百尺中学政风行风简报7[精选]

第一篇：百尺中学政风行风简报7[精选]

百尺中学政风行风信息

2011年（第7）期

学校力抓政风行风建设

“忠于党的教育事业，全面贯彻教育方针，爱岗敬业，尽心

尽责，热爱学生，为人师表”。我校全体教师面对国旗、面对学生庄严承诺和宣誓。

为了提高教师的师德水平，增强教师的工作责任感、使命感

和教书育人、为人师表的自觉性，造就一支高素质的教师队伍，促进学校又好又快发展，我们力抓政风行风建设和师德师风建设。学校召开了政风行风建设动员会，和每位教师签订了师德师风建设承诺书。要求教师从小事做起,从自我做起，以高尚的人格感染学生,以整洁的仪表影响学生,以和蔼的态度对待学生,以丰富的学识引导学生，以博大的胸怀爱护学生。倡导“教学生一天，想学生一生”的教学理念；倡导“爱己爱生、敬业奉献”的基本道德规范；倡导甘为人梯，乐为蜡烛的奉献精神。

我们借助教育系统民主评议政风行风这一契机，采取教师自

查和问卷调查学生相结合的方式，彻底查找学校及教师身上存在的问题和不足，并积极制订措施认真整改，接受社会、学生家长和学生的监督，努力创办人民满意的学校。

第二篇：百尺中学政风行风简报6

百尺中学政风行风信息

2011年（第6）期

建立健全财务规章制度 加强财务监督管理

我校努力建立健全财务规章制度，加强财务监督管理，完善财务工作流程，严格执行财务采购各项法律法规。认真学习贯彻财务相关法律法规，领导高度重视财务采购工作，经办人员必须熟悉掌握我县制定的财务采购操作规程和有关规定，提高依法采购意识和能力，堵塞管理与操作执行漏洞，促进廉政建设。建立严格执行财务采购法律法规和政策规定的长效机制。

严格控制收费项目，积极落实公办学校收费公示制度，增强收费工作透明度：公开收费依据、收费标准、收费范围、（只代书本费项目），在每季度开学前进行公开，并印发给学生家长，接受社会监督。

2011年

第三篇：百尺中学政风行风整改措施

百尺中学政风行风整改措施

根据壶关县教育局文件精神，广泛征求社会各界对教育系统政风行风工作的意见和建议，从各方面所提的意见看，主要涉及教育乱收费、教师职业道德、改善办学条件、义务教育管理、学困生教育和增强服务意识、转变工作作风、提高工作效率等几个方面。对此，我校认真进行了梳理和研究，为巩固提高公开评议成果，切实纠正行风建设方面存在的问题，现提出如下整改措施：

一、加强政治理论和政策法规学习，增强贯彻执行教育法规政策的自觉性和主动性

1、建立和完善学习考核制度。学校要认真抓好教职工的政治理论、政策法规学习，及时传达上级教育部门有关会议、文件精神，并结合实际，研究提出本单位贯彻落实意见，认真督促检查。按或学期制定学习计划，建立健全学习制度，完善考评办法。

2、加强教职工思想政治建设。学校要结合每个阶段的重点工作，不定期召开教职工会议，及时学习传达上级有关会议和文件精神；针对出现的新问题，提出整改意见和工作要求。寒暑假精心安排组织培训，主要学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育法规、政策。学校要在每学期开学前集中1至2天，组织全体教职工学习政治理论和教育法规政策。开学后结合学校工作利用教职工大会及时传达上级有关会议和文件精神。通过组织学习，使教职工了解掌握教育法规、政策以及上级有关要求，提高政策理论水平和思想认识，增强遵纪守法意识和依法行政的自觉性，确保党的教育方针、政策、上级决议在教育系统顺利执行。

二、狠抓教师队伍职业道德建设，提高教师队伍整体素质

1、严格执行教师资格准入制度，不具备教师资格的人不得安排教师岗位。业务能力差，责任心不强，道德品质不好的教师限期调离教师岗位。

2、建立和完善教职工培训制度，大力开展以全体教职工培训为目标，骨干教师培训为重点的多种形式的继续教育，在培训工作中，将教师职业理想、职业道德列为主要内容，力争用5年时间，把全校教师轮训一遍，从整体上提高教职工队伍的职业道德素养。

3、坚持开展师德师风教育活动，采取多种形式不定期了解师德师风情况，及时发现存在问题，按时督促整改。学校要制定《教职工职业道德量化考核办法》及《考核细则》，把职业道德规范要求列入教职工目标考核内容进行严格考核。凡在职业道德方面出现问题，造成不良影响者考核一律不能定为“优秀”等次，年内不能评选各类先进，评聘高一级教师职务。要加大监督检查力度，把开展师德、师风教育活动情况列为对教师年终考核的重要内容进行考核。

4、完善优秀教师和优秀教育工作者表彰奖励制度。结合每年教师节，层层组织开展评选活动，开展“模范教师”、“模范班主任”和“师德标兵”命名表彰活动，大张旗鼓地宣传优秀教师典型事迹，激励广大教师爱岗敬业，教书育人，献身教育事业。

三、加强义务教育阶段管理工作，规范学校办学行为

1、加强学籍管理，严格执行中小学学籍管理办法，规范学生档案管理和转学、休学办理程序，促进学生合理、有序流动。

2、学习借鉴外地经验，结合我校实际，研究制定择校生管理办法，严格控制择校生，维护学校正常的教育教学秩序。

3、大力实施义务教育阶段新课程改革实验及课堂质量工程，合理配备师资，严禁分尖子班和快慢班。坚持开展对学困生转化教育活动，面向大多数学生，防止两极分化，促进义务教育均衡发展。

4、严格执行《中小学课程标准》，狠抓教学常规管理和教研工作，开齐开足课程，提高教师业务水平和课堂教学质量。

5、认真落实农民工子女、外来经商人员子女接受义务教育的有关政策，主动帮助他们解决上学难问题。

6、认真执行《长治市关于对全市中小学生在校学习及活动时间的规定》，不定期检查落实情况，对违反规定要求，影响学生身体健康的情况要在相应范围内通报批评，责令纠正，必要时采取一定的惩罚措施。

四、加强学校财务管理工作，认真执行收费政策，坚决制止乱收费现象

百尺中学

2011年月

第四篇：百尺中学政风行风工作简报1期

百尺中学政风行风简报

2011年（第1）期

找准问题、转变作风办好人民满意的教育

根据壶关县教育局文件精神，百尺中学召开了校领导工作人员及各班主任会议进行学习传达，认真研究对我校今年行风评议工作，提出了具体要求。

校长刘建宏反复强调：一是要进一步提高对纠风工作的认识，增强紧迫感、责任感、使命感，切实把纠风工作做好做实做出成效，办好让人民满意的教育。二是要把问题找准，要不怕亮丑。对查出的问题，要逐一归类、梳理，制定行之有效的整改措施。三是要通过行评，内强素质，外树形象，转变作风，加快发展。行风评议必须过关，但我们决不能搞蒙混过关，要以硬措施解决行评代表、学生代表、家长代表提出的问题。四是要加大对外宣传的工作力度，多与行评代表、学生代表、家长代表进行沟通，要让他们知道我们在行风评议中做了哪些实事，解决了哪些实际问题。要争取他们的理解与支持，共同把行评工作做好，做到人民满意。

我校高度重视今年的行评工作。通过摆问题、找差距、补措施、创实效，进一步明确了下一阶段的工作措施。一是组织领导，加强学习行评工作的相关文件，明确行评的目的、工作方法。二是宣传发动，扩大影响。三是查找问题，找准存在的问题和不足。四是落实整改措施，五是完善各项规章制度，让各项工作有法可依。

第五篇：政风行风民主评议简报

工作简报

第四期

临夏州公路管理处2012年8月14日

认真开展民主评议政风行风 自查自纠阶段工作

为了切实做好民主评议行风工作，根据临州交发【2012】177号《关于进一步搞好自查自纠阶段工作的通知》精神，在第二阶段广泛征集意见建议的基础上，查找出农村公路建设方面、管理养护方面和机关作风建设方面存在的问题，在自查自纠的基础上，现将第三阶段边整边改工作情况汇报如下：

1、7月10日至12日，我处与省公路管理局检查组对我州七县一市今年以来农村公路建设养护管理情况进行了全面督查，对检查的情况以临州交发【2012】170号《关于2012年上半年农村公路建设养护督查情况的通报》下发各县市。通过这次检查情况看，充分肯定工作中取得的成效是：农村公路建设进展较快、建设标准明显提升、建设质量稳步提高、管养工作取得一定成效。同时也指出了农村公路建设养护管理中存在的突出问题：主要有通畅工程前期工作进展缓慢、1

建设程序不规范、农村公路建设工程进展不平衡、建设质量问题依然存在、工程试验检测和资料整理工作滞后、重建设轻养护的问题依旧突出。针对以上问题在下一步工作提出了详细要求：要强化管理规范建设程序；加快农村公路建设进度；确保按期完成建设任务；切实抓好工程质量关键指标，提高建设质量水平；规范农村公路内业资料管理，作为提高工程质量的重要依据。

2、为了切实加强农村公路管养工作，促进农村公路建设与养管工作，增强第三阶段整改目标成效。根据甘公发

【2012】75号《甘肃省农村公路管理养护年活动实施方案》，把我州农村公路养管工作的具体情况结合起来，制定了《临夏州农村公路管理养护年活动实施方案》，这次活动的时间安排为2011年9月至2014年9月为期三年，从健全管养机构、加强制度建设、规范管养活动、提高安全能力和强化技术培训五大方面进行了安排。具体工作目标是：构建责任明确、运转高效的农村公路管理体制和养护运行机制，建立以公共财政投入为主的长期稳定的农村公路管理养护资金渠道，推动农村公路管养工作常态化、规范化。管好养好农村公路，为农业生产和加快社会主义新农村建设服务。

3、认真落实汛期巡查和值班制度，确保农村公路安全畅通。今年气候异常，暴雨频繁，地质灾害频发，也对农村公路造成了比较严重的水毁。我们充分认识到做好防汛工作的重要性，牢固树立“防大汛，减大灾”的思想，做到早准备、早检查、早安排、早落实，确保防汛工作落到实处。同

时加强了汛期检查，严格落实汛期24小时值班制度和领导值班制度，确保启动汛期应急措施。

4、常抓机关作风建设。把每个星期一集中学习形成了制度，组织全体职工认真学习政治理论知识，学习有关政策和工作性文件，也安排了职工法律法规普及教育，通过学习法律知识，增强法律意识。工作作风纪律有时紧时松的现象，7月23日在职工大会上，马主任专门进行了强调，要求全体职工遵守上下班制度、严格请销假制度，整顿了机关作风，同时要求坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、作风散乱、纪律涣散、工作无激情等不良现象，不断加强本单位的工作作风建设。

报：州交通运输局民评办公室

送：马永龙副局长各主任共印8份