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西城区如何办理生育津贴[优秀范文五篇]

西城区如何办理生育津贴[优秀范文五篇]



第一篇:西城区如何办理生育津贴

上班一周了,刚上班就忙碌的准备申报生育保险和生育津贴,自己应得的还是应该早点拿到手,心里才踏实,嘿嘿!

我公司是在西城,所以属于西城社保。

生育保险:《北京市医疗保险手册》首页复印件、医学诊断证明书原件(出院的时候医生会开具;这个要复印一份,下面的生育津贴时会需要的)、产检时所有的报销单据、生育服务证复印件、《北京市生育保险医疗费用手工报销审批表》加盖单位公章(需要到社保那里领取,可能网上也有,但我没找到)。

说下表格:

1、表格里面还有住院报销的,这个不用填写,因为住院时,住院和手术的费用已经从医疗手册里划账了,剩余自己缴纳的部分就是自费的,不给报销。

2、表格中有“西药费、中药费、化验费、手术费、检查费、治疗费、其他费用”,这个要自己核算出来每个单项,好麻烦啊!我算得结果是化验费最多了,B超没有选项,不知道给不给报销。不过总共产检才给报1400,爱给不给吧!

所有这些材料以左上角对齐与报销单据装订。

我花了大概2660,我同学花了6000多,天知道她怎么花的。这个是当月就给钱的!

生育津贴:还是要到社保大厅领取《生育表一》和《生育表二》,并领取须知,我们公司的同事没领,结果害我跑了2趟。

所需材料:

1、《结婚证》原件及复印件一份

2、《生育服务证》原件及复印件一份;

3、婴儿出生证明原件及复印件一份;

4、医学诊断证明书复印件一份;

5、《北京市生育保险申领待遇职工登记表》(生表一)一式两份;

6、产妇是否已经休了产前15天假的证明,公司出具,加盖公章;

注:以上复印件必须用A4纸并加盖单位公章。

申报方:(1)夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《生表一》。

(2)女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴,则男方单位须填报《生表一》(一式两份),携带男职工的《结婚证》及其以上那些复印件。

(3)女方参加生育保险,男方未参加的,在男方单位盖章处填写“男方无单位”

表格:基本资料我就不说了,说下当时我不会填写的,电脑序号:这个单位管人事的应该知道;缴费基数:这个应该是跟你上的养老保险基数一样,要是不会填写就空着,到社保那填,我是都空着呢,因为多少不是由你订的,人家社保的电脑里有;产假天数:90天(别管你实际休了多少天,这上面一律90天);生育津贴:缴费基数/30×90;晚育天数:30,基数就看你和老公谁的高了,谁得高你就报谁的!就这些了,其实只要不会填的都空着,到时社保的人员会让你照着他们的记录填写的。

还有,我比较罗嗦啦,当月最后一次申报生育津贴时,还需上报《北京市参保职工生育津贴支付月报表》(生表二)(一式两份)。

我是月初办理的,社保的人说下月下旬叫财务查看到帐没,这个钱都是打到公司的。

办理生育保险和津贴的地点在西直门那边的社保大厦,就是领结婚证那个地方。二层,生育保险在进门左手边,好像是24号台,这个记不清楚了,生育津贴在对面,也就是进门右手边。

第二篇:办理生育津贴手续

办理生育津贴手续

1、《结婚证》原件和复印件一份;

2、《北京市生育服务证》原件和复印件一份;

3、《婴儿出生证明》原件和复印件一份;

4、《医学诊断证明》原件和复印件一份;

5、男女双方二代身份证复印件一份;(注:二代身份证正反面复印在一张A4 纸上)

6、外埠人员除以上材料外还需要提供: ①《工作居住证》原件和复印件一份(照片页、有效期页、续签页、变更页、配偶及子女页); ②《北京市外地来京人员生育服务联系单》原件和复印件一份。填报报表:《北京市生育保险信息登记表》一式两份 《生表二》 备注:复印件均用A4 纸,并要加盖单位公章 北京生育津贴怎么样计算? 生育津贴公式 :生育当月缴费基数/30*产假天数 生育津贴 女职工 妊娠不满12 周(含)流产 15 天 妊娠12-16 周(含)流产 30 天 妊娠16-28 周(含)流产 42 天 妊娠28 周以上终止妊娠 90 天 正常生育 90 天 难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫)90+15=105 天 多胞胎生育 90+15*(胎数-1)天 晚育津贴 男/女 女方年满24 周岁生育第一个孩子 30 天 生育当月缴费基数 提醒一下:如果男女方都参加生育保险,可按基数高的一方计算晚育津贴 具体生育保险能报销多少是根据自身的实际情况来定的

第三篇:如何办理生育津贴领取

如何办理生育津贴领取

缴纳了生育保险,可以在生育后享受生育保险待遇,其中生育津贴是较大的一笔资金。下面,51社保网来为大家介绍,如何办理生育津贴领取。

一、生育津贴领取条件:

1、符合国家生育或者本市计划生育计划;

2、参保职工分娩前连续9个月缴纳生育保险,或者分娩后连续缴费满12个月。

二、生育津贴的计算方法:

生育津贴=参保人分娩月份所在用人单位职工缴费平均工资/30*产假天数

产假天数为98天,若涉及晚育:再加30天,剖宫产:再加15天;多胞胎:每多一胎加15天。

举个例子:

一位女性所在单位上一年月缴平均工资就是最低标准3476(若不足此数,按此计算),其产假就是98天,那么她所能享受的生育津贴的标准就是3476除以30,再乘以98,则她产假期间所得工资应为:11354.93元。

三、生育津贴所需材料:

(1)《北京市参保职工生育津贴人员信息登记表》(一式两份,并盖章,男女双方盖章)(2)《北京市参保职工生育津贴支付月报表》(一式两份,朝阳区需要)(3)《医学诊断证明书》(需要有孕周数、生产方式)原件及复印件(记得和医院要)盖章;(4)北京户口参保人需要提供《北京市生育服务证》原件及复印件盖章;非北京户口参保人需要提供《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》原件及复印件盖章;(5)《婴儿出生医学证明》原件及复印件盖章。(6)《女方结婚证原件》及复印件盖章

生育津贴领取一般都是由公司帮助领取的,但是个人也了解当然是更好了。51社保网介绍的怎么领取生育津贴,希望为准爸爸准妈妈们提供帮助哦。

第四篇:生育津贴办理材料

生育津贴办理须知

[2011-03-21] 来源: FESCO 健康管理中心

一、相关说明:

1.自2009年6月1日起,参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付,如未连续缴满9个月将暂时不能通过社会保险机构申请生育津贴,但参保职工如能在分娩之月后生育保险连续缴费满12个月的,职工的生育津贴仍可通过生育保险基金予以补支(《北京市人力资源和社会保障局文件》京人社办发[2009]54号);

2.生育津贴等同于休产假期间的工资,打入公司账户,具体发放细节由员工所在公司决定;

3.没有《北京市生育服务证》的员工,需出示《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》原件(办理流程如下所示)、《北京市工作居住证》原件和《外地生育服务证》原件及复印件(加盖公司公章);

4.生育津贴须在分娩后60天至120天之间申请办理 ;

5.办理生育津贴、计生津贴的证件原件须在外企留存10个工作日 ;

6.请您理解并配合我们提供休假证明:若女方为外企员工,办理生育津贴时请提供女员工所在公司开具的休假证明原件并盖章;若男方为外企员工,且休30天晚育假,还需提供男员工所在公司开具的休假证明原件并盖章。

二、办理生育津贴需出具材料:

北京户口员工

1.北京市生育保险申领待遇职工登记表(生表一)原件一式两份

2.北京市参保职工生育津贴支付月报表(生表二)原件一式两份(注:单立户员工需提供)

注:i.大库员工只填写生表一,表头不填组织机构代码、单位名称且不需要加盖章,只有表格右下方加盖男方公章;

Ii.单立户员工填写生表一和生表二,表头填写所在公司组织机构代码、单位名称且加盖公司公章,表格右下方加盖男方公章;

Iii.北京市人力资源与社会保障局规定,自2010年6月1日起,生表

一、生表二所填信息均不允许修改,请只填写员工的基本信息。

3.结婚证原件、复印件

4.北京市生育服务证原件、复印件

5.婴儿出生医学证明原件、复印件

6.医院诊断证明书原件、复印件

7.员工及配偶第二代身份证(18位)复印件(身份证正反面复印在同一张A4纸上)

注:i.如无第二代身份证需提供一代身份证正反面复印件及户口本首页和本人页复印件;

ii.身份证住址为集体户的,还需提供集体户户口本首页及本人页复印件;

非北京户口持北京市工作居住证员工

除需提供以上1-7条所提及材料外,还需提供以下材料:

8.北京市外地来京人员生育服务联系单原件、复印件(如配偶为北京户口且持北京生育服务证,可不提供

联系单)

9.北京工作居住证原件、复印件(需复印首页、本人信息页和变更页)

注:i.单立户人员 以上各复印件均需加盖公司公章,且加盖在有文字信息处;

ii.大库人员 办理津贴时需带上其所在公司的账户信息(包括开户名、开户行及账号);

iii.若女方为外企员工,办理生育津贴时请提供女员工所在公司开具的休假证明原件并盖章;若男方为外企员工,且休30天晚育假,还需提供男员工所在公司开具的休假证明原件并盖章。

三、计生津贴需出具材料:

北京户口员工

1.北京市生育保险申领待遇职工登记表(生表一)原件一式两份

2.北京市参保职工生育津贴支付月报表(生表二)原件一式两份(注:单立户员工需提供)

注:i.大库员工只填写生表一,表头不填组织机构代码、单位名称且不需要加盖章,右下方不用加盖男方公章;

Ii.单立户员工填写生表一和生表二,表头填写所在公司组织机构代码、单位名称且加盖公司公章,右下方不用加盖男方公章;

Iii.北京市人力资源与社会保障局规定,自2010年6月1日起,生表

一、生表二所填信息均不允许修改,请只填写员工的基本信息。

3.结婚证原件、复印件;

4.医院诊断证明书原件、复印件(诊断证明内容须有怀孕周数和流产方式,盖章有效)

5.员工及配偶第二代身份证(18位)复印件(身份证正反面各复印在一张A4纸上)

注:i.如无第二代身份证需提供一代身份证正反面复印件及户口本首页和本人页复印件

Ii.身份证住址为集体户的,还需提供集体户户口本首页及本人页复印件

6.北京市生育服务证原件、复印件(注:适用于引产,流产无需提供)

注:单立户员工以上各复印件均需加盖公司公章

非北京户口持北京市工作居住证员工

除上述1-6条所提及材料外,还需提供以下材料

7.北京工作居住证原件、复印件(需复印首页、本人信息页和变更页)

注:单立户员工以上各复印件均需加盖公司公章,且加盖在有文字信息处

四、围产、生育和计生费用报销:

除正常单据和以上证件的复印件外,还需提供蓝本复印件。

表格下载:《生表一》、《生表二》

附《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》的办理流程:

A. 办理地点:

北京市居住地街道办事处、乡(镇)人民政府计划生育行政部门办理。

B. 办理时须提供的证明材料:

员工户籍所在地计划生育行政部门出具的一年期内有效的符合法律、法规规定的流动人口生育证明(外地生育服务证不行)、《北京市工作居住证》、户口本、身份证等材料。

注:为了方便您的办理,请您提前电话咨询所在街道的计生办。

一、相关说明:

1.自2009年6月1日起,参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付,如未连续缴满9个月将暂时不能通过社会保险机构申请生育津贴,但参保职工如能在分娩之月后生育保险连续缴费满12个月的,职工的生育津贴仍可通过生育保险基金予以补支(«北京市人力资源和社会保障局文件»京人社办发[2009]54号)

2.没有«北京市生育服务证»的员工,需出示«北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)»原件(办理流程如下所示)、«北京市工作居住证»原件和«外地生育服务证»原件及复印件(加盖公司公章)

3.生育津贴须在分娩后60天至120天之间申请办理

4.办理生育津贴、计生津贴的证件原件须在外企留存10个工作日

二、办理生育津贴需出具材料:

北京户口员工

1.北京市生育保险申领待遇职工登记表(生表一)原件一式两份

注:i.大库员工只填写生表一,表头不填组织机构代码、单位名称且不需要加盖章,只有表格右下方加盖男方公章;账号不填

Ii.北京市人力资源与社会保障局规定,自2010年6月1日起,生表一所填信息均不允许修改,请只填写员工的基本信息。

2.结婚证原件、复印件

3.北京市生育服务证原件、复印件

4.婴儿出生医学证明原件、复印件

5.医院诊断证明书原件、复印件

6.员工及配偶第二代身份证(18位)复印件(身份证正反面复印在同一张A4纸上)

注:i.如无第二代身份证需提供一代身份证正反面复印件及户口本首页和本人页复印件;

Ii.身份证住址为集体户的,还需提供集体户户口本首页及本人页复印件;

非北京户口持北京市工作居住证员工除需提供以上1-6条所提及材料外,还需提供以下材料:

7.北京市外地来京人员生育服务联系单原件、复印件(如配偶为北京户口且持北京生育服务证,可不提供联系单)

8.北京工作居住证原件、复印件(需复印首页、本人信息页和变更页)

如果男方为外企员工,且休30天晚育假,还需男员工所在公司开具休假证明原件(盖章)

办理津贴时需带上其所在公司的账户信息(包括开户名、开户行及账号)

四、围产、生育和计生费用报销:除正常单据和以上证件的复印件外,还需提供蓝本复印件。

表格下载:«生表一»

附«北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)»的办理流程:

A.办理地点:北京市居住地街道办事处、乡(镇)人民政府计划生育行政部门办理。

B.办理时须提供的证明材料:员工户籍所在地计划生育行政部门出具的一年期内有效的符合法律、法规规定的流动人口生育证明(外地生育服务证不行)、«北京市工作居住证»、户口本、身份证等材料。

注:为了方便您的办理,请您提前电话咨询所在街道的计生办。

第五篇:办理生育津贴申请报告[范文]

生育津贴申请报告

社会保障局生育保险管理处:

本人系,现在因本人对生育保险相关政策了解不够,导致未能及时申请办理生育津贴的相关手续,现特向贵部门申请办理生育津贴,望领导给予批准,谢谢!

特此申请

申 请 人:

单位:

法定代表人:

年月日

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