第一篇:魅力德育从心开始
魅力德育从心开始
仙桃四中高小飞
各位同仁,你是不是像“我”一样徘徊在十字街头:从白天到黑夜,从校内到校外……你是不是感觉自己的班主任工作越来越像一种拼体力、拼消耗的体力型劳动?你是不是一门学科教了一年又一年,连自己也越来越感到有点厌烦?你是不是偶尔感觉点轻松,就是期盼的放假终于来临?你是不是很少阅读教育学、心理学、管理学等书籍,还比较顽固地相信时间加汗水?你是不是从开学到现在连一篇关于学生教育的反思性随笔也没写,只是一个劲地忙啊忙„„
现代社会的物欲横流已不可避免地刺激和沾染了教育这方净土,人心浮躁,学习和研究的风气离我们似乎渐行渐远。平时班主任碰头说得最多的是“苦烦累”。因为累而不想学习,因为累而无时间研究,不学习不研究,工作无突破,管理无创新,得过且过会更累。所有这些似乎成了套在我们身上的无形枷锁。11月份,感谢学校领导给了我一次到武汉学习的机会,看到全国优秀班主任李迪、钟杰、郑立平等风光走穴,大晒成绩,心里说不出的羡慕,也有说不出的疑惑:他们哪来的时间搞研究?哪来的时间出上十本书?静心反思我们的工作,大家都说不想研究,但每天都在管理班级,每天都在花心思、想点子,说不研究是笑话。我觉得现在不是我们管不管的问题,而是如何管得更轻松更见效的问题,所以为了工作有进步,为了自己更轻松,我们不得不挤出点时间研究学习。下面,我从三个方面将外出学习的体会向各位同仁汇报。
一、班会组织——魅力班会
我校的班会因为要布置的工作较多,所以多是比较传统的形式,对学生的吸 引力和教育作用日渐式微。偶尔来两节魅力班会课,无疑会让学生耳目一新,眼前一亮,取得更好的教育效果。那么,班会的魅力从何而来?
1、故事导入,问题导航。我们可以利用互联网资源,下载一些比较好的有 教育意义的小故事、视频片段等,制成PPT短片,在班会前段播放,能又快又好地调动学生的兴趣和参与的积极性。然后,围绕班会的主题设置几个有针对性的问题,让学生讨论交流,分析问题,找出答案,解决问题。(班会要特别注意提问环节,好的提问能让学生学会思考,学会反思自己的现状。)
2、将课堂还给学生。这听起来像是搞课改,但却是魅力班会课的重点和亮 点。学生参与的时间越多,他越觉得有意思,收获也越多。如果总是老师在哪儿一言堂,效果几何呢?大家都懂的。
3、情感引领,行动作结。班主任是班会课的导演,要带着学生的情感和认
识沿着预设的轨道前进,始终以积极的情绪和美好的情感引领学生,最后达成共识,作为班级和个人行为的先导。(案例:“慈善一日捐”,班级捐款240元)
魅力班会简单概括就是:讲故事——设问题——引学生——成共识——促行动。(用两个案例来直观解说:和孩子谈谈幸福、关于宽容)
二、班级管理——精致管理
班级管理的核心是班主任,所以我们要尽可能地完善自己的素养,从一滴水 变成源头活水,学会“借势”与“借脑”。我试着将专家李迪、郑立平老师的讲座和去扬州附属中学参观的感悟粗略地理成了三句话,分享给大家:
1、建立良好的师生关系。我们可以从尊重、热情、共情、积极关注等关键 词入手建立良好的师生关系。尊重——意味着对学生的完整接纳,一视同仁,以礼待人,信任对方,保护隐私,真诚相待。热情——热情是和谐师生关系的催化剂,是最受欢迎的品格。包括友善的目光,坦诚的微笑,专注的倾听,关切的话语,耐心地启发,反复的讲解,大方的举止,热忱的态度。共情是体验别人内心世界的能力。老师能设身处地了解学生,把握情况。学生能感到被接纳理解,产生正情绪。对急需获得关怀理解的学生直接而有效。(老师使用共情的注意事项、案例——初三老师处理学生家庭离异事情,好心办坏事。)积极关注——对学生的语言和行为的积极面给予关注,有助于促进沟通。
2、讲求高效的师生沟通。高效沟通的关键词是:倾听、询问、面质、指导。
3、研究科学的多轨管理。
自主管理:让班级和学生自动自主地发展,人人有事做,事事有人做。组建 好班委会,制定可行的班级公约,安排好各种活动:每日问答,每日宣誓,每日演讲,每日审视,每周大事,每周书荐,每周明星,每周反思,每周亲情,每月嘉奖,层递奖励,聘职典礼,我来露一手,班级志愿者,学法小论坛„„要想让学生对班级有情感,最好的办法就是千方百计让学生为班级做事。学生能做的事,老师千万别包办。
团队管理:学习小组合作管理模式,搞好小组文化建设,制定结对帮扶措施,完善相关评价制度,保障合作小组的运行和成长。
契约管理:顾名思义就是用各种制度来约束、规范学生行为,合理的评价,弹性的奖惩,它渗透于其他管理方式之中。
文化管理:以学生“八好”为抓手,实践德育精致管理。首先丰富内涵,让“八好”进一步深化;其次是故事引领,让“八好”进一步内化。用故事丰富制度的内涵(不经意的美德更美),用角度改变行为的态度(我的闪光点,每人一张优点卡),用视野增强行动的自觉(各种图片展、宣传栏、评比栏)。德育的入口
之处是规范,德育的关键之处是细节,德育的终极之处是习惯,德育的困难之处是坚持。
班级管理的最高境界是什么?文化管理。(其他班级文化管理欣赏)
总之,深化精致管理就是要在理念上精深,在管理上精细,在教学上精心,在环境上精美,在文化上精特。
三、家校联通——不一样的家长会
因为有共同的教育对象——孩子,所以每个家长是班主任最重要的同事。我 们要反复提醒自己“家长是班主任最重要的同事”,切不可荒废了这么庞大的教育资源,更不能让家长走到我们的对立面上。为了让我们的家长深刻感受孩子的成长,不妨这么尝试一下:成立家长委员会,颁给家长获奖证书,发家长会邀请函,写给家长的感谢信,期末鉴定信,召开家长报告会,组建手拉手家庭,收集家教金点子,共写“四语连心”优点卡,建立班级QQ群,班级微信群……
我们可以经常性地用手机、电脑、传统纸质媒介等与家长联通交流,增进彼 此间的往来,加强协作,共同商讨孩子教育中出现的问题,共同分享孩子进步与成功的喜悦。
我们可以改变传统的家长会形式(举例说明传统家长会的不足),灵活地召开新型的家长会,如:提高和改变家长理念认识的培训会,解决家校教育实际问题的研讨会,尊重、平等、合作、和谐的交流会,人人体验成功喜悦的表彰会,触动心灵感悟的感恩会等。
最后与大家分享全国优秀班主任、特级教师郑立平老师23年工作心得:
真正的班级管理不是忙碌地去应付没完没了的事务,而是自己主动地去谋划、调整、经营;真正的班级管理不是被动去处理各种各样的矛盾和问题,而是自得其乐地去实验、创新、享受。
衷心的期望:班主任,不应该是教师“苦累烦”的代表,他应该过一种充实而快乐的生活!他应该有一个丰富而精彩的人生!
谢谢大家!
第二篇:从“心”开始
从“心”开始
——笑对中考
执教人:傅晔
【教学目标】
1、使学生认识到控制不良情绪的重要性,帮助学生消除不良情绪的;
2、激励学生以积极乐观的心态面对中考。
【教学方法】讲述与讨论
【教学时间】1课时
【教学步骤】
1、播放乐曲,引出课题。(幻灯片1)
歌曲听完后,说明主题:
在座的各位同学马上就要面临中考了,但是我发现咱们班有信心去面对它的同学很少,能保持良好心态去面对它的就更少了。究竟怎样调节自己的心态,让我们轻装上阵地去迎接中考这场战役呢?今天我们就一起来探讨一下这个问题。
3、(1)学生思考:考试考什么?(幻灯片2)
强调:考试更是考心理,是考五心。哪五心呢?(信心、专心、耐心、细心、贪心。)
(2)分点概述这“五心”。(幻灯片3——7)
4、心理状态如何直接影响到考试成绩,一个心理状态好的考生成绩可以提高60至100分,反之则会降低50分左右。你有哪些调节考前情绪的心得呢?学生回答(略)幻灯片8
教师补充消除不良情绪的方法(调整吃与调整“动”)(幻灯片9——11)
5、补充专家谈:实践中总结提炼出来的情绪调节方法(幻灯片12——26)
一、制怒术。
二、愉悦术。
三、幽默术。
四、助人术。
五、宣泄术。
六、代偿转移术
七、升华术。
八、照镜术。
6、学生思考:假如分数让你挫败怎么办?学生回答(略)(幻灯片27、28)
7、总结:生活中不顺心的事情是很多的,当我们心情不好的时候,我们应该理性地控制好自己的情绪,并运用适当的方法,消除自己的不良情绪,使我们的学习更有效,生活更快乐。(幻灯片29)
最后我想把一首歌送给大家,歌词写得很好,值得我们细细体会,请欣赏《蜗牛》。
第三篇:安全,从“心”开始(模版)
命实造于心吉凶惟人召;心可挽乎命,最要存仁道。
万念之源始于心,人之言谈举止、喜怒哀乐皆由心生。在核电站,人之行为贯穿于生产活动中每个环节。抓安全生产,须注重细节,规范行为,避免人因导致安全事故,推动安全生产的改善与提高。规范人的行为,须提高思想认识,通过全方位、多视角、立体化的宣传渠道,宣讲安全生产的重要性,使每位员工都牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,在提高思想认识、增强责任感的同时,不断强化安全意识。因此,规范员工的行为,提高员工的思想认识,强化员工的安全意识,须追根逐源始于心,真正做到“外塑于型,内化于心”。
安全,核电站的生命!作为核电站的员工,尤其是运行人员,安全,必须从“心”开始!“最要存仁道”,不断用心思考,用心学习,用心做事。唯有如此,方能 “心可挽乎命”,以确保机组安全、稳定、连续的运行。对于运行人员而言,何谓“最要存仁道”?立“三心”,而化“三心”是也。
立诚信之心。诚信,中华民族之传统美德;诚信,做人之本。在安全生产中,要做实事、讲真话、少提成绩、多讲问题。不诚信,是对安全生产的最大威胁,安能使诚信成为久违的传说?
立感恩之心。所谓感恩,就是乐于把得到好处的感激呈现出来且回馈他人。将感恩之心融入安全生产中:感激企业、感激他人、感激自己,有了感恩,企业有了和谐,安全有了保证,运行有了保障。在核电事业快速发展的今天,大丈夫岂能不感恩,感恩宁有泪,心头感恩血,一滴染天地。
立责任之心。企业是我们安身立命之本,更是我们的“衣食父母”。我们应在日常工作、生活和学习各方面忠于企业,感恩企业,进而化为一种责任,忠于职守,从自我做起,从身边做起,站好每一班岗,做好每一件事,主动奉献,做好安全生产。
安全内化于心。安全内化于心:就是发自于心,发祥于心,把安全视为生命。安全是关键,是基础,是条件,是保障。安全不再是手段而成为一种本能,一种心灵的驱动。实现内化于心要注重安全之“三观”。一是注重安全价值观,懂得生命的来源、价值;二是注重安全道德观,懂得安全关爱,安全互助,安全砥砺,安全珍视;三是注重安全哲学观,做到主观想安全,客观抓安全,目标实现安全的一致性。
安全感化于心。安全感化于心:就是从感化出发,贯穿于安全生产过程,实现思想的共振,心灵的共鸣。感化于心要从“三个方面着力”,一是亲情感化,“劝君工作莫三违,父母妻儿家待归。”想想家中父母、妻儿,无不盼望您安全回家,哪一位不为之动情,这是亲情感化的力量;二是友情感化,昔日工友间情深意重,却因安全事故而离我们远去或致残,无不使我们刻骨铭心,哪一位不为之心痛,这是友情感化的效果;三是行为感化,每起事故都使我们的生命、健康、亲情、友情、经济各方面蒙受巨大的损失与打击,我们失去的太多太多,反思自身之行为,岂能不时时自愧,这是行为感化的结果。
安全强化于心。安全强化于心:就是使机组运行的安全操作规程强化于心。安全操作规程是无数先辈们在长期的运行实践中,以血的代价换来的科学理论总结,是运行人员在安全生产中不得违反的安全生产技术规程,是核电运行的一面无形的血之旗帜。运行人员在安全生产中必须遵守安全操作规程,这是对先辈的敬畏与缅怀,是对人(他人与自己)的忠诚与责任,是对血之旗帜的描绘与守护。
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第四篇:沟通从心开始
沟通从心开始
印江二小周晓玲
摘要:班主任要管好、教育好学生、需要了解学生的心理,更需要了解和认识自己的心理。只有了解和认识自己的心理,才能注意保持自身健康的心理。拥有健康心理的班主任在教育活动中能根据学生的生理、心理和社会发展特点富有创造性地运用语言,选择教育方法,创设良好的教学气氛,促使学生保持愉快的学习心境,促进师生之间的沟通,从而取得良好的教学效果。关键词:班主任学生沟通交流
美国心理学家艾利斯的名言:青少年的心灵像一架多弦琴,其中有一根是和弦,只要找到它,使其它的弦一起振起,发生共鸣,协奏起来就会产生美妙的音乐。“教育是心的唤醒”,西方教育前辈的至理名言,一语道出了教育的本质。而班主任工作特点,使之具有鲜明的情感色彩,心灵的沟通成为班主任工作的灵魂。是的,班主任所从事的塑造人的工作,每个人作为单独的个体,是千差万别的,处在不同时期,不同阶段的人,又是千变万化。六年的教育管理经历,让我深深明白,沟通是跨越教师和学生心灵沟壑的桥梁,而真正的沟通应从心开始。从一群带着天真活泼幼稚的孩子心理逐渐走向成熟,但成熟中夹杂着稚嫰,懂事中掺杂着冲动,乖巧中渗透着任性,顺从中沾染着叛逆。面对如此巨大变化的学生,我不得不改变教育方式,用心去和学生交流沟通,从学生的内心挖掘教育的切入点,真正地做好班主任工作。作为班主任该如何用心去和你的学生沟通呢?
一、用真诚沟通学生的心灵
要有效地帮助学生,教育学生,则需要与学生真诚沟通。在沟通中恰当地表 1
达真诚,不仅是一种技术,更是一种艺术,因为真诚的自然流露,更能触及到学生的心灵。
王洁同学转入我班时,生性脾气暴躁、任性、孤傲、学习成绩不好,几乎没有一个人愿意和她在一起,久而久之的,同学避讳她,讨厌她,甚至视她为“病毒”。到了四年级时她仍然孤单只影,没有伙伴,没有好友,没有理解,更没有宽容,有的只是厌恶和冷眼······作为一个女生,是很难受住这些“待遇”的,于是她更加孤僻,更加暴躁,更加让人不理解。和父母的关系也一直不好,在父母眼中她也是很不懂事、任性的女孩。面对如此痛苦但又令人担忧的孩子,我多次找他谈话。开始时她还很傲慢地说别人的不是,其实我知道其中有别人的原因,但更重要的是她自己本身的心态。于是我很真挚坦诚地站在她的立场上给她分析事情的前因后果,要她换位思考下如果别人对你这样你会有怎样的感受,是不是也很伤心难过呢?和她几次肺腑交谈后,她之前的咄咄逼人终于有了一定的改善,逐渐能够从自我寻找缺点和错误,并不断地要求自己有所上进。第一次她在我面前哭了,主动承认自己的错误,在家里对待父母也不像之前那样不可理喻了。记得有一次,学校组织社会实践活动,我惊讶的发现这位同学主动和其他同学在一起,第一次发现她笑了,笑得那么爽朗、那么自然。接下来,我也经常和她谈心,她有时也用不同的方式和我交流,把她的委屈向我倾诉,俨然把我当成她最贴心的朋友。一次学期期末考试前,我曾问过她对自己考试有没有信心,她却给我一个甜蜜的微笑,说:“嗯,我有信心,语文在70分以上,数学英语争取及格。”看着她坚定地样子,我对她说:“好样的,加油!”。望着她走进教室的背影,我不禁想到:每个人都有每个人的心思,每个学生都有她可爱的地方,只要我们
用一颗真挚的心去感受他那一片天空,我相信会发现不一样的天地。
二、用尊重开启学生的心扉
尊重是对人的价值和潜能的一种积极肯定,它是班主任用行为表达出来的一种人本理念和态度。“知其心,然后能长善而救其失”每一位班主任只要把“尊重学生”、“理解学生”熟记于心,并付出实践,就能促进学生的身心健康发展,就能很好地调控班级和谐的人际关系,真正成为学生的良师益友。
田茂盛是班上学习成绩非常优秀的学生,尤其在数学学科上更是年级上的顶尖高手。进入六年级,我任命他担任学习委员。由于田茂盛学习成绩突出,教师们都特别喜欢他。但让我不曾料到的是,田茂盛的优越感和骄傲情绪却在这样的氛围中得到了助长,甚至开始膨胀了。一天课间,敎数学的陈老师找到我,十分生气地说:“田茂盛,简直太不像话了,上课不认真听讲,反而还伙同其他同学扰乱课堂纪律,我批评他,他还跟我顶嘴,亏我这样器重他。”我安慰了陈老师几句,还不往地解释说这是我的责任,疏忽了对田茂盛的教育。但无论我怎样讲,陈老师还是一言不发怒气冲冲地走了。我知道田茂盛是一名自学能力很强的学生,这是他的长处,正因为如此,他有时在课堂上就表现出爱听不听的样子,如果继续这样发展下去,他的学习成绩肯定是会下降的;更为严重的是他违反了纪律还跟老师顶嘴,对老师连最起码的尊重都丢掉了,这就太不应该了。我意识到:如果对田茂盛的问题不进行及时的批评教育,不仅会影响田茂盛和陈老师之间的师生关系,造成严重的情感隔阂,而且还会进一步滋长田茂盛的骄傲情绪和目空一切的自大心理,这会影响他将来的健康成长。解决问题的关键是要田茂盛意识到人与人之间互相尊重的重要性,进而学会尊重。对于成人感强自尊心重的学生
来说,简单粗暴的教育方式是不足取的,经过一番思考,我采取了体验教育的方法,发学后,我把田茂盛叫到办公室,和颜悦色的问他:“田茂盛,你知道我找你有什么事吗?”田茂盛低着头,怯生生地回答:“知道。”我于是心平气和的叫他坐下,要求他把今天的事情经过以及自已的认识详细地写下来,然后一声不响地批改作业去了。大约过了半小时,田茂盛把写得满满的两页作文纸恭敬地递到我手上,我随手接过来,连看也不看一眼就撕得粉碎,把它扔进了废纸篓。田茂盛看着我这突如其来的举动,显然被激怒了,一下子站了起来,涨红了耳根:“你„„”我平平静静地看着他的眼睛,他才意识到了什么,默默地坐了下去。我问他:“感觉怎么样?”田茂盛有些不服气地说:“你太不尊重人家了嘛。”我说:“那你考虑过陈教师的感觉吗?”田茂盛一下子羞红了脸,不再说话了。我趁机说道:“你现在知道该怎样做了吧,我相信田茂盛永远是一个品学兼优的好学生。”说完,我就让他回教室去。第二天,田茂盛主动找陈老师承认了错误并真诚地道了歉,取得了陈老师的谅解。从此以后,田茂盛懂得了尊重别人,遵守纪律不折不扣,同学之间和睦相处,师生关系融洽如初,学习成绩稳步提高,成为了一名受老师和同学喜爱的学生。这件事虽然已经过去了,但留给我的思考却是深远的。作为班主任要努力使每一个学生都感受到自己被尊重以及如何去尊重别人,只有这样,才能使学生积极主动地无掩饰地袒露襟怀,敞开他们的心扉。总之,班主任教师要管好、教育好学生,就一定要走进心生的内心深处。在教学工作中如何探寻心灵教育的规律,需要每个班主任在不断提高自身素质和修养的基础上不断总结,用心感悟,反复实践后方能可得。
二〇一二年九月三十日
第五篇:廉政从心开始廉政从心开始
廉政从心开始
尊敬的各位领导,同事们大家好!很高兴能参加这次演讲,我演讲的题目是《廉政从心开始》。上大学时,听老师讲过这样一个故事,人类刚进入原始社会时,以打猎为生,并且很多人都聚在一起,由身体强壮的男人担任猎手,并且,根据能力选出族长来指挥打猎,老人、妇女和小孩做一些力所能及的事,在一个族里人们都和谐相处。在当时人们思想都很低级的情况下,族长都会把所获得的猎物最好的部分分给老人、妇女和小孩,族长和那些打猎的勇士们,不会因为自己的功劳很大就把猎物最好的部分占为己有,而是把一个猎物的头、骨和皮子留给自己,然后,族长又会带领着勇士们继续捕捉下一头猎物。这种状态一直持续到原始社会末期。
也许在很多人看来,只有这样的分配方式,所有的族人才能生活下去,因为当时的人们最大的愿望就是活着,但在我看来,那是因为当时的人们没有私心,他们只想着如何把猎物弄到手,然后和族人一起分享劳动成果;他们是人类最早廉政的典范,因为他们把本族的人民生存问题放在第一位,总是把最好的留给需要关爱的人们。
我们祖国五千年的历史长河中,祖先们始终坚持克已奉公、廉洁从政、用心倾听群众心声冶理国家。每个朝代对腐败都是深恶痛绝,处于极其严厉的刑法。发展到今天,一个繁荣兴旺的中国,当大多数的人都在无私奉献、奋力拼博建设和谐中国的时刻,一部人却将黑手伸向了改革开放的和人民用血汗创造的成果,把祖先的遗训忘在了脑后,一次次伤害着中国人的心灵。我们不妨来回顾近几年的事件,陈希同在担任北京市市长、市委书记期间,擅自动用财政资金人民币3521万元;李嘉廷在担任云南省重要职务期间,单独或伙同其子收受他人贿赂共计折合人民币1810余万元。随着廉政工作的深入,人们看到了贪污背后一串串惊人的数字,而随着一串串数字的增加,更唤醒了人们对廉洁从政的呼吁!让我们再把目光转向另外一些名字和数字吧!胡同开2006年“昆明好人”得主、2007年央视《感动中国》候选人,他靠捡垃圾抚养了21个被遗弃孩子,而他的月收入是450多元;龚忠诚,18岁,因患小儿麻痹症,双腿严重退化,14岁开始乞讨生活。5月12日,汶川地震,龚忠诚前后四次给灾区捐款,合计
金额上百元。
我们可以想象,一名垃圾工,一名乞丐他们是社会的底层却有一颗颗高尚的心灵,而少数公务员天天接受“为人民服务”的熏陶,却又一次又一次伤害了人们善良的心。前后强烈的对比,是“同在一片蓝天下,却不能享受相同阳光”的悲哀吗?是身份地位的尊贵导致收入的差距吗?是廉洁从政方面法律法规的缺乏吗?不是,都不是,那是因为缺乏廉洁从政的心。
廉政工作需要我们从心开始,从身边的点滴工作做起,把党的教诲,党的规定时刻记在心里,胸怀一颗廉政的心。请节约每一件办公用品,因为我们所用的每一件办公用品都包含着人民的艰辛和勤劳;当我们在用办公事时,请想一想在今天的中国有多少人还在贫困线上苦苦的挣扎,也许我们所节省下来的公款就够他们一年、几年、甚至几十年的口粮。只有胸怀一颗感恩和良知的心,才能与廉政一生相伴!
廉政工作要求我们必须从心开始,记住我们的名字叫人民警察,请拒绝接受罪家属的礼品和现金,因为它会弄脏我们头顶的警徽;请不要把“警察”两个字帖上金钱的标签,因为它是共和国法律的尊严和权威;请记住我们的权力是人民赋予的,我们是船,百姓是水,无水之船何以至千里?随着国家廉政建设的大力推进,一批批贪官落马,让我们看到中央反腐倡廉的决心和廉洁从政的态度,大快人心的同时也在警示我们公务员,不要把手伸向罪恶的深渊,用心廉洁从政!
有人把贪官的发展变化过程归纳为“四步曲”:第一步是走在河边不湿鞋;第二步是常在河边走哪能不湿鞋;第三步是既然湿了鞋那就洗洗脚;第四步是既然洗了脚干脆洗洗澡。就是这样的心理,一个个书记掉进了河里,一个个市长掉进了河里,但我们依然对祖国充满信心和希望,因为它有一支执政为民、用心为民的党、有一支为实现中华民族复兴为已任的党,更是一支感于正视自己缺点的党。
从这个世纪开始,它正在大胆的变革,大胆的开拓,因为它“要让权力在阳光下运行”,让那些见不得阳光的乌云随风飘去。在它的领导下,今天的廉政建设就像翱翔于蓝天的雄鹰,当发现一只只祸害庄稼的老鼠时,它会毫不犹豫,果断
出击;廉政建设就像一只只去除害虫的啄木鸟,让党的事业扎根于中华大地,枝繁叶茂,惠泽天下!