第一篇：河堰镇三通村关于开展“七个一”活动的工作方案
河堰镇三通村关于开展“七个一”活动的工作方案
为认真贯彻县委精神，深入推进“创先争优”活动，全面推行“三项制度”，经河堰镇党委研究决定，三通村支部会议推进开展“七个一”活动。现提出如下工作方案：
一、总体要求
深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻县委精神学习宣传党的十七届五中全会精神，大力推行“七个一”工作，努力做到 “一个承诺”，“三个更高”，“四个率先”，大兴密切联系群众之风，浓厚“创先争优”氛围，全面落实“三项制度”活动。
二、活动内容
1、一个村级全程代办站：明确村级代办机制、内容、方式，帮助群众在办理新农合、计划生育、低保、土地流转、农情咨询等方面做到让群众少一点麻烦，多一份舒心。
2、一张完善的镇村工作结对联户全覆盖网络示意图和结对联户公示图：主要体现村情、“结穷亲”干部分片情况、结对联户户数及党员、党小组、党支部等情况，将本村结对联户全覆盖的基本情况进行图示，使之一目了然。
3、一条政策宣传长廊：将市委、县委会议中有关“三项制度”的精神为宣传重点，并结合各村实际以“创先争优”促发展、“三项制度”促建设，“三品两德”促项目作为宣传载体，形成一条“创先争优”活动政策宣传长廊，浓厚“三项制度”工作氛围。
4、一张“创先争优”活动承诺公示图：将“创先争优”公开承
诺事项、处理流程及办实事解难题事项的处理进度进行公示，将事项公开化、透明化，接受群众监督，切实为村民办实事。
5、一张产业发展规划图：明确“结穷亲”干部帮扶户的产业发展规划目标，“结穷亲”结对联户人员着力在产业发展和引领农民增收致富方面下真功夫，切实为民谋福利。
6、一套规范的规章制度及台账：建立联动工作机制和轮流接待村民群众访谈工作机制、跟踪问效督查制度及村级财务管理相关制度，规范结对联户全覆盖活动等各项制度。
7、开展好一项活动，即“三品两德”活动：在工作中通过实践科学发展观，落实“三项制度”，全面促进“创先争优”工作任务的完成。弘扬“三品两德”教育，应该重视“创先争优”活动的开展。以创建“五个好”先进党组织，争当各级优秀党员为目标，从实际出发，有效实现“三品两德”教育。在以“三品两德”精神为指导的前提下，首先，充分发挥自身的主观能动性，深入群众，了解群众，做好调查研究，真正从农民群众的利益出发，全心全意为人民服务，解决他们最关心的问题，做到做事讲品质这一点。其次，要更好的发挥作用，爱岗敬业，甘于奉献，真正做到埋头苦干。并时刻以共产党员的标准要求自己，带头弘扬正气，做好干部群众的表率，做到做官讲品味这一点。再次，我们要学会如何调解矛盾，化解邻里纠纷。不徇私枉法，公平公正的对待每一名群众，做到做人讲品德这一点。最后，应更好的利用优势，开展活动，倡导健康文明的新风尚。农民群众的文化生活相对而言是比较贫瘠的，我们应该积极组织活动，并引领广
大群众积极参加健康文明的文娱活动，形成文明和谐的社会主义新风尚，使家庭美德教育和社会公德教育这“两德”教育真正的得到实现。
三、对象范围
参与“七个一”活动的对象为：全村党员干部、村支两委成员、各社社长。
四、活动组织方式
1、抓好贯彻落实。活动开展后，要尽快建立好一个村级全程代办站，制定好一套规范的规章制度，完善好“结穷亲”工作结对联户全覆盖网络示意图、“创先争优”活动承诺公示图及本村产业发展规划图及相关台帐，开展好“三品两德”活动。
2、抓好督促检查。活动过程中，村支两委要强化对“七个一”活动的跟踪督查，采取定期检查和随即抽查的方式，对“七个一”活动落实情况进行通报，并对督查情况进行月评比，既善于发现典型，总结经验，又要发现问题，并及时协调解决，形成“三项制度”常态化工作机制。
3、抓好巩固提高。活动后期，各“创先争优”干部要写出“七个一”活动工作总结报告报村支部办公室。工作报告中需认真总结活动中的好做法、好经验，以制度的形式固定下来，形成“三项制度”长效工作机制。
五、工作要求
1、践行“一个承诺”。围绕“三项制度”工作要求，大力践行“有话我听你说、有惑我给你解、有难我为你帮、有事我代你办”的群众
接访制度。
2、突出“三个更高”。紧扣“七个一”工作内容，努力做到在更高的起点上开展“七个一”，全面做到村不漏组，组不漏户，实现无盲区，无死角，有实效；在更高的标准上增强全体“结穷亲”干部的群众观念和宗旨意识，使干部在开展“三项制度”活动的同时，自身素质得到锤炼，丰富和武装自己的头脑，提升自己的实践能力，进一步推动各项工作的落实；在更高的要求上着力解决群众实际困难、化解基层矛盾，在水利设施、产业发展、群众增收致富上狠下功夫，在排查矛盾，调处纠纷，促进和谐平安村上出实招，进一步推动全村和谐平安建设。
3、做到“四个率先”。率先深入群众，摸排问题；率先实行结对联户公示和连心卡制度；率先建立联动工作机制和落实村级财务公示制度。率先建立“七个一”活动的跟踪问效督查制度，逐步形成“三项制度”活动的常态化工作机制。
中共开县河堰镇三通村支部委员会
第二篇：开县河堰镇三通村旅游资源调研报告
绝世美景难见天日
——重庆市开县河堰镇三通村旅游资源调研报告
开县河堰镇三通村村主任助理 晏飞
鄙人作为三通村村官，驻扎本村已经半年有余，利用工作之余和走访村民群众的机会对我们村的旅游资源作了相应的调查，初步取得了一些了成果。开县河堰镇三通村落于开县、云阳与巫溪交界的山里，这里风景秀丽，森林茂密，是典型的喀斯特地貌。路边多见松柏组成的针叶林，少有的枫树点缀之下更显和谐。该村的地质形态集原始植被、溶洞、峡谷和叠水景观为一体，虽未被开发，其景区核心面积14平方公里，极具开发价值。
位于三通村2社的峡谷内有一漏斗状溶洞，洞高218米，阴柔婉致，状似酒瓶，与藏于卢浮宫的世界名画“生命之门”如出一辙的外形奇观无不使人产生对人生，生命之源的感悟。洞底有一条地下暗河名为龙洞河。如其名，此河时而穿行于崇山峻岭之间，时而转入地下，犹如一条奔腾的龙蜿蜒与山间。谷内绝壁万仞，溪水潺潺，溶洞幽胜，有小径一条直通洞底溶洞，溶洞内观摩喀斯特地形，大自然的鬼斧神工，是全市乃至全国非常典型和完整的喀斯特地质，极具考察和开发价值。
该村的以奇特的地学景观为主体，兼有植物景观、水景景观和地穴景观。峡谷地步为一暗河型水平溶洞，基本特点可用“高、大、险、奇、绝”五个字来概括。溶洞前洞垂直高度达198 米，在国内也属少有，洞内巨大的厅堂面积万余平方米，高70余米，硕大的洞口和巨大的厅堂巧妙组合，构成了“溶洞日照”的奇观，与溶洞相连的是一个巨大的峡谷，谷底宽不过30-80米，高差却达600多米，险峻的溶洞峡谷景观成为绝景而令人赞叹。峡谷内因为人迹罕至，较少受到破坏，有很多种类的国家珍惜动植物保存其内。溶洞内有各种石钟乳、石笋、石柱、石盾、石瀑大小不一，形态各异。龙洞河河在洞内咆哮奔流，在1.8公里的洞内下跌100米，形成跌水、险滩。大峡谷的两岸植被保存完好，林木茂密、藤蔓缠绕。硕大的洞口，巨大的洞穴厅堂，险峻的大峡谷，以及前洞栖息的燕子，后洞觅食的蝙蝠，洞口酷似酒瓶造型的“生命之门”等都是国内罕见的绝景。
目前存在最大的问题是该村的交通由于山区地形的限制，交通是最大的问题。虽然在几届党委政府的指导和帮助下三通村的交通条件有了很大的改善，但是由于缺乏资金，主要通往村里的公路都没有得到硬化。并且由于山区地形复杂，山路蜿蜒难行，村里到河堰镇20公里，到温泉镇18公里，大大影响了村民出行和开发此间美景的难度。
面对上述困难，我想可以采用如下办法可逐步解决我们目前面临的困境：
其一，争取县里和镇里的专项资金，以达到尽快硬化村级公路的目的。有好的交通环境可使村里的经营和景区的开发加入快车道行驶。
其二，利用报刊，网络等传媒对本村的美景进行适当的宣传，扩大知名度，以达到招商引资对其地理资源进行开发的目的。
其三，对村民进行培训，扶植和引导村民多种项目经营，配套林下养殖，林下种植等项目，使部分有想法村民先致富。结合本村特色搞“农家乐”，提升服务水平，逐渐把本村的名声打响打好，吸引旅游客源。
其四，准确定位，在知名度不高的情况下，可适当联系企业组织和开发峡谷漂流，以本县周末游客源为起点，逐渐做大做好，慢慢稳步的走向全国市场。
山里有风光，只是欠开发，山里有贤民，只待好政策，大家齐努力，美景见天日！
第三篇：堰河村“三三制”方案
中共五山镇堰河村委员会
中共五山镇堰河村委员会
关于推行村级组织建设“三三制”新模式的
实施方案
（2009年3月20）
为全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，加快全村经济社会发展，推动新农村建设再上新台阶，按照县委、镇委的要求，积极推行村级组织建设“三三制”新模式，即在组织构架上，实施村党委、村委会、经济组织“三位一体”，主要负责人“一肩挑”，班子成员交叉任职；在民主管理上，实施重大村务党委会议议事、村民代表大会定事、村民委员会理事“三会治事”机制，规范村级决策和工作运行；在推进措施上，实施干群联动、工农联建、城乡联创“三联共建”，共同推进社会主义新农村建设。现制定如下实施方案：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以建设“生态、文明、和谐、富裕”堰河为主题，进一步解放思想、实事求是、改革创新，不断优化组织结构，强化民主管理，凝聚发展力量，着力解决影响和制约我村经济社会发展和基层组织建设等方面的突出问题，奋力推进全村经济社会又好又快发展。
二、具体措施
推行村级组织建设“三三制”新模式，优化村级组织结构是前提，规范运行机制是保障，实施城乡互联共建是重要措施。要按照科学发展观的要求，遵循农村经济社会发展规律，全面推行“三三制”新模式。
（一）优化组织结构，构建“三位一体”领导格局。村党组织、村民自治组织、经济合作组织是农村政治、经济、社会发展的领导者和组织者。建立“三大组织”融为一体，主要负责人“一肩挑”，班子成员交叉任职的组织结构，有利于提高村级办事效率，促进班子团结共事，强化经济发展职能，实现目标同向、用力同心，使村级组织真正成为引领农村发展、推进新农村建设的“桥头堡”。
1、坚持党政合一。实行村党委书记、村委会主任“一肩挑”，“两委”副职干部交叉任职、双向进入。对在村委会选举中当选的党员村主任，直接提名为村党委书记候选人，其他当选的村委会副主任、委员，直接提名为村党委副书记或委员候选人，未当选的其他党员候选人，不再进 入村党委领导班子，尽量减少专职干部，使村“两委”达到两块牌子一套班子。
2、坚持村企合一。对村成立的生态旅游专业合作社、畜禽养殖专业合作社和茶叶协会，推荐村“两委”班子成员兼任理事会理事长；未当选的，推荐兼任合作社（协会）党支部书记。在全村产业发展上，以各个合作社（协会）为依托，引导村民加入经济合作组织，成为会员共同进入市场，不断增强产业发展的规模效益，提升市场竞争力。力争三年内，使全村80%的农户发展成为合作社（协会）会员，年平均家庭收入达到6万元，村民人均纯收入达到8000元，村集体经济年纯收入达到50万元。
（二）强化民主管理，建立“三会治事”运行机制。农民群众是村级发展和新农村建设的主体。要强化村级民主管理，建立村党委会议议事、村民代表大会定事、村民委员会理事的“三会治事”机制，对重大村务从讨论、决定到执行的每个方面、各个环节，充分尊重民意、体现民主，实现大事大家议，决策票决定，优劣群众评，让村民真正成为民主治村的主人。
1、村党委会议议事。对重大村务，在广泛征求意见的基础上，由村党委书记主持召开党员大会讨论研究，提出方案，形成决议，然后交村民代表大会决定。
①议事内容。一是重大建设项目：包括茶园改造，农 业结构调整、旅游景点建设、招商引资参与村内建设和经营、水电路网建设、电视通讯网络建设、学校、卫生室、村级活动阵地等建设；二是重要经营活动：包括茶园、天艺茶社、银杏山庄、旅游合作社等集体经济项目经营标的的确定、调整、发包和管理，“堰河香”牌农产品的加工、销售和管理，农产品展销会、旅游节会等活动的举办；三是大额经费支出：开支数额5000元以下的，由村党委集体研究决定；开支金额5000元以上的，必须提交党员大会讨论议定；四是重要规章制度的制定：包括村级财务管理制度、村务公开制度、民主生活会制度、村规民约、文明公约、“十星级文明户”创建办法、“八好党员”评比办法、流动党员管理办法、计划生育管理办法、护林防火管理规定等；五是重点民生问题：包括宅基地审批、农村合作医疗推行、义务教育保障和救助、农村低保对象确定、五保对象供养、贫困户帮扶等；六是重大村务改革：包括换届直选、村务公开等方面的改革创新；七是重要评先考核事项：包括无职党员设岗定责的考核、“八好党员”和“十星级文明户”评比、各种先进模范的评比和推荐。
②议事方式。议事内容由村党委成员提出，也可由3名以上党员联名提出，提出的事项在广泛征求党员群众意见的基础上，村党委研究确定后，由村党委书记主持召开党员大会讨论。党员到会人数超过应到会人数80%方可开 会。会议采取一人一票、无记名投票表决的方式，按赞成、不赞成、缓议三种意见进行表决。对因事、因病请假不能到会的党员，应当征求他们的意见，但不能委托投票。
③议事时间。议事内容由村党委提出或确定后，一般于10天内召开党员大会。
④议事结果。票决赞成票超过到会人数的半数为通过，形成同意的决议，再提交村民代表大会决定。当赞成票与不赞成票相接近时，应当作出暂缓的决议。
2、村民代表大会定事。对村党委会议形成的决议，在5日内由村委会主任主持召开村民代表大会，采取无记名投票的方式作出决定。
①与会人员：全体村民代表。到会人数超过半数方可开会。同时邀请本村各级党代表、人大代表、政协委员参加。
②表决方式：采取一人一票、无记名投票表决的方式作出决定。赞成票超过到会人数的半数为通过。
③处理结果：票决结果当场公布，并于3日内公示上墙。表决通过事项，交村委会办理落实。
3、村民委员会理事。对村民代表大会表决通过的具体事项，由村委会负责抓好落实。
①制定方案。对村民代表大会表决通过的具体事项，村委会要认真制定工作方案，提出具体措施、工作要求和 办理时限，根据班子成员分工，确定相关责任人。
②公开承诺。村委会将事项办理方案公示上墙，向村民作出公开承诺。
③接受监督。在规定时间内，组织实施，抓好落实。实施过程要接受村民和村民代表的监督，办理完成后于一周内将结果公示上墙。同时每半年召开一次村民代表会，由村委会集中报告办理完成事项，并进行民主测评，对测评不满意票达到三分之一的事项，要限期整改。
（三）凝聚发展合力，实施“三联共建”推动措施。实行干群联动、工农联建、城乡联创，是统筹城乡一体化发展，加快社会主义新农村建设的重要推进措施，能够有效凝聚社会各方面的发展合力，形成以城带乡、以工补农、科学发展的新格局。
1、党员干部联农户。加强与省市县乡直有关联系单位的沟通，积极争取县委组织部等有关单位党员干部帮扶本村贫困群众，与贫困户、困难党员、孤寡老人和留守孩子结成帮扶对子，帮谋发展思路，帮找市场信息，帮扶资金物资，帮解生活难题，帮送温馨情感，使全村困难群众生产生活中的实际问题得到较好解决，加快脱贫致富步伐。通过争取结对帮扶，力争三年内达到全村无贫困人口，无劳动能力的村民都有可靠的生活保障。
2、龙头企业联产业。在依靠自身力量抓好各个合作社（协会）建设的同时，积极争取相关农业龙头企业的支持和帮助，指导我村合作社（协会）完善管理机制，提高经营效益，增强发展后劲。重点加强与镇玉皇剑集团、县旅游公司的联系，组织生态旅游专业合作社与两家公司联合，把1200亩茶园、“堰河香”土特产品、百日山、奇石馆、农博馆等乡村游景点作为他们的重要生产基地和旅游胜地，不断提高经济效益，使茶叶和生态旅游成为本村日益壮大的主导产业。力争三年内，茶叶产业年产值达到600万元，年旅游综合收入达到2000万元。
3、机关单位联支部。抓住市县委组织部与我村结对共建的机遇，组织4个专业党支部分别与市委组织部机关每个党支部、县委组织部机关每个党小组挂钩联系，争取指导。每个专业党支部要主动汇报工作，经常加强联系，同时结合自身实际，深入开展“八好党员”争创活动，配合村党委开展“五好村党组织”创建工作，使我村高标准达到县委、镇委提出的有坚强有力的领导班子、有功能齐全的活动阵地、有兴村富民的特色产业，经济发展好、生态环境好、村容村貌好、乡风民俗好、党群关系好的“三有五好”目标。
三、强化领导
推行“三三制”新模式，是加强村级组织建设的一项重要措施。为了抓好这项工作，村党委成立领导小组，由 党委书记、村委会主任闵洪彦同志任组长，村“两委”班子其他成员任副组长，各党支部负责人为成员。领导小组每季度召开一次会议，专题研究推行“三三制”新模式工作中的薄弱环节，着力解决存在的问题，切实把各项具体工作落实到位。村“两委”班子成员要根据各自分工，认真履行职责，强化民主意识，发挥好骨干带头作用。广大党员和村民代表要扎实开展联系和服务群众工作，当好表率，做好示范。要采取多种形式，向广大村民宣传推行“三三制”的重要意义，引导广大村民统一认识，端正态度，积极参与和热情支持推行“三三制”新模式工作。
第四篇：镇开展“七个一”活动庆祝建党90周年
**镇开展“七个一”活动庆祝建党90周年
一、重温一次入党誓词。各党支部书记组织党员以面对党旗庄严宣誓的形式，重温入党誓词。通过重温誓词，引导广大党员进一步明确“入党为什么，誓言是什么，为党做什么”，激励广大党员始终铭记入党誓词，始终保持对党的无限忠诚，始终保持共产党员的光荣本色。
二、上好一堂党课。镇党委班子成员深入联系村组织召开支部党员会议，并亲自讲一堂党课，着重就如何开展好“创先争优”活动、做大做强优势特色产业、发展壮大村级集体经济等做深入详实的辅导，增强党员爱国之心、爱党之情，先进意识和责任意识。
三、开展一次困难党员走访慰问活动。到老党员、困难党员、老干部家中开展多种形式的关怀活动，帮助他们解决生产生活中的实际问题。
四、开展一次“创先争优”党员履诺点评活动。从党员的开展公开承诺、为群众办实事办好事、服务村级公益事业等情况对党员的点评，充分调动基层党组织和党员的积极性、主动性、创造性，形成先进更先进、后进赶先进的浓厚氛围。
五、开展一次建党知识竞赛。党建知识题主要以党的基本知识为主，通过知识竞赛切实增进广大党员对党的历史、党的成就、党的理论、党的路线方针政策和党的知识的了解和认识。
六、开好一个“优秀共产党员”表彰大会。在广大党员中广泛开展评先彰优活动，由镇党委表彰10位先进典型并进行集中宣传，引导广大党员争做优秀共产党员，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
七、召开一次“寻策问计优服务”座谈会。召开座谈会，对在发展上要破解的难题、在民生上要办的实事、在服务上要改善的措施，积极寻求破解对策，通过听民声，集民意，纳民智，谋民利，凝民心，使镇里的各项工作更加符合科学发展观的要求，更加符合人民群众的新需求。
**镇张芳芳
第五篇：2007干部开展七个一活动总结
工区分工会干部开展“七个一”活动总结
区分工会按照神并结合本部门安全生产实际，广泛动员和组织职工紧紧围绕“百日安全生产活动”的主题、目标任务和总体要求，在工区分工会干部中认真组织开展“七个一”活动，现将活动开展情况总结如下：
一、加强分工会干部培训，提高分工会的工作质量
工区分工会年初制定了工会小组长培训计划，坚持通过讲课、辅 导、事迹报告等形式对工会小组长进行了培训，认真组织学习贯彻党的十六届六中全会精神，学习有关法律法规及企业安全生产等方面知识。重点组织开展“我要安全、我会安全、我能安全”的学习活动，充分发挥干部作用。培训工作与实际工作紧密相结合，促进了分工会干部的思想理论水平、业务管理水平以及自身的综合素质，为今年分工会工作打下了良好的基础。
二、认真开展“七个一”活动
紧紧围绕“百日安全生产活动”的开展，结合部门生产实际，在 分工会干部中开展“七个一”活动（值班2人次、巡线3人次、查窃电1人次、当客户1人次、挂钩班组3人次其中总数2次、写调查报告3人次其中形成报告2次），切实履行职责，提高对维护职工安全生产合法权益的重要性和必要性的认识，加强群众性安全生产监督检查工作，进一步落实员工安全生产责任制，增强责任感、使命感和紧迫感。努力为职工创造良好的安全生产环境和条件，维护职工在生产过程中的安全和健康。在此活动期间，线路分工会主席、副主席、工会小组长分别挂钩在不同班组，参与班组线路检修、夜间抢修，并参加了500kV二普一线大修巡视工作，将这些工作内容写出了书面材料。通过分工会干部“七个一”活动，分工会干部既得到了锻炼，又进一步增进了对班组的了解，与职工得到了良好的沟通，为更好地发挥分工会在企业安全生产监督打下了坚实的基础。
三、做好安全监督工作，确保局安全生产目标圆满完成 线路工区分工会将进一步结合公司的安全生产实际，在局工会的 领导下，继续认真开展以安全生产为主题的各项活动，广泛深入地开展“安康杯”活动竞赛，认真开展作业前“三查”活动，坚持开展“班组无差错，车间无障碍，厂局无事故”竞赛活动，认真贯彻《安全生产法》、《工会法》、《省安全生产条例》等法律法规，依照《工会章程》开展群众性安全和产监督检查活动，促进和推动企业安全生产，以保障电力线路优质、安全、稳定、经济运行。
二00七年三月二十二日
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