2011林业局园林创建2

第一篇：2011林业局园林创建2

建设绿色环保机关实现人与自然和谐——济源市林业局创建“省级园林单位”工作纪实 在济源市黄河路中段，有一个布局合理、绿树成荫、芳草遍地、环境优美的单位，那就是济源市林业局。

济源市林业局于2006年建成使用，占地总面积13.2亩，现有干部职工100人。近年来，我局以建设绿色环保型机关为载体，以实现人与自然的和谐为目标，大力开展园林绿化工作，不断完善绿化规章制度，加强养护管理，扩大绿化面积，整个院区已是绿树成荫、鸟语花香。在全体林业干部职工的共同努力下，我局先后获得了市级花园式单位、省级卫生先进单位、省级文明单位等荣誉称号。

为加强对园林绿化工作的建设和管理，我局成立了由局长任组长、分管局长任副组长、各科室负责人为成员的园林绿化管理工作领导小组，对全局的园林绿化管理工作进行科学安排和精细管理。同时，强化室内环境建设，在办公场所摆设花卉盆景，使干部职工养成美化环境的良好习惯，倡导绿色办公，达到人与自然的和谐统一。

我局庭院总面积8806平方米，绿化面积4740平方米，绿地率达53.8%，绿化覆盖率已经达到55%，绿化面积占单位可绿化面积的98%。近年来，我们通过实施全方位的拆墙透绿、沿线布绿、见缝插绿、立体造绿活动，使整个庭院形成了绿色满目、层次分明、布局合理，集观赏与休闲于一体的园林景观。尤其是单位正前方设置的长约20米的大型仿真树体，上书邓小平同志“绿化祖国，造福万代”题词，背

1靠国旗台，在周围银杏、日本红枫、古桩紫薇、木瓜、广玉兰等群树的掩映下，异常逼真，顿显端庄、大气，提升了整个庭院的文化品位，成为我单位园林环境建设中的亮点，赢得了市内、外同行以及各级领导的广泛赞誉。五年来，我单位累计投入200多万元，对机关园林绿化不断进行了新建、完善和提升。

在园林绿化建设中，我们本着绿化与美化并重的原则，以营造园林式单位、达到人与自然和谐为目标，采用规则式布局和自然式种植紧密结合的手法，以植物造景为主，亲切、自然、柔和、舒适，营造严肃、舒适、活泼的室外活动空间。在树种选择上，以适地适树并注重观赏价值为原则，注重季相变化，以乡土树种为主，适当引入外来树种，达到“三季有花，四季常青”的绿化效果，大量采用“新、特、奇”大规格名贵树种，如广玉兰、银杏、白皮松、桂花、马褂木、水杉、大皂荚、香樟、大乌桕、大柿树、枸骨、日本海棠、紫玉兰、白玉兰、黄玉兰、法桐、木瓜、日本红枫、古桩紫薇、雀舌黄杨球、红叶李、竹叶椒、大国槐等，形成了空气流动感极强的优美环境。同时，在办公大楼东西两侧紧贴院墙整齐搭配了3000株竹子，把院墙装扮成为天然的绿墙，加上点缀着红叶石楠、麦冬、连翘、金叶女贞、葱兰、结缕草的马尼拉草坪，看似随意又别具匠心地分布在办公大楼周围，自然合理利用空闲地，彰显了机关单位庄重、恬静、优美的风格，园林绿化景观效果极佳。

单位后院在布局上采用小游园、篮球场和土山相结合的设计手法。小游园以自然走势的弧线状布局，配以点缀式布局的各种大规格树种：大叶女贞、桂花、石榴、法青、油松等，形成独特的森林景观，结合蜿蜒起伏的人造土山，加上各种乡土树种的点缀，如同浓缩的太行、王屋二山，使长时间处于室内工作的机关人员有回归自然、心旷神怡之感；大树周围安置围树座凳，打破了钢筋混凝土建筑的沉闷，充分满足机关人员工作之余休息、游览、健身的需要；在植物配置上，注重色彩及层次的变化，追求花果可赏、有香可闻、季相变化的效果。

绿化管理工作是一项长期性的、具有较高专业性的工作。为此，我局制定了《林业局绿化管理制度》和《林业局绿化员工作职责》，把园林绿化管理工作纳入了制度化、常态化的轨道。为了确保园林植物养料充足、生长茂盛，我局聘请了专业公司，对单位园林绿化进行常年养护，公司专业人员定期对园林绿化植物进行修剪、施肥、除草、杀虫、中耕和防冻等专业的绿化养护工作，从而使我单位绿化管理形成了系统、专业的管理体系。

为巩固园林绿化工作成果，进一步提高广大干部职工爱护花草树木、保护绿色环境的意识，我们把所有树木都进行了挂牌标识，注明了树种名称、习性等，同时将所有绿地、树木的管护任务划分到机关各科室，由各科室承担各自责任区内的卫生保洁、日常维护工作，要求各科室每天都要到责任区清除杂草杂物，并由局园林绿化管理工作领导小组定期组织检查评比。

通过开展园林单位创建活动，不仅给机关带来了满园春色，同时也提高了干部职工的精神品味，构建了绿色的办公、生活环境。年年改进，岁岁创新，创建园林单位永无止境，在今后的创建工作中，我们将一如既往地开展植绿、护绿，使我们的单位更加充满生机和活力。

济源市林业局 二〇一一年七月

第二篇：林业局兼园林局局长述职报告

2007-2008年，我任**市林业局、园林局局长、党组书记。主持市林业局、市园林绿化管理局全面工作。负责招商引资、策应扶持、党建群团、组织人事、科教财务、职工培训、国土绿化和雪枫公园管理处等工作。

联系县（区）农林局，建设局、园林局，行业协会。

二年来，我强化学习，扎实工作，廉洁自律，团结班子，带好

队伍，加大落实力度，不断开拓进取，圆满完成市委市政府交办的各项工作任务，实现林业、园林城乡一体化，开创城乡绿化工作新局面。现述职述廉如下：

一、立足本职工作，认真履行职责，较为满意四项工作

一是积极联系客商，发挥行业优势，切实搞好服务，完成招商引资任务。始终把招商引资作为第一责任，第一要务，调动多方关系，多次上门造访客商，邀请客商以商引商。在土地选择、项目资金争取、银行贷款联系等方面给客商解决实际问题，深受客商信任。在胡局长等同志的大力支持下，引进竣工和签约项目各1个。

竣工项目：ddd吉星针织袜业有限公司在市经济开发区投资16000万元建设**博远实业有限公司，一期投资已到位，9月份正式投产，产品已远销海外。

签约项目：经过两年半的洽淡，ddd林木产品有限公司投资定向刨花板（osb）项目，2008年10月中旬，已与宿城区签订投资合同。

二是对内全面规范管理，对上策应扶持支持，对外强化形象宣传，做好分工负责的主体工作。强化制度建设，注重学习提高。坚持每月例会制度，学习重要文件，布置业务工作，提出严格要求，形成局务会议纪要。

选举产生林业（园林）局第三届党支部委员会、第一届团支部委员会、第一届工会委员会。完善市风景园林协会、花卉园艺协会、木材行业协会和林学会运行机制，通过协会加强业务培训，提高行业整体运行水平。

定期召开党组会、民主生活会、班子碰头会，组织青年职工座谈会、主题教育演讲比赛、国防教育专题讲座、林业形势报告会、扶贫慰问、书画摄影比赛、论文评比等系列活动，营造班子团结，同事配合，积极向上的工作氛围。

多次带项目申请赴省进京，并邀请上级领导到**现场办公，争取支持，二年共争取到国家和省各类项目资金逾2500万元。

深入开展“杨树产业年”活动，每年植树1000万株以上，积极引导木材加工企业发展，全市木材加工企业2587家，规模以上369家，产值达105亿元。

完成黄河景观桥及周边造景工程；建成新河滨公园；抓好春秋两季市区绿化工程；完成**省第五届（南通）园博会**工地建设任务；全面接管雪枫公园。

同时，借外省外市林业考察团来我市之际，积极宣传**生态特色，提高**知名度和美誉度。

三是高标准严要求，努力争先进位扛牌夺旗争一流，力取创新创优佳绩。常给同志们灌输“有牌就扛，有奖就得”意识，每汇总一次局各处室、单位在省市内获奖情况，张榜公布，并分不同档次再予以适当奖励，以激发大家在其位谋其政履其职尽其责创其优。

2007-2008年，局荣获全国林业产业突出贡献单位，**林业产业先进单位，绿色**建设一等奖，省第五届园博会造园艺术奖二等奖、组织工作优秀奖，《绿色**实践与建设》主题生态文化建设唯一最佳组织奖，市二〇〇七目标管理先进集体；河滨公园荣获市创建文明风景旅游区（点）工作先进单位，雪枫公园荣获**市文明风景旅游区（点）称号，创建国家4a级景区已通过省初检。

积极创建国家园林城市。组建专门班子，配强人员，量化任务目标，责任落实到人，10月中旬，省专家已进行专题调研。

创新公园管理体制。实行“免费开放”和“公园绿地管理人”模式，花钱买服务，养事不养人，并加大园林绿化主体培育，靠大靠强，设立省建筑园林设计院**分院。

创办“中国杨树网”，推出移动农信通“杨树产业”频道，向林农和企业，传播杨树育苗、造林、营林、采伐、运输、加工等产业体系技术、产业动态、产品价格等信息。

四是全面摸清家底，理清旧帐，深入调研，编制规划，做好具有长远效应的打基础工作。林业园林工作分几大块：造林营林、木材加工、林政执法、古树名木、园林工程、绿化管养、风景名胜、湿地野保。

逐项调查摸底，逐类编制规划，近二年已完成《现代林业发展规划》、《木业发展中长期规划》、《骆马湖湿地保护与生态修复工程》、《骆马湖—三台山、古黄河—运河风光带省级风景名胜区总体规划》、《古树名木保护总览》；启动《野生动物保护规划》、《有害生物风险管理体系建设》、《植物多样性与乡土树种保护规划》、《绿地系统规划》。

就如何进一步理体系、顺体制、建制度、强队伍、上台阶，作

第三篇：林业局精神文明创建工作方案

为认真贯彻落实地区“两会”和林业局“两会”精神，进一步加强精神文明建设工作，实现三个文明协调发展，不断提高全局精神文明创建水平，现制定 2006年精神文明创建工作方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，以建设“四有”职工队伍为目标，以培育企业文化为核心，以加强公民思想道德建设和青少年思想道德建设为重点，按照“两个提高、两个延伸”的要求，通过广泛深入地开展多种形式的群众性精神文明创建活动，在培育韩局的企业精神上，在培育现代企业管理理念上，在培育规范职工队伍的文明行为上，在自然环境、政治环境、人文环境建设上，在开展创建文明局活动上有新突破。

二、创建目标

以塑造韩家园人新形象为目标，在提高公民的文明意识、健全完善文明诚信制度上有新突破，打造韩局文明诚信品牌，在全局形成“人人是窗口、个个是形象”的文明创建氛围；以建设“绿、洁、美、洋”的生态园某镇为目标，重点抓好环境卫生治理工作，坚持突出重点和全面推进相结合、硬件投入和软件建设相结合，创造整洁优美的环境，改善职工群众的生产生活环境，努力建设“城在林中、林在城中”的文明生态局；坚持创建工作“三贴近”，突出重点，整体推进，上下互动，搞好结合，在巩固中提高，在求实中创新，大力提高精神文明创建工作整体水平，力争在 1—— 3年内达到国家级文明单位标准。

三、主要任务

（一）深入开展思想道德教育活动，全面提高公民的文明素质

1、以思想道德建设为基础，着力抓好基本道德规范的养成教育。一是大力加强道德建设，提高公民素质。要通过抓基础、抓基层、抓基地，形成规范的道德教育机制。（1）组织实施公民社会公德轮训规划，公民培训率要达到90%以上。广泛深入开展以“两讲五不”（即讲卫生、讲秩序、不随地吐痰、不乱抛垃圾、不闯红灯、不乱牵乱挂、不乱停乱放）规范为内容的公民基本行为规范宣传教育。（2）职业道德教育要坚持不懈，各行各业都要制定职业道德规范，开展全员轮训，健全职业道德监督体系。（3）家庭美德教育要在创建评选“五好家庭”、“星级文明户”为主要载体的基础上，今年重点围绕“文明新风进千家，千家幸福倡文明”这一主题，在全局深入开展创建文明社区活动。二是组织干部职工积极参与“三个千”（千个公民进课堂、千个公民讲礼仪、千个公民献爱心）公民素质教育实践活动和“讲道德、做文明家园人”为主题的思想道德实践活动。三是认真开展以“讲礼仪、守规范”为主题的礼仪教育活动，让干部职工掌握礼仪知识，提高礼仪修养。在全社会深入开展“我是家园人，我爱韩家园”主题教育，增强广大干部群众和自豪感、荣誉感和责任感。四是广泛开展创建学习型单位、学习型社区、学习型家庭活动，通过组织创建“家园论坛”，举办各种形式的交流活动，营造浓厚的学习氛围，推动全局学习型社会的形成。五是以“青年志愿者”、“青年文明号”为载体，开展结对帮扶共建活动。热情关心帮助弱势、困难群体，形成扶贫帮困，扶弱助残，关爱他人的良好社会风尚。

2、在全局各行各业广泛开展公民道德实践活动。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，精心组织“公民道德宣传日”活动，坚持弘扬和培育企业精神，开发利用企业文化资源，对公民进行“三义”、“三观”、“三德”教育，进一步提高广大公民的思想道德素质和落实规范的自觉性。继续深入开展公民道德实践活动：在机关干部中开展“创建文明机关，当好人民公仆”活动；在公安干警中开展“公正执法树形象”活动；在窗口单位开展“共铸诚信，擦亮窗口”活动；在妇女中开展“好儿媳”、“好警嫂”、“好车嫂”评比活动；在出租车司机中开展“争做家园文明使者”活动；在社区和居民中开展“安全文明小区”、“五好家庭”、“星级文明户”、“文明楼道”、“文明公民”的创建和评比活动；在学校开展“文明教育进课堂”活动；在教师和学生中开展“三热爱”、“三文明”活动；在服务行业中开展“文明礼仪”教育活动等。

（二）、以培养高素质的青少年为目标，大力加强未成年人思想道德教育

1、要高度重视未成年人思想道德教育，制定全局加强未成年人思想道德教育、培育“四有”新人的实施意见。加强学校德育和思想政治工作，面向全局青少年开展读书竞赛、讲故事比赛、诗歌朗诵大赛等思想道德教育系列活动，大力加强爱国主义、社会主义、集体主义教育。

2、学校要以理想信念教育为重点，切实解决学生在世界观、人生观和价值取向等方面存在的突出问题。针对一些青少年学生缺乏远大理想，价值观念发生偏离等问题，学校要大力开展以共产主义理想、爱国主义思想和文明礼仪为主要内容的道德教育，健全和完善《学生行为规范》，组织开展社会实践活动，并把学校、社会和家庭教育结合起来，帮助广大青少年树立振兴中华的远大理想，增强他们的社会责任感和爱国主义情感。

3、深入宣传青少年社会道德行为标准，精心组织并不断创新“学雷锋”、十佳新人新事评选等活动的内容。组织广大青少年积极参与“学雷锋”实践活动，引导他们在道德实践中增强社会责任意识和公民意识，养成良好的道德品质。

（三）、以全面提升城镇整体文明程度为目标，深入开展“改树塑”活动

1、大力推进公民文明习惯养成教育活动。要坚持从日常文明行为养成抓起，从解决影响城镇形象的突出问题抓起，全面落实《公民道德建设实施纲要》，全面推行社会公德“八不”规范，不断深化“我与文明同行”社会公德实践活动，引导广大公民不断增强“爱公物、爱树木、爱花草、爱整洁、爱卫生”的文明意识，向不文明行为和习惯告别，力争在文明言行、公共秩序、环境卫生等方面实现“一年有实效”的目标。同时，要积极支持和鼓舞广大公民向“损人利己、破坏公物、践踏草坪、恶化环境、害民扰民”等不良行为作斗争，努力营造遵纪守法、追求文明的良好社会氛围，树立韩局和韩局人社会公德新形象。

2、以“清洁家园、美化家园”为主题，继续开展创建文明局活动。按照“干净、整齐、协调、示范”的目标要求，搞好环境综合整治。一是要进一步治理居民区乱扔乱倒垃圾、乱堆乱放、私接滥建及城镇周边乱设围栏等脏乱差现象，各林场要重点治理板杖子不整齐、场院内外乱堆乱放、林场周边乱设围栏等脏乱差现象。要加大水泥路两侧、工业区、木材加工厂、商贸区、广场等重点部位环境卫生的治理力度，实现城镇环境干净整洁。二是加大工业区居民区的改造力度，继续实施工业区改造三年规划。把工业区作为城镇改造和建设的重点，继续进行棚户房的拆迁改造；抓好城乡结合部的治理，对有障观瞻的违章建筑物要坚决予以拆除，对影响市容的板杖子要彻底拆除，对烧柴乱摆乱放、道路堵塞、乱倒垃圾等脏乱差现象进行集中治理；对主要巷道要进行疏通和硬化；临街的建筑和道路两侧要搞好美化、亮化和绿化工作，彻底改变工业区的环境面貌。三是进一步抓好道路改造工程。要认真抓好背街小巷道路硬化改造和部分巷道、部分居民区路灯建设。四是要逐步对居民楼内经商业户进行清理。对居民楼内的小饭店、小理发店、小蔬菜店、小商店、小浴池等服务行业进行逐步清理，服务行业要逐渐迁到商业区，居民楼内不允许有经商业户。今年第一批首先清理存在火险隐患较大的、严重影响职工居住环境的小饭店、烧烤店和淋浴。

3、继续完善城镇绿化美化力度。继续实施绿化精品工程，建设生态森林公园、森工生产流程缩微模型等一批具有较高品位的绿化景点，提升城镇绿化品味。同时，在局址绿化基本成形的基础上，要逐渐向局址周边和林场延伸，努力建设生态文明城镇和文明林场。

4、加强城镇环境卫生管理力度。要把突击性的专项整治与经常性的制度结合起来，加大综合执法力度，做到依法治理，建管结合。要进一步修订城镇管理法规、办法等各项管理制度，建立长效管理机制，健全管理队伍，落实工作责任。充分发挥市政监察等专业队伍的作用，对破坏环境卫生的各种不道德、不文明行为进行经济、行政处罚，通过强化管理实现城镇环境常年保洁。

（四）以建设文明城镇为目标，广泛开展群众性精神文明创建活动

1、积极抓好社区建设工作，搞好社区的文明创建。一是要拓展社区服务。今年准备建立社区服务中心，把社区服务工作真正开展起来。主要开展面向我局广大职工群众的便民利民服务。同时还要继续抓好净化社区人口成份工作，保证社区服务真正是为我们广大的职工和家属服务。二是要发展社区卫生。要把卫生工作的重点放到社区，积极发展社区卫生。在社区设立社区卫生服务站，积极开展以疾病预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务为主要内容的社区卫生服务，方便群众就医，不断改善社区居民的卫生条件。三是要繁荣社区文化。要充分利用社区服务活动室、社区广场等现有的文化活动设施，组织开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、教育、娱乐等活动，利用社区内的宣传栏、板报宣传社会主义精神文明，倡导科学文明健康的生活方式，加强对社区居民的社会主义教育、政治思想教育和科学文化教育，形成健康向上、文明和谐的社区文化氛围。以加强社区建设为契机，不断丰富创建内容，提升创建层次，提高创建的整体水平，推动全局文明创建协调发展。

2、继续抓好文明单位提档升级工作。局文明委坚持两年一次的局级文明单位评选、命名表彰工作，做好省、地级文明单位的评选推荐工作，并注重加强对文明单位的日常管理。为进一步发挥文明单位在全局两个文明建设中的示范带头作用，不断提高文明单位的创建质量，促进创建文明单位活动经常化、制度化、规范化，今年在全局范围内开展评选“精神文明建设先进单位”活动。

3、开展文明窗口评选活动。在服务窗口单位继续开展创建“文明窗口”活动，提高窗口行业的服务质量，建设效率高、讲承诺、守信用的诚信“窗口”，让来办事的人安心、放心、省心。

4、广泛开展创建文明小区活动。在创建安全文明小区的基础上，制订创建文明小区活动的实施意见及考核标准。同时紧密配合创建文明局工作，开展宣传教育活动，向全局发出《告居民群众》一封信等，使创建工作家喻户晓，深入人心。各街道通过开展“文明新风进小区”活动，提高文明小区的创建意识。通过创建文明楼栋、文明院等活动，组织群众广泛参与，使小区创建工作不断深化。

5、积极开展“文明职工”评选活动。以激励全局职工人人争当“四有”职工、树立良好职业风尚为目的，公布“文明职工”条件，动员职工积极参与，并把争当“文明职工”活动与开展职工道德规范达标活动结合起来。

6、开展争创青年文明岗位活动。以争当青年岗位能手活动为载体，引导广大团员青年立足本职岗位，弘扬文明新风。

7、深入开展“文明家庭”、“星级文明户”评选活动。在居民中倡导科学、文明、健康的生活方式，引导广大公民自觉“做文明人，办文明事，建文明局”，促进全局两个文明建设的和谐发展。

（五）、以不断满足人民群众精神文化生活需求为宗旨，大力繁荣和发展企业文化活动

1、精心打造富有韩局特色的企业文化。在深入挖掘韩局企业文化底蕴、借鉴和吸收先进文化成果的基础上，根据韩局改革发展的形势需要，搞好企业文化设计，研究制定林业局企业文化建设的统一规划和方案，进一步明确企业文化建设的目标、任务、思路和措施，构建具有浓郁韩局特色的企业文化体系。

2、大力开展好社区文化、广场文化、校园文化和家庭文化活动。有计划有重点地集中组织文艺汇演、展演和文化艺术展示活动。积极支持社区开展文化艺术活动，培养壮大群众业余文化队伍，广泛开展群众性文化艺术活动、日常娱乐健身活动。通过喜闻乐见的文艺形式，为群众创造健康有益、丰富多彩的文化生活。

3、要从局情出发，在搞好标志性文化设施建设的同时，切实抓好适应大众消费、便于群众参与的基层文化设施建设。

4、要进一步加强对文化阵地的管理，使之成为宣传科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气的重要阵地。特别是要加大网络宣传管理，重点对青少年开展网络文明的教育，不断增强他们抵制网上有害信息影响的自觉性和能力。

5、在全局中小学继续深入开展“冰雪管乐进课堂”活动，提高学生的综合素质，为培养高素质的人才创造良好的环境。

四、创建措施

1、加强领导，强化责任。各单位、各部门领导要高度重视，切实把精神文明建设摆在重要位置，列入议事日程，纳入目标管理，与业务工作一起研究部署，一起贯彻落实、一起检查考核，一起总结表彰。要围绕中心，突出特点，上下联动，形成合力，保证创建工作落到实处。

2、周密部署，精心组织。创建文明单位目标明确,各单位、各部门要按照局文明委的工作部署和创建工作的总体要求，认真谋划本单位本部门文明创建工作，制定创建措施，作出具体安排，在巩固成果，打造品牌，创新特色，增强实效上狠下功夫的同时，加大文明创建工作经费投入，保证文明创建经费的落实。

3、抓好结合，讲求实效。各单位要从文明创建的具体工作抓起，从职工普遍关心的事情做起，切实解决群众反映的强烈问题，使广大群众切实感受到文明创建活动带来的文明新风，真正取信于民，坚决反对一切形式主义、表面文章和花架子。同时还要根据创建计划，突出创建重点，把好结合，用好载体，把文明创建活动与日常工作结合起来，要妥善处理好开展文明创建活动与中心工作的关系，切实做到活动、工作两不误，相互促进，相互推进，从整体上推进创建活动深入开展。

第四篇：创建园林县城1

创建国家级园林县城动员大会表态发言

创建国家级园林县城是实现党代会、人代会所确立的建设富庶秀美幸福临沭的重要一环，是县委、县政府高瞻远瞩、高点定位的又一重大举措，既符合上级要求，又符合临沭实际。更是一项宏大的惠民工程，临沭街道坚决拥护县委、县政府的英明决策。按照县委、县政府的统一部署和全县人民一道以百倍的信心和干劲，为打造生态宜居、特色鲜明、充满活力的现代化秀美新城做出新贡献。

结合四区六场的规划设计，临沭街道的创建目标定位是“雄踞苍马、红石辉映、九桥飞架、玉带居中、亭台楼阁、刚柔互动、三环叠翠、灵韵一城”，我们将从以下三方面发力保障创建成功。

一、统一思想，加强领导，形成合力，谋定而后动。

为了确保创建工作顺利开展，我们将采取多种形式，广泛宣传“创园”工作的重大意义，在街道上下营造浓厚的创建氛围。将及时通报创建工作进展情况，表扬先进，曝光后进。通过开展全方位、多层次的宣传教育活动，形成人人关心、全社会共同支持配合创建工作的良好局面，打一场人人参与的创建攻坚战。我们将相应成立创建指挥部，按照 “景观最美，人居最佳，生态最强”的要求，坚持高起点定位、高标准设计、高水平谋布、大手笔实施的原则，完善街道系统创建方案，尤其要以山体、河流、湖泊、街道、公园和单位、居住区的绿化为重点，聘请有资质的绿化美化设计单位参与，以“一河一湖一山一城”为基本框架，按照“一街一品一特色、园林建筑蕴风格”的原则，形成点线面结合，布局合理、相得益彰、功能完善、特色明显的城市规划体系。按部就班，抓紧组织实施。

二、多元投入，强化措施，因地制宜，创精品工程。

我们将逐步建立以政府投资为主，各方筹资为辅的多渠道、2-

出生态、自然。营造水景，重视日景与夜景的结合，开辟绿地，将水、路、桥、楼、亭、园、绿、光、影九景有机融为一体。

③与城乡环境综合整治和农村危房改造相结合狠抓“三上五化、七清七建”，强化城乡环境整治。建立长效机制保障天清水碧，鸟语花香，群星闪烁，天人和谐。大力组织实施农村危房改造项目，把保障性安居工程作为改善民生的重要工程来抓，完善污水处理、自来水、垃圾中转、环卫保洁、绿化亮化等基础设施配套建设，为村民的生产生活提供良好的生态环境。

④与当前的植树造林、美化环境相结合一是抓住初春有利时机，与义务植树有机结合，大面积植树造林，增加公共绿地，满足总量要求，提高城市绿化硬件指标水平，确保顺利通过航空遥感测试；二是进一步抓好城区道路和河道绿化，按照“有路必有树、有路必有绿、有林必有景”的道路绿化思路，建成一批道路绿化带、景观路，使城区道路绿化普及率达到95%以上，逐步实现四季常绿的植物景观。三是继续实施好居住区绿化和单位绿化，对新建居住小区必须留足绿化面积，开辟休息活动的园地；四是积极督促广大村民搞好庭院绿化、阳台绿化、屋顶绿化、墙面绿化和室内绿化，大力发展垂直绿化和立体绿化，不断开拓绿化空间和视野，提高景观效果；五是高度重视防护绿地、生产绿地的建设，依法管绿，严格实行“绿线”制度，切实保护好林木。

同志们，国家级园林县城创建关系当前，影响长远，在此，我代表临沭街道党工委、办事处向全县人民作出庄严承诺，在县委、县政府的正确领导下，按照本次会议的统一部署，坚定信心，齐心协力，紧密配合，攻坚克难，为顺利实现国家级园林县城创建这一宏伟目标作出新的更大的贡献！

第五篇：创建园林校园工作汇报

创建园林校园工作汇报

三立国际学校创建于2010年，是煜翔投资有限公司斥资1.6亿元兴建的容初中、小学、幼儿园为一体的一所高标准规范化的民办学校。现有教职工412人，专任教师238人，其他教职工174人；其中小学部专任教师135人，初中部专任教师103人，后勤服务人员98人，三个学部教师学历达标率均为百分之百。其中外籍教师5人，生活教师57人。学校现有78个教学班，在校学生4018人。

学校位于平顶山郏县县城经二路南段，占地面积12万平方米，建筑面积7万平方米，绿化面积5万平方米，绿化率41.66%，绿化覆盖率55%。我们学校还移植培育了许多名贵花木，其中香樟100多棵、银杏50多棵，桂花树10多棵，校园里一年四季花开不断：春季迎春花、杏花、桃花、梨花、白玉兰次第开放；夏季月季、玫瑰、美人蕉、兰花争奇斗艳；秋季丹桂十里飘香；冬季腊梅傲霜斗雪。同时还有雪松、塔松、黄山松，柳树、柿子树、皂荚树、女贞树等各种普通树种枝繁叶茂，竞相生长。加上假山流水，金鱼嬉戏，更为花园式校园增添无限生机。

为深入贯彻落实上级《关于进一步加强绿色生态校园建设的通知》文件精神,结合我校实际情况,建设绿色生态校园，学校成立了以苏六洵主任为组长园林绿化领导小组，制定了具体实施方案。每天有5至10人左右花工在校园侍弄劳作。

总之，为了把我们的校园打造成为及校园、乐园、花园于一身的学校而努力。

三立国际学校

2014年9月25日