党风建设论文

第一篇：党风建设论文

加强党风建设廉政责任制 促进企业又好又快发展

随着我国经济社会快速发展，国有企业是我国国民经济的支柱，是党执政的重要经济基础，是发展中国特色社会主义的重要力量。面对国际金融危机的冲击，国有企业充分认识到其肩负的重要使命和责任，及时采取一系列措施，确保中央政令畅通，坚定信心，积极应对，为经济的复苏回暖发挥了重要作用。当前是我国巩固和发展经济的关键时期，也是国有企业实现又好又快发展的重要时期，国有企业必须按照“更加注重预防、更加注重治本、更加注重制度建设”的要求，以改革创新、惩防并举、统筹推进的方法，切实全面加强反腐倡廉建设。我们要进一步抓好国有企业党风廉政建设责任制工作，努力把国有企业的政治优势转化为经营管理优势和核心竞争力，进一步加快改革发展步伐，为继续应对国际金融危机冲击、促进国民经济平稳较快发展作出贡献。现将我们在加强党风廉政建设责任制工作中的一些体会和做法作一阐述。

一：建立机构，完善制度，加强党风廉政责任制建设

202_年7月1日，国务院办公厅颁布了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，从维护国家和出资人利益、维护国有企业利益、防止可能侵害公共利益和企业利益行为的发生、规范职务消费行为、加强作风建设等五个方面规范了国有企业领导人员的廉洁从业行为，明确了相应的实施监督制度和违规行为处理措施，是一部比较全面、系统规范国有企业领导人员廉洁从业行为的专门性法规，是推进国有企业反腐倡廉建设的重要举措。既为国有企业领导人员自我约束、自查自律提供了明确标准，又为党组织教育、管理和监督国有企业领导人员提供了依据，对于加强国有企业反腐倡廉建设、维护国家和出资人利益、促进国有企业科学发展、保障职工群众合法权益，都具有十分重要的作用。加强制度建设是有效防治腐败的治本之策，廉洁从业工作与业务工作相结合是加强反腐倡廉建设的重要途径。党风廉政建设和反腐败斗争是一项艰巨而复杂的工程，必须从制度建设入手，形成一套比较完备的制度，党风廉政建设和纪律检查的执行环境才能有章可循。公司党委把加强党风廉政责任制建设融入到企业规章制度和生产经营活动中。公司为了系统构建党风廉政建设和反腐败体系，扎实落实各项制度，要求各项目严格贯彻落实《中央纪委严格禁止利用职务上的便利不正当利益的若干规定》，在公司及所属各项目开展自查工作。并且组织各单位党员干部观看教育片《赌之害》，组织公司中层领导干部开展《诚实守信、廉洁从业和安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定知识答题》活动。202_年8月公司按照局纪委“创新教育方式，丰富教育内容”的要求，积极六公司廉政漫画展、廉洁公益广告展，深入开展“五个一”活动，进一步提升教育说服力。按照局纪委观看廉政教育专题片的通知要求，公司积极组织，先后复制30余份专题片下发项目，并发起廉政漫画展、廉洁公益广告展活动，全公司20余个项目积极行动，通过组织广大党员干部观看廉洁警示教育专题片、座谈讨论、制作廉洁漫画电脑桌面、屏保、制作廉洁公益广告警示标牌等，结合学习实践活动，深化“五个一”教育

活动开展，强化企业领导人员的从业意识，宣传加强国有企业反腐倡廉的重要意

义。通过这些切近实际的学习和宣传教育，使全体党员干部提高认识，增强观念，凝聚力量，为今后工作的开展，奠定坚实的思想基础。通过健全机构和完善制度，使公司党风廉政建设形成了机构较为健全、制度比较完备、管理逐渐科学、制约

明显有序的良好局面，为公司的改革和发展提供了强有力的政治思想和制度保

证。

二、切实将经营目标责任制、安全生产责任制和党风廉政责任制作为“三位一

体”来抓

在加强党风廉政建设责任制中，要做好效能监察工作，真正做到治标与治

本、德治与法治、教育与管理、预防与惩处紧密结合起来，积极构筑企业反腐倡

廉体系，企业党风廉政建设和反腐败斗争连结成一个完整、规范、严密、有效的系统，从而有效防范和查处党员干部特别是领导干部中的违法行为，将腐败现象

减少到最低限度，推进企业的改革、发展和稳定。推行和落实企务公开、民主评

议和组织考核等制度和措施，拓展民主监督的渠道，加大民主监督的力度，真正

做到职工群众参与民主管理、民主决策和民主监督。对失职、渎职造成企业经济

损失等群众反映强烈的，按照党风廉政建设责任制的要求追究直接责任人的责

任。同时，在各项目部设立意见箱，注重倾听职工群众呼声，要经常了解和掌握

职工群众对企业反腐倡廉工作的建议和意见，对一些在体制、制度、管理上暴露

出来的问题，党组织及时提出改进的意见和建议，积极维护职工群众的合法权益。

切实将经营目标责任制、安全生产责任制和党风廉政责任制作为“三位一

体”来抓，大胆探索适应企业发展的新机制，通过管理创新、技术创新和体制创

新，使企业党风廉政建设和反腐败机制不断完善。在新的形势下，企业党组织必

须把重点放在对权力的制约、资金的监控和干部任用的监督上，查找这些方面可

能或容易滋生腐败的源头，研究提出防范和治理的对策。一是认真落实党风廉政

建设责任制。把落实党风廉政建设责任制列入年度目标考核，与各部门签订党风

廉政建设目标、年底与行政工作目标任务一起检查、一起考核、一起推进，严格

奖惩，增强部门负责人抓好党风廉政建设责任制的责任意识。二是建立健全内部

管理制度。为造就一支政治坚定、纪律严明、清正廉洁、职工信赖的管理者队伍，制定《工作人员廉洁自律规定》、《资产损失责任追究暂行办法》等多项管理制

度。对在工作中未按有关政策、权限、程序、时限工作的和吃拿卡要、对工作失

职、态度恶劣、损坏单位形象等行为，对当事人及相关负责人，明确责令检查、罚款、待岗、解除合同、辞职等规定，使每一个干部职工廉洁自律、尽职尽责，保障各项工作健康有序地开展。

三、严格执行党风廉政建设责任制，切实加大工作落实的力度

党风廉政建设和反腐败斗争要取得实效，必须严格执行党风廉政建设责任

制，切实抓好工作落实。企业党组织必须制订符合本企业实际的党风廉政建设责

任制；认真进行责任考核；严格实施责任追究。同时，企业党风廉政建设必须善

于结合企业实际，抓住突出问题，找准解决问题的切入点和工作的着力点，确保

反腐倡廉各项工作的落实。

党风廉政建设责任制是党风廉政建设的一项重要内容，是反腐倡廉的一项重

要举措，由于党风廉政建设责任制涵盖面广，内容丰富，对于促进公司的党风廉

政建设，遏制腐败现象的发生具有十分重要的意义。要始终坚持把落实党风廉政

建设的各项规章制度和完善监督约束机制作为工作中的重中之重，高度重视，廉

洁自律，精心组织，严肃制度，明确职责，落实责任，不断完善监督约束机制。

司党政领导坚持把党风廉政建设和反腐败工作与生产经营工作一起研究、一起布

置、一起落实、一起检查，把党风廉政建设纳入公司的生产经营考核中去，在生

产经营中融入党风廉政建设，通过党风廉政建设来促进生产经营的良性循环。

四、明确职责，落实责任，严格考核，加强监督。

加强党风廉政建设责任制就要进一步加强廉洁从业教育，引导国有企业领导

人员严格自律，树立正确的权力观、地位观、利益观，不断增强道德意识和法纪

观念。当前，国有企业领导人员要全面贯彻落实党的十七届四中全会精神严格执

行廉洁从业各项要求，严于律己，洁身自好，自觉接受监督，管好配偶、子女和

亲属，坚决杜绝违法违纪行为的发生。

国有企业党委要进一步加强监督检查，使自律和他律有机结合起来。要特别

注意形成监督检查的合力，在加强党内监督、行政监督、审计监督、法律监督的同时，充分发挥职工群众和社会舆论的监督作用，及时发现并严肃处理违法违纪的行为。公司党委在党风廉政建设和预防腐败工作中明确职责，形成党委统一领

导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导

机制和工作机制。对内实行部门主管“一岗三责”，即行政负责制、安全负责制

和廉政负责制；同时机关科室之间、相关岗位之间通过《部门和岗位职责》等制

度做到相互监督制约。

综上所述，加强党风廉政建设责任制，促进国有企业又快又好发展，要以

完善国有企业惩治和预防腐败体系为重点，着力整体推进国有企业反腐倡廉建

设。一是加快推进国有企业惩治和预防腐败体系建设，把惩治和预防腐败体系建

设纳入企业内部控制和风险管理制度之内、融入企业经营管理体系之中，建立和

完善中国特色法人治理结构，规范权力运行机制和决策机制，提高企业的管理水

平和经济效益，增强企业的活力和竞争力。二是继续推进国有企业领导人员廉洁

从业工作，进一步规范国有企业领导人员廉洁从业行为。三是积极推进国有企业

制度建设和创新。继续完善现代企业制度和中国特色的公司法人治理结构，科学

配置企业决策权、执行权和监督权，加强对事前、事中、事后的监督，进一步强

化对经营管理的监督作用。四是突出重点推进查办案件工作。重点查处发生在企

业领导人员和重要关键岗位人员中的违纪违法案件，严肃查处企业重组兼并、产

权交易、资本运营、工程建设等领域的案件，坚决查处商业贿赂、私设“小金库”、严重侵害职工群众合法权益的案件等。

只要我们深入学习贯彻中纪委十七届五次会议和局202_年纪检监察工作会议精神，以“加强党风廉政建设责任制，促进企业又好又快发展”为主题，认真开展党风廉政建设责任制工作实践、理论、制度和方法创新问题的研究，分析存在的问题，提出新形势下加强和改进工作的要求和措施，重点创新反腐倡廉教育内容和形式，研究提高有针对性和实效性的方法、措施，探索建立完善推进反腐倡廉教育的长效机制，加强党风廉政建设责任制，党风廉政建设工作就一定会促进企业又好又快发展。

第二篇：党风建设论文

浅谈新时期的党风廉政建设

中国共产党作为执政党，自成立以来，就始终肩负着人民的重托，成为建立并建设社会主义的骨干力量和领导力量。中国共产党历来高度重视党风廉政建设，并积累了很多经验。党风廉政建设事关干部形象、社会风气、人心向背和发展稳定；党风廉政建设关系到党的生死存亡，也关系到中国特色社会主义事业的成败，是必须始终抓好的政治任务。我们应该始终加强党风廉政建设，以党风带动政风、影响民风、改善作风，形成风正、心齐、劲足的大好局面。新时期党风廉政建设要坚定不移的开展党风建设、廉政建设，推动社会风气实现根本好转的实践活动，逐步形成中国特色的党风廉政建设理论，为巩固中国共产党的执政地位，促进中国特色社会主义事业的健康发展提供了政治保障。

一、党风廉政建设面临的新形势、新问题

目前，党风廉政建设以及反腐败斗争面临许多新情况和新问题。在新世纪新阶段，我们党所处的历史方位发生了新的变化。首先是国际形势发生深刻变化，世界各种思想文化相互激荡。各国之间的经济联系日益密切，我国在世界经济中扮演者不可或缺的角色。其次，随着改革开放的深入推进和社会主义市场经济体制的逐步完善，社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，反映在意识形态领域，各种思想和文化相互激荡，出现了日益复杂的新情况和新问题。随着改革开放和社会主义市场经济的发展，人们增强了民主、法制、公平竞争的思想观念，激发了积极变革、开拓创新、讲求实效的精神。但一些少数意志薄弱的党员干部经不起改革开放和市场经济的考验，滋长了金钱至上、唯利是图的错误思想，世界观、人生观和价值观发生扭曲，走上了腐败甚至违法犯罪的道路。

从一个国家的发展进程看，当一个国家处在经济结构转型、经济快速增长的变革阶段，往往是腐败现象的高发期。由于诱发腐败的一些深层次问题尚未完全解决，制约党风廉政建设深入开展的一些因素还存在，反腐败任务还任重道远。

面对新的形势和任务，我们党要始终保持生机和活力，把自己建设成为经得起任何风险和考验的党，更好地发挥中国特色社会主义事业领导核心的作用，就必须始终坚持从严治党的方针，坚持不懈地加强党风廉政建设和反腐败斗争，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力，永葆党的先进性和纯洁性，更好地巩固党的执政地位，完成党的执政使命。

二、新时期如何加强党风廉政建

1、必须正确把握廉政建设与执政能力建设的关系

首先，廉政建设是执政能力建设的重要内容。在新形势下，我们若不能有效地反对贪污，保持政府廉洁，就不能有效保持公平有序的市场，就不能够创造良好的投资环境，这对于正在进行市场经济深化改革的社会主义中国来说不能不是一个有关生死的问题。另外，我们若不能保持廉洁，政府就会失去公民的信任和支持，也就无法抵御反政府势力的进攻。只有长期致力于廉政建设，才能使我们党不断得到人民群众的长久信任，这也是我党执政地位长期稳固的一个非常重要的因素。

正反两个方面的经验和教训告诉我们，一个执政党在执政过程中，只有把反腐倡廉作为执政党执政能力建设的重要内容，旗帜鲜明地反对腐败，持之以恒地加强廉政建设，既把经济建设扎扎实实搞上去，又把腐败滋生蔓延的势头切切实实压下来，才能使执政能力不断增强，经受住长期执政的考验。因此，我们党要巩固长期执政的地位，加强执政能力建设，就必须把反腐倡廉作为加强党的执政能力建设的重要内容，抓紧解决党内在作风方面存在的突出问题。只有这样我们党才能不断提高拒腐防变和抵御各种风险的能力，才能经受住改革开放和长期执政的考验，巩固长期执政的地位。

2、必须坚持预防与惩治并重

深入推进党风廉政建设和反腐败工作，必须切实抓好宣传教育这个基础。要把党风廉政宣传教育工作纳入各级党员干部宣传教育的重点，教育广大党员干部坚持立党为公、执政为民，保持党的先进性和纯洁性。针对领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题，开展党性党风党纪教育，教育领导干部要保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，以身作则，认真执行廉洁从政行为准则。

当前，要认真解决党员队伍在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，就要引导广大党员特别是领导干部更加坚定理想信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，增强党性修养，提高拒腐防变的能力，自觉做 “三个代表”重要思想的实践者。要结合在全体党员干部中广泛开展的发扬党的优良传统的教育，尤其是要进行“两个务必”的教育，使全党同志越是面对日益复杂的国内外环境，越要保持清醒的头脑；越是改革开放和发展社会主义市场经济，越要弘扬艰苦奋斗的精神。

要继续开展党纪条规和法律法规教育，不断增强党员干部的纪律意识和法制观念，真正做到依法执政和廉洁从政。要加强防范教育，施教于先，未雨绸缪，使党员干部自重自警，身体力行，经受住市场经济条件下腐蚀与反腐蚀的严峻考验。要深入开展正反两方面的典型教育，通过树立廉洁奉公、勤政为民的先进典型，充分发挥其示范引导作用，弘扬正气、鼓舞斗志；通过开展警示教育，以案明纪、引以为戒，促使领导干部增强道德约束力，树立正确的权力观、地位观和利益观。我们在反腐倡廉教育上要特别注意处理好几个方面的关系：一是教育内容上的正与反。既要坚持以正面教育为主，引导党员干部向廉洁奉公、勤政为民的先进典型学习，见贤思齐，充分发挥正面典型的示范带动作用；又要利用反面教材，对党员干部进行警示教育，以案明纪，引以为戒，警钟长鸣。二是教育原则上的学与用。既要教育引导党员干部认真学习掌握反腐倡廉方面的知识，进一步明确该做什么，不该做什么；又要引导党员干部做到学以致用，用有所成，用所学知识指导自己的思想和行动，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，真正做到常想立身之本、常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想、常敲慎独之钟，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

3、党风廉政建设要依靠群众，发扬民主

人民群众是历史的创造者，是推动社会进步的根本动力，同样也是党风廉政建设的主力军，是战胜腐败和不正之风的强大力量，在新的历史条件下，依靠人民群众进行党风廉政建设的基本途径，不是搞群众运动，而是发展民主，即人民民主和党内民主。只有让人民监督政府，政府才能不敢松懈，让群众监督，社会团体监督，新闻舆论，形成监督合力，防范可能发生的腐败问题和各种不良倾向。

4、加强和改进制度建设，以完善的监督机制来保证党风廉政建设的开展

监督是廉政建设的关键。除了依靠道德观念的制约、完善法制外，最重要的是建立严密有效的监督机制。相比之下，我国的各级机关的监督则存在力度不够、渠道不畅、体制不顺等问题，亟需从改革体制、健全机制入手，全面加大监督力度，从而加快实现监督制度的规范化和经常化。

一要改革监督体系。针对我国上下层次较多，机构较复杂的情况，改革现行的职能监督体系，实行垂直领导体制，这样可以使监督机关的相对独立性和权威性得以充分发挥，使下级党政防止专权。通过改革措施，确保纪检监察和反贪等专门监督机关的相对独立性，树立绝对权威性，从而改变目前“不敢监督、不能监督、监督不好”的监督不到位的不良状况。

二要推进制度改革。大力推进行政审批制度改革，解决政企不分、政事不分、政府职能错位问题，消除转轨时期行政权力寻租的条件。大力推行财政管理制度改革，建立科学合理的财政管理体制，解决资金管理中存在的弊端以及部门之间存在的分配不公、互相攀比、党政干部心理失衡等一系列滋生腐败的问题。大力推行干部人事制度改革，进一步扩大干部工作中的民主，健全干部选拔任用的监督制度，坚决防止和克服用人上的不正之风。大力推进司法体制改革，加强权力制衡，解决多头执法、重复执法、滥用权力等问题。积极推进垄断行业的改革，解决因垄断而引发的腐败问题。党风廉政建设具有长期性、复杂性、艰巨性，要坚持两手抓、两手都要硬，努力建设一支拉得出、打得响、催不跨的干部队伍，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加明显的成效开创党风廉政建设新局面，改进作风、增强素质、取信于民，为实现进位争先、建设更高水平的全面小康提供坚强的保证。

第三篇：如何加强党风建设

一是强化廉洁自律，及时调整乡党风廉政建设和政风行风建设领导小组，明确责任分工。

二是修订完善制度，修订完善了《党员干部培训制度》、《财务公开制度》和《考勤制度》等各项制度，铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件。

三是强化作风转变，结合“四群”教育活动，调动了转变作风的主动性和积极性。

四是强化服务意识，通过召开专题讲座，收看远程教育，书籍学习等提升干部职工服务水平。

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第四篇：加强项目党风建设（范文模版）

加强项目党风建设推动合武铁路施工

四公司合武经理部党委

合武铁路经理部承担着合（肥）武（汉）铁路I标段约37公里新线铁路建设，工程造价约4亿元，经理部现有正式职工155人，党员38人。开工以来，经理部党委加强项目党风建设，从源头上预防腐败问题发生，确保了工程建设的顺利进行。截止10月20日，我们共完成产值2.6亿元，全面完成了公司下达的目标。我们的主要做法是：

一、加强宣传教育，营造良好的项目党风环境。

由于经理部管段工程量大，大量涉及外协队伍录用、单价确定、合同结算、资金拨付与使用、物资采购等关键性问题，如何营造“廉政、高效”的氛围，从而打造一流的党员干部队伍，工程开工后，经理部党委加强党风廉政教育，使党员干部从思想上确立廉政建设理念。

1、认真学习，筑牢思想防线。党委制定了系统的学习计划，学习主要采取每月一次的中心组理论学习，以及党委会、党员大会、党课教育等形式。开工初，党委组织广大党员、干部认真学习了“两个条例”、《四公司领导干部廉洁勤政十四条规定》、反腐败案例以及上级纪委对领导干部廉洁自律的具体要求。今年4月，经理部还请来蚌埠铁路检察院、反贪局领导来经理部讲授创“双优”知识，7月份经理部派党委副书记、财务、物资等人员赴安徽六安学习“反商业贿赂”知识。今年8月，《江泽民文选》出版后，经理部党委组织党员进行了认真学习，并注重与贯彻“三个代表”重要思想、学习科学发展观、与践行“八荣八耻”社会主义荣辱观系统的结合起来一起学，从而达到了学以致用的效果。党委采取集中学习和个人自学相结合，领导班子成员带头坚持学习，深刻领会，从而进一步强化了勤政廉政的自律意识，自觉筑牢了思想道德和党纪国法两道防线，增强了抵御风险和拒腐防变的能力。

2、采取多种形式宣传，党风廉政理念深入人心。经理部领导干部到工地、进工班，利用各种会议形式，将“建廉洁工程、做廉洁干部”、“风正人和，力创‘双优’”等理念传达到每名员工，并利用标语口号和上墙制度牌，时刻长鸣警钟。针对有些党员反映目前一些廉政教育刊物内容有些枯燥的情况，经理部订阅了2份集反腐案例、倡廉杂文、人物事迹一体的《风云》杂志，增强了他们阅读兴趣。到目前为止，经理部在各工地和驻地制作“双优”宣传横幅30余条、各类简报10余期，在参战员工中广泛宣传廉政建设的意义和责任。

二、制订有效的制度，建立健全党风廉政建设工作机制。

有效的管理取决于有效的制度。经理部党委从制度建设上下功夫，结合上级文件制定出一系列行之有效的廉政建设制度。

1、细化每项制度。根据公司的反腐倡廉工作安排和合武公司开展的争创“工程优质，干部优秀”工作要求，经理部制订下发了《合武铁路经理部党风廉政建设责任制》、《同步预防争创“双优”工作安排》等文件，成立了由经理、党委书记夏祥斗任组长，领导班子成员、各部室负责人和各队队长为成员的创“双优”领导小组及办事机构。制订了经理部创“双优”领导小组工作职责、创“双优”办公室工作职责以及项目经理廉政责任制、工程项目廉政谈话制、工程项目廉政责任追究制、工程项目廉政承诺制四项制度。

2、狠抓基础工作落实。经理部统一了“党风廉政”工作八本台帐，即：创优活动记录台帐、廉政教育记录台帐、廉政谈话记录台帐、责任追究记录台帐、拒礼拒贿记录台帐、资金管理台帐、物资设备采购台账、精品工程台帐，记录党风廉政的日常工作。

3、签订廉政协议。党委分别与各项目队、各外协队伍以及经理部工程、验工计价、物资、财务、办公室等各部门负责人签订廉政协议书20多份，与外协队伍签订廉政协议书30多份；在每个项目队建立了党风联络员、监督员共8个，把廉政勤政贯穿于工程建设的整个过程，使预防工作与工程建设

同步进行，增强了党员干部廉洁自律和遵纪守法的意识，防止了贪污贿赂等职务犯罪的发生。开工以来，经理部党员干部共拒收现金、礼品达4万多元，上交礼品礼金1万多元。

三、落实管理制度，规范用权行为。

开工以来，经理部加强执行力，认真落实《四公司项目管理办法》等系列管理制度，落实项目廉政建设有关规定，坚持项管会制度、党政会签制度，加强对工程项目全过程的管理和监督，规范了领导干部的用权行为，党政领导共同把住合同签订关、现场管理关、物资采购关、分包单价关、验工计价关、竣工结算关等诸道关口。

1、发挥班子集体决策职能。经理部完善了责任成本、劳务发包、验工计价、财务管理、物资采购、资金拨付等一系列管理办法和制度，在管理中，凡涉及人、财、物等方面的“三重一大”决策问题时，经理部严格按项管会、党委会制度上会研究。在推荐上级拟提拔领导干部的问题上，经理部召开专门党委会进行研究，并形成意见上报公司党委。在一般日常管理问题上，经理、书记协商、沟通，使项目管理形成民主决策、个别酝酿、集体协商的良好氛围。

2、坚决执行党政会签制。在执行制度过程中，经理部在集体讨论、形成一致意见后，由党政主要领导进行会签。并由总会计师、财会人员为监督员，对党政会签制度执行情况严格把关，实行自我监控、自我约束，确保会签制度落实。经理、书记在执行党政会签过程中，都能加强大局意识、团结意识、责任成本意识，加强组织协调，把决策过程中遇到的问题及时协商沟通，保证了决策目标贯彻落实。

3、规范支付民工款。经理部在对外协队伍计价和付款上首先严格按集团公司、公司的规定进行，在具体操作上尽量主动服务，坚决杜绝“计价难”现象，防止了出现“干了一月活，计价半个月”的情况出现。整个计价过程严格按照公司劳务协作管理办法快速准确进行，无特殊情况次月5日计价手续必须办好并报财务部；其次是付款上，项目部主张主动付款，工程款一到，即对照计价和合同由财务主动通知协作队伍负责人，资金足时按合同付足，不足时按比例平等分配，这样即使欠几天协作队伍也无怨言。同时在支付民工款时，我们实行的是工资卡发放管理，直接在民工老板的计价款中扣除。主动付款取得了协作队伍的信任，监督付款保证了农民工的切身利益。即使是在项目部资金十分紧张时也未出现协作队伍“追债”现象，避免了民工老板把钱带走，最后民工到项目部要钱的现象发生。也从一定程度上避免了协作队伍因索要工费问题向经理部管理人员行贿。

四、加强过程监督，防止违规行为。

经理部党委加强过程监督，使项目党风建设走向制度化、精细化、规范化，保证了管理处于受控状态。

1、公开廉政承诺书，自我约束与群众监督紧密结合。去年经理部成立后，从领导班子成员开始，各部门负责人、各主要管理岗位人员都积极主动地向党组织写下了“廉政建设承诺书”，他们郑重承诺，用好手中的权力，优质高效完成工程施工，带好队伍，决不做违法、违纪的事情。经理部党委郑重向社会发布了“党风廉政建设承诺书”，党委将“承诺书”制作成大型公示牌，放置在经理部和施工现场，接受社会监督；党委设立了“廉政建设举报箱”，每周开箱检查一次； 为防止对外协队伍的“吃拿卡要”现象发生，经理部在工地的每个工程公告牌上都公布了举报电话。今年6月，有人举报某项目队管理人员接受了外协队伍吃请，党委立即进行了调查，经查属实后，党委对这名同志做出了处罚1000元的决定，并对这名同志进行廉政谈话，使其纠正了自己的错误，并表示以后不再犯类似错误。

2、坚持厂务公开，自觉接受群众监督。经理部始终坚持将规范职工代表大会制度作为一项重要的工作，在今年3月召开的职代会上，领导班子成员进行了廉政报告和个人收入、个人重大事项报告，并由职工代表对领导班子成员进行了民主评议，把职工民主参与、民主管理和民主监督工作落到实处。同时，经理部利用厂务公开栏、职工大会、交班会、点名会等形式，将生产、管理、经营方面的任务、目标、方案和措施向职工和盘托出，提高透明度，大大满足了职工、协作队伍的知情权，为他们参与企业管理提供了良好的先决条件。我们将奖励、处罚、人事任免、工作计划等决策、决定，通过厂务公开向职工公开，防止了领导干部滥用权力，自觉接受职工的监督。

3、领导人员通过民主生活会自查、互查，找出不足。班子成员每半年通过民主生活会进行一次自查、相互帮助，每年年底进行一次全面检查，对查出的问题要进行追究、分析、并制订出整改的时间、措施，对执行党风廉政建设责任制好的人员，推荐到公司参加党风廉政建设先进个人的评选,并争当公司党风廉政建设先进单位。今年7月，我们经理部党委民主生活会上，领导班子成员就找出不足5条，经过互相帮助、整改，改掉了不足。

4、廉政谈话制度保廉政。经理部开工之初就成立了以项目经理、党委书记为组长、副书记、常务副经理为副组长的项目廉政谈话领导小组。通过廉政谈话制度，分层次、有针对性地对经理部管理干部开展教育谈话，特别是定期与关键岗位的同志谈话，了解廉政情况，在管理干部思想上筑起了防腐屏障。今年7月，廉政谈话小组与新提拔的两位经理助理语重心长地进行了集体廉政谈话，大家一致反映受益匪浅，受用终生。在违纪易发时节如“春节、五

一、国庆、中秋”等时节，廉政谈话小组都召开党员、干部会议进行集体“提醒”谈话，因为针对性较强，在领导干部中产生了积极的助廉作用，仅今年几个传统节日里，经理部管理干部就上交茶叶、烟酒、礼金五千多元。

齐心协力，共创辉煌。由于党风廉政建设宣传教育、部署实施和督导检查工作的到位，党员、干部带头学习、宣传、遵守党的各项纪律，执行《廉政准则》，做到“八个坚持”、“八个反对”、“五不准”以及廉洁从业的规定，有力的推动了经理部各项工作的开展。经理部在局工指劳动竞赛中，已累计获10次第一名，经理部新庄特大桥等7个工地被局工指评为“亮点工地”。项目经理夏祥斗被集团公司表彰为优秀共产党员，常务副经理钟国斌被公司表彰为“党风廉政建设先进个人”。合武工指在上海铁路局合武公司和上海铁路检察分院、蚌埠铁路检察院开展的创“双优”（工程优质、干部优秀）工作评比中，以总分第一名的成绩被评为202_创“双优”先进单位。今年7月，经理部又荣幸的被公司列为“项目党风建设示范点”。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国1月3日视察了合武经理部工地，对我们的工作寄予了厚望。下一步，合武经理部党委将率领全体员工迎难而上，坚定信心，励精图治，依靠过硬的工程质量和廉洁的工作作风，在集团公司树立经理部的标杆形象，实现工程建设和管理创新的新跨越。

第五篇：党风建设心得体会.doc

党员廉政建设心得体会

通过这次党风廉政建设方面的学习，我们进一步加强了对党风廉政建设的认识。党风建设，是指端正党组织和党员的思想作风、工作作风和生活作风，学习作风。作为党组织中的一员，应该积极学习党的廉政建设中的榜样，楷模人物，时刻领会党的精神，加强自身的修养，努力做到，学以致用，艰苦奋斗，勤俭节约，弘扬正气，廉洁自律，时时刻刻保持一种积极进取的精神，以确保自身的先进性。

在思想上我们要时刻以党员的要求要求自己。积极向党组织靠拢，积极贯彻学习党的纲领，不仅要提高自己在专业领域的学习，更要提高自己的思想政治觉悟，起到党员的代表作用。耿高鹏作为常州机电职业技术学院的一名普通的同学，在面临落水的儿童时，他想到的不是自己的生命，而是如何拯救别人的生命，他跳下江，不顾自己生命的安慰，用自己最后一口气，用自己的双手托起落水的人，这样的思想觉悟是我们当代的大学生，当代青年应该学习的。

在工作上要恪守自己的岗位，坚持风险精神，艰苦奋斗，孜孜不倦的创造新的知识。这一点江苏科技大学的景荣春教授用他28年的教育事业进行了完美的诠释。身患重病仍坚持在教育事业的第一线，为学生编写力学习题集，数次面临生命的威胁仍然能够保持自己对生命旺盛的企图心，他渴望教育，希望自己的学生能够成才，孜孜不倦的奋斗在教育事业的第一线。作为力学领域杰出的贡献者，我们不得不敬仰他，他是大学的楷模，是学者的榜样，是中国共产党的一员，他用自己的行动，用自己的生命书写党员的责任，党员的义务，党员的涵义，他是我们党廉政建设教育事业上的一个缩影，通过他我们可以看见自己的不足，通过他我们可以看见党的事业的伟大的成就。

在生活上，加强党风廉正建设，要做到“五带头、五增强”以警示自己。围绕“求实”，始终把党风廉政建设放在重要位置，突出“三个坚持、三个作用”，即：坚持学习达到教育作用；坚持制度达到保证作用；坚持沟通达到督促作用，保证生活作风沿着健康的方向发展。围绕“从严”，严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以规章制度来约束自己，始终保持清醒头脑，增强自我约束能力，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在干事。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人生追求，推动两个文明建设。在车间工作上，坚持办一切事情以量力而行，花少钱办好事，勤俭节约，精打细算，讲求实效。在生活上，保持艰苦奋斗的作风，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。

学习是工作之基、能力之本、水平之源。对领导干部来说，学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。学风透视着作风，作风折射出党风。我们党是一个勤奋学习、善于学习的党。但勤奋好学、学以致用不是一句口号，更不是一种形式，它要求领导干部一定要牢固树立终身学习的思想，既要从书本知识中学习，又要从人民群众的生动实践中学习，尤其要深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，努力增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性和有效性。这不由得使我想到了郭军英，江苏省徐州一中生物学科主任，她在20年的从教生涯中，始终坚持忠诚于人民的教育事业，严守教师职业道德，为人师表，爱岗敬业，勤奋踏实，用于开拓创新，在教育教学和教研两条线上都无得了特别突出的业绩，既赢得了广大学生由衷的敬佩与爱戴，也受到了同行们的普遍赞誉。

党员的先进性，最重要的体现在党性上，体现在党员的思想、工作、作风、形象等各个方面。永葆先进性是每一名党员特别是党员领导干部终生的追求。弘扬正气、廉洁自律是保持共产党员先进性的重要体现和时代特征，是党员干部必须具备的优良品格，也是我们党一贯倡导的优良传统和作风。我们党始终发挥出先锋模范作用的素质、能力和实际行动，正如耿高鹏同学一样，舍己救人，堪称是大学生群体的优秀代表，是广大青年学生学习的楷模。作为当代大学生，我们要认真学习耿高鹏同学的优秀品德和思想境界，把对他的仰慕转化为实际行动，把社会主义核心价值体系更好地融入到自身培养和成长的全过程。