第一篇：——在202_年珙县廉政建设工作会上的讲话
深入推进廉政建设
为珙县国土资源管理改革和发展提供有力保障 ——在202_年珙县廉政建设工作会上的讲话
珙县国土资源局局长 文玉川
各位领导、同志们：
为认真贯彻落实国务院第一次廉政工作电视电话会议精神，紧紧围绕“保护国土资源和保障经济社会发展”为中心，大力实施“阳光”行政工作机制，认真抓好廉政建设工作，结合全县国土资源工作实际，我对202_年珙县国土资源系统廉政工作情况和202_年如何抓好国土资源系统廉政建设工作作如下发言：
一、202_年全县国土资源廉政建设和反腐败工作情况
202_年，珙县国土资源局认真按照国土资源工作目标任务，在全系统认真开展了廉政建设和反腐败工作。一是制定了《珙县国土资源局廉政建设工作实施意见》，层层签订了《党风廉政建设责任书》，并纳入工作目标考核内容。二是以开展干部作风教育整顿为契机，在全系统干部职工中广泛开展有针对性的思想教育，着力培养干部拒腐防变的能力。三是切实开展了国土资源系统治理商业贿赂、专项资金清理及贯彻学习“十七大”精神，集中治理发展软环境专项活动，取得了较好效果。四是全面贯彻落实了《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格实行国土资源管理征地补偿安置、土地、矿产出让、土地开发整理监督管理制度，对重大事项、重大资金安排、人事任免等实行民主决策制度。五是依法实行市场化配置国土资-1-
源，经营性用地、商品住宅用地百分之百实行拍卖出让。严格执行国土资源部、监察部《关于落实工业用地招标拍卖出让制度有关问题的通知》精神，坚定不移地推进工业用地招标拍卖挂牌出让工作，并执行《全国工业用地出让最低价标准》，矿产资源实行招拍挂出让。202_年共实现国有土地使用权出让总价款3206万元，矿业权有偿出让价款2198万元。六是对土地开发整理项目、红层找水惠民工程严格实行公开招标、比选及竞争性谈判等方式，自觉接受社会监督，防止了暗箱操作行为。202_年珙县国土资源局党风廉政反腐败工作获宜宾市国土资源局考核二等奖。
二、202_年全县国土资源廉政建设和反腐败工作目标 以推进惩治和预防腐败体系建设为重点，努力建设反腐倡廉教育长效机制、权力运行监控机制，以改革创新为动力，促进构建科学发展新机制，为全县经济发展作出贡献。
（一）、认真开展国土资源管理重大决策执行情况的监督检查，促进构建保障科学发展新机制
切实加强对国土资源管理法律法规和政策执行情况的监督检查，严格土地调控和监管，坚守18亿亩耕地红线，坚决刹住乱占滥用农用地之风。巩固整顿规范矿业秩序的成果，加大对矿产资源开发中违规违法行为的查处力度，促进矿产资源合理开展利用。组织开展“深入学习实践科学发展观活动”，在学习实践中增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
全面推进节约集约用地。坚决贯彻执行国务院《关于促进节约集约用地的通知》精神，从严控制新增建设用地，推进耕地保
护目标责任制落实，依法依规解决好民生工程、新农村建设、重大基础设施建设等用地问题。会同监察部门开展执法监察，严格执行新修订的《违反土地管理规定行为处分办法》。坚决纠正不符合土地利用总体规划、不落实耕地占补平衡措施和征地补偿安置措施的问题。加强对土地使用权出让情况的监督检查，坚决纠正和查处违反工业用地和经营性用地规定、规避招拍挂出让的行为。着力纠正违反耕地保护制度的行为，严厉惩处顶风违法违纪行为。进一步完善与司法机关和监察部门协调配合的办案机制，切实将严格土地监管、节约集约用地的有关政策措施落实到实处。
（二）、深入开展反腐倡廉教育，加强国土资源干部职工廉洁自律和作风建设
切实把加强反腐倡廉教育和开展作风建设紧密结合起来，以树立正确的权力观为重点，以廉洁从政为重要内容，切实加强理想信念、党风党纪和艰苦奋斗教育。切实改进全县国土资源干部队伍的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，做到为民、务实、清廉。创新教育方式，扎实开展先进典型示范教育和反面案例警示教育，增强教育的针对性和有效性。开展丰富多彩的廉政文化活动，努力营造以廉为荣、以贪为耻的氛围。以依法行政、效能建设、廉洁从政为重点内容，在全县国土资源系统开展作风建设活动。大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗的作风，坚决反对和制止奢侈浪费，形成依法行政、勤廉办事、民主议事、节俭从事的良好风气，努力塑造国土资源系统党员干部的良好形象。
（三）、进一步加强监督，促使领导干部正确行使权力 认真落实党内监督各项制度，加强对系统内中层以上干部的监督，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，不断完善制约和监督机制，提高监督的有效性。坚持民主集中制，加强党风生活的原则性，积极开展批评与自我批评，提高民主生活会的质量。认真执行国土资源系统行政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”。认真执行行政许可、重大资金项目安排等重大事项会审制度。加强财务管理，加强专项资金的使用和管理，进一步规范和完善财务管理制度。
（四）、继续做好本部门纠风工作，维护被征地群众的利益 严格农用地转用审批，严格禁止“以租代征”使用农村集体土地，逐步落实征地补偿安置及保障各项政策。加强土地执法，严肃查处违规违法占用农民集体土地，侵犯农民土地合法权益的行为。建立征地补偿监管机制，杜绝拖欠、截留、挪用征地补偿费的行为。
（五）、构建惩治和预防腐败体系，扎实推进治本抓源头工作
以深化改革和制度创新为动力，积极构建全县国土资源系统惩治和预防腐败体系。继续开展国土资源系统思想作风建设，以干部思想作风建设推动廉政建设的有效开展。
以规范审批程序、强化监督制约、健全行政权力公开运行机制为重点，进一步完善土地和矿业权审批管理。加强对权力运行的有效监督和制约，探索建立行政问责制，防止权力滥用和行政不作为，提升国土资源部门的执行力和公信力。
继续完善土地出让制度，进一步提高市场配置土地资源的比重。全面落实经营性用地、工业用地招标拍卖挂牌出让制度，严格实施工业用地最低价标准，发挥地价机制对土地优化配置的积极作用。严格规范土地出让行为，实行划拨用地和协议出让土地公示制度。全面推进矿产资源有偿使用制度改革，落实探矿权、采矿权招标拍卖挂牌出让制度，积极推进矿业权市场建设。加强矿业权评估管理，完善矿业权评估制度，着力从源头上预防腐败。
202_年，我们将继续全面贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，从国土资源管理全局的高度，坚持改革创新，以良好的精神状态和扎实的工作作风，全面落实反腐倡廉各项任务，为我县经济持续发展作出更大的贡献。
第二篇：在企业廉政建设座谈会上的讲话
同志们:sO100
刚才，有关单位就如何做好廉政建设工作以及下步所采取的方法措施讲了很好的意见。从大家汇报可以看出，各单位在加强廉政建设方面做了大量工作，取得了明显成效，希望在今后工作中，继续发扬过来的好做法、好经验，查找工作中存在的问题与不足，对症下药，进一步做好廉政建设工作。下面，我就进一步抓好企业廉政建设工作谈几点想法。
一、强化廉政教育。
中央总书记胡锦涛同志指出，教育抓好了，德治加强了，领导干部的思想政治素质和精神境界提高了，可以有力地防范和减少违纪违法问题的发生。这句话同样适用于我们的企业，反腐倡廉，必须关口前移，重在教育，防范在先。各企业要加强理想信念、社会公德教育，加大廉洁自律宣传力度，形成浓厚的廉政建设氛围，促使企业干部职工树立认认真真做事、干干净净挣钱的意识和观念。通过反复不断、形式多样的学习、宣传、教育、引导，不断提高企业管理者的思想道德水平特别是廉洁自律意识，建立起以思想观念和伦理道德为基础的自律防线，将廉政建设的理念转化为自觉行为，从内因上解决廉洁自律问题。
二、抓实企业廉政建设。
企业风气的好坏，关键在企业“一把手”。一个企业的兴衰成败，一个决定性的因素就是加强企业领导管理者的廉洁自律。“一把手”作风正了，才能理直气壮地抓好企业的党风廉政建设，带出企业的好风气。因此，企业“一把手”在班子作风建设中一定要率先垂范，以身作则，一定要增强责任感和使命感，要把领导班子的作风建设放到极其重要的位置来抓。班子成员都要加强学习，勤政廉政注重调查研究，加强团结协作。要不折不扣地贯彻落实中央、盛市、县关于企业改革、发展、维护职工权益和开展反～斗争的一系列部署和要求。
三、加强制度建设。
没有规矩，不成方圆。企业廉政建设不仅要靠企业管理者的觉悟和自我约束，还要用制度来严格规范企业管理者特别是领导班子成员的行为。现代企业管理本质上是制度管理，制度更具有根本性。制度不健全，必然导致企业管理不规范，极易滋生一些不正之风。比如，在市场经济条件下，原材料的采购、供应吃“回扣”现象、产品销售货款截留，经费开支把关不严，奢侈浪费等，这些都是制度不健全、管理不规范的表现。换句话说，仅靠企业厂长经理一个人来管是管不好、也管不住的，必须建立比较完备的制度体系，以统一规范和制约人们的行为，可以堵塞各方面的漏洞。
四、健全制约机制。
大家知道，绝对的权力必然会导致～现象的发生，仅靠信任代替监督管理必然会遇到挖墙角之人。所以说，加强企业廉政建设，必须切实加强对管人、管事、管钱、管物的人的制约和监督，要靠完善的制约机制来控制。当前，我们的企业多数已改制到位，但大部分企业仍按原来的工厂制运转，股东大会、监事会作用发挥不到位，还没有真正完善的法人治理结构，还是厂长自已说了算。为此，各企业要进一步规范完善股东大会、董事会、监事会的运作机制，充分发挥企业法人治结构各个层次的职能作用，形成一个自上而下的监督整体。要切实维护职工的合法权益，企业内部的重大事项一定要公开，增强职工的参与意识，提高企业的凝集力和向心力。在此，我强调一下关于厂务公开工作。大的来讲，实行厂务公开是实践“三个代表”重要思想的具体体现，也是搞好群众监督、促进党风廉政建设、加强企业领导班子建设的重要手段。小的来讲，厂务公开是对公司管理体制与机制的一种完善，是公司治理结构的有效形式。现在企业内部的许多改革措施涉及面广、利益关系调整大，如涉及到群众切身利益的工资升级、奖金分配等，这些问题如果处理不当，往往容易产生不稳定的因素，必须做到公开公平公正。实行厂务公开，推进反腐倡廉工作具有十分重要的作用。
五、从严治企，严肃执纪，是企业廉政建设的有力手段。
开展廉政建设，只有制度和监督还不够，还必须坚决执行制度，做到令行禁止、违规必纠。企业没有规章制度不行，但规章制度执行不到位就形同虚设。发现问题不严肃处理，使制度变成一纸空文，监督失去威慑力，就不会抓好廉政建设工作的。因此，要搞好廉政建设，必须坚持原则，认真落实党风廉政建设责任制相关要求，抓实抓牢。同时，各企业开展廉政建设，必须适应市场经济发展的规律，与时俱进，开拓创新，研究新情况，解决新问题。通过深化改革、创新机制、规范管理，理顺各种关系，从深层次上解决～现象的产生。
第三篇：在全县廉政建设形势报告会上的讲话
同志们：
按照规定，各级党政主要领导每年都必须讲一次党风廉政建设方面的党课。最近，党中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，这是党中央作出的又一重大战略决策，对于推动新时期反腐倡廉工作的深入开展具有十分重要的指导意义。《实施纲要》指出：反腐倡廉教育要以领导干部为主，把反腐倡廉教育贯穿于领导
干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面；坚持教育与管理、自律与他律相结合，督促领导干部加强党性修养，廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线。我们要按照这一要求，以保持共产党员先进性教育活动为契机，抓好反腐倡廉工作。今天，按照县委的安排由我给大家讲，下面我就《纲要》的学习谈一点自己的体会。
一、学习《纲要》筑牢反腐倡廉思想道德防线
反腐倡廉宣传教育工作，既是全党全社会宣传教育工作的重要组成部分，也是纪检监察工作特别是党风廉政建设和反腐败斗争的重要组成部分。古人云：“德正，则品行正；德不正，则品行不端。”反腐倡廉工作既是历史问题，也是现实问题。纵观中国历史的上下五千年，历朝历代的颠覆更替无不是因腐败而导致。我们党从诞生的那天起就十分重视反腐倡廉工作。在土地革命时期提出了“三大纪律，八项注意”；社会主义建设时期更是高度重视反腐倡廉的宣传教育。由于我们党历来重视反腐倡廉宣传教育工作，培养了一大批全心全意为人民服务的楷模。新世纪新阶段，党中央把反腐倡廉宣教工作摆在了更加突出的位置。在中纪委四次全会上，胡锦涛总书记对反腐倡廉宣传教育工作作了重要论述，围绕反腐倡廉宣教工作的重大意义、重点任务、主题内容和方法途径，提出了许多新思想、新观点、新论断，并将其放在构建三者并重惩治腐败体系的首位加以强调。这些重要论述丰富和发展了我们党反腐倡廉宣传教育的重要思想，是当前和今后一个时期反腐倡廉宣传教育工作必须牢牢把握的指导思想和根本要求。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实，不断增强做好新时期反腐倡廉宣传教育工作的责任感和紧迫感。
（一）强化思想教育，是推进党风廉政建设和反腐败工作的重要保证
随着改革开放、实行市场经济和现代传媒的迅速发展，各种思想文化相互激荡，党员干部受各种思想观念影响和各种利益诱惑的渠道明显增多、程度明显加深。实践证明，思想道德防线是拒腐防变的第一道防线，一些党员干部违纪违法、甚至堕落为腐败分子，都是从这道防线失守开始的。丧失了“防变”的心理，就失去了“拒腐”的自觉性；道德不保，势必导致行为失范；思想改造的“免疫系统”出了问题，产生腐败“病变”只是迟早的事情。一些党员干部，甚至相当一级的领导干部，因放松思想改造，丧失廉洁自律，在人生道路上中途落马，身败名裂，家败人亡，教训是极其深刻的。所以，我们要坚持把思想政治建设摆在党风廉政建设和反腐败工作的首位，不断强化对党员干部尤其是领导干部的党风廉政教育。通过教育，使党员干部在内心深处形成扬善弃恶的基本价值取向，在心理上形成自我反省、自我评判和自我约束的自发机制，自觉做到慎思、慎言、慎行、慎独，防微杜渐，进而牢固树立起思想道德防线，这是当前一项非常迫切的任务。我们要从提高抵御风险和拒腐防变的能力，进一步突出反腐倡廉宣教工作的重要作用。用正确导向和先进典型引路，对党员干部思想道德建设实行巨大的感召和影响；用危害后果和反面案例告诫，对党员干部思想道德建设实行震憾和警示；用预防和制止苗头性、倾向性问题，对党员干部思想道德建设实行预警和戒勉。
（二）夯实教育基础，是构建三者并重惩防腐败体系的重要前提
党的十六届三中全会提出，要建立和完善与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督三者并重的预防和惩治腐败体系。这是我们党对反腐倡廉实践经验的科学总结和理论创新，是实现反腐败斗争从侧重遏制，向标本兼治、注重治本转变的一个重大战略举措。反腐倡廉宣传教育一定要适应这个重大转变，跟上新举措、新机制的要求。当前腐败现象易发多发的一个重要原因，就是教育不扎实、制度不完善、监督不得力。要遏制并逐步减少腐败现象滋生蔓延的势头，就必须综合运用思想教育、制度规范和监督制约并重的手段。制度是一种使人“不能腐败”的“强律”约束，监督是一种使人“不敢腐败”的“他律”约束，而教育则是一种使人“不想腐败”的“自律”约束。教育与另二者相比更具有主动性、前置性、基础性的作用，要构建整个体系，必须首先夯实教育这个基础。只有夯实教育这个基础，才抓住了反腐倡廉的源头和根本,才能不断提高党员干部反腐倡廉的自觉意识，增强党员干部抵御风险和拒腐防变的能力。教育是基础，制度是关键，监督是保证，要注重发挥教育与另二者之间相辅相成、互相促进的作用。制度和监督机制的形成，不仅要靠教育提供基础作用，还要依靠教育调动党员干部敢于和善于参与的积极性，用加强教育的针对性来促进制度的规范性和监督的有效性。
（三）培育廉洁风范，是以人为本理念在反腐倡廉宣教工作中的重要体现
以人为本是新一届党中央领导集体的执政理念。反腐倡廉宣传教育要把关心人、尊重人、培育人、发展人作为根本目的。这个教育不仅仅是为了预防违纪违法问题的发生，更重要的是为了培育党员干部的马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利
益观，培育党员干部的高尚道德情操和廉洁风范，为其发展成长奠定坚实的思想道德基础，这是党组织对每个党员干部的高度政治爱护和人文关怀。在社会主义市场经济条件下，人的全面发展要求社会的每个成员、特别是党员干部，必须要有符合社会主义市场经济发展要求的道德伦理、纪律约束和行为规范。反腐倡廉教育恰恰在这方面有着其它教育所不能替代的特殊作用，它的主要功能是实施德育培养、党纪政纪教育，为人们树立廉洁奉公的良好风范提供强大的思想支持和政治保证。广大党员干部得到这种支持和保证，加上个人的主观努力，就能适应社会和形势的发展需要，不受或少受挫折，在人生发展奋斗中一往直前。为此各级纪检监察部门一定要重视对党员干部的反腐倡廉教育，为培育和促进党员干部健康成长努力营造优良环境。要使其随时得到党组织的关心和爱护，得到党组织政治上、工作上、生活上的指引和要求，使其不断加强廉洁自律的锻炼和修养；要为其营造健康向上的良好氛围，使其做到是非分明、立场坚定，不迷惘、不彷徨，始终坚持正确的发展方向；要为其施展志向和才华保驾护航，使其时刻保持清醒头脑，始终发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神，不失足、不掉队，顺利实现人生的最大价值。
二、标本兼治，惩防并举，大力推进惩治和预防腐败体系建设
加强党风廉政建设和反腐败工作，一定要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从江川实际出发，积极构建起与社会主义市场经济相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，使我们的干部不犯错误、少犯错误，最大限度地保护好他们加快发展的积极性和创造性。
（一）要加强以领导干部为重点的反腐倡廉教育，使领导干部自觉拒腐防变，带头廉洁自律
要把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用、培训等各个方面，把教育与管理、自律与他律相结合，促进领导干部廉洁从政。要深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，加强理想信念教育、法律纪律教育和优良传统教育，引导党员特别是党员领导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，牢记立党为公、执政为民的执政理念，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。要总结推介一批勤政廉政先进典型，掀起学赶先进的热潮。通过多层次的警示教育，使干部吸取教训，防微杜渐。大力加强廉政文化建设，促进全社会树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
（二）要完善反腐倡廉制度，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化
要把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，体现到各个方面，努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。抓紧反腐倡廉制度体系建设，完善科学决策和民主监督的程序和各项制度；完善报告工作和接受监督的制度；完善有关廉洁从政的法律法规制度；完善政务公开等制度；完善对腐败行为的惩处制度；完善反腐倡廉领导体制、工作机制和工作制度。各级各部门要按照省、市关于反腐倡廉法规制度建设的要求，针对本地区本部门在党风廉政方面存在的突出问题，及时制定相关规定和制度。同时，要注重反腐倡廉法规制度的统一性。既要针对突出问题和倾向性、苗头性问题制定新的规范，又要注重规范与规范之间前后贯通、相互承接、保持一致；既要注重制度创新，又要注重制度的可操作性；既要加强实体制度建设，又要加强程序制度建设；既要有执行和落实制度的要求，又要有惩处违反制度、破坏制度行为的措施，尽快形成较为完整的反腐倡廉法规制度体系，努力提高反腐倡廉的制度化、法制化水平。
（三）要强化对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使，形成有效防范腐败的机制
要按照权力制约的特点和决策、执行、监督相协调的要求，以决策和执行为重点环节，以干部选拔任用、司法活动、行政审批、财政资金使用、资产经营管理、建设工程招标投标等人财物管理为重点，逐步建立健全有效管用的权力运行机制，防止权力失控、决策失误、行为失范。真正做到“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”。要认真贯彻党内监督条例和党员权利保障条例，逐步推进党务公开，加强党内监督。把党内监督与党外监督，事前监督、事中监督、事后监督结合起来，整合监督资源，形成监督合力，提高监督的整体效能。
（四）要通过深化改革、创新体制，从源头上预防和解决腐败问题
深化党的领导体制和工作机制的改革，提高依法执政水平；深化干部人事制度改革，切实贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，着力解决“跑官要官”、“买官卖官”和“带病上岗”、“带病提职”的问题；加强对司法活动的监督，解决影响司法公正的突出问题，预防和治理司法领域的腐败现象；深化行政审批制度改革，以贯彻实施行政许可法为重点，创新审批方式，规范行政行为，有效防止行政管理和社会管理活动中腐败行为的发生；深化财政管理体制改革，积极稳妥地推进公务消费制度改革，遏制相关领域腐败现象的滋生和蔓延，规范和完善工程建设招投标、经营性土地使用权出让、产权交易、政府采购等制度，减少公共资源配置领域中的腐败。
（五）要坚决维护党纪政纪的严肃性
一是严格执行领导干部廉洁从政各项规定，在严肃执纪的同时，加大组织处理力度；二是以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风；三是坚决查办违纪违法案件。当前，要以查办发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取非法利益的违纪违法案件为重点，严肃查办利用人事权、司法权、审批权违纪违法的案件，重大工程项目中发生的案件，金融、土地管理、物资采则等领域的案件，严肃查办发生在基层的以权谋私的案件。要通过坚决查为违纪违法案件，惩处腐败分子，严肃党的纪律，使广大党员、干部受到教育。同时要针对案件中暴露出来的苗头性问题和薄弱环节，及时制定规范，堵塞漏洞，发挥办案在治本方面的建设性作用。同时，要注重办案的政治效果和社会效果，注意把握政策和策略，把严重的腐败问题与一般违纪区别开来，把改革探索中出现的问题与腐败现象区别开来，把规范的职务消费与腐败问题区别开来，把工作中的缺点错误与腐败问题区别开来，不让腐败分子有机可乘，也不让改革创新者担惊受怕，切实保护和调动广大党员干部的积极性、创造性。要认真对待群众信访举报，既保护广大群众参与反腐败的积极性，又要为被不实举报的同志澄清事实，保护干部。对在举报中发现党员干部有轻微违纪现象的，可以通过告诫教育、信访回复等形式及时挽救干部。
三、狠抓党风廉政建设责任制落实
近年来，我县经济快速发展，社会事业进步，得益于我们不断加大反腐倡廉工作力度，营造了风清气正、政通人和的良好环境。抓廉政就是抓环境，抓廉政就是抓发展。党风廉政建设必须融入经济建设之中，在服务发展中找准位置，在保障发展中发挥职能，在参与发展中显现作用。因此，各级各部门要从关系党的生死存亡、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度，从关系江川经济社会协调健康发展大局的高度，充分认识反腐倡廉的重要意义，进一步增强做好工作的自觉性和坚定性，结合实际，加强领导，狠抓落实，确保党风廉政建设责任制真正落到实处。
（一）落实党风廉政建设责任制要与保持共产党先进性教育活动紧密结合起来
开展保持共产党员先进性教育活动，是当前加强党的建设的一件大事。学习教育活动把认真解决好党领导干部廉洁从政方面存在的问题作为重要的目任务，要求全体党员特别是党员领导干部要始终保持清正廉洁，坚决抵制歪风邪气，筑牢拒腐防变的思想防线。这些教育内容同样也是实行党风廉政建设责制的目标和任务，两者之间是紧密联系在一起的。因此，加强党风廉政建设责任制工作与保持共产党员进性教育活动之间必须相互配合、相互促进、共同开展。在工作安排上，要把两项工作放在同样重要的位置上来统筹考虑，统一安排部署。各级各部门要把党风廉政建设责任制的各项规定作为学习教育活动的重要内容，融入到学习教育活动的每个阶段。要组织党员特别是领导干部，认真学习、深入了解掌握党风廉政建设责任制的指导思想、基本原则、目标任务以具体要求等，进一步增强贯彻执行党风廉政建设责制的责任感和自觉性；要把贯彻执行党风廉政建设责任制的情况，作为党性分析、征求群众意见、开展批评与自我批评和领导班子民主生活会的重要内容；要针对执行党风廉政建设责任制过程中存在的突出问题，认真制定整改措施，落实整改责任，按照党章的要求切实进行整改。要把先进性教育活动的开展情况纳入党风廉政建设责任制检查考核的范围，融入到本单位本部门党风廉政建设和反腐败工作的具体工作当中，真正做到“两不误，两促进”。
（二）落实党风廉政建设责任制要与建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系紧密结合起来
党的十六届四中全会提出党风廉政建设和反腐败工作要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，抓紧建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。建立健全惩防体系，教育是基础，制度是保障，监督是关键，其中，制度建设更具有根本性、全局性、长期性和稳定性。加强反腐倡廉制度建设，就是要充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保障作用，进一步强化党风廉政建设责任制。各级各部门必须从全局高度出发，坚持把党风廉政建设责任制的规定和要求，体现在工作的各个方面，寓于各项重要改革措施之中。把“党要管党、从严治党”的方针和“立党为公、执政为民”的要求制度化，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。要坚持用改革统揽预防腐败的各项工作，用发展的思路和改革的办法解决导致腐败现象发生的问题。
（三）落实党风廉政建设责任制要与部门业务工作紧密结合起来
党风廉政建设责任制与各部门的业务工作有着密切关系，有的工作任务就是这个部门的重要业务工作和职责，比如，“四项改革”既是党风廉政建设责任制的重点内容，又是部门业务工作的重要任务和职责；部门在深化体制改革过程中出现的一些新矛盾、新问题，既需要在党风廉政建设责任制机制内，用新思路、新方法进行规范，又需要通过经济的不断发展，社会的不断进步来最终加以解决。因此，我们要认识到一个部门的党风廉政建设责任制工作抓好了，对各项业务工作的开展是一个有力的促进；业务工作不断规范和完善，又在推动着党风廉政建设责任制的深入发展。各部门领导班子和领导干部要切实担负起反腐倡廉的政治责任，在抓好经济工作和业务建设的同时，不断深入推进部门党风廉政建设责任制的贯彻落实。
古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”在新形势下，领导干部必须更严格要求自己，一廉二公三自律，做到“公生明，廉生威。”要从一些典型案件中吸取深刻教训，增强廉洁自律的自觉性，在私欲贪念滋生萌发时，先算一算政治账、经济账、人生账和家庭账，能够未雨绸缪、先筑屏障，警钟长鸣、克制自己，猛然警醒、悬崖勒马。
第四篇：廉政建设工作讲话
强化廉政意识，推进作风建设
——魏局长在分局廉政工作会议上的讲话 同志们：
当前，我们要清醒地看到，在经济运行中，往往贿赂与经济行为相结合，权力行为与经济行为相结合，面对种种欲望、诱惑，容易产生非份之想，引起心态变化。心态决定状态，状态又称为思想状态，那么腐败首先又是思想腐败。因此，我们一定要防范和警惕目前存在的七种心态。一是吃点、拿点不算什么事的自谅心态。事实上，只要贪欲之口一开，就很难在诱惑面前止步。什么饭该吃？什么饭不该吃？什么东西该拿？什么东西不该拿？自己要把握住。更不允许以各种名义叫纳税人安排吃饭。二是随波逐流的从众心态。有些税务人员认为现在是商品社会，时下社会风气不正，商品交流、经济发展，总是与钱打交道的，什么“过节费”、“拜年费”，名目繁多的“礼尚往来”，你拿我拿大家拿，你拿我不拿，人家以为你不尽人情，不拿白不拿，拿了又不是我一个，因此随波逐流。三是互相攀比的失衡心态。有的艰苦奋斗了十多年和二十多年，对税务事业做出一定贡献,当看到百万、千万富翁、大款，甚至外商的生活阔气，一掷千金，自己干了那么多年的收入不及一个“老板” 一、二个月的收入，因此也想攀比，梦想暴富，逐步心理失衡，寻找补偿，偷吃禁果而一发不可收。四是人生苦短及时行乐的享乐心态。贪图享乐看似小事，实际上一些领导干部走上歧途，往往就是从贪图享乐、放纵自我开始的。不该去的场所也去，有玩就玩，及时行乐。五是有权不
用，过期作废的弄权心态。在有些人看来，当官管一时，有钱管一生，从而铤而走险，贪污腐化。一些税务人员把人民赋予的权利当以权谋私的筹码，给钱办事，不给钱不办事。“有权不用过期作废”，而有一些“纳税人”为了小集团和个人的利益，往往下一点小本钱作诱饵，迎合用权者，以谋暴利。“世路难行钱作马，愁城欲破酒为军”，这些人把行贿看作办事的“敲门砖”、获利的“润滑剂”，产生了受贿行贿的“孪生兄弟”.上述的“迎合”又往往调起少数权力者权钱交换、得到回报的胃口，便玩弄起权术来。六是过分自信侥幸心态。几乎每个贪官当伸手攫取不义之财时，都有一种过分自信的侥幸过关心态，认为天知，地知，你知，我知。查到是你的，查不到是我的。七是胆大妄为的贪婪心态。贪的无厌，没有底线，也不怕“高压线”，自以为高明，铤而走险。从小心到大胆，从被动收取到主动索取，产生了“一切向钱看”.如老舍说过的：“钱比人更厉害一些，人是兽，钱是兽的胆子”.胆大妄为，贪心不足，能捞则捞，要捞就捞大的。胆大和贪婪使他们跌进犯罪的深渊。
不良心态，是一种潜在的错误欲念，是一贴思想腐蚀剂，极易使人动摇理想信念，迷失正确方向，涣散革命斗志，扭曲价值观念，任其蔓延滋长，势必会导致错误的行动。古人云：“欲多则心散，心散则志衰，志衰则思不达”。要端正心态，自觉清理净化头脑中不健康、不正确的欲念。教育广大税务干部职工要对反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性不可掉以轻心，对行使税收执法权和行政管理权的风险不可掉以轻心，对物质利益的诱惑
和不法分子的拉拢腐蚀不可掉以轻心，对腐败和不正之风对税收事业以及自身和家庭的危害不可掉以轻心。只有大力加强反腐倡廉建设，才能更好地履行好国税部门肩负的执法、管理、服务职能，才能确保各项利民惠民、改善民生的税收政策落到实处，才能切实纠正损害群众利益的不正之风，才能保持党风正、政风清、行风好的良好局面。
在加强税务系统党风廉政建设的同时，也要加强税务干部职工的作风建设，抓作风建设不仅是反腐倡廉的重要基础性工作，也是加强税务系统执政能力建设和党的先进性建设的重要内容； 有的税务干部职工对学习的重要性认识不足，只重视提高学历文凭，不重视提高工作水平。有的进取精神不强，工作标准不高，满足于差不多、过得去，工作推一推才动一动，得过且过，甚至推诿扯皮、敷衍塞责的思想状态；有的在工作中因循守旧，安于现状，不敢开拓进取，等靠看的思想严重，怕遭麻烦，怕遭非议，不求有功，但求无过，不思考问题，不能够创造性地开展工作；有的觉得提拔无望而现在待遇又不错，那就多一事不如少一事，存在着“想开了”的说法，做一天和尚撞一天钟，有的甚至不撞钟； 有的出工不出力，上班串门聊天、上网查看股市行情玩股票；有的贪图安逸、追求享受、不讲奉献、只讲索取、办事不勤俭、盲目比阔气，追求怎么舒服、怎么潇洒。
针对这些不良风气，要切实加强绩效考核和效能监察，坚决整治“庸政惰政”现象，严肃查处有令不行、有禁不止、不认真
履行职责等行为，要以时不我待、只争朝夕、积极开拓、锐意进取的精神，敢于正视矛盾，勇于破解难题，善于把上级的精神与本地的实际结合起来，恪尽职守，励精图治，扎实工作。为此，要大力弘扬三种作风。一是发扬勤奋好学，奋勇争先的作风。首先是学理论，提高思想觉悟。加强作风纪律建设必须理论联系实际。提高党的马克思主义理论水平，用科学发展观来指导实际工作，解决实际问题。通过学习政治理论，提高思想觉悟，统一思想认识，其次是学法规，提高依法行政能力。通过学习法律法规增强干部职工的依法行政意识和法制观念，形成自觉按程序办事、依法办事的良好风气，杜绝行政不作为的现象发生，增强效率意识，提高办事效率。第三是学知识，提高行政管理能力。只有通过学习，增强素质，才能提高自已的履职能力。通过学习，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；掌握现代经济、科技、法律、金融、财会等方面的知识，掌握与自己业务工作密切相关的知识，丰富知识储备，提高工作能力。在学习过程中，应坚持理论联系实际，着眼于解决问题，努力把学习成果转化为推动科学发展、促进社会和谐的思路和措施，使各项工作的开展更加富有成效。二是发扬求真务实，高效快捷的工作作风。以干为要，在真抓实干、务求实效上下功夫。事业是干出来的，真抓实干、务求实效是成就事业所必需的作风和品质。始终保持饱满的热情、高昂的斗志，高质量、高效率地做好每一项工作。一要立足本职，扎实工作，大力倡导和践行赣南国税精神，树立勤勉履职，恪尽职守，廉洁奉公的观念。要以对党和国家的事业高度
负责的精神，以崇高的使命感和责任感，忠于职守，勤勉尽责，兢兢业业做好本职工作，表现出一种高尚的道德境界和道德情操。每个人都应认清自己从事的工作虽然是平凡的，但它是党和人民整个事业不可或缺的一部分，蕴含着不平凡的意义和价值。因此，要爱岗敬业，对工作职责恪守不渝，乐于奉献。要扎扎实实干事实、鼓实劲、求实效，努力去争创一流的业绩。二要务求一个“实”字，少提些“虚”的和花架子，工作要雷厉风行，要自动自发地去完成各项工作任务，为群众作出表率。坚决不搞虚报浮夸的假政绩，不搞劳民伤财的达标升级活动，不搞沽名钓誉的“形象工程”，也不掩饰工作中的缺点错误。实事求是，脚踏实地，敢创新、敢碰硬、敢治乱、治散、治软、治懒。三是发扬团结协作，互帮互助的作风。要承认差异，尊重矛盾，尽可能地求同存异，寻找和扩大共同点，促进班子的和谐，维护大局利益，提高执行力。要努力营造心齐气顺、团结奋进、干事创业的氛围，加强团结，切实做好工作。要做到既分工又协作，要发扬团结互助的好作风，同时要具备“五心”一要有配合之心。心齐，泰山移；团结就是力量；上下级之间、同事之间和睦相处，以诚相待。二要有明辩之心。对人对事都要有敏锐的洞察力，要善于明辩是非，把握方向。三要有宽容之心。要正确对待持不同意见的同志，在看到别人优点的同时也要包容别人的缺点，做到求同存异。四要有沟通之心。上下级要沟通，同事之间要沟通，力求意见统一，形成工作合力。五要有邦助之心。对工作能力欠缺的同志要邦助他（她）们尽早提高履职能力，努力提升素质，对生
活困难的同志要抻出援助之手，让大家感到组织的温暖，同志的友情。
要始终保持谦虚 谨慎、艰苦奋斗的作风，树立清正廉洁、公道正派的良好形象。要讲政治、讲道德，为政清廉，国而忘家，公而忘私，淡泊名利，鞠躬尽瘁。要树立高尚的道德追求和健康的精神情趣。要增强自我约束意识，压得住私欲，顶得住诱惑，管得住“小节”。严于律己，做到一身正气，两袖清风。恪尽职守是做事，廉洁奉公是做人，做事必须先做人。所以，恪尽职守和廉洁奉公密不可分。要做到廉洁奉公，首先立身不忘做人之本，为政不忘公仆之心，用权不谋一己之利，而后扑下身子尽职尽责办好每一件实事，努力取得廉政勤政建设新成效。
202_/11/25
第五篇：在领导干部家属廉政建设座谈会上的讲话
在领导干部家属廉政建设座谈会上的讲话
XXX
200X年9月27日
反腐倡廉是现在社会上比较热门的一个话题，也是老百姓比较敏感、比较关注的一个问题。近年来，我市的党风廉政建设总体上来讲取得了很大的成绩，特别是领导干部的廉洁自律一直做得比较好。这与在座各位家属同志们对我们工作的支持和理解是分不开的。所以，我认为今天召开这样一个座谈会，很有必要，我很高兴能有机会家属同志们一起来谈谈心。
作为夫妻，家属同志们与领导干部朝夕相处，在廉政监督上有时间和情感上的优势。我们的党员领导干部一般都是人到中年，既是单位的“顶梁柱”，也是家庭中的“主心骨”。方方面面，里里外外，上上下下，多少双眼睛期待着你。如果在这个节骨眼上，抵不住诱惑，稍有闪失就会失之于组织，失之于家庭，造成事业夭折，家庭离散。这实在是一件得不偿失、令人痛苦的事情。这方面的例子很多，这里我不多讲，只想说明一点，如果家庭有了“廉内助”，就可以与组织一起担负起监督、教育的工作，防止这些悲剧的发生。当好“廉内助”，既是对组织负责，也是对自己的亲人负责。
怎样当好“廉内助”呢？我认为主要是起好四个方面的作用：
一、经常提醒，吹好“枕边风”
应该说，吹“枕边风”，是家属同志的特权，无可厚非。但是“枕边风”有好有坏、有正有邪。为了对家庭负责，对亲人负责，我们还是应该吹有益的“枕边风”，动真诚的“儿女情”，对自己的丈夫（妻子）多做善意的提醒。前不久，我看了一则很有意思的新闻。德国总理施罗德的夫人“枕边风”相夫治国。说的是今年３月，施罗德在家里与人交流对国内政治形势的看法，当时民调显示他们自己的党派社民党支持率下降，而反对党基民盟的支持率上升很快。他们都认为，到明年大选时社民党的执政前景黯淡。正在这个时候，施罗德的夫人多丽丝插话提醒他们，不要忘记德国前总理赫尔穆特·施密特1982年是如何在大选中惨败的，并提出了“信任投票”、“提早举行选举”等一些颇有见地的建议。几天后，施罗德采纳了多丽丝的提议，游说党内同僚在议会对自己的政府提出不信任投票，让自己得以解散议会，提前举行大选。就在上两个星期，德国大选已经结束，结果社民党与反对党基民盟打了个平手。舆论普遍认为，尽管基民盟以微弱的优势胜出，但未能取得国会的多数席位，是基民盟党魁梅克尔的失败。而就施罗德个人而言，因为听了夫人有益的“枕边风”，既也为本党争取了最好的结果，也使本人得以避免了施密特惨败的结局。我们家属同志们应该学习施罗德夫人，做领导同志工作的智囊，事业的帮手，经常给予自己的丈夫（妻子）一些善意的劝导、有益的提醒，很有好处。
二、相互促进，当好“贤内助”
家庭一向被人称作是温馨的港湾，工作之余，回到家中，我们的领导干部可以在家里得到充分的休息、感受亲情的抚慰，及时舒缓压力、获得理解支持，是为人的乐趣。从近年披露的一些案件来看，有些领导干部之所以走上违法违纪的道路，主要原因是他们自律不严，心存贪念；然而家庭缺少温暖，业余生活不如意也是促使一些领导干部走上违法违纪道路的不可忽视的原因。所以，我认为当
好“廉内助”，应该注意营造温馨、健康的家庭生活氛围，给我们领导干部起到一个“参谋”、“助手”的作用。在家里，对领导同志感情上多一分温暖，少一分埋怨；生活上多一些关心，少一分苛求；娱乐上多一些引导，少一分随便；工作上多一分理解，少一分压力。有了这样的家庭氛围，既是对我们领导干部的工作事业的一种极大促进，也是对领导干部搞好廉洁自律的一种很好的动力。大家都听说过历史上有名的孝庄皇后，她的功绩可以说是历代任何一位皇后所不能企及的。虽然她自己完全有能力成为中国历史上第二个武则天，但是她没有，而是一心一意辅佐自己的儿子和孙子，先后拥立两位小皇帝（六岁的儿子福临、八岁的孙儿玄烨）登基继位；协助三朝（皇太极、顺治、康熙）皇帝统理朝纲，在奠定和发展大清江山的伟业中做出了重大贡献。但是，她自己并没有要求任何政治头衔，也没有要求任何政治名义，虽然朝臣一再奏请她“垂帘听政”；她只以一位妻子（妃）、母亲（皇太后）、祖母（太皇太后）的自然身份，在幕后默默地奉献心血、智慧和才能。不论她做出什么样的贡献，都全部归功于丈夫、儿子、孙子。作为一个女人，很不容易。这样的妻子，就应该称得上是真正的贤内助。
三、帮助监督，念好“紧箍咒”
我们之所以提倡家属同志做领导干部的“廉内助”，是因为家庭关心，较之组织关心有许多特有的优势。我希望家属同志们很好地发挥这种长处，对领导干部的言行进行家庭监督。党员干部随着职务的变动、地位上升、权力增大，听到的恭维声、赞扬声也逐渐增多，而听到的批评声却越来越少。如果不能保持清醒的头脑，就极易禁不住诱惑走上违法犯罪的道路。“廉内助”就是要从领导干部的言谈举止，穿着打扮、社交活动、文化娱乐等方面多留一分心眼，多做一些观察，让家属同志们一起帮助自己的亲人开展反思剖析，想想存在的问题，想想自己的弱点，从而发挥家庭的监督作用，帮助和支持我们的领导干部廉洁从政。我国历史上，还有一位非常贤淑的皇后，唐太宗李世民的妻子长孙皇后。长孙皇后是隋朝骁卫将军长孙晟的女儿，十三岁时便嫁给了当时太原留守李渊的次子、年方十七岁的李世民。她年龄虽小，但已能尽行妇道，悉心事奉公婆，相夫教子，是一个非常称职的小媳妇，深得丈夫和公婆的欢心。后来当了至高无上的皇后，长孙皇后也并没有因之而骄矜自傲，而是一如既往地保持着贤良恭俭的美德，既深受李世民的敬重，也很受后宫妃嫔的拥戴。唐太宗手下有一位敢于犯颜直谏的耿介之士魏征，经常对他的一些不当的行为和政策，直接了当地当面指出，并力劝他改正，唐太宗对他颇为敬畏，常称他是“忠谏之臣”。但有时在一些小事上魏征也不放过，让唐太宗常觉得面子上过不去。有一次，唐大宗兴致突发，带了一大群护卫近臣，要去郊外狩猎。正要出宫门时，迎面遇上了魏征，魏征问明了情况，当即对唐太宗进言道：“眼下时值仲春，万物萌生，禽兽哺幼，不宜狩猎，还请陛下返宫”。唐太宗当时兴趣正浓，心想：“我一个富拥天下的堂堂天子，好不容易抽时间出去消遣一次，就是打些哺幼的禽兽又怎么样呢？”于是请魏征让到一旁，自己仍坚持这一次出游。魏征却不肯妥协，站在路中坚决拦住唐太宗的去路，唐太宗怒不可遏，下马气冲冲地返回宫中，左右的人见了都替魏征捏一把汗。唐太宗回宫见到了长孙皇后，余怒未消地说：“一定要杀掉魏征这个老顽固，才能一泄我心头之恨！”长孙皇后柔声问明了原由，也不说什么，只悄悄地回到内室穿戴上礼服，然后面容庄重地来到唐太宗面前，叩首即拜，口中直称：
“恭祝陛下！”弄得唐太宗满头雾水，不知她葫芦里卖的什么药，吃惊地问：“何事如此慎重？”长孙皇后一本正经地回答：“妾闻主明才有臣直，今魏征直，由此可见陛下明，妾故恭祝陛下。”唐太宗听了心中一怔，觉得皇后说的甚是在理，于是满天阴云随之而消，魏征也就得以保住了他的地位和性命。长孙皇后虽然不象孝庄那样给自己的丈夫、儿子、孙子以政治上的辅佐，但是她以自己的贤淑帮助唐太宗稳定了后宫，还经常巧妙地给予唐太宗一些监督提醒，同样非常了不起，对李世民成为一代明君帮助很大。
四、搞好防范，筑牢“防火墙”
领导干部的成长，领导干部所有取得的点滴成绩，都离不开家庭的鼓励、亲属的支持和组织的培养。领导干部的职权是人民赋予的，权力不是一种荣誉，而是群众和组织上对领导干部所做工作的某种肯定。所以，我们家属同志们，包括自己的子女、亲友，都应该共同珍惜这份来之不易的肯定。从古至今，有不少贪赃受贿之事，往往是从“家”这个侧面打开缺口的。一些别有用心的人，从领导干部那边正面进攻不了，就侧面迂回，企图走“公子路线”，或者“夫人路线”，瞄准干部家属的薄弱环节，利用一些小恩小惠，投其所好，让他们帮助自己讲话，达到不可告人的目的。因此，当好一名“廉内助”，还有一个非常重要的职责，就是要帮助我们的领导干部看好自己的家门，当好廉政的“守门员”，筑牢自家的“防火墙”。特别是领导同志不在家的时候，家里有人来送礼，一定要坚决抵制，不要让自己的亲人犯错误。不仅如此，作为领导干部的“廉内助”，家属同志们在严格要求自己的同时，还要帮助教育好子女、亲友，经常敲敲廉洁的“木鱼”，督促家人遵纪守法、不做出格的事情。一旦发现自己的子女、亲友有违纪违法苗头时，要猛敲警钟，促其纠正。在这方面，我国历史上也有一名非常深明大义的皇后，大家可能看过电视，她就是明太祖朱元璋的妻子——大脚马皇后。这个马皇后从小受苦，是个孤女，但是为人贤德，人品很好。朱元璋当上皇帝以后，给好多功臣封了大官。对马皇后的娘家人（历史上叫外戚），他也打算封一些官，让他们掌握大权。可马皇后坚决不同意。她对朱元璋说：“你把国家的官职俸禄给了自己家里的人，这样不合适。”朱元璋说：“你是皇后。给皇后的亲戚封官，历朝历代都是这么做的。”马皇后说：“你想过没有？国家的法令是你这个当皇上的定的，你净让文武大臣不要为自己人谋官，可自己反倒不守法，人家怎么服气呀？”又说：“你不必怕我为难。我的亲戚，未必都是有才能的人。让没有才能的人当官掌权，可不是我的心愿。用人一定要看他的才能高低，不能看和咱们的关系远近。”朱元璋看到马皇后这么有心胸，后来就没有坚持给她的亲友封官。马皇后之所以这样做，是因为她深明大义，看到了汉、唐两代的祸乱多由外戚、宦官参政而起。她在谢绝给娘家人封官的同时，还给朱元璋出了许多防范宦官弄权的主意。因此，明朝廷严格规定，内臣不得兼任外臣文武官职，不得着外臣冠服，不得与外廷诸司有文书往来，并在宫门前竖下铁牌，上写着：“内臣不得干预政事，犯者斩！”如此一来，基本上杜绝了外戚、宦官乱政之弊，后来明朝很少有外戚干预朝政造成的大乱子，这跟马皇后的深明大义和远见卓识有很大关系。她一生为朱元璋生了五个孩子，教子很严。有一次，因小皇子顽皮，不听管教，老师李希颜一气之下，不慎用笔管戮伤了他的额角。小皇子哭着跑去告状，朱元璋听后勃然大怒,马皇后忙从旁劝解：“几有使制锦而恶其翦者；夫曲谨
妇辈之爱也，而以责师傅可乎”朱元璋听了，觉得有道理，不但没有惩办老师，反而把他提升为左春坊右赞善。朱元璋对马皇后十分敬重和信赖，要求女史官把她的见解、建议记入史册，用来教育后代。马皇后死后，朱元璋非常悲痛，竟然决定不再立后，后来与朱元璋合葬在南京明孝陵。
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