第一篇:兰台中学2010年德育工作总结
兰台中学2010年德育工作总结
本年度,我校始终坚持“一切为了学生未来”的办学理念,按照“德育为首、育人为本、贴近实际、贴近学生”的工作原则,以德育队伍建设、学生行为习惯养成教育和法制安全教育为重点,以班级日常量化和大型系列德育活动为工作抓手,强化日常管理,培养良好校风、班风、学风,顺利完成年度德育工作目标。
一、主要工作成绩
1、加强了思想道德教育,育人效果明显。经测评,学生思想品德合格率为100%,优秀率达95%以上。
2、开展了系列德育活动,活动做到了常规化、科学化、序列化。
3、整体构建了安全管理网络,强化了法制安全教育,全年无一起安全责任事故,学生犯罪率为零。
4、队伍建设取得实效,德育工作人员的思想道德素质和业务水平有明显提高。周艾华等六名班主任受到上级表彰。
5、校园美化、净化工作持续开展,校园环境整洁、舒适、美观。
二、主要工作措施
(一)德育活动为载体,落实学生思想道德教育。
1、认真开展常规德育活动。一是坚持夕会制度,每天进行总结教育。二是坚持班会制度,每周精心设计一节班会,确保班会主题鲜明、内容充实、效果显著。三是坚持国旗下讲话制度,结合实际,有针对性地对学生进行爱国爱校、遵纪守法、文明诚信、为人处世等方面的教育。
2、扎实开展主题教育。本年度,我们每月确定一个教育主题,如九月份为行为养成教育,十月份为爱国主义教育月,十一月份为安全教育月,十二月份为感恩教育月,利用班会、夕会等阵地,系统地、持续地对学生开展思想道德教育。在教育形式上,尽可能采取丰富多样的活动,以贴近学生。如在规范教育月中,我们对七年级学生进行入学教育,教育内容为队列训练和内务整理,让这些新生一开始就形成规范意识。同时,我们还开展了《中学生日常行为规范》知识竞赛,寓教育于学习之中。
3、精心组织大型德育活动。本年度,我校结合学校实际,开展了多项大型德育活动。一是组织开展“爱湖北、爱家乡”爱国主义教育演讲读书征文活动,学生田书豪获征文省三等奖,学生唐清潇演讲获钟祥市第一名。二是组织进行“国庆红歌会”,学生从中受到情感熏陶和审美教育。三是针对学生不文明行为,组织开展“告别陋习,走向文明”系列规范教育活动,学生良好行为习惯正在逐渐形成。
(二)常规管理为抓手,落实学生行为规范教育。
1、加强学生礼仪形象管理。学校对学生衣着打扮,进行了多次检查、督促,我校学生在校期间普遍穿校服,发式衣着逐步规范。
2、加强卫生管理。在完善相关制度的基础上,我们组织政教人员和学生会干部坚持每天多次巡查,对乱丢乱扔等不良行为进行通报,校园环境整洁、美观。
3、加强课间管理。在强化值日职责的基础上,学校组织相关人员到教学楼检查、督促,基本杜绝中午部分学生大声喧哗的现象,保
证了良好的学习氛围。
4、加强宿舍管理。我们在努力构建寝室文化的同时,加大了学生公寓纪律卫生管理力度,充分发挥学生干部的作用,强化生活教师责任,效果明显。
5、加强检查督办。我们坚持全天候巡查,并每周至少一期《政教简报》,第月评选一次文明班级、文明寝室,有效监控不良行为,从而形成激励机制。
(三)安全教育为保障,落实安全文明校园创建工作。
1、坚持常规性安全教育。我们要求班主任每天5分钟,年级每周半小时,政教处每月一次讲座,持续不断地开展安全教育。教育内容从常规的交通安全,到防火防盗、防踩踏、防擂肥,十分广泛,增强了学生的安全意识。
2、坚持节假日安全教育。每到节假日,我们都会在放假前,利用学校内线广播统一对学生进行假期交通旅游安全教育,帮助学生有效规避安全风险。
3、坚持开展安全排查。每周日学生返校后,我们都要组织班主任对教室、寝室进行安全隐患大排查,收缴管制刀具和火种,排解学生矛盾。同时,政教处还会同相关处室,对食品、校舍进行逐一排查,确保师生平安。
4、坚持开展安全演练。本年度,我们分别在上、下学期各举行了一次安全逃生演练。演练前,我们召开专门会议部署,效果明显。
(四)队伍建设为中心,落实德育队伍素质提高工程。
1、坚持班主任月例会制度。本年度,我们每月召开一次班主任会议,会议既总结前段工作,解决实际问题,同时又安排部署下段工作,使班主任工作有计划、有目的地进行。
2、坚持政教人员周例会制度。分管校长每周亲自召开政教人员工作会议,强化目标落实情况,使德育工作落到实处。
3、定期召开班主任经验交流会,研讨学生思想发展变化规律,研究教育方法和途径,在互相交流学习中共同进步、整体提高。
4、加强班主任培训。我们采取走出去、请进来的方法,对班主任进行多层次培训,切实提高德育工作整体水平。
三、今后的打算
1、进一步完善班级考评机制,激发班主任争先创优意识。
2、进一步强化常规管理督查措施,全天候监控学生行为。
3、进一步增强德育活动的针对性、实效性,力争做到每月一个主题,每周一个重点,有效开展思想道德教育。
4、进一步强化安全管理措施,确保校园平安、祥和。
二○一○年十二月
第二篇:松树台中学德育工作总结
松 树 台 中 学 德 育 工 作 总 结
松树台中学德育工作,在学校正确领导下,取得了可喜成绩,各项活动按《德育计划》保质保量完成,师生受到了深刻的教育。特别是学生管理成效显著,学校的整体管理工作也受到社会各界的一致好评。
一、学校对德育高度重视。学年初,学校领导一班人,召开专门会议,专门研究德育工作,制定工作计划,并由学校党支部书记专门负责德育工作。
二、德育工作在领导小组的组织领导下。一年来开展了丰富多彩卓有成效的活动,有针对性的对师生实施了教育。
(一)深入开展师德师风建设年活动,签订下发了师德承诺书,完成了教师问卷、学生评议等师德师风建设工作,为营造良好的师德师风氛围,学校对办公室进行了重新布置,文化长廊进行了更新。
(二)学校党支部牵头组织教职工集中学习上级关于开展作风建设年活动的有关文件。开展了“廉洁从教,为人师表”教师征文活动。组织教师观看了《感动中国》师德先进事迹光盘,人人写了观后感。12月份,组织教师集中学习了卜延荣老师的感人事迹。榜样的作用激励着全体教职工,人人争做合格园丁。
(三)按照县局部署,我校认真部署了学习实践科学发展观活动。认真贯彻“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众的实惠”的总体要求,组织引导党员干部及全体教师,扎实开展学习实践科学发展观活动。以“加强干部作风建设年和教育质量管理年活动”为载体,开展了“贯彻落实科学发展观,寻求学校教育质量新突破”为主题的学习实践活动,查找制约我校发展的主要因素5条,提出解决问题的有效途径6条,并逐项进行了落实。
(四)结合节日特点,有针对性的对师生实施教育。
1、“3月22日世界水日”开展了“节约用水,珍惜资源”演讲比赛。
2、“3月30安全教育日”开展了专题校会,进行安全教育,并将交通安全宣传画,分期张贴到文化长廊。4月30日交通安全反思日,学校组织学生上下学交通安全进行了回顾。
3、利用5月10日母亲节号召全校学生为母亲或其他长辈做一件有意义的事情,之后每个学生把感受写一篇文章,参加学校举行的“孝敬父母(长辈)光荣”演讲赛,有效的对学生进行了继承和发扬中华民族传统美德教育。
4、为培养学生的良好习惯,利用“5.13世界无烟日”举行了吸烟有害健康知识讲座。
5、认真组织第22届艺术节活动。师生的书法、绘画、篆刻、文艺节目均创出水平。
6、为加强师生爱党、爱国教育“七一”由党支部牵头,组织师生党史知识竞赛,并组织教师观看了《伟大的历程》宣传教育片。
7、“9.18”国耻日,全校以历史课、思想教育课为载体,举行了“勿忘国耻,发奋读书”演讲赛。
8、建国60周年之际,全校师生齐动手,写出对祖**亲的赞美,画出了对祖国大好河山的热爱。
9、针对青少年学生早恋现象日益严重,且向低年龄化发展这一特点,学校利用广播操连续一周利用班会课向学生播放了“早恋对学习的危害,对男孩的忠告——冲动一时,遗憾一生;对女孩的忠告——别人追求你,你怎么办!”3个专题讲座,并举行了“早恋对青少年的危害”的大讨论和演讲比赛。
10、适时开展学生安全教育活动,出示了“学生安全注意事项15条”;召开“食品安全知识”主题校会;举行了“拒绝不安全食品,争做健康小卫士”签名活动。
三、经过全体努力、全员努力、上下努力,我校的德育工作开展的有声有色,校园气氛活跃,师生思想健康,学生勤奋向上。教师爱生、敬业、不断奉献,学校面貌生机盎然,学校工作生机勃勃,形势一派大好。
2010.1
第三篇:兰台资讯
兰台资讯
内江师范学院档案信息简报
2011年1期(总第13期)本 期 要 目★ 副校长黄辉深入学校档案馆指导工作 ★ 档案馆大力开展干部人事档案审核工作 ★ 档案知识小书架 ★ 简讯
内江师范学院档案馆
二0一一年三月三十日1
副校长黄辉深入学校档案馆指导工作
3月11日上午,学校副校长黄辉来到学校档案馆了解学校档案工作并做具体指导。
在学校档案馆馆长宋苏荣的陪同下,黄辉对学生档案、综合档案、人事档案等库房进行了现场仔细查看,他对档案管理的规范化、标准化尤为重视,详细询问了档案管理流程以及管理方式,他对近年来档案管理工作人员的勤勉给予了充分肯定,并表示学校将对档案库房设备、办公环境加大改善力度。
随后,黄辉在听取了宋苏荣对近期档案工作的专题汇报后,他对学校档案工作提出了具体要求,一是要认真贯彻落实教育部《高等学校档案管理办法》以及其他一系列规章制度,加大档案管理工作的规范化、制度化、科学化水平;二是要加强队伍建设,突出档案工作的专业性,专职档案员要加强业务学习和研究,并加强对兼职档案员的业务培训工作;三是要强化服务意识,档案工作要始终围绕学校的中心工作进行有效服务,树立档案馆窗口良好的服务形象;四是要加强宣传工作,不仅要宣传国家的档案法律法规,还要宣传档案工作的重要性,宣传档案人辛勤劳动,增强全校上下的档案意识。
最后,黄辉希望档案馆全体精诚团结,克服困难,发扬爱岗敬业、甘于奉献的精神,做好迎接档案管理达标检查的各项准备工作。
档案馆大力开展干部人事档案审核工作
2006年我校建立档案馆以后,通过学习、考察、培训和讨论研究,制定了《内江师范学院干部人事档案材料收集归档实施细则》,对我校干部人事档案开始了认真细致的清理、鉴别、分类、裁边、打孔、装订、装盒等一系列工作,并加强了收集工作,不断督促各相关部门移交档案材料,规范了查借阅手续。
通过四年来的辛勤劳动,完成了新接收的上万份材料以及原有档案三十多万份材料的清理、鉴别、分类、裁边、打孔、装订、装盒等加工整理,如今人事档案得到了规范管理。
今年三月初,档案馆认真组织学习和讨论了川组办(2011)14号《关于开展干部人事档案审核工作的通知》文件精神,并组织力量对学校干部人事档案进行了初步审查,针对现状找出存在的问题并制定措施逐步完善。
在工作中,档案人员更加清晰的认识到,干部人事档案工作是学校干部工作的重要组成部分,它是组织人事等有关部门,按照党的干部政策,在培养、选拔和任用干部等逐个中,形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。还进一步认识到,干部人事档案工作是一项政策性强、质量要求高、工作量大的系统工程,因此,我们要提高档案质量,丰富档案内容,健全档案制度,提高科学管理水平,进一步为学校干部人事工作提供更加优质、高效的服务。
档案知识小书架
一、国家秘密的基本范围有哪些?
《保密法》规定,国家秘密包括下列秘密事项:
(1)国家事务的重大决策中的秘密事项;
(2)国防建设和武装国量活动中的秘密事项;
(3)外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项;(4)国民经济和社会发展中的秘密事项;
(5)科学技术中的秘密事项;
(6)维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项;
(7)其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项。
政党的秘密事项中,符合国家秘密诸要素的,属于国家秘密
二、保密技术防范常识20条
1.不得将涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络。
2.不得在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用优盘等移动储存
介质。
3.不得在未采取防护措施的情况下将互联网及其他公共信息网络上的数据复制到涉密计算机及网络。
4.不得违规设置涉密计算机的口令。
5.不得擅自在涉密计算机上安装软件或复制他人文件。
6.不得将无线外围设备用于涉密计算机。
7.不得将涉密计算机及移动存储介质通过普通邮寄渠道寄运或违规
交 由他人使用、保管。
8.不得擅自携带涉密笔记本电脑及移动存储介质外出。
9.不得擅自将处理涉密信息的计算机及移动存储介质、传真机、复
印机等办公自动化设备交由外部人员维修。
10.不得将未经专业销密的涉密计算机等办公自动化设备出售、赠送、丢弃。
11.不得将处理涉密信息的多功能一体机与普通电话线路连接。
12.不得在涉密场所中连接互联网的计算机上配备和安装视频、音频
输入设备。
13.不得将手机带入重要涉密场所。
14.不得在连接互联网及其他公共信息网络的计算机上存储、处理涉
密信息。
15.不得在非涉密办公网络上存储、处理涉密信息。
16.不得在政府门户网站上登载涉密信息。
17.不得使用具有无线互联功能的计算机处理涉密信息。
18.不得使用个人计算机及移动存储介质存储、处理涉密信息。
19.不得将未经保密技术检测的办公自动化设备用于保密要害部门、部位。
20.不得使用普通传真机、电话机和手机传输或谈论涉密信息。
简讯
◆内江市贯彻落实全省档案工作会议精神有新举措
3月5日,内江市档案局召开全市档案工作会议,认真贯彻落实全省档案工作会议精神,总结2009年全市档案工作,部署2010年全年档案工作任务。各县(区)档案局、市城建档案馆负责人参加会议。
会议以“创新”为主题,一改以往会议形式采取与会人员座谈方式,围绕内江市档案工作存在的差距、认真分析原因寻找对策,统一思想,提高认识,强化全市档案干部的危机感和责任感,会议认为:2009年全市档案干部在市委市政府的正确领导和省档案局的具体指导下,以服务实现内
江发展新跨越和构建和谐内江的工作大局、服务广大人民群众为主题,以加强档案规范化管理工作为重点,全面履行两种职能,大力推进档案法制建设、机关档案业务建设、档案馆各项管理、档案信息资源的开发利用、档案干部队伍建设,圆满完成了各项工作目标任务,亮点纷呈,推进了内江档案事业的健康发展。
会议认真分析了全市档案工作存在的差距,重点在四个方面:馆库建设严重滞后、信息化建设进程缓慢、档案保管保护经费严重不足、干部队伍建设急待加强。面对差距,提出对策:切实加强档案干部队伍建设,重点把好“入口关”;加强教育培训,重在提高干部的责任心、政治素质和业务能力;集中精力和财力办大事;解放思想,更新观念,创新工作思路。
会议对省档案局下达目标任务进行分解,并与各县(区)签订了目标责任书,会议要求全市档案干部要把握大局,抢抓机遇,增强发展档案事业的责任感和紧迫感,着力重点,突出创新,加强服务能力建设,切实抓好档案法制建设、安全保管和规范化管理工作,着重抓好档案文化产品开发和档案资源建设,大力推进信息化建设进程。
会前,市政府领导对开好这次会议提出要求:全面贯彻全省档案工作会议精神,立足内江实际,求真务实,开拓创新,团结协作,促进全市档案事业科学发展、又好又快发展。
◆ 2011年全国约一半居民年内将拥有“健康档案”
据卫生部统计信息中心主任孟群介绍,加快建立居民健康档案是今年医改提出的一个目标。今年卫生部门将启动综合管理信息平台建设,加快推进各地以电子健康档案为基础的区域卫生信息平台建设,力争年内为全国50%左右的居民建立健康档案。
据了解,通过基于网络的信息技术,建立一个健康档案实际上就能够实现个体化程度上的健康管理。一些个人基本健康资料,例如儿童出生的情况、疫苗接种、中老年人慢性病的情况、大医院的就诊记录,以及诊断治疗的重要记录都可以记在档案中。无论是在基层就医或者到大医院就医,医生马上就可以知道患者病史,避免了很多重复的医学检查,既提高了效率,也节省了患者支出。
编辑:宋苏荣
地址:内江师院档案馆
邮政编码:641112
电话:0832-2342239
E-mail:ssm27@163.com
第四篇:兰台精神
兰台精神
“人是要有一点精神的”,毛泽东主席早就指出。现在许多企业都在探讨各自的企业精神,档案事业的辉煌,档案部门的兴旺,档案人员的发展,同样需要一种精神的浇铸。周恩来总理曾提出“学习司马迁”。司马迁作为我国古代伟大的历史学家,几乎家喻户晓,他作为掌管档案并利用档案修史的典范,在档案界也是也是无人不知,“他曾是一位档案工作者”(郭沫若语).他开创了我国古代广泛利用档案编修史书的先例。古代有掌管档案并利用档案修史的典范-----司马迁,现代有新中国档案事业的开拓者-----曾三等。周恩来总理提出:“学习司马迁”,实际也就是要求当代档案人继承和发扬包括司马迁在内的多少代档案人心血浇铸的档案行业特有的精神-----兰台精神。
兰台精神的基本内涵他包括着档案工作者的价值观,职业道德和行业风尚。兰台精神我以为首先就是工作要执着,尽职尽责,无私奉献.只有忠于职守、爱岗敬业达到执着的程度,才能真正做到尊重历史、据实立档、秉笔直书,不负人民交给档案从业者这一神圣的职责。兰台精神就是名利要淡泊。我们档案工作的特点本身就是工作清苦,默默无闻,正如江泽民同志所说:“做档案工作的同志,一般说来,都是不出人头地的,是兢兢业业,默默无闻地在那里工作”,所以淡泊才能明志,只有甘于寂寞,不苟名利,才能甘愿把毕生精力奉献给档案事业。兰台精神就是学识要渊博思想要开拓。档案事业是一项文化事业,档案凝聚着人类的智慧,档案从业者必须有深厚的文化底蕴和渊博的学识积淀,才能担此兰台的重任。司马迁编撰史记,开二十四史之先,我们当代档案人更要思想开拓,艰苦创业和钻研创新,求真务实,勇于探索,开创档案事业新的辉煌。
我们的前辈们有很多人几十年来如一日投身兰台数十年仍乐此不疲,他们中很多的人刚踏上兰台时是姑娘小伙子,如今已是将近快退休年纪了,有的如今已是白发斑斑的退休干部,可是,仍心系兰台,发挥余热。他们给我们留下了一串闪光的足迹,他们在这块土地上辛勤劳作,谱写了一曲曲奉献之歌。他们从事档案工作数十年,恪尽职守,任劳任怨,甘做无名英雄。他们身上,闪烁着朴实和无华。他们常说:如果档案是一根坚实的木桩,那我们就做拴在木桩上的老黄牛吧。他们白天足迹遍及档案网络的每个角落,晚上又挑灯夜战,一次次将探索的目光投向档案工作的新领域,对于他们来说,兰台虽小,但永无止境。
我们兰台人与档案一样,不曾轰轰烈烈,不会声名显赫,然而正是千千万万的兰台人,肩负起对历史负责,为现实服务,替未来着想的责任与使命,凭借着对事业的执着对工作的热爱,爱恋兰台,心系兰台,在这个平凡的工作岗位上创造成出不平凡的业绩,用自己辛勤劳作,挽留住历史长河奔腾的每一个瞬间,成就了档案事业的辉煌。我们兰台人辛勤耕耘,默默奉献,无官无权,一身清贫,笑傲兰台,追求执着。正是我们前辈的辛勤劳作,才有了鉴存历史的结果。再现历史,传承文明,让今天和明天的人们,踏着他们亲手筑起长卷阶梯,去收获希望的硕果。有人要问,档案是什么,兰台精神又是什么,我们要说,档案是奉献,默默无闻加上辛勤耕耘岁月。执着、淡泊、渊博、开拓就是我们的兰台精神。
第五篇:兰台世界
全国中文(档案学类)核心期刊《兰台世界》
国内刊号:CN21-1354/G2;
国际刊号:ISSN1006-7744。
联系人:张编辑 QQ: 2651209385
中国知网:http://(来稿请注明:《兰台世界》投稿)
《兰台世界》是全国中文(档案学类)核心期刊;中国学术核心期刊;辽宁省社会科学优秀期刊。是全国档案期刊中唯一的半月刊。
《兰台世界》以发表档案专业理论研究、工作研究文章为主,兼收历史、图书、情报等相关专业的文章。
《兰台世界》接收的稿件以电子稿为主。接收的电子稿均进行电脑登记,按来稿时间、作者姓名进行查询。稿件选用由专家组审阅、责任编辑负责修改、校对。
【主要栏目】
理论版(下半月):兰台论坛、数字兰台、研究探索、科学管理、队伍建设、现代技术、图书情报、史料研究等
工作版(上半月):要闻要文、工作研究、业务指导、经验交流、现代化管理、开发利用、兰台纵横、名人春秋、历史一页等
【来稿须知】
①稿件应具有科学性、先进性和实用性,论点明确、论据可靠、数据准确、逻辑严谨、文字通顺。
a、论述问题要有新意,有自己的独特见解和观点,喜新厌旧。
b、对基层档案工作具有普遍指导意义,喜实厌虚。
c、基层档案工作中成功的经验、有益的做法。
d、侧重于一事一议的专题性论文,反对长篇大套,喜短厌长。
e、国内外档案工作的新观点、新做法、新动态。
②论文字数2000字-4000字为宜,来稿请使用word排版。
③论文的基本要素齐全,文章标题、作者单位、作者姓名、关键词、摘要、结语、参考文献等。
④作者邮箱主题格式、稿件主题格式:
作者姓名:文章标题(与内文保持一致)(作者单位简称)