第一篇:经常找学生聊聊
经常找学生聊聊
我给自己布置了一项特殊的作业——和每位学生聊天。每天课间或放学后,我都会主动邀请几位学生坐着和我聊聊天,话题主要是请他们给老师提提意见,对身边的发生的事发表一下看法,畅谈开心事,倾述苦恼事……对每位学生的谈话,我都十分专注地倾听;对每位学生遇到的苦恼,我都朋友样的给以真诚地帮助。比如,与才可同学聊天时,他流着泪向我倾述了自己的不幸遭遇。原来是他一生下来 上嘴唇就有些畸形,为此他感到了无尽的烦恼,有时甚至想到了自杀,因为在学校有不少同学给他取绰号,在家里父母常为他先天残疾之事抱怨争吵。为了让才可摆脱烦恼拥有快乐与健康,我除了经常同他谈心,给他讲保尔、贝多芬、海伦、张海迪、史铁生等人的故事,还特意找了那些给他取绰号的同学以及他的父母一起交心。一学期下来,才可的脸上终于有了自信而快乐的笑容。正是由于我与学生谈话随意而宽松并真诚地为每位学生寄予同等的期望与爱,这就无形地就缩短了师生间心理距离,使我逐渐成为了学生们最值得信赖敬佩的朋友。
总而言之,与每位学生聊天,受益最大的其实是我,因为经常同学生们真诚而平等的交流,不仅使我更深刻地理解了教育认识了自我,与孩子们有了心灵深处的沟通,能洞察到他们的观点、态度和内心活动,摸清他们行为表现的内在原因,随时反思调控自己的教育行为,更好地为所有学生的全面发展服务,而且最让我幸福的是身边多了几十个最纯真无邪的朋友,时时都能给予我鼓励与鞭策,使自己愈来愈真切地感受教育的无穷魅力。
第二篇:经常与学生沟通
经常与学生沟通
在教育教学过程中,经常与学生交流沟通是至关重要的环节。而在现实教育教学过程中,有的教师为了抓紧教学,就省略了这个环节。而只有通过跟学生深入的交流沟通,才能更好地了解学生,更好地备学生,达到促进教育教学的作用。我认为主要有几种方式和学生进行沟通。
一、学校里:
1、课堂上与学生的沟通:课堂上要体现出学生的自主主动性,学生有什么想法可以举手发言说出来,而不是教师的主要教授。让学生先自行思考,自己思考不出来可以和相邻的同学进行交流,学生之间合作得不出结果的就师生之间进行交流。
2、课后老师主动与学生交流,有什么不懂的地方,有什么需要老师帮助的地方,对老师有什么建议,对班级有什么建议等等。
3、学生可以通过其他形式,譬如写信写纸条给老师,告诉老师自己的困难或是想跟老师提出的好建议。
二、校外:
老师主动采用各种通讯方式主动关心学生。条件允许的话教师应该多进行家访就更好。在增进了与学生的感情的基础上,无论是教育还是教学应该都更容易事半功倍吧!
第三篇:学生经常迟到逃课如何处理
学生经常迟到逃课如何处理
这是一篇关于大学生迟到旷课如何教育,学生经常旷课怎么处理,如何处理学生旷课的文章。她很早就去上学了啊。遭了,这次来个逃学了。于是,她的家人出去寻找,我先回去上课。
在教育教学中,很多的老师都遇见过学生迟到,旷课、逃学的行为,我也不例外。遇到这样的情况,老师应该怎样去处理更好呢?这就要看老师的艺术了。
在我们班上有一次,一个数学学习委员一天都没有来上课,在我的眼里这个学生是一个很听话的学生,作业做的很好,像这样的行为是不可能发生在她的身上的,但是发生了,我觉得很纳闷,到底是什么原因呢?一天没有来上课,首先我是和家长联系,家长说很早她就来学校了还把她送到了校门口。这就很奇怪了,是什么原因让她害怕进学校进教室呢?她是不敢面对谁呢?我想着。我把这个事情告诉了语文老师,她说这孩子昨天没有完成作业,可能今天也是吧!
第二天,她来上课了,我找到她,先是说她在老师眼里她是一个很不错的学生,怎么会出现这样的情况呢?是不是有什么苦衷?她一直都不说话。我只有直接问了,是没有完成作业吧,语文老师说你没有写作文,是吗?她说写了。终于说话了,我一再追问,她都说了,但是最后她没有理由在狡辩,承认了没有写作文。知道原因后,便对她进行思想教育,让她认识到自己的错误,在我教育她的时候她一直都没有说话,就是低着头,眼泪在眼睛里打转。我用我的理解,我的信任,我的鼓励说服了她,她听进去了。在以后从来没有出现过这样的现象,作业也做的很好了,看到她,我非常的开心。
后来她给我写了一封信,说了这件事,还说开始她骗了我说她写了作业,非常的对不起我,她觉得不应该骗一个这么关心她的老师,说了很多很多,我看了觉得很欣慰,觉得她懂事了。虽然这是一件很小的事情,但是对于班主任来说学生一点一滴的进步都是感到很快乐的。通过这件事情我觉得应该这样处理学生的迟到,旷课、逃学的行为: 一:找到学生迟到,旷课、逃学的原因。
二:看原因对学生进行教育,鼓励和批评同时进行要恰到好处,既能让学生认识到错误又能接受你的批评,很好的改正错误。
三:树立正确的学生观和教育观,努力使学生愿学、乐学。
第四篇:如何对待那些经常迟到的学生
如何对待那些经常迟到的学生
做为一个班主任,在日常的教育教学中,学生经常会因为一些原因出现迟到现象:尤其是一些不太喜欢学习的同学、一些时间观念不强的同学,常常会找各种理由迟到。这让许多的班主任困惑一时,不知道要怎样处理才能让他以后不再迟到,能够按时到校。到底要怎样才能有效地减少甚至杜绝迟到现象的发生呢?
首先我觉得班主任们应该仔细想想,为什么他们会迟到,是什么原因让他们迟到?如果不细想,对于迟到的学生就是处罚、批评等方式处理的话,迟到的问题就只能解决一时,不能够从根本上解决问题,而结果可能还是一如既往的迟到。
而在班级管理中我就曾经遇到过这种事情。我班上就有一个经常迟到的学生,总是要迟到十分钟左右,让得我们班在学校评比中落后。于是我有一次我记下了他迟到的时间,简单地问明迟到的原因,要求他明日早日到校;第二天,他还是迟到了,当着全班同学的面,我没有批评,也没有指责,只是简单的看了一下时间,然后对他说:“很好,比昨天早到了两分钟,有进步,希望你明天也能比今天早到两分钟,现在回座位吧。”说完我就看到这个学生脸上充满了惊奇,没有想到我不但没有批评他,反而表扬他。也许是我的这个举动感动了他吧,在课间时他主动来找我说,他迟到是因为喜欢睡懒觉,总是在早晨不愿起床,所以
经常迟到。还要求我帮他改正,细想下,我就把教室门的钥匙拿出来给他,说:“现在我就把我们班的教室钥匙交给你来保管,你愿意吗?你愿意为其它同学服务吗?”这个学生当即点头表示愿意。我又接着说,“但是你必须要保证不能让老师和同学们站在教室外等你,你能做到吗?”这个学生当即信心十足的说:“能”。就这样这个学生每天上学都早早地到学校,再也没有迟到过了。
对于教育不改的学生,即使一定要给学生一点处罚,那么在处罚之前,一定要先问明他迟到的原因,或许是没有完成作业、晚起床等迟到,又或许是有的学生是在家中或上学的途中发生的意外事故受到影响而迟到、甚至有的是因在上学的路上做了好事耽搁时间而迟到等。一定要耐心听学生的解释,对于不同原因迟到的学生要不同的处理,不能一概而论。及时与学生沟通,并提醒学生以后注意,然后对他的迟到表示理解。还是希望他能做一个守时的人,能够按时到校
而班主任自己也一定要做一个遵守作息时间、遵章守纪的人,要做好表率,给学生一个榜样。即使班主任自己迟到了,也要放下教师的架子,让自己受到一定的处罚或者给学生道歉。这个做有个好处,就是班主任可以监督自己,接受学生的监督,为学生做起到一个示范作用,做到身正为范。
总之,对于迟到的学生的处理,班主任要冷静地分析,不问青红皂白、不问是非地以简单粗暴的方式来进行处理,如罚款、罚站、罚抄写作业、做劳动等。这些方式方法都不可取,因为这样做一是在体罚或变相体罚学生,二是学生的迟到问题得不到解决,反而会更严重,违反教育法律法规,还对学生造成了伤害,更有可能导致班主任与学生之间的关系更紧张,对班级的管理也会有一定的影响。
第五篇:学生经常不完成作业(本站推荐)
学生经常不完成作业,怎么办?
陈军华
山东省滨州市滨城区滨北街道办事处北城实验小学256651
学生不做作业,的确是老师十分头痛的问题,老师们往往把责任全部推卸给学生,认为“孺子不可教也。”现在我们换位思考一下,假如你是这个学生,你为什么经常不完成作业?恐怕不外乎有这么几种原因:
1、作业的难度较大,无法完成。
2、重复性作业,不感兴趣。
3、作业对他来说太简单,简直是浪费时间。
4、调皮捣蛋,不用心学习。
5、其他原因(如家庭问题造成的,则比较容易解决)。
对症下药,方能根除病灶。依据不同学生的实际特点,我大致采取以下几种方法:
一、找优点,循循善诱。不要“就事论事”,一味说不完成作业,可以迂回出击。再调皮捣蛋的学生也有优点,让他们自己找出来,而且是必须找出来。小孩子也有自尊心,更喜欢人前受表扬,给他们创造受表扬的机会,这就是突破口。首先在表扬中,让学生树立战胜缺点的信心;其次再将完成作业纳入,效果比单纯的督促、批评,甚至找家长好得多,切忌操之过急。
二、精心设计“层次作业”。学生不做作业的根源在于作业“一刀切”,有个性的学生往往出问题。针对学生的学习基础,设计不同的作业,甚至设计非常有趣的作业,“能飞则飞,能跑则跑”。经常不完成作业的学生,应精心设计有趣作业或布置相对容易的作业,从而去提高他们的自信心。
三、推行“自选罚单”制度。教师要蹲下身子,与学生平等相处,与学生商议解决问题的办法,即协商“自选罚单”,切忌“居高临下。”罚单:“清扫教室2天”“讲一个遵守纪律的故事”“讲一个名人励志故事”“猜一个学习谜语”“唱一首校园歌曲”“背一段名人名言”“背诵一首古诗”“写200字以上的说明书”等十几种改正的办法,供学生自行选择。学生每不做作业一次,可选择一种处理办法,但选择的处理办法不能“重样”。学生不做作业的次数越多,可供自选的“罚单”就越有限。根据学生的年龄特点,可进行奖励,如做完一次作业,奖励一朵小红花或一个五角星等。
学生经常不完成作业,原因各有不同,这就需要教师做好耐心细致的工作,发挥教师的聪明才智,认真调研,查找根源,只要你有一颗爱孩子的心,把每一个孩子当做自己的孩子,我相信,你一定能找到解决问题的“良方”。