4-7月局工作情况汇报

第一篇：4-7月局工作情况汇报

4-7月份工作情况汇报

县发展改革物价局

1、积极向上申报项目。由我局牵头，已上报到国家、省、市相关部门的的项目有：湿地农业综合利用示范片建设、农产品质量安全检测站建设、基础设施建设、以工代赈、计生站所建设、农村卫生服务体系建设等项目，计5.3亿元。其中，已纳入上级计划“笼子”或已下达计划的项目有：总投资规模1300万元的太子庙水厂续建，我县投资规模11296万元的“十一五”商品粮基地建设，还有一批国家政策连续性投入的项目，如电网改造、低保优抚、救灾救济、再就业补助资金、上级转移支付等项目都已纳入上级年度投资计划，总计近5000万元。

2、加大了争资力度。由我局牵头向上汇报、衔接，到目前为止，全县争取上级投资已到位近8000万元。这些项目包括640万元的农村沼气建设、投资360万元的农村安全饮水、总投资近600万元的洞庭湖二期治理、总投资600万元的渔港码头建设、422万元围堤湖垸除险、总投资1500万元的农机装备推进项目、总投资3300万元的土地整理、农村改厕、企业养老保险补助金、科技项目扶持、学校建设及贫困生补助金、基层司法所办公设施建设等项目的全部或部分资金。

3、加强了项目调度。建立了重点项目库，优化筛选了重点建设项目68个，项目总投资达47亿多元。包括芙蓉大道建设项目、开发区基础设施建设、广源麻业太子庙纺织工业园项目建设、汽车零部件产业园项目、中联煜昌化工涂料项目、天然清洁能源项目、精麻企业污水治理项目、龙池实验中学项目、鞋制品产业园项目、多晶硅和单晶硅材料项目、国珍木业项目。下达了全县重点建设项目责任目标，按照县委常委会议要求，我局每季度对全县重点项目建设情况进行了督导检查，并将调度情况及时向有关领导作了汇报。

4、狠抓了两大建设项目。①汉寿沅水大桥总投资4.65亿元，目前完成总投资2.12亿元。其中主桥三孔连续梁已合拢；南岸围堤湖垸内桩基已完成80%；北岸接线清淤回填已完成8万方，占总土方的60%。②S205汉太路改线升级项目总投资2.48亿元。今年来，通过向省市领导汇报，衔接省市发改委、交通厅、公路局，于7月20日在省通过工程可行性研究报告初审。

5、科学编制了水库移民规划。为进一步有计划、有步骤改善移民生产生活条件，实现大中型水库库区和移民安置区经济社会可持续发展，完成移民后期扶持规划，做好了基础工作。今年4月份，我局组成了大中型水库移民规划编制调研指导小组三个，下到了全县十个重点移民乡镇的30多个移民村，对移民情况进行了认真调研，具体指导有关乡镇选准规划项目，编制各乡镇扶持规划。在全县汇总后，组织

专门技术力量编制了《湖南省汉寿县大中型水库库区、移民安置区基础设施和经济发展规划》，规划移民16874人，规划资金4123万元，其中规划争取移民专项资金1687万元。目前已到位资金600多万元。

6、紧张有序地采集旅游商务地图信息。为推介汉寿，扩大汉寿知名度，改善汉寿投资环境，由我局牵头，发动全县各业，联合省地图出版社开展《汉寿县旅游商务地图》采编工作。目前，该地图所含图片、文字等信息采集工作已基本结束，正在校样阶段。预计在9月底我县历史上第一张电子旅游商务地图与纸质地图能如期出版，7、加大价费管理，强化价格监督检查。加强了对全县农电价格、液化气价格，特别是农业投入品价格、管道天燃气价格、中小学教育收费的管理。除肉禽等农副产品价格随同全国市场上涨外，目前我县其他价格基本平稳。今年来，开展了涉农价费、教育收费、药品价格、有线电视收视费、出租车公司管理费、国土管理收费等专项工作大检查，并且创新管理办法，开展了医疗收费监管、商品房价格管理、完善价费扶持弱势群体等工作，受到省、市主管部门领导的肯定。

第二篇：月工作汇报

月工作汇报范文

月>工作汇报>范文

（一）回顾这个月的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将月>工作总结如下：

一、主要工作情况

1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。

认真学习>邓小平理论、“>三个代表”重要思想和党的>十八大精神，积极参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。

2、加强业务学习，提高工作能力，努力开展实施>工作计划，做好本职工作。

重视学习业务知识，积极利用参加>培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把>政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

3、勤奋干事，积极进取。

认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

4、成绩斐然，争取长足进步。

几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了一定成绩。

二、存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

三、今后努力方向

不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作。

月工作汇报范文

（二）根据安排，现将七月份个人工作总结报告如下：

一、组织开展了七月份计划生育优质服务月活动

七月份是我县今年第二个集中优质服务月。这次服务月工作的效果，直接关系到全县今年计划生育率等主要指标的完成，也在一定程度上影响到明年上半年的工作的主动与被动，意义重大，非常重要。县委、县政府主要领导和分管领导对七月份工作非常重视，各乡镇党委、政府都能把做好服务月工作摆上重要位置，县人口计生委全体同志和全县计生一条线人员，都能积极工作，绝大多数乡镇的服务月工作都取得了预期的效果。

各乡镇的服务月工作从6月下旬已经开始，并取得了一些效果，但也出现进度、质量不平衡等问题，为了解决这些问题，进一步掀起服务月高潮，7月10日，在我委会议室召开了全县人口和计划生育工作大会，陆静林副县长到会并作了重要讲话，李主任通报了三月份服务月工作考核结果，对当前工作作了具体部署。

七月份雨水充沛，一个月里有三分之二的时间是阴雨天，加上高温天气持续时间长，给集中服务带来许多困难。但全县干群能战高温，抢晴天，积极投身服务月活动，狠抓进度，狠抓质量，狠抓重点，工作有声有色，并完成了序时进度。截止7月31日，全县应服务58925人，己服务57854人，服务率己达98.18%。在应服务对象中，有流出对象18504人，截止31日，己回乡面检和寄回“避孕节育>情况报告单”17587人，服务率己达95.04%。目前，全县正在进行紧张的服务月扫尾阶段。

二、大力推行新型宫内节育器，吉尼环放置工作取得了突破性进展

一段时期以来，节育措施落实工作出现不少问题，一是有部份已经生育的妇女长期无措施，而在系统和帐册上均反映为已经有措施。二是一些有超生欲望的人私下取环，变成无措施，导致计外孕的大量发生，计外生育屡禁不绝。针对这些实际情况，结合上级要求，我县从本月开始，大力宣传新型iud的好处，在全县推行吉妮环。截止7月31日，全县己放置吉妮环667例，占下达任务数的190.03%，超过了任务数的90多个百分点。而且此项工作的推广，促进和带动了其他工作，有的乡镇借此机会，进一步加大征收社会抚养费力度，收到了良好的效果。

三、做好计划生育工作计划，狠抓计外孕处理，确保计划生育率等主要指标的完成服务月的一项主要任务是查出并处理计划外怀孕，这是完成计划生育率指标的需要，也是平时工作的重要补充和补救。本月份我们继续采取下达计外孕处理任务的办法来推进此项工作，少数乡镇认为工作基础好，没有计外孕需要处理，我们认真分析形势，努力做好一些干部的思想工作，使他们认识到计外孕处理的重要性，从而增强工作的自觉性和主动性，努力达到县下达的任务要求。截止7月31日，全县共处理计外怀孕568例，与任务数相比，多出56例，全县仅有一个镇的计外孕处理率低于任务数的6个百分点，有11个乡镇区超额完成了任务，他们的工作有力地保证了今年计生率指标的完成，也为明年上半年的工作打下了坚实的基础。

在吉尼环放置和计外孕处理工作中，县指导站的许多同志付出了艰辛的劳动，作出了积极的贡献。他们加班加点，废寝忘食，不仅完成了工作任务，而且努力改进服务态度，着力提高服务质量，也收到了一定的经济效益，更重要的是赢得了全县人民的尊重和赞扬，得到了大家的好评。

四、其他一些重要工作1、7月9日，陆县长亲自主持会办，处理两例计外孕问题，明确提出要求，落实责任，限期解决问题。

2、所有企事业和有关单位全面实行法人代表计生工作责任制，全县乡镇政府与企、事业单位等签订计生工作责任状500多份，为这些单位和部门的计生工作开展奠定了基础。

3、市人口计生委夏主任、韩主任来响，与我县主要领导商量在机构改革中确保计生工作机构、人员、经费落实等问题。

4、7月18日，市组织25人，到我县六套乡，对该乡10个村全部进行了一次出生、措施落实、性别比控制等方面的工作解剖调研。县分管领导亲自陪同市计生委两位副主任。

5、7月3日至6日，市对我县进行半年考核，先后检查了我县老舍乡尚圩村、化工区王商村、运河镇二套村和小尖镇郭庄村。据了解，市检查组对我县今年以来的计生工作表示满意。

6、县计生委和县计生协聘请陕西省两位教授来我县巡回演讲生殖健康科普知识，共在我县演讲14场，听众达1000多人次，据悉这是全国三八妇女健康万里行活动的一个组成部分，演讲收到了良好的效果

7、为迎接省“三项经费”检查和《两禁止决定》实施情况检查，县计生委统一制作了打击“两非”宣传板面和警示标志，发给乡镇和医疗卫生单位使用，并对社会抚养费征收资料和“两非”整治资料进行了重新审核过堂、装订归档，进一步做好了迎查的各项准备工作。

月工作汇报范文

（三）一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结 起来，主要有以下六个方面：

一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项>规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。

二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显着提高。

三、积极工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作；全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。

四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人>计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。

五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。

六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过原因，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。

工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：

一、强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。

二、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基础。

三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。

在未来的时间里，我一定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说，我自己感到还是十分的满意的，所以我会继续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下，我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好！

第三篇：月工作汇报材料

月工作回报

2013年是全面贯彻党的十八大精神开局之年，我校的教育工作在局党委和中心校的正确领导下，以科学发展观为统领，坚持以提高教育质量为中心，立足实际，按照县教体局2013年工作要点的部署，以常规管理、队伍建设、教学研究、学科活动等为主线，努力构建“和谐校园”，全面提升学校的教育教学水平，力求教学质量稳中有升，真正提升我校的办学特色和品位。

一、工作目标（新学期打算）

（一）管理目标：办好人民满意教育，完善学校管理机制，确保管理措施的可行性促进学校健康、持续发展。

（二）创新目标：深化“学部管理”，进一步提高学部管理水平，深化高效课堂教学研究的创新。

（三）发展目标：做好“三项工作”，一是继续开展活动课程，增设活动课程科目，发展学生特长；二是积极推进校安工程的建设，扩大教学楼前硬化面积，重新刷新教学楼；三是继续推进教师发展学校建设，努力提高教师教学水平。

（四）成绩目标：努力完成中心校下达的今年有关中考的各项任务，认真落实今年的各项奖惩措施，确保今年中招的胜利。

（五）建立完善的学校档案管理制度。建立教师业务档案，对中考、统考成绩、教师和学生各种获奖情况以及学校荣誉进行及时、准确的归档整理，专人负责，使档案管理规范化，制度化，使其在教师考核评价、晋职评优等方面发挥更大的作用。

二、县局2013年教育工作重点及实施措施

（一）创新学校管理机制

1.完善学部管理制度，提高班子成员的责任意识、目标达成意识，制定学校工作一周周工作跟踪表，提高学校制度执行力、规划落实力及目标达成度。

(1)抓目标管理。要加强对领导干部的管理与要求。本学期起要结合各自分管的工作，制定目标任务书，学期末对学部主任工作完成情况进行考核，作为下一阶段任用的依据。

(2)抓管理的效率。全体领导对于各自的分管工作要尽职尽心，及时发现工作中存在的问题，同时要做到小问题的解决不隔夜，其余问题的解决不隔周。学校领导间也要密切合作，发现问题相互提醒，做到分工不分家。

(3)检查、考核做到公正、透明。检查、考核是确保学校工作落实到位的重要措施之一。学校的各项检查要做到标准明确，检查结果必须在校园网上或公示栏及时公布，增强透明度，每日公布学生寝室、午休、卫生积分，每周一次出勤考核总结。

2.开辟有效途径，通过家长学校委员会、每学期的家长会等形式，增强家长评校、学生评教的权能，广泛听取校内外的意见和建议，挖掘一切可利用的教育资源，形成合力办好学校。

3.加强民主管理和民主监督，利用“校长信箱”、“学校开放日”等方式，吸纳更多群众的意见和建议，增强学校办学实力。

4.完善教师评价考核模式。结合上级关于教师实行绩效工资改革的方案，重视过程评价、日常评价，实施考核制度，把评价作为奖励的重要依据。

（二）加强师资队伍建设

1.以学习贯彻《中小学教师职业道德规范》为主线，创新师德建设的方式方法，在教师队伍建设中做到师德教育与教师心理健康教育有机融合，提升教师师德及心理健康水平。

2.开展多种形式的师德建设活动，做好教师教育论坛、读书论坛、班主任论坛等活动，调动教师的积极性，发挥教师的创造力，为教师自身的和谐发展搭建舞台，提供机会。

3.通过建立“集中培训、专题培训、研讨交流”的立体培训机制、教师利用网络进行教学研究、教学案例、读书体会交流等形式，加强对青年教师进行系统培养，使青年教师快速成长为名教师、优秀教师、骨干教师。制定教师外出培训汇报交流制度（威县、郑州等地），完善教师奖惩制度及学部主任、班主任评先考核细则。

4.加强班主任队伍建设。通过对班主任的校本培训、班主任每周一工作例会、“班主任论坛”等形式，引导班主任树立正确的教育观和学生观，改善班主任工作方法，提高班级工作实务技能及班队活动设计等方面的能力。借助绩效工资实

行的政策，结合我校实际，努力提高班主任有关待遇（100—160元）。

（三）注重德育工作实践

1.抓好德育常规管理。加强班会课的管理，定期组织主题班队会观摩研讨，完善班级常规考核，注重黑板报、学习园地等班级文化的建设，为学生的思想道德、文化学习创设良好氛围。

2.实现德育活动主题化，深入挖掘中华民族优秀传统文化的深厚底蕴，结合学校文化资源，挖掘寒暑假、传统节日和重大事件纪念日等教育资源，提高教育实效。

3.开展 “读书、读报”活动，加强书香校园建设。进一步养成学生良好的行为习惯，提高学生思想道德水平。

4、抓校园文化氛围的建设。优美的校园环境，具有教育意义的环境布置，对于学生具有潜移默化的教育意义，因此，要根据学校的实际情况，结合思想道德教育的需要，做好教室、橱窗等各场所的环境布置，同时各班要抓住纪念日、传统节日，利用德育基地等各类教育资源，开展富有教育意义的活动，同时要大力宣传学生中的好人好事，为学生树立可亲、可信、可敬、可学的榜样，通过榜样引导学生崇尚先进，学习先进，养成良好的道德行为。

5、抓学生规范的养成教育。班主任是班级管理的第一责任人，各科教师是课堂教学的第一责任人，全体教师在班级管理、各科教学中要加强学生规范的训练和养成。结合《中小学生日常行为规范》，学校要加强课间活动、卫生、文明礼貌等各方面的检查，各项检查均计入班主任考核中。

(四)深化教学管理研究。质量是学校的生命，要求全体教师要牢固树立全面的质量观，要善于抓住质量发展中的主要矛盾，促进学生的和谐发展。

1.按照“务实，有效”的教学工作要求，以“引领和推进学生自主学习，主动发展”为核心，以提升教师学科素养为基础，加大课堂教学改革力度，要以质量为核心，要从深化课堂教学改革、提高课堂教学效率入手，实现素质教育与应试能力训练并举，制定北郭一中学校教育教学质量的评价体系。

2.加强学科“专题研究”，各学部推选备课小组长，积极推进教研教改，引领教师充分参与教育科研，让科研工作立足课堂、服务课堂、引领课堂。

3、努力完善集体教研活动制度，坚持新课程理念的学习，统一思想，提高认识，做到学以致用，指导教育教学。继续以教研组为单位创新集体备课方式方法，促进课堂教学的质量效益。围绕课堂教学各学部轮流组织一次家长开放日活动，让家长走进教室听课，评课（本学期筹备中）。

4.根据学校的规划和目标，不断进行教育教学质量的评价和监测，利用评价结果反思教师的教学过程，查找问题，及时修正方案，使方案切合实际，例如：今年九年级中考在即，我们制订了详细的中招奖惩措施，以此激励教师。

5.加强学期教学流程的精细化管理，规范教师教学行为，促其养成良好的教学习惯，注重课堂教学指导和教学质量检测，进一步改革作业布置与评价的方式方法。本学期学校继续抓好班级日志和周周清的落实，抓好日常教学管理，开展好教学计划中安排的学科活动，落实各项检查，并做到有检查，有记录，有总结。

6、强化领导跟踪听课制度。要求学校领导每周至少听4节课。

7、加强业务培训和教学经验的总结与交流，抓好教研组建设，充分发挥其在教学研究、业务学习等方面的职能和作用。注重并搞好教育教学资源的开发与利用，提倡教师编学案和利用多媒体上课。

8、抓好备课等各项常规工作。备课等各项常规工作是规范教学行为，提高教学质量的重要环节。特别是备课，要进一步明确备课的要求，加强检查和落实，要重视教学重、难点的突破以及分层次作业的设计。

9、根据学科特点抓关键。各学科的教师都要十分重视学生良好学习习惯的培养，切实地从每一次作业，每一次课堂教学抓紧、抓好，都要十分重视班级纪律的教育，通过抓学习习惯和纪律，促进每一个班良好班风、学风的形成。在各科教学中，全体教师还要根据学生的不同情况，有针对性地做好培优补差工作，教师承包学生名单要张贴在教室内，培优补差要落实人员，落实内容，落实措施，始终贯穿于教学的全过程，重点在平时。

10、加强图书室、实验室、多媒体教室的管理

相关人员要严格要求自己，坚守岗位，确立为教学一线教师服务的思想，保证一线教学的需要。文印室要严格执行文印制度，保质保量，任课教师的练习题，测试卷必须各学部统一印制，实验室工作人员要严格把药品安全管理关，特别是有毒药品的使用应做好记载，同时对实验仪器应妥善保管，登记造册。

11、加强考试管理

认真组织各年级月考、期中（40%）、期末考试（60%），加强考试期间的班级管理，做好考试前的各项准备工作，如编排布置考场，编印监考表，做到每场考试都有专人负责，检查学校广播系统，确保英语听力考试顺利进行，对学生进行考风考纪教育，杜绝考试作弊行为。做好各年级段的质量分析工作，认真研究分析教与学情况，做出正确的客观评价，召开师生座谈会，开展学生问卷调查，分析教学情况，提出针对性的改进措施，将质量分析落到实处。

12、课程管理

（1）严格执行国家新课程计划，开足开齐规定课程，增设整理课，继续开展丰富多彩的第二课堂活动（活动课程的开设）

（2）抓好三表的制定和管理。作息时间表、教学活动计划表和各科课程表的贯彻落实是教学秩序稳定的关键。维护课表的严肃性和权威性，教师必须严格按课表上课，不迟到、不早退，不擅自调课，坚决杜绝旷课现象。有辅导课的相关教师应准时到岗到位，完成本职工作。加强课堂教学管理，严禁无教案上课，坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象，上课期间禁止随意进出。

13、教研组管理

继续加强教研组建设。教研组长要强化责任意识、质量意识，以身作则。肯吃苦、肯学习、肯钻研。以教学现场为载体，加强调研，随堂听课，做到及时看、经常听、随时查，发现问题及时解决。备课组长要根据学生实际，认真指导编写好高质量的教学案。

各位领导，北郭一中曾经有过辉煌的历史，我们要想让他重新焕发生机，这需要我们奋发图强、坚定信念、勇于挑战、百折不挠，用一流的工作质量和业绩推动学校的快速发展，用我们的信心勾画出飞翔的蓝图，我们完全有理由相信：北郭一中的明天一定会更灿烂，更辉煌！谢谢大家

第四篇：镇远县民政局1-9月工作汇报(张局)2011-9-25

县民政局1至9月工作完成情况汇报

镇远县民政局（2011年10月8日）

县政府领导：

今年1 至9月份，我县民政工作在上级业务部门的关心支持下，在县委县政府的正确领导下,紧紧围绕县委县政府中心工作和年初确定的工作目标，坚持“以人为本、为民解困、为民服务”的工作理念，切实履行改善民生、落实民权、维护民利的基本职责，充分发挥民政工作维护社会稳定、调解社会矛盾、促进社会和谐的职能作用，实现了民政事业又好又快发展，取得了很好的成绩。现将今年1至9月份全县民政工作开展情况汇报如下：

一、1至9月份民政工作开展情况

（一）认真抓好规范化建设，确保民生工作抓落实

1、加强城低保动态管理，进一步完善进出机制。今年3至4月份，我局对全县城低保对象进行了一次全面排查核实，对家庭经济收入发生变化不再符合低保条件的及时作出了停发、调整处理；对申请要求进入城低保的进行调查核实，符合城低保条件的及时纳入保障。截至2011年9月止，全县共停发低保对象115人，调减21人，新增低保对象134人，调增16人。9月份有保障对象3361人，月发放保障金65.65万元。1-9月共发放保障金545.12万元，其中：发放春节一次性生活补贴50.48万元，1至3月份临时价格补贴16.28万元，补发4至7月份提标补差26.61万元。县级财政全年预算安排城低保资金30万元。

2、进一步完善农低保管理。今年1至6月份，对全县12个 乡镇，110个村及社区（居委会）农低保对象进行了核查。通过核查，全县共审批确定农低保对象18554户37313人，占全县总农业人口的16%。其中：长期保障户479户604人，重点保障户6217户13511人，一般保障户11858户23198人，享受增发补助金特殊困难对象人数11017人，特殊困难对象增发补助金标准为68元/季.人，季度发放低保金659.72万元。1至9月份共发放农低保资金1664.85万元，春节发放农低保对象一次性生活补贴371.77万元、1至3月份临时价格补贴185.89万元、补发第二季度提标补差资金158.07万元。县级财政按照9%的比例足额预算安排了农低保资金199.4万元，安排低保工作经费5万元。

3、农村五保供养工作开展顺利。一是及时发放五保供养金，截止9月份，全县有五保户417户503人，共发放五保供养金40.63万元，所需资金由县级财政预算解决。二是做好集中供养五保老人相关工作。根据五保对象的个人具体情况，对自愿入住敬老院且符合集中供养条件的及时办理入院供养（其中集中供养人数13人，男8人，女5人），对不愿入住但需要有人照顾的，由村委会协调人员给予生活照料。三是认真做好五保户医疗救助工作。今年因病住院的五保户和三无人员有5名，一方面安排陪护人员，同时将其参合报销后的医疗费用予以全额救助，目前共支出医疗救助金0.21万元。

4、农村医疗救助工作取得新成效。加大对农村参合人员住院自付费用过高的困难家庭补助力度，降低救助门槛，扩大救助范围，将单纯的医后救助改为与医前、医中救助相结合，努力缓解农村困难群众“看病难、看病贵”问题。1至9月份，共救助1468人，支出救助金380.35万元。积极帮助农村低保对象、五保供养对象和挂钩帮扶村部分困难群众参加新农合，支出资金34.15万 元。

5、城市医疗救助工作正常开展。1至9月份，全县共对194人进行了城市医疗救助，发放资金69.45万元。

6、积极开展临时救助工作，1至9月份，共救助临时生活困难群众571人，发放临时救助资金6.16万元。

7、积极开展流浪乞讨人员救助工作。1至9月份，共救助流浪乞讨人员190人，其中男性189人、女性1人，未成年人4人，老年人12人，残疾人18人，救助金额0.40万元。

8、积极开展农低保季节性缺粮户粮食救助工作。按照省州粮食救助工作会议精神，对全县农低保缺粮户调查工作进行了具体安排部署。通过按照个人申请、入户调查、民主评议等程序确定粮食救助对象，全县共有3869户7110人缺粮，发放救济粮524820斤。

9、低收入家庭认定工作有序开展。根据上级相关文件精神和县政府《镇远县城镇低收入家庭认定暂行办法（试行）》（镇府发[2010]17号），对我县城镇低收入家庭开展了调查审批认定工作。截至目前为止，全县共审批城镇低收入家庭406户，积极配合了全县廉租房工作开展。

（二）自然灾害应急救助体系建设

1、认真开展灾情调查，及时上报灾情。今年1至9月以来，我县先后遭受低温凝冻雨雪灾害、洪涝、滑坡、干旱等自然灾害，发生火灾 15 起。全县共受灾484112人次，因灾伤病人口4人，倒塌房屋6间，损坏房屋41间，紧急转移安置人口4406人，旱灾饮水困难人口42398人。农作物受灾面积34608.53公顷，成灾7856.12公顷，绝收3652.5公顷，毁坏耕地面积44.5公顷，因灾造成直接经济损失12927.07万元，其中农业直接经济损失 10943.79万元。

2、深入开展灾民救助及灾后恢复重建。到9月止，全县共发放救济款253万元，其中购置救灾储备物资资金27.5万元，发放春荒救济款125万元，下拨自然灾害救济款92.1万元，安排因灾毁损房屋恢复重建补助资金8.4万元，发放救灾棉被521床、棉衣110件、保暖内衣135套。通过及时下拨救灾款物，把党和政府的温暖送到灾民和困难群众手中,保障了灾民正常生活和恢复重建，维护了灾区社会秩序稳定。

3、积极做好我县防灾减灾宣传活动。一是5月12日是我国第三个“防灾减灾日”，由我局牵头，相关部门参加，在步行街设立了宣传点，对过往行人广泛宣传防灾减灾知识。二是制作各种宣传材料5000余份，挂图40余幅，布展板10余块，并将部分材料分发到乡镇进行宣传。三是通过悬挂横幅标语和通过县电视台等宣传媒体进行宣传。组织县卫生防疫应急分队全体队员，结合自己工作的特点，开展了一场突发公共卫生事件应急演练；城关五小、镇远二中2320多名师生开展了应急避震和紧急疏散演练活动。

（三）落实重点优抚对象待遇，切实做好双拥优抚安置工作。

1、各项优抚政策得到有效落实。一是认真做好优待金的发放工作。截止九月，按照《镇远县重点优抚对象医疗保障实施办法》，落实发放优抚资金272.55万元。其中：为920名优抚对象办理参加农村合作医疗，支付资金1.84万元；为68名优抚对象解决医疗费12.30万元；为15名烈属、因工牺牲、病故军人家属发放一次性抚恤金6.33万元；为388名在乡老复员军人发放定期补助资金125.47万元；为77名在乡带病退伍军人发放定期补助资金15.29万元；为536名农村和城镇无工作的参战退役人员发放生活 补助资金106.12万元；为31名企业复员军人发放医疗生活补助4.89万元；为21名在部队立功受奖的现役军人发放奖励金0.31万元。二是有效开展涉军维稳工作，对部份参战人员、老复员军人开展了大走访、大谈心活动，通过解决生活、医疗、住房等实际困难，确保涉军群体稳定。

2、做好退伍安置接收工作。今年共接收39名退役士兵，完成9名城市退伍军人安置工作。其中：安置三级士官2名、城市义务兵7人（其中有偿安置4人，每人发放一次性补偿资金 27383元），回农村安置30人。

3、双拥工作稳步推进。今年“春节”和“八一”期间，由县领导带队，对驻县4个部队进行了走访慰问，送去了价值8万余元的慰问金和慰问品。同时了解到部队因雪凝天气交通不便，造成生活用煤和机用柴油困难，以及干旱生活用水困难，我局及时组织安排运送，保障部队正常工作与生活。

4、认真做好农村60周岁以上退役士兵的统计工作，做好生活补助费兑现的各项前期准备工作。

（四）加强村务公开民主管理，推进基层民主政治建设。一是做好新修订的村民委员会组织法宣传工作。年初，我局下发了《关于进一步做好第八届村（居）委会换届选举工作和学习宣传和贯彻实施<中华人民共和国村民委员会组织法>的通知》（镇民发„2011‟15号），对村委会组织法的宣传做出安排部署。二是积极开展村务公开工作，下发了《2011年村务公开民主管理工作要点》，对2011年村务公开工作进行安排。

（五）积极创建和谐社区，开展居家养老，加强社区服务中心建设。

一是加强对城市社区建设的督促指导，在全县社区中继续开 展和谐社区示范单位创建活动；二是开展以社会养老服务工作为重心，加快社会化养老服务体系建设；三是积极争取项目资金70余万元，完成了涌溪乡敬老院建设；四是积极助舞阳镇和社区，开展社区规范化建设；五是按照以居家养老为基础，社区照料为依托，机构养老为补充的总体思路，拟订了《镇远县关于积极推进居家养老服务工作的实施意见》，拟订社区居家养老服务站规划，争取尽早启动社区居家养老服务站建设。

（六）认真做好民政部门公共事务管理服务工作。

1、规范对社会组织登记管理和监管，对 17 家社团进行了年检，召开了民间组织培训和民意测评会，开展全县社团“小金库”清理工作。

2、积极配合协调处理县边界线矛盾，完成了边界联检工作。

3、做好地名公共服务，投入资金近4000元对县城42块街牌进行了维护。完成了地名数据库完善补充工作。

4、坚持依法行政，做好婚姻登记工作。截止9月份，全县共办理结婚登记1828对，离婚登记221例，补领结婚登记44对，补领离婚登记13例，登记合格率100%。出具无婚姻登记记录证明174份，查档证明4份，装订婚姻档案50卷。

5、严格按照《收养法》、《中国公民收养登记办法》进行收养登记，目前，共接待收养咨询39人次，办理收养登记3人。

（七）加快老龄事业发展步伐。

一是及时开展百岁老人调查申报工作。根据省、州有关文件精神，在全县开展百岁老人排查工作，核实全县百岁老人4人；二是适时慰问百岁老人和困难老人，共发放慰问金4800元；三是开展为老年人办理优待证服务，共办理老年人优待证166本；四是积极开展居家养老试点工作，在我县羊场镇的金盆村，舞阳镇 的东关、盘龙、共和等社区开展试点工作。

（八）福彩销售稳步提高。

截止今年8月底，我县福利彩票共销售526.50万元，完成全年任务的72.87%。

(九)其他民政工作整体推进。

1、认真做好信访工作，妥善处理群众来信来访。按照信访工作的有关要求，制定了《镇远县民政局信访维稳工作方案》和建立领导信访值班制度，要求信访工作人员要热情接待来访群众，耐心倾听他们反映的困难和问题，为其排忧解难，对来信来访均认真予以回复。局班子成员每人都安排专门时间接待来访群众，批阅来访件。1至9月份共接访48人，口头回复39起，文字回复处理的9起，回复率达100%。

2、“三个建设年”、“四帮四促”和“创先争优”活动稳步推进。按照县委工作部署，我局制定了活动方案，深入基层搞民情调研，及时为群众解决实际困难。努力办好民政便民服务窗口。深入挂钩村开展宣传教育和困难对象帮扶活动，帮扶困难户30户、计生户13户，投入资金1.8万余元。

3、认真做好综治维稳工作。按照县里有关要求和成员单位职能职责，对全县城乡困难群众实行了最低生活保障；对因病住院治疗困难群众给予医疗救助；对全县重点、难点涉及民政的对象进行了排查上报，及时化解矛盾纠纷；在节假日和重大活动期间，安排领导带班，专人24小时值班和零报告制度；对各类安全隐患进行认真排查，1至9月份没有发生重大安全事故和越级上访情况。

（十）民政项目建设工作进展顺利。

一是完成了总投资75万元的涌溪乡敬老院建设任务，目前已 经投入使用；二是省民政厅下拨80万元资金的县救助站建设工程，已于9月1日开工建设；三是县殡仪馆公墓建设已进行了多处选点，并专题向县四大班子主要领导呈送了报告；四是羊坪镇敬老院建设已于9月12日破土动工。

二、存在的困难和问题

一是社会救助覆盖面广，基层办公设备简陋，没有专门用于民政业务的办公电脑设备，信息化管理工作难度大。缺少交通工具。

二是民政工作量大经费短缺，印制档案资料、办公费用、差旅等经费无法列支，在很大程度上影响了工作的正常开展。

三是随着社会保障和社会建设职能的不断扩大，民政工作业务范围逐步拓宽，民政工作任务十分繁重。民政工作人员少，特别是基层工作力量严重不足，民政干部变动频繁，思想不稳定，严重影响了民政工作的正常开展。

四是项目工程缺口资金较大。今年省民政厅下达的项目有县社会救助管理站、羊坪镇敬老院建设任务，目前除社会救助管理站到位资金80万元、羊坪镇敬老院建设资金24万元以外，求助站建设缺口资金200万元、羊坪镇敬老院建设缺口资金200万元尚未得到落实。

五是殡葬改革举步维艰，殡仪馆和公墓选址、人员编制、机构设置难以确定，工作难以开展。

六是县级财政困难，创全省双拥模范县工作开展难度太大。

三、下步工作打算

1、进一步做好因旱灾损失后冬春期间困难群众缺粮排查摸底，逐户登记造册，摸清底数，制定救助方案，做好救助工作。

2、巩固完善城乡低保制度。

3、积极探索城乡医疗救助、优抚医疗救助“一站式”结算，进一步改进医疗救助工作方法。

4、加强敬老院的规范化建设，完善各种规章制度。严格按照有关规定做好弃婴、孤儿的收养工作，依法开展家庭收养。探索和培育形式多样的养老服务模式，加快养老服务队伍建设，进一步提升养老服务水平。

5、加强社区基层政权建设，突出便民利民的理念，加快社区基础设施建设步伐，提升社区服务水平。抓好村级组织规范化建设。集中开展以党务公开、村务公开和财务公开为主要内容的村级组织规范化建设；不断健全完善村务公开民主管理制度，切实将村务公开和民主管理制度建设纳入规范化制度化轨道。

6、加强军民共建，不断丰富双拥活动新内涵。采取政府指令性安置和自谋职业相结合的办法，进一步做好退伍军人安置工作。

7、当好县委县政府的参谋和助手，积极配合相关部门做好殡葬改革工作。

8、继续探索居家养老工作，逐步形成以家庭为核心、以社区为依托、以专业化服务组织为载体的居家养老服务体系。

9、不断加强民政部门自身建设。一是大力推进社会工作人才队伍建设，提高民政工作专业化水平，为民政工作顺利开展提供组织保障。二是加强队伍的廉政建设，着力培养团结务实的领导班子和民政干部队伍。三是进一步加强民政资金管理，加强监督检查，打造民政为民、务实清廉的社会形象。四是大力加强干部队伍作风建设，不断提高民政系统创先争优意识，提高干部职工队伍的整体素质。

第五篇：月例会工作汇报

悦乐镇2012年前四个月人口和计划生育

工作汇报

（2012年2月）

各位领导：

现在就我镇今年前四个月人口和计划生育工作情况做一

简要汇报，不妥之处，请批评指正。

一、2011前4个月工作进展情况

截止1月底，全镇共出生71人，出生率4.65‰，性别比为102.86(一孩性别比100，二孩性别比111)，计划内出生63人，计外出生8人（5人漏报），计划生育率为88.73 %，死亡20人，死亡率为1.31‰，自然增长率为3.34 ‰。累计农村二女户111例（其中结扎99例），当年新增二女户6例，占二孩出生的31.6%。累计独生子女领证户77户，当年新增10户。落实“四术”104例，其中结扎47例（二女户结扎9例），放环57例。第一季度环情服务率为88.36％，孕情服务率为86.86%。应征收社会抚养费25.92万元，已征8.08万元，其中当年 4.48万元，征收率40.9 ﹪，历年3.6万元，征收率24.43 ％。全年人口计划安排262人（一孩178人，二孩84人）。我镇共有流动人口1663人，占全镇总人口的10%左右，流入人口124人，流出人口1539，已婚育龄妇女201人（流入49人，流出152人），流入已婚育龄妇女建档49人，流出人口办证率95%。外地发来协查信息61条（其中流入人口30 1

条，流出人口31条），回复61条（其中流入人口30条，流出人口31条），协查回复率达到100%。向外地发出协查135条（其中流入人口46条，流出人口98条），回复协查117条（其中流入人口44条，流出人口73条），协查回复率达到95.8%。

二、存在的主要问题

从报表分析看：

一是人口出生率偏高，但是还有漏统、漏报现象存在。全镇总人口出生率为4.65‰，偏高指标0.25个千分点，人口出生率偏高的情况恰恰说明了我们的服务管理和月访视工作还不完全做到位，尤其是计划外二孩、三孩的出生，计划生育处于一种放任自流的生育状态。

二是性别比严重失调。从各村实际上报数据看，性别比超出正常值，通俗地说一胎一生就是女孩等着批二胎指标，二胎一生就是男孩。说明群众的生育观念还没有得到根本转变，新的婚育风尚还没有完成，“养儿防老”、“传宗接代”等旧的生育观念在一部分育龄人群中仍然根深蒂固，生育男孩的愿望依然十分强烈，解决出生性别比偏高的问题将是一个长期而艰巨的过程，且打击“两非”的力度不够。同时也不排除性别错报、瞒报现象的发生。

三是社会抚养费征收率低，工作缺乏主动性。全镇当年新产生的社会抚养费11.2万元，但征收没有一分进账。社会抚

养费征收难度大，困难多事实，但计外超生越来越多，管理松散，措施不当使收缴的进展各村也不平衡，说明是部分工作组及村干部主观努力不够，方法不够灵活，不敢大胆开展工作，得过且过。

四是新增二女户节育措施落实力度不大。全镇新增二女户6例，但结扎的只有1例，与当年9例的指标差距很大。部分村从去年至今一年半的时间未完成一例二女户结扎，若不尽快采取强有力的措施来解决二女户结扎比例低的问题，我镇计生工作在年终考核时将极有可能面临被动局面。

五是四项手术欠帐大，流动人口底子不清。全镇累计下欠四术82例，其中女扎38例，放环38，人流2例，引产4例。表现在流出人口管理底子不清，据推算全镇在册管理的流出人口不到实际流出人口数的不到50%，主要漏管的对象是外出打工的男人。

三、下一步工作打算

面对我镇计划生育工作现状及存在的困难和问题，我们将进一步分析形势，寻找差距，靠实工作责任，加大工作力度，抓好工作落实，促使今后的人口和计划生育工作再上新台阶。

1、进一步加大计生干部队伍培训、教育和管理，全面提高计生干部队伍素质，为搞好计划生育工作奠定人才基础。

2、加快信息化建设步伐，全面启用硬件设备，加大经费投入年内争取14个村信息化硬件设备配备。尽快完成信息核

对工作，提前筹划全面实现全员人口网络化管理。

3、切实加强基层基础管理工作，特别要加强乡站、村室的规范化管理，按时召开乡、村两级月例会，掌握上月情况，安排本月工作。同时不断加大“四术”和环孕情服务力度，从源头上杜绝计划外出生。深入开展以二女户结扎、清理出生漏报、新婚、私婚、早婚、流动人口管理和多子女社会抚养费征收为突破口的治理活动，对全员人口信息、对节育、性别错报、漏报出生进行一次全面清理，攻坚破难，落实责任，挤干水分，整体推进。

4、加大计划生育执法力度，进一步提高依法行政的水平。从规范执法程序、执法文书入手，大力推进计划生育依法行政、依法征收社会抚养费，为稳定低生育水平提供法律保障。

5、全面落实各项优惠政策，主要在教育生产、地膜供给、绒山羊养殖、低保、旧庄园改造等方面给予政策支持，资金倾斜，使计生家庭户都能够享受到党的关怀和温暖，为我镇计生新机制建设奠定坚实的基础。

6、不断加强完善流动人口管理机制。做好流动人口管理

和服务，坚持“流入地为主、流出流入地共同管理”的管理机制，加大综合治理力度，建立健全相关部门密切配合、信息互通制度，共同管理，进而形成长效机制。扎实推进全员人口信息化建设，全面落实流动人口计生服务管理“一盘棋”工作的各项任务；同时要与各村各社区协管员签订责任书，将责任落实到人。

7、狠抓城镇人口计划生育管理工作，加强各单位的协作配合力度，提高干部职工的计划生育政策知晓水平，对各单位干部职工计划生育情况再进行一次彻底清理，靠实人口底子，落实管理措施，建立健全计划生育档案。