2011职业总结

第一篇：2011职业总结

2011年下期工作总结

一年时间匆匆而过，转眼又到年末，在这一年中，有苦有乐。现对这一年工作做个回顾。

一、班主任工作

作为一个班主任，我对学生一视同仁，由于我们班学生生源特殊，在生活上，由于他们大部分都离家较远，加之父母大都远在他乡，而且同学们年龄大小不一，民族不同，针对这些不同特点，我对他们区别对待，认真去听他们的心声，去和他们交朋友，让他们对老师就像朋友一样，有华话就说，这样能及时掌握学生动态，对个别极不听话的学生，也尽量做到耐心关心、不歧视，让他们感觉学校就是他们的家。

在学习上我努力让他们多学知识，针对他们基础差，参差不齐等情况，耐心的教他们，让他们真正的学到知识，不是在混日子。对一些不努力的学生，我随时和他们单独交谈，让他们明白他们的人生是他们自己的，如果现在虚度了时光，那么将来会后悔莫及。，现在，财会班已经有5位同学取得了会计资格证书，另还有大部分同学即将取得会计资格证书。而且，同学们积极上进，有3位同学还报考了助理会计师的考试。，在学生安全上，防范于未然，随时随地地向他们灌输安全的重要性，让同学们注意人生的安全、财物的安全、交通的安全等等。这一年来，总的来说，没有大的安全事故，除了极个别同学有少量财物丢失、一位同学在放假时在高坪被车碰伤外，情况良好。

二、工作反思

在学习风气方面，学生还没有形成明确的目标，不能自主管理自己。在学生寝室管理方面。出现学生不能按时归寝及就寝情况，影响第二天学习情况。一部分同学纪律性差，上课迟到早退，造成专业学习成绩较差。针对以上情况，将在下期争取做好学生思想工作和学生上课的出勤督促，提高教师轮流查寝次数等工作。

总结人：XX年月日

第二篇：职业总结

灵卫监发[2012] 33 号签发人：薛 虹

灵台县卫生监督所

2012年上半年职业卫生监督检查

总结

县卫生局：

县卫生监督所根据《职业病防治法》的职责要求，参照2012年我所职业卫生的目标及工作任务，我所及时制定监督检查计划，组织卫生监督力量，对全县职业卫生进行了专项监督检查，取得了一定成绩，现就上半年监督检查工作情况

总结如下：

一、基本情况

目前，全县共有产生职业病危害因素的用人单位21家，实际从业人员641人，生产工人506人，接触职业病危害因素的工人118人。所属行业主要是建筑、建材、制药、面粉加工、液化气供应等，产生的职业病危害因素主要有粉尘、噪声、高温以及化学毒物等。

二、工作情况

1、开展了有害作业人员的健康体检:上半年，重点对接触粉尘及刺激性气体人员进行了集中体检。为保证这项工作的顺利进行，我所精心组织，多方协调。2012年3月4日我所印发了《关于开展接触粉尘及刺激性气体作业人员进行职业健康检查的通知》。3月10～28日对全县73名接触粉尘及刺激性气体作业人员进行了职业健康检查。体检中末检出职业病及职业禁忌症患者。检查结束后及时写出了体检报告书。并指导企业建立健全了职业健康监护档案。

2、开展了新就业人员的健康体检：共完成全县新就业人员的健康休检23人，体检中末检出职业禁忌症患者。

3、加强了职业病报告及管理工作：2012年，我所严格按照省市有关职业病统计报告的要求，认真开展职报工作，职报的质量、及时性和数字准确程度有了进一步的提高。上半年共报告职业病危害因素的用人单位21家，基本避免了漏报、迟报、错报。

4、积极开展了2012年职业卫生“六进”及宣传周活动：上半年，根据省市的统一部署，在全县范围内开展了职业卫生“六进”宣传活动。深入到企业、学校、社区、农村、劳务市场等区域重点人群，对《职业病防治法》等法律法规和职业卫生知识进行宣传，增强劳动者的自我防护意识。开展广播报道1次，公益广告展出5天，发放宣传材料10000份，深入企业宣传3次，接受现场咨询1次，办培训班2次共培训231人，出动监督员28人/次，出动宣传车辆5台/次，张贴宣传画45张。为了确保宣传的广泛性，我所充分发挥媒体优势，与县电视台合作，以 “关爱农民工职业健康”为主题。就我县职业病防治工作现状、职业病防治与企业社会责任进行了宣传报导，使广大劳动者及用人单位的负责人受到很好的教育，收到了良好效果。

5、职业卫生技术服务资质管理工作

为提高职业卫生技术服务水平，奠定我县职业卫生技术服务基础。依据《平凉市职业健康检查和职业病诊断结构资质评审工作程序》（平卫发„2012‟34号）的通知精神，积极创造条件，督促指导县人民医院申报申请材料，通过了全市职业卫生技术服务资质评审工作。为迎接这次监督检查，我所专门召开会议进行了安排部署，专家组对县人民医院开展职业卫生技术服务的组织机构、技术人员、仪器设备、工作能力和质量体系的建设、管理和运行情况给予了充分肯

定。同时对县人民医院在职业卫生技术服务管理、技术、程序等方面提出了一些改进意见。县人民医院按照专家组的意见限期逐条逐项的进行了整改，并将整改情况按时上报市卫生局。

6、加大职业卫生监督执法力度

2012年上半年，根据《职业病防治法》等法律法规标

准对全县21家职业卫生用人单位加大了卫生监督执法力度，提高了监督监测覆盖率。针对部分用人单位职业健康体检率低等问题对5家企业制作了现场监督笔录，并下达了监督意见书，提出监督意见，限期改进，有效的促进了我县用人单位健康监护工作的开展。

三、存在的问题

（一）职业病防治形势严峻

检查中发现，多数企业，特别是乡镇企业、私营企业和农村个体工商户，加工设备简陋，所采用的生产工艺、技术落后，没有配备基本的防护设施及个人防护用品，极易引发职业病危害。职业健康检查率偏低，特别是岗前和离岗时的查体率更低，劳动者的职业病发病的潜在危险高，职业卫生防护制度落实情况和职业病患者治疗经费保障与国家相关规定相比，存在较大差距。

（二）企业负责人法制观念淡薄

企业负责人对职业病防治工作的重要性认识不足，没有

履行《职业病防治法》规定的义务。劳动用工管理不规范，特别是农民工，多数没有用工记录，未签订劳动合同，有的无名称、无工商登记。很多企业从未为接害工人查过体，无职工健康监护档案；劳动者自我维权意识不强，个人防护意识不足，不能正确使用防护用品，缺乏自我保护能力。

（三）监督执法队伍较薄弱，技术服务机构服务能力有待加强

目前，存在职业卫生监督执法人员少，执法任务重的矛盾，监督人员的专业知识和执法水平也有待提高。职业卫生技术服务方面，技术水平和检测能力不能与技术服务工作量相匹配，影响了职业卫生工作的开展。

四、下一步工作打算

针对存在的问题，我们应充分认识职业病防治工作的重要性和紧迫性，进一步强化措施，加大监督执法力度，重点抓好以下工作：

（一）进一步加大宣传力度。充分利用各种媒体，采取多种宣传形式，继续在全社会广泛深入地宣传《职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等法律法规，进一步增强用人单位自觉守法的意识和广大劳动者的自我维权意识；营造一个自觉抵制、投诉举报侵害劳动者健康权益行为的良好社会氛围。

（二）争取政府领导的重视，加强各部门间的信息沟通，建立协调工作机制。积极开发领导层，争取政府领导对职业病防治工作的重视，真正将发展经济与职业病防治同步纳入议事日程。

（三）进一步加强领导，继续抓工作落实。在前段集中力量专项整治的基础上，继续对职业病危害的重点领域、重点行业、重点企业，加大监督执法力度，督促用人单位认真落实好职业健康监护制度，建立健全职业病防治责任制、落实各项防护措施。对危害严重、安全生产隐患大，不能保障劳动者身体健康和生命安全的违法企业，要坚决依法查处。

（四）加强监督队伍建设和对职业卫生技术服务机构的管理。要重视并加强职业卫生监督员的培训工作，提高卫生监督队伍的执法能力和水平。要充分发挥职业卫生技术服务机构在职业病防治工作中的重要作用，加强对服务机构的日常监督，规范职业卫生技术服务行为，提高服务能力与水平，使职业卫生监督执法能力和职业卫生技术服务能力适应我县职业卫生工作的需要，切实维护好广大劳动者的合法权益，为经济建设、构建和谐社会，做出积极的贡献。

二0一二年七月三日

：职业卫生监督总结报告灵台县卫生监督所2012年7月3日印

共印8份

第三篇：职业总结

以下六个步骤使你的“职业总结”出奇制胜

1.调查研究

你的简历内容越接近雇主的需求，你被雇用的可能性就越大。比较众多招聘广告，列举雇主们的普遍需求和他们倾向雇员拥有哪些资格。

2.自我评估

根据你的调查，你如何自我定位?你能否帮助“潜在”雇主完成他们的目标?除了他们需要的资格，你还有什么额外能力?如果你在某一方面有所缺失，那你是否在别的方面可以弥补?

如果你不善于自我评估，不妨询问你的同事、师傅、上级，看看他们眼中的你具有哪些资格。回顾自己的业绩评估，询问他人如何看待你的工作质量。然后列举出五个你最具市场竞争力的资格证明。

3.开始动笔

下一步是将你最具职业竞争力的资格证明写入总结。总结要包括一份职业成绩概要，重点是要让人事经理相信你愿意为雇主做出贡献，并解释一下你将如何为雇主解决问题。动笔之前问自己这样一个问题：雇用我，雇主可以获得什么好处?

4.添加标题

好的简历标题可以吸引人事经理继续阅读简历。标题应包括你的工作目标，以及雇用你的主要好处。

5.锁定目标

最有力的总结应锁定在职业目标上。如果你的目标不止一个，则要根据职位需求的不同草拟出不同版本。总结中要用“关键词”写明你的职业领域。你的简历可以添加一个“主要技能”部分，将核心技能列出，便于阅读。

6.修改完善

第一印象也是最终印象。你的总结是极具说服力还是错漏百出?简历的语气是否与你的职业领域相符?一定要避免类似“出色的沟通能力”这样空泛的描述。下面是一份职业总结范例：

XX公司首席房地产执行官、通过房地产战略增加底线盈余

职业简介

执行官工作技能娴熟，能通过制定和实施房地产战略支持业务和财务目标。曾采取积极措施降低经营预算3200万美元，增发股票550%.在“资产管理决策中应用财务概念”方面是公认的专家。

作为领导，深得同事尊敬。能够建立并带领高效率的管理团队实现利润目标。与时俱进，时刻关注职业发展动向。

专业领域：拥有多次大额谈判经验、战略战术规划、百万规模经营及资本预算管理、分析及财务技能、0数据模型及投资回报率分析。

第四篇：职业认证总结

物资公司职业健康安全目标

贯彻职业健康方针，搞好安全生产工作，消灭轻伤以上人身事故，消灭火灾、地面事故等安全隐患。实现安全生产，保证满足生产所需物资的合格率。

经理：

二零零七一月

职业健康安全管理体系运行工作总结

2005年12月

屯兰矿选煤厂物资公司

职业健康安全管理体系运行工作总结

我矿开展职业健康安全体系认证已一年多了，在这期间，我公司在公司领导的全面管理下和认证程序文件的指导下，积极开展工作，对照质量认证管理体系和环境认证管理体系进行认真学习，经过一年多的时间，逐渐掌握了职业健康认证的方针以及相关法律、法规，确定了本部门的重大危害因素并填写了重大危险源辨识表等等其它相关工作。

由于职业健康认证是一个全新的管理体系，虽然日常生活中我们也经常听到关于职业健康方面的内容，但要确实形成文件去执行，仍然存在一定难度。在认证过程中，我们认真学习，改正了某些不合格项，并对公司人员进行了必要的培训，使全体员工对本矿安全方针政策和本部门相关法律、法规有了一个明确的认识，并在日常工作中具体运用了基本知识，认识到了工作过程中的自保、互保，对职工身心健康认识有了很大提高。

在今后的工作中，我们还会好好重视职业健康认证，把职业健康作为一项重点来搞，使职业健康安全管理体系得到进一步贯彻落实，更好地指导我们的工作。

第五篇：2016职业卫生总结

2016职业卫生培训工作总结

职业卫生培训工作是为了通过对国家相关法律法规和专业知识的学习、应用，识别、评价职业病危害因素，采取相应的防护措施，改善劳动者的工作条件，从而使职业病危害因素能够得到有效地控制，为劳动者创造一个安全、卫生的工作环境。

公司职业人群主要接触的职业危害因素主要有粉尘、氨、噪声，小部分区域还有矽尘。这些有害因素可能会导致职业病，我们通过讲座、宣传栏、悬挂宣传标语和厂区警示标志等形式对职业卫生的知识进行了广泛的宣传教育，从而提高员工的自我防范意识及缓解员工对职业危害的心理性职业紧张。

一年来，我们主要围绕以下内容进行培训：

1、宣传国家有关的职业病防治的法律、法规、政策和标准；

2、上岗前正确佩戴使用劳保防护用品；

3、充分了解职业病危害防治措施；

4、对职业病危害防治违章作业者要进行批评教育和处罚。通过职业健康培训，使得公司员工受到了良好的教育，素质得到了一定的提高，同时也有部分员工对职业卫生缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害。今后我们会利用各种形式的培训，将继续加大《职业病防治法》的宣传力度，使广大员工对职业病相关知识得到进一步提高，以增强自我保护能力，健康平安的工作，力争使公司职业健康工作再上一个新台阶，为公司创造更大的效益。