关于开展学生宿舍文化建设活动的通知

第一篇：关于开展学生宿舍文化建设活动的通知

关于开展学生宿舍文化建设活动的通知

各年级、各住宿制班级：

宿舍,是学生思想、言行、表现最真实的场所，也是他们人格完善与气质修炼的重要舞台。学生宿舍应该成为陶冶学生情操、培养健全人格、促进他们全面发展的第二课堂；成为对学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地。根据学校领导要求和有关工作安排，决定开展学生宿舍文化建设活动，具体要求如下：

一、本次活动以学生为活动主体，按班级宿舍为单位，班主任为指导人，学生要充分发挥了自己的想象力，利用各种道具精心地设计，将自己的宿舍设计得既富有创意又展示了专业特色，展现了和谐温馨的寝室环境，充分发挥了学生的自我教育，自我管理，自我服务的作用，充分体现了学生积极向上的团队精神和集体主义感，丰富了寝室文化的内涵，同时也提升了学生的文化素质。

二、建设目标：环境优雅清新，仪表端庄大方，情趣健康向上，生活丰富多彩，彼此团结友爱，个个勤俭朴实，拼博进取的精神。即帮助住宿学生养成自理自律良好习惯，养成待人谦虚有礼的风范，养成勤俭吃苦的生活作风，养成宽容忍让的大度，养成善于求索创新的思维。具体的实施目标是“洁、静、雅、美”。“洁”是宿舍内外个人卫生达到清洁卫生；“静”是学生在宿舍内保持必要的安静，便于按时作息；“雅”是学生举止大方，礼貌待人、团结互让、说话文雅；“美”是宿舍的布局美观大方，还包括学生的心灵美、语言美、行为美。要突出“团结、简朴、文雅、勤奋”的宗旨，力求取得实效。

宿舍文化作为学校文化的组成部分，有利于塑造学生优秀品质和良好行为习惯的养成。同时宿舍文化建设应该是一块在木塔风铃陶冶下的文明的守护地，是一个个各具特色的健康成长的“家”——文化之家、俭朴之家、运动之家、艺术之家。

三、宿舍布置时间：11月26日之前；检查评比时间：11月26日—27日

四、本次建设评比结果直接纳入本学期班级评比。

五、借鉴（http:///news/show.aspx?id=5533）

政教处

2009-11-10

第二篇：关于开展学生宿舍文化建设的通知

关于开展学生宿舍文化建设的通知

为深入贯彻2014年“两会”精神，积极推进思想政治教育进宿舍的文化建设工程。加强学生的宿舍文明建设，提高宿舍文化的品味、培养学生的创新意识、团队精神，展现当代大学生积极向上、热爱生活的精神风貌，丰富大学生文化生活、营造温馨、舒适、优美、和谐的生活环境。结合我院实际，决定以“文明、和谐、诚信、友善 ”为主题，开展“宿舍文化建设”系列活动。现将有关事项通知如下：

一、活动宗旨

创新宿舍文化实现美丽家园梦

二、组织领导

根据工作需要，经研究，由学生处统一组织领导。学生处电话：0351-6936881.三、时间安排

（一）、4月9日，大学生宿舍文化节开始。

（二）、4月21日前，各年级将申报作品进行预选，并将参赛作品交到学生处办公室；

（三）、4月25日前，学生处对参评作品进行评审。并确定以

后报送山西省高校大学生宿舍文化建设参选作品。

（四）、5月初，学院举行宿舍文化节闭幕式，对获奖单位和个人进行表彰。

四、实施方案

系列活动一：大学生宿舍就是明信片比赛

1、时间安排：

设计布置：2014年4月10日至14日

检查评比：2014年4月15日

2、宿舍装饰做法要求：

（1）宿舍墙上可张贴名人名画、个人作品等。

（2）宿舍内可有工艺品等点缀。

（3）书画等必须积极健康，给人以美感。

（4）内容要健康向上，给人以美感，总体保持整洁，床不可擅自移动。

（5）凡是涉及到张贴的装扮品一律使用透明胶。

（6）以上装饰物品由学生自己手工制作或购买，每位学生均可参与。

3、奖项设置

每个年级上报2个以上宿舍参与学院评比。设一等奖

1名，二等奖2名，优秀奖1名。

系列活动二：大学生宿舍文化征文比赛

1.体现丰富多彩的大学生宿舍生活，反映宿舍成员之间的亲情、友情，记叙身边好事、乐事、趣事等。

2.内容充实，体裁不限，题目自拟，文字精炼，字数在3000字以内。

3.格式等要求：标题用三号黑体，正文用四号楷体，上报电子版。各年级至少上报2篇作品。作品上报时间： 4月21日前。

4.奖项设置：一等奖1名，二等奖2名，优秀1名。

系列活动三：文明宿舍评比

以每周三的宿舍安全卫生集中检查和抽查为基础，评选标准化宿舍创建先进年级1个。各年级可按照以下条件推荐院级文明宿舍，推荐比例为宿舍数的10%。

（1）和谐。宿舍成员间未出现他人调解矛盾、团结友爱、乐观进步、学风优良，能够互帮互助，有良好的团队精神。

（2）安全。宿舍成员认真遵守校纪校规，正常进出公寓，随手关灯、关电，不留宿外人，不使用违章电器，防盗意识强，无违纪现象，无火灾等意外事故。

（3）高雅。宿舍环境布置大方优雅，富有高品位的文化氛围，做到健康高雅；宿舍成员精神文化生活健康、文明、丰富，自觉抵制各种不健康思想和低俗文化的侵蚀，道德情操高尚，言谈举止文明、礼貌，作风正派，艰苦朴素，学风端正。

（4）卫生。室内清洁，生活、学习用具干净，摆放整齐。

（5）文明。宿舍成员自律意识强，不损坏公物，节约水电，不酗酒、不吸烟，未夜不归宿，不在学习或休息时间打扑克、下棋、玩游戏、吹拉弹唱等影响他人休息的活动，舍风优良。

系列活动四：“我最喜爱的宿舍管理员”评选活动

从同学们的角度出发，选出各公寓楼最受大家喜爱的优秀宿管员。

活动要求：

1、学院公寓共评选出2名最佳宿管员。

2、以调查问卷形式对每个公寓楼进行抽样调查，调查问卷当场填写并回收。

（五）大学生宿舍文化节优秀组织单位评选

按照以上五项活动情况进行综合评比，共评选优秀组织单位2个。

五、活动要求：

各年级、全体班主任、全体学生要充分认识此项活动对建设美好生活环境、提高个人生活品位的重要性，要保持高度的热情和积极性，主动配合开展各项工作，组织学生全面贯彻落实各项工作要求。宿舍文化创建过程中，要本着节俭的原则，要自己动手设计、规划、制作、布置宿舍，禁止铺张浪费和乱贴、乱画、乱刻等现象。

注：

1、各年级要高度重视，周密组织，注重宣传，认真实施，动员不少于年级总人数80%的同学积极参加到大学生宿舍文化节活动中来。

2、各年级要对开展的每项活动进行有效记录和总结，作为评比的相应材料。

3、其它未尽事宜，另行通知。

山西医科大学晋祠学院学生工作（部）处

2014年4月8日

第三篇：学生宿舍文化建设标语

为全面贯彻落实学生工作处“文明守纪、发展和谐”的主题教育，大力加强学生寝室的思想教育和文化建设等工作，结合我院特点，为把学生寝室管理工作做到更科学、更规范、更细致，体现“以人为本，共创家境”舍务科对学生寝室文化建设做出安排：

一、以班主任为中心，以深入寝室为基准。负责学生工作的领导、老师要经常深入到学生的生活之中，并组织学生自查自检，了解掌握学生的生活状况，做到发现困难及时解决，体现人文关爱。

二、实现学生自我管理、自我监督，增加我院评定文明寝室的透明度。首先把我院学生自律会工作重心移到寝室，增加自律会中负责寝室工作的人员，各寝室党员学生干部要做好模范带头作用。楼层长在所在楼层的舍务管理员和舍务科老师的指导下进行具体工作，便于学院与学校的沟通。楼层长负责每天检查所在楼层寝室的工作，监督寝室人员不得在楼道内吐痰、扔果皮纸屑、倒垃圾、泼脏水、乱涂乱画、吸烟，保持楼道内清洁。协助管理员监督并检查寝室的安全用电情况，严禁寝室使用多项插座、电热杯、电水器、电褥子、电熨斗等危险电器。检查寝室赌博、喝酒、抽烟、打麻将等违反学校规章制度的一切违纪现象。

三、为确保学生寝室的更细致的管理，更好的保护学校公共设备、设施，强化学生的爱护公物意识，现将各寝室长职责进一步明确，制定本工作制度，内容如下：寝室长负责各寝室的安全稳定工作，是各寝的防火责任人，监督并管理自己寝室成员的用电情况，确保寝室的安全。各寝室长负责排值日生轮流表，各床头贴寝室成员标签，注明班级、学号、姓名，以备检查使用。负责监督寝室成员的值日工作。负责监督管理本寝室成员不得在寝室内从事赌博、喝酒、抽烟、打麻将、看淫秽录像、非法经商等活动。

四、为规范化学生寝室公寓化管理，使学生拥有一个整洁、温馨的学习环境，展示我院学生的精神风貌，现对寝室卫生检查标准做如下修定：

1、各寝室值日生早7：50点前要求值日完毕并负责全天保持，要求整体布局合理；地面干净，撮子无垃圾，墙角无“死脚”，地面中间无鞋子；桌椅备品摆放整齐，窗台、桌面等公用物品外无其他杂物；室内无扯绳乱挂现象，空床物品摆放整齐。

2、寝室成员须在早7：50之前将床铺整理完毕并保持，要求：床铺无多余用品，被子棱角分明，白单干净整洁，床头无乱挂现象。

五、加大力度做好寝室文化设计大赛的评比工作。为体现我校建整洁温馨家园的工作宗旨，结合我院“以人为本，共创佳境”的工作作风，增加我院在评比过程中的透明度，做好优秀寝室的推荐工作。同时增加投入，在我院内部搞好有特色的寝室文化、卫生等活动，对一些文化氛围较好的寝室作为典型进行正面鼓励，并组织其它寝室进行参观学习，使我院的学生寝室整体文化氛围有所提高。

体育学院学生工作人员要依据学工处学生寝室教育管理工作的精神，结合我系各专业特点，将日常寝室管理工作落实到实处，不断探究更好的管理方法，体现“以人为本，共创家境”建设具有特色的寝室环境，使寝室管理工作更上一个新台阶。做到领导重视、完善制度、加强管理、严格考核、坚持不解、齐抓共管。建立一个整洁、温馨、团结、文明学习、生活环境。

一、指导思想

作为一名住宿生，在学校过集体生活，宿舍便成了我们的家，成了我们温馨的港湾。宿舍既然是一个家，就应该有家的氛围。我们不仅在班级要形成班级文化，也要慢慢构建出属于我们自已的寝室文化。

二、实施方案

此次活动由学工处组织实施，分宿舍具体设计实施，由班主任、班长、生活委员协助，寝室长具体负责组织本班宿舍文化建设及卫生工作。活动由学校学工处组织人员进行检查评比。

三、评比办法

1.评定等级分为“优”、“良”、“合格”、“不合格”四个等级；

2.定期评出文明宿舍，颁发奖状，全校通报表扬；

3.凡被评为“不合格”的宿舍，将参照宿舍管理有关规定处理；

4.凡出现“不合格”的宿舍，若能从即日起连续一个月在卫生检查中全为 “优”，则可申请撤消不合格记录。

宿舍文化建设主要体现在内务卫生建设、宿舍纪律建设、宿舍文化氛围营造等方面，具体标准如下（根据学校文明卫生宿舍检查标准，按照洁、整、美、雅的内涵要求检查评比）：

洁--就是清洁卫生。要求宿舍地面、墙面、门窗、灯等都干干净净。

整--就是整整齐齐。要求桌面、铺上、床下、衣物柜里外所有物品整齐有序。

美--就是美观大方。要求布局布置美观，体现艺术性，给人以美感。

雅--就是健康高雅。要求装饰物、张贴画等，内容健康向上，文化品位高雅。

洁、整是文明卫生宿舍的前提和基础，主要体现了卫生的要求。美、雅是文明卫生宿舍的提高和升华，重点反映了文明的硬件要求。在符合洁、整要求的基础上，达到美、雅要求的为文明宿舍

四、宿舍卫生要求

1.室内地面干净，无污物、痰迹、积水等；

2.桌椅整洁，桌面物品摆放整齐；

3.床上被褥衣物叠放、物品摆放整齐美观，床下鞋子摆放整齐；

4.书本、行李包摆放整齐，不得乱堆、乱放、乱挂；

5.洗漱用具、脸盆、暖瓶等摆放整齐；

6.门窗明亮，室内物品、窗纱等表面无灰尘、蛛网，室内空气清新、无异味；

7.宿舍内不准乱订钉子、拉铁丝等；

8.宿舍垃圾及时清理，卫生工具摆放整齐，卫生间清洁、无异味；

9.宿舍文明公约等规章图表张贴统一规范。

五、宿舍纪律

有以下情节之一者，评比成绩为“不合格”：

1.有两项或两项以上卫生条件不符合要求；

2.正常上课时间，无特殊情况，在宿舍睡觉或不叠被子；

3.正常上课或晚休时间打牌、赌博、玩游戏等；

4.舍内有违章电器，私接电源；

5.使用蜡烛等明火；

6.宿舍内抽烟、喝酒或发现烟头、酒瓶；

7.晚休时间吵闹、熄灯后不按时就寝；

8.宿舍门不上锁、私自换锁或拒绝接受检查；

六、宿舍文化氛围营造

（一）宿舍精神风貌：

1.宿舍内的成员团结友爱，互相帮助；

2.宿舍内的成员学习勤奋，学风优良；

3.宿舍内的成员言谈文明，仪表大方，礼貌对待来访同学、老师和其它人员；

4.宿舍内的成员能积极参加学校、班级或学校团体组织的各类活动。

（二）宿舍装饰要求

同学们可根据自已的个性、爱好、特长等，对宿舍进行布置：

1.房间墙上可张贴名人名画、个人作品等；

2.房间内可有绿色盆景、工艺品等点缀；

3.宿舍名称、书画等必须积极健康，给人以美感。

（三）宿舍布置要注意以下几点：

1.内容要健康向上，给人以美感；

2.总体在保持整洁；

3.床、桌、椅不可擅自移动。

第四篇：公司关于开展安全文化建设活动的通知

山西柳林电力有限责任公司文件

柳电政字„2014‟44 号

山西柳林电力有限责任公司

关于开展安全文化建设示范企业创建活动的通知

公司所属各部门、外协单位：

为贯彻落实《国家安全生产监管总局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》（安监总政法【2010】5号，详见附件）部署,结合公司实际,决定从2010年开始,在公司开展安全文化建设示范企业创建活动,就有关事项通知如下:

一、工作要求和目标

以科学发展观和安全发展理念为指导，安全文化建设示范企业创建工作坚持“以人为本、齐抓共管、固化于制”原则。通过开展安全文化建设示范企业创建活动，落实安全生产主体责任，强化员工安全意识，营造安全生产舆论氛围，以安全理念引导行为习惯，夯实安全生产基层基础，促进安全管理工作规范化、制度化和科学化，推动公司安全文化建设规范、有序、健康发展，实现本质安全。

二、组织机构

为确保安全文化建设示范企业创建活动扎实开展，公司成立创建活动领导小组和办公室。

（一）领导小组 组 长：侯益铭

副组长：闫威力 张茂林 贺强

成 员：薛金辉 李卫平刘国玉 高彦军

刘云志 王艳亮 高前平李小亮

韩海平贺亚军 王文元 王旭荣

王志文 李现堂 贺龙龙

职责：领导推动公司安全文化建设示范企业创建工作有序、有效开展；明确各级职责，检查、指导和协调部门创建工作；研究解决创建工作中的重大事项。

（二）创建活动办公室设在安全监察部 主 任：薛金辉 副主任：任延明

成 员：高小平王海军

郭新生 董少勇 王爱新 王永明 郭志强 马静峰 杨孝忠 郝玉龙 李海斌 王崇杰 李平任志武 呼福珍 高新民（二级安全员）

联系电话：3131、3132、3133 职责：负责创建活动的具体组织实施和检查指导；向国家安全生产监管总局推荐示范企业，协调上级单位抽检、定审工作；总结、宣传和推广公司系统安全文化建设好的经验和做法。

（三）、公司各部门和外协单位要成立创建活动领导机构和工作机构，制定具体实施方案，确保活动扎实开展。

四、工作步骤

安全文化建设示范企业创建活动要与“三项行动”、“三项建设”以及星级企业创建、安全评价和职业危害防治等工作进行有机结合。公司要在国家安监总局《评价标准》（见附件）的基础上，结合自身实施制定具体实施方案（或细则），量化细化建设内容和标准，广泛发动，精心组织，落实责任，有计划、有步骤、有重点地组织实施。每年6月20日前，公司完成后申报安全文化建设示范企业的形式审查和上报工作。

2010年公司安全文化建设示范企业创建工作分以下几个阶段实施。

（一）宣传发动阶段（2010年2月）各部门指导制定创建实施方案（或细则），通过各种形式开展宣传发动。

（二）组织实施阶段（2010年3月—5月）公司各部门进一步完善工作措施，全面开展安全文化建设示范企业创建工作。5月底，填写《安全文件建设示范企业申请表》（见附件），形式“安全文化建设成果汇报材料”，同安全文化建设实施方案上报安全监察部。

（三）初审阶段（2010年6月20日前）公司组织验收小组，采用听取汇报、查阅相关资料、现场检查有关设施和随机抽查等方式，对公司进行全面审查，合格后上报集团公司。

（四）验收阶段（2010年7月—10月）国家安全生产监管总局组织验收组，对推荐的安全文化建设示范公司进行抽查、验收、并审定、公示。

（五）总结表彰阶段（2010年11月—12月）国家安全监管总局对达标企业进行表彰，总结成绩，全面推广经验。

五、工作要求

（一）高度重视，创建工作要突出“以人为本”。公司各部门要督促本部门严格按照创建标准，创造性地开展工作，坚持爱护人作为安全文化创建工作的基本出发点，创新形式，确保投入，采取各种方式，倡导安全文化，加强公司以“全员、全过程、全方位”安全管理，确保实现“零违章、零缺陷、零事故”的安全理念的宣传，营造安全文化氛围，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，真正实现以文化促管理、以管理促安全、以安全促发展。

（二）加强领导，创建工作要实施“齐抓共管”。安全文化创建活动内容丰富，涉及面广，是公司文化的重要组成部分，加强公司安全文化建设是提升公司安全管理水平、实现公司本质安全的重要途径，是一项涉及公司职工生命与健康的系统工程。公司各部门要加强领导，结合本部门工作实际，把创建活动作为加强安全生产工作的一项重要内容来抓，列入议事日程，明确主管领导和责任人，落实到位，建立自我约束，持续改进的安全长效机制。

（三）、注重实效，创建工作要坚持“固化于制”。安全理念要发挥效用，必须将行之有效的制度融入进去，固定下来，贯穿到各部门安全生产全过程，形成持之有据、可操作的有效机制。各部门要加强对部门创建工作的指导，结合本区域实际，进一步完善标准，采取切实有效措施，进行重点培育和指导，树立标杆。及时总结推广创建工作中的好经验、好做法，充分发挥典型的示范带动作用，不断巩固和扩大创建成果。

山西柳林电力有限责任公司 2014年11月09日

山西柳林电力有限责任公司 2014-11-09印发

第五篇：关于开展企业文化建设征集活动的通知

关于开展企业文化建设征集活动的通知

集团所属各公司、处室：

随着集团发展进入快车道，企业文化建设如何更能体现集团的发展特点，适应新形势新任务的要求，以此来统一广大干部员工的思想理念，为集团十二五大发展提供强有力的思想保障，集团决定，对集团企业文化进行完善，为此现在全集团开展企业文化建设征集活动，具体意见如下：

一、征集范围及修订完善内容

1、**精神：

2、**理念：

3、**作风：

4、**正形象：

5、**核心价值观：

二、有关注意事项

1、征集方式方法。采取自下而上的形式，集团各单位充分利用有效形式进行广泛宣传发动，做到家喻户晓，人人皆知。

2、征集内容本着具有思想性、导向性、包容性以及文字语言简捷、适用和便于记忆的原则。只要能体现集团特点，集团未来发展方向，有利于统一广大干部员工的思想理念，有利于推动集团的各项工作内容不限。各单位要在广泛讨论征集的基础上，凝炼出本单位征集

内容报集团人力资源处。

3、集团各级党政组织要提高企业文化建设重要性必要性的认识，要利用各种形式进行积极组织和广泛动员，形成人人关心企业文化建设，人人重视企业文化建设的良好氛围。

三、时间要求

征集活动自通知之日起至5月24日结束。要求各单位在结束之日前将本征集到方案报集团办公室。

2010年4月10日