第一篇：木兰联社工作汇报
木兰联社工作汇报
县领导：
按照此次会议的相关要求，现就木兰联社各项情况做如下简要汇报：
一、基本情况
木兰县农村信用社经改革于2005年11月正式成为独立的法人，是合作性质的金融机构。自成立以来一直都已服务“三农”为其经营宗旨，把促进县域农业发展、农村稳定、农民增收，支持县域经济发展，以此实现自身发展作为根本目标。近年来，在改革的推动下，在县委县政府的支持下、在人民银行、银监办等部门的帮助和指导下、木兰县农村信用社资金实力不断增强，服务功能日臻完善，管理水平逐渐提高，经营形势日趋向好。截止2011年10月15日，资产总额11.35亿元，负债总额11.13亿元。现辖网点1个营业部，9个乡镇信用社，6个储蓄所，村屯服务站21个，现有在岗员工235人。服务区域10个乡镇、86个行政村、405个自然屯、4.9万农户，在全县城乡形成了庞大而完整的金融服务体系。已成为木兰县域内支持“三农”、服务“三农”的金融主力军，尤其近几年来贷款规模的不断扩大，信贷资金支持的力度不断加强，信贷品种不断丰富都为促进县域经济又好又快发展和新农村建设做出了积极贡献。1
二、各项工作开展情况
（一）制定的工作目标
进入2011年，木兰联社在充分把握县域经济发展形势下，结合自身发展实际，主要拟定了以下几个经营目标：
1、至2011年末实现各项存款纯增6000万元；
2、各项贷款最高占用额7.8亿元；
3、不良贷款降幅达到8％以上；
4、实现经营利润3000万元。
（二）经营指标完成情况
截至10月15日，木兰联社各项存款余额66，607万元，较年初增加18，385万元，超计划12，385万元；各项贷款余额81，504万元，超计划3，504万元；不良贷款较年初下降204万元，降幅4.5%。
三、下步工作安排
一、加大资金组织力度。下步工作我社将利用秋收这一资金回笼的有利条件，继续采取加大存款考核力度、提高服务质量、加大公关力度、扩大信用社影响、扶持黄金客户等各种有效措施，确保存款稳步增长，为发展提供充足的资金保障。
二、加大贷款的回收和投放力度。我社将充分做好四季度旺季工作部署，落实各项回收措施，确保各项到期贷款的应收尽收，以实现利润计划。其中不良贷款的清收，我社主
要集中在乡村统贷这一部分压力很大，因此有赖于政府协调和给予一定的支持。在贷款投放上，我社将结合新一轮授信评级工作，组织信贷人员充分调查和走访农户，掌握农户资金需求，全方位加大对农户的贷款支持力度。
三、加大信贷品种的创新力度。在充分做好当前城镇居民商品房、商铺抵押，下岗职工再就业等几项城区贷款业务的同时，我社还将针对城镇居民生产、生活资金需求，逐步创新适应发展需要的贷款品种，满足城镇居民生产经营、生活消费等资金需求。
四、加大风险防控力度。做好各项经营业务的同时，我社还将不断加大内控管理、安全保卫管理、落实好各项规章制度的执行，加大制度执行力检查和违规人员的处理力度，确保无案件和责任事故发生，实现各项业务安全稳健经营。
总之、在未来的发展中我社将在坚持服务“三农”的主体地位下，不断增强自身服务职能，加快信贷品种创新，强化风险管控，加快自身发展，争取为支持县域经济发展做出更大的贡献。
第二篇：木兰联社再贷款特色支农报告
木兰联社再贷款特色支农报告
木兰支行：
木兰县农村信用社始终坚持以服务“三农”为经营宗旨，以支农为己任，靠支农求发展，不断扩大支农规模，提高支农水平，充分发货了农村信用社农村金融主力军的作用，现将木兰联社特色支农情况汇报如下：
一、信贷支农总体情况
木兰县位于黑龙江省中南部，松花江中游北岸，县城距省会哈尔滨市128公里，是一个以农业生产为基础的市郊县。全县幅员面积3179平方公里，辖6镇2乡，总人口26.2万多，其中非农业人口6.5万，木兰县农村信用社承担着全县约20万农业人口的全方位金融服务职能。截至12年6月末，木兰联社各项贷款余额97,537万元，其中：农业贷款余额万元，农业贷款中以支农再贷款形式累计发放7596户、金额38,000万元，按具体投向可划分为：种植业7085户、金额35474万元，养殖业496户、金额2480万元，购臵农机具15户、金额46万元。
二、信贷支农主要做法
大力支持养殖业、培植发家致富能手。随着养殖业市场大环境的好转，养殖业成为了当前农民增收的一个增长点，支持农村养殖业向规模化、产业化发展也成为农村信用社信贷支持的方向和重点，县内各乡镇素有肉鸡养殖的传统、但因缺少资金一直没有形成规模，木兰联社为切实落实木兰县委县政府肉鸡养殖扶持政策，及时调整信贷定位，深入实际，对现有肉鸡养殖大户进行摸底、建立经济档案，并予以评级授信，掌握了肉鸡养殖的规律和特点，对效益好、有发展前景的大户进行了信贷支持，促使其上档次、上规模、上水平。
第三篇：木兰联社再贷款特色支农报告（定稿）
木兰联社再贷款特色支农报告
木兰支行：
木兰县农村信用社始终坚持以服务“三农”为经营宗旨，以支农为己任，靠支农求发展，不断扩大支农规模，提高支农水平，充分发货了农村信用社农村金融主力军的作用，现将木兰联社特色支农情况汇报如下：
一、信贷支农总体情况
木兰县位于黑龙江省中南部，松花江中游北岸，县城距省会哈尔滨市128公里，是一个以农业生产为基础的市郊县。全县幅员面积3179平方公里，辖6镇2乡，总人口26.2万多，其中非农业人口6.5万，木兰县农村信用社承担着全县约20万农业人口的全方位金融服务职能。截至12年6月末，木兰联社各项贷款余额97,537万元，其中：农业贷款余额万元，农业贷款中以支农再贷款形式累计发放7596户、金额38,000万元，按具体投向可划分为：种植业7085户、金额35474万元，养殖业496户、金额2480万元，购臵农机具15户、金额46万元。
二、信贷支农主要做法
大力支持养殖业、培植发家致富能手。随着养殖业市场大环境的好转，养殖业成为了当前农民增收的一个增长点，支持农村养殖业向规模化、产业化发展也成为农村信
用社信贷支持的方向和重点，县内各乡镇素有肉鸡养殖的传统、但因缺少资金一直没有形成规模，木兰联社为切实落实木兰县委县政府肉鸡养殖扶持政策，及时调整信贷定位，深入实际，对现有肉鸡养殖大户进行摸底、建立经济档案，并予以评级授信，掌握了肉鸡养殖的规律和特点，对效益好、有发展前景的大户进行了信贷支持，促使其上档次、上规模、上水平。
第四篇：嵩县联社优质服务工作汇报
嵩县联社优质服务工作汇报
近期，嵩县联社在“创造优良环境，提升优质服务质量”活动中，坚持以强化网点建设为抓手，以提升优质服务标准为方向，以西工联社“创优”做法为镜子，加快“创优”步伐，通过创新服务体系，深化服务内涵，强化服务管理等系列举措，促使全辖营业网点服务品质创建工作取得了明显成效。具体做法如下：
一、夯实组织，明确责任
近年来，嵩县联社一直把抓好网点形象建设作为经营竞争中一大法宝，尤其是自2011年以来，嵩县联社曾多次召开联社领导班子会议，把优质服务当成一项重要议题来讨论，统一思想，明确要求。同时专门成立优质服务工作领导小组，由联社副主任担任组长，负责优质服务推进工作，各基层网点主任为网点优质服务责任人，负责优质服务管理工作；在去年设立了服务指导组、设施保障组、信息宣传组的基础上，今年又新成立了检查监督组和客户投诉部，并明确了各组具体职责，确保创优质服务工作扎实向前推进。最终形成联社与各网点之间、小组与小组之间上下联动、相互呼应的优质服务长效机制。
二、优化环境，提升形象
自去年开始，嵩县联社开始对辖内31个网点进行整体装修改造，通过统一更换门头标识、统一购置办公用具、统一配备便民设施、统一设定环境标准的“四统一”，使网点形象外观焕然一新，工作环境更为舒适。目前，统一制作的白底黑字灯箱门头，大方美观，视觉冲击力强，有效提升了嵩县联社整体品牌形象。对网点营业大厅硬件设施进行了配备，改善过去设施欠齐全、人员欠专业、环境欠优美的形象，具体做法有：在营业室配备咨询服务台、客户休息区，为客户提供咨询和休息场所；在营业柜台配备老花镜、意见簿、便民箱等设施，为客户营造贴心舒适的环境；增添暂停服务提示牌，增进员工与客户之间的文明交流；为嵩西、城关等社配备专业保安人员，并要求各网点必须配备一至两名大堂经理，有效解决了过去营业厅内秩序差、乱的问题；在营业厅内配备了垃圾筒、花草、宣传栏等设施，优化营业环境，提升网点形象。
三、强化培训，提升素质
针对目前员工整体素质状况，嵩县联社聘请专业服务礼仪讲师，制定周密培训计划，举办多期规范化服务礼仪及服务技能培训，对辖内综合柜员、大堂经理、客户经理进行了系统培训，强化员工业务素质教育和服务能力培养。开办普通话学习班，聘请附近中学教师对临柜人员进行普通话培训，通过培训使城区各营业网点做到普通话服务，对于不按要求使用标准普通话的员工，实行待岗学习，经检验合格后方可上岗工作。同时，逐月评选出服务明星，引导其他员工加强服务。为增强员工创优质服务的热情和激情，嵩县联社实施“走出去”战略，安排各社主任、会计到西工、偃师联社进行观摩体验，亲力亲为扮客户、当柜员，感受优质服务，增强服务意识，整改自身不足。
四、实行暗访，加大惩处
为增强竞争力，彰显农信品牌，嵩县联社聘请神秘顾客对各营业网点进行暗访，从营业环境、仪容仪表、柜面服务等方面进行实地监测。联社按月通报检查结果，总结分析网点问题成因，对服务不到位的员工进行惩处，并督促相关网点和人员立即整改。一年来，嵩县整体服务水平得到了明显提升，各营业网点人员服务意识不断强化，客户满意度和忠诚度有所增强。近期，嵩县联社将组织开展“文明服务月”活动，并以此为契机，强化服务品质体系建设工作，增强员工的服务意识，激发员工不断创新服务，不断扩大服务内涵，强化柜面服务管理，推动服务向规范化、精细化、标准化方向迈进，最终实现农信社与客户双赢目的。
二○一二年四月十一日
第五篇：栾城联社巡视工作汇报材料
石家庄市栾城农村信用合作联社
巡视工作汇报材料
石家庄市栾城区地处石家庄市东南部，总面积XXX平方公里，辖X个乡镇，XXX个行政村，总人口XX.X万。XXXX年地区生产总值XXX亿元，地方财政收入XX.XX亿元。石家庄市栾城区以农业为主，工业为辅，近年来成功举办十余届阳春草莓采摘节，提升了“草莓采摘节”观光农业品牌，是中国闻名的粮食生产基地区。
栾城联社下辖XX个营业网点，其中XX个信用社，XX个分社，X个营业部；设有XX个部室；现有员工XXX人，其中大专以上学历XXX人，占员工总数的XX%。至XXXX年XX月底，各项存款XX亿元，市场占有率XX%；各项贷款XX亿元，市场占有率XX.X%；存贷比例XX.XX%；实现考核利润XXXX万元。下面，就有关工作情况向各位领导作简要汇报。
一、加强党的建设，为业务发展提供政治保证
（一）加强领导班子自身建设，为事业发展提供坚强领导 我们深知领导班子对于单位的发展具有至关重要的作用，因此，我们始终把强化班子建设和干部队伍建设放在首位。以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容，深入开展创建“四好”班子活动。
2党员学习案例进行警示教育。
四是严格监管，强化监督检查。突出抓好对干部的监督检查，严明党员干部廉洁自律各项规定，纠正损害群众利益的不正之风。加强了对纪检监察工作的领导，从制度和机制上构筑起了反腐倡廉的第一道防线。
二、坚持发展第一要务，业务经营实现新突破
我们坚持党建工作与业务经营密切结合，围绕经营抓党建，抓好党建促经营，深入贯彻落实省、市联社战略部署和经营决策，以业务发展为中心，围绕既定工作目标，团结和带领全体员工与时俱进，顽强拼搏，上下一心，积极进取，业务发展实现了新突破。
(一)存款方面：截至XX月底，各项存款余额达到XXXXXX万元，较年初增加XXXX万元，完成市联社任务的X.XX%，增长率X.XX%。其中：储蓄存款余额XXXXXX万元，较年初增加XXXXX万元，增长率为X.X%。
（二）贷款方面：截至XX月底，各项贷款余额达到XXXXXX万元，较年初增长XXXXX万元，其中涉农贷款余额达到XXXXXX万元，占各项贷款余额的XX%，存贷比例控制在XX.XX%以内。
（三）不良贷款方面：截至XX月底，不良贷款余额为XXXXX万元，受整体经济下行及区域支柱产业停产半停产的影响，较年初仅下降XXXX万元，完成市联社下达任务的XX.XX%，比年初下降X.XX个百分点，不良贷款占比为XX.XX%。
（四）利润方面：截至XX月底，实现营业总收入XXXXX万元，营业总支出XXXXX万元，实现净利润XXXX万元，比去年同期增加XXX万元；实现考核利润XXXXX万元，较去年增加XXX万元，费用控制在任务之内，节约费用近XXX万元。
X.利息收入方面：截至XX月底实现利息收入XXXXX万元，收息率X.XX%，完成任务的XXX%。
三、贯彻落实省、市联社决策部署，重点抓好三项工作
（一）调整信贷结构，坚持支农方向，大力支持“三农”和区域经济发展。
XXXX年，栾城联社在继续坚持“有保有压、有扶有控”的信贷原则下，继续坚持立足“三农”，服务中小企业和优质客户市场定位和服务定位，加大对“三农”、中小企业、微小企业、节能环保、循环经济等实体经济薄弱环节的支持力度。一是始终坚持“三农”服务方向，继续深入推进银监会“三大工程”和省市联社“三农进万家”活动，加大对“三农”的信贷资金投入，支持农业特色化，对接农业产业化，推进农业现代化，特别是加大对农村种植、养殖、农产品加工领域内的经营大户、致富带头人、龙头企业、股份合作社等农户的支持力度，积极引导其走上集约化、产业化、规模化和产业化的现代农业发展之路。二是创新品种，做强做优零售信贷业务。大力推行额小、分散的零售业务，加快发展低风险的个人按揭贷款、住房贷款、个人经营性贷款等信贷业务。XXXX年实现授信XXXX笔，6通过电子显示屏将信贷管理政策、结算服务项目、窗口服务承诺等多项内容向群众公示，有效促进了联社经营决策管理的民主化、透明化、科学化。XXXX年稽核监察部在联社领导下，深入各网点和运营监督中心对XXXX年存款、贷款执行政策、规定及费用开支进行全面稽核，XXXX年共计稽核存贷款和费用XXXXXXX笔，金额达到XXXXXXX万元，纠正错误XXX笔，金额XXXXXX万元。
四、贯彻民主集中制，进一步加强领导班子自身建设近年来，栾城联社班子始终把贯彻和执行民主集中制作为加强自身建设的一项重要任务来抓，从抓学习、抓规范、抓落实、抓监督入手，以身作则，率先垂范，不断提高领导班子贯彻执行民主集中制的水平，增强了班子的凝聚力和战斗力。
一是以思想教育为先导，着力提高思想政治素质。坚持把思想政治建设放在班子建设的首位，以每个季度一次学习为主要载体，深入开展对党章、科学发展观、十八届四中全会精神的学习教育活动。
二是以制度建设为根本，着力健全制度，推进民主集中制建设的规范化。对大额资金使用、重大项目建设，及对干部的培养、选拔、考察、考核等事项坚持集体会议研究决定。
三是以强化监督为保证，着力完善机制，确保民主集中制落到实处。坚持民主生活会、领导干部述职述廉制度，主动征求群众意见。在述职述廉工作会议上，每位班子成员都要结合自己一年来的工作、思想、党性党风、勤政廉政方面的情况，查缺点、找不足、比差距、促提高，积极开展批评与自我批评，进一步加强领导班子自身建设，切实改进和完善了领导方式。
五、开展群众路线教育实践活动，切实改进工作作风 自XXXX年X月开始，我们组织开展了党的群众路线教育实践活动，历时X个月，共X个党支部、XXX余名党员参加，取得了良好实效。活动中，始终坚持以总书记系列重要讲话精神为统领开展学习教育，全系统党员干部普遍受到了一次深刻的马克思主义群众观教育洗礼，理想信念和党性修养得到了进一步增强。
（一）抓好学习教育，提升思想认识。一是采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合的办法，组织开展学习，完成了所有必读书目，集中学习达到X次以上。二是组织观看了《焦裕禄》、《孔繁森》、《周恩来的四个昼夜》等教育影片。三是组织开展专题讲座。X月X日，举办了党的群众路线教育实践活动专题讲座，特邀王立华大校就群众路线教育实践活动作专题辅导。
（二）坚持开门搞活动，广泛听取意见。通过发放征求意见表、下基层调研、召开座谈会等方式征求群众意见。共收集汇总联社领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之
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