“全国五四红旗团支部（总支）”申报材料

第一篇：“全国五四红旗团支部（总支）”申报材料

题活动，既陶冶了情操，又为社区及广大居民群众提供了强大的精神和物力支援。～年3月，由社区团支部举办的“爱心互助志愿者行动”捐赠仪式在办事处举行，崇智小学师生捐助的3000元现金分发到6位特困家庭手中，钱虽不多，却表达了全体师生的一片心意。～年4月中旬，“非典”疫情突然降临，严重威胁到广大人民群众的身体健康和生命安全，社区内的广大青年团员在社区团支部的带领下，他们自发组成了防治“非典”义务宣传队、消杀小组，每天深入到大街小巷，向社区居民宣传“非典”防治常识，主动为居民楼道进行义务消杀，还为被隔离家庭的日常生活提供各种帮助，极大的增强了居民群众抗击“非典”的信心。在“非典”疫情得到控制后，社区团支部组织青年志愿者开展了“革除十大陋习、树立文明新风”活动，在主要街路散发宣传单，并随时制止各种不文明行为，让文明、进步之风吹遍辖区的每一个角落。

几年来，某某社区团支部在上级团委的领导下，取得了一定的成绩。在今后的工作中，某某社区团支部将继续发挥战斗堡垒作用，团结驻区广大团员青年，为振兴某某做出更大的贡献。

第二篇：地税局总支申报“省级五四红旗团支部”材料

齐心协力促发展贡献青春为税收--团支部申报“五四红旗团支部”材料

xx团支部自成立以来，在县团委、xx局团委和县局党总支的领导下，坚持以党建带团建的原则，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻落实科学发展观，以服务地方经济发展为立足点，充分发挥共青团的生力军和突击队作用，以创建“五四红旗团支部”为目标，全面开展了着实有效的团建系统活动，有力推动了全县地税事业的跨越式发展。

一、坚持以人为本，不断强化队伍建设

1、加强组织机构建设。一是坚持以“党建带团建”,现任团干部领导和三名支部委员均为中共正式党员，分别担任了团工作的领导、组织、宣传等方面的工作，确保了以党的建设带动团的建设。二是建立了团支部管理及工作学习制度，积极培养青年干部加强党团理论学习，向党组织靠陇，今年又培养3名青年干部加入中国共产党成为预备党员，形成了人员长效培养机制。

2、强化队伍素质建设。为充分发挥青年团员干部的生力军作用，团支部以服务税收工作为出发点，以提升青年干部队伍素质为目标，深入开展了各项教育培训活动。一是加强政治理论学习。通过组织青年干部深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，不断提升了广大青年干部对党、团的认识，政治鉴别力和理论水平进一步提高。二是加强专业知识培

训。在“干部素质就是第二税源”的理念和“人才兴税”战略指引下，认真组织青年团员干部开展了以“岗位大练兵、干部大培训、作风大转变、素质大提高”为目标的税收专业人才培训，今年全局共有12名青年干部报考了“注册税务师”资格考试，单科过关率达到62.4%，全面完成市局规定的任务。团员青年的综合素质有了很大提高，有力地推动了地税工作的全面发展。

3、深化精神文明建设。积极发挥团支部在精神文明创建中的作用，全面开展各项争先创优活动，今年，组织青年团员干部较多的管理一分局成功创建成了“市级青年文明号”，“提升目标，加大力度”，积极为县局争创“省级文明单位标兵”贡献力量，使县局成功通过省级文明单位复验，使全局精神文明创建活动迈入全新阶段。

二、着力推动税收征管，服务地方经济发展

1、落实“两个减负”，优化纳税服务。为不断提高文明服务水平，实现“两个减负”的目标，针对办税厅、税收管理岗位青年干部人数多的情况，团支部组织了“比税容、比纪律、比技能、比服务；主动办、立即办、认真办”和“主动服务为主，宣传动员为主，说服教育为主”的“四比三办三为主”活动。先后推出了“十不”、“十一样”文明服务承诺和文明办税“八公开、两监督”，公开、规范了办税服务程序。开展了“学文明礼仪，做文明税干”全员礼仪培训活动，制定了《文明服务规范》和《干

部职工行为准则》，通过深入引导，多向带动，考核评比等有效手段，使服务水平不断提高。

2、全力加强税收征管，保障税收收入。团支部紧紧围绕“聚财为国、执法为民”的宗旨，将大力组织收入，强化税收征管做为主要工作，通过建立分行业、分区域、分税种的管户缩位图，启动国、地税信息比对机制和联合办证机制，建立税源多位一体监控体系和项目税收、行业税收征管台帐制度，完善征管系统内“一户式”客户资料，以计算机管理为突破口，规范征管程序，狠抓纳税申报，实现了税收征管由传统化向科学化、精细化成功转变，全局今年共组织各类收入XX余万元，创历年最好水平，为地方经济发展做出了积极的贡献。

三、不断深化阵地建设，丰富载体回报社会

1、全力推进地税文化建设。通过建立了阅览室、文化室、青年之家活动室，丰富并充实了年青税干的业余文化生活，培育并弘扬了积极向上的税收文化。结合实际形成了独具特色的地税文化，确立了“聚财繁荣XX、执法服务人民”的核心价值理念；确定了“带一流队伍、创一流业绩、树一流形象，建文明地税、和谐地税、魅力地税”的目标愿景；坚定了“严密监控税源应收尽收、着力培植税源应免尽免”的新时期治税理念；建立了“严谨精细、科学规范、重在基层、贵在落实”的管理理念；形成了“当税收专家、做岗位能手”的地税干部职业理念；树立了“用心工作、快乐

生活、终身学习、提升自我”为主要内容的地税干部人生修养理念；廓清了地税机关“重视人的价值、开发人的潜能、鼓励人的创造”的人才理念；进一步强化了“为国聚财不贪财、秉公执法不枉法”的廉政理念。

2、丰富文体活动，增添队伍活力。一是组织全局青年干部开展了“庆五四”趣味体育运动会，增进了凝聚力和战斗力；二是在祖国60周年华诞之际，组织广大团员、青年积极筹办了“爱祖国、献真情”文艺晚会，激发了爱国爱党热情，提升了青年干部队伍活力。

3、热心公益活动，积极回报社会。今年，把服务社会，热心公益事业作为团的建设的重要内容，一是在县税收教育基地开展了“送税法进课堂，献真情到校园”真情助学活动，由团支部组织团员表年向该校捐助学习用品及税务助学金202_余元；二是开展了“青年文明号”对口支援活动，由团支部带领青年团员，出资1500元帮助扶贫点困难户培训了两名技术人员，不仅解了他们的燃眉之急，而且为他们彻底摆脱贫困增添了一技之长；三是开展了“走访困难户，再谈人生路”活动，带领青年干部走访了XX的五户困难户，为他们带去了生活物资和帮扶资金，并组织了“人应怎样活，事应怎样干”解放思想大讨论，大力倡导人生观教育，使青年干部在“看、比、算”增进敬业责任意识，培养崇高至上的品格，更好的为地税事业服务。

通过我们不懈的努力，在团的建设方面确实取得了一定的成效，很好的推动了地税征管工作，但是不足和差距也在所难免，今后，我们将不断总结经验，查找和改正不足，以“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”为目标，全面加强团的建设，带领广大团员以更宽的眼界、更新的思路、更大的力度，推动地税事业再上新台阶。

第三篇：珠海市五四红旗团支部(总支)

附件2

珠海市五四红旗团支部（总支）

（排名不分先后）

香洲区翠香街道北园社区团支部 市第九中学初二（8）班团支部 拱北中学初二(12)班团支部 香洲十一小团支部 香洲十二小团支部 香洲区香华学校团支部 香洲区金路幼儿园团支部

斗门区人力资源和社会保障局团支部 斗门区南门村团支部

斗门区和风中学高三（8）班团支部 斗门区乾务镇中心小学团总支 斗门区莲洲镇卫生院团支部 金湾区小林中学九（３）班团支部 金湾区红旗中学高二（1）班团支部 高栏港南水医院团支部

高栏港平沙第一中学高二(1)班团支部 武警珠海市支队直属大队三中队团支部 市公安边防支队海上边防派出所团支部 市公安边防支队上冲公安检查站团支部

拱北海关机关服务中心团总支 九洲海关直属团支部

珠澳跨境工业区国家税务局团支部 珠海横琴新区地方税务局团支部 广东电网公司珠海香洲供电局团总支

珠海汇达丰电力发展（集团）有限公司团总支 市邮政局斗门分局团支部 市公安局国保支队团支部 市公安局特警支队团总支 市财政国库支付中心团支部 市建设工程质量监督检测站团支部 珠海工程勘察院团支部 市质量计量监督检测所团支部

广东省粤电集团有限公司珠海发电厂燃化团支部 中建三局第一建设工程有限责任公司珠海分公司团总支 中国移动通信集团广东有限公司珠海金湾分公司团支部 中国移动通信集团广东有限公司珠海分公司网络维护中心团支部 中国电信珠海分公司广东公诚通信建设监理有限公司珠海分公司团支部 珠海免税集团关外公司第二团支部 珠海华发艺术团团支部 市第二人民医院第五团支部 市妇幼保健院门急诊团支部 中山大学附属第五医院门急诊团支部 中山大学附属第五医院内科第五团支部

省中医院珠海医院术科一团支部 市疾病预防控制中心团支部 市慢性病防治站团支部

遵义医学院第五附属（珠海）医院团总支 市第一中学高二年级团总支 市第二中学高二（18）班团支部 市第四中学高二(12)班团支部

珠海理工职业技术学校09物流（2）班团支部

北京师范大学（珠海）附属高级中学高一（16）班团支部 市体育运动学校团总支

珠海和佳医疗设备股份有限公司团支部 珠海日伸电器有限公司团支部

中山大学国际商学院工商管理1班团支部 中山大学翻译学院09阿拉伯语班团支部

中山大学旅游学院08旅游规划与景区管理班团支部 北京师范大学珠海分校文学院09汉语言文学1班团支部 北京师范大学珠海分校设计学院09级1班团支部

北京师范大学珠海分校信息技术学院08级计算机科学与技术系2班团支部 北京理工大学珠海学院设计与艺术学院学院团总支 北京理工大学珠海学院机械与车辆学院团总支 北京理工大学珠海学院文法学院团总支

吉林大学珠海学院国际贸易与金融系09级12班团支部 吉林大学珠海学院行政管理系202_级行政1班团支部

遵义医学院珠海校区202_级临床医学系5班团支部 遵义医学院珠海校区202_级临床10班团支部 遵义医学院（珠海校区）09级护理3班团支部 珠海城市职业技术学院经济管理学院团总支 珠海城市职业技术学院202_级电子商务2班团支部 珠海艺术职业学院艺术设计系团总支

第四篇：申报全国五四红旗团支部事迹材料

多年来，白石山林业局创达人造板厂团支部根据上级团委和局团委的统一部署，在厂党委、行政的正确领导下牢固树立“开拓新思路，选准切入点”的工作理念，抓班子，带队伍；抓制度，促管理；抓示范，树典型；抓活动，巧攻关。为确保全厂经济效益连续3年超千万做出了应有的贡献，先后多次被各级组织授予红旗团委等荣誉称号，多人被各级团组织授予十大杰出青年等荣誉称号。

抓班子，带队伍，打造坚强有力战斗集体

团支部要卓有成效第开展工作，打造一个坚强有力的战斗集体是前提和基础。为此，我们首先根据团的章程要求，及时开展换届选举工作，选派政治素质高，业务能力强的人员充实到支部班子，并在各车间配齐配全了团小组长，将团的组织建立到车间班组；其次，着力加强班子的自身建设，支部一班人自觉坚持理论学习和业务学习，特别是团的知识学习，不断增强了自身素质和能力；三是坚持例会制度。支委会定期或不定期召开会议，研究部署团的工作，及时把上级团委的工作部署及精神传达到位，并要求团员青年结合自身实际进行深入的学习体会，并展开讨论，不断加强团员的思想认识。四是坚持民主集中制原则进行决策，支部一班人既做到各自分工，各负其责，又做到分工不分家，互相支持，互相配合，对于工作部署，活动安排，经费开销等事项，均经集体研究决定，从不个人说了算，重大事项报厂党委和领导批准，并听取团员个人意见。通过加强班子建设，班子成员的工作作风明显转变，驾驭工作的能力明显增强，工作效率明显提高。五是从武装思想、业务练兵、技术比武等方面入手，全方位提高青工和团员的综合素质。我们挑选有发展潜力的青工参加上级组织的系列报告会，开阔了视野，转变了思维方式；根据各时期工作重点，组织召开各种学习会、讨论会，积极做好企业和厂子形势任务的学习、宣传、教育，帮助广大青年了解国情局是，不断强化团员青年的责任意识、发展意识和建功意识，充分调动了广大团员青年的积极性、主动性和创造性；为提高广大青工现代技能，为企业发展提供高素质人做出了提供了保证。

抓制度，促管理，推进工作水平全面提升

为了使团的工作规范有序地开展，在认真总结我处多年来团的工作运行实践的基础上，重新修订、充实和完善了《团支部书记工作职责》、《团支部支委工作职责》等**项工作职责和《学习制度》、《支委例会制度》等**项管理制度，同时，为了切实达到管理有序、运作有效的目的，制定了《团支部工作程序》，并对****等重点工作程序编写了“***工作流程图”，规定了工作顺序、方法与步骤，为团的各项工作实行规范化管理提供了保证。同时，我们完善了团的工作的**项工作报表，**项台帐，统一了全厂的各项簿、册、账、卡和原始记录，并纳入了档案微机化管理，通过各项报表、台帐等及时地掌握了团的工作和活动开展情况，以此推进团的各项工作水平全面提升。

抓示范，树典型，充分发挥团生力军作用

为适应新时期团的工作需要，推动团组织工作扎实、有效地开展，创达人造板厂团支部在以往“达标升级”竞赛活动的基础上，自200*年以来，在各团小组之间开展了创最佳团小组、最佳团员的“双最佳”竞赛活动。竞赛活动采取日常考评、半年考评和年终综合考评的方法，对每年评出的最佳团小组和最佳团员，我们都予以大张旗鼓的表彰，并将“双最佳”考评结果作为“推优”的依据。通过成功开展竞赛活动，极大地调动了全厂团员青年人员的工作积极性，形成了比、学、赶、帮、超的良好工作氛围，先后涌现出**个最佳团小组，**名最佳团员。

抓活动，增活力，积极为经济建设做贡献

根据局团委统一部署,围绕我厂中心工作，我们注重发挥共青团组织参与重大活动的组织优势,进一步增强政治责任感和历史使命感,广大团员青年积极投身到我厂生产经营工作中，积极开展科技攻关、安全生产、节本降耗、提速增效活动，为经济建设做出了应有的贡献！

一是开展青年志愿者服务活动。这项活动是局团委实施优质服务的重要项目之一。创达人造板厂团支部根据局团委的同样部署，以“学习雷锋活动月”为契机，组织团员青年深入厂车间、班组，开展献爱心活动，出资***元走访了**名困难青工，给他们送去米、面、粮、油等生活用品。以实际行动展现当代青年风采，促进和谐林区社会建设。与此同时，通过开展青年岗位能手活动，使广大青年养成了良好的职业道德，练就了过硬的职业技能，培养出了一批品德优良，技能精湛，成绩突出的青年技能人才。

二是积极参与“安全生产月”活动。安全生产工作关系到创达人造板厂各项工作的高效运转和广大职工群众的生命与健康。创达人造板厂团支部在积极推进“青年安全生产示范岗”活动的同时，在 “安全生产月”活动期间，积极配合厂安全科，组织广大团员青年参与局以庆祝建国60周年“关爱生命、安全发展”为主题的晚会宣传活动，并在厂内悬挂安全横幅数十条，同时制作了巨幅安全警示牌，强化了安全意识，促进了企业安全生产。

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第五篇：申报全国五四红旗团支部事迹材料

白石山林业局创达人造板厂成立于199*年，全厂共有青工198人，占职工总数的**%；共有团员49人，占青年总数的**%；下设团小组6个，配备团干部**人，28岁以下党员**人。

多年来，白石山林业局创达人造板厂团支部根据上级团委和局团委的统一部署，在厂党委、行政的正确领导下牢固树立“开拓新思路，选准切入点”的工作理念，抓班子，带队伍；抓制度，促管理；抓示范，树典型；抓活动，巧攻关。为确保全厂经济效益连续3年超千万做出了应有的贡献，先后多次被各级组织授予红旗团委等荣誉称号，多人被各级团组织授予十大杰出青年等荣誉称号。

抓班子，带队伍，打造坚强有力战斗集体

团支部要卓有成效第开展工作，打造一个坚强有力的战斗集体是前提和基础。为此，我们首先根据团的章程要求，及时开展换届选举工作，选派政治素质高，业务能力强的人员充实到支部班子，并在各车间配齐配全了团小组长，将团的组织建立到车间班组；其次，着力加强班子的自身建设，支部一班人自觉坚持理论学习和业务学习，特别是团的知识学习，不断增强了自身素质和能力；三是坚持例会制度。支委会定期或不定期召开会议，研究部署团的工作，及时把上级团委的工作部署及精神传达到位，并要求团员青年结合自身实际进行深入的学习体会，并展开讨论，不断加强团员的思想认识。四是坚持民主集中制原则进行决策，支部一班人既做到各自分工，各负其责，又做到分工不分家，互相支持，互相配合，对于工作部署，活动安排，经费开销等事项，均经集体研究决定，从不个人说了算，重大事项报厂党委和领导批准，并听取团员个人意见。通过加强班子建设，班子成员的工作作风明显转变，驾驭工作的能力明显增强，工作效率明显提高。五是从武装思想、业务练兵、技术比武等方面入手，全方位提高青工和团员的综合素质。我们挑选有发展潜力的青工参加上级组织的系列报告会，开阔了视野，转变了思维方式；根据各时期工作重点，组织召开各种学习会、讨论会，积极做好企业和厂子形势任务的学习、宣传、教育，帮助广大青年了解国情局是，不断强化团员青年的责任意识、发展意识和建功意识，充分调动了广大团员青年的积极性、主动性和创造性；为提高广大青工现代技能，为企业发展提供高素质人做出了提供了保证。

抓制度，促管理，推进工作水平全面提升

为了使团的工作规范有序地开展，在认真总结我处多年来团的工作运行实践的基础上，重新修订、充实和完善了《团支部书记工作职责》、《团支部支委工作职责》等**项工作职责和《学习制度》、《支委例会制度》等**项管理制度，同时，为了切实达到管理有序、运作有效的目的，制定了《团支部工作程序》，并对****等重点工作程序编写了“***工作流程图”，规定了工作顺序、方法与步骤，为团的各项工作实行规范化管理提供了保证。同时，我们完善了团的工作的**项工作报表，**项台帐，统一了全厂的各项簿、册、账、卡和原始记录，并纳入了档案微机化管理，通过各项报表、台帐等及时地掌握了团的工作和活动开展情况，以此推进团的各项工作水平全面提升。

抓示范，树典型，充分发挥团生力军作用

为适应新时期团的工作需要，推动团组织工作扎实、有效地开展，创达人造板厂团支部在以往“达标升级”竞赛活动的基础上，自200*年以来，在各团小组之间开展了创最佳团小组、最佳团员的“双最佳”竞赛活动。竞赛活动采取日常考评、半年考评和年终综合考评的方法，对每年评出的最佳团小组和最佳团员，我们都予以大张旗鼓的表彰，并将“双最佳”考评结果作为“推优”的依据。通过成功开展竞赛活动，极大地调动了全厂团员青年人员的工作积极性，形成了比、学、赶、帮、超的良好工作氛围，先后涌现出**个最佳团小组，**名最佳团员。

抓活动，增活力，积极为经济建设做贡献

根据局团委统一部署,围绕我厂中心工作，我们注重发挥共青团组织参与重大活动的组织优势,进一步增强政治责任感和历史使命感,广大团员青年积极投身到我厂生产经营工作中，积极开展科技攻关、安全生产、节本降耗、提速增效活动，为经济建设做出了应有的贡献！

一是开展青年志愿者服务活动。这项活动是局团委实施优质服务的重要项目之一。创达人造板厂团支部根据局团委的同样部署，以“学习雷锋活动月”为契机，组织团员青年深入厂车间、班组，开展献爱心活动，出资***元走访了**名困难青工，给他们送去米、面、粮、油等生活用品。以实际行动展现当代青年风采，促进和谐林区社会建设。与此同时，通过开展青年岗位能手活动，使广大青年养成了良好的职业道德，练就了过硬的职业技能，培养出了一批品德优良，技能精湛，成绩突出的青年技能人才。

二是积极参与“安全生产月”活动。安全生产工作关系到创达人造板厂各项工作的高效运转和广大职工群众的生命与健康。创达人造板厂团支部在积极推进“青年安全生产示范岗”活动的同时，在 “安全生产月”活动期间，积极配合厂安全科，组织广大团员青年参与局以庆祝建国60周年“关爱生命、安全发展”为主题的晚会宣传活动，并在厂内悬挂安全横幅数十条，同时制作了巨幅安全警示牌，强化了安全意识，促进了企业安全生产。

三是开展“科技攻关”，解决技术难题。创达人造板厂主打产品是中纤板，年产量5.5万立方米，最大限度第提高科技含量，提升产品的自身价值，提高市场占有率，才能实现最大的经济效益。为此，创达人造板厂团支部成立了“科技攻关”小组，组织团员、青年中的技术骨干、尖子开展科技攻关活动，先后对热磨机进料螺旋变速装置进行了改造，使破故率由原来的1-2次/月变为1-2次/年，大大地提高了生产效率；对压机供热系统进行了改造，使压机的日产量提高了近20 m3，特、一等品率提高了近20个百分点，仅此两项，每年可直接创造效益160余万元；对干燥系统进行了改造，使日生产能力同比提高了近20 m3，特、一等品率提高了近10个百分点，废品率下降了5个百分点，每年可直接创造效益近300万元；对整个生产线的生产工艺进行了调整，尤其对热压参数和热压曲线进行了科学的调整，使压机的日生产能力提高了近30 m3，特、一级品率提高了近15个百分点，每年可直接创造效益近200万元；采用“一机双带”技术，彻底解决了困扰行业多年的密度板吸厚指标不达标的难题，使产品特、一等品率提高了5个百分点，年增利润100余万元，添补了该项技术的国内空白；利用2年时间，开展了砂光粉回收技术及应用的研究，通过对于粉尘的回收技术和利用技术的应用，使得污染物排放量大量减少，生态环境得到改善，经济效益明显增加，得到了上级环保部门的认可，特拨付40万元环保补贴。经过一系列的改进，创达木业公司中纤板的生产能力达到了同规模同设备同行业的先进水平，产品质量水平稳中有升，2***年，公司所产“创达”牌中纤板产品通过了iso9001:XX国际质量管理体系认证，XX年，“创达”牌产品被评为吉林省名牌产品。“创达”牌商标被评为吉林省著名商标。

三是举办“迎五四，展风采”球类大赛。进一步弘扬“五四” 弘扬了团结向上、奉献拼搏的团队精神，增强全厂干部职工的凝聚力和向心力，激发了职工参加体育锻炼的热情，202_年5月4日创达人造板厂团支部举办了庆“五四”球类大赛，设置了乒乓球、篮球、羽毛球、排球四个比赛项目，全厂职工积极踊跃报名参赛，共有106人参加比赛，其参与的深度和广度创历史之最。此次比赛，丰富了职工的业余文化生活，锻炼了职工的身体素质，增进了同事之间的交流。

四是举办了“迎国庆、庆中秋”先进事迹演讲比赛。为充分抒发广大创达人热爱事业的执著情怀，讴歌创达职工勇于探索、敢于拼搏、艰苦奋斗、敬业奉献的感人事迹，进一步增强企业的凝聚力、向心力，培育和丰富企业文化。创达人造板厂团委于202_年9月28日举办了“迎国庆、庆中秋”先进事迹演讲比赛。全厂共有36名职工参加了比赛。选手们用他们平实的语言、真挚感人的事迹热情讴歌了在生产、经营和管理上涌现出来的先进人物的先进事迹，以及在平凡的岗位上所取得的成绩，充分展现了创达人的青春活力和顽强奋斗的精神面貌。

近年来，创达人造板厂团支部在厂党委、行政政的正确领导下，在上级团委和局团委的精心指导下，在全厂团干部的共同努力下，取得了骄人的业绩。先后被共青团吉林省委评为“吉林省五四红旗团支部”，被共青团吉林市委授予“青年文明号”称号，被共青团吉林市委、吉林安全生产监督管理局授予中纤车间“青年安全生产示范岗”,被吉林市总工会授予中纤车间“工人先锋号”；付静国、白慧同志被评为吉林市十大杰出青年；白慧同志被吉林森工集团评为首届十大杰出青年。安卫平同志被白石山林业局党委评为“感动白林十大人物”之一。邵艳艳等2同志吉林森工集团授予“首席员工”，***等*名同志被吉林森工集团评为技术标兵等荣誉称号。