单位出具的身份证明。

以上1、2、3、4项为必备材料，其余由申报人或申报团队根据自