第一篇:促学活动总结
2013—2014学年第一学期
呼图壁县第二中学思品教研组促学活动总结
思品教研组在校领导的支持下,全组成员的共同努力下开展了促学活动,现将总结如下:
一、体验活动,学生乐于参与;交流反思,学生感悟提高快。
思品组结合本学科的教学特点,坚持以《中小学法制教育指导纲要》和国家、自治区教育系统“六五”普法规划为指导,以本学科教学内容为依托,精心策划,认真组织,统筹安排。进行一次青少年模拟法庭活动,不仅达到对我校学生法制宣传教育的目的。而且给予学生舞台让学生在活动中增进知识,提高了学习的热情和激情。
二、活动体验,提高学生能力。
为了加强中学生民族团结教育,提高各民族学生自觉维护民族团结,贯彻党的民族政策的自觉性,牢固树立“三个离不开思想”和“四个认同”观念,在九年级开展了一次民族团结主题教育政治小论文评选活动,并将优秀作品上报教育局参加县级民族团结论文比赛,不仅激发了学生的学习热情,而且提高了学生学以致用的能力。
最后,我们会不骄不躁,吸取经验及教训,把促学活动继续发扬下去,不断发展,使学生乐学、好学、勤学。
第二篇:双促活动总结[范文]
哈齐一分部全面开展“双促”活动 调整结构促转型,规范管理促升级。提升管理水平是调整结构的本质要求,企业的每一次转型升级,必然源于管理上的一次全新改革,离开规范管理,调整结构很难取得成功,这就需要我们着力推行管理的深层次变革,创新管理理念,狠抓执行力、落实力,为最终实现发展方式转变和企业转型升级奠定基础。
哈齐一分部在接到活动通知后迅速行动,认真组织全体员工在分部会议室集中观看了《双促》教育片,并采取了座谈交流、撰写观后感和学习体会等多种形式,确保学习取得实实在在的成效。
为了确保“双促”教育活动取得实效,哈齐一分部结合自身实际情况,认真贯彻落实覃正标董事长、赵瑞亮总经理在生产经营推进会议上的讲话精神,加快结构调整步伐,促进转型升级,擦亮中国铁建品牌。
在调整结构上哈齐一分部把党建和思想政治工作与生产经营紧密结合,充分发挥党组织政治优势,积极开展争优创优活动,彰显了企业的活力。严抓党风廉政建设,党风廉政建设也能出效益。同时严抓队伍建设,特别是领导班子和干部队伍建设,真正打造出一批能打硬仗的队伍,在未来的发展中发挥更积极、更突出的作用,取得更好地业绩。在规范管理上,哈齐一分部坚持做到三点:一要精细化管理,先立规矩后办事,保证功不出错,这样才能规范;
二、要科学管理,实实在在解决问题,不断提高生产效率;
三、要把规范做到极致,抓好细节,提高产品质量。
通过从此教育活动,大大加强了党员干部带头的标准化意识,使全体员工深刻认识到调整结构规范管理的重要性,只有适时调整经营发展战略,坚持转方式、调结构、促转型的发展方向,沉着应对,奋力突围,企业才能在逆境中取得较好的发展,分部才能在2012年的工作总结会上继续得到业主、地方政府及公司领导的肯定和高度赞赏。
第三篇:学转办促活动总结
“学转办促”学习教育活动总结
按照上级要求和乡党委的安排部署,我认真参加了“学转办促”学习教育活动,现将学习教育活动总结如下:
一、抓专题学习,统一思想认识。
我重点学习了胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话精神和省、市纪委会议的讲话精神。撰写了1万字的学习笔记及2000余字的心得体会。通过专题学习,进一步统一了思想,提高了认识,更加深入地领会了科学发展观、构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村等重大战略思想,更加自觉地把思想统一到科学发展观的要求上来,不断提高开拓创新能力。对照胡锦涛同志提出的“八个方面的良好风气”,把学习和对照检查结合起来,提高了对倡导“八个方面的良好风气”重要性的认识。
二、认真剖析检查,开好民主生活会及专题大讨论。
按照上级要求,我认直边学习边思考边对照检查,找出自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的主要问题,通过各种方式广泛征求同事和乡、村干部的意见和建设,为进一步开展专题大讨论、深入查找问题和开好民主生活会做好准备。在讨论中,紧密联系自身实际,结合实际工作情况,从不同侧面重点地开展了讨论。在讨论中就如何解决实际问题,推武装各项工作的开展,大家进行了认真思考和分析,提出了许多好的建议和措施。我一定要按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求,“用心想事、用心谋事、用心干事”,以良好的精神状态 1
和积极的进取精神,用理念创新来增强我们开拓进取、与时俱进的创新意识,不断改革束缚工作发展的机制,更好地推进武装工作中科技创新、管理创新,解决发展中遇到的问题。大家还认识到,作为领导干部,我们应该认真转变工作作风,求真务实,扎实工作。这就要求我们要紧紧围绕 “十一五”发展目标,抓住工作落实,争取在工作中有新突破;要牢固树立群众观念,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,充分调动群众积极性和创造性;要发扬艰苦奋斗、勤俭创业的工作作风,以身作则,清正廉洁,勤政为民,团结带领群众为实现经济社会和谐发展的目标努力奋斗。
三、积极开展工作,扎实推进整改。
按照 “学转办促”教育活动的目标及要求,我积极开展学习回头看活动,采取学习与讨论相结合的方式,提高对作风建设的认识,自我剖析,找准问题,制定整改措施。在该阶段主要针对查找出来的问题,制暄了个人相应的整改措施,落实整改责任,限期进行整改。存在的主要问题:
(一)抓理论学习不够紧,思想政治工作还比较薄弱
政治理论学习的认识还存在片面性,认为在当前改革和市场经济条件下,就应把更多的注意力和精力放在经济发展上,并没有从根本上认识加强政治理论学习的重要性,因此有时就没能很好地协调理论学习与业务工作之间的关系,忽视了理论学习。具体表现是自身的理论学习不够深入,学习自觉性不高,政治理论水平还不高,(二)密切联系群众不够,工作作风不够扎实
在日常工作中有时忙于事务,工作不够深入细致。密切联系群众不够,没能深入职工群众中做认真细致的调查研究,缺少对工作的检查督促。还缺乏与同志们谈心和沟通的主动性,在调动群众的主观能动性,措施和制度不够健全和完善。工作作风不够扎实,工作协调力有待改善,工作的艺术性还不高。
(三)思想不够解放,创新意识不够强
面对改革和发展的重大问题,思想解放不够,开拓意识和创新意识还不够强,有时工作中遇到困难会缺乏信心和耐心,存在按部就班和等待的思想。比如,在日常工作中胆子还不够大,对原有的一些已不太适应发展要求的工作方法、运行机制等方面还存在老一套工作运行机制,缺乏创新意识。
针对存在的主要差距和问题,我在深入查找原因的同时,坚持边学边改、边查边改的态度,通过整改和明确今后的努力方向,力求在政治上有明显提高,在思想上有明显进步,在作风上有明显转变,在纪律上有明显增强,使这次学习教育活动取得实实在在的成效,促进各项工作的开展。
(一)加强理论学习,提高自身的理论素质。要进一步提高思想政治意识和对理论学习重要性的认识,切实落实学习制度,全面系统地掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,不断提高理论水平和思想政治素质。
(二)加强党性建设,提高领导和决策水平。要加强自身的党性的修养,进一步坚定共产主义信念和建设有中国特色社会主义的信心,树立正确的世界观、人生观和价值观,以《党章》和“两个务必”、“八个方面的良好风气”的要求来约束自己、提高
自己。加强班子成员的团结与协作,正确处理好民主与集中的关系,不断提高领导水平和决策水平。
(三)坚持科学的发展观和正确的政绩观,促进单位的各项事业发展。要进一步解放思想,开拓进取,坚持改革开放,增强市场经济意识,要坚持辨证唯物主义和历史唯物主义观点,正确处理全局和局部,眼前和长远利益的关系,为全乡各项事业的健康有序发展贡献自己的力量。
(四)切实转变工作作风。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,认真践行“三个代表”。工作中增强群众观念和服务意识,深入实际,调查研究,认真履行岗位职责,增强责任感,努力解决工作中遇到的困难和问题,多为群众做好事,办实事。在管理上,要不断建立健全各项管理制度,狠抓落实。
四、完善制度保障,强化监督管理。
建立与完善领导干部作风建设的长效机制、监督机制和考核机制。严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主生活会等党内监督制度。
总之,我将抓住这次“学转办促”学习教育活动的契机,严格按照党委要求,在领导和同志们的大力帮助下,认真整改自身存在的问题和不足,力争通过这次教育活动,使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步,努力发挥好党员的先锋模范作用,为实现全乡经济和各项社会事业的健康有序快速发展做出自己最大的贡献。
第四篇:“学,转,促”活动总结
“学,转,促”活动总结
“学,转,促”活动总结
XX中学“转作风、强服务、促发展、惠民生”
大讨论活动总结
按照上级文件要求,我校“转作风、强服务、促发展、惠民生”大讨论活动已于4月16日全面结束。此次活动历时一个月,从3月15日开始至4月上16结束,分组织动员、讨论准备、现场讨论,总结提高四个阶段进行。第三阶段活动结束后,我校对此次活动的开展情况进行了全面总结,现总结如下:
一、高度重视,强化活动宣传,营造讨论氛围
我校领导高度重视“转作风、强服务、促发展、惠民生”大讨论活动,召开专题工作会议,成立了以书记、校长XX同志为组长、班子成员为组员的领导小组。召开讨论动员会,组织学习有关“转作风、树形象、促发展、惠民生”的文件精神,明确讨论活动对学校改革发展的意义。
同时,根据上级要求,结合我校实际,制定下发了《XX中学关于转作风、强服务、促发展、惠民生”大讨论活动的实施方案》,部署了本次活动的具体安排及工作要求,保障了讨论活动的顺利开展。
组织党员干部扪心思考“三个为什么”,即:“入党为什么?在党干什么?为党留什么”,认真回答“三个问题”,即:“为了谁?依靠谁?我是谁?”,号召党员干部进一步增强“六种意识”,即:“政治意识、使命意识、宗旨意识、务实意识、发展
意识、服务意识”,引导“三大转变”,即:“思想认识大转变、价值追求大转变、工作作风大转变”,为讨论活动的正式开展做好准备。
二、认真学习,深入活动交流,促进认识共同提高
自学校组织动员学习后,我校全体党员干部结合各自工作实际,采取了集中学习、个人自学、集中讨论等形式,先后学习了党的十八大和十八届三中全会精神,总书记系列重要讲话及中央和省、市、区委相关会议、文件精神,制定了严格的学习纪律,对集中学习缺课的人员,落实补课制度,保证了参学率,为大讨论活动的深入开展奠定了基础。
为确保讨论实效,我校还于4月15日组织了正式研讨交流
活动。通过交流思想认识,交流学习心得,互相启发,共同提高。学校各部门、各教职工结合本部门、本工作岗位实际,对照教育教学工作中存在的问题,就“转作风、树形象、促发展、惠民生”和如何办好人民满意的教育,努力推进我校教育均衡发展,全面提升教育教学质量,展开了激烈的讨论。通过本次讨论学校全体党员干部系统地进行了自我反思,增强了责任意识、创新意识和服务意识,思想上达到了创办群众满意教育的共识。
三、进行个人思想剖析,深入开展调研
我校班子成员结合各自工作实际,围绕“入党为什么?在党干什么?为党留什么”,认真回答“三个问题”,即:“为了谁?
依靠谁?我是谁?”这一内容,深入开展自我反思,自我剖析,撰写了个人思想剖析材料。班子成员深入办公室、深入班级,谈体会、谈思路、谈措施,找出攻坚破难、推动学校进步和发展的新思路、新办法。通过加强沟通交流,查找工作不足,提升了工作的实效。
四、反思查找突出问题,制定整改措施
在讨论和深入调研的基础上,针对思想观念、工作思路、工作作风等方面存在的突出问题,再次召开领导班子会议,集中研究,分析原因,认真查找差距,实事求是制定整改措施。主要围绕需要解决的四大问题,形成思想共识,确定了我校的奋斗赶超目标:
1、创新意识和精神状态问题:通过讨论解决思想不创新、精神不饱满的问题,解决任劳不任怨的问题,积极开展从严治校、教学教研模式探索,实现发展思路、服务理念、服务模式的创新。
2、人才建设和特色办公室建设问题:通过讨论,确定学校发展人才计划、发展专业方向。以青蓝工程为载体,尽快提高青年教师的教育教学水平。在保持学校各、处室现有状况的基础上,加强学科建设,今年特别要在特色学科、备课研讨建设上有新的突破。
3、服务质量和校园安全问题:学校各处室部要充分发挥职能作用,加大监督、检查和培训的力度,加强业务学习,确定服务
至上的教学理念,加强安全检查,消除安全隐患,树立安全至上的指导思想。
4、廉洁从教和教师行业形象问题:通过讨论,坚决杜绝学生家长吃请、课余时间补课等不正之风现象的发生,树立教师良好的行业形象。
“转作风、树形象、促发展、惠民生”思想大讨论活动,使我校党员干部再一次在教育教学管理工作中重新认识了自己,找准了自己和学校的方向,把思想讨论的成果转化为教育教学的实际行动,推动了学校发展的长效机制的建立,促进学校各项工作的落实。今后,我校以服务为先导,立足群众心声,在狠抓学校各项工作的同时,打造真正让群众满意的高中!
XX中学党支部
2017年4月16日
“学,转,促”活动总结
求真务实为居民 转变作风树形象
――“学转促”活动心得体会
“学习《习近平谈治国理政》重要论著,进一步转变干部作风,促进绿色崛起”活动开展以来,作为一名基层党员干部,在认真学习、思考领会的过程中,我深刻地认识到只有准确把握党的最新理论精髓,牢固树立宗旨意识,强化以人为本,执政为民的理念,全心全意为人民服务,切实做到学习工作“两不误、两促进”,才能为建设美丽幸福贡献力量,助力绿色崛起。
一、以“习近平讲话精神”为指导,切实提高思想认识 我们处的是一个知识迅速增加、不断更新的信息时代,新情况、新问题不断出现,只有不断学习新知识,掌握新本领,开阔新思路,才能牢牢抓住工作的主动权,才能更好地为人民服务,做好本职工作。学习贯彻总书记系列讲话精神,一是要深刻领会和全面把握其科学内涵及精神实质,努力提高理论素养,提升思想境界。《习近平谈治国理政》一书就是要求我们学习领会以民为本、以人为本的执政理念,与人民同甘共苦、与人民团结奋斗。二是要发扬理论联系实际的学风,坚持实践第一的观点,在推进实际工作上下功夫,在改进工作上见进展,在实际运用中出成效。总书记在不同场合的讲话,是一篇篇指导实践的案例,每
一篇都蕴含着新思想、新观点、新论断、新要求,需要我们在实践中去理解、去推动、去凝聚共识,最终落实在行动上。总之,我们要树立终身学习的观念,缩短知识更新的周期,不断进行理论研究、实践反思和感悟沉淀,进而厚积薄发,在自己的本职岗位上,轻车熟路,驾驭自如。
二、以“群众路线教育活动”为基础,转变作风树形象 作风关系党风、学风、政风、社风、民风,关乎民心向背。所以,要让群众路线教育实践活动真正成为干部作风转变的“助推器”,以“咬定青山不放松”的决心,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,排查扫除作风之弊、行为之垢。把群众路线理论学习和工作实践紧密结合起来,努力提高做好新形势下群众工作的能力。以为民之心、务实之行、清廉之举,切实转变作风,真抓实干,推动秀水街道筹建办又好又快发展,树立一个求真务实、敢于担当、艰苦朴素、清正廉洁的干部队伍形象。
一是要充分认识转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性。党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好,才能推动经济社会又好又快发展,才能营造和谐的党群干群关系,才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀;二是勤学习,树正气。是非明于学习,名节
源于党性,腐败止于正气。用最新的理论武装头脑,按照与时俱进的要求,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,坚定共产党人的理想信念和道德追求,不断提高理论修养和思想境界,经得起权力、金钱、美色和腐朽思想的诱惑,常思贪欲之害,常怀律己之心,常修为官之德,始终保持共产党人的浩然正气、昂扬锐气和蓬勃朝气;三是强化进取意识。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作热情,把心思凝聚到 建设的事业上,把功夫下到抓贯彻落实上。同时,要引导广大干部解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大正能量,以追求一流的责任感,用最大的努力去争取最好的工作成绩。
三、以“求真务实、服务居民”为宗旨,加快建设美丽幸福双滦,促进承德绿色崛起
作为街道干部,就要身先士卒,求真务实,把更多精力用来深入社区,融入居民,充满激情地投入到社区规范化建设中去。一是明确责任分工,设立七个股室,安排专人负责,学习其他街道的先进经验和管理模式,制定适合秀水街道工作开展的相关制度,严格落实工作责任。二是做好秀水街道筹建阶段的入户信息采集工作,走访中采取“一问一记”、社区新老干部协同配合的模式,着重对党员、空巢老人、流动人口、低收入家庭等各项情况进行摸底登记,为今后基层党
建、网格化管理、居家养老、特困帮扶等工作的开展夯实基础。截至目前,已走访楼院80栋,采集家庭信息5186户,填写常住居民登记表2700余份、民意调查问卷2300余份,共完成总体采集任务的33%。三是做好宝鼎小区、锦绣城小区、万和城小区的社区建设工作,实现“有人干事”、“有钱办事”、“有场所议事”、“有章理事”,充分发挥社区管理职能和服务功能,抓好特色社区服务,创建和谐社区。四是加强社会管理创新,营造更和谐的社区氛围。完善“网格化管理、组团式服务”工作机制,实现人在网格中,事在网格办。
通过这次学习,让我在思想上又经历了一次洗礼,在今后的工作中我将以更积极地态度,更饱满地热情投入其中,真正的做到思想上和行动上的先进性。在工作中树立良好的形象,提高工作效率,以更加振奋的精神,更加务实的作风,更加规范的行为,更加严明的纪律,圆满完成今年的目标和工作任务,加快建设美丽幸福,促进 绿色崛起。
[“学,转,促”活动总结]
第五篇:两帮两促活动总结
“两帮两促”活动开展情况汇报
中共长沙金霞经济开发区工作委员会 长沙金霞经济开发区管理委员会
(2010年11月20日)
根据《关于印发<开福区2010年“两帮两促”活动实施方案>的通知》(开办发[2010]6号)精神,开发区扎实开展“两帮两促”活动,着力推进项目建设,促进园区经济增长,掀起了大城北建设的新一轮热潮。现将园区“两帮两促”活动情况简要汇报如下:
一、明确活动开展对象
为贯彻落实市、区开展“两帮两促”活动的相关文件及园区2010经济工作会议的精神,成立了由区委常委、工委书记沈裕谋同志任组长的园区“两帮两促”活动领导小组。在重点产业项目和重点工程项目建设计划的基础上,选择投资额较大、影响面较广、前期准备较充分的项目以及成长性好、发展潜力大、需要重点帮扶解决困难和问题的项目和企业共26个作为帮促对象。重点解决企业和项目在建设中遇到的审批服务、征地拆迁、融资衔接、优化环境等问题,切实做到领导到一线服务、问题在一线解决、政绩在一线创造、干部在一线考评、形象在一线树立。
二、健全活动开展机制
关键抓好芙蓉北路两厢项目全面启动建设,掀起金霞组团和鹅秀组团开发建设的新高潮,启动沙坪组团和高岭组团项目建设。一是实行目标管理制。健全服务产业项目的考核奖罚机制,并拿出具体考核指标,狠抓三个环节:年初下达产业项目目标任务书、年中不定期督查产业项目进展情况、年末考核产业项目完成任务情况,真正实现积极引进一批,加快实施一批,建成投产一批,淘汰盘活一批,充分储备一批。二是实行联点责任制。每个项目明确一位联系领导和一名联系人,负责协调各职能部门的关系,及时帮扶项目单位办理手续、征地拆迁和加快建设。三是实行定期调度制。对产业项目坚持做到“一周一协调,一月一碰头、一季一调度、半年一讲评、一年一观摩”的定期调度制,重在深入工地一线了解项目进展的真实情况,集中处理项目建设遇到的重大问题。四是实行不定期通报制。根据年初下达的目标任务,不定期通报项目进展情况,其内容包括进展情况的好差、投资强度的大小、建设环境的优劣、服务态度的好坏等方面。
三、重在解决主要问题
截止目前,园区有富马科、恩瑞一期、福兴隆〃水墨天宸、大联〃山语城二期、双湾国际二期、中欣〃极目楚天二期、粮一库二期、杏林物流、信息中心、嘉年华〃北尚阳光、双湾国际三期、恒鑫〃北领、创远〃湘江壹号三期、标准厂房一期、新亚胜LED一期、霞凝粮库二期、长沙统一等17个产业项目启动建设。今年底,预计新启动产业项目达21个。前三季度,完成固定资产投资31.82亿元,房地产开工面积达53.2万平方米,销售面积达22.5万平方米。同时,对能直接解决的困难和问题,逐项分解,直接解决;对需要协调解决的,统一上报,加强服务和协调,逐一落实、逐步解决,全力促进项目建设,促进企业发展。组织专题调研活动50次以上,为产业项目解决给排水、土方、资金、拆迁、广告牌设置、报建、环评、水电等问题共75个。
四、及时组织信息报送
按照区“两帮两促”活动工作领导小组的要求,明确专人负责,形成工业、物流、房地产三条线专业服务,收集“两帮两促”活动信息,统一归口,及时报送信息。一是每月上报项目建设情况。每月三条线专员下项目了解实际进展情况,收集项目单位切实存在的问题并进行详细的归类和分析,并初步拿出解决方案。经过多次讨论核实,每月上报项目真实进展情况,使区“两帮两促”活动领导小组能够准确、及时的了解项目建设情况。二是及时上报信息材料。每月及时上报“两帮两促”活动中有代表性的事例,严格按照一月一汇总、一季度一总结的模式,在埋头苦干时不忘抬头看路,及时总结工作和调整下步的工作思路,形成高质量总结材料并及时上报。三是主动与省、市直部门对接解决问题。在项目建设过程中遇到的在区、开发区一级部门不能解决的比较棘手的问题,主动向省、市直部门打请示汇报,就长沙统一、佳海项目等重点产业项目多次向省优化办、市经委、市国土、市规划、市建委、市环保汇报,多数问题已经解决。目前,长沙统一已于11月12日正式开工建设。