青工百日安全生产竞赛实施方案

第一篇：青工百日安全生产竞赛实施方案

青工“百日安全”生产竞赛活动

实施方案

为认真贯彻落实公司“决战100天，安全无事故”活动的文件精神，进一步强化青工安全生产工作，按照公司团委青工“百日安全”生产竞赛活动要求，结合我矿工作实际，制定青工“百日安全”生产竞赛活动方案如下：

一、活动目标:

青工安全生产零事故、零违章

二、活动时间：

2012年10月12日—12月31日

三、活动内容：

（一）、安全知识宣传活动

具体内容：

1、结合自身工作实际编发《三大规程》、《中央企业生产安全事故案例选编》中选取顶板、防治水、火工品、瓦斯爆炸、机电运输等具有典型专业特征的12个事故案例掌中宝，发放至团员青年人手一本，组织团员青年认真学习。

2、制作安全事故案例ppt影像，深入到各区队、班组，组织团员青年观看，开展安全宣教活动，进一步增强青工安全生产意识。具体时间：10月12日—10月19日

（二）、青岗隐患大排查活动

活动内容：以隐患大排查和青岗“零点行动”为主，各青岗分岗长带头，加大青岗员隐患排查力度和信息反馈数量，提高隐患整改的时效性，到工程时间紧、地质条件差、工作量分散、地点偏远的施工地点进行安全巡视，多查隐患、狠反三违，积极发挥青岗员促生产、保安

全的作用。

工作分工：各青岗分岗长、青岗员逐级落实责任，积极开展工作，完成任务，做好反馈和汇报工作。按照青岗工作情况评出“隐患排查达人秀”年度冠军。

具体时间：10月19日、10月26日、10月31日、11月9日、11月16日、11月23日、12月7日、12月14日、12月21日、12月26日

（三）、“安全学习一小时，安全记录10分钟”活动

活动内容：各团支部组织团员青年每天花一个小时的时间学习《三大规程》、《岗位红线》、《青工安全工作掌中宝》等安全知识或岗位技能知识，花10分钟的时间做好学习笔记。

工作分工：团支部书记负责日常的检查审阅，矿团委将针对性的进行日常指导，月底检查。

具体时间：10月11日—12月27日

考核奖惩：针对广大团员青年学习情况，矿团委将组织考核检验，对学习有记录有效果的团员青年，将给予一定奖励。

（四）、“降本提效、青年争先”降本提效合理化建议征集活动。指导思想：深化管理提升活动，贯彻落实集团公司降本提效精神，持续提高青工的节约意识、成本意识、效率意识和创新意识，调动团员青年积极为企业发展献计献策的热情，助推公司全年各项工作再上新台阶。

工作分工：以团支部为单位，由团支部书记具体负责，团委检查指导。征集方向：系统优化、降低投入、降低消耗、节能减排、修旧利废等

工作要求：每个团支部，每月征集降本提效合理化建议不少于10项。认真填写合理化建议征集表，其内容要简洁、精炼，突出长远效益、经济价值等实效性内容。团支部书记负责对填写的项目内容严格把关，力争达到要求。

上报时间：9月28日、10月28日、11月28日、12月28日，通过OA报送电子档资料到团委。

考核奖励：矿团委组织评审小组，评选出部分优秀项目，给予一定奖励。

（五）、修旧利废、节支降耗“淘宝竞技赛”。

活动要求：“修旧节支”划分为采煤组、掘进组、井下辅助组、地面机关组四个组别，围绕电器设施设备、机械设备、办公用品用具的维修保养，每组每月开展一次集中活动，要把开展的“修旧节支”项目进行立项和预算，报团委审批后，再进行项目实施，项目结束后，按照相关标准对创造或者挽回的效益进行评估，算出具体节约金额，书面报送团委。根据活动开展的情况评出“淘宝团支部”、“淘宝专家”。具体时间：10月10日-12月26日

（六）、“五小” 科技宣传推广活动

活动要求：组织采掘、辅助、地面的技术人员和团支部书记整理历年来申报的“五小”科技攻关项目，查找近年来在节能减排、优化系统、降低消耗、增加产量、提高效率等方面的优秀“五小”科技项目，成立一支“五小”科技宣传推广小组，通过项目反馈和动员宣传到基层单位实施开展，做到在全矿适用单位的宣传和推广。

工作分工：团支部书记和采掘、辅助、地面技术管理人员负责。具体时间：10月15日-12月27日

（七）、活动总结

各团支部要及时总结活动进展情况，进行阶段汇报和总结，于12月27日之前形成书面材料报至矿团委。

四、考核、评比阶段

1、结合各团支部青工“百日安全”生产竞赛活动情况对照考核评比标准，评选出优胜单位，并给予适当奖励。

2、各团支部活动开展情况全部纳入姚桥煤矿共青团月度计分考核、团干部计分考核细则，凡活动组织开展不当、重视不够的团支部，一律按照考核细则扣除当月计分。将作为年终评先的依据。

第二篇：2011百日安全生产竞赛实施方案

救护消防队开展冬春“百日安全生产竞赛”

活动实施方案

根据矿务局的统一部署，结合救护消防队实际工作情况，为了更好的开展“百日安全生产竞赛”活动，特制订如下实施方案。

一、11月15日至31日为宣传发动阶段，28日召开全体职工会议，全面贯彻落实兴隆矿务局关于开展今“冬明春百日安全生产竞赛”活动精神。月底之前悬挂横幅，张贴宣传标语，出橱窗一期，为活动营造积极热烈的氛围。

二、开展党员身边无事故活动。要求全体党员积极行动起了，发挥先锋模范作用，影响、带动周围群众，做到党员身边无工伤事故发生。

三、开展“学习安全生产法律法规做本质型安全人”活动。本月理论知识学习，主要以《安全生产法》，《煤矿安全规程》《矿山救护规程》为主，月底进行考核评比，按规定给予奖励和处罚。

四、开展职工安全生产主题劳动竞赛和技术练兵比武活动，竞赛项目结合救护队抢险救灾实战和安全生产知识。

五、开展安全隐患大排查活动。利用20天的时间对与我队签署救护协议的地方煤矿进行一次全面检查，搜集整理矿井各种资料并统一建档。开展一次全局各单位地面消防安全预防大检查活动，对各单位的灭火器材、消防通道和消防

设施进行详细检查作好记录。

救护消防队

2010.11.21.

第三篇：“百日安全生产竞赛”活动实施方案总结（模版）

山东路宽运输有限公司

“百日安全生产竞赛”活动实施方案总结

根据《2010年全市交通系统百日安全生产竞赛活动实施方案通知》要求，公司领导高度重视制定了一系列的实施方案，并结合自身实际编制并实施了《山东路宽运输有限公司“百日安全生产竞赛”活动实施方案》。截止2011年3月已圆满完成方案要求，实现了安全生产以及对生产人员的考评并依据公司奖惩管理规定执行。现将公司贯彻落实方案要求情况作如下总结。

一、宣传发动

公司全面贯彻落实党和国家及各级政府的指示。组织召开活动的 动员会、悬挂安全生产条幅等，在公司内开展宣传活动。让每位员工 都能清楚的认识到冬季、元旦、春节、期间的安全生产尤为重要。

二、开展车辆安全检查

为确保在此期间运输与安全的各项工作落实到实处，公司组织专业检查人员对公司内运营车辆进行不定期的检查。并做到了谁签字谁负责确保了检查的真实性。凡是不按规定不进行车辆维护保养、车辆带病运转、不符合货物运输要求等情况，一律追究相关人员的责任。

三、开展货物运输知识学习与反习惯性违章活动

公司利用春节放假时间，在公司内组织从事运输及驾驶员对《道路交通安全法》、《交通法》、《道路运输条例》等。对于习惯性违章现象进行集中整治。

四、安全知识竞赛与考评

公司于2月份进行货物作业人员知识竞赛活动并进行考试。考试成绩作为整个考评活动的一项。评出优秀员工与较差员工并依据公司奖惩管理规定进行奖惩。

总之，由于措施得当，落实到位，经过全体员工的共同努力，圆 完成了公司“百日安全生产竞赛”方案的要求，实现了安全生产、运输，工作无事故、服务零投诉的管理目标。

百日安全生产竞赛领导小组 组长：陆现志 副组长：李秀云

成员：陆现户

陆庆平

王中兴

贾兆元

徐文廷

山东路宽运输有限公司

2011年3月3日

附件：

本次百日安全生产竞赛评出优秀员工与优秀驾驶员数名并

赋予 “优秀员工”、“优秀驾驶员”荣誉称号，公司特此开会表扬。优秀员工：

王中兴

陆庆平

杨情情

褚娜

贾兆元

徐文廷 优秀驾驶员：

李中国

祝夫明

李振常 乔立勇

王青海

第四篇：青工安全生产知识竞赛试题

青工安全生产知识竞赛试题

问答题（40分），每题1分。

1、《安全生产法》明确我国安全生产方针是什么？安全第一、预防为主；

2、《安全生产法》第三章关于“从业人员权利和义务的规定”，有多少条？七条；

3、保障安全生产，需要建立很多制度，《安全生产法》规定企业最基本的安全生产管理

制度是什么？安全生产责任制。

4、生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负的责任是什么？全面负责；

5、查处生产安全事故，要坚持“四不放过原则”，其内容是指哪四个方面？

事故原因和性质未查清、职工群众未受教育、整改措施未落实、责任者未追究。

6、安全生产责任制的实质是：安全生产，人人有责。

9、特种作业人员须经 取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

专门的安全作业培训；

13、触电事故中，是导致人身伤亡的主要原因。烧伤；

21、新进矿山的井下职工，矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训，下矿井工作前至少必须接受 小时的安全教育、培训。72学时

22、矿山职工（包括新工人）接受安全教育、培训期间，矿山企业。应当支付工资；

23、《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用。劳动防护用品；

25、劳动者离开用人单位时，本人健康监护档案复印件。有权无偿索要；

27、煤矿企业必须依法为 办理意外伤害保险，支付保险费。全体职工；

28、从业人员有获得作业场所 方面信息的权利。安全与职业危害；

29、下矿井的人员，入井前严禁喝酒，下井时必须戴安全帽、随身携带矿灯；下煤矿矿井的人员还必须随身携带自救器，严禁携带 ；严禁穿化纤衣服。烟草和点火物品

30、煤矿井下检修、搬迁电气设备、电缆和电线时。不得带电作业；

33、在生产和生活过程中，为了强化人们的安全意识，我国开展了”三不伤害“活动，其内容是指不伤害自己、不伤害别人、。不被别人伤害；

34、反”三违“是为了防范事故的发生而采的重要措施，”三违“是指：违章指挥、、违反劳动纪律。违章作业。

35、劳动保护用品是用来保护劳动者在生产劳动中安全与 方面的专用物品。健康；

36、导致生产安全事故发生的直接原因，主要包括设备、设施等物的不安全状态和作业人员的。不安全行为；

38、矿井瓦斯爆炸需要同时具备三个条件：①瓦斯达到爆炸浓度；②有足够的氧气；③。出现火源；

39、保障人民群众 安全，是制定《安全生产法》的目的之一。、生命和财产。

12．煤矿使用的涉及安全生产的产品，必须取得()。煤矿矿用产品安全标志

13．修复旧井巷，必须首先检查()。瓦斯

14．“三违”是指()。违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

15．井下空气成分必须符合：在采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于()，二氧化碳浓度不超过()。

20％．O.5％

16．瓦斯治理的“十二字方针”是“先抽后采、监测监控、()”。以风定产

17．采掘工作面风流中二氧化碳浓变达到()时，必须停止工作，做出人员，查明原因，制定措施，进行处理。矿井一氧化碳最高允许浓度为()。1.5％，0.0024％

63．一个采区内同一煤层不得布置(5个含5个)以上回采工作面和（5个含5个)以上掘进工作面同时作业。

66．在每次换班（2小时）内，灯房人必须把没有还灯人员的名单报告矿调度室。

68．矿井应每月至少检查（1次）煤尘隔爆设施的安装地点、数量、水量或岩粉量及安装质量是否符合要求。

69．矿井必须建立测风制度，每（10天）进行1次全面测风。

70．煤矿使用的涉及安全生产的产品，必须取得（煤矿矿用产品安全标志）。

71．当工作地点出现险情时，职工有权（立即停止作业）。

75．高瓦斯矿井中，每班至少（2次）检查瓦斯浓度。

77．安全监控设备必须定期进行调试、校正，每周至少（1次）。

87．生产水平和采区必须实行（分区）通风。

90．有人员作业的地点，都应把（瓦斯、二氧化碳及其他有害气体）纳入检查制度的检查范围。

97．作业场所的噪声大于或等于（lOO）dB(A)时，应采取降低作业场所噪声的措施。

99．I期尘肺患者每两年必须复查（1）次。

第五篇：百日安全生产实施方案

轧钢厂“百日安全生产”活动实施方案

为深入贯彻落实钢铁公司安全生产工作会议精神，按照公司《关于5月15日--8月22日开展“百日安全生产活动”的通知》文件要求，进一步强化安全生产工作，深化隐患治理行动，有效防止和减少各类事故的发生，保证生产长期安全运行，轧钢厂结合实际情况，特制定此实施方案。具体活动实施方案如下：

一、指导思想

以公司安全规章制度为依据，坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面贯彻公司关于安全生产工作的决定，坚持以人为本，树立安全生产意识，深刻吸取近期各类事故教训，举一反三，确保员工人身安全和公司财产安全。

二、工作目标

认真开展安全宣传教育及安全专项整治活动，进一步加强作业票、外来人员、班组安全、隐患检查等各项安全管理工作，提高广大员工的安全意识，强化安全生产管理，完善各项制度、台帐记录并狠抓落实，做好夏季“四防”工作，最大限度地消除各类事故隐患，创造安全有序的生产环境。

三、组织机构

成立轧钢厂“百日安全生产”活动工作小组，具体成员如下：

组长：高涛

副组长：郭金星

成员：李亮孙志恒朱同山高寿健张彪

四、活动内容

活动时间：从2010年5月15日起至2010年8月22日。

（一）强化管理，落实责任

强化现场管理是有效预防各类事故的重要手段。根据三季度高温酷暑、事故易发的特点，以生产现场为安全工作重点，加大监督检查力度，消除不规范行为及事故隐患。加强现场人、物、环境的管理，严格执行作业票管理制度，加大对“三违”现象的处罚力度，加强对运行设备的检查、监督力度，抓好生产现场操作安全、交接班情况和劳动纪律，确保现场作业安全有序。

（二）广泛开展安全生产宣传活动

活动期间，安全生产宣传工作由轧钢厂部组织安排。各工段、班组要认真组织员工学习，进一步提高员工的安全意识。

一是要充分利用黑板报、宣传栏作用，制作专题，营造安全生产活动宣传氛围。

二是利用班前会、班后会、周四班长安全会等各种形式普及安全知识，宣传安全生产知识，同时对违章行为和典型事故进行曝光。

三是利用VCD音像资料等组织员工学习，提高员工的安全生产意识和紧急避险、抵御灾害、逃生自救的能力。

（三）深入开展安全生产大检查，及时消除事故隐患

按照公司要求，组织开展全面的隐患排查与违章大检查，安全生产大检查的主要内容是：安全生产责任制落实情况；生产安全突发事故应急预案的制定和演练情况；作业场所安全设

施、设备、标志配置和使用情况；对全体员工进行安全知识和安全生产技能教育培训情况；危险源监控和事故隐患整改情况等。检查步骤安排：

（1）、开展全员查找身边隐患活动，发动员工进行全面的安全隐患和问题排查；各工段、班组自检和整改，要求每月一次，3天内完成，自查和整改情况月底报轧钢厂安全科。

（2）、在各工段、班组隐患自查的基础上，轧钢厂部每周三对生产现场的安全隐患进行全面大排查，特别对安全隐患是否整改到位的再检查。电器、行车、煤气站、加热炉等重点区域控制点，针对防范特点重点排查其隐患，定期检查保证防护设施有效。

在百日安全生产活动期间，各工段、班组对发现的各类事故隐患要立即整改，对一时条件不具备难以消除的事故隐患，要采取切实可行的安全防范措施，明确责任人，并按有关规定分别逐级上报。安全科对事故隐患加强检查和管理，对检查中发现的事故隐患要立即责令整改，对存在严重事故隐患的要责令立即停止，同时对事故隐患治理情况进行跟踪检查，严防各类隐患引发成为事故。要切实加大对各类隐患责任人的处罚力度，对隐患到期不解决等行为坚决予以处罚。

（四）组织开展安全生产培训、教育

本次百日安全生产培训、教育活动针对全员，分级进行，学习安全操作规程、作业票制度等，尤其是主要控制点的作业人员培训，培训学习要有记录、考试，各工段、班组自行组织、落实，安全培训、教育活动时间不少于15个工作日，安全科按照要求进行监督检查落实情况，各工段、班组组织安全培训统一安排在6月中旬进行。

培训、教育内容主要包括：

1、公司下发的《安全生产规章制度》、公司安全生产各项规章制度；

2、各工段、班组安全生产岗位责任制、技术标准和岗位安全操作规程，特殊工种要持证上岗并加强学习。

3、交通安全知识讲座；分批次组织各工段、班组员工观看交通安全教育片。

4、各类事故案例，特别是我公司、同行业出现过的事故案例；

5、事故应急救援预案，重点是处理突发事故的报告、岗位职责、紧急自救、互救知识等应急救援处置能力；

6、劳动防护用品的正确使用与保管知识；

7、劳动纪律等其他有关内容。

各工段、班组要组织好安全培训工作，结合各工段实际情况，培训工作要有专人负责，做到有内容、有记录，避免走过场。

（五）组织开展安全生产培训书面考试

计划在7月中旬各工段、班组组织员工进行安全培训考试，出题范围针对各工段、岗位安全操作规程和与工作有着密切联系的安全知识内容等。通过笔试形式对广大员工的安全培训情况进行考核。考核记录及成绩由各工段、班组负责人于7月下旬报安全科。

（六）完善安全管理制度、台帐记录

活动期间各工段、班组针对安全操作规程、制度结合自身实际情况进一步完善好安全管理制度及各类安全台帐、记录。轧钢厂部、安全科负责每周五下午对各工段、班组的安全台帐、记录进行全面检查。

（七）做好夏季“四防”（防洪防汛、防暑降温、防雷电、防倒塌）工作

针对夏季雨多、雷电等自然灾害频发的特点，各工段要将所辖区域排水沟、避雷设施进行定期检查，及时清理和整改；所需的防洪物资（编织袋、铁锹、潜水泵、铁丝、填充物等）由各工段负责落实，确保充足、完好，并有专人定点管理，随时能投入使用；配电室、电缆沟的防渗漏、防积水工作由各工段做好检查。各大班明确应急人员，应急人员名单及领导小组名单（附电话号码）由各值班长于5月30前上报安全科。组织开展应对各种突发事故应急处置和自救疏散演练，进一步完善预报、预警、预防和应急救援预案，积极检修、补充救援、避险装备和措施，充实救援力量，计划6月上旬组织一次防汛演习，提高应对自然灾害、突发事故的应急处置能力和员工自我保护意识。

防暑降温工作是轧钢厂夏季安全工作的重点之一，高温作业场所要采取有效的通风、隔热、降温措施，设备科负责做好配电室、操作台和行车等要害岗位的空调制冷机等降温设备点检维护和隐患整改，安全科负责提供充足的桶装水和发放防暑药品、清凉饮料等工作，防止疲劳作业和高温中暑现象的发生。

五、时间安排

本次“百日安全生产”活动分成下面三个阶段进行，这三个阶段不是截然分开的，应相互呼应推进，但每个阶段要有所侧重，以突出效果：

第一阶段从5月15日至6月15日，为活动宣传、动员阶段，各工段、班组制定活动方案，召开专题会议进行发动，动员广大干部员工积极参与“百日安全生产”活动，要认识开展此次活动的重要性、必要性和紧迫性，认真研究、部署，确保“百日安全生产”活动确实取得实效。

第二阶段从6月16日至7月16日，为安全培训、教育阶段，组织广大干部员工学习安全操作规程、作业票制度等，组织安全生产知识讲座等，强化安全意识，提高安全技能，全面组织开展“百日安全生产”活动的各项工作（夏季四防为重点），务求实效，确保“百日安全生产” 活动有序推进。

第三阶段从7月17日至8月22日，为安全隐患整改阶段。各工段、班组要对每周三安全大检查发现的尚未整改完毕的隐患和问题，逐一落实整改，特殊原因，一时不能整改的，要向安全科写出报告、说明原因，并提出整改期限，明确责任人，经批准后落实整改。在整改期限内要严防死守，确保安全。

轧钢厂

2010-5-15