第一篇:《唤醒教育》课题申报材料
《唤醒教育》课题申报材料
一、问题的提出
(一)研究背景
现代社会要求公民具备良好的人文素养和科学素养,具备创新精神,合作意识和开放的视野,具备体验分析、探究、实践的基本能力,以及运用现代技术搜集和处理信息的能力,各学科课程标准向
学科教学提出了明确的要求,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,要求教师开发各种学习资源,在教学中树立全新观点,探求新方法、新模式,大胆改革,优化课堂,形成开放性的课堂,促进学生全面素质的发展。
在教学实际中,我们都知道,学生是学习的主人,只要学生具备有积极的心态,有强大的内在动力,他们就能自己掌握自己学习的轨迹,去主动地探究、求知。因此,如何调动学生学习的积极性,唤醒他们心中的巨人就是当前教育的一个重要研究课题。
从本校实际情况看,我校在培养学生质疑问题方面的研究基础扎实,积累了丰富的研究经验,学校曾经引进了洋思中学“先学后教、当堂训练”课堂教学模式,也尝试过“导学案”的学习方式,研究成果丰富,成效显著,全校师生共同研究的热情高涨,科研意识强,教学设备充足。这一切表明,我们可以进一步探索如何激发学生的内在动力。因此,我校在选择教育教学改革的突破口和主攻方向
时,把如何激发学生内在学习动力问题放在首位,以全面提高学生整体素质为目标,确定“激发内在动力,唤醒心中巨人”为研究课题,科研促教,把我校建设成为适应21世纪要求的现代化学校。
(二)成因分析
自从我校开展以“轻负高质”为目标的高效课堂改革以来,许多老师在提高课堂效率,提升教学成绩方面多方设法,也取得了一定成效。但总体来说,依然有一些根本问题没有得到有效解决,致使教学改革处于徘徊状态,难以从深度和广度上持续发展。归结起来主要有三点:
一是教师的思维仍局限于学业成绩提高这个表象,没有意识到学生素质能力提高这个根本,没有在如何调动学生内驱力方面下功夫,使学生主动学习的意识不够强大,被动学习现象仍比较普遍。简言之,就是重教学,轻育人;
二是教育教学方法不够丰富灵活,教师主导过多,学生自学自导过少,不敢放手发动学生,不够相信学生,以一己之力调控整个课堂,长此以往,学生主体地位下降,致使教法学法单一,学生学习兴趣衰减,又回到课堂低效的怪圈。重导教,轻导学。
三是对学生中存在的差异性重视不够,教学中“一刀切“现象经常发生,忽视学生个体基础、能力、学识的差异也使得教学效率下降,重优轻差或重差略优情形交叉存在。教师尚无办法实施一体化教学,更不能“为每个学生提供适合他个性差异的教育”,只能是重感觉,轻实际。
(三)概念界定
唤醒教育,依据“激发内心动力,唤醒心中巨人”这一原则,着重在持续性地激发学生学习的积极性和主动性,使学生学习的热情,成长的激情不是昙花一现,而是持续发酵,因为他们内心有强大的动力,有一个苏醒的巨人。教育的核心不是灌输而是唤醒,唤醒学生沉睡的学习动机,使其渴望学习、热爱学习,明白为什么学习和为谁学习。要让教师、家长和学生真正转变观念,以“终身发展”为本,唤醒每一个学生与生具有的潜在能力和素质,让社会、学习和家庭同步同向。根据心理学研究,每一个人的外在能力不过是他的冰山一角,巨大的潜力隐藏在他的内心,只要把它们发掘出来,人生的成功指日可待。这个原理对学生也一样。要想唤醒学生心中的巨人,首先要唤醒教师心中的巨人,让他们迸发出更大的热情,发挥更大的能量。因此,唤醒教育虽然面对学生,但对教师的再一次成长也是一次唤醒,师生都将在这次教育中获得新的力量,共同自主、和谐和健康的成长。我们界定的四大关键词是:学习欲望、课堂效率、教育变革、努力唤醒。
二、课题的理论依据
心理学认为,人们在认知活动中,经常会意识到一些难以解决的疑惑的实际问题和解决问题,这种意识促使人们产生一种怀疑、困惑、焦虑、探究的心理状态,从而积极思维,不断提出问题和解决问题。当人的大脑处于“问题”状态时,他的思维也处于灵动、紧张、流动的状态之中,促使其有强烈的“推陈出新”意识,有敏锐的洞察力,能够通过某一现象的启发,引起顿悟、产生灵感。因此,问题意识的培养,是开发大脑的重要途径。现代教育论认为,学生是重要的教育资源,学生是天生的学习者,有主动获取知识的要求,有强烈的探究的欲望和能力基础。而对学生资源的开发,归根结底也
就是激发学生的内驱力,让学生真正成为学习的主人。不少教学实践表明,创新教育的突破口是对学生问题意识的培养;一切创新、一切创造反正无不源于问题,又终于问题。而问题又来源于学生内心强大的求知、探究欲望。本课题借鉴中外关于激发学习动力的宝贵经验,着眼于从实际出发,依照教育规律,在学习经验的基础上加以创新。
我们借鉴以下理论:
1、心理学中的叙事疗法理论。通过“故事叙说”、“由薄到厚”、“问题分离”等技术帮助学生认
清自我,发展自我无限的潜力
2、根据认知迁移理论。内在动力的培养将会对提高学生全面素质的提高产生正迁移。
3、根据系统论的观点。教学是一个全面的系统,各科目教学作为子系统是相互联系和相互作用的。问题意识的发展,会促进学生认识和心理品质的发展,容易从内心激发学生求学的动力。从而使学校的整体教育和教学水平提高到一个新的水平。
4、NLp教练技术理论。从教师到“教练”角色的转变是对传统教学的一大冲击,教师要学会从旁观者的角度来帮助学生,“助人自助”这一原则也可引入到教学中来。这正符合我们“唤醒教育”的理念。
三、国内外研究现状
创新课堂教学模式,构建优质高效课堂,提高课堂教学效率是当前课堂教学改革的首要任务。洋思中学的“先学后教、当堂训练”、杜郎口的“三三六”课堂模式、昌乐二中的“271”课堂法则等等课堂教学模式的改革实践都取得了成功。这些课堂教学模式都是将学生主体作为核心,对“自主、合作、探究”的学习方式进行了新的演绎,在“相信学生、解放学生、利用学生、发展学生”的理念的引领下,调动学生学习的积极性,变被动接受为主动探索,让学生享受学习的内在快乐,最终达到发展学生能力、促进学生成长的目标。
我们提出的“唤醒教育”就是直指学生内心,让他们的心灵充满强大的能量,自己把握自己的学习轨道、人生轨迹,所不同的是我们的思路更开阔、方法更多样,将育人放在首位,把学业情况看作是人生某阶段的一种体现。
四、课题的研究目标体系
(一)研究目标。本课题研究目标主要为学生目标层次。其根本目标是通过对内在动力的培养,提高学生的创新素质,推动学生整体素质的发展。具体分解为:
(1)挖掘学生的问题意识潜力,激发学生的好奇心和求知欲;
(2)使学生树立对自身的强大自信,清晰地认识自己,树立目标并持续努力;
(3)帮助学生正确掌握学习、生活处事的方法与培养学生解决问题的能力;
(4)培养学生学会关注、学会做事、学会做人的能力与品质。
(二)研究内容。确立好领导十大标准(重新定位干群关系);确立好职工十大标准;确立好教师十大标准(重构师生关系);确立好学生十大标准;确立好孩子十大标准;确立好家长十大标准(重构亲子关系);确立好同学十大标准(重构生生关系)。
本课题将把心理咨询学中的叙事疗法理论和NLp教练技术理论适当引入,如何在文化教育和德育教育中合理渗透这些先进的技术方法是本次课题研究的一个重点,也是一个难点,让这些理论丰富我们的教育教学技巧方法是我们的拟创新点。
五、课题实施的方法原则
(一)实施原则
1、学生为主体的原则。学生在问题意识的培养中是无可争议的主体。使学生真正成为教学活动中的主体,面向全体学生。
2、文献研究的原则。搜集有关方面的书籍、论文及网络资料,通过分析整理比较,对课题理念、模式、资源开发等做一个全面的界定,为本课题研究建构理论基础。
—3—
3、微格研究的原则,对部分实践教师、班级进行跟踪观课议课,选取典型案例进行微格研究,再将其合理部分逐步推广。
4、实践性原则。课题组成员与参与实践的教师合作交流,开展“问题会诊”,在实践中增强认识,不断完善,达到解决问题的目的。
(二)实施途径
1、感恩教育—-解决“我为谁的快乐而学习?”
2、爱国教育—-解决“我为祖国民族崛起而学习!”
3、苦难教育—-解决“没有知识就没有一切”
4、尊师教育—-解决“如何尊师重道”
5、合作教育—-解决“我如何为班级争光”
6、尊严教育—-解决“我如何为自己的人生价值学习”
7、创建多元化的学生评价标准;
8、改进教学模式和教学环境;
9、改革课外实践活动;
10、改善家庭教育。
六、课题研究的组织实施
1、组织形式。“激发内在动力,唤醒心中巨人”研究课题由由校长专门负责,由本校学科带头人组成研究小组,分层管理,分工合作,条块分明,带领全校师生共同实施研究。
2、创新教研形式,以行促研,并搭建信息交流、发布平台,互动探讨,带动全局。
3、师资培训。坚持“边学习、边研究、边培训、边实践”的原则,采取教师个人自学和集中培训相结合,走出去与请进来相结合,个人反思与专业引领、同伴互助相结合等方式,确保实践教师、学校管理者全部参与。师资素质是决定改革成败的关键。除本校培训外,我们还请市富有经验的教育学专家、心理学专家到校培训。
4、以评促改,建立以学生素质发展为核心内容的质量考核办法。根据课题进展情况,学校将采取“集体观摩”、“推门听课”、“互动评课”、“座谈研课”等方式相结合的方法对教师的课堂教学进行跟踪评估及监测评价,3、家长工作。家长的支持十分重要。我们重点是求得家长,尤其是家长学校的骨干委员、各
年级家长代表的理解和支持。我们通过家长学校的讲座、座谈会、家访等方式引导他们,使他们支持学校的工作。
七、课题研究步骤
学习与设计方案阶段:xx年8月至xx年10月
教师培训阶段:xx年11月至xx年12月
方案实施阶段:2013年2月至2014年11月
第二篇:《唤醒教育》课题申报材料_申报材料
《唤醒教育》课题申报材料_申报材料
时间:20XX 年 X 月 X 日
《唤醒教育》课题申报材料 时间:2021-08-25
一、问题的提出
(一)研究背景
现代社会要求公民具备良好的人文素养和科学素养,具备创新精神,合作意识和开放的视野,具备体验分析、探究、实践的基本能力,以及运用现代技术搜集和处理信息的能力,各学科课程标准向
学科教学提出了明确的要求,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,要求教师开发各种学习资源,在教学中树立全新观点,探求新方法、新模式,大胆改革,优化课堂,形成开放性的课堂,促进学生全面素质的发展。
在教学实际中,我们都知道,学生是学习的主人,只要学生具备有积极的心态,有强大的内在动力,他们就能自己掌握自己学习的轨迹,去主动地探究、求知。因此,如何调动学生学习的积极性,唤醒他们心中的巨人就是当前教育的一个重要研究课题。
从本校实际情况看,我校在培养学生质疑问题方面的研究基础扎实,积累了丰富的研究经验,学校曾经引进了洋思中学“先学后教、当堂训练”课堂教学模式,也尝试过“导学案”的学习方式,研究成果丰富,成效显著,全校师生共同研究的热情高涨,科研意识强,教学设备充足。这一切表明,我们可以进一步探索如何激发学生的内在动力。因此,我校在选择教育教学改革的突破口和主攻方向
时,把如何激发学生内在学习动力问题放在首位,以全面提高学生
整体素质为目标,确定“激发内在动力,唤醒心中巨人”为研究课题,科研促教,把我校建设成为适应 21 世纪要求的现代化学校。
(二)成因分析
自从我校开展以“轻负高质”为目标的高效课堂改革以来,许多老师在提高课堂效率,提升教学成绩方面多方设法,也取得了一定成效。但总体来说,依然有一些根本问题没有得到有效解决,致使教学改革处于徘徊状态,难以从深度和广度上持续发展。归结起来主要有三点:
一是教师的思维仍局限于学业成绩提高这个表象,没有意识到学生素质能力提高这个根本,没有在如何调动学生内驱力方面下功夫,使学生主动学习的意识不够强大,被动学习现象仍比较普遍。简言之,就是重教学,轻育人;
二是教育教学方法不够丰富灵活,教师主导过多,学生自学自导过少,不敢放手发动学生,不够相信学生,以一己之力调控整个课堂,长此以往,学生主体地位下降,致使教法学法单一,学生学习兴趣衰减,又回到课堂低效的怪圈。重导教,轻导学。
三是对学生中存在的差异性重视不够,教学中“一刀切“现象经常发生,忽视学生个体基础、能力、学识的差异也使得教学效率下降,重优轻差或重差略优情形交叉存在。教师尚无办法实施一体化教学,更不能“为每个学生提供适合他个性差异的教育”,只能是重感觉,轻实际。
(三)概念界定
唤醒教育,依据“激发内心动力,唤醒心中巨人”这一原则,着重
在持续性地激发学生学习的积极性和主动性,使学生学习的热情,成长的激情不是昙花一现,而是持续发酵,因为他们内心有强大的动力,有一个苏醒的巨人。教育的核心不是灌输而是唤醒,唤醒学生沉睡的学习动机,使其渴望学习、热爱学习,明白为什么学习和为谁学习。要让教师、家长和学生真正转变观念,以“终身发展”为本,唤醒每一个学生与生具有的潜在能力和素质,让社会、学习和家庭同步同向。根据心理学研究,每一个人的外在能力不过是他的冰山一角,巨大的潜力隐藏在他的内心,只要把它们发掘出来,人生的成功指日可待。这个原理对学生也一样。要想唤醒学生心中的巨人,首先要唤醒教师心中的巨人,让他们迸发出更大的热情,发挥更大的能量。因此,唤醒教育虽然面对学生,但对教师的再一次成长也是一次唤醒,师生都将在这次教育中获得新的力量,共同自主、和谐和健康的成长。我们界定的四大关键词是:学习欲望、课堂效率、教育变革、努力唤醒。
二、课题的理论依据
心理学认为,人们在认知活动中,经常会意识到一些难以解决的疑惑的实际问题和解决问题,这种意识促使人们产生一种怀疑、困惑、焦虑、探究的心理状态,从而积极思维,不断提出问题和解决问题。当人的大脑处于“问题”状态时,他的思维也处于灵动、紧张、流动的状态之中,促使其有强烈
的“推陈出新”意识,有敏锐的洞察力,能够通过某一现象的启发,引起顿悟、产生灵感。因此,问题意识的培养,是开发大脑的重要途径。现代教育论认为,学生是重要的教育资源,学生是天生的学习者,有主动获取知识的要求,有强烈的探究的欲望和能力基础。而对学生资源的开发,归根结底也
就是激发学生的内驱力,让学生真正成为学习的主人。
不少教学实践表明,创新教育的突破口是对学生问题意识的培养;一切创新、一切创造反正无不源于问题,又终于问题。而问题又来源于学生内心强大的求知、探究欲望。本课题借鉴中外关于激发学习动力的宝贵经验,着眼于从实际出发,依照教育规律,在学习经验的基础上加以创新。共 3 页,当前第 1 页 123《唤醒教育》课题申报材料 相关内容:精选优秀教研组申报材料介绍 我们五年级数学教研组共有五人,组长冀丽芳,组员张素仙,范月英,樊文兵,张华老师。在区教研室指导下,在学校领导关心支持下,积极进取,团结协作,勤恳耕耘,默默奉献。以高度的责任心与精神风貌,精彩地完成了学校交给的各项任务。
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天道酬勤,加油,加油,再加油!
第三篇:《教育就是唤醒》读后感
教育就是唤醒读后感
(一)
彭兴顺教授所著《教育就是唤醒》一书,读来颇有感悟。
其中有一个章节讲到“终身学习——教师持续发展的源头活水”,谈到学生可以原谅老师的严厉、刻板,甚至吹毛求疵,但是不能原谅老师的不学无术。而要避免不学无术,唯一的途径就是学习!诚哉斯言!
目今能够静下心来读书者寡矣!浮躁的社会,物欲的大比拼。果有潜心读书钻研者,却大多会被视为另类,不为他人所容。尝记访学英伦之时,借住一当地人家,进门首入眼帘的便是一座依墙而立的书架,上面摆满了厚薄不一,林林总总的各类书籍。而房主人——一位已过古稀之年的英国老兵,仍每天坚持阅读,认真做批注,在我归国之前,还赠我一本有关中世纪历史的典籍作为纪念。我每天出门上课坐公交,发现车上乘客都是“低头一族”,但是大家不是在玩手机看视频,而多是在读书看报纸。教育专家朱永新说:“一个人的精神发展史就是一个人的阅读史,一个民族的精神境界,在很大程度上取决于全民族的阅读水平。”由此观之,此言不虚也。
我们生活中一个知识大爆炸的年代,知识的淘汰更新速度一日千里。如果不能坚持每天进行广泛深入的阅读,不断摄取现代文明所带来的知识养分,何谈教书育人?恐怕自己先要被大浪淘沙了。
愿大家多读书,读好书,好读书,为中华教育的千秋伟业添砖加瓦!
教育就是唤醒读后感
(二)我认真地阅读了彭兴顺的《教育就是唤醒》这本书,读后让我感触颇深。正如书中开篇德国教育家第斯多惠所说:“教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒和鼓舞。”是的,教育就是“唤醒”,一词用的十分贴切,教育就是唤醒人们心灵最美好的东西,唤醒人们自主创新意识,唤醒人们对生命价值的深切感悟,也唤醒我们对教育的思索,对今后工作的思索。
教师要首先调整好自己的心态,注重自己的一言一行,为学生做好榜样,用美德占据孩子的心灵。教师的师德要在爱中体现。教师对学生的是一种特殊的情感,是一种无私的爱。教师要具有无私的爱,必须高度重视个人修养,端正教学思想,更新知识结构,以高尚的人格、渊博的知识、博大无私的爱去感染学生,成为学生心中的楷模。
每个孩子都是母亲的宝贝,在过去许多年的小学教育工作中,我对自己的学生也如同对自己的女儿那样,这使我深深体会到,情系学生,像母亲一般热忱地爱每个孩子,孩子才会亲近你,这样你才会感到人生有意义,学生身体健康,快乐,学习进步,你就感觉到工作的快乐。
教师要宽容的对待每一位孩子,当然也要严宽适度。对学生的承诺要兑现,讲诚信,懂得感恩。总之要求孩子做到的自己首先要做好,才会为人师表,为学生树立楷模,才能谈及教育。
作为小学教师对学生的习惯养成教育是十分重要的,这关系到学生今后的学习和生活,所以我们更要注意孩子的习惯养成。一个人成长过程要接受三方面的教育,即学校教育、家庭教育和社会教育。只有这三方面的教育一致互相配合,保持教育影响的一致性、连续性,才能收到良好的教育效果。所以教师一定做好学生的在校习惯养成教育,并且与家长共同,使之积极配合做好其他的教育工作。
教师不仅要有渊博的学问,教给学生有用的知识,更要教会他们思考,教会拥有知识的方法;不仅要有一颗慈母之心,将自己所有的爱都奉献给我们的学生,还要用自己高尚的师德去影响学生;不仅要关心爱护全体学生,尊重学生的人格,还要平等公正的对待每一位学生;不仅要不断鼓励每一位学生,给予他们自信,还要不断发现学生进步的轨迹,肯定他们努力的结果……让我们给孩子多一些宽容,少一些训斥;多一些关爱,少一些冷漠;多一些欣赏,少一些打击,那么你的宽容、关爱、欣赏就会浇灌出一片生机和葱绿,让每一块金子都闪闪发光。
做老师的目的不是为了让人记住,更不是为了让学生感谢,但让学生终身难忘的好老师,就是对从事这份职业的最高奖赏。教师的工作是寂寞的,更多的时候,我们会在灯下面对洁白的四壁,静静地守候寂寞,扑去心灵的尘土去守望教育,构筑教育的理想;更多的时候,我们会在黑夜里瞑思苦想,悄悄地等待成长,挥去眼前挡住我们前进的细沙,追求教育的真谛。
读完这本书细细反思,正如书中自序所说,我感觉到教育就是一份责任,也是一份压力,更是一份动力。对每一位孩子不敢说放弃,也不能说放弃,我们所要做的就是激励唤醒,让每一花蕾努力绽放……
第四篇:教育就是唤醒心得体会
教育就是唤醒心得体会
(一)教育就是唤醒心灵,估计谁也不会否认,可是究竟唤醒什么呢?这个问题耐人寻味……
首先应该唤醒沉睡于学生心中的激情。年少的他们本该激情澎湃,信心满怀,甚至指点江山,激扬文字……可是他们过早的坐在书桌前,过早的戴上了眼镜,和一堆教辅资料为友,在一堆作业中突围,为学业打拼……这一坐就是十二年,人生有多少个十二年啊!生活的激情和乐趣悄悄磨损了,也许他们应该有一场生龙活虎的球赛,也许他们应该有一次别开生面的演出,也许他们应该有一回声情并茂的朗诵……不为什么,就为青春的痛快淋漓,就为青春的激情绽放!作为教育,首先应该唤醒他们激情,生活的激情和学习的激情,快乐的激情和痛苦的激情……让他们绽放青春的笑脸,迎接初生的朝阳……
还应该唤醒沉睡于学生心中的爱。爱是一种能力,首先能感受爱,享受爱;其次是表达爱,传递爱。可是如今的很多孩子,吃得好,却不觉得甜;穿得暖,却不知道温;得到爱却不领情,享了福却忘了恩。而且我们生活在一个“泛爱”的时代,年轻人张口闭口全是爱,可是多少人懂得真正的爱呢?
真爱不一定挂在嘴上,但一定洋溢在心中;真爱不一定穿着漂亮的衣服,但是一定有最美心灵;真爱不一定表现在语言中,但一定会落实在行动上。真爱是同甘共苦,患难与共;真爱是齐心协力,共度难关;真爱是雪中送炭,是众志成城;真爱是欢乐共享,风雨共担;真爱是成功共赢,失败同挑……
真爱是面对妈妈的唠叨,默默承受,因为那里有殷殷期盼;真爱是面对老师的批评,勇敢承担,因为那里有老师的谆谆教诲;真爱是面对弱小的深深同情,甚至是伸出援助之手;真爱是对自然的敬畏,甚至细心呵护花草;真爱是面对强盗的一声怒吼,那里包含着对正义的追求;真爱是面对虚伪的一声呐喊,那里蕴含着对真理的呼唤。
学会爱吧,可敬天下父母心;学会爱吧,回报老师的深情;学会爱吧,你的爱会让这个世界更美丽!
唤醒学生心中的责任感。现在的孩子生活在父母的呵护中,成长在老师的关爱中,真如温室里的花朵,缺少风雨的历练,也就缺少责任感。唤醒学生的责任感,就是要学生对自己的言行负责,不推诿;唤醒学生的责任感,就是要学生对自己的生活负责,不推卸;唤醒学生的责任感,就是要学生对自己的明天负责,不逃避;唤醒学生的责任感就是对别人负责,不偷懒;唤醒学生的责任感,就是对自己的祖国负责,不苟且。在负责的同时,让学生明白生活这件事你不可以一味地埋怨天,也不可以一味地抱怨地,你只有顶天立地,才可以脚踏实地的做人,才能撑起头上的一方晴空。
知负责任是苦,但是尽责任才有乐趣。尽管责任有时使人厌烦,但不履行责任,只能是懦夫,不折不扣的废物。对于自己,我们有勇气说:“我已经做了我能做的事。”对于集体,我们有胆量说:“我无愧于我的祖国。”
唤醒学生的责任感,就是要学生对自己负责,掌好自己的人生之舵,行好自己的生活之舟。
唤醒学生的感恩之心。常常听到这样的抱怨:现在的学生怎么就不知道感恩呢?你对他再好,他都觉得是应该的。不知道为什么,现在的学生有点儿漠然,甚至麻木了,对什么都没有兴趣,也不知道感恩了。从前别人对我们好一点儿,我们都会铭记在心,念念不忘,还把“受人滴水之恩,必当涌泉相报”当成自己的座右铭,时刻提醒自己。如今呢,朋友对他好,应该;老师对他好,也应该;父母对他好,更应该。殊不知这个世界上没有人有义务对你好,包括你的父母。只有你懂得感恩,你才会发现这个世界的美好;只有你能感恩,你才会赢得更多的朋友和尊重。
感谢朋友吧,有了他,你会远离孤单;感谢老师吧,听从他的教诲,你会走近文明;感谢父母吧,有了他们,你才有一个温暖的家;感谢花草树木,有了他们,才有我们的碧水蓝天……有一颗感恩的心,你才会走进水草丰美的芳草地,呼吸自由的空气……
唤醒学生的阅读兴趣。有阅读的经历的人都知道,阅读如果是有效的,能孕育人文情怀的,人的情感就能被唤醒,也就一定会有感动。“我之所以一直主张关注中小学生的阅读,绝不仅仅是考虑语文教育的需要,更是考虑到人的成长需要。一个人的阅读积累越丰富,他的人生感悟力就强,他的发现就越多,而他对人间的关注和思考也就越有价值。教师的阅读经验,往往也是学生的精神资源;教师的人生情感体验,对学生有很强的启示作用”,吴飞如是说。从这个意义上说,阅读是传播真善美重要途径。
可是现在,社会环境热衷于快餐文化,大众读书的越来越少,尤其可悲的是很多教师也很少读书,以语文教学为例,已故的张翼健教授一针见血地指出:“目前语文教育的主要问题的语文教师自己不读书。”而顾黄初教授生前也曾叹息:“语文教师成了要别人的读书而自觉不读书的人。”更要命的是,我们的孩子面对着越来越多诱惑,我们大人有时候都难以拒绝,更何况孩子呢?还有,孩子们每天忙于题海战术,根本没兴趣,也没时间去书上探险……
在未来的人生中,忘了什么,也别忘了与言语为友,与读书相伴!
后记:写到这里,我发现有很多东西需要唤醒,而我的储备却远远不足,只能就此打住,你若有兴趣,那就你来续吧,期待着你的佳作!
最后想说的是,希望教育能让孩子们保持天真烂漫的童心,一双好奇的眼睛,一颗美丽的心灵,教会孩子们放飞梦想,自由翱翔……
我的要求过分吗?我们能做到吗?我无言……
教育就是唤醒心得体会
(二)看完《教育就是唤醒》这本书,感觉收获很多。下面结合我在书中看到的经典的话谈几点自己的看法:
1、在了解孩子方面有着每一句话:在遇到孩子犯错时,应先问“是什么”、“为什么”、再问“怎么办”.看到这句话,我就进行了自我反思,作为班主任的我平时在班主任工作中有没有做到这些?现在学校的管理模式就是对班级进行量化管理,班内往往一天都会有多次违纪,几乎天天被通报,天天看着这些违纪刚开始还自我安慰:没事,孩子么终归是孩子,如果不说不闹天天闷在教师宿舍里那还叫孩子么?会原谅他们,细心地问问为什么违纪啊,以后不能在违纪了。可是,这样的事情并不是一次两次,往往一个宿舍每天都有违纪,长期这样在好脾气的人也会急了。或许还有第二种可能,违纪就违纪,虱子多了不咬人,随他去吧。想想其实这两种选择都不可取,不过我们能怎么办呢?读完这本书,我有些想得开了,分和钱都没学生们的成长重要,还是多问问“是什么”“为什么”“怎么办”耐心地对孩子们进行教育,一切为了孩子。
2、在把孩子当孩子部分有这么一句话:法国教育家卢梭在《爱弥儿》中写道:“大自然希望儿童在成人之前就要像儿童的样子,如果我们打乱了秩序,我们就会造就一些早熟的果实,他们长得既不丰满也不甜美,而且很快就会腐烂;儿童是有他们特有的看法、想法和感情的,如果想用我们的看法、想法和感情代替他们的看法、想法和感情,那简直是愚蠢的事情。”还有把孩子当孩子,孩子就意味着不成熟和不完善,只有不成熟才有成熟的需要,只有不完善才有完善的可能。丁玲说过:“调皮的男孩是好的,调皮的女孩是巧的。”是啊老人们也常说:小时不蹭,长大了没用。
还记得小时候我们一帮小孩子跑到干涸的河里摔跤、烧荒、偷地瓜烤地瓜吃,那时自己垒的土灶现在想想也不一定能垒出来。春天,自己扎风筝,用废旧的塑料布扎八角风筝;夏天,扛着梯子到处掏鸟窝;秋天,那是收获的季节,掰棒子,烧棒子吃;到了冬天,特别是过年的时候,鞭炮是放不起,我们自制洋火枪。虽然时时都伴随着危险,但童年却成为我最美好的回忆。
现在的孩子们没有童年,他们成长的太快,也成熟的太快。在没有到成熟的季节就已经成熟,错过了人生最美好的时光。在最具创造性的年龄,错过了动手操作的好时机,陪伴他们的只有电视、电脑和作业。
3、把自己当孩子部分,陶行知说:“你若变成小孩子,便有惊人的奇迹出现;师生立刻成为朋友,学校立刻成为乐园;你立刻觉得是和小孩子一般大,一块玩儿,一块儿做工,谁也不觉得你是先生,你便成了真正的先生。”
老师和学生不是警察和小偷,也不是猫和老鼠,而应该是长辈和晚辈,是朋友,是玩伴。看完书现在想想有时我会利用体育课的时间到操场上去参加他们的体育课,和他们一块儿跑步,一块儿做操,一块儿做游戏。累了会躺在塑胶跑道上合眼休息一下,这是会有许多的孩子围拢过来,用假草皮叶子挠我的鼻子,我不会生气,因为那时我感觉我也变成了一个孩子。军训的时候我会和孩子们一块儿唱歌,拔河比赛时我会和孩子们一块儿努力,利用好课外的时间多和孩子们玩玩儿,我感觉有一颗童心不会变老。
4、在赏识孩子部分有这样一句话:不是好孩子需要赏识,而是赏识使他们变得越来越好;不是坏孩子需要抱怨,而是抱怨使他们变得越来越坏。
有哪一个孩子一生下来就是好孩子,又有哪一个孩子生下来就是坏孩子呢?有时候我们不经意的一句鼓励性的话就可以让一个孩子高兴很久,甚至可以改变他的学习状态和学习成绩;也有时候不经意的一句批评会刺痛他的心,或许他会记你很久。我有这样的记忆:高中时我因为一道物理题不会,满怀期望的去问物理老师,可是老师当着全体同学的面扇了我一巴掌,说:刚讲过的题还不会,你刚才在干嘛了?就是这一巴掌和这一句话让我在以后的物理学习中没有了兴趣,物理成为我高中学习的最大短板。
所以我们要学会尊重、信任、理解和宽容孩子们。因为,尊重、信任、理解是孩子心灵健康成长的必要条件。而宽容引起的道德震动往往比惩罚更为强烈。所以,在以后的班级管理中,对于孩子们的小错误我会报以宽容的态度去进行处理,减少惩罚。这样到了他们犯较大错误时惩罚才会更管用,如果我们平时就天天惩罚他们,等到了他们犯大错时,我们怎么办?
5、关注问题学生,发现他们的优势和特长,记得与学生交往中一些有意思的细节,往往都会令学生感动,从而亲近老师。
许广瑞是我班的一个问题学生,因为她的存在影响到了全班同学的学习。上一学期我们斗了很久,效果并不是很好,直到考试前的一周,因为他的一次错误,我把他叫到办公室我们谈了整整一节课。谈完以后我写了一篇博文
第五篇:《教育就是唤醒》读后感
唤醒——成就美丽人生
唤醒——成就美丽人生。对于初出茅庐的我来说,既缺乏教学经验,又缺少教育教学的相关理论知识,我想好好学习一下。可是在我面前,是未知的路,我不知道自己该朝哪个方向走。这时候,非常有幸,我读到了彭兴顺老师的《教育就是唤醒》这本书,它凝聚了彭老师的众多心血,也唤醒了我。
在写作序时,彭老师曾经写到:“其实,我们每个人的心中都曾经有过梦想,都具有一种向上向善、发展自我的天性。只是随着时间的流逝,或是身处消极的环境,让我们忘却了当初的梦想,结果成为了平平凡凡的普通人。而当梦想之火重新点燃,将会迸发出无穷的力量,使蕴藏的巨大潜能得以开发。”不错的,也许,一种人生的改变,往往会起源于一件事、一个人、一句话、一堂课的唤醒。唤醒,将会成就美丽人生!
读完这本书后,我有感而发。
首先,作为一名教师,想要有所发展,就一定要树立现代的教育理念。百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。教师一定要把课堂里的“学会”变成“会学”,教学课堂应该是以学生为主体的,再也不像过去那样满堂灌。青少年时代,教师对学生的影响非常的大。如果,老师写的字很好看的话,也许学生也会写的漂亮点。所以,作为一名教师,一定要有高度的责任感,时时处处为学生做出榜样,不仅要对学生的现在负责,更要对学生的将来负责。另外,学生各有所长,我们要用不一样的尺子去衡量学生,不能对差生带有偏见,在发展其特长的同时,慢慢将其引导,提高其智力,这样,学生将树立起自己的自信,也会变得喜欢这个老师,进而会“爱屋及乌”地喜欢上老师上的课。能让学生成为最好的自己,就是教育的最大成功。“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”,才是真正的关爱学生。
其次,如何才能成为一名好教师呢?这是我迫切想要知道的。概括来说,就是“爱教”、“会教”。虽然说,现在的我离这个目标还有很远,但是我会努力,让自己变得更好,每一天都在进步,“身体和思想,总要有一个在路上”。
“爱教”,就是喜爱教师这个职业。但是,也许有很多人其实刚开始并不是喜欢教师这个职业,但是做不到选你爱的,那就爱你选的。有三种类型的教师,分别是生存型教师——无奈的生涯,享受型教师——吃苦也是享受,发展型教师——创造的快乐,而我想做第三种。教师的职业是具有美感的,有对象之美,学科之美和过程之美。学生和老师是平等的关系,正是因为有了学生这个主体,教师才会更加成长,也许他们也会督促和教会教师某些道理。
“会教”,就是善于教学生,主要是教师的教学能力。在课堂上,教师可以实施教育性教学——弘人性之美。具体来说,要挖掘教材,抓凭借点;寓于训练,抓融合点;结合背景,抓拓展点;为人师表,抓默化点,“润物细无声”。又可以实施创造性教学——展现智慧之美。要动之以情,激活学生;运用迁移,激活知识;创设情境,激活课堂。或者可以实施反思性教学——体尝发展之美。在课前反思,能够明确目标加强自觉实践;在课中反思,调控教学提高教学效益;在课后反思,变过程终结为教学生成。曾子曰:“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”这更是反思教学的好处。我时常对我的学生说,要善于反思自己,学会自省。只有自己从本心认识到错误了,才有可能会改正错误,观念是行动的先导。作为教师,学会反思,我便会进步,教得更好,学生也会因此受到良好的影响。作为父母的子女,学会反思,我将更加懂得感恩,从而孝顺父母,做个知恩图报的孩子。作为同事,学会反思,我将更能认识到自己的错误,从而改正错误,与同事之间的相处也将更加和睦。当一件事情发生后,少一点抱怨,多一点反思,才能获得真正的进步。比如说,你在路上不小心把钱包丢了,也许你会埋怨运气不好,可是,真的是运气不好吗?为什么别人就好好的呢?经过反思后,转化为正能量,才能真正作为一名发展中的教师,潜能无限!
最后,要用美德占领孩子的心灵。其中,有两个最重要的就是,“始终守住诚信,学会懂得感恩”。真诚,永远是这个世界上人与人相处的敲门砖。对于教师来说,教育学生要诚信,其一,自己要言行一致,以身作则,“以性格培养性格,以人格培养人格”。其二,要对学生晓之以理,注重引导,当学生听进去你的教导了,你才算成功了。其三,发现失信,正确处理。其四,制定规则,严格要求,“无规矩不成方圆”,而这,也是众多教师从事这么多年教学的经验所得。
学会感恩,必须要从娃娃抓起,“身教胜于言传”。充分利用各种节日,创造感恩机会,教育孩子及时感恩。世界上有两件事情不能等,一是孝敬父母,莫等“树欲静而风不止,子欲养而亲不待”;二是积善行德。
总之,想要当好一名教师,教育好学生,“任重而道远”。但,不要停下脚下的路,即使前方如“愚公移山”,可是总会到达终点。平凡的岗位,我希望能铸造出不平凡的人生!