国外服务器资源为外贸企业带来了什么

第一篇：国外服务器资源为外贸企业带来了什么

国外服务器资源为外贸企业带来了什么？

对于众多的小白客户来讲，他们可能不太明白，国外服务器的优势，放一个简单的网站，或者放一个小论坛，其实都是可以使用国内的机器的，为什么偏偏有些客户一定要将网站放在国外的机器上呢？或者说宁愿多花点票子也要在国内服务商那里寻找国外的服务器资源，有时候想想，真有点让人匪夷所思，今天就和读者一起来解答这些疑惑吧！

首先，我们选择国外的服务器当然是有理由的：

1.业务发展的需求：

随着外贸业务的快速发展，越来越多的企业开始在海外开拓自己的市场，为了解决面向其他国家网络访问速度慢的问题，特别是那些针对国外客户的网站，用户当然是希望国外的客户能够很快的打开自己的网站，但是由于中国的网络带宽尤其是国际出口带宽相对滞后，直接导致国内站点在国外访问速度极其缓慢，这样一来，就在无形之中，拉远了企业与国外客户之间的距离。这也就严重滞缓了外贸企业开拓海外市场的步伐，成为外贸企业做强力拓展市场的巨大瓶颈，所以国内企业选择海外主机是非常有必要的；

2.从现实发展的网络现状来讲

国外主机服务器，性能稳定价格合理，而且主要是国外整个主机市场成熟规范，网络设施一流，美国——作为国际互联网的鼻祖，国内的市场环境与资源是无法与其相比拟的；综合性价比高，如果您考虑需要物美价廉的主机，并且希望尽最大可能降低网站运营成本时，大可以选择廉价且优质的海外主机了；

3.政策规范限制

由于在国内市场上一些政策上的限制，导致一些企业想要在国内市场大展拳脚成为不可能，而国外市场对一方面的管理也是相当规范，法律市场健全，于是当有一批国内服务商开始连通海外主机资源网络时，企业商家们就毫不犹豫的抓住了这次机会，充分利用海外主机资源在国外市场上充分利用优势的网络环境，为客户营造了一个较好的网络氛围；也从而拉近了企业与客户之间的距离。.国外服务器资源充足

现在，由于国际贸易发展的需要，国内已有众多的主机服务商可以为国内企业提供多个国家的海外服务器资源，如互联先锋就是其中之一，如今已有着六年海外业务运营经验的互联先锋，致力于做客户最棒的海外网络顾问，产品线已提高扩展到十多个国家的服务器资源，虚拟主机和VPS也可以提供多个国家的资源，域名资源共开发了1108种，在国内，受到了众多客户的欢迎，外贸企业商家们无需去海外各地寻找资源，就可以轻松获得自己想要的主机，跨越了语言沟通与时差的障碍，让更多的外贸企业开始找回自信，再一次给了自己拓展外贸市场的信心。

互联先锋：http:///server/

业务咨询：0755-83167396

第二篇：外贸企业如何挑选企业邮件服务器

外贸企业如何挑选企业邮件服务器 这次席卷全球的金融危机,给各行各业都造成了巨大影响,其中外贸行业更是举步维艰，为了能更好的在这场危机挑战中创造机遇，保证快速、高效的与海外客户沟通与合作，成为企业抢先赢取市场的一次契机。让许多外贸企业都开始重视邮件服务器软件的安全通邮性能。

据了解，做外贸商务中最怕的就是邮件退信问题或邮件不能及时到达，因为这些都会影响到外贸业务进展，一封邮件退信或不能到达就有可能丢失几十万，甚至是几百万的订单。因此，外贸企业选择安全稳定、全球通畅、售后服务又好的邮件服务器软件最为重要。在现有市场环境中，说到全球通邮保证最好的邮件系统，非U-Mail邮件系统莫属。为能完全满足外贸企业对邮件服务器软件的需要，U-Mail邮件服务器（）在坚固系统安全稳定性能的同时，开发有国内独一无二的全球收发保证功能。

U-Mail邮件系统在海外架设有数千台邮件收发中转服务器，服务器部署遍布全球各大主要城市，让企业客户真正感受真“畅邮”海外，助力拓展海外市场业务，提升全球竞争力。除此之外，U-Mail邮件系统还采用IP穿透技术，即时服务器的IP在对方的垃圾邮件黑名单中，邮件也能照发不误，解决了众多企业用户之前被列入黑名单后导致不能发送海外邮件的难题。

U-Mail邮件服务器的服务团队由独立的资深售后工程师队伍组成，拥有独立的客户服务平台管理系统。设有客户满意度评分和投诉管理，用于监督和提升技术人员服务的质量。U-Mail邮件系统力求为每位客户提供最快捷、方便、满意、多样化的一对一全程服务，更高效即时为客户排忧解难。

U-Mail邮件服务器免费下载： U-Mail邮件服务器特色介绍：

通过长期的实践与经验积累，U-Mail邮件服务器在行业中持续创造佳绩。特别是在政府、教育、大型企业集团的邮件系统部署方案中，有着丰富的成功案例和市场影响力。并深受浙江人大，北京铁路局，深圳社保局，农业银行，广发证券，广东教育局，合肥市委党校，湖南卫视，四川航空，中恒置业等大型事业单位的广泛称赞和信赖。

第三篇：大学生士兵为部队带来了什么

大学生士兵为部队带来了什么

近年来，部队的大学生士兵逐年增多，为我军建设增添了勃勃生机。这得益于军委总部的正确决策，得益于全民国防观念的普遍增强。作为一名在读的军校学员，特别是一名由部队战士考入军校的战士生，我对大学生和军人这两个貌似独立可也越来越密不可分的概念有了更深的思考，究竟大学生大量涌入我们军营会为我们的军营带来什么新的力量纳？

大学生士兵是我军建设的一支新生力量。他们有自身的优势，也有自身的不足。如何发挥他们的优势，克服他们的不足，关键在于各级带兵人对他们的态度。我们刊发这篇调查报告，目的就是想引起各级领导对这个问题的进一步重视，为做好这项工作提供一些启迪和经验。

从优秀大学生士兵中直接选拔干部，是军队干部生长制度的一项重要改革，对鼓励和吸引优秀大学生参军入伍将起到积极作用。这一改革的意义和作用，已经和正在基层部队中令人欣喜地展现出来。希望各级领导关注思想政治工作面临的这种新情况，对大学生士兵的成长进步给予充分的重视、足够的关注，下大力气做好他们的教育引导工作，使大学生士兵尽快适应军队的特点和需要，在部队这个大熔炉中得到更多的锻炼，发挥出应有的作用。

上进心强，有强烈的事业追求 但对可能遇到的挫折准备不足

“我找不出任何不来当兵的理由，因为成为职业军人是我梦寐以求的！”某团新兵一连战士小张，在连队组织的第一次演讲比赛中说出这句话。小张4年前参加高考时，就“铁”了心想考军校，可分数没到录取线未能如愿。去年7月他从云南红河学院思想政治工作系毕业后，再次报考军校仍未录取，不得已参加了公务员考试。“当时，我报的唯一专业就是警察，当不了军官当警官！”小张对记者说：我是带着“到部队考军校或直接提干”的梦想入伍的。他这样“自我设计”：新训结束拿嘉奖，第一年当上班长、“优秀士兵”，第二年入党、立功、考军校或创造条件提干。为实现“自我设计”，小张拼命挤时间复习功课，训练中还针对自己体能相对偏弱的不足，加班加点练长跑，向老兵请教体能训练技巧。每逢有公差勤务，他总是第一个报名。只要连里评先进，他总会榜上有名。“我从没考虑过自己的理想实现不了！”记者问他遇到挫折怎么办，他回答得很干脆。

从西南民族大学计算机专业毕业后入伍的某师直属队新兵二连战士小周，也是冲着“考军校、提干”来当兵的。一到部队，小周就向连队干部袒露自己的心迹。他的“自我设计”几乎和小张如出一辙，而且态度坚定：“我相信我的理想能实现！”

某师直属队新兵一连女战士小徐，入伍前是贵州省贵阳医学院大二学生、校学生会主席。一直渴望成为一名“军中白衣天使”的她，上大学后听说在校大学生可以保留学籍应征入伍，便毅然报名参军。“我已通过全国临床执业护士资格考试，文化底子不错，明年考军校没问题！”小徐对“自我设计”充满自信。

从调查情况看，该集团军300余名大学生士兵，96%以上的都明确表示想考军校或提干。而无明确目的的不到4%。某师政治部主任王良福对此现象作了如下分析：在报效祖国尽义务这个大前提下，随着部队现代化建设步伐的加快，不少大学生把部队当成了实现“自我发展”的舞台。部队生活待遇的改善，也吸引了大批大学生应征入伍。记者根据该集团军各师旅团提供的情况做了个概算，300余名大学生士兵中，约64%表示第一个原因是他们入伍的直接动机，约35%的因后一个原因而入伍。调查还发现，98%的都为实现自己的理想做了“设计”。该集团军在大学生士兵中开展了“打牢当兵尽义务的思想根基，鼓励实现个人理想，正确处理理想与现实的矛盾”的专题教育。通过组织学习《解放军报》曾经宣传过的南京路上好八连大学生士兵公举东和本集团军某工兵团国际地雷专家陈代荣等典型，介绍有关军校招生和大学生士兵提干的相关政策，让大学生士兵实现理想“既有榜样又有‘尺子’”，对个人理想普遍有了较为客观的认识，目前已有70%的大学生士兵表示要做“两手准备”。

大学生士兵是部队建设中一支不可忽视的力量，其成长进步具有许多优势，但对于他们明确的动机和为实现理想做出的“自我设计”，我们既不能戴着有色眼镜，一味地指责他们是在打个人“小九九”，又不能对他们过高的期望值不适当地加温。如何引导他们科学地确定人生奋斗目标，正确处理好实现理想与当兵尽义务的关系，需要带兵人格外重视。

肯钻研，接受能力强 基础训练周期短效果好

“一周的训练内容我两三天就能掌握！”某高炮旅新兵六连战士张校榕，在一次座谈会上，掰着手指给机关的同志算了一笔账:“队列训练周表上安排两周，对我来说，一周足够了。以‘齐步行进与立定’为例，计划一天，我练半天就可达到合格标准。”副营长张信灵后来对他进行跟踪考核，果真如他所说。

张校榕能够达到这样的水平，是因为他在大学里接受过军训，还曾当过一年民兵，新训的主要基础课目在大学军训时就得过“全优”。现在训练，对他来说只是“回炉”，重点纠正个别不够标准的动作而已，加上他接受能力强肯钻研，大大节约了训练时间。就连个别大学军训时只作为了解的课目，如复杂地形条件下如何利用地形地物，班长做过示范，他跟着练几遍，就完全掌握了要领。和张校榕在同一个新兵连的蒋文全、金鑫等6名大学生士兵，都在大学期间接受过军训或当过民兵，训练中也是一点就通，一周的训练课目，常常两三天就完成了。其中两周的队列训练，全部在5天内完成；1月份的训练课目，到19日就全部完成了。营里因此专门让他们组成示范班在全营作示范教学，并让他们担当起副班长的工作。

该集团军300余名大学生士兵，100%的在大学期间或入伍前参加过军训，对新训中的基础课目普遍进行过系统训练，只不过与新训相比，要求不同，动作不够标准，新训只是一个强化或补课的过程。加之他们身体协调性好，对新知识接受能力强，以及抱有很明显的目的性——考军校或直接提干，训练中肯吃苦，经过一定的训练，基本都能通过基础训练考核。从对200余名新兵训练情况的调查看，在同一个课目的训练中，有82%的比同期入伍的其他新兵缩短50%以上的训练时间。

该集团军为充分发挥大学生士兵在训练中的优势和调动其积极性，打破以往“一锅煮”的训练方法，科学制定训练计划：各课目训练初期，与其他新兵同步，经过一定阶段的训练并通过考核，成绩合格者，准许提前转入新课目的训练，或协助新训干部骨干组织其他新兵的教学，弥补新训力量的不足。此举，不仅使他们一起步便进入“快车道”，还缩短了训练周期，提高了训练效益，60%的新兵可比去年新兵同期提前一周至10天转入新课目训练。

“质量调控”是新《大纲》的一个重要特点。随着大学生士兵逐年增多，如何按照其能力素质和掌握的训练内容，实施分层训练、科学编组和考核等，是新训中值得研究的一个重要问题。成都军区某集团军打破“一锅煮”的做法，值得借鉴。

爱好广泛多有一技之长 颇有自信乐于展现才干

“建议每周至少开展两次篮球赛，不仅能强身健体，还能密切官兵和战友之间的关系。”在大学学体育专业的某团新兵一连战士谭自强，到部队第二天就向连队干部提出了这一建议。连队干部一听乐了，发挥他的专长，让他组织篮球赛。谭自强十分认真，从组队到当裁判，都按在大学学的一套做，赢得战友一个劲地竖大拇指。谭自强并不满足，他发现平时上场的老是几个骨干，便动起了脑子：“文体活动重在参与！”他一边建议干部骨干动员大家参与，同时分头和几名身材偏矮、从没上过场的新兵结成“对子”，鼓励他们“大胆在场上冲”。连队的篮球赛一下上了一个层次，晚饭后总听到场上嗷嗷叫。几名第一次上场的新兵说：“谭自强帮我们找回了自信！”团宣传股长余秋说：“类似谭自强这样的新兵组织的球赛，成了团里今年文体活动的一个亮点！”

某防化团新兵三连的严敏、黄松，在大学时就是文体骨干，除了有球类专长外，还懂电脑、音乐。他俩配合干部骨干组织连里的文体活动，给新训骨干讲电脑和音乐知识，成了连队的“小明星”。

持有八级美术证书的某装甲旅新兵五连战士吴祈霖，到连队不久就对干部说：“黑板报办得太呆板，我来露两手！”第二天，黑板报就变了个样。代理教导员郭位便让各连文书和带兵骨干来取经。吴祈霖也不谦虚，给老兵当起了“老师”，讲得丁是丁，卯是卯。

该集团军宣传处干事邓忠开就大学生士兵的专长、爱好做过专题调查。在接受调查的100余名新兵中，92%的都怀有一技之长，其中持有计算机、英语、音乐、美术、球类裁判等证书的达60%，96%的有写作、摄影、歌舞、武术等爱好。邓忠开这样向记者描述：“藏龙卧虎，多才多艺！”记者从所到9个单位统计的数字中发现，100%的大学生士兵都会想方设法展示自己的才干；100%的大学生士兵都有上网经历，有5年以上“网龄”的达65%。该师宣传科干事杨三平对记者说，他调查了20余名电脑高手，其中12人有等级证书，有3人还是“C语言国家二级”。

该集团军各单位将大学生士兵的专长、爱好建档，并通过举办文艺晚会、演讲比赛、书法展等，给其搭建施展才干的舞台。同时，还组织新训骨干围绕“怎样才能带好高素质的新兵”、“怎样才能提高新训质量”、“大学生士兵身上有哪些方面值得我们学习”等专题展开讨论，组织新训骨干向大学生士兵学习，不断提高自身能力素质。各单位先后请70余名大学生士兵给新训干部骨干讲授心理学、运动学、法律等方面的知识。

新情况呼唤带兵新理念。几年前，本报曾刊发过一篇题为《爱表现也是一种优点》的文章，说的是某部领导转变观念，正确看待爱显示个性的士兵。今天，当大批大学生士兵走入军营时，他们展示的已不再是一般的个性，而是为钢铁长城添砖加瓦的技能和热情。如果各级带兵人都能像该集团军新训干部骨干一样，除了为他们施展才干搭台外，还能放下架子，虚心向其学习，部队的战斗力必定越来越强。

军营学历飞速加深已经是一种不可避免的趋势，这不仅为部队的快速发展提供了保障，更加为那些拥有一腔报国之志的大学生们提供了广阔的舞台，同时更引起了我们的思考，文化底子相对薄弱的我们又应该怎样扬长避短，快步赶上，为我们的国家和培养我们的军队做出自己的贡献，战友们，珍惜这宝贵的机会让我们的梦想在这里展翅腾飞吧！

王

智

艺

航天装备系学员十二队

第四篇：移动app为我们的生活带来了什么

移动app为我们的生活带来了什么

曾经我们说我们生活在一个互联网时代，如今如果要准确形容的话，我们已经进入了移动互联网时代。随着智能手机和各种数码终端的普及，移动互联网已经融入到了我们的生活中，品类繁多的app正在潜移默化地改变着我们的生活方式。

对于消费者而言，app对我们生活的改变已然令我们习以为常，衣食住行、生活娱乐，无所不在。采购，消费者已经可以随时随地通过各种购物软件来进行，而如何穿衣搭配更是有无数app来贡献妙招；美食地图、房产推荐、出行路线等类型的app更是充斥着我们日常的生活，无法剥离。

在移动互联网越来越普及的当下，大多数app只是给我们带来了更多的便捷服务和支持，但有些app却在某些领域产生了颠覆性的影响。在如今绝大多数人的智能手机中，都有一个位置是留给“微信”的。微信对于联系方式的颠覆性作用不容小觑。也许在一年前，你还能看到无数的人在用短信或者电话来向自己的亲朋好友致以问候，但如今再看，微信已经早已取代了这些成为了主要的人际交流方式。

电商的大战依然如火如荼，从pc端蔓延到移动端的“圈地大战”就尤为明显。移动端app相对而言更加自由，实时，也间接阻挡了几大巨头分割版图，占据全部市场的情况。移动端碎片化、细分化的个性使得更多的小型商家有了生存的商机。

其实，商家间的竞争不仅仅带来战火熊熊的硝烟，从另一个角度而言，改变的是人们的生活方式，一种对未来生活的无限可能的努力和期待。而这种改变，正是互联时代模式转变的直接结果。移动应用影响到行业固有发展的例子还有很

多，从目前的发展来看，这一趋势还将持续，并且将更加深入到我们的日常生活当中。

第五篇：一所中学为课程改革带来了什么启示

一所中学为课程改革带来了什么启示？

杜郎口中学是202_年新课程绕不过去的名词。因为它以其8年的日常教学改革实实在在地对新课程的诸多理念做了现实的回答。这其中，有课程改革行进到今天仍无法解决的难题：以人为本的理念怎么能在五六十人的大班额中落实？个体差异如何兼顾？师资薄弱、信息闭塞的农村学校怎么有能力实施“新课程”所倡导的自主、合作、探究学习方式？

杜郎口中学其实只做了3件事：

①把学生真正解放出来，让学习成为学生自己的事情，让学生资源对教学的贡献最大化。

②使教师从传统的资源提供者转变为学生学习的专业管理者，以统一的管理模式来暂时规避师资水平差异带来的负面影响。

③把人在教育中最重要的需求作为关注的重点，即求知中对解惑的渴望与人对精神愉悦感的渴求（情感、人格等）。

从教育理论的贡献来说，这几点几乎没有任何突破。近一百年来，儿童（学生）在教育中的地位反复受到尊崇。但在中国这样有着几千年“师道尊严”传统的国家，这种尝试远远不够。新课程高扬了“以学生发展为本”的旗帜。很多人表示十分赞同。但是，赞同是一回事，做不做是另一回事。“不做”的原因固然有很多，大至教育体制、评价制度，小至个人负担、热情等等。但还是隐藏着一个重要的怀疑：能真正放手相信学生吗？学生作为受教育者，还能对教育、教学有什么别的贡献？理论是理论，实践是实践。两者差得远呢！

杜郎口中学最可贵的突破竟是：

大胆地真实地“相信”了一回学生。在中国，没有哪所学校敢将每间教室的讲台搬走，让教师集体转变角色；没有谁敢让每个学生每节课都采用自主、合作（往往包括探究）（即预习、展示、反馈）的教学方式；也没有谁敢让在校的学生都在课堂上“爬黑板”、“闹翻天”。这些具有颠覆意义的场景似乎只能写在教育理论家的著作里，而不是呈现在七八年时间的日常教学中。但是杜郎口中学做了。不仅仅做了，还给出了令人满意的升学率。除了升学率，还“产出”了自信、乐观、开朗这些对农村学生来说难能可贵的品质。这在中国教育界造成的轰动可想而知。

前往参观的人们关心的是具体的教学模式、操作办法，关心这些经验的可移植性。在我看来，这些固然是重要的。可是更值得深思的是：为什么偏偏是杜郎口中学这样的农村学校无意中验证了新课程的某些理念？这样的现实道路为什么没有被其他学校走出来？校长崔其升十分坦率地说：这是“置之死地而后生”的选择。1997年杜郎口中学的升学率在全县23所初中中已连续l0年排名在后三名，面临撤并。这不仅坚定了崔其升改革的重要原因。