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新华学院商学院院长助理团笔试题测试

新华学院商学院院长助理团笔试题测试



第一篇:新华学院商学院院长助理团笔试题测试

商学院院长助理团笔试题测试

友情提示:请把你们的名字写在试卷的左上角,然后认真答题,相信你们能够写出最合适的答案,加油哈!

一、选择题(答案只有一个哦,请认真选择)

1、商学院院长助理团负责出通知和监督出海报的部门是

A、办公室B、宣传部C学习部D宣传处

2、东京奥运会的预算不及北京奥运会的几分之一

A、三分之一B、五分之一C、八分之一D、十分之一

3、鲁迅所说的“时间就像吸了水的海绵,只要你肯挤,总会有的”,体现了学生工作的____关系

A、人与人B、干与学C、学与娱乐D、干与娱乐

4、中国共青团成立于

A、1921年5月B、1921年6月C、1922年5月D、1922年6月

5、以下哪个部门不属于商学院院长助理团

A、纪检部B、心理素质部C、宣传处D、办公室

二、填空题1、202_年奥林匹克运动会将在______(国家)的______(城市)举办。

2、心理健康日是哪一天?

3、商学院的院训是什么?

三、解答题

1、你觉得商学院院长助理团怎么样?为什么这么多社团你会选择商学院院长助理团?

2、结合你选择的部门和自身实际,谈谈学生干部应具备怎样的素质?

第二篇:销售助理笔试题

销售助理笔试题

姓名:应聘岗位:应聘时间:

(首先非常感谢您来我公司面试,请在30分钟以内做好以下题目,预祝您面试顺利!)

一、单项选择题

下列问题中,请在A、B、C、D四个答案中选择一个。(每题2分,共30分)

1、在嘈杂场所忽然接到面试电话,你会:()

A:无所谓,留在原地,继续接听

B:立刻找一个比较安静的地方

C:附近没有安静的地方,请对方留下联系方式,然后迅速打过去

D:附近没有安静的地方,请对方留下联系方式,第二天再打

2、、对方要求你于某日某时到该公司面试,但并未告诉你该公司详细地址,你会:()A:在电话中向对方询问公司的具体地址

B:若对方态度和善,不但会问具体地址,还会询问行车路线

C:挂断电话后才想起来,没办法,按照刚才的号码再打回去询问吧

D:挂断电话后才想起来,没关系,我上网查查去,如有好几个地址,那就再打电话询问

3、接到面试通知后,你会:()

A:欣喜若狂,一整天都在不断幻想自己被录取之后的情况,一直到面试时间

B:很沮丧:Shit!这么烂的公司,还敢让我去面试,而不是老板告诉我:直接录用!一直怒到面试时,准备摆臭脸色给面试官看!

C:心情有点激动,不过,怎样通过面试坎儿才是最重要的,这个公司不怎么有名,但是如果我连这个面试都过不了,我怎么冲刺五百强!所以,先上网找资料,看面经吧!D:有喜悦,也很忐忒,像怀揣了只小兔子,紧张的不得了,等到终于平复下来,才发现面试时间快到了

E:无喜无悲,照样上网打游戏、看片,不把这面试当作什么大问题,反正是我的跑不掉,不是我的也不会落我身上

4、面试前,你是否会特地整理一下个人形象和卫生?()

A:不会,我对自己的形象很有信心,恩,明天打算穿那套看起来很青春的牛仔装 B:不会,我相信面试官会更看重我衣衫滥屡的外表下,那出色的才能 C:会,洗洗头发洗洗澡,以干净、清爽、利落的形象出现在面试官面前

D:会,我会洗洗头发洗洗澡,还要喷上我上周刚买的昂贵香水,让方圆百米都能闻到它 E:说不定,看心情还有要去面试的公司,知名外企我会适当修饰以下,小公司就算了

5、根据你查询到的路线乘车之后,你发现那家公司并不在车站附近,这时你会:()A:立刻打电话给通知你面试的人询问

B:先找几位周围的人问问,问不到就立刻打电话问通知面试的人!

C:找个知道路的出租车司机,打车去

D:没事,我打印了一份小地图,根据方位,一定能找到,实在不行,就再找人问

6、当你历尽千辛万苦终于赶到公司之后,你发现你比预定时间早到了半个小时,这时你会:()

A:直接进公司找前台,平静地联系面试人员

B:先在公司附近晃一晃,熟悉一下环境,整理好心情,顺带想想可能遇见的面试问题,提前5-10分钟再进去

C:先观察一下公司附近的环境,食堂远不远,购物方不方便,周围的人形象气质怎样 D:安静的坐在公司前台处,什么也不想,等到面试时间再询问前台联系面试官

7、、很遗憾,当你到达面试地点时,你比预定时间迟到了15分钟,这时,你会:()A:迅速冲到前台,急忙赶到面试房间,一边面试一边整理心情

B:在进入公司之前,先镇定一下情绪,冷静地进入面试房间,很郑重地道歉

C:轻轻推开面试房间的门,悄悄找个角落坐下来,不打扰正在进行的面试

D:平静地推门进去,对面试官点头示意,就找个他附近的位置坐下

8、在进入面试房间之前,你是否会先到卫生间整理一下自己的仪表?()

A:不会,没那必要,用人单位主要是看你的能力,又不是你的长相

B:不会,我对自己的仪表很有信心,还是自然状态最好

C:会,仪表不但能给面试官留下好印象,而且可以增强自信

D:看有没有时间,有的话就整理下,没的话也无所谓

9、面试官迟到了,这时,你会:()

A:觉得很不耐烦,暗自嘀咕:这面试官素质也太差了吧?

B:无所谓,没有感觉,还处于高度紧张状态

C:微笑,表示理解,面试官可能这会正忙

D:跟周围一同面试的人聊天聊的太热火,没注意面试官进来,大家安静后,才发现

10、你被通知进入面试房间面试,你会:()

A:轻轻敲门,等听到回应的时候再进去

B:敲门示意之后,就直接推门进去

C:不敲门,径自推门进去

D:门掩着就直接进去,门关着就敲门

11、进入面试房间后,你如何跟面试官们打招呼?()

A:有些紧张、脸红,不太敢直视考官的眼睛,小声地打招 呼

B:点头示意之后,径自在指定座位坐下

C:进门之后,鞠躬,很自信地看着考官大声说:各位好!

D:低头望着自己的脚尖,蹑手蹑脚地走到座位上坐下

12、面试官示意你坐下,但你可能需要挪动椅子才能坐下,这时你会:()A:尽量不挪椅子,在现有空隙下挤坐进去

B:往后拖一下,然后坐进去

C:尽量抬高椅子,不让它发出声音

D:以上都不能实现,只能使劲拖一下,如果发出声响,再向面试官道歉

13、你为某大客户提供的产品出了状况,必须要你当面去跟对方沟通协商,但销售总监希望你送他去一个地方,你一直期待这样的机会,但这个地方与你跟客户约的地点完全相反,你没办法同时去两个地方,这时你会如何选择?()

A:跟客户解释,请他给你一些时间,先送总监去目的地

B:协商请其他同事帮你去见客户,然后若无其事地送总监去目的地

C:给总监打电话,向他说明情况,然后去见客户

D:当面跟总监沟通,说明情况,并推荐另一位同事送总监去目的地

14、你进电梯之后,发现电梯里只有你和公司的一位高管,但你不确定他是否认识你,这时候,你是否选择跟他搭讪?如果搭讪,你选择跟他聊什么话题?()

A:看情况,如果他表情严肃就不跟他搭讪了,如果表情还不错,就跟他搭讪

B:问候一下他,然后闲扯一下今天的天气状况

C:微笑着点头示意一下,不搭讪

D:狂侃一番,看能否挖点高层的内幕消息

15、在一个大型招标会议前的酒会上,你的竞争对手当着你和众多客户的面,将公司产品贬得一文不值,你如何应对?()

A:微微一笑,不置可否:清者自清,浊者自浊

B:当场跟该竞争对手对质、争辩

C:请招标方的主要负责人出面制止

D:微笑着指出对方指责中的“漏洞”,然后转移话题

二、简答题(每题10分,共30分)

1、你认为自己应聘此职位的优势是什么?

2.您认为秘书人员的主要工作职责是什么?如果您现在已经成功地得到这个职位,您打算如何做好自己的本职工作?

3.上司让你按照他的方法去完成一件事情,但你发现他的方法并不一定好,而你有更好的方法,这时你会怎么做?

第三篇:测试工程师笔试题[范文]

以下是测试工程师笔试题,希望对大家有帮助!

一、判断题

1.软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。(Y)

2.Beta 测试是验收测试的一种。(Y)

3.验收测试是由最终用户来实施的。(N)

4.项目立项前测试人员不需要提交任何工件。(Y)

5.单元测试能发现约80%的软件缺陷。(Y)

6.代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。(N)

7.自底向上集成需要测试员编写驱动程序。(Y)

8.负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。(N)

9.测试人员要坚持原则,缺陷未修复完坚决不予通过。(N)

10.代码评审员一般由测试员担任。(N)

11.我们可以人为的使得软件不存在配置问题。(N)

12.集成测试计划在需求分析阶段末提交。(N)

二、选折

1.软件验收测试的合格通过准则是:(ABCD)

A. 软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现,性能指标全部达到要求。

B. 所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。

C. 立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。

D. 验收测试工件齐全。

2.软件测试计划评审会需要哪些人员参加?(ABCD)

A.项目经理

B.SQA 负责人

C.配置负责人

D.测试组

3.下列关于alpha 测试的描述中正确的是:(AD)

A.alpha 测试需要用户代表参加

B.alpha 测试不需要用户代表参加

C.alpha 测试是系统测试的一种

D.alpha 测试是验收测试的一种

4.测试设计员的职责有:(BC)

A.制定测试计划

B.设计测试用例

C.设计测试过程、脚本

D.评估测试活动

5.软件实施活动的进入准则是:(ABC)

A.需求工件已经被基线化

B.详细设计工件已经被基线化

C.构架工件已经被基线化

D.项目阶段成果已经被基线化

三、添空

1.软件验收测试包括:正式验收测试,alpha测试,beta测试。

2.系统测试的策略有:功能测试,性能测试,可靠性测试,负载测试,易用性测试,强度测试,安全测试,配置测试,安装测试,卸

载测试,文挡测试,故障恢复测试,界面测试,容量测试,兼容性测试,分布测试,可用性测试,(有的可以合在一起,分开写只要

写出15就满分哦)

3.设计系统测试计划需要参考的项目文挡有:软件测试计划,软件需求工件和迭代计划。

4.对面向过程的系统采用的集成策略有:自顶向下,自底向上两种。

5.(这题出的有问题哦,详细的5步骤为~~)通过画因果图来写测试用例的步骤为:

(1)分析软件规格说明描述中,哪些是原因(即输入条件或输入条件的等价类),哪些是结果(即输出条件),并给每个原因和结

果赋予一个标识符。

(2)分析软件规格说明描述中的语义,找出原因与结果之间,原因与原因之间对应的是什么关系? 根据这些关系,画出因果图。

(3)由于语法或环境限制,有些原因与原因之间,原因与结果之间的组合情况不可能出现。为表明这些特殊情况,在因果图上用一

些记号标明约束或限制条件。

(4)把因果图转换成判定表。

(5)把判定表的每一列拿出来作为依据,设计测试用例。

第四篇:测试笔试题及答案

软件测试工程师笔试试题答案

一、判断题(每题1分,12 分,正确的√,错误的╳)1.软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。()软件测试的目的就是为了发现软件中的缺陷,从这个意义上面说上面的这个论断是正确的。

不少人会认为软件测试可以保证软件的质量,其实这个观点是错误,测试只是软件质量控制中的一个角色,其活动并不能达成软件质量保证的效果。所以不要认为一个公司里面如果有了软件测试人员,产品的质量就会好起来。

2.Beta 测试是验收测试的一种。()Beta测试和验收测试是两种不同的测试。

验收测试的目的是为了以发现”未实现的需求”为目的,以评估”适合使用”为目标,该类测试的不是以发现缺陷为主要目的。

beta测试是一模拟真实的使用环境从而发现缺陷的一种测试。所以两者之间的是非包容关系。

----但我觉得以上的解释有问题,施验收测试的常用策略有三种,它们分别是:·正式验收·非正式验收或Alpha 测试·Beta 测试。显然,无论是Alpha测试还是Beta测试,都是属于验收测试。

3.验收测试是由最终用户来实施的。()上面说到了验收测试的目的和目标,所以验收测试也可是是软件生产的企业内部人员来实施。例如产品经理。

当软件以项目的形式出现,那么验收测试由最终用户来实施的情况是比较长见的。但是对于产品形式的软件,生产企业内部的验收测试会更多。

4.项目立项前测试人员不需要提交任何工件。()应该说这道题目没有明确的答案,在项目立项前测试人员是不是要把一些准备工作以工件的形式给记录下来是完全取决于该企业的软件开发过程的要求。同时不同企业,立项前要达成的一些必要条件也是大相径庭的。应该说这一题目出的不是很好,如果你是出题人这家企业的测试工程师,那么就应该有一个明确的答案。5.单元测试能发现约80%的软件缺陷。()同样这一题目也没有标准答案。因为该数据的来源和其统计的方法,样本都没有一个工业标准。这样出来的数据同样不具有权威性。这里我可以说一个简单的例子,在用ASP,php这类脚本语言开发网页的时候是根本没有复杂的单元测试。那么这样的数字应用在网站开发上面是否有意义,还是值得商榷的。所以这道题目出的不好,没有明确的答案

6.代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。()代码审查是一种静态技术,从这个意义上说代码复查是需要和其他的一些动态测试技术配合才能检查代码是否符合设计的要求 7.自底向上集成需要测试员编写驱动程序。()

这道题目大家看下top-down 和 down-top的集成测试示意图就能得出明确的答案。这里需要了解的是什么是驱动测试程序,什么是桩程序。如果集成组件数量众多,多关系层次,那么不论是什么类型的集成测试。驱动程序和桩程序都是需要开发的。

自顶向下需要开发桩模块 自底向下需要开发驱动模块

8.负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。()Load testing(负载测试),通过测试系统在资源超负荷情况下的表现,以发现设计上的错误或验证系统的负载能力。在这种测试中,将使测试对象承担不同的工作量,以评测和评估测试对象在不同工作量条件下的性能行为,以及持续正常运行的能力。

负载测试的目标是确定并确保系统在超出最大预期工作量的情况下仍能正常运行。

此外,负载测试还要评估性能特征,例如,响应时间、事务处理速率和其他与时间相关的方面。

9.测试人员要坚持原则,缺陷未修复完坚决不予通过。()

同样,这一题没有正确的答案。缺陷是否修复是需要听取测试人员的意见,但测试人员的意见非决定性。所以还是要看一个企业赋予测试人员有多大的权力。10.代码评审员一般由测试员担任。()如果测试员有这个水平,那么当然是可以参加的。不过大多数的企业不会让普通的测试人员参与代码的评审。

11.我们可以人为的使得软件不存在配置问题。()首先大家先搞清楚什么是配置管理什么是软件配置,从这道题目中看不出出题人想问的是关键工程中的配置管理还是单纯的软件配置。但是可以肯定的是不论是何种情况,答案均是否定的。

12.集成测试计划在需求分析阶段末提交。()

集成测试计划在开发人员完成软件集成计划之后就可以开始进行了。所以在需求分析阶段之后提交是不现实的事情,应该在软件的设计阶段后,编码前。

二、不定项选择题(每题2 分,10分)1.软件验收测试的合格通过准则是:()A. 软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现,性能指标全部达到要求。B. 所有测试项没有残余一级、二级和一

C. 立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。D. 验收测试工件齐全。

回答这道题,你必须是这家企业的员工。前面说到了验收测试的目的和目标,一个是需求必须实现,二是证明软件是适合使用的。这样能满足这两个通用标准就可以了。当然有些软件企业会对验收测试标准做一些调整。2.软件测试计划评审会需要哪些人员参加?()A.项目经理 B.SQA 负责人 C.配置负责人 D.测试组

上面的4种角色都需要参与

3.下列关于alpha 测试的描述中正确的是:()A.alpha 测试需要用户代表参加 B.alpha 测试不需要用户代表参加 C.alpha 测试是系统测试的一种 D.alpha 测试是验收测试的一种

首先大家需要知道alpha测试是系统级别的测试,该测试是在一个受控的环境中进行的。用户需要直接参与进来。所以答案应该是AD 4.测试设计员的职责有:()A.制定测试计划 B.设计测试用例

C.设计测试过程、脚本 D.评估测试活动

合理的答案的是BC,同时要看软件企业对该类人员的职责是如何定义。5.软件实施活动的进入准则是:()A.需求工件已经被基线化 B.详细设计工件已经被基线化 C.构架工件已经被基线化 D.项目阶段成果已经被基线化 先要了解一下什么是基线。这个是软件配置管理中一个重要的概念。工作产品必须纳入到一定的基线里面。所以选择ABC是必定的,至于是否选择D要看这家企业自身的标准了

填空题(每空1分,24 分)

1.软件验收测试包括___、___、____三种类型。

软件验收测试包括正式验收测试、alpha测试、beta测试三种测试。

2.系统测试的策略有功能测试、、、、易用性测试、、、、、、、、、、等15 种方法。

《软件测试的艺术》:功能测试,容量测试,负载测试,易用性测试,安全性测试,性能测试,存储测试,配置测试,兼容性测试,安装测试,可靠性测试,可恢复性测试,适用性测试,文档测试,过程测试

3.设计系统测试计划需要参考的项目文档有____和迭代计划。设计系统测试计划需要参考的项目文档有软件测试计划、软件需求工件、和迭代计划。4.对面向过程的系统采用的集成策略有___、___两种。自顶向下,自底向上

5.通过画因果图来写测试用例的步骤为___、___、___、___及把因果图转换为状态图共五个步骤。

利用因果图生成测试用例的基本步骤是:

a 分析软件规格说明描述中,哪些是原因(即输入条件或输入条件的等价类),哪些是结果(即输出条件),并给每个原因和结果赋予一个标识符。b 分析软件规格说明描述中的语义,找出原因与结果之间,原因与原因之间对应的是什么关系? 根据这些关系,画出因果图。c 由于语法或环境限制,有些原因与原因之间,原因与结果之间的组合情况不可能出现。为表明这些特殊情况,在因果图上用一些记号标明约束或限制条件。d 把因果图转换成判定表。

e 把判定表的每一列拿出来作为依据,设计测试用例。

第五篇:助理、秘书笔试题及答案

助理、秘书笔试试题及答案

一、单项选择题

一般智力测验(1~5题)

1.3、5、9、17、(B)

A.29B.33C.30D.40

2.现有37名人员需要渡河,只有一只小船,每船每次只能载5人,请问需要(C)次才能渡完

A.7B.8C.9D.10

3.如果4个矿泉水空瓶可以换一瓶矿泉水,现有15个矿泉水空瓶,不交钱最多可以换矿泉水(C)。

A.3瓶B.4瓶C.5瓶D.6瓶

4.甲乙丙丁4个小孩在外面玩耍,其中一个小孩不小心打碎了邻居家的一块玻璃,邻居家的主人过来,想问问是谁打破的玻璃。

甲:“是丙打碎的。”

乙:“不是我打碎的。”

丙:“甲在说谎。”

丁:“是甲打碎的。”

他们4个人中只有一个人说的是真话,其余三个都是假话。

请问:是谁打碎的玻璃(B)

A.甲B.乙C.丙D.丁

5.甲、乙、丙三人买书共花费96元钱,已知丙比甲多花16元,乙比甲多花8元,则甲、乙、丙三人所花的钱的比是(D)。

A.3:5:4B.4:5:6C.2:3:4D.3:4:5

语言理解能力(6~11题)

6.随着工业的发展和人口的增长,排放的废污水量也相应地(A)增加,从而导致了许多江、河、湖、海及地下水受到严重污染。

A.迅猛B.急剧C.迅速D.剧烈

7.他对武侠小说的(D),使他不再专心学习,以至于学习成绩出现很大的退步。

A.热爱B.爱好C.痴迷D.迷恋

8.下面4句话中,有歧义的一句是(D)

A.天桥拐角处坐着一位老人,盘腿而坐,吹着一个小口风琴

B.他仿佛看见父亲发怒的眼睛责备地望着他

C.他对你说的一番话,我看你一句都没听进去

D.我已经和你父亲说好了,周末咱们一块去

9.甲比乙大,乙小于丙,则可推断出(C)

A.甲大于丙B. 甲小于丙C.无法确定甲与丙的大小D.以上说法均不正确

10.小林认为自己的领导从来不会认为他在日常工作中不是一个兢兢业业的员工。

请问:小林的领导认为小林是不是一个兢兢业业的员工(B)

A.不是B.是C.没表明态度D.不太好说

专业知识测试(12~24题)

11.秘书人员要具有(A)的美德

A.谦虚谨慎B.惟命是从C.谨小慎微D.察言观色

12.各行各业都有自己的职业道德,秘书人员也须加强职业道德修养,其中很重要的一条是不可(C)

A.有自己的想法和创新B.更多地考虑自己的私人利益

C.假借上级的名义以权谋私D.做好自己分内的事情,对公司的其他事情漠不关心

13.做会议记录时,除了要把可有可无或重复的语句删去,还要尽可能做到既注重精,又注重详,则需采用(B)记录法

A.纲要B.精详C.精要D.补充

14.“人定一”(人定胜天)采用了汉字速记中的(A)略写法。

A.成语B.熟知C.词组D.多音节词

15.秘书人员不准向客人索要礼品,如对方主动赠送应婉言谢绝,无法谢绝的应该(B)

A.收下归自己所有B.收下后上交公司C.及时汇报D.先收下,后退回

16.秘书接待工作的3项主要任务分别是:安排好来宾的工作事宜、接待工作和

(D)

A.学习B.参观访问C.培训活动D.业余文化娱乐活动

17.在接待工作中,最常使用的接待规格是(C)。

A.高格接待B.低格接待C.对等接待D.参照以往的接待规格而定

18.对档案存放进行管理和维护档案完整与安全的活动属于档案(B)

A.整理工作B.保管工作C.统计工作D.分析工作

19.档案部门的检索工具,按照编制的方法,其中之一是(B)

A.人名索引B.指南C.全宗指南D.案卷目录

20.立卷类目是(C)

A.案卷名册B.移交目录C.案卷目录D.分类归卷方案

21.根据有关规定,我国档案保管期限的档次分为(B)

A.永久、定期B.永久、长期、短期

C.永久、长期、短期、不归档D.永久、长期、短期、不移交

22.标引一份公文文稿,首先是从(C)开始

A.分析主题B.查表选词C.审计文稿D.概念组配

23.多级上行文(D)

A.在少数特殊情况下才可以采用B.是上行文最基本的行文方式

C.是上行文一般使用的行文方式D.只有在少数十分特殊的必要情况下才可以采用

24.通用文书中指挥性文书有(A)

A.命令、指示、决定、条例等B.命令、指示、决定、批复等

C.命令、指示、决定、规定等D.命令、批示、决定、办法等

二、多项选择题

主要用于考察对专业知识的掌握程度

1.接待工作中的握手礼仪要求(ABCD)

A.距离受礼者约一步,上身略向前倾B.四指并拢,拇指张向受礼者

C.两足立正,伸出右手D.由年长者、身份地位高者、女性先伸手

2.文档检索的方法主要有(ABCD)

A.按事件主题检索法B.按部门机构检索法

C.地区检索法D.时间检索法

3.对一般秘书部门而言,保密工作的主要内容包括(ABC)

A.文件保密B.会议保密C.一般工作保密D.来访保密

4.为安排好领导的参观活动,应做好(ABC)准备

A.物质B.思想C.资料D.保健

5.会议的名称可以由以下几个部分构成(ABC)

A.主办单位的名称B.会议的主题C.内容及会议的性质D.会议的范围

三、简答题

1.您认为秘书人员的主要工作职责是什么?如果您现在已经成功地得到这个职位,您打算如何做好自己的本职工作?

主要要点:计划分析能力

言语表达能力

2.您认为一个合格的秘书应该具备哪些素质?

主要要点:对基本知识的掌握程度

3.您工作表现很好,也因此得到了领导的赏识,但却遭到了同事的异议,在这种情况下,您怎么解决这一问题?

主要要点:应聘者的人际沟通能力

4.在工作中,如果领导交给您一项工作,而您知道那是错误的,此时,您打算怎么办?

主要要点:解决问题的能力

综合素质

四、写作

即将到年底,公司召开年会,现总经理让您写一份年会发言稿,字数要求:500~800字。

主要要点:公文写作能力

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