在2012-2013上学期第一次教工会上的讲话

第一篇：在2012-2013上学期第一次教工会上的讲话

在2012-2013上学期第一次教工会上的讲话

八月流火匆匆而逝，转眼又迎来一个新的学年。在告别短暂的假期重返校园后，老师们的精神面貌得到了极大的改善。看到大家以高涨饱满的情绪迎接新学期，我深感欣喜。在这里，我谨代表学校领导班子向全体教职工致以新学期的问候。

当然，也要向暑假期间恪尽职守的行政值班人员表示衷心的感谢，正是你们舍小家、为大家，严格落实行政人员值班制度，学校得以平安、顺利的度过近两个月的暑假。同时，还要向招生工作人员表示诚挚的谢意，在大家的共同努力下，今年我校招收高一年级新生640余人，职专一年级新生近100人，招生工作圆满完成。

在过去的一学年里，经过学校领导班子和全体教职员工的共同努力，我们取得的成绩有目共睹。如此喜人的成绩和全体教职员工的辛勤付出分不开，在此，请允许我代表学校领导班子由衷地说一句：谢谢大家！

新学期新面貌，新起点新气象。新的学期，我们将在发扬成绩的基础上，百尺竿头更进一步，努力使我们的各项工作再上新台阶。下面我重点谈一谈本学期的工作思路。

一、结合校情学情，希望全体教师能够正视现实，克服困难。

我校的现实状况即招收的生源数量一直居高不下，但生源的质量却没有提升。希望广大教师能够充分做好思想准备，以迎难而上的决心和克服万难的信心，去面对我们的学生，以极大的教学热忱和高超的教育技能，改变学生，重塑学生。以下我从几方面分别谈谈对各个年级学生的教育管理指导思想。

1.针对高一年级新生，要坚决贯彻制度教育。

万事开头难。开好头，起好步，高中三年的学习、成才之路才能发展得平稳顺利。因而，要利用开学之初这一最佳时机，通过班级简报、主题班会、国旗下演讲等多种形式，对高一新生从头开始灌输制度教育，让新生充分了解并掌握《中学生行为规范》以及学校校规校纪的具体要求，树立规矩，形成方圆。让新生在踏进高中校园全新环境的同时，告别初中阶段形成的不良习惯，在对未来人生之路的规划中，重塑完美自我。

2.针对高二年级学生，要极力倡导目标教育。

上一学期，全校范围内广泛开展课堂纪律整顿月活动，收到了良好效果，11届高一年级学生已基本形成较为自觉的学习行为习惯。但根据长期摸索积累的教育规律，高一升入高二年级的学生熟悉了校园环境，摸清了校园管理模式，同时又距离高三冲刺很远，渐渐会失去学习兴趣、丧失学习目标，进入学习倦怠期，呈现出无所事事、自暴自弃的特征。在这种现象蔓延之前，高二年级长、班主任要巩固课堂纪律整顿月的成果，延伸课堂纪律整顿月的内涵，借助征集班级口号、营建教室文化、规划职业生涯等多种形式，帮助学生重新树立不同阶段的学习目标，指导并督促学生实现一个又一个的短期目标，从而达到长远的成才目标。

高二年级的班主任、任课教师，要在稳定抓学习的前提下，密切关注学生的思想动态，针对学生青春叛逆的心理，循循善诱，因势利导，耐心进行说服教育，引导学生步入健康成长的轨迹。对于屡教不改、冥顽不化的学生要严格落实管理条例，将教育与处罚并举，绝不姑息养奸，杜绝任何破坏校园良好风气的现象存在。

3.针对高三年级、对口升学学生，要积极开展拼搏教育。

大部分学生在升入毕业班后，心态会迅速转变，日益明确自己的学习任务与目标。但对于一些依然浑浑噩噩、缺失目标的学生，班主任、各任课教师要适当施加压力，营造紧张的学习氛围，引导学生形成分秒必争的紧迫心理，使班级学习氛围更加浓厚。

班主任可以凭借在教室张贴激励、警醒的名人名言，让学生深深感受到拼搏上进的学习氛围，培养学生高考必胜的信心和决心。

4.针对职专一、二年级学生，关键是整顿治理。

职专一、二年级学生较为集中的特点就是缺乏对理想和目标的追求，组织纪律性差，学习态度散漫。要改变这一现状，首先要从纪律整顿和治理着手，彻底摒弃学生身上的不良习气，重塑行为习惯，从而引导学生树立正确的人生观和价值观，逐渐养成良好的学习习惯，努力学习专业技术，早日成就美好人生。

以上是我通过学情分析，提出的几点管理思路。希望广大教师在这一指导思想下，大胆创新，因才施教，努力实现我校“人人有才，人无全才，扬长补短，人人成才”的办学理念和办学目标。

二、下面，我想对广大教师再提出几点希望。

1.继续发扬我校广大教职工敬业奉献的精神和主人翁意识。

理工学校建校四十多年来，涌现出一批又一批爱岗敬业、无私奉献的教师，这些教师身上的优良美德代代相承，已经汇聚成了今天宝贵的“理工精神”。希望全体教职工能够发挥主人翁意识，以校为家，爱校如家，将学校的发展作为自己的事业去奋斗终生。

2.强化责任意识，安心于教学工作。

课堂教学向来不打无准备之仗。每一位教师，无论是教龄长短，还是资历深浅，都不能忽视教学常规工作，要树立强烈的责任意识，对学生的学习负责，认真完成教学环节中的备、教、改、辅、考、析。完成教学工作，不要仅仅满足于做“完”，还一定要做“成”。只有每一个教学环节的成功，才能帮助学生学有所长，学有所成。

当我们最初选择了教师这个职业，就要将自己置身于默默无闻、安贫乐道的人生境界中。或许我们眼前有很多生活中的困难，但是要有克服万难的决心，不要逃避困难，安心于自己的工作，持之以恒在平凡岗位散发出耀眼的光芒。

3.加强课改实验，推进课改攻坚。

我校的课改实验已持续了两年，如开展的“学生成长导师制”、“学习任务周周清”制度卓有成效，深受学生的欢迎和喜爱，逐渐形成了具有理工特色的教学模式雏形。今年是课改实验攻坚年，在最后一年的探索中，实验班教师要善于总结，多方论证，形成全面系统的理工教学模式。明年，将这一模式在全校范围广泛推广，从而实现课堂教学的提升。

4.增强法制意识，规避违规教学。

随着社会整体法制意识的加强，教育工作者开展教育教学工作须更加谨慎，切勿触碰法制高压线。在关注学生素质全面发展的同时，一定要规范办学行为，坚持依法办学，以法治校。在对学生教育的过程中，要多动脑筋，多想办法，以理服人，以德服人，为学生的发展营造一个健康、宽松、和谐的成长环境。

三、加快基础建设，改善办公条件

自我校办公楼被评定为C级危楼以来，学校在努力申报重建办公楼的建设项目，但由于多方面问题，申报工作进展缓慢。但学校不会松懈申报工作，争取完备新办公楼建设项目的相关手续。今年，还将整修体育场地纳入学校基础建设计划中，不断完善健身场地及健身器材。

老师们，新的起跑线已经摆在大家眼前，是否能够取得骄人的成绩，关键要靠大家振翅高飞，奋力拼搏。希望广大教师能以渊博的知识引导学生，以博大的胸怀关怀学生，争做学生欢迎、家长满意、同行敬佩的优秀教师。让我们全体教职工携起手来，同心同德，共创理工学校美好的明天！

谢谢大家！

第二篇：教工民主测评会上的讲话[定稿]

教工民主测评会上的讲话

老师们，大家中午好！

今天我们在这里召开全镇小学教工会，进行2013年专业技术人员岗位补聘教工民主测评工作，在测评之前，我想讲三个问题：

一、本次专业技术人员岗位补聘的等级及个数：

根据区教育局会议精神，学校认真清理，报教育局审核同意，我镇小学七级补聘1人，八级补聘3人，九级补聘3人，十级补聘2人，十一级补聘4人。

二、关于《xx镇中心小学校2013年专业技术人员岗位补聘考核办法》的确定：

在上周五召开领导组的会议完善考核办法的基础上，中午教工会交全校教工会讨论，截止放晚学收到三条建议和意见。周一上午领导组进行了认真的讨论，最后确定：

1、村小双主科不予记分；

2、到市外、区内外乡（镇）支教不受时限；

3、2012年暑假及以后在区内学校间正式调动的教师因在新学校任教不满一年，是否参加本次岗位补聘请示教育局，教育局未作答复，我们暂按可以补聘考核。

三、提高认识、端正态度、严肃认真、搞好测评。

1、专业技术人员岗位补聘是教师人事制度改革的重要范畴。（提高认识）

人事制度改革的目的是要调动各级各类人员工作的积极性。薪酬理论是一门科学。我们的工资改革经历了基础工资、基础工资加星级工资、基础工资加星级工资加绩效工资三阶段。其中基础性工资就同教师专业技术职务挂钩。以前教师专业技术职务只分初级、中级、高级三个级别，并取高级名额相当少。现在初级又分12、11级，中级分10、9、8级，高级分7、6、5级。现在有的专家建议每一小级中再分一些级别。这样做最终目的就是要调动人的积极性。今天我们进行的补聘工作也属于改革之一。

2、不是老师不优秀，而是本次补聘名额有限。（端正态度）

我们对补聘上的教师表示祝贺，相信你们能加倍的工作回报学校、同事。

不能因为没有被补聘而懈怠工作，影响工作积极性。或者得出一个结论：“什么都是假的”。你认为领导没看见你、群众没看见你、总有一个人的两只眼睛看见你，那就是上帝的眼睛。当不如自己所愿时，千万不能消极对待。无论工作、生活当不顺心时，只有以积极地心态对待，对自己才有益处。难怪俄国诗人普希金说过一句名言：假如生活欺骗了你，请不要忧郁、也不要愤慨，不顺心的时候暂且容忍，相信吧，快乐的日子一定会到来！

学校将严肃认真的搞好补聘工作，接受老师们的监督。统分的人不能弄虚作假，否则严肃处理。我们已经明确凡涉及考核领导组个人或家属的事宜，要采取回避的制度。实际上考核办法一经确定就是大家认同的考核办法在起作用，与学校领导无关，参与补聘的老师的分数也不是现在打出来的，实际上是你平时工作的点滴积累。

3、严肃认真，搞好测评。

在个人申请的情况下，学校补聘领导组进行了资格审查，确定了测评对象，并进行了分类。测评时一是要吃透标准；二是要对同志负责、对他人负责、对自己负责，正确行使自己的权利和义务。搞好测评也是学校充分发扬民主的需要；三是要明确测评方法；四是开始测评。

相信通过大家的努力，我们这次补聘工作一定能评出干劲、评出工作的积极性、评出教师之间的团结。我们的补聘工作能顺利、圆满的开展。

第三篇：在上半年通报会上的讲话(定稿)

在集团公司上半年党建工作目标管理责任书

检查考核情况通报会上的讲话

（2012年8月3日）

同志们：

按照公司党委统一部署，6月下旬对各单位上半年党建工作进行了全面检查考核。今天专题召开通报会，主要目的是引导各级党组织和党群干部充分认识当前严峻的安全生产形势，清醒把握目前异常艰难的市场销售局面，深刻反思上半年党建工作中存在的问题不足，不断理清当前和今后的工作思路，扎实推动党建工作规范科学发展，全面保证今年‚4321‛目标任务的顺利实现。

上面，党办室就检查考核情况作了通报。同时，陈矿、马矿、销售公司、甲醇公司四个单位进行了交流发言，这既是他们对前期工作的总结和思考，也是对本单位工作的促进和鞭策，更是对集团公司各单位今后工作的启迪和推动。特别是从上面四个单位的发言来看，分别侧重于人才建设和一体化考核、安全生产、市场营销、达产达标等工作重点，但他们工作的思路、采取的措施、体现的作用、取得的成效，都要引起大家的思考和重视，都应该以他山之石，补自己不足。下面，我讲三个方面的意见。

一、上半年党建工作总体情况及特点

今年上半年，集团公司各级党组织坚持以科学发展观为指导，以创建‚华能一流、国内领先的现代化能源化工企业‛为目标，以落实第一次党代会确定的‚五个四‛目标任务为抓手，坚持‚深化创先争优、规范党建管理、提升发展质量‛的党建工作主题，全面贯彻落实党委全年工作部署和‚4321‛工作思路，紧贴形势任务变化，认真谋划，精心组织，党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设不断加强，抓班子、带队伍、创环境、促发展的能力水平不断提升，引领、保证和推动了中心工作。除个别单位发生安全生产事故和违规违纪问题外，总体上保持了平稳较快的发展势头。具体有以下几个特点。

一是围绕十年发展和形势变化，狠抓了职工思想政治教育。各单位以集团公司成立十周年为契机，全面总结发展经验，理性思考创新实践，以辉煌历程为主线，以企业战略为引领，深入开展了司（矿）情和感恩教育，增强了职工的自豪感、归属感、使命感。尤其是二季度以来，在市场营销困难、煤炭库存增加和连续发生人身事故、安全生产形势异常严峻的情况下，各级党组织牢牢把握公司党政对形势任务的研判，以保稳定、保安全、保销售为前提，通过形势报告、党课教育和理论学习等多种方式，深入开展了一系列职工形势任务和思想政治教育工作，引导职工认清当前形势，消除思想疑虑，统一思想认识，坚定了工作信心。如集团公司把十年历程和十年辉煌浓缩成图片展，构建了司情教育的主阵地和企业宣传的新窗口；销售公司开展的‚下基层、摸实情、党员职工思想征询‛活动，山寨煤矿开展的‚三个调整过渡期‛矿情教育，增强了干部职工的使命感、责任感和紧迫感。

二是以创先争优活动为带动，保证科学发展的力量不断凝聚。各级党组织坚持‚组织创先进、党员争优秀、员工提素质、企业 上水平‛的争创主题，把创先争优与党的纯洁性建设、学习型党组织建设、基层组织建设年活动等紧密结合，坚持党群共建共创，深入开展了践诺兑诺、破解难题、典型选树等活动。党员干部和职工群众以先进典型为引领，在安全生产、经营管理、项目建设全过程创先进、争优秀，比贡献、创一流，有力地促进了中心工作。如东峡煤矿开展了‚五比五看五争创‛活动，攻克了世界性开采技术难题；马蹄沟煤矿‚公推直选‛产生了2名党支部书记，为创新基层组织建设积累了实践经验；新窑煤矿开展了‚三比三争‛活动，推动了‚五型‛班组创建，强化了精细管理。

三是以示范带头作用发挥为推动，班子和队伍建设持续加强。公司按照‚一流、领先‛的使命任务，不断强化各级班子和党员干部在本职岗位上争创一流。进一步完善考核评价体系，对2011各级班子和管理人员进行了考核、评价和表彰，促进了各级干部履职尽责。强化了党员的理想信念和先进性、纯洁性教育，开展了党员突击队、党员示范岗等一系列主题实践活动。通过党员民主评议，选树‚四优‛典型，党员队伍建设成效明显。评选、表彰了明星员工和优秀专业技术人才，开展了‚双培双建‛、‚导师带徒‛等活动，培育了岗位能手，提升了操作技能，‚四个一流‛队伍建设初见成效。如陈家沟煤矿开展的‚名师带徒‛活动加速了员工技能提升；甲醇公司等单位，注重党员作用发挥，在安全生产、项目建设、营销管理和创新创效等领域做出了积极贡献。

四是以党建质量管理体系为标准，党建科学化水平不断提升。各级党组织以党建质量管理体系运行为契机，狠抓学习贯标工作，规范工作流程，完善党建资料，推行‚三五三五‛过程控制法，确保了体系比较全面、有效地运行，党组织、部门和支部‚三位一体‛的工作格局初步形成。各单位以集团公司修订的《党建工作制度汇编》为蓝本，强化制度的学习和贯彻，进一步完善党建制度体系，并按照党建重点工作，逐月分解落实任务，加大了对支部、党小组和党员的绩效考核，确保了各项工作落实。如陈家沟煤矿推行党建精细一体化考核，促进了支部和党员作用发挥；华亭煤矿、净石沟煤矿不断夯实党建基础，实现了规范管理；陇东水泥公司等单位规范议事决策程序，落实‚三重一大‛决策制度，认真开展党务公开工作，促进了党内民主管理。

五是以廉洁风险防控为抓手，党风廉政建设得到不断加强。各单位围绕‚岗位、制度、决策、权力‛等方面查找廉洁风险点，初步形成了廉洁风险防控体系手册。对华矿洗煤厂等4个重大项目实施效能监察，确保了项目廉洁、优质建设。认真受理信访举报件，严肃查办了个别单位违纪违规案件。开展了廉洁文化核心理念征文和演讲比赛，选拔2名优秀选手参加了华能北方片区的演讲比赛。开展了物业公司等5个廉洁文化示范点建设，廉洁文化‚六进‛活动全面深入。不断细化党风廉政责任制落实，强化了反腐倡廉和廉洁勤政教育。基层各单位认真开展反腐倡廉主题演讲和征文活动，营造了倡廉守廉的良好氛围；培训中心、供应公司等单位廉洁风险防控体系建设有序推进。

六是以弘扬先进典型为主旋律，文化的引领作用全面彰显。公司各级新闻宣传工作紧贴党政中心工作、深入安全生产现场、走近一线职工群众，发掘了东峡煤矿采煤一队顽强拼搏、矢志不渝攻克世界性难题的生动实践和鲜活案例，总结了山寨煤矿综采队检修班精打细算、节能降耗的宝贵经验和有益探索。这些先进典型相继在中央、华能和省市级新闻媒体上刊登，展示了集团公司形象。集团公司结合各单位工作实际，分解并组织开展了安全、廉洁、管理、道德、责任等子文化建设，突出先进文化的示范引领作用，助推了企业创新发展。如砚北煤矿承办的安全宣传教育活动内容丰富、示范性强；大柳煤矿将职工出勤、收入、表现等制成‚亲情通知单‛及时反馈家属，创新了民主管理形式；煤制砖公司建设的‚绿色文化‛彰显了绿色发展理念。

七是以履行国企社会责任为突破，企业的品牌形象不断优化。各级工会和共青团组织适应公司发展需要，不断强化自身建设，不断创新工作思路，不断给力中心工作。圆满承办了全省煤电企业职工篮球和游泳比赛，承办了全省职工职业技能大赛省级一类决赛，较好地展示了企业形象。公司党政按照甘肃省委要求，积极开展了‚联村联户‛活动，共联系庄浪县盘安乡6个村168户，初步解决了联系村户劳务输出、学校电教室配备、通村公路铺沙等问题。在岷县‚5.10‛特大雹洪泥石流灾害发生后，集团公司党政及时行动，捐助价值近100万元的救灾物资，帮扶100万元的救灾款。东峡煤矿王芳忠书记在华能集团创先争优表彰大会上作了发言，华亭煤矿刘志文获得华能集团‚十佳青年‛，东峡煤矿冯斌获得甘肃省‚五四青年奖章‛，集团公司党委获得甘肃省先进基层党组织荣誉称号等，在诸多方面展示了华煤形象。

二、上半年工作存在的问题与不足

尽管上半年集团公司党建工作在融入中心中引领推动，在进入管理中对标提升，在服务大局中彰显作用，党的自身建设不断加强。但是面对当前的严峻形势，面对党建‚创一流‛的艰巨任务，要完成今年确定的各项目标任务，推动党建提升发展，还有一些急需解决和整改问题。

一是违规违纪现象暴露思想政治问题。从上半年个别单位违规违纪问题来看，表现为原则有所放松、纪律观念淡薄。从根本上来分析，主要是思想上还有模糊认识，原则问题坚持还不够，制度规定落实还不力。这一点务必引起各级党组织的高度警觉和深刻反思。

二是基础工作薄弱反映能力作风问题。这次检查，一些单位较为集中地反映出基础工作不实、工作流程不清、业务常识不熟、结合中心不紧等问题。根本还是认识不清、学习不够、思考不多、能力不足、作风不实的问题，需要在上心、用心、潜心工作上下功夫。

三是工作尚有差距说明思想认识问题。从检查考核各单位来看，同样的条件、机构、配备，但工作的质量、进度、效果有一定差距。而不同工作业务的单位之间，良莠也不齐。主要原因是思想认识不到位，行动跟不上，工作打折扣。

四是工作缺乏创新体现精神懈怠问题。个别单位仍然有以文件落实文件、以会议落实会议现象，结合实际的少、探索创新的少、追求效果的少。习惯于保持中游，习惯于按部就班，习惯于 得过且过，缺乏进取精神、创新意识和‚一流、领先‛思想。

以上现象和问题，必须引起各级党组织和党群干部的足够重视，必须下大决心、花大气力加以改进。

三、当前形势和今后重点任务

当前，集团公司发展面临诸多不利影响。从国内形势来看，受世界经济萧条的冲击，国内石油、煤炭等能源产品价格不断下滑，重点港口煤炭交易价格出现了倒挂现象，煤炭进口量大幅攀升，火电开机率不足，煤炭需求整体下降。从企业发展来看，由于销售形势的变化，在市场预测、策略应对和信息获取等方面还需加强，销售工作的被动局面短时间内难以改变，煤炭销售面临自2008年以来最为严峻的形势。销售的被动局面迫使我们不断调整生产检修，对各单位全年任务完成和维护稳定将产生一定的影响。加之，今年发生4起人身事故，公司安全生产压力巨大，形势十分严峻。从党建发展来看，集团公司探索实践的精神文明‚十创建‛、‚双培双建‛、企业文化和一人一事的思想政治工作等党建‚拳头产品‛传承创新不够，基层党组织在出思路、把方向、做决策、促发展方面的作用有待加强，适应集团公司争创‚一流、领先‛的思路举措有待不断探索。

今年还有不到五个月的时间，形势紧迫，任务艰巨。同时，今年10月份即将迎来党的十八大召开这一重要节点和事件。作为各级党组织，务必要认识上再清醒，思想上再重视，措施上再强化，工作上再务实。重点要抓好以下几项工作。

第一，突出形势教育，强化思想引导，凝聚发展共识。各级 党组织要清醒认识当前的严峻形势，总体把握‚稳产增销、稳价增收、稳中求进‛的下半年工作总基调，牢牢抓住‚围绕一个中心、突出两个重点、强化三项建设、抓好四项工作‛的重点任务，深入开展形势任务教育，引导职工正确看待当前形势，主动承担工作任务，统一思想，凝聚力量，再鼓干劲，攻坚克难。要引导职工立足各自岗位，以奋发有为的精神状态和创先争优的实际行动，全面投入到公司安全生产、经营管理、项目建设主战场，为全面完成任务不懈努力。各级党政组织和信访维稳工作人员要强化责任落实，深入研究职工思想动态，妥善解决好职工关切，化解矛盾，理顺情绪，深入开展平安矿区创建各项活动，切实做好十八大前的矿区稳定工作。

第二，强化班子建设，提升队伍水平，建强发展力量。‚抓班子、带队伍、创环境、促发展‛是各级党组织义不容辞的重要使命和光荣职责。前不久，集团公司召开‚七一‛表彰大会，对于各级班子、干部队伍、党员队伍、技术人员队伍建设等工作提出了强调和要求。作为各级领导班子，一定要始终与集团公司党政保持高度一致，确保集团公司决策部署全面准确地贯彻落实；一定要强化班子的民主管理，落实‚三重一大‛决策制度，执行党务公开有关规定，确保科学民主决策；一定要强化班子的政治思想、能力作风和反腐倡廉建设，不断增强驾驭全局、处理复杂问题和推动科学发展的能力水平；一定要不断增强法制意识，坚持学法、懂法、依法、用法。要坚持‚党管人才‛原则，主动抓好人才队伍建设，不断提升队伍水平，适应企业创新发展需求。第三，深化创先争优，规范党建管理，提升发展质量。一是要按照第二节点要求，全面总结创先争优活动。要注重在保持和发展党的先进性、纯洁性的理论高度，挖掘创先争优的创新实践；要注重从华煤践行科学发展观的实践当中，深度提炼借力创先争优推动企业科学发展的成功经验；要注重挖掘、选树一批有内涵、立得住、叫得响、推得开的先进典型和鲜活案例；要注重在总结思考中不断加深对创先争优科学内涵和创新价值的认识，探索包括科学的管理机制、高效的运行机制和完善的考评机制在内的长效机制建设，确保创先争优活动持久开展。二是要遵循党建质量管理体系运行规律，以体系规范运行为依托，以提升党建水平、推动中心工作为根本任务，全面盘活党建资源，持续改进和不断完善党建工作，不断增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，切实提高各级党组织把关定向、聚力推动发展的能力水平。

第四，抓实文化建设，巩固创建成果，提升文明水平。各单位要充分认识开展子文化建设的重要意义，务必按照《实施意见》和《考评办法》，切实抓好安全、廉洁、管理、道德、责任等特色文化的建设工作，并结合中心工作做好理念深化践行和推广认同工作。要结合当前安全生产的严峻形势，借鉴马矿安全生产3000天的实践经验，以安全技能提升为抓手，以安全行为养成为突破，切实抓好安全文化建设及示范单位创建工作。要以反腐倡廉宣传教育为先导，抓好廉洁文化建设，并按规定时限完成《廉洁文化手册》编印。同时，要抓好管理文化、责任文化、道德文化等子文化建设，不断丰富华煤特色文化体系。这里特别要强调的是精 神文明‚十创建‛活动，现在必须全面开展‚回头看‛。要按照提升的创建标准，全面清理文明主体，抓好保留主体的巩固提升工作。下半年，要加快推进精神文明‚标兵‛的创建步伐，不断巩固和发展全国文明单位创建成果，提升公司整体文明水平。

第五，突出风险防控，强化效能监察，实现拒腐防变。按照华能集团部署和公司党政要求，今年要重点完成廉洁风险防控体系建设前期各项工作。但我们的整体工作有些滞后，各单位主要领导要亲自抓、分管领导要跟踪抓、业务人员要全力抓，切实抓紧抓好廉洁风险防控工作的全面推进。各级党组织要注重研究作风建设的规律性和集团公司作风整顿的实践经验，进一步强化作风建设的责任机制、完善作风建设的教育机制、创新作风建设的评价机制、健全作风建设的监督机制，不断提升各级班子、机关、和干部的作风形象。要提倡干部一线作风和走动式管理，把作风建设成果转化为现场的安全管理、精益生产。要坚持与工程建设同步，抓好4个洗煤厂项目效能监察的收尾、总结、评价和7个非煤单位的效能监察工作。

第六，完善制度建设，强化绩效考核，全面落实任务。各单位要采取多种形式，广泛开展学习、贯彻集团公司《党建工作制度汇编》。同时，要结合单位创新实践，结合党建实际和队伍建设现状，逐一对照，查漏补缺，修订完善党建制度，实现党建工作的制度化、规范化和实效化运行。要把党政的重大决策和重要部署、重点工作细化分解，以制度约束促进各项任务的落实到位。要积极构建党委、支部、党小组、党员‚四位一体‛的党建绩效 考核评价体系，建立科学高效的领导机制、考核机制、协调机制、兑现机制和反馈改进机制。要以严格考核，确保党政重大决策及时、准确、完整地贯彻落实，确保党组织在企业发展的困难时期和严峻形势下，充分发挥引领、保证、推动作用。

第七，创新群团工作，促进创建活动，助推企业发展。工会和共青团组织要紧紧融入党政中心工作，发挥群众工作优势，围绕安全发展、科学发展、和谐发展，深入开展创先争优活动、职工技能提升活动、群众性文化教育活动，激发员工的工作积极性和创造性。要把工作重心放在推动安全发展上，广泛开展家属联保、亲情教育和送安全祝福等活动，提升职工的自保、互保、联保意识。要切实发挥群监、青岗员的现场安全岗哨作用，着力提升安全危险源辨识能力，促进现场的安全生产。要高度关注销售、大力支持销售、积极参与销售，通过多种方式提升集团公司市场营销能力。要以‚三基‛建设年活动为推动，不断强化‚五型‛班组建设，在集团公司各单位、各行业选树更多的优秀班组，扩大班组建设成果，筑牢公司安全发展根基。要积极实施职工关爱工程，解决职工实际困难，促进公司和谐发展。要抓好青工技能提升工程，深入开展青年文明号、青年安全生产示范岗等创建活动。要完善考评机制，强化指导监督，加快推进‚全国厂务公开民主管理示范单位‛和‚第十一批（2011-2013）中央企业‘五四红旗团委’‛创建工作。

同志们，当前安全生产、市场营销形势严峻，党建工作肩负着艰巨的使命和任务。希望大家能够在上半年的总结思考中深入 查找问题和不足，进一步明确目标和任务，以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感、引领保证的使命感，团结一心，坚定信心，迎难而上，奋力拼搏，努力推动全年各项目标任务的完成，以创先争优的实际行动和发展的最新成果向党的十八大献礼！谢谢大家！

第四篇：在2009至2010学第一学期全体教工会上的讲话

各位教工：

从今天开始，新的学年就拉开了大幕，一个新的奋斗、新的攀登、新的超越的时段又从今天开始了。而本期的各项工作有着与其它任何学期相比很多不一样的特点，有着特别的意义，一是从今天开始，一个全新的学校正式开始了运作，过去的一些模式及管理的方式也会随着发生相应的变化；二是初中部开始了一个新的里程，她没有有些人想象的那样一蹶不振、沦落溃败，而是一如既往，甚至有所发展，因此呵护她、发展她比任何时候都显得更加重要；三是高中部得到了进一步发展，复习班从无到有，并且举办了三理一文，一年级学生的招生达到了预期的目的。如何做到在二类三类生源基础上大幅度提高教育教学质量是我们探讨的一个重要课题，并且只能成功不能失败；四是一些教工心理上仍然存在着因编制等其它因素造成的不适或委屈，也有一个迅速走出忧郁或愤懑情绪的问题；五是今年的中招是我校历史上最好的创记录的一年，这就给明年带来了很大的压力，而明年这届学生的基础又是历史上最差的一届，如何保住今年的荣誉、争取更大的胜利的确是一个重大的问题，高中部第一年举办补习班，十个月就要见分晓，就要亮相，所以今年补习班创造的意义可以用“具有重要的历史意义和现实意义”这样的词去表述，因此压力大任务重是主题。鉴于此，我们把本学期的任务表述为：继承和发扬已有的光荣传统，创造和实践适合我们自己的科学模式和管理方式，打造一支思想、业务、心理过硬的师资队伍，保证各项制度的认真落实，严管理、精管理、细管理，改变思维模式，找出提高全体学生教育教学质量的突破口，让小班化教学的效益达到最大化，真正做到社会满意、家长放心、学生成才。为此，我提出如下题目，供大家做这篇大文章学时习参网考。

一、认清形势，正确思维，把职业当成事业去对待。

必须认清我们当前所面临的形势以及我们的地位，这是做好一切工作的前提，因为认清了这个形势，你就会有危机感、就会有责任感，就会有积极主动自觉的参与意识，而不是漠不关心，不愿闻不愿问。当前在生源的竞争上已经达到了白热化，并且各种手段无所不用其极，创造了世界教育史上的一个奇迹。尤其作为我们学校一切经费都来自学生，这无形中使我们在竞争中处于天然的弱势地位。而我们要成就伟大的事业，我们要实现朴素的理想，我们要达到在别人看来不可能达到的目标，我们也要享受工作带给我们的快乐和幸福，我们更要尊严和尊重。这就是当前严酷的现实和目的的不对称性的表现，这不是危言耸听。在这种情况下，也必须对我们的现在的状况有着正确而切合现实的思维。规范办学了，公字与我们不沾边了，我们的地位我们的尊严我们的面子是不是不如以前了？我的回答是否定的。教育的本质无公无私之分。而中国最早的教育则是私家教育，孔子弟子三千贤人七十二也不是公家培养的，而孔子却仍然是中国最伟大的教育家、思想家，所以说，教育可以无公私之分，关键是你培养了什么人？你把人培养成了什么？这无论与国与家与人都是最现实的最有意义的。我们把学校的每一块砖瓦分开来，它是私的，而把它们组合起来，则成了一个教育的平台，它就不仅是用私可以概括的了。而我们所从事的事业是永远不会被冠以私的称谓的。因此，有没有尊严、有没有高尚的人格、有没有面子，不是以公私而决定的，而是你的成就、你的业绩、你的贡献所决定的。怎样才能有尊严有面子？一定要把职业当成事业去看待。职业不仅是谋生的手段，对于追求幸福和高尚精神生活的人来说，更是一种事业，只有把她当作事业去看待，才会在满足生存需要的前提下，去获得心理的满足和精神的慰藉，也才会有成就感，也才会有幸福感！而追求成就和幸福的唯一条件就是去奋斗、去努力、去成功！

二、设身处地，换位思考，把学生当成子女去教育。

学而优则仕的思想和意识在中国这个目前仍以官本为主宰的时代，仍然有广大的市场，因而希望子成龙女成凤的思想还是坚固的占据着家长的意识。这就是现实。我们招生宣传的彩页上不是也印着“这里是成龙化凤地方，这里是树人成才的地方”吗？这是迎合家长的心理需要。家长只所以愿意将孩子送到这里来，就是为了就是认为或者就是确信这里可以将他们的孩子培养到自己所需要的目标。这个要求是朴素的，也是现实的。作为教师、作为管理者，就是要顺应这个要求，调整自己的工作，理顺自己的思路，找准努力的方向，实现既定的目标。各个学校都有的一个通病，就是喜欢所谓好学生，就是成绩较好的学生，认为教这样的学生有成就感，顺心顺手。但我们作一个换位思考，假如你的孩子并不是老师们认为的那么优秀，你会不喜欢他吗？你会另眼相看吗？你会不注意他吗？你会不在乎他吗？你不会！因为这是你的孩子，孩子在自己的父母心中永远都是最好的，是别人家的孩子没法相比的。尽管别的孩子可能比你的孩子优秀得多。这是一个情结，没有办法去改变，也不要试图去改变。而老师真的这样做了，你会是一种什么样的感受？肯定是不满意的或者是感伤甚至是愤怒的。将心比心，我们就会对这个问题思考更多，就会改变许多固有的看法和观点。我们不妨从另一个角度去思考问题，那就是我们能不能把我们的教育对象当作自己的子女去看待？能不能把他们每个人都看成是最好的？能不能给他们相同的机会和待遇？能不能从学习暂时较差的学生入手，重视他们就象重视学习好的学生一样，甚至给他们更多关注和关怀，变培养尖子生为培养每一个学生，让这些学生感到他们也是老师手里的宝，从而树立起信心，把培养全体学生成长进步作为衡量工作的一个重要甚至一票否决的依据。要研究这个题目，要尽快上手这个项目，要在短期内做好这个工作，改变这部分学生的面貌，改变这部分学生的环境，改变这部分学生的心理状态，改变这部分学生的现状。你可以试一试，你这样去做，你会得到什么？你会得到这部分学生的崇拜，你会得到家长们的认可，你会得到全体同学的进步的喜悦，你会得到意想不到的收获和幸福！关键是一定要把每一个学生当作自己的孩子去看待，这是前提。

三、加强科研，提高素质，把成为名师作为目标去追求。

教师业务素养的提高，来源于很多方面，但加强科研，认真读书是一个十分重要的途径。对于中老年教师来说，经验不是问题，但欠缺的地方也是存在的，如对新知识新信息的了解和熟悉，对边缘学科的渗透和了解，对现在学生的了解和熟悉，尤其是对现在学生心理的了解和熟悉等都是一个新的不断变化的课题，而注重经验是不够的，经验是对已往实践的总结，但要注意，此经验非彼经验，实践的对象变了，时代变了，那么过去的经验只能是用来借鉴而不能全盘应用，否则，将与学生的所谓代沟会更深，距离会更远，就不会形成和谐的师生关系。青年教师有着天然的优势，这就是年青、思想活跃、精力旺盛，对新知识新信息的掌握很丰富，与学生有着共同的语言，易于与其融合与接近。但也有着很大的不足，这就是缺少教育教学的经验和经历，有着天不怕地不怕的劲头，但却很少发现教育教学中存在的问题与不足甚至是失败，不知道反思过去的课堂与经历，不知道寻找新的路径和突破口，往往对自己的上课沾沾自喜，对老教师的上课不以为然，追求课堂的热烈气氛但却不有意识的追求实效等等。无论老教师还是青年教师，都有加强科研的必要。科研不是只研究一节课如何上，也不是只研究几个例题，而应该把它放在更为广阔的空间里去看待，要研究教材、学生、教法、学法，要研究教育的现状，要研究教育的走向，要研究大家、名家，要研究大家名家的思想方法思维方式，要研究我校的教育教学的现状，要设计我校的发展尤其是教育教学上的发展目标，要研究边缘学科对本学科的影响，要研究相关学科对本学科教学的意义与联系，要研究先进的教育教学的方法，还要研究落后的教育教学方法对质量的影响以免重蹈覆辙等等。只有这样，才能对过去的课堂行为有比较清醒的认识，也才能做到心中有数，也才能把真正有用的适合的传授给学生，以提高学习的效率，而不是陆海空一齐上，犁不着耙着，让学生花费大量的精力和时间而事倍功半。通过科研，使我们的思想升华，使我们的见解更加前卫，能够始终把握时代的脉搏，使我们手段更切合实际，使我们的心灵得到洗涤，无论在思想、行为、心理等等各个方面都接近大师名家，向成为大师名家的道路上迈进。

四、强化纪律，认清位置，把出色完成本职工作当天职。

必须强化劳动纪律，这是本学期工作的一个重要方面。凡是纪律，都具有必须服从的约束力。任何无视或违反纪律的行为，都要根据性质和情节受到程度不同的批评教育甚至处分，就是说，纪律是严肃的，它带有一定的强制性。同时，纪律又需自觉遵守。只有自觉纪律才是铁的纪律。所以，遵守纪律还需建立在自觉的基础上。纪律属于道德的范畴。一个人如果不遵守纪律或无视纪律的约束，那就是没有道德。一个人的纪律性如何，能够直接反映出他们的思想道德水平。惟有思想道德高尚，对纪律的重要性具有深刻的理解，且具有执行纪律、维护纪律的高度自觉性、坚韧性和坚强的意志品质，才能经得住纪律的考验，甚至视纪律比自己的生命还珍贵。事实表明，具有高尚道德情操和高度文化素养的人，有着高度自觉的纪律性；而道德品质低下、没有文化素养的人，往往是一个不能自觉遵守纪律的人。遵守纪律，就需要加强自己的道德修养和文化修养，从思想上认识到遵守纪律的重要性，增强自己对学生对学校的义务感。同时，要自觉地遵守纪律，不论大事小事，凡是纪律要求做到的，就坚决去做；凡是纪律所禁止的，就坚决不做；在没有人监督和别人不知道的情况下，同样遵守纪律，养成遵守纪律的习惯，使遵守纪律成为我们的自觉行动。

学校的基本纪律规范是为了维持学校正常的教学工作和生活秩序，使学校的教育管理工作规范化、秩序化，同时也为了给广大学生创造一个良好的成才环境，培养学生良好的行为习惯，促进德智体诸方面发展而制定的，这是每一个教工必须了解和必须遵守的行为准则。因此，我们不允许不遵守学校纪律的现象存在，无论你是老教师、青年教师，还是其他辅助科室人员，纪律面前人人平等，任何人不能有特殊性也不该有特殊性，无论是什么背景的教工，无论你下一年或今后在什么地方高就，在这个学校一天，就应该遵守这个学校的有关规定，记住，这个学校不是其他任何单位的后花园，她和其他学校一样，是培养人的地方，是培养人才的地方，来不得半点松懈和消极，否则，学校会根据有关规定进行严肃处理，决不会因为要进行人性化管理而放弃或松动的纪律的要求，松动了、放弃了，就是对学生的犯罪，就是对家长的犯罪，就是对社会的犯罪，所以，我们没有对违纪姑息迁就的权力，也没有对不遵守纪律进行所谓人性化管理的理由。人性化管理的前提也必须是遵守纪律，否则，我们就会是一盘散沙，我们就会在竞争中不战自败，我们就会失去现有的一切，更不要奢谈什么前途和未来。记住一句话，纪律是铁，人人平等。

五、团结协作，共同进步，把学校的振兴当作自己的责任。

不可否认，我们学校教工的成份很复杂，来自不同地方，来自不同的岗位，经历不同，背景不同，这容易让人误会为杂牌，不是正规军。而我们却认为，就是因为我们的这些特殊性，才决定了我们内涵的丰富和外延的广大，才使我们可以轻易的汲取不同的经验，了解不同的情况，获得更多的知识。同时，也构成了我们丰富多彩的世界。所以说，不同成份的同志走到一起，并不是一件坏事，而是对思想的丰富、对业务的提高、对社会的了解、对人性的认识提供了更加有利的条件，我们应该感到庆幸。但也必须看到，我们会出现矛盾或问题，出现认识的差异。怎么办？只要我们心中有一个共同的目标，有一个共同的追求，我们就会自觉的主动的走到一起，求大同存小异，就会团结一致，共同奋斗，就会心往一处想，劲往一处使，就会努力，就会加油。一个单位，一个团体，可怕的不是性格的差异，不是背景的不同，甚至不是业务素质的高低，而是没有一个共同的目标、没有一个前进的方向，没有一个高尚的追求。没有了这些，任何措施都将是软弱的、都将是一纸废文，即使会出现一些成就，那也必然是昙花一现，如朝露一般。有同志可能会认为，这个学校已经变成了私立性质，心中总是有些别扭。

我再次强调，对这个问题的看法无所谓对错，这是观念的不同，这是认识的差异。无论公私，你要看它存在的意义和目的，你要看它前进的方向，你要看它为社会提供了什么，你要用历史的发展的眼光去看待。我在前面已经说过，这个学校的一块砖一片瓦拆开来这全部是个人的财产，而将这些砖瓦堆砌起来，成为一所学校，它从某种意义上说，这已不完全是个人的了，它的功能已经发生了翻天覆地的变化，它给我们提供了一个平台，一个施展才华的平台，一个建功立业的平台，我们不是去考究它究竟是姓公还是姓私，我们考虑的是如何利用这个平台更好的工作，去创造让社会、让家长满意的产品，去培养在别的学校培养不出来的一流人才，去创造我们自己精神生活、物质生活都幸福的环境，去寻求我们的心理满足和欣慰，让工作是快乐的体现在我们的日常生活中。有了这样的认识，有了这样的心理，我们就会有目标、有奔头，我们就会以校为家，我们就会珍惜我们的工作，我们就会爱生如子，我们就会创造出骄人的成绩，我们就会为振兴这所学校、为创造光辉的业绩、为实现心中的追求而努力工作。我相信，我们的思想素质是高的，我们的业务能力是强的，我们一定会把学校办成让社会放心、让家长满意、让学生成才的一所名校！

第五篇：在上半年全市重点工作推进会上的讲话

在上半年全市重点工作推进会上的讲话

刚才，X家单位作了发言；X同志对上半年经济工作进行了总结，对下半年经济工作进行了全面安排部署，希望大家认真落实。下面，我讲三点意见：

一、肯定成绩、认清问题，不断巩固稳中向好发展态势

今年以来，我们深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府重大决策部署，认真落实国家和省赋予X发展新的战略定位，坚持稳中求进工作总基调，积极推进X和X个重大专项，统筹处理好稳增长和调结构、扩需求和促转型、抓改革和防风险、促发展和惠民生、谋长远和抓即期之间的关系，“稳”的格局更加巩固，“进”的态势更加明显，“好”的基础逐步夯实。经济运行有三个方面的特点：

一是稳中有进。

上半年，全市经济社会发展主要指标普遍高于全省平均水平。全市GDP增长X％、高于全省X个百分点，居全省第X位、比一季度前移X个位次；一般公共预算收入增长X％，居全省第X位，比去年同期前移X个位次；规模以上工业增加值增长X％，居全省第X位，比去年同期前移X个位次。特别是工业生产稳中加快，X户重点企业产值同比增长X％，同比提高X个百分点；……等骨干企业主营业务收入均实现高速增长。

二是稳中有新。

我们着力培育新动能、新业态、新模式，供给侧结构性改革成效明显，……等行业过剩产能得到有效化

解，优质产能空间进一步打开；国企改革稳步推进，X家驻X央企签订“三供一业”协议；创新引领作用进一步增强，上半年推荐申报省创新龙头企业是去年全年的X倍，新增创新平台是去年同期的X倍。上半年，全市六大高成长性制造业增加值同比增长X％，对规模以上工业增长的贡献率达X％；X—X月，互联网和相关服务业营业收入同比增长X倍，其中信息服务业营业收入、实现利润、上缴税金增速均在X％以上，呈现出蓬勃发展势头。

三是稳中向好。

主要体现在三个方面：第一，结构趋优。从产业结构看，……。从投资结构看，……，为未来服务业增长拓展了空间。第二，效益提升。X—X月，全市规模以上工业利润同比增长X％，居全省第X位，远高于规模以上工业增加值增速，说明企业的效益质量在显著提升；亏损企业亏损额下降X％，万元规模以上工业增加值能耗下降X％。第三，民生改善。全市新增城镇就业X万人，新增农村劳动力转移就业X万人；居民消费价格同比上涨X％，物价总体保持平稳；城乡居民可支配收入XX元、高于全省平均水平X元，同比增长X％、比去年提高X个百分点，实现了居民收入与经济发展的同步增长。

同时，我们也要清醒地看到，一些长期性矛盾和阶段性问题交织，经济运行中还有不少问题和挑战。一方面，一些长期积累的深层次矛盾依然存在。主要是产业结构不优，重工业在全市规模以上工业中占比达X％，高技术产业虽然增长很快，但占比仅为X％，对工业增长贡献率只有X％；体制机制不活，一些重大改革事项推进缓慢，对外开放体制不顺、平台不多，科研投入还不够、成果转化还不畅，发展动力活力明显不足。另一方面，一些阶段性的困难问题日益突出。主要是四个方面：第一，实现全年目标压力较大。上半年GDP增速与全年X％预期目标差了X个百分点，固定资产投资增速距离年初制定的目标也相差了X个百分点；一些主要指标没有实现时间过半任务过半。特别是受市场价格因素影响，预计下半年……等主要工业品价格增势将放缓，对企业效益产生一定影响，工业对经济增长的贡献率将有所下降。第二，区域协调发展压力较大。一些县（市、区）主要经济指标大起大落、波动较大，在全省排名靠后，X投资增速仅X％、全省倒数第X位，X财政收入下降X％，……税收分别下降X％、X％和X％，都在全省X位之后。这些暴露出一些县（市、区）和相关职能部门对经济运行调控不主动、不敏锐、甚至不作为。第三，投资平稳增长压力较大。全市新开工项目个数、计划总投资、完成投资等先行指标低速增长，制约未来投资空间；特别是民间投资、工业投资比一季度均有所回落。第四，生态环境约束压力较大。截至昨天，我市……和空气质量优良天数在全省分别排……，环境治理力度仍需持续加大，对化工、电力、建材等行业的约束将进一步增强。

总体看来，我们面临的宏观环境依然复杂严峻，贸易保护主义抬头，全球贸易呈现放缓态势；国内长期积累的结构性矛盾依然突出，一些不确定不稳定因素交织叠加，部分领域还存在一些风险隐患，特别是国家金融领域的宏观调控将对经济运行带来不小影响，国内外市场变化将使传统产品价格产生较大波动。对此，一定要头脑清醒、坚定信心，强化举措、扬长避短，不断巩固来之不易的好局面、好态势，为完成全年目标打下坚实基础。

二、咬定目标、精准发力，着力推动各项工作实现突破

下半年，保持经济社会稳中求进、平稳发展的态势尤为重要。我们要按照省委、省政府“一个主题、四个确保”的要求，坚定信心、主动作为，咬定目标、精准发力，着力推动经济社会持续平稳健康发展，确保圆满完成全年目标任务。总的要求是，目标不变、基调不调、主题不改。所谓“目标不变”，就是要紧盯X目标，紧盯年初制定的经济社会发展主要指标预期目标，不打折扣、不搞变通；所谓“基调不调”，就是要坚持稳中求进总基调，以新发展理念为指导、以提高经济发展的质量和效益为中心、以推进供给侧结构性改革为主线，着力推进X和X个重大专项，稳中求进、稳中求好；所谓“主题不改”，就是要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，坚持推动发展是第一要务、抓好党建是最大政绩，认真落实X发展新的战略定位，扎扎实实做好改革发展稳定和党的建设各项工作。近期，市委将召开全会，对相关工作进行安排部署。当前，重点要抓好四个方面的工作：

（一）牢牢抓住稳增长这个基础

稳得住，才能进得好。必须把心思和精力集中到稳增长上，决战三季度、决胜四季度，以稳保进、以稳求新、以稳促好。

一要抓有效投资。合理有效投资是稳定即期增长的重要支撑，也是赢得发展后劲的主要抓手。必须牢牢抓住项目建设这个牛鼻子，合理有效扩投资，平稳推进增后劲。要加快进度。紧盯“X”合理有效投资行动计划，确保X月底前省市重点项目建设进度达到X％以上。新上的要尽快开工，在建的要加快进度，续建的要确保投用。X月份全市观摩项目中，有X个项目处于停滞状态，其中……各X个，……各X个。不要认为这是小事，长此下去会助长形式主义，说严重点就是摆花架子、弄虚作假，必须务实重干，千方百计往前推，不能让这些项目长期“晒太阳”。要突出重点。着力抓好……，这既支撑着“X”现代产业体系的落地，也支撑着所在辖区的经济发展，是新的增长点，要牢牢抓在手上，各责任单位要勇于担当，千方百计加快推进。昨天，……项目正式开工建设，该项目投资X亿元，加上总投资X亿元的……管道、总投资X亿元的X原油商业储备基地两个配套工程，一共投资X亿元，这是我们多年努力和期盼的结果，也是X区的重大机遇，X石化、X区以及市直有关部门要搞好服务、强化节点、加快推进。同时，X月份将开工总投资X亿元的X抽水蓄能电站、进一步优化全市能源结构，三季度格力银隆新能源汽车项目也有望落地建设，这些重大工业项目，都要牢牢抓在手上。要优化结构。围绕推进X和X个重大专项，加强引导、提振信心，有效解决民间投资、工业投资回落等问题。民间投资回落，实际上是市场心理预期下降；工业投资回落，表明未来工业实力的增长会打折扣。上半年，全市工业投

资增长X％、低于固定资产投资，但基础设施投资增长X％，信息传输、软件和信息技术服务业投资增长X％，有关部门要根据实际情况，加强深入研判，采取有力措施避免工业投资持续下滑。

二要抓要素保障。目前，部分重点企业生产经营还有些困难。要坚持分类指导、强化要素保障，加强煤电油汽运等生产要素协调，帮助企业扩大产销、降低生产成本。要深化地企合作，加强银企、用工、产销、产学研四项对接，不断推动合作取得新成效。明天下午，我们还要召开地企合作联席会议X年第三次会议，主题就是促进产融合作、为企业提供要素保障，要认真组织实施。

三要抓精准调控。针对经济运行波动、主要指标预警预测，加大政府对经济运行的调节力度。上半年，工业用电、建筑业、金融存贷款余额等指标落后，要专题研究，加强协调调度，实施精准调控，避免经济运行出现大起大落。各县（市、区）也要高度关注。一个地方的经济运行切忌出现大起大落，稳本身就是进；但如果出现大幅下降，就会对今后造成大的影响。上半年，有些县（市、区）主要经济指标在全省排名靠后。对此，主要领导务必心中有数、切实负起责任。对经济运行的监测、重大问题的专题调控，政府和职能部门要及时跟上。比如，目前全市商品房去化周期是X个月，其中商品住宅去化周期只有X个月，已经远低于X个月左右的合理去化周期，导致X月份全市房价上涨X％、居全国第一。对此，要加大房地产精准调控力度，着力在“盘”“供”“控”上下功夫，通过盘活现有资源、合理增加有效土地供应、控制投机性投资等，确保房地产市场平稳健康发展。

（二）牢牢抓住促转型这个方向

唯改革者进，唯创新者强，唯开放者胜。加快转型发展，是当前X的重要任务，也是未来发展的重要战略。在全市产业转型攻坚推进会暨一季度重点工作推进会议上，市委市政府对此已经做出明确部署。各级各部门要抓好落实、加快推进。当前，尤其要按照高端化、绿色化、智能化、融合化的要求，坚持改革、创新、开放“三力联动”，统筹抓好传统产业转型升级和新兴产业培育壮大、国企改革等工作，推动转型发展尽快实现突破。

一要扎实推进供给侧结构性改革。上半年，全市供给侧结构性改革各项重点任务取得明显成效，……等产能同比分别下降……，为新动能增长拓展了空间。下半年，要继续扎实推进今年确定的X个方面X项重点改革任务，保质保量按时完成。要严格落实“去降补”任务，加快推进“五十百”技改提升工程、全面推行“营改增”，着力在脱贫攻坚、基础设施、农业、新动能等短板领域和薄弱环节组织实施一批重大项目，降低企业成本、补齐发展短板、推动产业升级。要深入推进国企改革四项重点任务，继续支持服务好驻X央企省企深化改革，着力推进市属县属企业产权结构、组织结构、治理结构改革，积极稳妥推进混合所有制改革，妥善处置好“僵尸企业”，真正改出效益、改出活力。要持续深化

“放管服”改革，加快政府职能转变、不断降低制度性交易成本，以审批更简、监管更强、服务更优，激发市场主体活力。现阶段，推进供给侧结构性改革，最重要、最关键的是使新旧动能平稳接力，既不能对旧动能搞一刀切导致新动能动力不足，也不能为了传统产业而不去培育新动能。当前，中国经济正处于新旧动能转换的胶着期、步入新动能加速扩张的关键期，新动能、新业态、新模式不会凭空而降，其背后是全面深化改革在释放红利。过去X多年，中国经济能成功跻身世界前列，根本动力就是改革，是大规模、系统性地降低了制度性交易成本，最大限度提升了资源配置效率，才激发了潜在生产力。今天，也唯有全面深化改革，才能使成本曲线再次进入下降通道，为新动能不断增长优化提供新空间，真正撑起发展的新天地。

二要着力增强创新动力。从上半年情况看，凡是注重创新的地方和企业，发展的速度、质量就好一些。要以“两区同建”为龙头，以实施现代创新体系X个重大专项为引领，着力提高科技创新能力，向创新要动力、要竞争力。要加快规划编制。加快推进自创区X片区发展规划纲要、自贸区多规合一综合规划、自贸区总体方案和实施方案、军民融合发展规划、X区扩区后空间发展规划等规划编制工作，争取早日出台，靠规划引领发展。要更好释放红利。去年以来，我们在落实……等一系列政策基础上，初步构建了……政策体系，出台了X市“X条”意见、深化科技体制改革实施方案等X个创新政策，以及涉及科技成果转化、科技

金融、大学生创业、……等方面的X个细化配套文件。应该讲，政策的顶层设计是比较充分的，关键要加快政策落地，强化政策宣传，让企业和创新创业者能够知道政策、了解政策、享受政策，最大限度地释放政策红利。要推进项目落地。围绕现代创新体系“双倍增”行动，着力抓好……等一批“国字号”平台建设，加快实施一批重大科技专项，争取获批一批郑X新国家自主创新示范区创新引领型产业集群专项、入选一批全省创新引领型项目。积极复制推广……成功经验，尽快开工建设新的自贸区办事大厅。上半年，自贸区运营以来，共有X家企业入驻，但外商投资企业只有X家，和自贸区开放的定位差距很大，必须加大招商力度。要紧紧抓住……的重大机遇，搭建平台、策划项目，加快推进X规划建设，确保一批重大项目在下半年能够在X开工落地，打造军民融合产业集群。

三要大力开展招商引资。上半年，全市共签约亿元以上项目X个、总投资X亿元，但X亿元以上大项目只有X个，X亿元以上项目开工率仅为X％。下一步，要围绕“X”现代产业体系，把招商引资与产业转型结合起来，精准谋划、精准对接，推动产业上下游延伸、左右链配套。特别是要紧盯“国际X强、国内X强、行业X强”精准招商，发挥优势、招大引强，切实提高招商引资项目的资金到位率、项目开工率、投产达标率，为X发展注入强劲动力。

四要加快推进重点工业企业提质倍增行动。目前，市里已经研究通过了《X市重点企业提质倍增试点行动指导意见》，这是激发企业内生动力和创新活力、推动产业转型升级的重要抓手。对此，要完善工作机制，强化服务保障，加快推动试点企业项目建设，为企业提质倍增发展营造良好环境。要发挥好

X家试点企业的示范带动作用，适时启动一批新的试点企业，以试点带动全市企业提质增效、倍增发展。

（三）牢牢抓住创优势这个关键

厚植优势是实现可持续发展的关键，也是一个多措并举、不断积累的过程。当前，尤其要在四个方面取得突破：

一要在推动组团发展上取得突破。X已经写进省委省政府……，要求十分明确。下一步，要把各项规划落地和项目落地两项工作牢牢抓在手上。从规划编制来看，前段时间，我对X和偃师的规划情况进行了调研，剩下的组团县（区）也要一个一个进行调研。今年年底前要全面完成X发展战略规划和X中心城区详细规划编制工作，X月底前要完成城市四期总规评估、全面启动五期总规和城市“双修”专项规划编制。各县（市）总体规划，要组织高水平专家团队进行论证，按照省里要求全面完成。从项目落地来看，要千方百计抓好在建城建重点项目。对中心城区来讲，要围绕“井字加一环”快速路网，加快推进古城快速路建设，X月底前开工建设王城大道快速路，年底前确保环城路全线贯通；围绕交通枢纽建设，确保X月底前龙门综合交通枢纽北广场一期建设完工、二期同步开工，年底前开工建设X火车站和谷水两个枢纽。这些重点工程，事关全局，要抓住抓好。组团县（市、区）和其他县级城市，要按照百城建设提质要求，加快推进重点城建项目，以此牵动全局、惠及民生、提升品质。

二要在完善交通体系上取得突破。要围绕由交通节点城市向交通枢纽城市转变，实现交通体系建设的重大突破。在航空上，年底前要按照“一体两翼一基地”定位完成X机场总体规划修编，完成机场改造提升二期工程、同步启动三期工程，新增一批通航城市。在铁路上，要加快推进地铁X号线建设，年内开工建设……；要千方百计、聚集各方力量，加快推进……工作。在公路上，要围绕形成“三纵三横三环”高速路网，加快推进二广高速市区段改扩建、X济高速、尧栾高速建设，年底前开工建设……。未来，围绕中心城区要形成三条高速环线，内环是由……的组团高速环线；三环是由……组成的生态旅游高速环线。以此来凸显X的交通枢纽地位。同时，要围绕提升、新建和整合，加快中心城区到六组团的快速通道建设。

三要在加强生态建设上取得突破。三季度是推进生态环境建设的关键期。要咬定目标。紧盯省环保考核X项指标，特别是……平均浓度和空气质量优良天数这三项差距较大的主要指标，一微克一微克地抠，一天一天地保，为全面完成省定目标夯实基础。要精准施策。针对一些工作做了却成效不明显、一些问题迟迟得不到解决的情况，切忌盲人摸象，要依靠专家、依靠科技进行科学决策，找准症结、对症下药，提高生态环境治理的精准性。要抓好重点。围绕生态环境建设“五大行动计划”，下半年要积极推进河湖治理。全市河湖治理动员会召开后，有的县（市、区）已经行动、有的县（市、区）还没有行动。相关县（市、区）要强化责任担当，早动早主动、晚动就被动，尽快推动实施所承担的项目。要扎实推进

“引热入X”工程，X月底前新增集中供热面积X万平方米，确保今年中心城区集中供热率达到X％；加快推进“气代煤”“电代煤”，确保城市区、县（市）禁燃区基本实现“双替代”；及早做好秋季秸秆禁烧工作；扎实做好国家储备林项目、今冬明春生态绿化准备工作，推动生态环境持续好转。对去冬今春的绿化，林业、园林等部门要加大养护力度，确保成活率。

四要在打造国际文化旅游名城上取得突破。国际文化旅游名城是省第十次党代会明确的X发展定位的重要内容，省政府专门为X设立了X亿元的文化遗址保护专项资金。下一步，关键是要整合资源、发挥效益、擦亮名片。要保护固态。按照全域保护理念，加快文物保护规划的编制和实施；围绕推进……工程，年底前开工建设“两坊一街”遗址保护展示工程、……公园，扎实做好……工程前期工作；围绕打造“博物馆之都”，加快X等博物馆建设，整合推出博物馆旅游精品线路。要传承活态。通过搭建平台、丰富载体，把X厚重的历史文化展示出来，谋划实施丝绸之路文化交流中心等一批标志性文化项目，加快推出一批文艺精品力作。要发展业态。坚持文化与旅游深度融合，抓好X个文化旅游重点项目，打造“全景X”，着力推进旅游业从“门票经济”向“产业经济”转型，打造国际化的旅游目的地和集散地。

（四）牢牢抓住保民生这个底线

民生安，全局稳。要始终带着责任和感情为群众服务，察民情、办实事、解民忧，不断提升群众的获得感、幸福感。

一要办好民生实事。今年确定的X个领域X项X件重大民生实事，总体进展是好的，但还有X件工作滞后。对此，市委常委会提出了批评，并在媒体上进行了曝光通报。各地各单位务必高度重视，认清差距、落实责任、全力推进，决不能让承诺落空、失信于民。这些民生实事是今年必须完成的，资金保障也已经到位，早一天建成、早一天惠民！要不推不拖、提速提效。要严格问责，加大督查督办力度，查程序、查进度、查资金、查质量，经常盘点、定期通报，对工作不力的，该曝光的曝光、该追责的追责，确保把实事办到群众心坎上。

二要确保大局稳定。今年是政治大年，大事多、要事多。目前，X的稳定形势还很严峻，尤其是信访总量高位运行，赴京、赴省上访批次、人次同比大幅上升，今年以来还先后发生了……等事件事故。必须按照“四个确保不发生”的要求，扛牢维护社会稳定这一政治责任，未雨绸缪，把工作做在前头，把矛盾和隐患化解在前头，坚决防止出现重大事件、事故，确保全市大局和谐稳定。要维护信访稳定。树牢信访工作在基层、在基础的鲜明导向，把工作做在平时，把基层基础打牢。要依法依规、双向规范，既规范政府部门、推进依法处置，也规范信访群众、推进逐级走访。要抓住重点，围绕非法集资、烂尾楼等重点领域，对X县、X区等重点县（区），市委信访工作领导小组要派出工作组，进行督查督办。要强化安全生产。认真落实安全生产责任

制，加大对消防、矿山、尾矿库等重点领域隐患排查治理力度，确保不发生重特大安全生产事故。上半年计划完成整治的X座尾矿库，要抓紧检查验收，确保不留隐患。要扎实做好防汛工作。严格落实汛期值班制度，加强预警预报，完善应急预案，确保安全度汛。前几天的两场暴雨，X和X就发生了人员伤亡事故，一旦出现连续极端天气，后果不堪设想。

坚持“团结稳定鼓劲、正面宣传为主”方针，既加强正面宣传引导，巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律、传播正能量，又注重提升阵地管控，强化意识形态领域责任，对恶意攻击党和国家的言论和行为要旗帜鲜明、敢于亮剑，依法依规妥善处置，确保不出现持续性负面舆情炒作热点。

三、转变作风、狠抓落实，以优异成绩迎接建党一百周年

习近平总书记反复强调，要崇尚实干，狠抓落实。当前，各项任务已经明确，关键在于落实。各级各单位要结合党史学习教育，保持进取态势，弘扬实干作风，以“钉钉子”“透竹竿”精神抓好各项工作，确保圆满完成目标任务。

一要统筹兼顾、协调推进。当前，各项工作千头万绪，脱贫攻坚、大气污染防治、项目建设、信访稳定、全面从严治党等等，任务十分繁重。越是这个时候，越要学会统筹兼顾、协调推进，防止顾此失彼、打乱仗。要处理好当前和长远的关系。各级党委政府要始终扭住经济建设这个中心，牢记发展第一要务，贯彻落实新发展理念，既围绕落实X发展新的战略定位、打造新的增长极，围绕推进

X、实现X目标，多做打基础、利长远的工作，又紧盯、季度、月度目标任务，回应群众关切和呼声，抓好一项项具体工作，聚精会神谋发展、一心一意搞建设。要处理好加法和减法的关系。对照“清新简约、务本责实”的要求，切实弄清哪些事该做、哪些事不该做，对那些促发展、惠民生的事，要不等不靠、主动作为，一刻不停地推进实施；对一些不合时宜的条条框框要坚决叫停，对一些形式主义、表面文章要坚决摒弃。要处理好力度和节奏的关系。根据工作中的实际情况，既常抓不懈，又有针对性地突出一些关键节点，不失时机地实现突破。比如大气污染防治工作，既要持久用力，也要抓好阶段性重点，夏季要重点解决臭氧升高的问题，冬季要重点解决燃煤锅炉的问题。“小散乱污”企业治理等问题也应如此。对一些棘手问题特别是敏感问题，要掌握好方法、把握好火候，做到善始善终、善作善成。

二要紧盯目标、节点管理。我们一些工作之所以一拖再拖、没有效果，原因就是节点意识不强，满足于规划、满足于安排、满足于布置，满足于仪式、满足于启动、满足于开工，不求实效、不求进度。要紧盯目标、节点管理，特别是对没有达到“时间过半、任务过半”的，要强化目标意识、及早迎头赶上。要卡住节点。严明目标任务，科学确定节点，一个节点一个节点抓落实，决不能随意变更。相对滞后的，要加压奋进、迎头赶上，防止出现“胡子工程”、“半拉子”工程。要找准差距。各责任单位要对照工作目标，逐项开展“回头看”，对进展情况、存在问题，做到心中有数、有的放矢。有关部门和县（市、区）要清楚自己在全省、全市的位次，决不能拖后腿，更不能出问题、造成负面影响。要集中攻坚。对时间紧、任务重、难度大的工作，要列出清单、建立台账，倒排工期、挂图作战，开展一批

“百日攻坚”，干一件、成一件、销一件，确保全年目标任务顺利实现。

三要领导带头、一抓到底。领导干部既要挂帅、更要出征，这样才能示范带动大家撸起袖子加油干。要深入一线。带头到一线、到基层，特别是矛盾最复杂、问题最突出、困难最集中的地方去，摸实情、出实招，做到问题在一线发现、方法在一线探索、困难在一线解决、经验在一线总结，不能坐在办公室里、会议室里，文来文往、批来批去、搞“遥控指挥”。要把握规律。加强对上级精神的学习、对工作实践的总结、对外地经验的借鉴，特别是对实际问题的思考与探究，从中发现和把握规律，真正按规律办事。对吃不透、拿不准的事，要静下心来、群策群力、找准路子，既不能盲目蛮干，也不能借机推诿。要真抓实做。认真落实领导分包、现场办公等制度，重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，不搞层层批转，切实给广大干部作出表率。要减少繁文缛节、避免形式主义。今天会议印发的上半年重点项目建设进展情况表，就存在两个问题，一是内容分值设置不合理，反映不了真实情况，不能引导树立“务本责实”的导向；二是评比结果搞平衡，体现不了弘扬上进、鞭策后进的要求，要马上整改，切不可把导向弄偏了、把工作干虚了。

四要强化督查、奖惩严明。推进工作，督查必须动真碰硬，奖惩必须落到实处。要严格督查。较真碰硬、改进方法，多搞一些明察暗访。要讲究督查效果，把督查的过程变成发现问题、解决问题、跟踪问效的过程。要严格奖惩。对工作不扎实、能力不足、工作滞后的，该调整的调整，该问责的问责，不能让不作为者占位置；对工作扎实、业绩突出、群众满意的，该表彰的表彰，该重用的重用，不能让实干者吃亏。

完成全年目标，任务依然很重、压力依然很大。希望大家以一天也不能耽搁、一刻也不能松懈的紧迫感和责任感，紧盯目标、主动作为，全力做好各项工作，以优异成绩迎接建党一百周年！