回头看促整改总结

第一篇：回头看促整改总结

本市第一批开展学习实践活动的单位抓住“回头看”契机，以扎实的“回头看”促整改、抓落实，推动学习实践活动出实效。

一、把握标准、形成特色

各单位按照市委要求认真把握“回头看”的标准，“规定动作不走样、自选动作有创新”，努力形成本单位的活动特点，有针对性地进行“回头看”，在提高认识、找准原因、务求实效和队伍建设等方面下功夫，机关支部按照“回头看”的要求，再一次认真查摆处室和个人在思想观念、党性修养、能力素质、实际工作等方面存在不足的原因。市金融党委要求在“回头看”中一看学习差距，突出深化学习认识，二看思想差距，突出深化思想解放，三看工作差距，突出深化问题整改。市体育局发出《关于制定<整改落实方案>和搞好‘回头看’工作的通知》，把整改与“回头看”紧密联系起来，提出“回头看”的五项要求：一是回头看学习，在深化认识上下功夫，二是回头看问题，在剖析原因上下功夫，三是回头看措施，在务求实效上下功夫，四是回头看作风，在加强党性修养上下功夫，五是回头看成果，在创新体制机制上下功夫。全系统结合全运会备战、春节慰问等工作，以专题学习会、座谈会、检查笔记等多种形式，认真组织开展 “回头看”工作。市规划院提出班子成员和普通党员“回头看”的不同要求，班子成员关键要看“五个是否带头”，即是否在带头学习规定内容基础上撰写了有理论水平和思想深度的学习体会；是否带头开展调查研究形成了有观点、有思想、有措施的专题报告；是否带头参加解放思想大讨论寻找影响科学发展的突出问题，形成了新的思路和举措；是否带头参加民主生活会开展了批评与自我批评；是否带头深入业务一线落实了“四个确保”的重点规划项目。普通党员则强调要看“四个是否做到”，即是否通读了中央规定的学习内容；是否参加了“我为规划院发展建言献策”实践活动；是否参加了解放思想大讨论活动；是否在专题组织生活会上，结合院存在的突出问题，联系自己的思想和工作实际，认真准备踊跃发言，开展批评与自我批评。上海东亚（集团）有限公司在开展“回头看”活动中，切实做到“三结合三查看”：结合集团党风廉政建设实际情况，查看领导班子改进工作作风、提高自身修养的承诺是否到位；结合当前面临形势，进行专题研讨，查看领导干部是否在学习实践活动中增强了危机意识和敏锐的判断力；结合各企业自身特点，回顾总结学习实践活动各阶段工作，查看调研是否深入有效，工作执行能力是否提高。上海市体育彩票管理中心组织全体党员干部对学习实践活动进行回顾总结，认真“回头看”了五个方面内容：一看领导干部的党性修养是否提高，二看贯彻落实市委、市政府的有关要求是否有力，三看领导干部、职能部门的执行力是否增强，四看理论学习是否深化，五看单位事业发展是否促进。市航运交易所党委在部署“回头看”工作时提出“三个一”工作要求，即每个党员进行一次对照检查、各支部组织一次专题组织生活会、领导干部开展一次集中学习会，把“回头看”作为学习提高、回顾检查、推动整改的过程。

二、抓好学习、形成互动

各单位都把加强学习作为“回头看”的重要内容，普遍传达学习了中纪委xx届三次全会、市纪委九届三次全会和中央、市委主要领导同志重要讲话精神，学习本市“两会”精神。各单位在学习中，既强调领导干部带头学习，也把中层干部和普通党员的学习放在重要位置，通过举办党员论坛、召开机关党支部专题组织生活会、组织学习成果交流会、查看学习笔记等多种形式，加强检查，推动学习。华东电监局机关党委组织各支部开展了“查漏补缺学文件”活动，针对性地组织党员干部重读xx大文件和学习实践活动的有关读本。市对外文化交流协会在党员通读读本的基础上，再次安排专题学习讨论会，并对各支部党员干部的学习讨论情况进行抽检。

为了加强“回头看”的互动性，许多单位都安排了专题组织生活和建言献策活动，调动党员干部的积极性。市地方志办公室针对理论学习前紧后松、上紧下松等问题，要求各支部再次召开组织生活会，进一步加强学习，进一步开展批评与自我批评。市委党史办针对在前期的学习实践活动中各处室联系本部门与本岗位查找问题较少的问题，在“回头看”中有针对性地补课。在专题组织生活会上，党员同志提出了要抓紧时间加强党史业务的系统学习、注重课题前期的可行性研究、增强工作的计划性等解决措施。市人力资源和社会保障局组织建言献策活动，各级党组织和党员干部用近4周的时间提出了430条意见建议，如通过设立来沪从业人员就业服务中心、扩大就业服务网点等措施，加强对来沪从业人员的公共就业服务力度；逐步在全市范围推进老年护理；将劳动保障各项业务合并，对针对个人的劳动保障业务下放到社区，实现“小中心、大社区”的劳动保障基层经办模式等。市社联党员干部积极为社联事业发展出谋划策，提出了“创建新载体，加强决策咨询平台建设”、“整合科研资源，优化科研管理”、“建立社联新闻发言人制度”、“设立为学会事务服务的机构”、“搭建‘网上社联’公共平台”、“创建社会科学普及网络论坛建设”、“加强对外合作交流的途径”、“抓好青年人才队伍建设”、“社联青年干部派驻学会兼职计划”等建议。

三、推进整改、务求实效

“回头看”活动开展期间，正值学习实践活动整改落实阶段。各单位都把“回头看”作为推动整改工作、落实整改措施的重要抓手。市国资委通过“回头看”对整改中已经形成的政策方案进一步数量化、目标化、具体化，加强督促检查。如“编制企业三年行动计划”，已明确每季度完成10家左右，XX年上半年全部完成；“完善企业主业考核”已明确选择上汽、电气、建工、港务、锦江、百联和光明等7家集团就XX年度主要业务和财务指标进行行业对标。对尚未形成政策方案的问题，抓紧研究整改措施，提出责任主体和完成的时限节点，务求做到件件有回答，件件有措施。市体育局党委在“回头看”中对前一阶段征求到的152条意见建议进行汇总疏理出的61条主要意见再次逐一梳理，就进一步完善全民健身服务体系、进一步提升竞技体育可持续发展水平、进一步扩大体育竞赛的影响力、进一步推进体育设施建设和体育产业发展、进一步改进作风、加快体育法制建设、进一步加强领导班子和干部队伍建设共六大方面19个问题提出了具体的整改措施，并由分管局领导牵头、责成职能部门在规定时限内完成整改。已经出台《上海市各类二线运动队招生管理办法》、《上海市区（县）各类二线运动队暂行管理办法》、《上海市体育后备人才输送奖、输送跟踪奖、输送成果奖暂行管理办法》、《上海市体育竞赛运动员注册管理办法》等4项政策制度，近期又将制定出台《关于进一步加强上海体育竞赛管理的若干意见》、《关于进一步加强区县体育科研工作的意见》等12项有关政策制度，着力解决制度缺失和制度障碍等突出问题，形成有利于科学发展的正确导向。市建设交通党校、城市管理学院针对“回头看”活动中找出的差距，落实整改的长效机制，提出要继续通过集中专题学习加强领导班子的党性修养，提高处以上领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和全体党员促进学校科学发展的认识和能力。

第二篇：办公用房整改回头看总结 （本站推荐）

中华路办事处

办公用房清理整改情况总结

近期，上级和市纪委下发了有关清理党政领导和办公用房的专门文件，并对这项工作进行了具体的安排部署，市纪委督导组进行了督导检查。我处高度重视该项工作，严格按照清理办公用房的相关通知文件标准进行了自查自纠和整改工作，现将整改“回头看”情况报告如下。

一、办公用房基本情况

中华路办事处成立于202_年7月17日，目前共有工作人员90人，设有党政办、组织室、财经办、社保办、社区办、信访办、综治办、纪检、安监办、农企办、城建办、计生站等部门。目前，办公用房为租用，对照标准，在整改“回头看”阶段，全处已无超标使用办公用房情况。

二、自纠整改情况

接到市纪委关于对党政机关办公用房进行整改的通知文件后，我处班子成员思想统一，立即着手自查自纠和整改“回头看”。一是高度重视。办事处书记、主任高度重视该项工作，带头贯彻执行标准，全处科级干部清理腾退出办公用房面积36 m2。整改后，我处6名班子成员和一般干部人均使用办公用房面积符合国 家有关规定。二是狠抓落实。认真核查了全处办公用房使用情况，明确了清理对象、范围、内容，对全处办公用房使用情况集中进行登记，认真填写《沧州市党政机关及领导干部办公用房清理整改重点事项调查表》和《沧州市清理整改党政机关及领导干部办公用房进展情况表》。三是建立制度。以此为契机，对全处办公用房进行了调整，使用更规范，布局更科学。拟建立长效机制，规范管理、监督、检查等环节工作，以制度管人管事。

中华路办事处高度重视清理办公用房工作，态度端正，思想统一，自查自纠及时，整改落实到位，收到预期效果，有效促进了公共资源的优化配置。

第三篇：第一阶段总结“回头看” 补课整改

深入学习科学发展观活动“回头看”情况及整改措施

我局在...学习实践领导小组领导和学习实践活动指导检查组的帮助和指导下，结合实际，紧紧围绕“创新理念，实施新的发展战略，实现......科学发展”为主题和“党员干部受教育、专业方面上水平、农牧民群众多满意”的总体要求，进一步梳理归纳意见、建议，确定整改重点，制定整改方案，建立整改台账，并认真落实整改，现就...局保持共产党员先进性教育整改提高阶段工作中发现的问题及整改情况汇报如下：

一、存在的问题。

（一）个别干部对学习实践活动的重要性认识不够，还没完全把自己摆进去，满足于一般性的读了、听了、写了，潜心钻研、融会贯通不够，联系实际消化理解不够；

（二）由于当前各项工作比较繁重，工学矛盾比较突出，以致个别干部集中学习交流的时间不充分；

（三）干部职工学习知晓较低、心得体会撰写不结合本职实际工作；

（四）调查研究不够深入的问题。在解决突出问题工作中，深入乡镇、基层中，我局调查研究力度不够；

二、整改措施

（一）统一思想，提高认识。通过广泛动员，开展学习培训大家充分认识到，在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署，是党中央在新的历史关头，推进中国特色社会主义建设的重要举措，结合当前我局面临的新形势、新机遇，对促进...发展具有深远的历史意义和

重大的现实意义。学习讨论中，大家表示，要紧跟党中央的部署，以高度的政治热情和责任感，投入于学习实践活动，进一步增强党性党风锻炼，进一步解放思想，在全面贯彻落实科学发展观中创建...工作新业绩。

（二）解放思想，拓展思路。通过学习，针对...工作的任务，广大干部特别是领导干部对科学发展的思路进一步清晰。在工作中，紧紧围绕我局在新形势下面临的机遇和挑战，深入实际，总结工作实践中的经验教训，摒弃不适应、不符合科学发展观要求的思维，进一步拓宽了工作思路。

（三）强化责任意识和使命感。针对当前工作内容和工作目标，干部集中进行讨论，广大干部结合各自的工作岗位的特点敞开思想，对照科学发展观的要求，查找差距。大家表示要在本职岗位上争创一流成绩，积极打造一支心齐、风正、劲大、实干，政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，让广大群众信得过的干部队伍，为我县...的科学发展作出新贡献。

五、今后工作方向

我们必须以这次学习实践补课整改活动为契机，按照县学习实践科学发展观领导小组办公室方案要求，不断完善体制机制，扎扎实实做好每一项工作，切实把科学发展观贯彻落实到每个站所、每个人的工作实践中去，进一步深化和巩固这次学习实践活动成果。

第四篇：整改落实情况“回头看”

兴安县第三小学整改落实、建章立制

情况“回头看”

根据县路线办和教育局党委关于整改落实建章立制情况的精神，学校支部及时召开会议，对领导班子及个人的整改落实逐一对照检查，现将整改落实、建章立制的检查情况报告如下：

一、基本情况。

我校党支部在党的群众路线教育实践活动第二阶段告一段落后，学校支部就后续整改工作进行了再安排再部署。根据教育局党委要求，学校制定了《兴安县第三小学群众路线教育实践活动领导班子整改落实、制度建设计划》，在“四风”问题上，明晰了六个方面整改内容。同时，制定了制度建设计划，从10个方面加强建章立制，其中修订完善的制度8项，新建制度2项。主要涉及密切联系群众，规范决策、权力运行，厉行勤俭节约，加强干部教师培训、绩效考核，加强校园稳定，规范运行质效，加强师德师风建设等方面。

学校《领导班子整改方案》中确定的,6项整改措施，已整改完成4项，正在整改的2项。学校领导班子成员(3人)共确定整改措施15项，均已按时限要求整改落实。学校《制度建设计划》确定的新建、修订制度10个，现已全部落实。

二、主要任务落实情况。

1、领导班子、教职员工学习意识淡薄，理论学习不足，理论水平有待提高。学校已经制定了《领导班子政治理论学习制度》、《教职工政治理论学习制度》，要求全体教职员工树立刻苦学习的精神，要

以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。

2、工作推进不够务实，强调的事多，检查的工作少。工作有思考，但对一些难度较大的工作研究不深、不细、不透。制度执行不够严实，工作布置过细，工作实效不显著。我校领导班子制定完善的《教学常规检查细则》、《教研活动制度》、《教师上课管理制度》和《教学卫生制度》，学校工作都要按制度办事，要下大力气严格执行制度。

3、听取意见流于表面化。观念有待加强，服务服务意识有待提高。我校要求全体党员干部应该把维护和实践人民的利益放在首位，坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。我校制定了《师风师德建设制度》和《党风廉政建设工作制度》，要把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。在工作上吃苦耐劳、不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，迎难而上，勇往直前。

4、领导班子个人整改通报。领导班子个人按照对照材料和整改推进表各方面存在的问题，逐一整改，整改措施到位有实效，得到了同志和群众的好评。

三、存在不足和后续整改思路。

在学校教育实践活动领导小组的正确领导下，我校教育实践活动

整改落实、建章立制工作按照既定目标有效推进，取得了一定成效。但也存在一些不足，存在思想松懈的现象;个别整改任务没有完全按照时限要求落实到位，需要抓紧整改。

反对“四风”，改进作风是一项长期任务。我校将按现路线办的部署和要求，认真总结前一段工作，进一步巩固在理论上、实践上已取得的成果，针对尚未整改到位的问题，狠抓工作落实，持之以恒，常抓不懈，抓出成效。

我校后续整改工作思路是：认真按照局党委党的群众路线教育实践活动“收尾不收场”的要求，以反对“四风”，正风肃纪为核心，以落实整改方案、制度建设计划和“四风”专项整治方案为抓手，统筹推进、逐项落实，不断巩固和深化教育实践活动成果，为全面加强学校党的建设，推动电大转型发展提供强有力的思想和作风保证。

一是强化整改落实。全面落实各种制度，继续聚焦“四风”坚持领导带头，以身作则，发挥表率作用，通过主要领导带班子成员，一级抓一级，层层抓落实;坚持求真务实，立说立改，既着眼长远立规矩、定制度，又立足当前抓整改、促落实，用整改成效取信于师生。

二是完善长效机制。结合学校实际，围绕解决“四风”方面的突出问题，按照“废、改、立”的要求，进一步加强制度建设，逐项落实《计划》，将计划确定的新建、修订完善的各项规章制度落到实处，形成完善的制度保障体系，逐步健全完善促进党员干部自觉贯彻为民务实清廉要求的长效机制，努力巩固教育实践活动的实践和制度成果。

三是狠抓正风肃纪。使党员干部、教师对“四风”危害的认识进一步提高;落实为民务实清廉的要求更加到位;遵守中央八项规定和省委省政府21条措施的自觉性明显增强;接受群众监督、严格自律更加自觉主动。继续深入接受群众的意见建议、监督和评判，把服务师生工作做细做实。

兴安县第三小学202_年10月20日

第五篇：整改落实“回头看”

群众路线教育实践活动整改落实“回头看”情况报告 按照中央、xx县教育实践活动的有关要求，为确保教育实践活动整改落实、建章立制环节工作落到实处、取得实效，确保教育实践活动成果最大化。按照xx县关于教育实践活动整改落实、建章立制“回头看”七个方面的对照检查，xx镇对教育实践活动整改落实、建章立制“回头看”工作进行了认真自查，现将有关情况报告如下。一看学习教育是否扎实有效。坚持把学习教育贯穿于开展教育实践活动的始终。一是领导带头认真学。坚持学习教育抓一把手、一把手带班子、班子成员带联系点，建立完善领导干部一把手讲党课、党员干部交流发言等学习制度。二是内容求精深入学。以干部集中培训为重要载体，通过个人自学、领导领学、专题发言、观看电影、对照典型学、领导上党课等多种形式的学习，切实做到真学、真信、真懂、真用。镇党委利用一天半的时间对十八届四中全会“一个报告、一个讲话、一个《决定》、一个说明”、王岐山在中纪委十八届四中全会上的讲话和中央民族工作会议精神以及中央、区州教育实践活动总结会议精神进行再学习、再研讨，要求班子成员带着问题深入思考深入学，突出抓好边学边查边改，努力使全镇活动开展更具针对性、实效性。二看各类台账是否健全。镇党委严格按照县群教办下发的关于建立四类台账的要求，对专项整治的、立查立改的、群众反映最突出的和建章立制台账按照时限、挂销号等相关要求，召开镇党委会议专门研究，汇总两次形成了《xx镇立查立改整改台账》、《xx镇专项治理整改台账》、《xx镇群众最关心、反映最突出整改问题台账》和《xx镇建章立制台账》，办事流程合理，做到动态管理，实效明显。三看整改落实是否到位。镇领导班子召开3次专题会议研究讨论整改落实、建章立制环节的“两方案一计划”，出台了《xx镇党的群众路线教育实践活动整改方案》、《xx镇党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案》、《xx镇党的群众路线教育实践活动制度建设计划》，镇主要领导坚持统揽全局、牵头抓总，落实“一岗双责”，始终把活动牢牢抓在手上，把责任扛在肩上，以身作则，靠前指挥，坚持以问题为导向，对需要整改的问题，列出整改落实清单，按照短期、中期、长期进行分类，实行销号式管理，做到真转、真改、彻底改。截止目前，镇领导班子存在的xx条问题，其中已整改xx条，正在整改x条，其中中期x条，长期x条。制定落实《xx镇党员干部密切联系群众 服务群众五项规定》，认真开展了“进百家门、知百家情、管百家事、暖百家心、解百家难”的五百服务活动，扎实开展“四全四零” 服务，由包社区领导带队，机关党员干部到各自联系社区开展“上一次党课、拉一次家常、帮扶x户困难户、送一份爱心”活动，通过面对面的交流，拉近干群关系。共慰问贫困户xx户，解决群众生产生活实际困难xx件，建成机关党员帮扶对子xx对，帮扶物资折合资金xx余万元，落实低保金xx万元、高龄老人补贴xx万元，化解矛盾纠纷xx起，得到群众赞誉。坚决执行《领导干部信访接待日及带案下访制度》、《党员干部便民服务制度》、《首问责任制和限时办结制》。认真贯彻中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和区、州、县关于作风建设有关制度规定，按照要求做好了办公用房的腾退，重新修订完善了机关内部管理制度及公务用车管理制度，会议数量、发文数量同比减少xx%。建立“三公”经费支出管理制度，大幅缩减公务接待支出，严格执行“三公”经费月报制，三公经费支出较去年同期下降xx％，按季度开展党务、社务、财务公开。扭住重要节点，加大执纪监督检查，进一步巩固作风建设成果。为改善镇政府办公环境，做好院落净化，绿化，美化，开辟了廉政菜园。四看专项整治是否成效显著。镇领导班子先后共开展专项治理活动x次，确定专项整治问题xx项，已整改xx项，需上下联动长期解决的x项。第一批专项整治中确定了x个方面14个突出问题已全部整改。如：针对群众反映城镇社区低保评审不透明、不公开的问题，我镇实行低保清零动态管理制度，各社区严把评审程序、召开居民代表大会、公开评审结果，对全镇xx户低保户逐一审核调查，核查中发现xx户与低保政策不符，对xx户人员进行再次入户走访、摸底调查，召开党委会研究讨论，对确属违反低保政策的xx户坚决予以停发。对照自治区“访惠聚”工作组提出的基层专项整治重点项目建议函的要求，确定了镇、社区专项整治重点项目x个，集中开展了专项整治，针对专项整治重点问题已出台相应制度，基本得以解决。针对群众反映环境卫生差、整治力度不大的问题，完善《xx镇环境卫生管理办法》、《居民公约》，与各社区居民签订了《xx镇居民环境卫生承诺书》xx余份，并建立每月7日为环境卫生整治日的长效机制，对全镇辖区内卫生管理区域实行分片包干责任制，安排公益性岗位人员、低保户、巷道长负责清扫并管理，在主要路段安排专人开展文明劝导活动，对“乱吐痰、乱仍垃圾、乱摆摊点、乱践踏草坪”的四乱现象进行集中整治，辖区内环境卫生有了明显好转；针对群众反映“四知四清四掌握工作机制落实不到位”的问题，建立居民知晓率定期考核机制。镇党委组织人大、纪检、组织三位一体的督查小组定期不定期的对机关社区干部知晓率进行抽查，知晓率达不到xx%以上的扣除机关干部绩效工资的xx%；通过狠抓落实，社区干部知晓率已达到xx%，机关干部知晓率已达xx%。针对干部吃“空饷”、社区检察评比过滥的问题，按照相关文件要求，督促我镇之前x名在编不在岗退居二线老干部全部到位上岗，做到有办公室、有考勤、有任务，协调出台了《关于开展减轻社区工作负担专项治理的实施方案》，规范减少面向社区的创建评比和检查考核项目，提升社区管理服务效能，更好滴高发挥社区加强社会管理、维护社会稳定和服务居民群众的作用，通过扎实抓好专项整治，切实让群众感受到群众路线教育实践活动带来新变化。五看建章立制“废改立”工作是否全面完成。镇党委在对各项制度进行认真梳理的基础上，先后x次召开党政联席会议，研究制定各项制度，截止目前，废止了《xx镇城市居民最低生活保障金审批制度》等x项制度，修改完善《xx镇机关、社区在编干部考核管理办法》等14项制度，新建《xx镇转变作风、服务群众五项规定》、《xx镇目标管理绩效考核管理办法》、《xx镇廉租房分配管理办法》、《xx镇城市居民最低生活金评审公示制度》、《xx镇环境卫生分片包干管理制度》、《xx镇楼栋（巷道）长管理办法》、《xx镇综治工作中心协调运行工作机制》、《xx镇落实维护稳定责任制责任追究办法》、《xx镇“四知四清四掌握”工作机制考核办法》等x项制度。对社区建章立制本着因地制宜的原则，要求制定完善社区《居民公约》，增强居民自治程度，通过制度的约束，切实把教育实践活动成果转化为问题整改成果。六看“访惠聚”工作是否扎实。各住社区工作组充分发挥各自优势，围绕“访惠聚”工作组六项任务，主动入户访民情，与群众交朋友，诚心听取群众意见建议，为群众办好事办实事，密切党群干群关系。目前，驻社区全体干部参加xx次卫生大扫除活动和x次义务植树劳动，为社区疏通渠道x公里，协调硬化巷道x公里，调解解决民事纠纷x起；为社区资助扶持办公活动经费x元，落实项目资金x万元，出资x元扶持居民xx开蛋糕家；帮扶贫困户xx户，慰问xx户贫困户，慰问资金达x万余元；协调劳务输出xx人，为群众办实事xx件。镇党委及时召开科技之冬动员大会，各社区工作组及时开展了科技之冬培训、“与法同行万人行宣讲活动”和党员干部培训等活动，居民群众反映良好，效果明显。七看维稳措施是否落实到位。镇党委扎实做好维稳防控工作，强化和落实维护稳定各项措施，落实节庆日1/3人员在岗制度和一级响应期间全体干部正常上班不休息制度，全面落实网格化巡逻防控制度，镇、社区建立每日“进社访片入户”制度，镇机关每日派出6名干部、与“访惠聚”工作组成员、社区干部汇编组成网格化巡逻队伍对辖区内开展入户排查、巡逻，切实做到“四知四清四掌握”。投入xx万元，