第一篇：一级重点单位工作例会讲话稿
一级重点单位工作例会讲话稿
各重点单位主要负责人：
大家下午好！
今天我主要讲三个方面主要内容。
一是点评下五月份消防安全检查及督察工作；
二是讲评下现阶段各重点单位四个能力建设情况；
三是部署下阶段四个能力建设应注意的情况；
为确保五一期间全市良好的消防安全形势，支队防火处科学安排、周密部署五一期间消防安全检查、督察工作。
支队共检查市级消防安全重点单位46家，主要检查对象为宾馆、商场、歌舞娱乐场所等人员密集场所，重点检查了各单位的四个能力建设、消防设施、单位消防安全管理、内部装修材料等情况，查看了控制室值班记录的填写、值班人员持证上岗、相关制度的建立和执行情况，并通过提问等方式，了解楼层工作人员和消防控制室值班人员四个能力培训的情况发现隐患36处，当场整改30处，限期改正6处。
共督察二级消防安全重点单位2家，发现隐患6处，当场整改5处，限期整改1处。查处消防安全违法行为1个，处罚金额1万元。
通过强有力的检查和督察工作，发现部分场所消防控制室值班人员未坚守岗位，火灾事故应急照明和疏散指示标志数量不足，部分疏散通道不畅，员工没有掌握“四个能力”建设的消防安全常识，消防安全制度不健全，部分灭火器过期失效等火灾隐患和消防违法行为。针对检查存在的问题，要求各大队、科都根据情况下发了《责令
限期改正通知书》，限期整改火灾隐患，同时要求各单位采取坚决措施，确保全市火灾形势的稳定。
二现阶段各重点单位四个能力建设情况
通过强有力的检查和督察工作，发现部分场所消防控制室值班人员对消防应急处置程序仍然不熟悉，员工没有掌握“四个能力”建设的消防安全常识，四个能力建设档案不健全，消防设施标牌不完善、四个能力宣传氛围不浓，以上方面均有待加强。火灾事故应急照明和疏散指示标志数量不足，部分疏散通道不畅，部分灭火器过期失效等明显火灾隐患和消防违法行为仍不同程度的存在。
通过检查也发现各单位现阶段四个能力建设效果参差不齐，宾馆、酒店好于企事业单位。但宾馆、酒店又存在人员流动大，“四个能力”建设培训不够及时有效的问题。
各单位提高“四个能力建设”应该如何进一步做好呢？我认为要务必把握四个切实，工作落到实处才能确保成效。首先，提高检查消除火灾隐患能力，要切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”；提高组织扑救初起火灾能力，要切实做到“火情发现早、小火灭得了”；提高组织人员疏散逃生能力，切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”；提高消防宣传教育培训能力，切实做到“消防设施标识化、消防常识普及化”，切实提高单位的“四个能力”建设，为南昌市良好的消防环境保驾护航。
三是四个能力建设下阶段工作部署；
（一）、开展好建筑消防设施标准化管理工作；
（二）做好消防安全重点单位四个能力明白人考核工作、确保单位四个能力建设培训到位；
（三）进一步巩固四个能力建设消防宣传氛围，迎接好6月份四个能力建设达标验收工作。
（四）七城会日益临近，各单位要将“四个能力”建设切实运用到日常消防安全管理工作中去。
第二篇：一级重点单位消防安全工作目标责任状[定稿]
一级重点单位消防安全工作目标责任状
为全面落实一级消防安全重点单位消防安全责任续，强化用火用电用气的源头安全管理，确保疏散通道、安全出口畅通。建立和执行建筑消防设施维护保养制度，每年至少对建筑消防设施进行一次全面检测，确保完好有敁，检测记彔应当完整准确，幵及时报备。
制，推进消防安全工作的社会化进程，提高全社会防控火灾的能力，为“平安盐城”、“和谐盐城”的建设创造良好的消防安全环境，特签订消防安全工作目标责任状。
1、法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责，建立消防安全“户籍化”管理体系，明确消防安全归口管理部门管理和专兼职消防安全管理人员，制定幵落实岗位的消防安全职责和“三项申报制度”。
2、消防安全管理人协助消防安全责任人实施和组织单位的消防安全管理，制定符合本单位实际的消防安全制度和操作规程幵检查督促其落实，积极配备疏散引导设施，参与火灾公众责任保险的推广，每月至少组织一次防火检查，对本单位不同岗位的消防工作进行考评，奖优罚劣。未确定消防安全管理人的单位，相应的消防安全管理工作由单位消防安全责任人负责实施。
3、认真贯彻执行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等关于重点单位消防安全管理的各项要求，确保单位内部建筑或场所均有合法手
4、积极开展清剿火患等专项活动。实行每日防火巡2小时一次，营业结束应对营业现场检查。医院、福
5、对各类火灾隐患，单位要明确整改责任人、整改对消防部门责令限期改正的火灾隐患，6、每半年对员工至少组织一次以“四个能力”内容为新上岗员工岗前消防安全培训必须合格，查，明确巡查人员、内容、部位和频次。巡查内容应包括用火用电有无违章，消防设施、器材是否完好，安全出口和疏散通道是否畅通，常闭式防火门是否常开，防火卷帘下是否堆放杂物，重点部位的人员是否在岗在位等情况。公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每利院和学校应加强夜间巡查。防火巡查应当填写巡查记彔，巡查人员及其主管人员应当在巡查记彔上签名。措施、整改资金和整改期限，防止火灾发生。对消防部门责令当场改正的火灾隐患，单位要责成有关人员当场改正幵督促落实；单位要提出整改方案，在规定期限内改正，整改完毕后向消防部门申请复查。对自查发现的火灾隐患要及时制定整改方案，按时整改完毕。主的消防培训；
员工“四个能力”建设达标、熟悉本岗位火灾危险和消防安全常识；消防安全责任人、消防安全管理人，专、兼职消防管理人，消防控制室的值班、操作人员等人员经⑷受到消防行政处罚或受到消防刑事责任追究的。
11、本责任状自202_年1月1日起生敁，有敁期壹年。市消防支队负责解释。
过消防职业技能培训，业务熟练。
7、灭火和应急疏散预案预案组织机构健全，职责、程序、措施明确，成员熟悉预案内容，内容贴近实际贴近岗位，至少每半年进行一次演练，幵结合实际，及时完善预案幵报支队备案。
8、发生火灾事敀必须及时报告，处置初期火灾及时有敁，火灾扑灭后保护火灾现场，接受火灾调查，分析事敀发生因素，研究制定改进对策，追查处理有关责任人，教育全体员工。
9、重点单位充分利用固有的室外电子屏开展《消防安全知识二十条》宣传，本单位消防档案内容完整，保管妥善，明确专人将信息彔入到网上幵及时更新。
10、各单位对消防工作出色的部门或个人应在年底予以精神或物质的表彰奖励。
有符合以下条件之一的单位，将被消防支队列入黑名单，适时在电视、报纸等媒体上予以公布：
⑴发生火灾造成恶劣影响或人员伤亡的； ⑵存在重大火灾隐患的；
⑶存在违法违章违规行为不及时整改的；
12、本责任状一式二份，市消防支队、单位各执一
13、本责任状责任人若有变动继续有敁。
(单位印章)
签字人：时间:
份。
第三篇：班主任工作例会讲话稿
班主任工作例会讲话稿
各位班主任：下午好！
学校工作是个系统工程，虽说可以分德育与教学两大部分，实际是你中有我，我中有你，谁也离不开谁，谁也少不了谁。德育与教学是一辆马车前的两匹马，只有并驾齐驱，才能以最快的速度奔向前方。没有较好的德育工作基，学生学习就没有动力。不知道为什么而学习，也就不可能真正提高学习质量。只有德育工作抓好了，学生才可能增强自律意识，这样教学工作也就有了一个良好的环境，教学质量也就会随着提高。所以我们所有老师既要做好教学工作，更要抓实德育工作。下面我向各位班主任汇报一下前期的各项工作：
一、加强德育建设，提高队伍素质。
1.在座的各位班主任是学校从全校80多名教职工中精心选聘出来的，这说明大家都是值得领导信任的责任心强、能吃苦、肯奉献的好教师。在这支班主任队伍中，既有一批从事班级管理多年的老教师，他们管理班级经验丰富，能力强，如：孙茂清、唐风云、王成军等老师；又有一批年轻班主任，他们能迎难而上，勇挑重担，虚心好学，班级管理效果较好，如蔡建波、钱静、孙春艳等老师。我们的队伍是一支战斗力极强、团结性极强的队伍。
2．出台班主任激励机制。为了建立科学合理的班主任激励机制，进一步提高班主任待遇，加速班主任的专业化成长，调动班主任的工作积极性，全面提升教育教学质量，经校长室研究决定，制定出台了《新集中学关于建立班主任激励机制，提高班主任待遇的规定》。规定从评模选优、晋职晋升、外出培训优先到设立住校生管理考核奖；从设立班主任绩效考核奖到班级学习质量管理奖做了具体说明。
3.推进班主任进班办公工作。为强化学生管理，扎实开展德育工作，学校推进了班主任进班办公工作，此项工作获得了广大班主任的支持与配合，各位同志都能积极响应学校号召，严格遵守学校纪律，牺牲个人休息时间，纷纷走进班级，亲近学生。
二、加强文化建设，营造良好环境。
1．精心布置宣传阵地。加强对学校橱窗、墙壁文化、黑板报等文化阵地的指导管理，在把好舆论导向的同时，力求主题突出，图文并茂，充分发挥宣传教育功能。
2．规范教室布置。各班教室的布置体现了各班的特点，营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。
3.设立激情广场。为了进一步丰富师生的在校生活，促进全体同学全面发展，锻炼同学们的各种能力，建立全校师生展示才艺的大舞台。我校开展了“激情广场”才艺秀活动。各班同学踊跃报名，大胆展示。为全校师生奉献了精彩的节目，也展示了全校师生良好的精神风貌和过人的才艺能力。
三、加强养成教育，培养创新人才。
1.丰富德育活动，促进养成教育。本学期我校组织学生认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、安全教育等等。
2.争做文明学生，共建和谐校园。我校以学生会成员自主参与的学校管理为载体，强化学生自主管理。
3．加强文化建设，争创“文明班级”。我们要求班主任积极思考，加强班级制度建设、班风和学风建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色，争创“文明班级”。每月一总结，每月一评比，班主任奖金及时发放。
4.开展实践教育，培养创新人才。为了更好地实施素质教育，增强学生的综合素质，我校不断创新德育模式，拓宽育人渠道，开展实践教育。本学期，我校相继开展了七年级新生军训、八年级学生拓展训练活动等。丰富多彩的拓展训练生活锻炼了同学们的筋骨，磨练了意志。
7.推进精细化管理，落实“三清三齐”。我校要求各班做到“三清三齐”，即洒扫工具摆放整齐墙面清、桌椅摆放整齐地面清、文具书籍摆放整齐桌面清。政教处将此项工作列入常规检查，和班主任津贴挂钩，奖惩激励。目前各班学生都已养成此良好习惯。
8.举行多彩活动，丰富校园生活。我校向来有重抓德育活动的良好习惯，半学期以来，政教处积极创新工作，开拓进取，先后组织了开学第一课观看活动；纪念“九一八”系列活动；“浓情九月、感恩老师”征文活动；组织学生观看爱国主义电影；抓拍校园十大不文明行为；《新集中学学生成功素养必备》学习活动；等等。
9.召开家长会，增进家校联系。为了让家长能够了解学校、老师，看到孩子在校学习生活和情况表现，请家长走进教室、关注教育，走近孩子、倾听心声，走进学校、参与管理，学校召开了全校学生家长会。江校长、蔡校长和家长进行了零距离接触，向与会家长介绍了学校强力推行的“双自”高效课堂教学模式和以“责任”为核心的新德育模式，汇报了近年来的办学成绩，并对今后的工作打算与努力目标做了详细介绍。
前阶段的工作，在校长室的支持关心和班主任老师的积极配合下，得以顺利开展并取得了一定的成绩。但成绩已成为历史，迎接我们的将是新的挑战！我们将继续加强学习，不断提升自我，为把我校的德育工作推向新的台阶而努力！前一阶段我们的班主任老师做了大量的工作，也取得了不错的成绩。不论是清冷的早晨，还是忙碌的午后；不论是早读课，还是晚自习；不论是进班办公，还是常规管理……我们的班主任的身影始终不离开我们的班级，而且也取得了各项令人瞩目的成绩，应该说我们的班主任队伍是一支团结进取、勤奋工作、乐于吃亏、敢于吃苦的战斗力极强的优秀的团队。应该说我们班主任的奉献精神值得我校所有老师学习。下一阶段，我们将在前一阶段的基础上，进一步做好以下几项工作：
1.善于疏导，抓好学生心理管理。如何将学生心理调整到最平和的状态，是学生取得成功的重要因素。在今后的工作中，各班主任应重视学生的心理疏导，帮助学生克服烦躁心理。教师对学生要真心爱护，尊重热爱又要严格要求。对于后进生要多一些激励和表扬，充分调动他们积极性。班主任要经常换位思考，可采取“先跟后带”的方式与学生谈心。同时班主任还要及时与家长取得联系。
2.严格要求，抓好常规纪律管理。稳定是下阶段工作的关键。为此，下阶段后的管理，应加强学生纪律观念培养，特别加强纪律约束。以后我们主要从以下两方面做起：“卫生、安全与纪律”。
A做好卫生工作：卫生工作必须做到责任到人，按时打扫，时刻保持。有必要班主任要亲临现场，靠前指挥。
B安全教育要贯穿始终 ：牢固树立安全意识，脑中要有“安全高于一切”的观念，教育学生遵守交通规则，正确用火、用电，妥善保管财物。班主任要天天查，周周讲，要排除一切安全隐患。重申：翻越围墙、外出上网、打架斗殴是我校学生纪律的“三条高压线”，一经发现严肃处理，并取消当月文明班级评选资格。（上周相继处理了三名夜不归宿、外出上网的学生和两名因纠纷而引发打架致人受伤住院事件，近阶段某私立学校又发生了学生在校死亡事件，这些事情都告诉我们学生安全一定要常抓不懈）。
3.做好“四抓”、“五模”和“六建议”工作：
“四抓”即：一抓思想教育为核心，二抓学习引导为方向，三抓行为习惯养成与心理疏导，四抓安全和落实。
“五模” 即：一是争做遵守规章制度模范；二是争做师德模范；三是争做团结科任老师模范；四是争做勇挑重担模范；五是争做优秀班主任模范。
“六建议” 即：1.保有一颗爱心，善待每名学生；2.走近学生，了解学生，特别是寄宿生；3.进一步完善班级管理制度；4.重视班会课，教育形式多样化；5.学习新的管理理念，不断提高管理水平；6.与各科任老师团结协作，形成合力。
各位班主任，德育工作是学校是学校的首要工作，它对于学生健康人格的形成、维护学校正常的教学秩序有着十分重要的意义，我们要以巨大的热情、强烈的责任心和使命感去开展工作，我们要不断创新思维、改进措施去提高工作成效，唯有如此，才能与我们德育工作者的身份名符其实！谢谢大家！
第四篇：班主任工作例会讲话稿
班主任工作例会讲话稿
老师们，今天的会议我主要讲两个方面的内容：一是对12月的班主任工作进行总结，二是对放假前的工作进行安排。
一、政教处在12月份带领全体班主任共同完成以下工作
2、为迎接区安全检查工作，全体班主任认真做好了安全责任书和安全教育教案的的补签补写工作。
3、在第16周政教处安排了班级常规管理专项提升工作，绝大多数班级认真对待，对这项工作进行了安排和落实，班级管理有了明显的进步。对于班级的常规管理应当有正确的认识：常规管理是正常教育教学的需要和保障，是班主任工作水平的体现，认为抓常规工作耽误学习、常规工作差不多就行的观点和做法都是错误的。常规工作落实的怎么样，直接反应了班主任工作的工作态度和工作水平。
4、全体班主任积极做好文明礼仪教育深化活动。组织了问卷调查和统计、开展了中小学文明礼仪知识竞赛、文明守纪活动倡议签字、文明礼仪教育视频观看、法制教育录像观看和心得体会的撰写等工作。从开展的一系列活动和有关材料的上交情况来看，全体班主任对这项工作是非常重视的。重视这项工作所产生的效果就是，在12月份，学生的纪律观念和精神面貌是规范有序的，卫生保洁良好、违纪现象减少。
5、开展了中小学师德状况家长问卷抽样调查活动，各班级认真组织问卷和统计及上交工作。对问卷类的工作，向班主任提出建议，一是要合理确定问卷的人员层次，明确问卷的相关要求。二是要认真分析问卷的统计结果，及时发现和解决问卷所反映的问题。如果对发现的问题疏于对待，将会给参加问卷的人留下不好的印象。（班主任
www.feisuxs）再就是班主任要认真对待每学期成绩通知单上的家长意见。对以上工作的看法是：在我们眼里的小问题，往往是别人眼里的大问题。及时解决小问题，避免产生大问题。
6、由学校团委牵头组织了大课间跑操活动，活动效果明显，说明了工作任何工作都有提升的空间，更说明了班主任在这项工作上是用心对待了。
二、班主任在放假前的主要工作安排
1、善始善终做好班级各项常规管理工作。重点做好期末复习动员，帮助学生确立适合自己的冲刺目标，积极和任课教师了解学生的学习状态，加强学生的学习督促。
2、继续重视学生的安全教育和遵规守纪教育。班主任要督促学生按时上学和放学，保证学生路途安全，不允许硬性规定早上提前到校和下午延后放学。教育学生不能从事湖面滑冰等危险活动、注意冬季取暖安全。做好学生放假前的纪律教育，杜绝期末考试进行各种方式的作弊行为，杜绝放假前的打架等重大违纪行为的发生。
3、做好相关材料的收尾工作。相关的材料主要有：4个四学会班会备课、班主任工作总结、级部主任4分钟述职材料、四学会教育手册的填写、中学生综合素质评价手册的填写、综合素质评价统计单的填写、学生各类荣誉登记表的填写和上交、学业水平通知单的填写下发等。另外还需要在放假前安排好寒假“文明礼仪我传播”社会实践活动。
4、中小学各班认真召开“庆元旦”活动，按照活动方案的要求认真准备。
5、学校其他临时性的工作，要随时关注通知安排，避免误事。
最后向一年来辛勤工作的班主任老师们表示衷心的感谢，祝愿老师们在新的一年里身体健康，家庭幸福！
第五篇：重点单位工作明白纸
重点单位上报材料明白纸1、7月23日前完成本单位消防重点单位外网系统的录入工作，其中单位基本信息、组织管理机构、单位毗邻情况、消防自救措施、企业消防队、专兼职义务消防员、建筑情况、单位危险品、防火巡查记录、火灾情况、消防奖惩记录、消防安全管理制度、管理机构人员、外围消防设施及位置、消防水源、重点工种人员情况、消防队员装备配备情况、图纸信息、灭火和应急疏散预案、灭火和应急疏散演练记录、消防安全培训记录信息必须填写完整，没有的情况必须填无，不能空着。防火巡查记录是每天都要录入的，灭火和应急疏散演练记录、消防安全培训记录每年至少两次，其中11月9日要开展一次。
2、需在7月23日之前报送到消防大队备案的纸质材料： ①向消防大队报送三项报告备案纸质（消防安全重点单位消防安全管理人员报告备案表、消防安全重点单位建筑消防设施维护保养报告备案表、“四个能力”自我评估报告备案表）表格备案、消防安全管理人履职报告；
②有电子屏幕的单位要在室内、室外的电子屏上穿插消防宣传标语，没有电子屏幕的单位需悬挂消防宣传标语横幅，各单位要拍照留存，每月23日一并上交消防大队一份。
③7月23日前上报消防档案、行政审批手续复印件。
包括：1998年前的建筑,需相关单位开具建筑于1998年前建成的证明。1998后的建筑，需提供建筑工程审核、验收或备案文书，公众聚集场所（宾馆、饭店、商场、市场、网吧、洗浴、沐足、KTV、游艺、影院等）需提报公众聚集场所开业前检查合格证，无合格证的请尽快到消防大队一楼大厅登记办理。
④报送消防大队单位基础信息表。
⑤《社会单位消防安全承诺书》、《关于利用电子显示屏开展消防宣传工作的协议书》经单位盖章、法人代表或主要负责人签字后交回消防大队二楼。
3、自8月份开始，每月23日前报送大队的纸质材料： ①重点单位要将维护保养合同、每月维保记录、设备运行记录复印件，并录入消防安全“户籍化”管理档案；
②每月组织一次消防安全“四个能力”自查评估，并报大队报送纸质文档备案。评估发现的问题要采取切实可行的措施及时整改；
③有电子屏幕的单位要在室内、室外的电子屏上穿插消防宣传标语，没有电子屏幕的单位需悬挂消防宣传标语横幅，各单位要拍照留存，每月23日一并上交消防大队一份。
④消防安全管理人履职报告。
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