在班主任纪律工作会上的讲话

第一篇：在班主任纪律工作会上的讲话

在全体班主任纪律工作专题会议上的讲话

尊敬的各位班主任：

今天，我们在这里召开新学年的第一次安全工作专题会议，目的是加强纪律卫生教育，全面促进班风建设和学风建设。

俗话说，“没有规矩，不成方圆”，这个“规矩”就是纪律，我们知道，良好的纪律是学好知识的保障。在一个有良好的校风、班风环境中，必然受到良好学风的熏陶。一个纪律泛散的集体，不可能有良好的学风，学习也就得不到保证。好的环境，好的秩序，必须靠健全严明的规章制度和纪律来维持。要教育学生严格遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，严格遵守学校各项规章制度，切实做到：讲文明，守纪律，养成良好的行为习惯。要教育学生严格要求自己，全班同学相互监督，共同营造良好的学习环境。

校风校纪建设是营造良好环境的根本出路，也是学生成才的必要条件，只要我们充分认识它的重要性，各班学生人人讲自律，个个思上进，我相信，我们学校的校风将会更好，我们所处的环境将会更好，我们的升学率将会更高，我们一中的前景将会更加辉煌。

7——8月份开展的校风校纪大检查活动，在全体班主任和学生班干部的大力配合下，校风校纪得到进一步加强，各班的班风建设和学风建设走向规范，学生素质和精神面貌大为改观。这些成绩的取得凝结着全体班主任和学生干部的心血和大量汗水。校风校纪大检查活动总体情况是比较好的，但从检查及平时观察的情况看，我们发现个别学生还存在许多问题，主要是这几个方面：

1、穿奇装异服，穿拖鞋，穿背心，与学生身份很不相称。

2、男生留长头发，男女生染黄头发、红头发。

3、看课外书，武打小说，言情小说，带手机，听mp3,带首饰等。

4、乱丢碎纸，乱仍朔料袋。

5、个别学生吸烟、喝酒，谈情说爱。

6、有的同学对损坏公物不当一回事；

7、有的随地乱扔垃圾；

8、有的同学对班风建设不管不问，总认为是别人的事，是班主任或班干部的事；办事拖拉，抄袭作业；

9、有的不听老师管教，对老师的管教感到厌烦，甚至态度极为恶劣；

10、有的无视校园工作人员的管理，不把他们放在眼里；

11、有的不按时上课，迟到、早退；有的自习课上看武打小说、言情小说等等。这些都是违犯纪律的行为，也是影响学习进步的因素。

学生的仪表规范、卫生工作关系到学生的形象，同时也关系到班级、学校的形象，要教育学生能够把学校的纪律约束转化为自觉的行为。要教育学生做到：

1、注意仪表，穿衣服要干净整齐，朴素大方，不染发、电发，男生不蓄长发，女生不戴首饰；不留长指甲，不穿拖靴进学校。

2、要养成良好的个人卫生习惯，勤洗澡，勤换衣，勤剪指甲，勤洗衣服鞋袜；穿戴整洁，朴素大方，不随地吐痰。

3、自觉保持公共卫生。要求大家不乱仍果皮纸屑、饮料罐，每天要做好校园清洁卫生，教室里桌椅摆放整齐，地面、墙壁、门窗干净无灰尘，无蛛网；环境区要坚持每天打扫，做到无果皮纸屑，无卫生死角。

4、清扫的垃圾要统一倒在指定地点，严禁乱堆乱倒垃圾，提垃圾时要轻步慢走，防止垃圾撒落。

要抓住新学年刚开学的契机，广泛进行荣辱观教育，营造良好的学习氛围。要求各班利用主题班会重点宣讲，每天学习一条并逐条对照落实。形式上要采取让学生积极背诵，对照 1

内容订出班级公约，每个学生签上自己的名字，以表诚信。一式两份，一份在班内公布张贴，一份交班主任保存备查。

要教育每个学生都要有明确的学习目的和端正的学习态度。每位学生都是肩负着社会的期望、父母的嘱托来学习的，要勇于承担起这份责任与希望，这是社会发展和进步的需要，也是学生学习的目的和动力。每个学生不仅应该树立端正的学习态度、明确的学习目的，更应该培养自己良好的个人修养和精神面貌。要教育学生崇尚文明，严于律己，宽以待人，增强责任意识，共同创造良好的校园环境。

作为新时代的中学生，要教育他们养成良好的道德行为习惯，从规范日常行为做起，热爱祖国，立志为人民服务。诚实守信，尊敬老师，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，按时到校，不迟到、不早退、不旷课，上课专心听讲，勤于思考，勤劳俭朴，孝敬父母，严于律己，遵守公德，关心集体，爱护公物，坚持体育锻炼，讲究卫生，积极参加学校组织的活动，正确对待困难与挫折，保持心理健康。希望各位班主任要积极响应学校的号召，要从思想上高度重视纪律卫生月活动的开展，要按学校的要求统一行动，严格要求学生，教育学生要为班集体争光，争做守纪律、讲卫生的模范，努力为我校创造一个良好的育人环境作出积极的贡献。

各位班主任，我们的最终目标就是为了把我们的班级建设好，把我们这所学校建设好，使我们每个学生都能升入高等院校，成长为栋梁之材！为了我们共同的目标，为了我们的学生桃李满天下，让我们一起努力奋斗吧！

第二篇：在班主任工作会上的讲话

在班主任工作会上的讲话

各位班主任：

今天，我们召开班主任专题工作会议，是经过校委会反复研究决定的，主要是从开学到现在，咱们班主任辛苦了，想慰劳一下咱班主任，其次是对第一个月的班主任工作进行小结，对下一个时期的班主任工作的主要任务做一要求，进一步提高咱班主任工作的针对性、主动性和实效性，促进我校的各项管理工作再上一层楼。

众所周知，班主任是学校教育中最基础、最主要的而且是第一线的教育者。只要是念过书的人，都有一个共同的感受，就是班主任留给我们的印象和影响最深，班主任之所以在学生中有着高尚的形象，就在于他的言传身教，在塑造学生的灵魂，引导学生树立坚定正确的政治方向和崇高的理想，树立正确的、科学的世界观、人生观和价值观。

首先我们要持之以恒的抓好学生常规管理。

班主任工作千头万绪，大到学生的生命安全，小到学生偶尔撒一次谎，从学习成绩，到行为习惯，从道德理想，到坐立行走，真是面面具到，无所不及。今天我们在座的各位班主任，都能够克服这样或那样的困难，勇挑重担，在保证完成教学任务的同时，又承担起学生管理的责任。在学校经济待遇薄弱，工作量大，家长层次复杂，学生基础参差不齐，周边社会环境比较恶劣的情况下，无怨无悔，不计得失，甘为人梯。你们细致入微的工作，换来的是学生良好的行为习惯，换来的是学校的和谐发展。下来我从以下几个方面来谈一下常规管理：

（1）教育学生遵守作息时间，不迟到，不早退。每天坚持“三查人数（早读前、课间操、午饭后）三下班（早读前、午饭后、放学后）一训话（课间操）”制度，教育学生有病有事要请假，必须填写请假条。对于旷课学生要跟踪了解，查明原因，做好记录。

（2）教育学生校内不准骑自行车，自行车必须加锁，未到放学时间不得开长锁，自行车丢失学校不负责任。

（3）课间让学生不能到处乱窜，在教室可以读书、做作业、检查作业等，咱班主任可以利用早读前、午饭后处理班级事务，处理违纪学生。

（4）教育学生做好课前准备，合理分配课间十分钟，先去厕所，然后休息放松，提前准备好下节课的学习用具，课前要唱歌，多唱红色革命歌曲。

（5）课间要求学生做到轻声慢步，右行礼让，不跑跳攀爬楼梯，不追逐撵打，不大声喧哗，落实班级文明制度。

（6）教育学生及时有秩序的参加升旗仪式和课间操，上下楼按班级顺序，尽量形成走出教室时自觉站好队，不能直接到操场站队，做操时班主任在本班队伍里来回巡查。升旗时班主任也必须跟班。升旗、课间操时不准留学生在教室。

（7）放学要及时下班，组织学生回家，教育学生合理安排时间。

（8）落实好卫生制度，让每位学生有自己的卫生区域，坚持“一天两扫（早读前要打扫清洁区域，可以不扫教室，下午放学后所有清洁区域包括教室都要打扫）一捡拾（午饭后）”制度，维护好校园卫生，教育学生不乱扔果皮纸屑垃圾，可以在班干部中先开展开展“弯弯腰主动捡拾”活动，进而带动全班学生做到随时主动弯弯腰捡拾。

（9）继续搞好甲流感防治和“蛋奶”发放工作，继续坚持晨检午检制度，时常进行安全教育。

（10）搞好班团干部队伍建设，教育培养好班团干部，让班干部真正成为咱们的助手，让他们及时发现问题及时反映，把不安全事故扼杀在萌芽状态。

学校各项教育活动的顺利开展，与我们班主任的辛勤劳动密不可分。咱班主任要以各种活动为载体，要狠抓学生的养成教育。

学校工作教学是中心，安全是前提。“生命不保，何谈教育”，安全是一切工作的基础。当班主任，最重要的就是学生的安全，只要学生在校一秒钟，就有几百条无形的绳索牵引着班主任的心，那就是学生会不会出问题，会出什么问题。我们学校目前有这样一个安定和谐的发展势头，功劳取决于在座的各位班主任，大家都能始终把学生的安全放在首位。

当然，爱是教育工作的灵魂，没有爱，就没有教育。爱学生体现在尊重学生、信任学生。尊重学生，就是把学生当“平等的人”来看，信任学生，就是相信每个孩子都能学好，学生都有自己的长处，只有独具慧眼，才能发现他们身上的长处，才能鼓励学生不断探索。对学生循循善诱，因材施教，讲究方法。我们也清楚，班主任在学生脑海中留下的印象最深，可以说只有当过班主任，才有学生。

咱们班主任工作纷繁复杂，苦中有乐，而且有些班主任有病还坚持工作。大家的付出，学校领导是有目共睹的，我代表学校向你们表示深深的感谢!

谢谢大家！

第三篇：在全县加强工作纪律活动动员会上的讲话

在全县加强工作纪律活动动员会上的讲话

同志们：

按照市委的安排部署，经县委常委会议研究，今天召开全县加强工作纪律活动动员会，主要任务是统一思想，提高认识，在全县上下迅速掀起以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软强责任”为主要内容的加强工作纪律活动热潮，促使广大党员、干部和机关工作人员进一步振奋精神、改进作风、真抓实干、知责善为，为全县经济社会持续健康发展提供坚强的思想保障、作风保障和纪律保障。刚才，X同志宣读了实施方案，这是根据市里文件精神、结合全县实际制定的，请大家务必按照要求抓好落实。下面，就如何开展好此次活动，我讲三点意见：

一、正视问题，思想上务必高度警醒

近年来，我县经济环境持续好转，发展速度明显加快，综合实力大幅提升，这些成绩取决于我们拥有一支想干事、会干事、干成事的干部队伍，来之不易。但从严要求、认真反思，在我们的少数党员、干部和机关工作人员中还存在一些与发展要求不适应、与群众期盼不适应的问题，主要表现为：

（一）学习不够，庸于能力。

有的党员干部不注重学习，不深入实际，不研究工作，知识与能力不适应工作的需要，遇到问题“怕”字当头，遇到困难上推下卸，遇事缺少办法，干事缺少章法；有的干部认为少干事少犯错，不干事不犯错，工作中四平八稳，庸碌无为，缺乏创新，疲疲沓沓混日子、年年都是老样子；有的干部面对同一个政策、同一种形势，别人解读的是机遇和出路，而他看到的却是困难和问题，缺乏推动发展的真本事，缺乏驾驭和处理复杂问题的真本事，缺乏突破难点和瓶颈的真本事。

（二）正气不足，散于作风。

有的干部作风飘浮，心浮气躁，缺乏实干精神，习惯于做一些表面文章，耍一些花拳绣腿，唱功好、做功差，谋人不谋事，谋位不谋为；有的干部自由散漫，纪律观念淡漠，迟到早退串岗脱岗，或者出勤不出力，上班时玩游戏、侃大山，下班时约酒摊、约牌摊；还有的利用职权“吃拿卡要”等等。这些问题，在我们的干部作风督查中时有发现。仅去年一年，全县就查处上班期间玩电脑、玩游戏X人，查处违反干部作风建设和优化经济发展“五禁止、十不准”规定问题X起。

（三）担当不够，软于责任。

有的党员干部工作中不负责、不尽责、不担责；有的单位在执行县委、县政府的决策部署时，缺乏责任意识和大局观念，不在如何落实上谋思路、想办法、定措施，而是一味地谈困难、讲客观、提条件，说到做不到、说好做不好。比如在在信访稳定工作上，有些乡镇和部门在处理本单位出现的信访问题时，不敢坚持原则，不敢触及矛盾，不愿得罪人，见到困难就推，遇到难题就躲，习惯于当好人，习惯于和稀泥，习惯于矛盾上交，缺乏勇于担难、勇于担责的勇气和魄力。

（四）素质不高，懒于精神。

有的党员干部精神懈怠，不思进取，工作缺乏激情、目标和动力，端着“铁饭碗”得过且过，坐着“钓鱼台”感叹时运不济，仰望“天花板” 忧郁寡欢，工作推推动动、不推不动，甚至推而不动、推诿扯皮，不作为或慢作为。有的部门衙门习气重，门难进，脸难看，话难听，事难办，在办事过程中只说“不能办”，不说“怎么办”，常说“明天再来”“这事不该我管”，让服务对象花冤枉钱、跑冤枉路，办事拖拉、效率低下。通过这次加强工作纪律活动，一定要在全县形成比工作、比贡献、比作为、比争先的浓郁氛围，为我们的社会带出好的风气，为我们的群众做出示范和表率。

庸懒散软等“上班病”的存在，既有理想信念缺失和体制机制不畅的原因，也有教育管理不够和社会环境侵蚀的原因，具有严重的危害性，影响干部自身进步，有损干部和单位形象，损害党委政府的公信力，甚至直接导致失职、渎职和贪腐等违纪违法行为的发生。对此，我们要充分认识，高度警醒，深刻反思，对症施策，认真解决。

二、严把重点，治理上务必抓紧抓实

开展加强工作纪律活动，是对干部作风建设和“两转两提”活动的进一步深化，是提升行政效能、优化发展环境、营造干事氛围、推进X县发展的现实要求，全县上下要切实增强责任感和紧迫感，明确目标，突出重点，在提质增效、正风强责上抓紧抓实。

（一）要以强素质、提能力为重点，突出治庸。

强素质、提能力，是我们抓落实、促发展的重要保障。当前，我县正处于加快发展的重要战略机遇期，良好的发展态势既为我们提供了大有作为的平台，也对我们提出了加快知识更新、提高工作水平的新要求。要强化学习意识。“工欲善其事、必先利其器”。干事业、搞工作，掌握过硬的本领是前提。要把学习作为履行职责的第一需要、提高素质的智慧之源、提升能力的根本之道，通过不断学习，优化知识结构，丰富知识储备，补齐素质“短板”，提高科学谋划、统筹协调、推动发展和履职尽责的能力。要强化创新意识。创新，是当今社会发展进步的不竭动力和力量之源，也是个人占据事业制高点，出其制胜、脱颖而出的必备条件。要结合实际，针对工作中的重点、难点问题，先行先试，积极探索，勇于创新，提高解决复杂问题和创造性开展工作的能力。要强化争先意识。争先，是一种舍我取谁、傲视群雄的勇气，更是干工作、闯事业的远大志气。要敢争、敢比、敢闯、敢试，做到在“争”中求得突破，于“先”中展示本领，使争先的过程成为汇聚智慧、提升能力、实现超越的过程，使庸者不庸、能者更能。

（二）要以振精神、增效能为重点，突出治懒。

精神懈怠，就会使人做工作、干事情失去激情与内在动力，从而滋生消极应付、推诿扯皮、效率低下的懒政之风，贻误一方发展，可以说是导致其它三种危险的诱因。因此，要力戒精神懈怠，引导广大党员干部始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气，将精力集中于提高效能、优化环境、助推发展上来。要更新服务观念。牢固树立主动服务、靠前服务、热情服务的理念，说办就办、办就办好，拓宽服务渠道，提高服务质量，提升服务效能，真正做到为企业、为客商、为基层提供高效便捷、公开周到的服务。要严格落实产业集聚区服务企业“零阻碍”措施，严格执行“四集中”办理机制，对企业从项目立项到项目实施全程跟踪服务，切实消除职能部门服务企业“中梗阻”，开通服务企业“快车道”，实现政企服务“面对面”，对接沟通“零距离”，优化企业服务环境。要规范履职行为。建立健全监督制约机制，规范和约束部门工作人员的执法、服务行为，推进办事程序、办事标准和办事结果公开；充分发挥效能监察作用，加大对“四乱”“四难”等涉企问题的投诉受理和查处力度，严肃查处破坏企业生产经营环境的人和事，打造公开透明、廉洁高效的执法环境。要提高行政效率。深化行政审批制度改革，精减审批环节，简化审批流程，推动审批事项设置科学化、流程标准化、运行规范化。要加快新行政服务中心建设，坚持应进全进、授权到位，坚决杜绝双轨运行和多头审批。新行政服务中心要倒排工期，八月份要进驻办公，早一天搬进去办公就是早一天方便我们的群众。局长要进去，服务平台要进去，如果找不到服务的平台就没有审批的权力。县委书记、县长、监察局长在行政服务中心里都要有办公室，除了重大活动以外常规性的事务都要在那里办公，及时提供服务。要坚持跟踪问效，监督到位，充分发挥电子监察系统的实时监控、预警纠错和绩效考评作用，实现上下班、审批、行为的透明公开。要坚持制度先行，管理到位，严格落实一周办结、全程代办、联审联批、一次交费、效能考评和责任追究等运行机制。通过完善硬件、做实“软件”，把新行政服务中心打造成全国一流的县级服务中心，实现服务质量、办事效率和行政效能“三提升”。

（三）要以扬正气、转作风为重点，突出治散。

转变作风一个是要把风气搞正，一个是要把工作做实。这也告诉我们：任何一个地方的发展，没有正气不行，没有正气，发展就会受阻；不务实重干不行，不重干，再好的蓝图也不会实现。要扬正气。教育广大干部牢固树立正确的世界观、权力观、利益观，激扬正气，荡涤邪气，让干事的干部受到褒奖，不干事的干部受到触动，捣乱的干部受到惩处，为干部干事创业创造风清气正的良好环境。要重实干。路子是闯出来的，事业是干出来的。再大的机遇、再优的环境、再好的决策，离开了干一切都是空谈。当前我们正面临着加快发展的关键时期，广大党员干部要真抓实干，带头干、带领干、带动干，快干、干好、干成，在务实重干中把握历史机遇，在务实重干中破解发展难题，把更多的精力用到抓具体求突破、抓落实求实效上。今天已正式签发“五十重点工程”，责任县级领导人手一册，下一步就比谁落实得好、谁推进得快、谁督办得实。要正纪律。近几年，通过我们狠抓干部作风和优化经济发展环境督查，工作日中午饮酒禁住了，到企业乱检查、乱收费的少了。事实证明，转变作风离不开严明的纪律作保障。干部作风督查组要加大作风督查力度，拓展督查范围，创新督查方式，增加督查频率，加大暗访力度，强化督查问责，真正在全县营造出一种风清气正、崇尚实干的良好氛围。

（四）要以强责任、尚担当为重点，突出治软。

目前，一些党员干部在工作中存在怕难畏难躲难避难的种种“软”的现象，实质上就是一种角色缺失、不负责任、能力疲软、缺乏担当的表现，必须从思想上强化责任意识和担当意识。要心里有责。责随职走、心随责走、知责思为，这是一名有责任心、事业心的党员领导干部必须具备的基本素质。无论干工作还是做事情，都要围绕责任转、围绕责任干，凡事都要从X县发展的大局出发，凡事多想想自己肩头的责任，常思己责，责绕心头，管好该管的事、干好该干的活，奋发有为抓落实，扑下身子干事业。要敢于负责。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。古人都有这样的胸襟，现代共产党人不应该做得更好吗？敢于负责、勇于担当是领导干部的职责所系、使命所在，要始终保持昂扬向上的精神状态，面对困难、面对责任、面对重任时，要有勇于担当、履职尽责的精神，要有不畏难、不避难、不推责的勇气，要有“泰山压顶腰不弯，万斤重担敢独挑”的豪气，把敢作敢为的胆识和能力展现在对各种问题的处理过程中，展现在推进重点项目、重点工程和重点工作上，以工作的实际成效体现对组织负责、对工作负责、对自己负责。要善于履责。在其位、谋其政。每位党员领导干部都要学会从高处着眼、从长远着眼、从大局着眼，谋求发展之策、惠民之举、创新之道、稳定之法，善于以锲而不舍的“韧”劲和创新开拓的“巧”劲，用新思路、新胆略、新办法去破解难题。

三、强化措施，成效上务必立竿见影

（一）抓关键，强带动。

加强工作纪律，领导干部是关键。领导干部不庸不懒，就能起到“其身正不令而行”的作用。领导干部重视治庸治懒、敢抓敢管，下属想庸想懒都不行。领导最清楚下属的工作热情是否饱满、工作状态是否勤奋、工作质量谁优谁劣。所以，在活动中要突出查摆问题，敢于亮丑、敢于揭短，不仅自己主动查还要大家相互查，不仅上级检查下级还要下级监督上级，确保问题在自查阶段查实查透。各级领导干部不仅要自己带头、做好表率，还要在完善机制、改进工作上下功夫，若能做到“一个萝卜一个坑”，人尽其事；若能做到奖勤罚懒，选优任能；若能做到常教育常监督，不当“老好人”，则必然会调动广大干部的工作积极性、主动性，庸懒散软之风自然会销声匿迹。

（二）抓治理，严问责。

“上班病”问题，不治理不行，不问责更不行。不治理就会影响X县的发展大局，不问责责任就会被悬空。要敢治敢问。全县各级党政机关及其领导干部在处理身边“上班病”的人和事时，敢于担当，敢于碰硬，敢于问责。要通过问责，真正让失职失责的干部受追究、作风不实的干部受惩戒，问出责任感、问出战斗力、问出好作风。要严治严问。“有权必问责，问责必从严”。针对“上班病”问题必须严治严问，做到从严监督、从严问责，特别是对那些敷衍塞责、办事拖拉、吃拿卡要、纪律松弛、作风散漫的干部，必须严格问责，决不姑息迁就，决不搞“下不为例”。要善治善问。坚持惩前毖后、治病救人的原则，做到惩教结合，寓教于惩，以惩施教，达到问责一个、教育一片的效果；坚持问题导向，把解决实际问题作为治庸问责的切入点和落脚点，找准问题症结，探究解决办法；坚持实事求是，做到以事实为依据、以法纪为准绳，不枉不纵；正确运用组织处理、纪律追究等问责手段，努力实现治庸问责政治效果、社会效果和法纪效果的有机统一。

（三）抓机制，促规范。

规章制度具有根本性、全局性和稳定性功效，要大力推进管理机制创新，从源头上预防和加强工作纪律问题。要建立精细的目标责任机制。按照“岗位责任具体化、责任主体明确化”的要求，坚持定性考核和定量考核相结合，突出定量考核，科学设计责任目标体系，将责任层层分解，到岗到人，使每项工作都有专管之人、明确之责、限定之期，真正做到人人敬畏责任、人人坚守责任、人人尽好责任。要建立严格的监督评议机制。纪检监察机关、人大政协机关和新闻舆论单位要充分履行职责，对此次治理工作实行全方位、全过程的监督。各级各部门要自觉接受监督，自觉接受群众、企业和基层评议，找准问题、剖析根源，明确方向，落实整改。要建立科学的考评用人机制。完善干部绩效考核机制，全面准确考核干部的德能勤绩廉。要始终坚持正确的用人导向。县委用人的导向是一贯的，就是重品德、重实绩、重基层，注重把政治上靠得住、工作上能吃苦、作风上过得硬、群众信得过的干部选用上来，对于怕艰苦怕吃苦、不愿下一线、夸夸其谈和图享受、混日子、熬待遇的坚决不用。这一点，县委将一以贯之地坚持下去。

（四）抓督查，务实效。

开展治理庸懒散软活动，重在治，贵在问，切入点在查。治理工作要求实效，督查措施就必须硬起来。要坚持把监督检查作为此次活动的主要抓手和重要载体贯穿始终，把加强工作纪律纳入干部作风督查范围，努力把监督的触角延伸到全领域、全过程。作风督查组要深入各单位，采取随机抽查、座谈交流、听取汇报、查阅资料、检查测评等方式进行检查，督促各单位准确找出问题、有效解决问题，防止搞形式、走过场；要开展明查暗访，对督查中发现的问题进行严肃处理，及时通报曝光。要建立治庸问责工作阳光投诉平台，畅通群众参与渠道，充分调动广大群众的积极性，做到治理阶段群众参与、治理过程群众监督、干部作风由群众评议、整改成果由群众检验。

同志们，深入加强工作纪律，切实加强干部队伍作风建设，责任重大，任务艰巨。全县上下要迅速行动起来，以敢抓敢管的勇气、奋发有为的激情、坚强有力的措施坚决打好这场硬仗，推动全县干部作风明显转变、行政效能明显提升、发展环境明显改善，为推进全县经济社会高质量发展作出新的更大的贡献！

心怀感恩

奋力前行

寄望X的明天更美好

——在宣布任免命令时的表态讲话

刚才，市委组织部X同志宣读了省委组织部关于我个人职务任免的决定，我完全拥护、坚决服从；X部长发表了热情洋溢、语重心长的讲话，充满了对X市、对我本人的期望，充满了对我们的鼓励和期待。

根据省委安排，我调到X煤化集团工作。我个人工作的变动，不仅体现了组织上对我的培养、信任和关怀，更重要的是体现了省委和市委对X市工作的肯定、对X市领导班子的肯定、对X市干部队伍的肯定，也体现了组织上对X市各项工作的高度重视、大力支持和深切关爱，我将牢记X部长的讲话，牢记市委和同志们的重托，按照组织上的要求，在新的工作岗位上更加努力工作，继续为党和人民的事业尽职尽责、做好工作，为X、为X市争光。

同志们、朋友们，即将离开X市，与朝夕相处的同事告别，与同甘共苦的朋友告别，与可亲可敬的父老乡亲告别，这些天来我的心情一直很不平静，X市的山山水水，X市的风土人情，X市的一街一巷，X市的一草一木，始终萦绕心头，往事历历在目，让人回味无穷。我是X年X月X日到X市工作的，到今天已经X年零X个多月，时间既不算太长、也不算太短。三年多前，因为工作需要，我踏上了X市这片热土；今天，还是因为工作需要，我又将前往异地他乡。来时，我是带着责任、带着压力而来；今天，我将带着友谊、带着感激而走。此时此刻，许多的话语、许多的感慨、许多的情感交织在一起，难以言表。在这里，我把我要表达的意思概括为四句话：

第一句话：真心感谢！三年多来，在市委的正确领导下，在X市广大干部群众的全力支持下，我始终牢记组织的重托，始终牢记群众的期盼，始终牢记同志们的信任，不敢有丝毫懈怠，把自己的热情和精力全部奉献给了X市，为X市人民、为X市的发展，做了一些力所能及的事情，尽了自己的应尽之责。我深深地知道，我个人的力量是非常有限的，工作中取得的点滴成绩，离不开市委、市政府的正确领导，离不开历届县委、政府打下的良好基础，离不开县委、人大、政府、政协全体领导班子的共同努力，更离不开全县干群的奋力拼搏，大家在工作、生活等各个方面都给了我非常多的支持、关心、包容和帮助，对此，我非常感激、永难忘怀。在这里，我要衷心感谢组织对我的培养和爱护，感谢县四大班子全体领导同志对我的信任和帮助，感谢全县广大干部群众对我的信赖和支持，感谢全县离退休老同志对我的关心和指教，感谢所有支持和帮助X市发展的各级领导和社会各界人士！真心谢谢大家！

第二句话：真感欣慰！三年多来，我有幸和同志们一起投身于X市的各项事业，亲历了X市大地发生的巨大变化。在市委、市政府的正确领导下，在历届县委、政府工作的基础上，我们深入贯彻落实科学发展观，集中全县人民的智慧和力量，解放思想，开拓创新，抢抓机遇，务实苦干，加快推进X市经济和各项社会事业发展，X市经济社会发展取得了新的成就，工业发展、农村改革、城镇建设、文化旅游、商贸物流等多个方面的工作在全市、全省乃至全国都有亮点、有经验、有特色，受到了上级党委、政府和有关部门的认可，全县呈现出经济快速发展、事业全面进步、大局和谐稳定、党建创新加强、群众安居乐业的可喜局面，保持了持续发展、科学发展的良好势头，为更高层次、更高水平的发展积淀了实力、积累了经验、积蓄了后劲。可以说，目前X市已经具备很好的发展基础，正迈向全面跨越发展的新阶段。我坚信，X市今后的发展一定会更快、会更好！看到X市的发展变化，看到X市大地充满了生机和活力，看到全县人民的生活一天比一天美好，我真的很欣慰、很高兴。我真切地感受到，三年多的X市之履，不枉岁月，不虚此行！

在欣慰的同时，我还有一些遗憾和歉意。工作中，我还有很多做得不够到位的地方，一些工作刚刚展开还没有做完，少数工作还没有来得及做，需要大家继续努力；与大家合作共事中，对同志们要求过于严格，有时批评得过于严厉，虽然出发点都是为了工作，但我还是要向同志们表达我的歉意。同时，对一些干部、一些群众的要求和愿望，没能让大家如愿，我也深表歉意，希望能够得到大家的谅解。

第三句话：真情留恋！奋斗中送走岁月，离别后留下感情。三年多来，我不仅收获了发展的喜悦，还收获了一份真挚的情谊。X市人民淳朴善良、忠厚踏实、勤劳勇敢、聪明智慧，X市干部整体素质高，想干事、能干事、会干事、干成了很多大事，是一支优秀的可以依赖的队伍，这些，都给我留下了极为深刻的印象。三年多来，我与县级领导班子同志合作共事、朝夕相处，与全县广大干部群众同甘共苦、风雨同舟，与同志们结下了深厚的情谊。三年多来，我深情地爱上了这片热土，深情地爱上了X市人民，全身心地融入到X市这个大家庭，和X市人民紧紧地连在了一起！可以说，在X市的这段时间，是我人生难以忘怀的重要经历，是我人生中最值得怀念的一段美好时光，我感到非常舒畅、非常快乐，也感到非常留恋、非常不舍。说实话，从感情上讲，我舍不得离开X市，这里凝聚了我们的深情厚谊，铸就了我们的同志情怀，真还想在X市多呆上几年；从工作上讲，X市的发展越来越好，虽然苦点累点，我真还想在X市多干上几年。人事有代谢，往来成古今。服从组织安排，我就要离开X市了。在这里我表示，今后无论我走到哪里，无论什么时候，我都会一如既往地情系X市、关注X市，都会竭尽所能地支持X市、服务X市，不辜负X市人民的厚爱与信任！

第四句话：真诚祝福！省委、市委对X市的发展一向十分关心，对X市的领导班子和干部队伍建设一直十分重视。这次，对X市县领导班子的调整，再次体现了省委和市委对X市工作的充分肯定，对X市干部的关怀厚爱，对X市发展的高度重视。市委决定由X同志主持X市全面工作，也充分说明了这一点。我和X同志一块合作共事三年多，我了解到X同志是一名工作经验丰富、综合素质很高的优秀领导干部，具有强烈的事业心和责任感，工作思路清晰，创新能力强，视野开阔，很有魄力，善于处理复杂问题和一些棘手矛盾，有较强的驾驭全局能力，政治坚定，大局观念强，作风民主，为人正派，待人谦和，严于律己，处事公道，善于团结同志，而且X同志在X市工作多年，对X市的情况非常熟悉。我在向市委主要领导和X部长汇报时说，我和X县长这几年在X市搭班子配合得非常默契，希望大家像支持我一样，热情拥护和全力支持X同志的工作。我相信，在X同志的带领下，在大家的共同努力下，X市的发展一定会更快、更好，一定能够继往开来，不断谱写新的篇章，再创新的辉煌。

最后，衷心祝福X市的明天更加美好！衷心祝福X市广大干部工作顺利、万事如意！衷心祝福X万X市人民幸福安康！

谢谢大家！

第四篇：在换届纪律工作谈话会上的讲话

在换届纪律工作谈话会上的讲话

同志们：

现在我们开会。我镇村“两委”换届工作自2月18日启动以来，截至8月4日，全镇7个村的村党组织换届工作已经圆满完成。今天把大家召集起来开这个会，主要任务是为即将开展的村委会换届工作做进一步要求，使大家进一步把思想和行动都统一到镇党委的部署上来，以圆满完成此次换届工作。下面，结合即将开展的村委会换届工作，我强调三点意见：

一是进一步提高认识，加强领导。

经镇党委研究，决定17、18日两天为我镇村委会换届选举日。大家一定要充分认识到此次选举工作的复杂性、艰巨性、严肃性。复杂，主要是因为此次选举面对的是广大群众，这中间什么样的人都有，因此我们在下去选举时必须慎之又慎，甚至在回答一个问题时都要想好了再回答，避免带来不必要的麻烦；艰巨，是因为在短短两天的时间里，我们抽调的35位同志将要分组跑遍全镇161个村民组，工作量是巨大的，任务是繁重的；严肃，是因为村委会换届选举直接涉及到所有有选举权的群众，而选举则是作为公民权利的直接体现，所以，大家必须严肃对待，不可麻皮大意。为此，镇里为每个村都抽调了工作人员，视村的大小，每个村安排的人数不同，一方面是协助，另一方面就是监督、指导。此次抽调的工作人员，无论职位高低、年纪大小，进村后必须服从该村点长统一安排，每个村我们实行点长负责制，每位点长要切实担负起责任来，安排好本村的选举工作，确保不出问题。

二是进一步严肃纪律，净化风气。

为确保选举工作顺利进行，广大党员干部必须牢固树立全局观念，尤其是在任的村两委成员，充分认识本次选举工作的重要性和严肃性，切实做到“五个不准”“17个严禁”。对于搞宗派活动，利用宗教、宗族、黑恶势力操作村委会选举或干扰村委会正常选举的人或事，一经发现，必将严肃处理，追究责任，触犯法律的将移送司法机关严肃处理。

三是进一步严格程序，规范操作。

村委会换届参与群众多，程序繁琐，但我们仍要不折不扣地按规定程序办事，各项操作程序必须环环相扣，步步到位，切实做到应有的程序一点也不能变，该走的步骤一步也不能少，不能怕麻烦、图省事，更不能走过场，使严格程序真正成为选好干部、配强班子、化解矛盾、维护稳定的保障。在每个阶段及环节中，都要按照法定时间发布公告，把具体操作程序、政策法规、选民公布、候选人公布、选举结果公布等公之于众。同时，要严把“四关”，即：严把选举委员会推选关、严把选民登记关、严把候选人推荐提名关、严把选举大会组织关。此外，在具体操作过程中大家还要掌握灵活性，既要尊重、保证群众的选举权，又要保证党委意图的实现。目前，各村的选民登记工作、选举委员会推选工作基本结束，当前最关键的就是选举。在这里，就海选工作我想着重强调一下，请各位在下去海选发放选票时，务必做到“户户必到”、“家家必进”，不要出现选举结束后有人反映哪一家干部没有到的情况，到时候我们都是分片包干的，谁出现问题谁负责。

同志们，做好此次村委会换届选举工作，任务艰巨，意义重大，影响深远，大家必须高度重视，切实把思想和行动统一的镇党委的安排部署上来，全身心投入到当前的换届工作中，集中精力抓好村委会换届工作，为我镇村“两委”换届工作圆满完成做出更大努力。

第五篇：在班主任工作例会上的讲话

各位班主任：

我做过十二年半班主任，还做了六年政教主任，带班做学生工作有一些启发，概括起来十六个字，说给大家听听。

1． 爱字当头

我每天进班第一件事，就是看看有没有哪位学生感冒的、脚扭的、不开心的、没睡醒的，这种事情几乎天天有，感冒药、跌打损伤药，我办公室是常备的，一杯开水、一颗药送到学生面前，看着学生服下去，我没办法的，一定是陪着去医务室或用摩托车送到医院，需要打点滴或住院的，我一定全程陪同，甚至垫费若干。学生不开心的、没睡醒的，我也会直接询问或向其他同学打听，家庭纠纷、同学矛盾、感情困惑，我能帮忙的一定尽全力，帮不上忙的，也送到真挚的问候。我每周至少两次到学生宿舍看望寄宿生，一定摸摸学生的被子、被褥是否干燥，衣服是否保暖，鞋子是否坏了，热水瓶是否保温、宿舍窗户是否破损等等。学生毕竟是孩子，而我是大人，关心他们的生活起居、饮食冷暖，是我的本份。学习退步、考试不理想的、学习没有信心的，我一定会安排时间与学生协商树立学习信心、改进学习方法，安排他身边的同学帮助他，让学生对学习永存希望，让学生感到不好好学习就对不起我，我想这样也就足够了。爱学生，不是在口头上，而是用心去爱，用行动去爱。

2． 礼字当先

我做班主任的时候，每天都会安排与一两名学生谈话，事先与学生约个时间，到时候去请，到了办公室，倒上一杯茶、找一张凳子，我们面对面坐着谈，学生不敢坐的，我也站着，直到学生放心、安心了，一起坐下来谈事。

我基本上是不会向家长告状的，我相信我能够把学生教育好，不给家长添麻烦。但当学生成绩进步了，得了个什么奖了，那怕是周闯关取得个好成绩，一次成绩得a，没电话的时候，我会写封信给家长，有电话的时候就用电话，有时还是写信方便，道声喜，并请家长有空来学校奖励一下孩子。学生有缺点，我也不回避，但跟家长谈话，肯定是先讲九条优点再讲一条缺点，缺点还会很委婉地提出来，采取能让家长开心地接受，然后共同来教育。

学生有了进步，得了奖，我肯定要奖励学生，一本本子、一枝笔，开个班会，我在会上诚恳地向取得进步、赢得荣誉的学生表示我的感激之情，一本五毛钱的本子，在第一页上写上我感激的话，签上我的大名和日期，在会上发给学生。又进步了，又得荣誉了，再忙都要开个会，一支一元钱的笔，然后是两元钱的本子，最后就是我的一张照片，写上一句鼓励和感激的话，交给学生。我的班主任费的一半都用于买礼品送给学生了，得了优秀班主任，则全额用于奖励学生。

3． 沉默是金

我开班会、打学生谈话，是很少讲话的，用一句话做引子，两句话做总结，其他的让学生敞开心扉大胆地说，说错了没关系，能自说自话就是有勇气，能主动承认错误就是胆量，能提出一个好点子就是能人。

我不是没有说，只是没有用嘴说。我鼓掌，我点头，我竖起大拇指，我沉思，我微笑，把我的观点和感情表达到了，就行了。此时无声胜有声。

我做错事了，我误会学生了，我关心学生不够，我会长篇大论地说，检讨我的言行，争取学生们原谅。

我跟家长，我跟领导，也是这样，少说多做，不说则已，句句落地有声。事先写个提纲，最多十句话。我大多数时间都在做忠实的听众，对方说的每一句话，我都会认真斟酌，认识其表达的真实意图，酝酿回答的字字句句。

4． 常思己过

班级成绩不好，学生成绩不理想，班级卫生不好，家长跟我发火，领导批评我，我首先要考虑，在事情的前前后后，我做错了什么，就是造成别人误解，我也要考虑是不是我没有事先沟通，我没有充分准备，我考虑得不够周到。我常想：别人指责我，批评我，是对我好，他让我发现自己的不足和缺点，对我的进步有利。

94年，我接了个烂班，8月31号才通知我，校长找了几个人谈，他们都不肯接，高一时候所有被处分过的都在这个班，三个留校察看，八个记过，都集中起来了，成绩好一点的都要求转到其他班，于是想起了我。开学才八天，八个男生外出打架，被警察抓了起来，班级被集体记过一次，校长在全校大会上公开点名批评。这个班级是我带的，出了事，学校荣誉受到损失，都是我的责任，我的工作没做好，因为我是班主任。96年高考，我带的班升学率最高，是两个兄弟班级达线人数的总和还多两个。其中的酸甜苦辣，只有我自己知道。

生气，是用别人的过错惩罚自己，这是不划算的，也不利于个人健康。干出成绩再说话，说话才有份量，腰杆才能挺起来。常思己过，对人对己，都是非常有利的。

微笑着面对困难，面对挫折，面对失败，笑到最后的才笑得最好！

谢谢大家！