团学组织管理制度

第一篇：团学组织管理制度

湖南机电职业技术学院学生团学组织管理条例

第一章总 则

第一条 为加强团学组织的建设和管理，明确学生团学组织的主要职责及其相互关系，提高团学组织的工作效率，根据《中国共产主义青年团章程》和《中华全国学生联合会章程》的有关规定精神，结合我院实际情况，特制定本条例。

第二条 我院学生团学组织是学院学生思想政治工作和行政管理工作的重要力量，是学校联系学生的桥梁和纽带。

第三条 我院学生团学组织特指院团委、学生会，社团联合会，各系团总支、学生分会，各班团支部和班委会，我院团学干部特指在学生团学组织、学生社团组织任职的学生。

第二章 团学组织机构

第四条 院团委、学生会

院团委、院团委是院党委领导下的学院先进青年的群众组织。院团委负责全院团员的组织、宣传工作和团员青年的思想教育工作；组织团员青年开展各种积极向上的活动；受院党委委托指导院学生会工作；直接领导各团总支；参与学生管理；完成院党委和上级团委布置的其他各项工作。、院团委设秘书组、组织部、宣传部、社会实践部、社团部、文艺部。院团委配书记 1 名、副书记1-2名，部长和副部长12-15名，工作需要时，各部门可聘请干事2-4名。

院学生会、院学生会是院党委领导下的大学生群众组织，在院团委指导下，配合学校中心工作，组织学生开展自我教育、自我管理、自我服务和健康向上的各项文化、体育、科技活动。在各项工作中接受学生工作部等有关职能部门的指导。2、院学生会设学习部、治保部、体育部、生卫部、公寓寝室管理委员会、文明自律委员会、心理健康工作委员会等部门。院学生会配主席1名，副主席2–3名，各部配部长（主任）1名，副部长（副主任）1–3名。各部（委员会）根据工作需要聘干事2-4名。

第五条学生社团联合会、学生社团联合会是院团委领导下的大学生群众组织，负责社团日常管理工作，是学生社团的职能管理部门，所有学生社团的成立（解散）、吸收会员、选举的理事会、开展活动等事项必须报院团委批准。学生社团联合会对学生社团监督、考核，对社团活动中不规范、不合法的行为予以坚决制止，对组织涣散、管理混

乱的社团予以整顿，对活动富有成效、管理科学的社团和表现优秀的个人进行奖励。

2、学生社团联合会设理事会、办公室、活动中心、组织部、宣传部、外联部等部门。学生社团联合会配主席1名，副主席2-3名，各部配部长（主任）1名，副部长（副主任）1-3名。各部根据工作需要聘干事3-5名。

第六条 系团总支、学生分会

系团总支、系团总支在系党总支和院团委领导下，负责系学生团的组织、宣传工作和团员青年的思想教育工作；组织团的各项活动；指导系学生分会工作；完成上级团委和系党总支布置的各项工作。、系团总支配书记1名、副书记2名，设秘书组、组织部、宣传部、社会实践部、社团部、文艺部等部门。

系学生分会、系学生分会在系党总支领导下，在院学生会和系团总支指导下，开展与院学生会相关的各项工作。、系学生分会一般设立与校学生会相应的部门机构，配备与院学生会相应的工作人员，学生人数较少的系可以将有关部门合并，减少部门机构和人员配备。

第七条 班团支部、班委会

班团支部、班团支部是在系团总支领导下的团的基层组织。负责落实团的组织建设和思想建设的各项工作和措施。、班团支部配书记一名，组织委员、宣传委员和文艺委员各一名。3、班团支部组织全班团员活动，一般每月1-3次。

班委会、班委会在系团总支领导下，在系学生分会指导下开展与系学分会会相应的各项工作。、班委会一般配班长1名、副班长、学习委员、生活委员、纪律委员、心理健康委员、公寓寝室管理委员女生委员、治保委员、体育委员各1名（有的职务可兼任）。

第三章 团学干部的基本条件

第八条 政治立场坚定，拥护四项基本原则，敢于同不良现象作斗争。

第九条 有奉献精神和工作热情，群众基础好。

第十条 秉公办事，有较强的组织能力，有一定的工作经验和特长。

第十一条 勤奋学习，成绩优良。任职前一学期无不及格现象。

第十二条 模范遵守校纪校规。任职前一学期未受通报批评和行政处分。

第四章 团学干部的管理

第十三条 院团委、学生会干部、院团委、学生会干部中的学生委员分别通过团代会和学生代表大会实行差额选举产生，院团委一般设委员16-18人，院学生会一般设委员18–20人。2、团代会每三年召开一次，一般安排在五月召开。学代会每两年召开一次，一般安排在上半年召开。、院团委学生委员候选人由院团委与各系部及有关部门推荐，并向院党委汇报后提出候选人建议名单，经本次团代会主席团审议通过，提交大会选举。4、院学生会委员候选人由院团委、学生会与各院（系）及有关部门协商推荐，并向院党委汇报后，提出候选人名单，经本次学代会主席团审议通过提交大会选举。、院团委、学生会委员选举结果均应报院党委批准。、院团委书记一般由委员中的专职团干担任，副书记、各部部长通过委员会选举产生。院学生会主席、副主席在委员中选举产生，但特殊情况下院党委可任命书记（主席）。各部部长可以在委员中分工。院学生会秘书长由院团委派专职团干担任，负责指导校学生会的日常工作。、院团委、学生会中的学生干部由院团委、学生工作部和学生所在系部双重管理，以院团委管理为主。

第十四条 系团总支、学生分会干部、系团总支、学生分会委员分别通过系团代会和系学代会选举产生。系团总支一般设委员16-18名，系学生分会一般设委员18–20名。、系团代会和系学代会每年召开一次，一般安排在 10 月份召开。各系召开团代会应向院团委递交请示报告，召开学代会前应向院学生会递交请示报告。3、系团总支、学生分会委员候选人预备名单由系部学生党支部和系部学生工作部提出，征求院团委和学生工作部意见。系学生分会主要负责人预备人选应征求院学生会意见，报院系党总支审核同意，分别提交系团代会和学代会预备会议通过。正式候选人和选举结果经系党总支批准，并报院团委、院学生会和学生工作部备案。、系团总支书记一般由委员中的青年教职工担任，副书记和各部部长在委员中选举产生。院系学生分会主席、副主席，各部部长委员中选举产生，秘书长由系团总支书记兼任，指导系学生分会日常工作。、系团总支和系学生分会中的干部由系党总支管理，院团委和学生工作部协助管理。

第十五条 班团支部和班委会干部、团支部和班委会委员分别由团员大会和学生大会选举产生。、团支部、班委会每年换届一次，一般安排在九月份进行。、团支部和班委会委员候选人由辅导员(班主任)与学生工作部协商提出，报系团总支、学生分会审核同意后，分别提交团员大会和学生大会选举。4、团支部和班委会干部由系团总支、学生分会管理。

第十六条 院、系两级学生干部均应参加团支部、班委会的各项活动。

第十七条 对成绩突出的团学干部实行奖励，奖励条件、标准和办法按《湖南机电职业技术学院学生奖励条例》和《湖南机电职业技术学院学生德、智、体综合测评细则》等有关规定执行。

第十八条 学生干部应自觉接受学生的监督，徇私舞弊和打击报复者应严肃处理。第十九条 学生干部履行职责时，学生和教职工都应予以支持。对不服从学生干部管理、侮辱学生干部的学生，应按《学生手册》有关规定从严处理。

第二十条 担任学生干部时间，长达一学期者，正常离任时应填写学生干部评议表，并存档。内容包括自我小结、院（系）评议意见等。班团（学）干部还应由系团（学）组织签写评议意见，院（系）团（学）干部应由院团（学）组织和学生工作部签写评议意见。

第二十一条 团学干部因实际困难和各种原因不能履行职责或不称职，任职期间不及格科目累计达三门或一学期有两门次不及格，以及受到警告处分者，应免去其职务或撤销其职务。

第二十二条 团学干部因各种原因缺额应及时补选。

第二十三条 团学干部辞职、罢免、补选应按管理权限报告。

第五章 附 则

第二十四条 本条例如与上级有关规定精神冲突时，执行上级决定。

第二十五条 本条例自年月日起生效，由院团委、学生会负责解释。

第二篇：团学组织

团学组织

我校学生组织是学校学生思想管理和行政管理工作的重要力量，是学校联系学生的桥梁和纽带。

我校学生团学组织特指校团委、院系团团总支、班团支部和校学生会、院学生会、班委会，我院团学干部特指在学生团学组织和学生党支部任职的学生。

校团委各部门工作职责

办公室：负责学生干部干事的思想政治工作，建立良好的团队文化。是联系团委各部门的桥梁和纽带。积极保持与各块办公室的联系；协助主席团处理团委各日常事务，起草校团委各类通知文件；制定团委每月学期工作计划及总结；负责各部门例会的会议记录并进行备案存档；参安排日常值班；文件资料的收集、整理、保存；负责团委资金和财产管；配合组织部队团委各部门进行日常考核。组织部：负责全校学生理论学习活动、各学院班级团支部团学活动开展的评比与监督。；负责团的基层组织建设工作。包括团干部及团员情况的统计工作，团员发展、注册，团组织关系的接收、转移及办理超龄团员的离团手续；牵头联合各块办公室协助主席团制定学生干部管理办法。对学生联合会干部进行考核、统计与评比；负责每年举行的以团校、校学生干部培训为核心的干部培训组织评比等工作；收缴、管理团费，管理团员档案

宣传部：对校内黑板报、宣传板报、横幅、标语、橱窗等进行统一管理。注意及时摆放以及回收；及时更新校园内校团委的橱窗的宣传信息；及时开展学生联合会各项工作的宣传广告策划以及制作三大块各类活动的宣传板报；负责团委青春网的更新，及时发布各类宣传信息；负责校团委团学简报的编辑，并及时分发到各个学院、上传团委青春网；负责我校校园文化活动的对外宣传工作，及时向社会各类媒体投稿；负责校园给类文学活动的组织策划。

记者团；负责对全校各类活动进行现场图片、文字报道；负责撰写学校各类活动后的新闻稿件，并及时归总交予宣传部；负责提供校团委团学工作简报的文字、图片材料；配合塔铃工作室进行相关的新闻采访、报道工作；配合宣传部组织各类文学比赛征文活动。

科技部：协调校团委搞好科技文化艺术节；引导全校学生开展科技创新活动；完成“挑战杯”大学生课外科技竞赛的组织筹备和作品征集工作；开展创新活动，培养大学生的创新意识和创新能力；配合进行活动中心大型活动的幕后工作。青年志愿者中心：负责全校青年志愿者活动；加强青年志愿者服务基地建设力度，大力开展社区服务活动；配合学校开展社区服务活动；配合学校开展塑型工程，设立青年志愿者文明监督岗并检查评比；加强校团委品牌活动--志愿星期天的开展；对全校青年志愿者的信息进行登记备档。

素拓部：组织团校报名、学习；负责团校学员考勤、考核、考试工作；配合校团委素质拓展工程，开展学生素质拓展培训等；协助组织部进行干部培训的考核评比工作；配合校团委其他部门开展相关工作；协调各学院团总支的团学推进大学生素质拓展工程工作的规范化、制度化

实践部：负责全校学生社会实践工作的开展，积极推进大学生社会实践活动；认真组织准备好每年的暑期社会实践活动；配合宣传部、记者团对社会实践的相关资料进行汇总，并编辑成册；协助校团委完成对社会实践工作的表彰评比工作；

负责对外联系，建立校外社会实践基地，做好社区服务工作 ,热情服务于同学。

网络信息部：负责团委青春网后台的管理与维护；对塔铃论坛的管理与维护；负责塔铃校园网站群的维护与规划。

学生会

校学生会是校党委领导下的大学生群众组织，在校团委指导下，配合学校中心工作，组织学生开展学生自我教育、自我管理、自我服务和健康向上的各项文化、体育、科技活动。

校学生会各部门工作职责

办公室：协助主席团建立和完善学生会相关制度；协助主席团贯彻学生会的工作方针和政策，协调各部门之间的工作；负责起草和发送学生会的文件、信函等文字资料；收集、整理和管理学生会的资料和档案；办理和管理学生会工作证；负责各部门例会的会议记录并进行备案存档；负责管理学生会的财物资产，为学生会工作提供后勤支持；负责学生会所需物资的采购、保管和分配使用，并定期向校团委和主席团汇报；管理学生会办公场所，安排学生会办公场所的使用和清洁工作；整理归总各考核部门上交的各类考核材料，并统一交至学生工作处。学习部：协助学校进行学风建设，创造良好的学习环境，配合学生工作处开展一系列关于学风建设方面的工作；组织策划各种形式的学术知识类竞赛；组织、合作举办各种类型的演讲赛、辩论赛；负责对各学院开展英语角活动的抽查与评比； 负责组建学风督察小组，对全校各院系的到课率、晚自习情况进行检查评比每年开展十佳老师评选等工作。

生活部：负责校园环境、卫生等方面的监督管理。进行每周一次的全校给院系寝室卫生检查、评比,并以海报的形成张贴检查结果,督促广大同学整理寝室卫生；负责开展寝室文化艺术节等活动,促进寝室文化的形成，加强学生宿舍文明建设；配合宣传部，利用学校橱窗宣传日常卫生和安全知识,宣传生活小知识；联合权益部及时准确地向学校有关部门反应学生宿舍、伙食、医疗、卫生等方面的意见和要求，并督促有关部门及时解决；成立伙食管理委员会，为同学们营造一个良好的就餐环境，督促学校食堂的卫生情况。保障同学们的饮食健康；做好寒暑假火车票定购的组织组织工作。

女生部：关注全校女生的健康成长，对她们提供必要的帮助；负责学校礼仪队的培训管理工作；配合治保部，对女生寝室晚归情况的抽查；配合生活部，对女生寝室卫生状况的检查与评比；定期召开知识讲座,教育做自尊、自爱、自强的女

大学生，关注女生的思想成长,关心女生的心理形成。

体育部：配合学校组织各类体育活动（比赛），如校田径运动、篮球比赛等负责全校各院系早锻炼情况的检查与评比工作，并及时统计上交检查、评比结果；积极提高大学生身体素质；加强与外校的体育交流，增进与兄弟院校的友谊；用各种形式和途径宣传体育工作的重要性，增强同学的体育观念，动员同学积极参加体育锻炼。

治保部：协助学校维持大型活动的活动秩序和安全保卫工作；配合学校定期做好宿舍、教室等学生生活学习场所的安全检查，及时发现安全隐患，并上报有关部门处理； 协助保卫部门做好校园内的安全保卫工作；组织校园夜间值勤，维持会场或公共场所的秩序；定期组织法制教育和法制宣传，提高同学们的法律意识；对全校各院系学生晚归的情况进行抽查、评比；负责每周一早上各院系升旗状况的检查、评比工作。

文艺部：组织全校同学参加丰富多彩的、有益的、健康的文艺活动；配合学校组织校内各类学生文艺活动（演出）如艺术节、舞会等；督促检评各班文娱委员的工作，并做好在同学中挖掘文艺人才的工作。及时建立文艺人才档案；加强与外校的文艺交流，增进与兄弟院校的友谊；参与学校艺术团的管理工作。

权益部：维护学生一切正当权益，为加强同学们的维权意识，积极组织开展相关的宣传工作；建立维权信箱、开通维权热线，对同学举报信件、电话调查核实后及时向学校相关部门汇报解决；联合生活部、网络信心中心等部门，收集同学们提出来的意见，反应的问题，进行归纳整理后，向学校有关部门汇报。

心理健康教育中心： 开设心理健康教育选修课和专题讲座，传授心理调适知识和方法，引导和帮助大学生树立心理健康意识，学会自我心理调适，培养良好的心理素质，提高承受和应对挫折的能力以及社会生活适应能力；联合宣传部充分利用校内广播、影视、网络、校报、板报、橱窗等宣传媒体和第二课堂活动等途径，广泛宣传，普及心理健康知识，强化学生的参与意识，提高广大学生的兴趣，陶冶学生高尚情操，促进学生全面发展和健康成长；开展心理咨询活动，帮助大学生排解、消除心理困惑和心理障碍，进行危机干预，预防和减少心理危机事件的出现，并对学生是否适宜参加考试、继续完成学业等方面向相关职能部门提出建议；开展心理健康普查和心理测量，建立大学生心理档案，为学生了解个人能力、兴趣、人格、气质以及心理健康状况提供服务，为学校开展心理健康教育和团体辅导以及改进学校思想政治教育工作提供资料和依据；编印心理健康教育刊物和资料，联合网络信息部开设心理健康教育网页，建立和完善心理健康教育载体，宣传普及心理健康知识；进行大学生心理问题与心理健康教育的调查研究，为学校改进和加强思想政治教育工作提供信息服务、对策和建议；指导心理健康教育的学生社团开展心理科普活动。

社团联合会简介

社团联合会以加强学生社团建设，促进学僧社团健康发展，繁荣校园文化为工作职能。全力协助校团委管理学校学生社团。促进学生社团文化活动，保证我校学生社团（协会）数量不断增多，丰富同学的课余文化生活，锻炼了同学们的综合素质，现今已有50余个学生社团。

校社联各部门工作职责

办公室：负责社联内部的人事安排，做会议准备，通知发放，组织协

调各部门间关系，有效传达上级的决定，保证其正确及时实施；管理社联内部档案，文书工作，进行考勤；负责与社联下属的各个社团紧密联系，实际的反映各个社团的需求和困难；审批各社团的成立和注销，指导社团工作及社团干部考核，监督社团换届工作，协助社团活动的开展；负责社联内部制度的执行，考核成员综合能力，协助调配各部门工作，收集整理社联以及社团的相关资料。

外联部： 协调社团拉赞助，寻求赞助商与合作者，加强学校与社会的联系，为活动的开展创造有利的外部条件

财务部： 负责社联日常财务开支，社团注册费及会费收取，登记、审批活动经费，监督各社团经费使用情况

宣传策划部：收集审核社团活动策划方案，宣传社联及各社团活动加

强校园内外宣传活动的规范管理

活动中心：对个社团活动进行管理监督及配合。对学生活动中心日常使用的管理，配合活动中心内大型活动的开展；负责活动中心内财产的安全，对活动中心内的财产进行规范化管理；负责活动中心内器械的维护与保养；制定活动中心管理办法。

第三篇：团学组织生活会策划案

兰州商学院信息工程学院2012——2013学

团

学

组

织

生

活

会

策

划

案

活动主题：团学组织生活会 活动时间：十一长假后一个星期 活动地点：待定 活动背景：

新学期开始，随着招新活动的结束，学生会各部门又出现了一批新面孔，为学生会注入了新的血液。各部正式组成后，接踵而至的便是各种活动，各种工作的开展必须要靠团队合作，然而大家彼此之间还不了解，在工作时还不能配合的十分默契。为此，组织部开展了主题为团学组织生活会的活动，来帮助各部成员来相互认识，相互了解。这样不仅能使大家更好的了解彼此，增进友谊，而且能给大家一个展示自我的平台，增强自信心，表现力，在以后的工作中更好的展示自己的能力，为校园文化建设贡献自己的力量。活动目的：

大学活动的进行最重要的就是团队合作，只有一个配合默契的团队才能顺利的完成各种工作。组织部通过开展团学组织生活会活动，目的是增强各部成员之间互相交流，使各部门更好的认识彼此，了解彼此，发展友谊，同时也为日后工作的顺利开展铺设道路，为学院团结友爱风气的形成做出贡献。活动流程：

1、活动开始，主持人致开幕词

2、各部长进行三分钟自我介绍

3、各部门轮流进行文艺表演，由评委进行评分

4、部长之间进行游戏，与观众互动交流

5、主持人宣布评分结果

6、由评委为获奖者颁发奖品

7、由组织部部长进行活动总结

8、主持人致闭幕词，活动结束

9、有关人员进行会场清理工作 活动准备： 1.会场布置

①时间：活动前两个小时开始布置

②参与人员：组织部全体干事负责，其他部门协助 ③道具：多媒体，音响，麦克风，气球彩带等装饰物

④场地安排：第一排设为评委席，第二三排为部长座位，主持人座位，后面几排划分为各部干事位置 ⑤板报设计：由组织部主要负责 2.活动初期由宣传部进行宣传，制作展板 3.由组织部提供场地 4.节目由各部门出

5.各部表演所需配乐由相关人员统一拷到多媒体上 6.宣传部负责拍照记录 7.主持人编写台词

8.活动前三天各部门将所要表演的节目通知组织部有关人员，提前做好准备，以便活动顺利进行

9.活动经费由外联部提供 10.奖项设置

①特等奖一名，奖保温杯一个 ②一等奖级两名，奖笔记本一个 ③二等奖三名，奖杂志一本 ④三等奖四名，奖中性笔一支 ⑤纪念奖若干，奖励棒棒糖一个 11.经费预算：

第四篇：团的组织制度

团的组织制度

中国共产主义表年团是按照民主集中制组织起来的统一整体。团的民主集中制的基本原则是：

（一）团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。

（二）团的全国领导机关，是团的全国代表大会和它产生的中央委员会。地方各级团的领导机关，是同级团的代表大会和它产生的团的委员会，团的各级委员会

向同级代表大会负责并报告工作。

（三）团的各级领导机关，除它们派出的代表机关外，都由选举产生。

（四）团的各级领导机关应当经常听取并认真处理下级组织和团员的意见：团的下级组织既要向上级组织请示、报告工作，又要负责地解决自己职责范围内的问题。团的各级组织要使团员对团内事务有更多的了解和参与。

（五）团的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

团员大会制度

一、团员大会是团委的最高领导机关，是全体成败员共同讨论决定重要问题的会议，出席团员大会的对象应是全体团员。

二、团员大会的如今人为团委委员会。

三、团委要对团员大会情况作认真的记录，每次大会形成的决议应是书面的，应把大会召开情况、团员对所讨论问题发表的意见和表决结果写进决议，并以此作为团委考核的依据。

四、团员大会必须定期召开，至少每季度一次。

五、团员大会讨论的问题有以下几个方面：

1、学习和讨论党的路线、方针、政策；学习和讨论团章及有关团组织建设和团的工作政策、条例、规则；

2、根据处领导的要求，讨论团员在劳动、工作、学习和参加各项社会性活动中如何发挥模范作用；

3、讨论如何创造性贯彻执行团委的决议，制定团委的工作计划，落实团委的重要工作和进行团委工作总结；

4、讨论团员青年的要求和意见，形成反映团员青年利益决议；

5、开展正常的组织生活，开展批评和自我批评，表彰先进；

6、讨论接收新团员，讨论团委的工作制度，讨论团员的奖励和处分；

7、评议团委委员会的工作报告，并提出各种有益的建议和批评意见；

8选举团委员会、选举出席上一级团员代表大会的代表。

委员会工作制度

一、委员会是团委在团员大会闭会期间的领导机构，负责团委的日常工作，是团委的核心。

二、委员会要成为团委强有力的领导机构，必须在工作中遵循一定的原则：

首先，要严格遵循民主集中制原则，明确委员会的职权范围。

其次，委员会在工作中必须实行集体领导和个人分工负责相结合的原则。

第三，委员会要适应工作需要，不断转变工作方式，讲究工作效益。

第四，委员会要严格执行团委工作制度，定期向团员大会报告工作，自觉接收团员大会的检查和监督。

三、委员会必须定期召开，至少每两月一次。

四、委员会的基本工作

1、带头学好党的各项方针、政策和国内外大事，学好《团章》

及有关团组织建设和团的工作的政策、条例、规则；

2、抓好团委的思想建设和组织建设，经常向党组织和团委汇报请示工作，及时反映 团员青年的思想情况和愿望，并提出建设性的意见；

3、主持团委日常工作，做好团员管理工作，组织开好团委民主生活会，负责团费的收缴，并负责团委经费的自筹，管理和使用；

4、组织实施团委各项活动，对如何创造性地贯彻执行上级团组织的决议，选举新的委员会、选举出席上级团代会的代表，接收新团员，对团员的奖罚等重大问题，为团员大会讨论提出初步意见；

5、如今开好团委扩大会议和团员大会；

6、主动关心团委每一个团员的政治成长和生活情况，做好向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象的工作，帮助团员解决工作、学习和生活中的困难；

7、根据团委的安排，组织好团员教育评议和团籍注册工作。

团员教育班次议制度

团员教育评议制度是团组织借鉴民主评议党员的经验，结合共青团的特点和团员成长的内在规律要求，在实践中摸索形成，旨在提高团员的政治思想素质，充分发挥团员的模范作用，增强团的战斗力。

一年一度的团员教育评议必须按质按量完成，在教育评议中要以团委的评议标准为主要标准，要充分体现民主，团员要勇于批评和自我批评。团员教育评议以团小组为单位，按照如下步骤进行：

（一）团员自评（主要根据团员笔记）。团员认真总结自己一年来在思想、学习、生活、工作以及在团的生活中的表现和情况，成绩和进步，找出缺点和不足，形成书面总结，其他团员的一贯再现和民主评议的意见，对团员作出综合评议。

（三）各小组要认真作好团员教育评议总结，并上交存档。

第五篇：组织管理制度

资源简介

以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容，仅供参考，组织管理制度。

及经营目标，围绕商品部制订的产品计划，制订公司各品牌服装的产品开发计划(款式开发计划、打板计划等)，并按计划完成设计、打板任务；

对公司现有产品与营销中心沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；

负责组织产品设计过程中的设计评审，设计验证和设计确认；

负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管；

建立健全技术档案管理制度；

负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。

(7)品管部工作职责

负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善；

负责公司各种品质管理制度的订立与实施，“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动；

负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核；

负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行，对出仓产品质量负全部责任；

负责全员品质教育、培训；

负责各种质量责任事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理，管理制度《组织管理制度》。

(8)生产部工作职责

根据销售部销售计划和下达的“制造通知单”(订单)及自接生产订单，拟定、月度生产计划，并依订单情况作出生产计划和核定订单交货期，下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货；

负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额，及计件工资标准；

负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩；

负责用料管理及异常事项的追踪、改善；

负责质量管理及异常事项的预防、纠正、改善；

负责生产物料采购及进仓管理；

负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养，生产设备事故的调查、处理；

搞好生产现场管理，进行“5S”的持续推行活动；

负责安全生产，预防各种危险事故的发生；

编制和上报各种生产报表；

负责建立生产系统档案管理体系。

(9)财务部工作职责

负责建立公司会计核算的制度和体系；

按期做好年、季、月度财务报表，做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符；

做好成本核算，负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施；

负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况

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