深圳市富源学校四年级组工作计划(伍贞容)5篇

第一篇：深圳市富源学校四年级组工作计划(伍贞容)

2013-2014学年度第一学期四年级组工作计划伍贞容

一、指导思想：

以《学校工作计划》为指导，以《德育工作计划》，《教导处工作计划》和《少先队工作计划》为依据。以培养学生全面发展，落实学校各项工作为重点。以营建一个团结奋进的教师团体、争创先进年级组为目标。通过以“礼仪常规”、“爱国主义”、“明礼诚信”、“勤奋学习”为主题的系列教育活动,培养学生良好的思想品德和进取创新的精神。认真落实教学常规，积极开展教研活动，深化教学改革，提高教育教学质量。

二、年级组现状分析。

本年级组有9位任课教师，其中老教师7位，新教师2位。个个都有很强的敬业精神和很高的业务水平，是一个能战肯干的团队。

本组有五个教学班，共有学生168人，学生的行为习惯有待加强，特别是课堂常规及听课习惯。

三、目标：建设一个“学生开心，家长信任，老师舒心，学校放心”的年级组。

四、具体工作安排：

（一）、加强常规管理

1、抓好本年级的各项常规工作。如学生听课习惯、作业习惯、卫生、文明礼貌、公物的保护等，以德育处的考核为核心，再结全本年级学生的具体情况进行考核，监督，并完善。

2、继续重视抓好安全教育。安全工作是学校工作的核心，本年级组将把安全工作放在所有工作之首。重在增强学生的安全意识，配合德育处有计划地进行有关安全方面的教育，利用晨会、班会等时间采用各种形式加强安全宣传教育。在对他们“说”的同时，更要注重教他们“做”，并及时对每天的安全进行总结，争创无安全事故年级。

3、严抓两操及路队，让学生养成良好的行为习惯。

4、注重学生干部的培养，让学生学会自己管理自己。

5、、严格把关家校沟通，每位教师每月至少跟家长电话或面谈沟通一次，及

时解决或解释家长的问题。

6、将关爱学生的工作落到实处。一是不体罚学生，二是不辱骂学生，三是每位老师每天找一个孩子谈心，力争让每位孩子在快乐中学习、生活。

7、班主任争取每周去两次宿舍，与孩子交心，关心孩子学习之外的其它方面。

8、加强课间巡查的力度，确保教育教学的有序进行。

（二）、加强班主任队伍的建设。

1、强调学习。一方面是自身向本校的同行学习；另一方面是订阅相关杂志，多吸取外部的相关经验。

2、组织培训。除了学校的相关培训之外，年级组内每月一次集体培训。我坚持每天与每位班主任交流，将共性问题告知大家，防患于未然。

3、对班级日常工作加强指导，跟踪，重在督促其落实并改进。

4、班与班之间开展竞赛活动，促进学生的竞争意识。

（三）、加强本年级的教学工作，注重教学质量的提升。

1、每天坚持教学巡查，并做好相关记录，发现问题及时与老师沟通，并督促改进。

2、年级组内加强互相听课的活动，尤其对新青年老师的课要多去听，多去指导。

3、狠抓课堂的组织教学，培养学生良好的学习习惯，尤其强调让每一个学生都学会听课。

4、严把作业关。学校检查的作业年级组统一类型，同色笔，同一批改标准。还可根据自己学生的实际情况，增设一小部分作业。

5、单元测试统一进行，考完后并做好试卷分析，并及时调整教学策略。

6、加强集体备课，注重备重难点的突破及些容易被忽略的知识点。

7、注重个性备课，必须根据学情进行二次备课，确保课堂的高效。

8、各位老师及时对教学进行反思，扬长避短。

9、年级组长和备课组长要多与任课老师沟涌，解决教学中存在的困难，让各位老师在一个宽松的环境中工作。

（四）、筹备一期高质量的家长会。

（五）、确保流失业率在5%之内。

（六）、准备好兴趣活动周（语、数、英）。

总之，年级组工作要以学校工作为中心，结合年级组实际情况，创造性地开展工作，尽力让工作做得更完美，为学校的发展打下坚实的基础。

2013年9月8日

第二篇：深圳市富源学校四班班主任工作计划(伍贞容)

2013-2014小学部班主任工作计划

四（5）班伍贞容

一、总体目标

以学部德育处工作为指导，坚持教书育人两手抓，注重素质教育思想和教育育人理念在班主任工作中的落实，以学生为中心，以教学质量为根本，以学校的各项常规落实为准绳，不断探索教育方法，采取有效的措施，促进本班的教育教学的完善和发展。

二、基本情况分析

我班这一学期共有34位学生，女生12人，男生有22人，其中小部分学生平时上课比较认真。大部分学生们平时活泼好动，上课坐不住，没有倾听的习惯，自觉性差，没有良好的生活习惯。但他们都具有爱集体，爱劳动，团结友爱等特点。

三、班级目标：做最好的自己，创最好的班级。

四、具体工作

1、完善班级的班干部队伍。因为是新组建的班级，学生是一盘散沙，所以，首要作务是完善班干部队伍，对班级工作实行分工合作，做到人人有事做，事事有人管。一周对班级工作进行总结，称职者上，不称职者下。

2、制定班级公约。任何一个团队，都不是人管人，而是制度管人。因此，在学校的各项规定中，择其适合本班的要求，再结合本班的实际情况，形成班级公约，人人以遵守公约为荣，通过考核管理，让学生逐渐内化为自己的良好习惯。班级公约具体细则如下：

A、学会保护自己，注意安全。

人人要有安全意识，无论何时何地，都不做任何伤害自己和他人的事。如课间追跑、不经大人的许可私自到不安全的地方玩耍等。其次要有健康意识，生活上要不挑食，保证营养，睡眠要充足。教师每天五分钟的安全总结要坚持，凡是从学生中所表现出的安全隐患要及时排除。每周班会课要坚持进行周班级安全总结。为构建平安校园做好工作。

B、做到文明有礼、善待他人。

人的言行是自己心灵的窗口，代表你的修养。希望每一个同学都能学会微笑

说话，和气说话，不说伤人的话；行为文雅；在生活中，尽自己所能，帮助他人，因为善良是为自己留下的路标。

C、、认真上好每一堂课。

作为学生，要明白课堂就是我们的阵地，就是我们的战场，我们要好好守住 它。一个学生，要想学习成绩优秀，而且学得轻松快乐，那就得认真听好每一堂课。思路跟着老师走，积极思考，大胆发言，只要养成了认真听课的好习惯。

D、独立、认真、按时完成好各种作业。

作业认真包括书写整洁、准确度高。在完成作业时，要静下心来独立完成。不管什么时候作业，教室都保持绝对的安静。

E、养成讲卫生的良好习惯。

讲卫生包括个人的卫生和班级的卫生。做好个人卫生有助于你的健康成长。做好班级卫生并注意保持，一是给自己一个良好的学习环境，同时也是尊重其他同学的劳动成果。

F、做一个对工作认真负责的人。

在我们的班级里，要人人有事做，事事有人管，每一个同学都有自己的岗位，每一个同学要将自己的工作做好，我们就达到班级目标----做最好的自己，创最好的班级。

G、、养成热爱读书的好习惯。

“腹有诗书气自华”，“书犹药也，善读之可以医愚”。常读书，常思考，走进知识的海洋，让学生在阅读中成长。

H、，学会自律。

自律，就是学会自己管住自己。人最大的敌人就是自己，如果能战胜自己，管住自己，就是最强大的。

3、将学部的各项常规工作做实做细。

4、抓住契机对学生进行教育。如九月的教师节，教育学生尊师；国庆节让学生感悟祖国的伟大；结合德育处的相求活动要求及时地开展各项活动。

5、严抓培优转差工作。培优转差不单指学习方面，学生的行为习惯同样需要培优转差。采取教师帮辅、同学帮带的方法，定期小结，及时鼓励，坚持做下去，就一定有收获。

6、注重家校合力教育。常与家长联系，及时汇报学生情况，形成家校合力的局面，让孩子更好地成长。

总之，班主任工作是一项需要智慧和爱心的工作，在工作中，本人将尊重为指导，以关心为前提，以教学质量为重点，以管理为促进，努力做一个学校满意，家长放心，学生热爱的班主任。

2013-9-7

第三篇：深圳市富源学校(全寄宿)怎么样？

深圳市富源学校始建于1999年6月，由全国政协委员、北京大学研究员、深圳市富源实业（集团）有限公司（简称富源集团）董事长缪寿良先生创办。学校位于深圳市宝安区西乡街道，背依苍翠虎山，雄视东升旭日，气势恢宏，风景如画，浩然大气，风景如画，占地38万平方米，建筑面积20多万平方米，为深圳市中小学之最。学校为每个学生制定了个性化成才方案，组建了艺术团、杂技团和四十多个兴趣小组，让学生在活动中运用知识,体验成功。不同层次和不同基础的学生的学习潜能都能得到最大限度的激发，个性特长都能得到展现和张扬。初、高中段彰显“小班化、优生导师制、`学困生`补弱制、特长生个案培育制”的教学特色,共开设二十多个特长班。小学突出“双语、武术、杂技、艺体、计算机全面发展”的教学特色，共开设三十多个特长班。幼儿园开设“英语、国学、珠心算、美术、舞蹈、武术”的特色课程，共开设十多个特长班。培养具有领袖气质和国际竞争力的现代中国人！

富源师资

小学部师资一流，力量雄厚，已经形成一支高学历（专科以上学历100%，本科以上学历48%）、高职称、骨干教师和学科带头人汇聚的、稳定的、本土化特色鲜明的教师精英团队。初中部已形成一支年富力强、业务精湛、业绩突出的精英教师队伍；骨干教师比例达75.5％；中高级职称比例达86.5%；教师平均年龄36.5岁。高中部任课教师100%本科以上学历，80%参加了研究生课程班学习，高级教师比例高达60%。35%的教师有培养北大清华学子的经验。

富源剑桥•国际高中中外教师100%本科以上学历，84%硕士以上学历，其中博士2人，平均8年以上A•level课程教学经。

硕果累累

小学各年级各科调研成绩，年年居西乡街道前茅；初中中考成绩，一年一大步，从2003年至2013年，连续十年中考高分率居宝安区同类学校前列；2011年中考，张丽同学以总分805分的成绩，名列全区第19名。2012年中考，平均分达532.5分，跻身全区公民办学校十强，民办学校第一。其中，李明轩同学获835分的高分，居全区公民办学校个人总分前五名；总分700分以上8人，600分以上高分段比例达20%，居全区民办学校第一。2013年中考，人平均分达548.9分，比2012年提高16.4分，总排名提升6个名次，跻身全区公民办学校前五强；总分600分以上42人，高分段比例居全区同类学校第一。

2005年首届高考以来，这里走出了一位广东省高考“状元”、15位清华北大学子，400多位重点大学学子，2位牛津学子、数十位帝国理工大学等世界名牌大学学子。历年高考重本上线率平均高达35，专科上线率平均高达80以上。多年中考成绩名列宝安区同类学校前茅，小学教学质量名列街道、宝安区前列，幼儿园保教质量享誉周边地区。武术特色鲜明，多次荣获省、市武术比赛团体总分第一名，共获省、市单项冠军140多个。近两年来，富源·剑桥国际学院的喻静(2011年)、朱运涛(2012年)分别考进牛津大学，100多名同学考进英国帝国理工大学、伦敦城市学院等世界知名大学。

后勤保障

1、衣：小学一年发8套校服，初、高中发6套校服，两件秋装上衣。同时，学校设有洗衣房，为全校学生提供专门洗衣服务。

2、食：聘请专业营养师编制食谱，实行一天三餐一果一点制。从有资质、规模大、信誉好、长期合作方采购原材料，按规定严格执行饭菜留样制度，从严保证食品安全、科学、营养

3、住：4-6人一间，人均居住面积4-6平方米，从高要求配备空调、洗手间、冲凉房、衣柜等生活设备设施。

4、行：豪华大巴专车定时、定点接送学生往返学校，每车安排生活老师护送。

卫生保健：学校设有医务室，8名医护人员24小时为学生健康服务。为每位学生建立健康档案。

5、安全保卫：35名保安人员组成专业保安队伍，24小时站岗巡逻，成为校园安宁的有力保障。

生活管理

住宿管理：小学每班配备一位生活教师，初、高中每50位学生配备一位生活教师，晚上有专职夜班生活教师值班,校医24小时值班。

2015年秋季招生信息

1、招生范围：面向深圳市及其它地区招收幼儿园、小

一、初一新生，各年级优秀插班生。

2、报名地点：学校招生办

3、入学条件：我校不定期安排各年级课程项目的新生入学考试及面试，合格即可录取。具体时间安排请致电学校招生办咨询。

4、报名方式：135-3080-9686（黄老师）欢迎家长来校参观，须提前预约！

第四篇：四年级组工作计划

四年级组工作计划

2017——2018第一学

一、指导思想：

以学校各部门计划为指导，结合本年级的实际情况，全面树立以生为本的教育教学思想，全面提高本年级教师的教育、教学水平。进一步加强团队意识，培养合作精神，发挥集体智慧进行教育和教学，全方位服务于学生。通过以“文明礼仪”、“绿色环保”、“缅怀先烈”、“安全教育”为主题的系列教育活动,培养学生良好的思想品德和进取创新的精神；认真落实教学常规，积极开展教研活动，深化教学改革，提高教育教学质量。

二、本组情况分析：

1、教师情况：

本组共有任课教师12名，敬业精神强，而且都踏实能干。无论是在班级管理，还是在教书育人方面，大家都能努力依靠集体的智慧进行运作。我相信，在新的学期里，大家一定会更努力，使我们的综合“组力”再上一个新台阶。

2、学生情况：

本年级共有8个班，四百左右的学生，同学们无论是在学习上还是行为习惯上都已养成了较好的行为习惯，但还有一部分同学自觉性不够，还有许多方面有待加强。

三、主要工作措施

(一)加强师德师风建设，提高我组教师的思想政治素质和职业道德水平。

1、组织全组教师积极参加师德培训和班主任工作（培训）会议，观看“优秀班主任管理经验”的视频。

2、全组教师尤其是班主任要以“严格管理、慈爱关怀”为工作的指导思想，在班级管理中严字当头，爱存心中。要求坚持四勤（勤看、勤谈、勤做、勤思）,常怀五心（爱心、耐心、细心、童心、责任心），结合上个学期工作，各位老师要明确自己实际工作的优缺点，加强工作责任感的提升。

3、进一步树立团队意识。工作中能与组内同事相互团结、相互指导、相互促进、共同提高，让团结产生更大的战斗力。

4、工作扎扎实实，实实在在，提高效率。对于学校和年级组安排的工作按时、高质、高效地完成，并力求有所创新，体现自己的特色。

5、令行禁止。对于学校的各项制度和要求必须严格执行，该做的必须做，不能做的坚决不去做。

(二)精耕细作、一如既往地狠抓教学常规管理，向日常教学要质量。

1.本学期要经常对组内的教学常规进行抽查，每月至少进行一次教学常规检查，检查内容是：教案、教后思考、作业（含周末作业）、作业书写情况。

2.加强课堂常规的检查。检查时重点突出对学生的坐、读、写等姿势及课堂中良好的学习习惯、卫生习惯的考核。对教师的检查重点在于是否文明施教、坐教、按时上、下课、精心组织课堂等。

3.增强质量意识，全面提高教学质量。①改进课堂教学方法，采用合作、探究等多种形式的学习方法，促进学生间的相互交流与合作。激发学生的学习兴趣，从而全面提高教学质量。②各教师要树立新的质量观，要注重学生各科平衡发展，防止学生偏科，期末学生评优各科必须在良好以上，三好学生必须全优。

4、重视学生良好学习习惯的培养。本学期继续重点培养学生认真书写，作业、卷面整洁、美观的学习习惯。各位老师不仅要重视各班写字课的教育，平时学生写作业、做练习、考试都要高度重视，严格要求。写字课做到“五个坚持”，即坚持“书写质量”比“书写速度”更重要，纠正写姿、打造良好精神风貌比分析字形结构更重要的原则。

5、加强校本教研活动，积极开展教研活动和年段教研活动。①备课组长要认真组织好每一次教研活动，要提前告知教研内容，与会人员要根据内容认真准备，开会时积极发言、热烈讨论、作好记录，备课组长要对组内每位教师参与教研的情况做出小结。

②备课组要选取教学中共同面临的困惑或问题、相近的教学点为研究主题进行探讨。一学期至少要进行一次年段教研活动。

③本学期规定，全学期，教师听课达到12节。5.积极参加学科竞赛活动，促使学生优良学风的形成。本学期，要积极参加上级部门及学部开展的一些竞赛活动，重视特长生培养，以校级特长班、班级兴趣班为途径将学生推出去，精心组织学生各级各类竞赛。

(三)加强德育常规管理，促进良好班风、学风的形成。1.加强制度管理，抓好班主任队伍建设。本学期要坚持班主任工作经验交流，取长补短，提高管理水平。开学初班主任要在深入研究政教处、年级组工作计划和本班实际情况的基础上，制定出切实可行的班级工作计划，由学生自主制定出班级管理制度。

2.重视学生的常规训练，规范学生的言行 3.构建完善的督查体系、搞好文明班级评比工作。

4、安全工作常抓不懈，确保学生在校安全，努力构建“和谐校园、平安校园、幸福校园”。

5、强化卫生管理工作。

（1）培养学生个人卫生习惯（如学习、用眼卫生，衣着卫生，用餐卫生等）。

（2）搞好环境卫生。年级组长要加强对年级的卫生管理，每天早上、中午到校后要到年级卫生区巡查，发现问题及时解决，要多与班主任沟通，齐抓共管，美化、净化级组环境。

（3）做好校园环境的净化、美化工作。开展“你扔我捡，净我校园”活动。提醒学生不随手乱扔纸张，并教育学生见到垃圾不放过——弯一下腰，走两步路，给垃圾找到家。树立保护环境，人人有责的意识；教师要发挥自身的引领和示范作用，带头做好班级和校园的卫生保洁工作。

7、抓好“问题”学生帮教转化工作。充分发挥科任教师、班主任、年级组的管理职能，研究转化“问题”学生的有效措施，不让一个学生掉队。继续建立问题学生成长档案，把问题学生的教育和转化工作列入日常工作中，实行问题学生“一对一辅导制度”。加强对个别问题班级的跟踪指导，促进学部的健康发展。

8、做好家校联系工作，切实打造学校教育品牌。在家访中不仅要与家长交流学生学习、生活情况，而且要维护学校形象，做好宣传工作。任课教师也要通过各种形式与家长沟通，以取得家长更好的支持。继续用好“校讯通”、电话和《素质报告册》，使其真正发挥沟通的功能，从而使家长更加及时地、实事求是地了解孩子在校的情况，更加有效地配合学校、老师的工作。

第五篇：四年级组工作计划

迎水小学秋季学期四年级组

工 作 计 划

为了更好实施好素质教育，把新课程的有关新的教学理念充分尽快的运用到教学中来，特制定本年级组的有关实施活动计划：

一、充分配合学校教改小组领导组织的各项教改活动。

二、平时注意充分调动本年级组老师的课改积极性，让他们以极高的热情投入到课改工作中来。

三、积极组织本年级组充分开展有关课改的学习、讨论、上示范课等活动。具体安排如下：

１．３至４周：组织本年级组成员进行新课改工作理念的学习、讨论。

２．５至６周：组织本年级组成员进行上示范课、说课，并对其上课效果及时的讨论，总结经验。

３．７至９周：组织进行集体总结活动。

４．１０至１６周：组织进行再学习、再讨论、再总结活动。