赴常州心得

第一篇：赴常州心得

没有规矩，不成方圆

-------------------学习心得白杨沟镇中心学校周文英

为期十五天的常州学习已经结束。我们在新北区实验中学的安排下，先后参观了三所名校：新北区实验中学、第二十四中学和河海中学。这些学校都是常州市有名气的中学，每个学校的学生都很多，给我感触很深的是当地教师的敬业态度、学生的良好习惯、有序的教学秩序：每个教师都有很多的课时量，比硬件，我们新疆是无法与内地学校相比较的，但增进教师的敬业态度、培养学生的良好习惯、阻止有序的教学秩序我们可以试着来，努力去做，并且把他要做好！如果抱着养家糊口的念头去工作，那么不久我们就会厌倦，又怎能有良好的敬业精神？我不求能像那边的老师一样成专家型教师，但我对自己有了更高的要求：爱学生，爱工作；认真思考怎样让更多的孩子在我们的指导下发展的更好、更快；积极地从工作中找到乐趣。

另一个方面，是前去参观的学校的文化墙的布置，很多采用的是学生自己的作品，更具激励作用。这些学校的候课制度和学生活动秩序也很值得我们学习。

回来后，我们学习他们的候课制度-----学生静卧，等待上课。这种候课制度既方便老师提早两分钟进教室，解决一些课前问题，同时大部分学生静卧两分钟，学生的情绪、心境都得到宁静，对于新课的传授更有益。

同时我们也学习他们大课间等集体活动时，排队出教室的经验，这样使得课间活动更有序了，老师不拖堂了，学生速度快了，出入先后有序了。

我市也在努力规范教师的教学和学校的管理，去年教育局下发的“两规范、一方案”是应该好好学习并落实到实处的。学校管理必须有严密的、而又富有人性化的制度。因为人都是有惰性的，没有制度去遵循和督导，大家难免会松懈。教师的课堂教学也应该规范，这样也便于切实有效的提高课堂教学的效率，从而减少老师占用孩子们娱乐、锻炼的时间，也迫使老师更多地去研究课堂教学的实效性。

在今后教学中我们还要努力把学到的知识用在点子上，不负此次常州之行。

第二篇：常州培训心得

常州培训心得

正值北方的初冬，已经有些许的寒冷。那是一个周日的早晨，领导突然告诉我去常州培训。我的心情激动不已。来这个网点半年了，基本没有休息过周末，每天都是繁重的工作，但是领导是看在眼里的，给我这个机会也是体会我的辛苦出去放松一下。另外，多年不见的要好的老同学在那里，过去交流一下感情。还有就是到外面去可以看一看外面的世界，增长见识。去培训把学的东西带回来应用到工作生活之中，提高自己完善自己。

常州学习历时四天半，我的体会是细致入微。按照常州的工作生活习惯是中午休息1小时，早晨9点上班，下午5点下班，没有冬夏。而我们北方的习惯是8点上班下午5点下班，中午至少2小时的午休时间。南北方存在较大的时间差异，也许考虑我们的生活习惯，培训的时间也尽量按照我们的时间安排的，真是精细。

日常的伙食更不用说。每餐都变换花样，有常州的特色美食，更有北方的面点。有咸菜更有瓜果，真是丰盛。虽说培训紧张，但是在这里培训一周下来每人肯定都会涨秤的。

说这些我不是为了说外出学习生活是多好，为此我有更深的体会。由于学员较多，总是有很受大家欢迎的饭菜很快被吃完，那样晚来的学员就吃不到了，但是服务人员都能及时补上。我就联想到我们平时的工作，我们为客户服务的时候是否也能如此？当客户有需要的时候我们是否能及时处理，能否让客户满意？我们的产品是否也是不断更新，满足不同客户的需要?后来得知她们也都经过严格的特别的培训，我们也经过严格的服务培训，由此想到作为一名服务人员，在建行这个大家庭里，我们就是靠服务吃饭的，服务做不好，这碗饭就吃的不顺畅。因此在以后的工作中，我要不断提高服务水平，让客户满意。

学习的内容主要是提高一名建设银行员工的工作能力和水平。但是有些遗憾，当时课程比较紧张，吸收的较少，后来把课件拷贝回来得以补救。讲师讲的很生动，就是有位叫黄璐的讲师语速有些快，听的不是特别清楚。因为当堂消化的不多，所以最后一天比赛的时候，有些东西记忆不是太深，“书到用时方恨少”在当时体会颇深。所以平时无论是工作还是生活，我们都要不断加强学习，充实自己。

这次学习来回都坐了高铁，以前从来没有坐过，有了这此培训的机会才得以实现。高铁速度快，但是坐着却十分平稳。感觉我国的交通业发展也是相当迅速的，这也是我国国力雄厚的体现。有了这么稳固的国力，才有我们幸福美好的生活，有了这平安稳定的社会，也为我们建设银行的发展创造条件。

第三篇：赴常州、株洲等地考察情况报告

赴常州、株洲等地考察情况报告

区园林局

徐兆峰

一、基本情况

江苏常州、湖南株洲等地围绕文明城市、卫生城市创建活动开展了城市环境的综合治理工作，总的特点是：统一整修基础设施；规范治理建筑立面；实行网格化管理、精细化作业；进行市场化运作；完善标准化考核的长效机制；通过行政体制改革，建立起适合城市自身实际的大城管体制，如株洲天元区在城市管理中通过以下五种主要做法建立起行之有效的体制： “洗”------每天清洗城市道路，城市家居； “堵”------堵污染源，严控渣土运输；

“拆”------拆除影响市容的广告牌匾，对沿街建筑进行立面整治； “治”------治理城市六乱，规范城市秩序； “考”------建立考核机制，形成长效管理。

二、绿化管理

在城市绿化方面，株洲新区2004年将区园林绿化管理处成功改制为企业，全区建成区绿化覆盖率达到51.1﹪，公共绿化养护由七家园林公司承保，实行合同管理。主要做法一是制定详细的绿化养护技术规程，对绿化植物按季节、月份制定详细的修剪、浇水、施肥、除虫等各项技术规范；二是通过招投标确定养护队伍，按签订绿化养护工程合同，界定养护标准、安全生产、重大节庆活动应急处理等内容；三是根据定额核算用工成本进行市场化运作，一、二级养护费标准分别是：单株乔灌木11元、5.98元／株，色块及地被6元、4.24元／㎡，草坪5元、2.68元／株；四是制定严格的养护考核办法，对养护队伍实行百分制考核，行道树20分、乔灌木15分、绿篱色块15分、地被10分、草坪15分、日常工作25分，另外还附有特殊条款，如媒体曝光、群众投诉等扣分项。

三、我区绿化的基本情况及建议

我区建成区32.41平方公里，绿化覆盖面积1427万平方米，绿地率38.29﹪，人均公共绿地14.18㎡。由区园林部门管辖的公园、广场、绿地464.45万平方米，区财政、发改部门核定的绿地管理面积330.6万平方米，养护费标准1.6元／㎡／年，2014年拨养护费529万元。周边地区青岛16元／㎡／年，江苏濮阳6元／㎡／年，淄博新区5.71元／㎡／年，潍坊昌邑市3.1元／㎡／年。

（一）存在的问题

1、专业技术人员比例低

现有在编91人中，大多数为初高中学历，本科8人，中专12人，土木工程、风景园林等专业人才紧缺。

2、基础设施配套不足

道路、路灯、座椅等设施老化，多数公园健身器材不足，水面周边没有建设安全护栏，建设过程中考虑造价因素未建设灌溉自备井和管线，水车老化，园林机械缺少。

3、绿化管理水平有待提高

由于体制、人员、管理标准等方面的因素，目前的绿化管理还存在“突击”现象、注重主要广场路段，而各类小区、城区次干道、小巷周边绿地失管，各类便民绿地缺少，不能满足城区居民的休憩健身需求。

（二）建议

1、结合生态园林城市建设注重绿化服务民生

按照“双创”要求，对各公园园路、坐凳、路灯、喷灌、果皮箱、护栏、健身器材等设施进行维修更换。对汇龙、长安、朝阳、航东等社区的预留空地进行绿化，同时改造太和小区游园等便民绿地。对城区公园、道路两侧的裸露土地进行绿化，对主次干道行道路、分车带进行补植。

2、积极推进城市绿道建设

城市绿道是创建生态园林城市的重要内容之一，也是广大市民的健身路径，条件成熟可在正阳路、张周路等路段建设绿道，当前需提前进行方案设计。

3、整合资源建立统一的数字化平台

目前我区交警、公安、城管、天网以及社区安装的各类监控探头，物管设施覆盖率很高，建议由政府组织，整合为统一的数字化平台，根据网格化管理的密度再配置适当的设备，为城市的大城管格局建立数字平台。

4、建立城市管理的长效机制

建立城管、市政、园林相互融合的大城管体制，根据市里的统一要求，整合城市管理资源，逐步消化事业单位人员，引进市场化机制管理城市。

2014年12月16日

第四篇：赴建设银行常州基地培训有感

赴建行常州培训基地培训有感

在这层林浸染、红叶缤纷的季节，伴随着湘江北去的凉风，暂别手头繁忙的事物，我和其他80多位建行兄弟姐妹，踏上去太湖之滨的中国建行常州培训中心的旅程。

作为华兴支行的一员，我内心十分的激动，很感谢组织对我的关心、关怀，能给我这次难得的充电提高的机会。入行快10年的时间，我参加的培训有很多，但是跨省远赴建行著名的“常培”还是第一次，心里是满满的期待和温暖。

坐在宽敞明亮的高铁车厢，我不住的感叹列车的惊人速度，也感受着科技改变人们生活的脚步，我们不与时俱进就会被社会发展的高速列车所淘汰。同事坐在车厢里一片欢声笑语，畅谈事业、人生和家庭生活，但大家嘴里发出的最多还是建行二字，可见作为建行的员工，我们已经将这份事业满满的融入我们的生活的血脉之中，就像鱼儿和水一样。

6个小时的车程很快就过去了，我们抵达了建行常州培训中心，我们都亲切的简称“常培”，透着亲切的感觉。进入“常培”，宽阔的校园、先进的设施、周到的安排，让我倍感建行的大家庭的温暖。

11月6日培训课程开始了，课程设置的很丰富，有实用性很强的客户心理学、客户识别与营销分析；有职业规划设计课；有提升个人素养的—人格魅力塑造、自我管理与激励；还有大家非常喜欢的爱国主义教育活动。

对于这些课程来说，每一个对我都很新鲜而且实用，我认真听老师的讲解，一边记录，结合我在行内的工作实际来思考，老师讲的方法我为什么在工作中有没有运用？有没有收到非常好的效果？老师和同事的交流给我很多的启迪和思考，让我脱离平常的繁忙细致的工作，净下心来思考几个为什么，让思维来一次变革，给心灵负荷来一次清零，改变原来的一些旧方法，用新思路提升自己的营销艺术和水平。

短短的几天培训结束了，我带着丝丝的留恋和崭新的收获踏上返程，收拢思绪思考这几天的培训，结合工作实际，有几点感悟：

一、在工作中不断学习，充实自己。建行的业务在不断发展、变革，在未来只有不断学习新的知识、理论，才能提高自身素质、开阔眼界，才能开创新业绩、打开新局面。

在自身学习的同时，也像身边的优秀领导和同事学习，如余佳行长那种，将客户视为亲人的工作态度，不辞辛苦不怕劳累的为客户服务，积累一批赶也赶不走的忠实客户的工作精神；也要学习像周长颖行长身上优秀的管理能力、组织协调能力，总之身边榜样的力量是无穷的，学习是我们不断进步的基石。

二、创新营销方法，提升各项业务指标 在培训中，老师指点了很多的营销思路和技巧，使我思路更加开阔，与客户沟通是我强项，但是还有很大的提升空间。如何用真诚和周到的服务来打动客户提升业绩，我还有很多工作要做。另一方面，也要着眼实际，要紧紧围绕当前我们工作中遇到的重点和难点问题，去想办法、找渠道，可以借鉴其他兄弟行好的经验做法，移植到网点开花结果。

两节营销马上就要到来了，如何在两节营销中取得好成绩，我想应该要拿出新的状态、新的面貌、新的姿态，以扎实有效的工作，精细化的营销手段和敢于吃苦攻坚克难的勇气，争取新的佳绩。

2014年11月10日

第五篇：赴镇江常州六市学习考察报告

赴镇江常州六市学习考察报告

一、主要做法

1、坚持把发展外向型经济作为经济工作的生命线，不断提升利用外资的规模和质量。六市虽然区域位置、经济基础各不相同，但对招商引资工作都十分重视，动手早、行动快、成效显著。2001年，句容市共新批外资项目60个，合同利用外资亿美元，实际利用外资4638万美元，分别比上年增长倍和倍。其中，500万美元以上项目11个，1000万美元以上项目4个。涉外税收入库亿元，外向型经济占全市经济份额已达50以上；扬中市新批外资项目45个，合同利用外资亿美元，实际利用外资2194万美元，分别增长144和36。其中，500万美元以上项目9个；丹阳市新批外资项目90

个，合同利用外资亿美元，实际利用外资万美元，分别增长和。其中，500万美元以上项目20个；金坛市合同利用外资、实际利用外资分别达亿美元、6107万美元，分别增长42和21；溧阳市合同利用外资、实际利用外资分别达5000万美元、5771万美元；武进市利用外资总量居六市之首，共新批外资项目71个，协议利用外资亿美元，实际利用外资亿美元，分别增长126和18。其中，500万美元以上项目6个，1000万美元以上项目11个。目前已有10多家世界500强企业落户该市。2002年，六市从头抓紧，及早安排，利用外资工作开局良好。丹阳市今年确定了每镇协议利用外资不低于300万美元的工作目标，今年1-2月份，协议利用外资4400万美元。武进市计划年内利用外资翻一番，力争实现合同利用外资6亿美元，实际利用外资3亿美元。仅1月份，该市已新批外资项目12个，增资项目3个，协议利用外资亿美元，实际利用外资1512万美元。

2、坚持把工业园区作为对外开放的主要基地和窗口，不断推出有吸引力的招商载体。

园区是对外开放的重点区域，是吸引外资的主要载体，把园区做大、做强、做优，发挥各类园区在利用外资方面的”龙头”作用，是加快发展开放型经济的现实要求，更是实现招商引资新跨越的主阵地。六市都十分重视园区建设，规划早、定位准、投入力度大。武进市有2个开发区。一是高新技术开发区。目前，一期规划的核心区3平方公里已布满，正抓紧建设南区和北区。南区规划面积平方公里，用于引进一般工业项目，北区平方公里，利用不足3公里的长江岸线资源发展重化工业。二是农业综合开发区。利用环境优势，发展现代农业和旅游度假项目。该市在合理功能定位的基础上，加大推进力度，在”两区”内划出启动区，完成拆迁、征地等工作，配套基础设施，实现”七通一平”，去年仅高新技术开发区南区的投入就达亿元。武

进市30个镇兴建了43个工业园区，每区规划面积都在400亩以上，新建项目全部向工业园区集中，形成了规模化、集约化生产的态势。扬中市去年4月份起开始规划建设沿江工业（仓储）区，规划面积9平方公里，市财政已投入近6000万元，目前水、电已配套，四条主干道已有1条通车，其它3条正在抓紧建设，今年将有3个500万美元以上的项目进区。丹阳市去年开发区基础设施投入亿元，今年将继续加大力度，预计投入亿元。该市新世纪工业园正在规划建设9万平方米的标准厂房，目前已建成和即将完工万平方米，已出租3万平方米，在第一、二、三年每月分别按7元/平方米、8元/平方米、9元/平方米收取租金，既方便了外商，缩短了项目周期，又取得了较好的经济效益。丹阳市各镇都规划建设了特色工业园区，如司徒镇”眼镜工业园”、后巷镇”五金工业园”、新桥镇”灯具工业园”等等，去年该市有5个镇协议利用外资在2500万美元

以上。

为进一步增强园区的吸引力，六市都制定了优惠的投资政策。句容、丹阳、扬中三市设立了”无费区”，即在指定的开发区和工业园区内”只收税、不收费”，省政府以下文件规定的收费一律予以减免，这一政策的出台，在外商中产生了积极影响。扬中市还给予工业（仓储）区特别的优惠政策：凡投资在500万美元以上、征地在50亩以上的独资项目，5年内增值税地方留成部分和10年内所得税地方留成部分，以财政奖励的形式全额返还给企业。

3、坚持把特色产业和资源作为对外推介的主体，努力形成项目的集聚效应。六市的同志认为，外商到一个地方投资，最看重的是当地有什么与众不同的优势，适合他的企业发展，否则，你说破了嘴皮，人家也不会来投资。完全依靠优惠政策吸引外资，就象国内电器产品打价格战一样，只是权宜之计，不是根本之策。六市从本地的资源实际和产

业实际出发，凸现自身优势，增强了项目的吸引力。扬中市是全国最大的电器生产基地之一，工程电器已占全国市场的20，电器产品对全市工业经济的贡献额已达40左右。该市紧紧抓住这一产业优势，积极对外宣传推介，吸引了一批外资企业落户。目

赴镇江常州六市学习考察报告