第一篇:关于创建语言文字特色学校的一些设想
关于创建语言文字特色学校的一些设想
1、创设氛围,在校园内做好《中华人民共和国语言文字法》的学习与宣传,搞一些标语或者口号之类的,做好校园墙壁文化的宣传
2、搞一个创建的启动仪式,让媒体报道一下
3、以说普通话和写规范汉字的课堂作为载体,(语文老师搞一些三笔字和普通话的竞赛),以书法教学的成果展示为特色(像金海一样,校园处处是书香),保存好老师学生的习字本,再编一些小册子
4、举办一些教师书法讲座,请书协的人到学校给老师培训。
5、学生搞一些普通话故事演讲比赛或自编的课本剧故事表演
6、利用红色节日开展一些红色经典诗文的诵读,或利用地球日、节水日、环境日等搞一些绿色诗文的创作、诵读活动
7、以地方文化“三绝碑” 为突破口的,彰显地域特色。挖掘内涵,可以带一些高年级的学生到现场进行宣讲
8、开展一些含有语言类活动的夏令营、秋令营
9、百米书画长卷的现场表演,邀请相关领导、家长参加
10、创建书香校园,班班都有图书角或图书架(统一做),若书的数量不够可以请学生,家长捐献
11、搞一些优秀作业展评活动
12、搞一些热爱中华文化的专题讲座,如汉字的演变和发展
13、搞一些搜集广告、招牌中的错别字(以学生拍下的图片为依据)比赛
14、书法(写字)教师的团队培训
15、做一个专门的PPT(像 我们这次学习结束一样)或专门的光碟作为总结汇报的东西
注:
一、事先思考一下问题
1、为什么要做这件事?可不可以做?
从校长到老师的办学理念必须要上升到弘扬中华文化的高度来认识,做这一件事的必要性和重要性的。特别是校长的意志和决心,(李再湘不是说过吗?一流的教师教文化。)
2、该如何去做?
3、预见结果会怎样?
二、以上活动必须要留下图片或视频资料
第二篇:创建现代教育技术特色学校实验工作设想
创建现代教育技术实验学校工作设想
从化市吕田镇中心小学
2011-09-18
我校的特色是打造“书香校园”,通过与创建教育技术实验学校结合,将会使我们全校教师得到一个长期的磨炼过程,在这个过程中,我们的师资素质无疑将会有一个飞跃的提升。将会造就一大批能师、名师。我们的教师,一定能伴着信息技术教育的创建步伐,跨越式成长。偏远山区的学生,在这个创建过程中,将享受到最前沿的一流教育。我们不可能把学生搬到大城市去受教育,但我们可以把大城市的的教育通过信息技术拿到我们这偏远的农村学校来。我们的设想是:
1、师资培训是首要的工作,也是能否创建好信息技术教育实验学校的关键所在。力争用一个学期,轮训每一位50岁以下的教师,50岁以上的教师自愿参培。要让全校百分之八十的老师,能熟练运用远程教育模式三的设备设施进行辅助教学。每一个老师都能使用电脑办公备课、制作和使用课件、学习充电提高、查阅教育教学资料。每一个老师都能利用学校网站并共建学校网站这一公共平台。
2、认真上好学生信息技术课,让所有学生能具备电脑操作和网络运用的初步知识和能力,让大多数学生能利网络获取知识,能利用学校网站,发挥学校网站在学生学习、管理、和德育教育的作用。
3、制作读书指导光盘,向社会和家长宣传学校教育、指导家教,沟通社会。
4、认真办好学校网站,办出实验和水平。真正把学校网站办成本
校师生学习的平台、交流的平台、学校资源的中心、学校宣传的窗口、本校师生与全国各地师生交流的快速通道。
5、充分使用和管理好信息技术教育设备,发挥其最大效益。
6、收集整理好信息技术教育过程、考核、和成果档案资料。
使我们的书香校园真的“香”。
第三篇:创办英语特色学校设想
英语特色学校
一、英语特色学校的依据分析
《中国教育改革和发展纲要》在论述基础教育改革时指出:“中小学要由‘应试教育’转向全面提高国民素质的轨道,面向全体学生,全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质,促进学生生动活泼地发展,办出各校的特色。”我们的教育必须满足社会对人才的需求,我们的教育必须以学生的发展为本,坚持面向全体学生,探索符合学生成长规律的教育方法,探索符合学生特长的形成和个性发展的途径,使学生的素质全面发展,从而也使学校得到发展,这是我们华康小学的办学宗旨。随着教育改革的深入和社会生活的信息化和经济活动的全球化使英语日益成为我国对外开放和国际交往的重要工具。学习和掌握英语也是21世纪公民的基本要求。在新的历史条件下,社会发展对学校提出了新的要求。经过深思熟虑和专家论证,以一切从实际出发的原则,给学校进行合理定位。我们要把华康小学从一所有英语特色的学校提升为一所英语特色学校。主要依据有:
1、特色学校是指在全面贯彻党的教育方针下,有较高或很高的教育质量,在某一范围内的同类学校中具有独特的办学风格的学校。我校一直以来是以素质教育为指导思想,实施素质教育为目的。使学生的全面素质得到发展,在这个前提下注重发展学生的英语特长。
2、一位好校长就会建立一所好学校。同样,一所特色学校,领导者必须有自己特色的教育理念,这对办学方向有着非常重要的影响,我校行政领导在这几年的办学实践中,努力提高自身素质,拓宽办学思路,努力形成独特的教育理念。这是我们能有信心办出真正意义上的高品位的“特色学校”的保证。
3、我校在“高起点、高标准、高素质、办特色”的办学口号下于1995年7月开办了,我校在几年办学实践中,遵循教育规律,形成了具有稳定基础的学校特色和办学成果。让学生在全面发展的基础上,充分发展他们的个性、特长,使学生在知识上、能力上、个性上同步发展。如从98年开始,借助办学单位、家长的力量,开办特色班,到目前为止,已有三个外教特色班、两个电脑网络班、5个美术班和1个生本教育班,在学校特色的基础上提升为特色学校,这是符合特色
学校的形成的一般规律的。
4、建立一支具有个性特色的教师队伍是关键。特色学校里不能没有自己的名牌教师,现我校有英语教师七名,其中四位英语教师形成了自己的教学风格,并多次在市区内上公开课、示范课。他们是一支优秀的,热心教学改革的科研型教师队伍。也是我校要定位成“英语特色学校”的主要依据之一。
二、英语特色学校的目标设计
1、培养学生的观察、记忆、思维、想象能力和创新精神。帮助学生了解世界和中西方文化的差异,拓展视野,培养爱国主义精神,形成健康的人生观,为他们的终生学习和发展打下良好的基础。
2、依据新《英语课程标准》的分级方式,相对应每个年级英语语言技能目标要求提高一级。如一年级要求一至二级,二年级达到二至三级,如此类推。
3、实验双语教学,拓展英语教育。实现双语教学是学生学习外语的“学以致用”的体现,这也是英语教学最终要达到的目标。它进一步改变
学生英语学习的方式,扩大外语实践的时空,拓展外语学习的环境,培养学生的英语思维能力。
4、开发一系列校本教材,丰富学校英语资源。校本教材为学生提供更多优秀的英语食粮,提高学习英语兴趣,开阔眼界。
5、开展课题科研,提高英语科老师们的教育教育教学观念,提升研究档次。
6、创办出一所具有现代教育思想的,能与国际接轨的英语特色学校。
三、英语特色学校的实施途径
1、打破单一的课程结构,在正常的基础知识教学的同时,低年级加设二节英语课程;高年段学生每周增设一节活动课,采用校本教材。
2、以课程教材为切入口,形成具有本校特色的英语校本教材。目前很多教材未能充分考虑社会需求和发展,不能够合理体现学科内在的体系结构。因此,作为特色学校,必须有一套适合自己的教材。采取或引进国外先进教材或与外国办学机构合编教材的方式,由学校自定课程标准和目标。
3、改革学生学习评价方式,建立学生评价档案袋。评价是英语课程的重要组成部分。英语评价能在学以致用的指导思想下,改革学生评价方式,形成评价目标体系。如在笔头考试的基础上,补充口语测试;为学生建立评价档案袋,关注学生形成性评价;创设情景和任务,带着发
展的眼光看学生的成长等。
4、加大师资培训力度,为强化英语教育打下坚实基础,通过“走出去,请进来”,外出学习培训和校本研修等形式,加大对教师(特别是英语教师)口语培训力度。
5、加强校内环境建设,营造英语环境,通过设立英语工作室、英语语音室,为开展英语活动提供良好空间。另外,认真开展特色活动,营造英语氛围。如每学期一英语节,每月一英语日,每周一英语日常用语。还有设立图书英语角、课室英语角、广播站、标语、图画等途径去营造具有英语特色的氛围。
四、步骤
(一)第一阶段
1、全校上下加强学习,对创建英语特色学校达成共识。
2、加强校内环境建设,营造英语氛围。
3、加大师资培训,通过各种途径提高英语教师的英语水平。
4、加大力度开展课题研究。
(二)第二阶段
实施教材、课程改革,包括学生学习评价方式改革。
(三)第三阶段
1、形成具有一定规模,有自己办学特色理念的英语特色学校。
2、成果总结。
3、模式推广。
第四篇:创办英语特色学校设想
创办英语特色学校设想
天河区华康小学
一、创办英语特色学校的依据分析
《中国教育改革和发展纲要》在论述基础教育改革时指出:“中小学要由‘应试教育’转向全面提高国民素质的轨道,面向全体学生,全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质,促进学生生动活泼地发展,办出各校的特色。”我们的教育必须满足社会对人才的需求,我们的教育必须以学生的发展为本,坚持面向全体学生,探索符合学生成长规律的教育方法,探索符合学生特长的形成和个性发展的途径,使学生的素质全面发展,从而也使学校得到发展,这是我们华康小学的办学宗旨。随着教育改革的深入和社会生活的信息化和经济活动的全球化使英语日益成为我国对外开放和国际交往的重要工具。学习和掌握英语也是21世纪公民的基本要求。在新的历史条件下,社会发展对学校提出了新的要求。经过深思熟虑和专家论证,以一切从实际出发的原则,给学校进行合理定位。我们要把华康小学从一所有英语特色的学校提升为一所英语特色学校。主要依据有:
1、特色学校是指在全面贯彻党的教育方针下,有较高或很高的教育质量,在某一范围内的同类学校中具有独特的办学风格的学校。我校一直以来是以素质教育为指导思想,实施素质教育为目的。使学生的全面素质得到发展,在这个前提下注重发展学生的英语特长。
2、一位好校长就会建立一所好学校。同样,一所特色学校,领导者必须有自己特色的教育理念,这对办学方向有着非常重要的影响,我校行政领导在这几年的办学实践中,努力提高自身素质,拓宽办学思路,努力形成独特的教育理念。这是我们能有信心办出真正意义上的高品位的“特色学校”的保证。
3、我校在“高起点、高标准、高素质、办特色”的办学口号下于1995年7月开办了,我校在几年办学实践中,遵循教育规律,形成了具有稳定基础的学校特色和办学成果。让学生在全面发展的基础上,充分发展他们的个性、特长,使学生在知识上、能力上、个性上同步发展。如从98年开始,借助办学单位、家长的力量,开办特色班,到目前为止,已有三个外教特色班、两个电脑网络班、5个美术班和1个生本教育班,在学校特色的基础上提升为特色学校,这是符合特色
学校的形成的一般规律的。
4、建立一支具有个性特色的教师队伍是关键。特色学校里不能没有自己的名牌教师,现我校有英语教师七名,其中四位英语教师形成了自己的教学风格,并多次在广州市、天河区内上公开课、示范课。他们是一支优秀的,热心教学改革的科研型教师队伍。也是我校要定位成“英语特色学校”的主要依据之一。
5、我校处在天河区茗雅苑住宅社区内,社区里的学生家长素质较高,对孩子的要求也比较高,经济条件好。另外,在社区人群中有很多是外国人或懂英语的居民。这是构建特色学校的“社会土壤”,有了这块土壤,特色学校就有可能播种、开花、结果。也就能更好地体现教育的服务性功能。
6、我校承担了省级的英语实验课题《现代化信息技术与英语学习评价工具》子课题和市级发展性评价课题《小学生表现性评价的实践与研究》子课题的研究,科研课题的引入将有利于挖掘教师潜能,燃起热情的火花,快速地大面积地提高教师素质。通过评价,使学生在英语课程的学习过程中不断体验进步与成功,认识自我,建立自信,促进学生综合语言运用能力的全面发展;使教师获取英语教学的反馈信息,对自己的教学行为进行反思和适当的调整,促使教师不断提高教育教学水平。
二、创办英语特色学校的目标设计
1、培养学生的观察、记忆、思维、想象能力和创新精神。帮助学生了解世界和中西方文化的差异,拓展视野,培养爱国主义精神,形成健康的人生观,为他们的终生学习和发展打下良好的基础。
2、依据新《英语课程标准》的分级方式,相对应每个年级英语语言技能目标要求提高一级。如一年级要求一至二级,二年级达到二至三级,如此类推。
3、实验双语教学,拓展英语教育。实现双语教学是学生学习外语的“学以致用”的体现,这也是英语教学最终要达到的目标。它进一步改变
学生英语学习的方式,扩大外语实践的时空,拓展外语学习的环境,培养学生的英语思维能力。
4、开发一系列校本教材,丰富学校英语资源。校本教材为学生提供更多优秀的英语食粮,提高学习英语兴趣,开阔眼界。
5、开展课题科研,提高英语科老师们的教育教育教学观念,提升研究档次。
6、创办出一所具有现代教育思想的,能与国际接轨的英语特色学校。
三、创办英语特色学校的实施途径
1、打破单一的课程结构,在正常的基础知识教学的同时,低年级加设二节英语课程,并与外国办学机构合作,由外籍教师担任一部份课程;高年段学生每周增设一节活动课,采用校本教材。
2、以课程教材为切入口,形成具有本校特色的英语校本教材。目前很多教材未能充分考虑社会需求和发展,不能够合理体现学科内在的体系结构。因此,作为特色学校,必须有一套适合自己的教材。采取或引进国外先进教材或与外国办学机构合编教材的方式,由学校自定课程标准和目标。
3、改革学生学习评价方式,建立学生评价档案袋。评价是英语课程的重要组成部分。英语评价能在学以致用的指导思想下,改革学生评价方式,形成评价目标体系。如在笔头考试的基础上,补充口语测试;为学生建立评价档案袋,关注学生形成性评价;创设情景和任务,带着发展的眼光看学生的成长等。
4、加大师资培训力度,为强化英语教育打下坚实基础,通过“走出去,请进来”,外出学习培训和校本研修等形式,加大对教师(特别是英语教师)口语培训力度。
5、加强校内环境建设,营造英语环境,通过设立英语工作室、英语语音室,为开展英语活动提供良好空间。另外,认真开展特色活动,营造英语氛围。如每学期一英语节,每月一英语日,每周一英语日常用语。还有设立图书英语角、课室英语角、广播站、标语、图画等途径去营造具有英语特色的氛围。
四、步骤
(一)第一阶段(2001年3月—2002年3月)
1、全校上下加强学习,对创建英语特色学校达成共识。
2、加强校内环境建设,营造英语氛围。
3、加大师资培训,通过各种途径提高英语教师的英语水平。
4、加大力度开展课题研究。
(二)第二阶段(2002年3月—2003年3月)
实施教材、课程改革,包括学生学习评价方式改革。
(三)第三阶段(2003年3月—2004年3月)
1、形成具有一定规模,有自己办学特色理念的英语特色学校。
2、成果总结。
3、模式推广。
2001年3月
华康小学英语特色学校三年规划
(2003.2——2005.12)
一、目的与意义
英语特色学校的建设是我校优质学校建设的一项重要举措,也是促进学生生动、活泼、和谐、主动发展的有力措施。本学期,我校必须在“英语特色学校”的基础上进一步“巩固·提高·发展”,呈现出强项更强,特色更特,水平更高的可持续发展态势。因此,我校全体行政、老师应站在时代的高度,务必把它当作大事抓好,全体动员起来,积极参与英语工程的实施,大胆创新,保证英语特色学校建设驶入正确、快速发展的轨道。
二、预期目标
1、依据新《英语课程标准》的分级方式,相对应每个年级英语语言技能目标要求适当提高至六年级毕业达三级水平。
2、开发校本教材,开展课题研究,提高研究档次。改革学生评价方式,形成评价目标体系,建立学生评价档案等。
3、培养一支业务强、素质好的教师队伍,在三年培养出2名英语骨干教师,其他英语教师均要在区内小有名气。
4、实验双语教学,拓展英语教育。
5、加强英语教师培训。
6、创办出一所具有现代教育思想的,能与国际接轨的英语特色学校。
三、主要措施
(一)加大力度,确保投入,切实加强师资队伍建设
1、壮大和加强英语师资队伍,使计划完成更有效率、质量。
2、通过科研兴师,结合实际搞科研,转变教育观念,使教师教学科研能力上一台阶。
3、通过“走出去,请进来”,外出学习培训和校本研修(如每周一句口语;每月与外教交流一次)等形式,加大对教师的培训力度,鼓励教师(包括非英语专业)冒尖。
4、与国外学校或外国办学机构结成兄弟学校,互换教师上课,增进信息交流、沟通。
5、对辅导中下生和培优生有突出成绩教师给予奖励。
(二)加强监督、督促学习使用英语,并明确各中心组成员职责
1、成立英语中心组,发挥英语小灵通作用,帮助教师检查各班使用英语口语情况。
2、实行每周一句英语制度,以班级为单位,中心组成员协助,班主任督促,促使完成每周五句的熟记和使用,并列入常规管理之中。如在授课日志中加入“使用英语”一项的评价。
3、一二年级每班增设一节英语口语课,由外教授课。
4、对英语学习基础差的同学给予鼓励,班主任应协助英语教师给予补课。
5、调动家长力量,让家长协助检查学生每日英语、每周英语学习情况。
6、加强英语培优工作,积极组织、辅导学生对外参赛,从五年级起对尖子生进行有目的、有计划培训。
7、在部分年级开设英语双语实验班,由英语教师担任班主任,大力推进班级英语特色建设。
8、每学期评选出最佳英语特色班级,与班主任、任课教师的奖励挂钩。
9、定每周五早上7:45—8:15为英语早读时间,并把早读情况列入到常规管理之中。
(三)加强英语课外活动和环境资源建设
1、定一项学校传统英语特色项目,定期举行英语艺术节、英语沙龙等。
2、开展多种形式的英语竞赛活动。如英语朗诵比赛、英语作业作品展示活动、英语故事活动;英语现场会、英语竞赛等。
3、每学期开展一次“英语日暨家长开放日”活动,向家长、社会汇报宣传英语特色活动。
4、与结对子岭南中英文学校定期开展英语“手拉手”活动,联合开展活动。
5、利用学校每课室内先进的电教设备,每周五下午时间播放英语动画片及英语短片。
6、丰富英语广播站的内容和形式,让师生乐听乐学。
7、加强英语网站的建设和利用,丰富图书馆中的英语书籍,定期组织学生到图书室和在班级英语 角中阅读英语书籍。
四、加强领导,保证落实
为保证方案的实施,特设专职人员负责。
组 长:刘 燕 负责方案的总体策划,审定各项计划、方案,督促实施并考核 副组长:王晓芳 负责督促师生组织实施规划,审定具体实施方案,制定考核方案并考核和师资培训
组 员:石旭红 负责协助非英语教师的口语培训,制定培训计划
陈银钦 负责英语氛围、环境布置的规划,学校英语特色活动的开展 朱彤芳 负责英语特色学校的资料汇总
杨益惠 负责学生英语特色活动的开展及宣传工作
蔡红洁 负责特色学校规划中的单项方案制定并组织实施,协调工作 罗 翎 负责中心组成员培训工作及在学校的活动开展,制定计划,协作检查考核各班学生的英语口语学习及活动开展
江 琳 负责“校园英语广播”,协助英语特色活动开展
吴馥君 负责学生的口语教材的编制并协助实施;协助英语特色活动开展
黄 琤 负责教师英语口语教材的编制并协助实施,协助英语特色活动的开展
梁柳儿 负责学生培优工作,协助学生英语特色活动的开展 戴华辉 负责学生培优工作,协助学生英语特色活动的开展 胡吉莉 负责英语环境资源建设
周卫星 各班主任负责班级英语特色管理,督促学生学习英语、使用英语,协助英语特色活动开展 华康小学英语特色建设要求(2003年4月)
1、全体教师树立特色发展意识,热情关心和支持学校的英语特色建设,并积极协助英语科教师开展英语教学活动,高度负责地督促半带动学生学英语、用英语。
2、坚持不懈地学习英语,提高水平。(详见教师英语学习制度)
3、英语教师树立科研促发展意识,认真开展各项课题研究,最终实现提高全体学生英语学习水平和自身专业水平。
4、在课堂教学中适时、适当地使用英语,英语课使用全英教学。
5、学校和班级文化建设要突显英语氛围,宣传栏、墙报必须有英语内容。
6、学校每学期举办一次英语节。班级有英语角,英语图书角,每月有英语日活动。
7、学校每学年评选“英语特色班”,每学期评选“英语小灵通”。班级每学期利用班会时间进行两次检测“每周一句”学习情况。
8、全体家长支持学校的各项特色建设举措。根据学校的要求,认真履行,帮助子女学习英语的职责。
华康小学教师英语学习制度(2003年4月)
为提高教师的英语口语水平,营造英语氛围,使英语特色学校工作更顺利地开展,特制定华康小学教师英语学习制度。
一、内容及目标:全体教师在三年内必须以学会使用如下内容作为目标,对学有余力的教师可向这些方面进行扩展和加深。
1、校园一日用语小册子;
2、课堂用语(《中小学教师课堂用语手册》);
3、日常生活用语(《英语流行口语》);
4、“每周一句“学习。
二、形式:
1、自学与集中学习相结合;
2、本校英语教师与外籍教师授课培训相结合;
3、开放式与封闭式培训相结合。
华康小学学生英语学习制度(2003年4月)
为保证英语特色学校建设驶入正确、快速发展的渠道,保证促进学生生动、活泼、和谐、主动发展,特制定华康小学学生英语学习要求。并纳入学校评先制度。
1、积极主动用英语问候来宾、老师和同学,寻找机会与外教、英语教师和同学用英语交流。
2、坚持每天学习英语时间不少于90分钟,并在课堂内外灵活使用。
3、认真上好每一节英语课,积极发言,大胆用英语与人交流。
4、坚持学好每周一句、并经常使用。考核达到良好以上。
5、每周熟练背诵一首英语小诗或一篇英语课文、或唱好一首英语歌。
6、每月不少于三个小时观看英语动画片和英语短片。
7、积极参加各种英语活动,每学期至少参加一次以年级为单位或以上单位所组织的英语活动或竞赛。
8、积极参加英语早读,英语大早读,英语广场,收听英语广播,完成好英语作业。
9、把每天学会的英语向家长汇报,争取家长的支持与指导。
10、低年段学生必须达到英语课标一级标准,中年段学生必须二级标准,高年段学生必须达到二级以上标准。
英语学习评比与评价制度(2003年4月)
1、优秀英语班
评比方法:①各班对照评比条件进行自评。②英语科组评、学校评。 评选条件1)期末英语成绩最低达到以下要求:
合格率
优分率
合格率
优分率
三年级
100%
85%
五年级
96%
75% 四年级
98%
80%
六年级
93%
70% 2)正、副班主任老师能积极带动学生并与学生一起学英语、讲英语、用英语。
3)学生讲英语的面广。(课室内、外、英语大早读等)4)班级文化建设。(墙报、班歌、英语日实施)5)英语成绩获奖多,积极参与学校英语节活动。6)获“英语小灵通”、“英语之星”称号的人数多。7)参与外教课积极性高。
2、英语小灵通
1)喜爱英语,且英语成绩较好,达到93分以上。2)课堂、课间能积极讲英语、用英语交流。
3)积极参与学校的各项英语活动,并且能发挥宣传及带头作用。4)热心帮助学习英语有困难的同学。
5)英语大早读中能积极参加,起到指导、监督作用。
6)在一年内如果不能履行以上职责,将被免除“英语小灵通”称号。
英语特色建设大事记
02年 ●在校园内全面地使用双语标牌;
●开辟Everyday English(每周一句)专栏,每班课室设英语角; ●周五全校性的英语大早读; ●培训英语礼仪小天使;
●开办英语实验班、兴趣班、小品班; ●英语艺术节;
●举行英语歌谣比赛,单词比赛和英语书法比赛。
03年 ●继续英语大早读(英语广场);
●开展 “六 一”儿童节英语乐园、一、二年级跳格子比赛、三年级英语歌谣比赛、四年级智力竞赛、五年级课本剧表演赛和六年级口语比赛; ●办好一、二、三年级的外教口语班和外教兴趣班; ●加强师生的英语口语训练; ●开辟“每日英语”专栏,; ●细化课室特色布置。
04年 ●每周英语大早读,每月英语大早读汇演;
●3-5年段每月 “优秀英语作文”比赛; ●每日一句学英语活动; ●办好英语墙报; ●各每级主题英语竞赛; ●非英语教师英语培训。
05年 ●学生作业作品展;
●每月“英语日活动”,包括英语大早读、课间“英语角”活动和英语主题活动;
●继续“每周一句”学习,增加“每周一句”达标测试; ●高年级英语“循环日记”写作;
●各年级开展单词竞赛、短语默写比赛、朗读比赛等英语专项活动; ●评选“英语特色班”、“英语小灵通”和各项竞赛“小能手”活动。●早晨、午间广播时间; ●丰富英语墙报;
●六一儿童节英语汇报表演。
第五篇:特色学校创建材料
五自方略显特色 百年老校焕新颜
―――玛纳斯县第一小学特色学校创建工作汇报
尊敬的各位专家、各位领导、各位同仁们:
大家好!我是玛纳斯县第一小学的副校长祁晓慧,很荣幸能参加此次特色学校创建交流汇报活动。听了各位同仁的汇报,让我有“听君一席话,胜读十年书的”收获。我校在特色学校创建过程中一直在积极探索、努力实践。下面就我校在创建特色学校中的做法做以汇报,不到之处也恳请各位领导、同仁们予以批评和指正。
一、基本情况:
玛纳斯县第一小学是一所历史悠久、文化底蕴深厚,享有较高社会声誉的学校,也是目前我县规模最大的一所小学。占地41000平方米,建筑面积7843平方米。教学班35个,在校学生1630人。教职工99人,其中本科68人,高级教师24人,州级学科带头人、骨干教师7人,县级名师10人,县级学科带头人、骨干教师25人。先后获得全国青少年五好小公民“复兴中华,从我做起”主题教育示范学校、国家级足球示范学校、自治区文明单位、自治区德育示范校、自治区语言文字规范化示范学校、昌吉州先进学校、昌吉州校本研修样板校等荣誉称号。近五年来连续代表玛纳斯县参加昌吉州中小学生足球赛均取得前三名的好成绩。
学校始终秉承“和谐育人、全面发展”的办学理念和“让学生成为学习的主人,让教育成就幸福的人生”的办学思想,以“我能行,光荣属于我”的校训,形成了“自尊、自信、自立、自强”的校风和“愿学、会学、乐学、善学”的学风,实施了生态教育理念下的五自方略,初步形成了五自管理、五自教学、五自德育、五自课程、五自家教的“五自”方略育人新模式,实现了五位一体、协同发展、全员育人、自主管理的育人新格局,全面深化了学校各项工作。
二、主要做法:
(一)五自管理立特色
1、扁平化管理改革,学校实施扁平化管理改革加大对六个年级部的管理力度,实行蹲点领导走动式管理,从晨会、上课秩序、大课间、路队、例会、活动等全程参与年级部工作,协助抓好日常管理,通过蹲点领导和年级部之间的“一线问题协调解决”法,进一步缩短管理的中间环节,提高了管理的效率。
2、建立学生自主管理委员会。在自主管理的基本框架下,我校建立了校级学生自主管理委员会,该委员会实行纵向开展、横向关联的工作机制,下设纪律部、卫生部、体育部、宣传部、学习部、监察部等部门。各年级也设立了学生自主管理委员会分部,分管各年级具体工作。班主任依据班级特点实行动态管理、个性化管理。班级通过竞聘方式产生班级自主管理团队,讨论制定班级规则、班级管理岗位的任务、方法、范围及评价等,创设班级自主管理的氛围。
3、实行班级学生多元化的综合素质评价。内容包括:学习表现、人际交往、自律意识、行为习惯、体育锻炼等多样性的三级十星评价体系,全面客观地评价学生,激发学生的自律自省意识,提升学生自我管理、自我监控、自我调适的能力。
(二)创新常规抓实效
1、学校加大班级管理力度,创新班级管理新的举措,我校在本学期实行星级班级管理考核办法,把班级管理的所有工作分为十项内容。即:升旗仪式星、卫生星、两操星、行为规范星、排队放学星、学生仪表星、维稳安全星、公物管理星、宣传教育星、班级文化星。每周的值周班级根据这十星内容进行值周管理,值周学生每天在值周检查中,做到立检查—立反馈—立整改。为此我们制定了特色评价牌,笑脸代表优秀,平脸代表良好,哭脸则代表再努力,通过值周生的评价牌反馈,学生和班主任老师对于本班的常规工作做得怎么样一目了然,并根据反馈结果立刻进行有针对性的整改,由此达到班级管理的终极目的。每周评出各星的优秀班级,在周一升旗仪式上予以表扬,为此我校专门定制了磁性班级星级评价墙,上周哪几项星级获得优秀,学校颁发定制的星星张贴在本班的班级星级评价版面上,到了月末综合本月十星的优秀率,评出星级班级,并颁发流动红旗。我校创新的星级班级管理考核促进班级的良性竞争,进一步增强了学生们的集体荣誉感,为了班级能挂更多的星,能够在月末拿到流动红旗,学生们时刻注重自己在校的各项常规,生怕因为自己的不文明行为而影响了班级荣誉。从而形成了良好的班风、学风和校风。
2、抓学生自主管理,促养成教育。学校在抓好学生常规教育的同时,积极调动学生参与管理的积极性,以班级为单位,每班推选出一名文明监督员,每节课间对楼道文明行为进行监督和规范。提醒同伴上下楼梯靠右行,进出校门自然有序地排成一队,不在楼道内打闹、奔跑等。学生的参与既提高了生生监督的积极性,又培养了孩子们爱校如家的主人翁意识。还能把校纪校规教育、养成教育和学生的思想教育结合起来,使养成教育达到知行的高度统一。
(三)特色活动育英才
学校以五个八道德实践活动为载体,定期开展丰富多彩的德育教育活动,由各年级部、各班级自发组织形式多样的活动,让孩子在活动中自然而然地受到教育。在活动中内化体验,深化认识,增强育人的实效性。
1、扎实开展家庭教育,成立了学校、年级部、班级三级家庭教育委员会,定期召开家委会会议;每学期分批分期对全校1600多名家长进行全员培训。值得一提的是,在以班级为单位的家长委员的组织下,各班均能开展不同主题的、丰富多彩的亲子社会实践活动。
在亲近自然、游家乡主题活动中:有的班级走进玛纳斯国家湿地公园,游湿地、观候鸟、话家乡;有的班级来到小李庄红色教育基地,接收爱国主义的思想洗礼;有的班级来到西海公园,不光游览美景还做起了环境保护的义工。在民族团结主题教育中:家长和孩子们一起走进班里的少数民族同学家里,一起表演节目、一起做游戏。气氛热烈又融洽。在社会生活体验主题教育中:有的班级走进企业,了解企业文化,让孩子们进行角色体验,亲自感受动手带来的喜悦和快乐;有的班级带着礼物走进敬老院,为老人们表演节目、帮助老人打扫卫生„„在参与中奉献一份爱心,收获给予带来的幸福。一次次丰富多彩的亲子实践活动,不仅拉近了家校距离,也融洽了亲子关系。形成了家校协同育人的良好局面;
2、坚持开展少年军校活动。自2013年开始,我校把少年军校活动的开展作为少先队组织开展体验教育的大课堂。坚持聘请校外教官,为高年级学生进行少年军校培训活动,现已连续开展了四期。此项活动将部队严明的纪律、优良的作风、顽强的精神带进校园,通过严苛的训练项目,锻造和磨练了学生的意志力。培养了少先队员的国防意识,深化爱国主义教育。同时也让学生增长了知识,强健了体魄。有效促进了少年儿童素质的全面提高。
3、发挥劳动实践基地作用。我校因地制宜,将校园东南角的空地开发利用,作为学校的劳动基地。为了充分发挥劳动实践基地的作用,我们根据基地所在位置及土质特点,对基地种植作物进行了合理规划,承包到班,责任到人。从春天耕种、播种,到田间管理浇水、除草、施肥,又到秋收,每次活动都在老师、家长的带领下,学生亲手完成。这项活动不但增强了学生热爱劳动的观念,锻炼了学生的劳动实践能力,还让学生真正体会到“劳动最光荣”以及秋收的喜悦。
(四)五自课程促发展
一是注重实践,落实校本课程的效果。结合学校“五自方略”的整体架构,我们通过自主研发、自容调试、自主选修、自行评价和自我发展的五自课程模式,开发出了适合我校的三大类37种校本课程,逐渐形成了“全面发展 艺体见长”的县一小校本课程特色体系。实践证明这些校本课程的开设,满足了学生个性发展和全面发展的需求,同时也凸显了我校“我能行,光荣属于我”的校训和“自信、自立、自强”的校园精神。我们研发的五自课程:一是彰显学校特色的必修课。一至六年级为开设足球,同时还开设了“静心写字”书法课程。二是满足学生个性需求的选修课。以年级为单位分为三类三十七种,有艺术类课程:扎染、折纸、剪纸、软笔书法、科幻画、巧手制作、扎染、少儿舞蹈、电子琴、合唱、口风琴等。体育类课程:跳绳、花样毽子、快乐皮筋、滚铁环、轮滑、乒乓球、足球、田径、羽毛球、软排球、小篮球。拓展型课程:围棋、故事大王、象棋、电脑绘画、小主持人、标本制作、车模航模、小实验、经典诵读。
2012年以来,我校在废旧物品的利用上大做文章,取得了一定的效果,特别是牛奶袋工艺品的制作、盘子画、葫芦画等美术类课程受到了州、县级专家领导的好评和学生的欢迎。我校紧紧抓住这契机,相继开发了扎染、剪纸、儿童画等一系列的美术类校本课程。在对学生进行问卷调查基础上,结合学校教师资源进行课程设置,之后由老师进行申报,并写出课程纲要由校本课程领导小组进行审核。学生每周四下午定期像吃“自助餐”一样自主选择自己喜欢的校本课程,满足了学生学习的兴趣,培养了学生的能力。学校每学期通过校园艺术节、校园歌手大赛、科技周、运动会等各种平台展示同学们的各类特长,进一步凸显了我校“艺体见长”的办学特色。
二是课题研究,提升校本课程质量。申报了“小学书法写字课堂教学有效性研究”课题,依托“我能行,光荣属于我”的校训,构建了以“静心写字”为主体的、具有自己学校风格的中华优秀传统文化教育体系,形成了“经典课程校本化、校园环境特色化、体验活动系列化”的教育架构。我们每天下午安排20分钟的“我静心、我专注”的写字活动,经过两年多的实践和探索,形成了浓厚的写字育人氛围,校园里墙壁、走廊、教室、办公室等张贴着师生的优秀写字作品,处处飘散着墨香。活动的实施,如清风涤荡校园,于无形中净化着每一个孩子的心灵,翰墨飘香,催开一小新蕾朵朵俏。
三是及时评价,规范校本课程的运行。为保证校本课程实施的实效性,我们突出了“三个结合”和三项评价。“三个结合”是教师评价与学生自评相结合、生生互评相结合、小组评价与个人评价相结合,书面评价与学习成果相结合。一是课程纲要评价。看课程目标是否符合学校的办学理念和培养目标,是否明确清楚;课程内容的选择是否合适,设计是否符合学生的身心发展特点;课程组织是否恰当;课程评价的方式方法是否适当等。二是课程实施评价。主要是对教师教学过程的评定,包括教学准备、教学方式、教学态度等方面。教务处通过巡课、听课、查阅资料、问卷、座谈等形式,对教师承担的校本课程进行常规检查。三是学习成果评价。我校每学期在期末时都要对所有开设的校本课程进行成果性的汇报、展示,并评定出优秀的团队和优秀的学生进行奖励。
结束语:
“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”我们坚信:充满无穷活力和魅力的县一小,必将承载着一百年的深厚文化底蕴与历代一小人的美好梦想,乘风破浪,扬帆远航,驶向更加灿烂辉煌的明天!今后,我们将一如既往地做好特色学校创建工作,以这次交流为契机,不断开拓进取,求实创新,力争使学校真正成为具有改革、实验、示范特点的优质学校。
玛纳斯县第一小学 2017年11月23日