高校“一团一品工程”方案

第一篇：高校“一团一品工程”方案

理电学院“一团一品工程”实施方案（草稿）

学校作为传承人类文化、维护社会价值准则的组织机构，是聚集和培养优秀青年的场所。共青团组织是团结、教育青年的核心力量，是党的后备军和得力助手。为进一步加强团的基层组织建设，发挥共青团品牌工作优势，不断提升团组织服务青年、服务大局的能力，我院团委决定启动“一团一品工程”。

一、指导思想

坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以共青团系统创先争优活动为契机，深入开展内容丰富、形式新颖、特色鲜明的主题团组织活动来丰富团员们的课余生活，促进学风建设，提高团员的创新精神和实践能力；培养团员的社会责任感；增强团支部的凝聚力、号召力、创造力，为我院培养出更加优秀的人才。

二、活动意义

新形势下，各班级团支部都要结合自身特点，自主设计、创建有影响、具长效性的品牌活动项目，用品牌项目凝聚团员青年，增强团的基层组织活力。

（一）实施“一团一品工程”，是为全面推进我院团建工作提出的新思路。团的工作在不断完善中发展、进步，打造团的品牌活动项目，是团工作不断发展的需要。而创新是发展的灵魂，如何在新的时期，创新团的工作机制，是摆在我院共青团工作面前的一项重要课题。实施“一团一品工程”，是创新我院团建工作的全新探索，是一条能够全面推进我院团建工作的有效途径。

（二）实施“一团一品工程”，是针对团员青年现状提出的新举措。目前，当代大学生基本上都是共青团员，我校共青团存在一个团员人数多，但从整体来说，团员意识却偏于淡薄的现状，团员的先进性难以体现。实施“一团一品工程”，是加强团组织的向心力、战斗力、生命力、凝聚力和吸引力的必然要求。

（三）实施“一团一品工程”，是在新形势下加强和改进大学生思想政治工作的新途径。大学是青年价值观、人生观、世界观形成的重要阶段，加强和改进大学生思想政治工作，引导当代大学生树立正确的价值观、人生观、世界观是高校共青团担负的一项重要的历史使命，是促进当代大学生成长成才的一项社会责任。实施“一团一品”工程，对于促进团员青年认识现状、加强自身思想道德修养和提高综合素质具有积极的促进作用。

三、创建方向

（一）创新团组织的组织形式，激活基层团组织的创造力各班级团支部的基层组织是我们开展工作的基础，也是团结、凝聚青年的基本单位。面临着逐渐出现的学生成分复杂化、工作对象需求多元化、后勤社会化改革以及学分制的实施的新形势，共青团员出现“集体无意识”倾向。如何在新形势下发挥团员青年的模范带头作用，如何激活基层团组织、调动基层团组织的积极性，就要求我们要主动探索适应形势发展需要的团组织组织模式。

（二）创新团组织的工作手段，提升团组织的吸引力，当今网络信息技术的发展和应用从根本上改变着人们的学习、生活方式。随着互联网的发展，出现了网上俱乐部、网上交友聊天等新事物，这些组织与传统社会组织最大的区别在于虚拟性和交互性，在一定程度上打破了传统意义上的青年交往的时空限制，网络

信息特有的功能使青年逐渐减少了与现实社会的接触和直面的人际交往。这就要求团组织一方面要主动占领网络阵地，努力营造健康的网络文化，加强对青年学生利用网络的引导；另一方面要以网络为载体，开展形式多样的活动，实现“网

上建团”这一工作目标，使团的工作信息化，增强共青团工作的透明度和影响力。

（三）创新团的工作机制，增强团组织的影响力高校共青团组织在人才培养

特别是学生创新能力培养中起着十分重要的作用。但随着青年学生需求的变化，共青团组织必须为青年学生提供实实在在的锻炼舞台，要多务实少务虚才能提高团组织的吸引力和影响力。这就要求共青团组织要不断创新工作机制，一方面要逐步实现团工作的项目化运作机制，使团的工作有声、有形、有位，发挥特色，树立品牌、创造名牌；另一方面团的工作走出校园、深入社会，要将团的工作范围辐射到社会这个大舞台，为青年学生提供更多的锻炼与实践的机会，同时要充分挖掘、整合、运用社会资源，吸引社会资源加入到共青团到的建设与发展之中，这样共青团组织才能写出大手笔、做出大文章。

（四）构建服务体系，提高团组织的凝聚力新时期高校共青团面临的主要矛

盾是团组织提供的有限服务与团员青年日益增长的精神文化需求之间的矛盾。服务青年才能取信于青年、赢得青年、影响青年。各班级团支部要建立“无职团员定岗定责”工作机制，以竭诚为青年学生服务为出发点，代表和维护广大青年学生的根本利益，就要努力知青年情、解青年难、暖青年心，通过服务把广大青年学生凝聚到党和政府周围，巩固党的青年群众基础。

四、实施步骤

各班级团支部都要结合自身特点，自主设计、创建有影响、具长效性的品牌

活动项目，用品牌项目凝聚团员青年，增强团的基层组织活力。具体实施步骤为：

（一）学习动员阶段 我院将在4月召开“一团一品工程”启动仪式，号召

各团支部积极参与到活动中来。院团委将派出学生干部下到各班级团支部具体指导活动的开展。各班要以主题班会的形式传达活动精神。

（二）申报创建阶段各团支部根据相关要求，结合本支部特色，填写《××

—××学年度“一团一品”团支部创建单位申报表》，以及在大学阶段“一团一品”工作创建计划书交至院团委。院团委将对申报材料进行审核，将符合条件的确定为“一团一品”团支部创建单位，留院备案。

（三）创建开展阶段

1.活动开展与考察监督 “一团一品”团支部创建单位定期开展“一团一品”

建设工作，每次组织重要活动需提前一周将活动主题、地点、参加人员上报到院团委，以便考评监督。院团委将以简报、网络、报纸等平台宣传各团支部的创新活动。各团支部开展活动时需要认真组织，并上交相关图片资料。

2.互评互访与座谈会交流 各团支部可以采取举办交流座谈会的方式进行

交流团建经验。

3.提交总结与答辩验收 每学年度临近结束时，各创建单位提交创建总结，院团委召开答辩会对本年度“一团一品” 团支部创建单位进行验收、考核。

五、评选表彰

院团委根据各“一团一品”团支部创建单位活动开展情况、座谈会参与情况、上交材料和归档情况及答辩会情况，并报校团委会讨论通过，公示无异议后，评选出本年度“一团一品”示范团支部若干个给予表彰与奖励。获得示范团支部的班级优先推荐参加优秀班集体评选。

第二篇：一团一品

动机一班“一团一品”创建计划

一、指导思想：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以构建和谐校园为目的。通过开展内容丰富、形式新颖、特色鲜明的主题团活动，来丰富团员们的课余生活，促进学风建设，提高团员的创新精神和实践能力；培养团员的社会责任感；增强团支部的凝聚力、号召力、创造力，从而把动机一班团支部打造成一支品牌团支部。

二、工作简介：

1、常规工作：

（1）每月例会制度

及时反馈近期班级团支部工作的开展与效果，并总结工作中的经验与不足，广泛听取支部成员对团工作的意见，以便对下一阶段工作做出改进。

（2）支部内部分工明确。

团支部书记总体负责；其他班委负责团费收缴、组织关系转接、党员发展，资料整理、归档等工作。

（3）认真做好党员发展工作

我班学生人数44名，团员人数37名党员3名，预备党员2名，群众2名。对于班级入党积极分子认真考查，提出支部意见，以认真负责的态度向党组织输送更多优秀青年。

（4）支部和班委紧密合作

团支部、班委群策群力，为班级建设发挥最大合力。保持团委班委联席会议，互相监督、互相提出意见建议，增强班级团队的凝聚力、战斗力。

2、预期计划：

1．每年2月28日成为我团支部“党在我心中”红色旅游的主题团活动。

2.每年3月两次活动：

1、把3月5日订为学雷锋日，主题为“争做身边的活雷锋”

2、3月12日植树节，我团支部要举行“为地球增添一丝绿色

脉搏”植树主题活动

2．每年5月4日的青年节，作为一个起点和终点。团员总结各自的工作，为团支部

提议，团员中互评自评及做好下一步打算。团支部的工作做一总结。

3.每年6月及12月我团支部将于其他学校团支部共同举行各式各样形式新颖的团支

部联谊活动。

4.每学期定期为各位团员请来学校资深心理健康老师进行心理健康指导与讲座。

5．每年10月，作为国庆周，我们团支部要积极宣扬“爱国教育”培养同学们的爱国意

识，制作宣传海报；弘扬我国的民族精神。

6.每学期的期中或期末考试后，进行学习经验交流大会，请学习成绩优秀的同学在班级同学面前进行学习方法介绍，从而达到大家一起进步，先进带后进的效果。

3、特色活动：“为地球增添一丝绿色脉搏”植树活动小结

阳春三月，大地复苏，春意盎然，恰是植树的好时机，与此同时，象征着绿色生命的植树节也应运而至。为进一步提高大家的绿化意识和文明素质，用自己的双手努力营造一个良好的校园环境，我门动机一班积极组织同学参加“贡献力量，奉献绿色，收获希望”的植树节主题活动，号召大家行动起来，爱绿护绿，争做绿色使者。

3月12日上午9:30，大家拿着铲子，水壶，树苗......准时在三教门口的小花园集合。植树开始后，同学们挥舞着手中的铲子，热火朝天地在草坪上挖坑，栽树，培土，浇水......在大家的共同努力下，两棵树苗很快就载好了。一些同学 还为小树苗挂上了彩带，戴上了红花。最后大家纷纷在树苗前合影留念。看着自己的劳动成果，似乎再多的汗水都是值得的，大家红彤彤的脸上露出了自豪而满足的笑容。

通过此次活动，同学们对“绿色校园”的概念有了更深的认识，激发起了大家爱林，造林的热情，提高了同学们对树木功用的认识。同时，同学们也纷纷反映这次活动不仅是一次简单的劳动，更给大家提供了一次很好的交流机会，在劳动中加深了同学们之间的感情，增强了班级凝聚力。

第三篇：一团一品

一团一品”，是指公司所属每个团组织包括团委、团总支、团支部，从自身实际出发，以凸显工作特色的理念推进团的基层组织建设。既可以是一个团组织创建一个品牌项目，也可是几个团组织合办一个品牌，同时还可以是一个团组织发展几个特色品牌。它的实施主体是公司各级团组织，其根本目的就在于突出团的重点，培育特色品牌，激发基层活力。基本含义是指公司所属基层团组织都要结合自身特点，自主设计、创建有影响、具长效性的品牌活动项目，用品牌项目凝聚团员青年，增强团的基层组织活力。

“一团一品”创建内容按品牌类别分工作阵地类、自身建设类、思想教育类、主题活动类、建功成才类、精神文明类六大类。

其中，工作阵地类：根据青年特点，充分发挥本单位优势，建设具有本单位特色的活动阵地，与争创青年安全示范岗、读书交流、公益环保等活动相结合，充分发挥阵地的凝聚作用。

自身建设类：完善各种团内规章制度，在团员发展、推优入党、团干公推直选和团组织管理等方面积极探索团组织民主建设新机制，形成良好的争先创优氛围，打造制度健全、团内民主、成绩突出的团组织建设品牌。

思想教育类：根据青工特点，不断创新思想教育的方式方法，打造青工乐于参加、易于接受的思想教育活动。

主题活动类：围绕服务企业、服务青年，开展内容丰富、形式新颖、特色鲜明的主题活动。

建功成才类：围绕企业中心工作设计团内活动，寻求有效切入点和结合点，与创新创效、双增双节、技能培训、师带徒等活动相结合，使青年在活动中增长才智，为企业建功立业，使团的工作既切合实际又扎实有效。

精神文明类：紧紧围绕提高团干、团员素质，提升团组织精神文明建设，与争创“五四红旗团委”、青年文明号和青年志愿者等活动相结合，选树典型、学习先进，开展各种富有成效的精神文明创建活动。

这次活动的指导思想是：坚持“党建带团建”的工作原则，注重团建创新，通过建立健全品牌活动的运行机制，努力培育一批组织认可、团员青年喜欢、独具特色、青年喜爱、效果明显的团建工作特色项目，进一步增强基层团组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设充满活力的神东共青团组织，推进团的事业科学发展奠定坚实基础。

开展“一团一品”创建活动的工作目标是：在全公司各级团组织中开展此项活动，在一年内使公司共青团工作走向规范化发展道路，出现一批工作有创意、活动有特色的基层共青团组织。对各基层团委的具有特色的品牌活动加以总结和推广。

目前，各基层团委正在制定落实方案，按公司团委要求，在2月28日前将本单位活动方案报公司团委。同时按照“一团一品”创建计划表，落实品牌申报，品牌实施等工作。公司团委计划，11月初各单位对本单位活动开展情况进行总结，选取典型，推荐到公司进行集中交流。公司团委将对“一团一品”创建工作形成特色、具有实效的团组织进行表彰。

第四篇：一团一品

湘杏学院团委

关于开展2010年“一团一品”创建活动的通知 各团支部、学生组织、社团协会：

为进一步加强团的基层组织建设和基层工作，巩固学院开展试点工作取得的成果，贯彻落实团省委要求我院延长试点工作的具体指示，建立基层团支部活力建设的长效机制，不断提升团组织服务青年、服务大局的能力，不断推进我院共青团事业的内涵发展、特色发展、品牌发展，坚持“党建带团建，团建重创新，全团抓落实”的工作原则，真正做到“发挥优势，创造特色”，院团委决定，各团支部、学生组织、社团协会在做好各项基础工作的同时，根据实际，结合专业，努力培育一个独具特色、青年喜爱、效果明显的团建品牌工作项目，力争一个团支部、学生组织、社团协会有一个品牌工作项目（简称：“一团一品”），并将表彰奖励在实施“一团一品”团建创新工程中基础扎实，成效显著的基层团支部、学生组织、社团协会。现将有关要求通知如下：

一、目的意义

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十七大、团的十六大精神，践行科学发展观，坚持“眼睛向下、重心下移”，引导各团支部、学生组织、社团协会结合自身特点，自主设计和创建有影响力、具长效性的品牌活动项目，用品牌项目凝聚团员青年，用品牌项目带动团学工作，增强团基层组织活力，从而以新的思

路、新的机制、新的方法，进一步深化我院团建工作，共同推进我院共青团各项工作快速稳定发展。

二、创建范围

湘杏学院各团支部、学生组织、社团协会

三、创建内容

“一团一品”，是指基层团支部、学生组织、社团协会在做好各项基础工作的同时，根据实际，突显特色，确定重点建设方向，形成工作品牌。“一团一品”建设的具体标准如下：

1、基础扎实

（1）班子有活力。要有思想政治素质好、热爱团的事业、团员青年拥护的带头人，工作职责明确；

（2）团员有作用。要有一支能够发挥先锋模范作用的团员队伍，加大“推优”工作力度，扩大“争优”，注重“育优”，规范“推优”；

（3）活动有特色。要围绕实际中心工作，开展适合团员青年特点的活动，团组织生活正常；

（4）工作有制度。要有一套行之有效的团组织工作制度和保证团工作正常开展的必要经费和活动阵地。

2、特色鲜明

各团支部、学生组织、社团协会可结合自身实际，在总结本支部历年团学工作优势和特色的基础上，从以下八类重点建设方向出发，注重“三有”（有创新、有特色、有效果）建设，打造特色鲜明、参与率高、影响面广的品牌活动，或继续做强做大原有特色鲜明的品牌活动项目，进一步活跃团的工作，更好地发挥团的联系覆盖团员青年的作用。

（1）组织阵地：根据形势需要和青年特点，充分发挥本支部特长优势，建设富有本支部特色的活动阵地，充分发挥阵地联系和阵地凝聚的作用，夯实团组织自身建设。

（2）主题教育：根据青年学生特点，不断创新思想教育新模式和新渠道，打造学生乐于参加、参加受益的思想教育品牌活动，从而以点带面开拓大学生思想教育新局面。

（3）校园文化：组织开展丰富多彩的校园文体活动，不断创新活动形式和内容，积极为青年学生展示才华提供舞台，打造学院知名的校园文化品牌活动。

（4）志愿服务：根据专业特长和组织优势，积极引导青年学生服务地方经济文化社会发展，弘扬志愿者精神，形成校内外认可度高的青年志愿者服务品牌。

（5）实践体验：积极为青年学生走进社会搭建平台，引导青年学生在实践中了解形势、锻炼本领，建设具有长效机制的活动阵地，打造具有一定社会影响力的大学生社会实践品牌。

（6）科技创新：依托专业特色和学科特点，打造科技含量高、吸引更多学生参与的科技创新品牌活动，辅以科技讲座、学生科研、“挑战杯”等方式引导团员青年不断提高科学素养和科研能力。

（7）学风养成：积极打造团员青年比学赶帮超的学习氛围，加强学习风气建设和学习氛围营造，形成优良的学习效果，塑造新时期的学习品牌活动。

（8）人文风尚：关心爱护每一名同学，用人间真情和同学友谊，形成亲密、无私、团结、友爱的良好人文氛围，打造能够使人奋发向上、互助共进的人文品牌。

四、实施步骤

（一）创建活动方案申报阶段（2010年6月）

1、各团支部、学生组织、社团协会围绕创建内容，结合本支部实际，有重点地策划“一团一品”创建项目，形成创建方案，填写“一团一品”创建申报表。于6月15日前将申报表交团委办公室（纸质和电子版各一份）。

2、院团委将对申报的“一团一品”工作项目进行确认和备案，协调各团支部、学生组织、社团协会的重点建设内容，实施分类指导。

（二）实施推进阶段（2010年7月—11月15日）

各团支部、学生组织、社团协会围绕创建项目开展各类主题活动，积极创新，确保工作的实效性，增强团组织活力，提高团干部素质。院团委将不定期对创建情况进行检查，并以互评互访、座谈交流、现场观摩等形式，组织“一团一品”现场交流会，促进各支部相互学习交流与借鉴提高。院团委将积极对外宣传优秀的“一团一品”项目，扩大品牌项目的影响力。

（三）评比表彰阶段（2010年11月16日—11月30日）

各团支部、学生组织、社团协会上报创建成果，分团委进行最终审定，创建完成的品牌活动统一公布，并作为各团支部、学生组织、社团协会考核表彰的重要依据，并给予一定的奖励。并在校级以上的评优评先中优先推荐，支持这些项目深入开展、扩大影响，争取成为在全省独立院校中有一定示范意义的团建创新品牌项目。同时，院团委将深入开展“一团一品”创建情况调研，形成有影响的团建创新调研报告。

五、创建要求

（一）加强领导，认真组织实施。各团支部、学生组织、社团协会要按照院团委统一部署，认真总结本支部团学工作优势和特色，确定创建项目，切实做好“一团一品”创建工作。院团委积极指导各学生组织、社团协会开展“一部一品”、“一会一品”等创建工作。

（二）务求实效，打造特色品牌。各团支部、学生组织、社团协会要把开展“一团一品”活动的基本要求与本支部的实际相结合，科学的选择重点建设方向，认真确定创建项目，有重点、有计划地开展创建活动。要发挥自身优势，创新工作思路和工作方法，努力打造符合各自专业特点的团的特色品牌，以品牌项目带动本支部团学工作的创新和实效。

（三）强化宣传，扩大品牌影响。要加大宣传力度，充分运用各种宣传媒介，广泛宣传“一团一品”团建创新活动的目的和意义，营造有利于创建的浓厚氛围，扩大活动的影响。要及时总结推广好经验、好做法，大力培育树立先进典型，推动“一团一品”创建活动持续深入开展，形成“百花齐放、百家争鸣”的良好局面。

六、领导小组

组长：谢辉

副组长：朱久宜钟晴陈聪伶

成员：谢谨光黄珍琦蔡川黄瑞文

共青团湖南中医药大学湘杏学院委员会

二〇一〇年五月二十八日

第五篇：“一团一品”策划方案

“一团一品”创建活动方案

一、活动背景

高校学生干部是高校在倡导大学生实现自我教育、自我管理、自我服务工作中的主要依靠力量基本队伍之一。在学校的各项工作中，学生干部能够发挥以身作则的榜样作用；上传下达的桥梁作用；不仅是辅导员以及老师的得力助手，更是学校其他工作人员不可替代的作用。因此，建立一支思想道德好，具有优良品质，工作能力强的高素质的学生干部队伍是一项重要工作。

二、活动目的：

为了增强我系团队干部的管理制度，使我系有一支强有力的管理队伍为我系做更多的贡献，让干部队伍有团队精神和集体荣誉感，具有全心全意为广大师生服务的精神，为电子信息工程系培养更多具有优良品质的人才。

三、活动主题：团的队伍管理

四、活动主办：广西农业职业技术学院电子信息工程系团总支学生会

五、活动时间：2011年3月—2011年11月。

六、活动对象：广西农业职业技术学院电子信息工程系团总支学生会干部

七、活动内容：

1.招聘、选拔队伍流程、来源及方式：

1)招聘前海报宣传、到班级宣传→设点宣传招聘→填表报名→初次面试（自我推荐）→第二轮面试（班级委员会推荐，辅导员推荐）→第三轮面试综合各部门、书记主席团意见确定新协助名单→考核期→确立为正式委员→颁发证书或者聘书。

2)筹备宣传工作要充分，通过多种方式为团总支学生会招新工作进行宣传。要求各部门负责人能做到部门职能等详细信息；

3)本系部每个班级最低20个名额报名参加面试，包括个人自荐、各班级委员会推荐、班助推荐还有辅导员推荐的报名方式；

4)所递交的申请书要求要注明班级、姓名、竞选职务、及其工作设想，必须要有班委、辅导员意见，表格方有效；

5)经过资格审查、面试、组织工作考察等环节； 6)学生干部对其进行组织考察、民意测评；

7)老师、学生干部、班级委员会及同学间相互投票民主选举产生； 2.对新协助、委员的培养：

出现的常见问题 1)新协助意志力薄弱。

2)学生干部的会议内容、精神传达力度和沟通能力方面欠缺，3)学生干部的组织、纪律意识淡薄；

4)学生干部的积极性和主动性和创新性不够

5)学生干部的工作能力以及协助能力不是很强，责任心不够强； 6)学生干部的团队协作能力较弱，部门内部，部门与部门间的工作性质及分工不明确。7)学生干部不能正确把握个人和集体、工作和学习的关系；

8)团总支学生会与班级之间的联系不是很密切，活动的宣传力度不够。

解决办法

1)进行晨训锻炼意志。

2)部门内部、部门与部门、全委会定时召开。

3)建立各部门内部的制度，以团总支学生会的制度为根本； 4)制定学生干部绩效考核量化指标，建立有效的激励机制。

5)各部门将列出本部门举办的活动流程以及注意事项，供其他部门学习、协助、监督； 定期开展干部培训会，让干部清楚自己的职责所在。

6)不定期派本部门的委员参加到其他部门的工作中，时间为一天，一个月四次到不同的部门学习，了解各个部门的工作性质；部门间，部门与部门之间开展交流活动，增进干部之间的默契；

7)正确认识工作重心，调整自我状态。构建干部的约束机制，设立对干部意见的信箱；由老师主持召开由普通学生代表会议，反映出干部的不良行为，针对收到的意见和建议进行定期讨论；促进学生会干部的自我完善。3.作风建设

1)树立全局观念，加强团队协作意识理念，建立起高效迅速的工作机制；

2)要求团总支学生会每一位委员调整好心态，认真总结经验，准确定位；学会“尊重、理解、关心、倾听”别人，积极融入集体；

3)团总支学生会各成员在以后的学习和生活中能充分发挥主观能动性和创造性，尽职尽责，为广大同学 树立榜样形象，发挥榜样作用；

4)团总支学生会全体成员要通过不断的思想理念革新、工作作风进行整顿，把团总支学生会组织锻炼成一支团结务实、开拓创新、精干高效、富于凝聚力和团队精神的管理队伍；把团总支学生会机构塑造成一支品德高尚、业务精良、学为人表、行为模范的学生工作队伍；把团总支学生会集体营造成一个健康文明、安 全稳定、奋发进取、生动活泼的和谐环境，引导团总支学生会全体成员在校园内形成志存高远、热爱学习、自强不息、全面发展的良好风气；

5)要求群体委员，尊敬师长，孝顺父母，团结同学，使团总支学生会成为一个懂礼貌有内涵的组织；

6)良好的仪容仪表有助于提高人的自身修养；有助于美化自身、美化生活；有助于促进人的社会交往，改善人际关系；还有助于净化社会风气。学干的仪容仪表是我系文化、精神的重要内容，是我系形象的主要附着点。我系将着重对全体委员展开学干的仪容仪表统一规范要求。4.奖励制度

1)优秀学生干部奖:为了激励学干们全面发展自己，做好表率作用，现规定，按优秀学生干部条件，政治思想好，工作态度好，工作有成效。学习和身体也达到学院要求的学生干部，在学生中真正起带头作用，成为学校、老师的助手者，每学期评选一次，奖励证书并会议表扬。

2)纪律模范奖:为了规范学生干部们的纪律作风，经研究讨论规定：凡是遵守学院纪律规章制度、系部律规章制度及团总支学生会纪律制度和班级纪律的委员，经过调查，投票等，给予前10名委员表扬及奖励。

3)学习成绩优异奖:为了使学干们全面发展自己，工作之余也能把学习搞好，特此制定学习成绩优异奖，对学习上成绩特别优秀的学生实行奖学金制度。以学期末考试成绩为标准，对于获得学院一、二、三等奖的学生干部，给予表扬和奖励。4)各种竞赛优秀奖:为了使学干们能够积极参加各种活动，锻炼自己，更好的带动同学们，现规定：凡纳入学校工作计划而举办的各种竞赛，按规定名额，优胜者给予精神表扬与物质奖励。

5)全勤奖:为了提高学干们的积极性和责任心，现规定：凡是准时参加团总支学生会的各种会议及活动的，每月给予会议表扬及物质奖励。

6)模范奖:为了给予那些政治思想好，工作态度好，思想品德好。关心集体，尊敬师长，团结同学，遵纪守法，执行《中学生守则》和中学生日常行为规范，执行学校的规章制度，在同学中起模范带头作用的干部。评选选出3位委员，给予表扬及物质奖励。7)最佳部门奖：为了鼓励各个部门积极开展好本部门工作并协助其他部门开展工作。凡是各个部门在里工作优秀，活动举办得成功而又有特色的，经过投票及老师、书记等的评判，或者是获得院部奖项的，给予表扬及奖励。

5.惩罚措施

1)2)3)4)5)6)7)责任事故；

重大责任事故； 重大过失； 处罚等级； 个人处罚； 部门处罚；

惩罚措施所有违纪行为都要给予通报批评，并上交自我检讨，具体参考我系《团总支学生会制度》的相关规定，对特殊情况根据具体情况进行会议讨论酌情处理。

（二）严格财务、人事、档案、例会、办公、值班管理制度，建立较为全面合理的干部理事人事档案制度，加强对各个部门的监督管理。各个部门每月做工作小结，定期召开主席部长联会，使主席团及时掌握各部门的活动情况。

（三）加强学生会信息化建设：维护好学生会的网页并做到及时更新活动内容；在网站上量化学生会的工作，使学生会的工作逐步实现网上办公化，消息及时化，内容充实化，服务全面化；在网页上为广大同学提供一个提出意见与建议的平台，同时在第一时间将处理结果通过网络向全院同学公布，加强与同学们之间的交流，让同学们共同监督学生会的工作。

（四）配合校会对院学生分会的工作指导和协调，与校会紧密联系，资源共享，形成一个以校学生会为中心的有机整体。您现在阅览的是本网谢谢您的支持和鼓励！！

XXXX学生会

二〇一一年四月二十二日