潍坊市潍城区望留 真人CS对抗游戏可行性调研报告

第一篇：潍坊市潍城区望留 真人CS对抗游戏可行性调研报告

真人CS,激光对抗（游戏）项目调研报告

真人CS实战系统，即：真人CS激光镭战系统，镭战是一种集娱乐和培训于一身的时尚军事体育运动，起源于美国和欧洲，现已风靡全世界。镭战使用改装的激光模拟枪与感应系统，参与者身穿迷彩服，手持模拟枪在丛林、废墟与壕沟间穿梭奋战，好比一场真实的战斗给人带来无比的刺激与成就感。

真人CS实战游戏适合15岁以上青年男女，实现所有人在现实生活中从没接触过的“枪械”战斗，从而能够像电影中的英雄人物一样，在枪林弹雨中一展雄姿，感受一把当英雄的快感。目前在奎文等地有此项目，效益可观。

该项目可依靠我们浮烟山公园或周边的山地、树木的自然资源，利用天然的地理环境，塑造战场环境，既是锻炼身体的游戏活动，又是军事体验、爱国教育的训练基地。

项目的意义：

1、增加效益。

2、带来人气。

3、安臵就业。资金的来源：

1、街办投资。

2、街办干部入股。

3、招商引资。存在的风险：

1、意外伤害，偶有刮蹭、磕碰外伤。目前没有意外伤害致人死亡的案例。应对措施：一是与保险公司合作加入意外伤害保险；二是从收益中提取“意外伤害基金”；三是注重现场培训教导。

2、可能对景观、树木、花卉造成一定的损坏。应对措施：一是加强管控；二是及时维护；三是注意防火；四是规定约束。

13、枪支、装备的意外损坏。应对措施：一是制定严格详细的毁损赔偿制度；二是及时维护、修理装备；三是及时更新。

4、如果半年内因经营不善而关闭，会造成10万至35万元的直接经济损失。

投资收益分析（在公园内经营）

1、中档投资

按每场游戏1小时，每天最少接待3批次，每批次20人，每人次收费50元，每年4月-11月经营200天，装备更新2次。年收入=200天×（3批次×20人×50元）=60万元。

年支出=工资200天×60元×5人+装备投入2×37600

+其它费用2万元+场地费1万元=14.52万元

税金=60万元×6%=3.6万元。

利润=60万元-14.52万元-3.6万元=39.88万元

（含意外伤害保险和意外伤害基金）

2、高档投资

按每场游戏1小时，每天最少接待4批次，每批次50人，每人次收费60元，每年4月-11月经营200天，装备更新2次。年收入=200天×（4批次×50人×60元）=240万元。年支出=工资200天×70元×15人+装备投入2×115000

+其它费用8万元+场地费1.75万元=53.75万元

税金=240×6%=14.4万元。

利润=240万元-53.75万元-14.4=171.85万元

（含意外伤害保险和意外伤害基金）

公园外经营:

按占地35亩，需建篱笆墙约500米、开挖壕沟500米、管理房5间。

2010年3月17日秦学军

第二篇：《激光CS真人对抗》教案

《激光CS真人对抗》教案

尤永胜

讲解与演示内容：

大家好，首先欢迎大家参加今天的激光对抗野战游戏，我是刘明，是今天活动的总领队，那边是我们的另一位领队，大家有事可以直接找我们，现在我请两名队长出列为大家演示一下装备的穿着与使用。

首先，请大家注意一下，在两位队长的面前，有一个装备箱，打开装备箱后我们可以看到今天我们所使用的服装及装备，包括头盔式帽子一顶，接收背心一件，护具一套（护膝护肘）。另外请大家注意，每个装备箱上面都有一个编号，这也是我们的装备编号。我们每人将领到一个装备箱，请每个人记住箱上的编号，这个编号将用于战斗中的成绩查询，请大家注意，这些装备在发送到大家手中后，每人将自行保管自己的装备箱，箱内物品如有丢失，将照价赔偿，到结束活动时，请记住是按标准叠放整齐后交回到工作人员手中，也就是说，大家的装备要求是开箱什么样收回什么样。

好了，现在请两位队长拿出各自的背带，开始着装，大家现在可以看到接收背带的左右手边都是可以打开的调整的，接收箱要背在背后，请看一下接收器上下各有一下插口，上插口连接头盔接收器，下插口连接枪械接口。游戏活动量大，大家要认真学习装备的穿着和使用，以免在游戏中产生不必要的麻烦。在两位队长着装的同时，我现在为大家介绍一下我们使用的装备。我们现在使用的装备是最早起源于我军的激光对抗演习，现在经过技改和发展，已经发展成为第二代产品，指标也完全符合军品要求，所有枪械内有效射程均到达四百米以上，技术水平与美军的MALIS系统数同级产品性能相似。

（此时两名队长将配发武器，并开机）

现在两队队长着装完毕了，有人也许会有疑问：我们今天的活动是激光对抗野战游戏，那我们的激光枪能打哪呀？会不会对人体有伤害性呀？这一点请大家绝对地放心，我们的激光是对人体绝无伤害性的！

请大家注意看，我们两位队长的头上与身上的亮点，一共是八个，位置是头上四个，胸前与后各两个，这些亮点是激光的接收装备，只要在作战中，你的枪发出的激光击中这些接收器，就表明已击中对方，这里需要解释一下，我们手中的激光枪发出的激光光束，只要光圈照射到对方的接收器就可以击中对方，也就是说你在作战时，只要对准对方的头部和胸部即可以击中对方，但是并不代表光离枪口越远就越大，因为激光的散射范围很小，如果不用心瞄准是很难击中对方的，还有一点请大家要特别注意，在近距离交火时，例如3米至5米左右时，你的枪就必须瞄准对方的接收器，因为枪口的光束很少，如果不瞄准接收器射击，将不会击中对方。

刚才讲了一些基本的武器操作技术，现在请两位队长为大家现场演示一下，刚刚我已经接通了两位队长的装备电源，但枪械现在还不能使用，装备还是处于待机状态，只有通过遥控器开机他们才能使用。装备还有一个至关重要的作用，当在战斗中震动器震动一次，说明你已击中对方，这是我们这套装备独有的命中回馈系统。

请两位队长拉动枪栓停顿2秒，请大家仔细听，当你拉枪栓时，你的枪会发出咔咔的声音，那表明你的枪械在上弹，上弹时请不要扣扳机，咔咔声将会表明上弹已结束，我们使用的所有枪械每次可以上50发子弹，一般我们不会限制大家的弹量，也就是说，只要你不阵亡，就一直可以战斗到底，不必考虑子弹的问题。再有就是上弹不需要把所有弹打尽，随时可以将弹匣补满（这时，可以让两名队长互射，在射击的同时，也为大家说明如何垂询自己的成绩）

现在请红队队长向蓝队射击，（命中后）现在大家请看红队队长背后的显示窗，有两组数字在交替闪烁，数字上带点的，是代表他击中的枪数，数字上不带点的是对方击中他的枪数，也是他的损失的生命值。

还有一点是大家活动时非常需要特别注意的地方，那就是当你被击中后，也就是震动器震动的时候系统会有一个大约是三秒钟的逃逸期，故名思意这三秒钟就是为大家逃跑而特别设计的，在这三秒钟内，你的装备是不会被再次击中的，同时你的枪也是不能使用的，这样是为了防止新手被老手一口气击毙，或遇到多人围攻时，将会是一个宝贵的逃生的机会，请记住当你的震动器开始震动时，就表明自己已经暴露，你应当主动改换位置，不要等三秒钟后敌人射来的第二颗子弹！

大家请看，现在一方的队长已经阵亡，阵亡的特征是：首先是武器被闭锁，然后背心长震动约二秒钟，背心上的灯开始闪动，这是就证明你已被击毙，然后，就可以离场了。

讲到这里，我们必须讲一下场上的规则了。首先强调一点，我们今天来参加活动主要目的是为了健身娱乐，但是为了大家能够顺利的进行活动，所以必须遵守游戏规则。请记住，从现在起每位队员都是监督员，都可以监督场上队员的行为，如有队员违纪，被发现一经查处，严惩不怠！好了，我现在将游戏中的规则为大家讲一遍，请记住，这些条目中哪位如果违犯其中一条，我将在他的生命值中扣除一条生命，多违多扣。直到生命为零为止。

具体规则如下：

1、活动人员不得将手插与裤兜内，要端正参与活动的态度。

2、活动参与者如果阵亡，必须主动摘下头盔，退出战区，到指定区域集合待命（冬季天气寒冷，可改为将枪口朝后于肩上）阵亡后，立刻撤离战区，不得在战区内逗留，另外，未阵亡人不得摘下头盔、冒充阵亡者。

3、阵亡者既已阵亡就请免开遵口，保持沉默，不得向其他人员通报对方情况，不得向未阵亡者通风报信。

4、不得使用任何物品遮盖激光接收器。

5、不得肉搏或各种肢体冲撞，包括手抓对方枪管。

6、不得乱丢垃圾，脏物。

7、不准攀爬树木或危房、不准损坏场内各种物品及动物植物。

8、禁止在活动中使用对方的识别标志。

9、枪口不要接触地面。

10、在装备的电源接通后严禁插拔联线，如果哪位想要与队友调换枪支请联系工作人员，不要私下进行调换。

分发原则：每队每次来一名队员领武器，其它队员列队原地待命，领取武器的队员回到列队中，下一名队员再来领取武器，这里必须加强对场面秩序的控制，以免发生混乱，所有队员领完武器后，为大家开机，开机前请各队队长检查一下大家的连接线是否正确连接。

（大家全部开机后）

现在大家都已经开机了，首先请大家熟悉战斗结束的感觉，这时用大遥控器的手动控制三次“战斗结束”请大家记住这种感觉，如果关机信号发出后，请您停止战斗，退出战斗区域，不要让大家一起找你。如果枪械没问题就可以让大家互相体验射击了，原则是一方背对方，另一方开枪射击，然后互相交换位置，体验射击结束后大家演示一下误伤友军的状态了。

结尾：

好了，经过上述的讲解，大家如果还有什么问题请提出，如果带着疑问上场的话会吃大亏的，如果没有，那么就请两位队长出列，选择攻方守方。

结束讲解，把人员带入场地开始战斗。

第三篇：潍坊市潍城区望留街道综治维稳工作总结

综治维稳工作情况汇报

望留街道综治维稳中心

今年以来，望留街道按照区委、区政府的总体部署，不断加大工作力度，强化工作措施，建立了完善的公共安全防范体系，综治维稳工作取得了一定成效，有效维护了辖区安全稳定。

一、加强组织领导、强化队伍建设

根据潍城区委工作部署，街道成立了以街道党工委书记为主任、街道党工委副书记、街道主任、街道党工委副书记为副主任的望留街道综治维稳委员会。同时组建了以街道党工委副书记为主任的潍城区望留街道社会治安综合治理办公室和****为主任的潍城区望留街道综治维稳中心。中心下辖综治办、维稳办、防邪办、信访办、司法所、城管办、安监所7个职能部门，初步形成了涵盖全街道的综治维稳工作组织机构和工作机关，确保了区委、区政府有关综治维稳工作部署的贯彻落实。

二、加大宣传力度，营造安全和谐氛围

把宣传工作贯穿于安全防范体系建设之中，采取多种途径，坚持不懈、持之以恒地广泛宣传教育，营造浓厚的舆论氛围。一是通过广播喇叭搞好宣传。专门录制***盘宣传磁带，要求各村每天广泛宣传非法生产、经营、运输、储存易燃易爆物品的危害性，使之家喻户晓、人人皆知，增强了群众的安全防范意识。二是张贴标语进行宣传。去年以来共张贴标语****余条，张贴宣传画****余幅，通告****余份，逐村喷涂固定标语***条，悬挂横幅***幅，制作、安装打非宣传牌***块，形成全方位、1

立体式宣传，营造了浓厚氛围。三是出动宣传车，深入各村搞好宣传。街办抽调专车，安排专人，逐村宣传。同时发放《致广大村民的一封信》***余份、《综治维稳防范手册》****余册，组织公共安全宣传车发动宣传****次，各村将广播宣传、张贴标语、横幅等方式常态化，进一步在群众心中强化了安全管理的严肃性、重要性。

三、举行各类教育培训，维护安全稳定形势

开展各种形式的教育培训,有效促进了安全形势的稳步好转。一是以会代训。街办专门制定了《望留街办安全防范体系建设培训规划》，明确了培训目标、内容、形式、方法及保障机制，制定了培训配档表。平常利用周一全体机关干部调度会和召开综治维稳工作会议的机会，强化机关干部、村干部和企业负责人安全教育。二是举办培训班。多次请区安监局、消防大队领导对学校、企业等单位的分管负责人进行培训；并派送安监所干部参加全市综治维稳知识培训，真正使他们精通业务，发挥骨干作用。今年共举办培训班****期，培训****多人次，收到了良好效果。三是开展演练活动。指导辖区内的高等院校、中小学、规模以上企业深入开展防震、防火等突发事故应急救援演练，共计****次，提高了教师、学生和企业职工的应急自救能力。组织浮烟山森林防火队成员进行培训和救火演练****次，提高了防火队员科学扑火的能力。四是加强反邪教教育工作。坚持每月走访法轮功练习人员，促进其思想转变。今年，共举行法轮功转化人员甄别鉴定培训班***期，成功甄别转化法轮功学员****人，超额完成全年转化任务。

四、建立经常性安全隐患排查机制

采取“分散与集中”相结合的形式，始终把安全隐患排查工作抓在手上。一是抓好对企业安全隐患的排查整治。安监所人员定期和不定期到企业排查综治维稳隐患，及时下发整改通知书，全程跟踪，督促整改。今年以来，排查安全隐患***起，如***铸造有限公司***平方米危房问题，***铸造、****塑料加工厂等企业线路老化问题，全部得到有效整改。二是抓好对农村安全隐患的排查整治。街办要求包村干部到村排查危房、出租房屋，真正做到抓经常、经常抓，实行常态化管理。在排查中，对部分企业防火设施配备不全问题，包村干部靠上抓整改，目前辖区内所有企业全部按要求配备了防火设施；根据群众举报，联合公安、工商等部门，对***户液化气私自倒灌点进行了依法取缔，对****化工、潍坊****化工再生塑料等污染环境的三家化工企业依法进行了取缔。三是抓好重点对象的集中排查整治。坚持每月组织1次 “打非”拉网式排查，对重点对象望留屯、孟家、张家庄、狼埠、柴家等村，利用摩尔探测仪器逐村逐户检查。对查出的问题，拉出单子，列出明细，建立台帐，明确责任，限期整改。今年共组织****次集中排查，排查村民*****户，企业*****家，建筑工地****处，人员密集场所****处，各类工业园区、养殖园区、废弃厂房及庭院****处，排查重点人员****人。同时，加强浮烟山森林防火管理，在去年秋后组织近万人，集中对浮烟山林区进行了杂草清理，最大程度的减少了森林火灾隐患。成立专门森林防火队伍和机动灭火队伍，实行片区包干，死看死守，达到了无缝隙、全覆盖防火要求。

四是重视校园安全专项整治。加大校园安全保卫资金投入，通过街办、学校、有关村等多方投入，筹集资金****万余元，中、小学、幼儿园全部安装了电子监控系统，砖瓦墙全部进行了加高加固，安置碎玻璃并架设防护铁蒺藜，是栅栏院墙的一律增高，并安装防护铁蒺藜，无保卫室的学校都建立了高标准的保卫室。实行街办干部、派出所干警、学校安保人员、村干部四单位人员联合值班。街办落实了机关干部和村干部包靠措施，成立了***个校园安全保卫小组。按照疏堵结合的原则，坚决取缔、撤并了****处未办证及不规范的幼儿园，并就近进行了妥善安置。

五、社会治安形势运行平稳

今年以来，我街道社会治安形势运行平稳，民间纠纷及群众上访数量明显下降。具体表现为：一是治安、刑事案件发案数量与去年同期相比明显下降；二是矛盾纠纷呈现出下降的趋势，今年共排查、调解矛盾纠纷等不稳定因素****个，与去年同期相比下降****%；三是认真抓好社会治安防范工作，狠抓群防群治工作的落实，提高了群众安全防范意识。

六、建立群防群治机制

始终把群防群治作为搞好安全的重要手段，从“五户联保、信息联络、义务巡逻”三个方面抓起，真正构筑起了维护安全稳定的第一道坚固防线。一是建立五户联保制度。辖区率先建立五户联保制度，以村民小组为单位，每****户为一联保单位，签订承诺书，增强了村民的责任心，提高了村民的自治管理水平。二是建立信息员队伍。根据村的大小，在每个村都确定了

****名信息员，每个企业确定****名安全负责人、****名信息员，组建起了****人的信息联络员队伍，公布了公开举报电话，随时掌握各种动态。三是建立全民义务巡逻队伍。专门制定下发《关于开展全民义务巡逻活动的通知》，要求各村按照“村干部带班，党员带头、群众参与”的原则，除年老体弱和患重病的党员外，所有党员都必须参加义务巡逻活动。党员人数较少的，以党员为骨干，带动群众广泛参与。义务巡逻由村干部带队，配备必要的巡逻保安器材，努力营造人人当主人、个个尽责任、全员保平安的良好风气。

七、完善督查督办机制

通过健全完善严格的督查督办机制，确保了党工委、办事处重要决策部署的落实。一是加强组织领导。坚持一级抓一级，层层抓落实，党工委每周召开一次调度会，研究综治维稳工作。实行领导包案制度，对安全隐患问题，明确专人负责处理和督办，使安全隐患得到及时整改。二是加大督查力度。成立了督查小组，以查促办。安全指挥中心对检查情况进行汇总，及时通报，对问题严重的，单位主要负责人向党工委作出说明，并依照有关规定给予相应处分。三是强化工作考核。把综治维稳工作纳入了管区、村每月考核，一周一检查，一月一考核，一年一总评，对工作成绩突出的进行加分，予以表彰奖励；对因工作不力造成不良影响的，按有关规定严肃追究责任。通过严格考核，调动了全体干部职工的工作积极性，保证了工作落实。在过去的工作中，望留街道综治维稳工作取得了一定成效，但工作中还存在一些问题和不足。下一步，将按照区委、区政

府的安排部署，进一步提高认识，加大力度，狠抓落实，努力推动综治维稳工作再上新的台阶。

潍坊市潍城区望留街道综治维稳中心

二0一0年十二月

第四篇：真人CS野战游戏策划书

活动主题：真人cs野战

举办单位：创业协会

活动目的：为活跃校园文化，迎接大学生艺术节，丰富大学生生活，举行“真人cs野战”，通过浓厚的军事色彩的系列主题训练和游戏竞技，在给大学生带来游戏快乐和竞技挑战的同时，历练超人意志品质，打造精英战斗团队。体验野战惊险搏击，感受时尚阳光文化。

活动流程：

1、由创业协会人员向10级学生进行宣传。

2、报名。

3、由校外人员负责提供装备。

4、参与者进行演练。

5、创业协会成员负责本次活动具体策划组织工作。

6、有校外组织负责具体组织工作经费问题。

7、对战后做出总结。

活动内容：

1、活动时间：

2、活动主题：大学生活挑战-真人cs野战

3、参加对象：10级全体学生。

4、报名方式：

活动中应注意的问题和细节：

1、安全问题：对一些不遵守活动规律出现的问题，字节集负责。

2、人身健康问题：学生理应没有病例参加活动。如有身体原因，不应参加。

3、经费问题：由校外方全力以赴，如果其它经费问题，可以再做具体调整。

总结：希望通过本次活动可以调动大学生学习积极性，让个大学生更快融入到大学生活和社团中，预祝本次活动顺利完成。

第五篇：洛阳拓展训练,洛阳智酷拓展培训,真人CS对抗

洛阳智酷拓展培训的意义

你本不是天生的王子或公主，但你却一下子就习惯，并喜欢上

坐在明亮、恒温的办公室；出差时享受着星级酒店的豪华和舒适。你志得意满，无所畏惧，却未曾想在自己设置的障碍前裹足不前。如果你没有拖鞋就不会在晚上走路，如果你没有只属于自己的干净脸盆就不会洗脸，如果你和三人以上同居一室就不能睡觉，如果你没有空调就不知道该穿几件衣服，对不起，那你真得需要去拓展一下自己了，因为你作茧自缚却浑然不知。人生路上有些东西是必备的，但你却搞不清楚应该是什么。你要去的是一所学校，是一个军营，但肯定不是你早已习惯的酒店....您的员工存在以下问题吗？

01、心理承受力差，工作适应性不足；

02、工作主动性差，再学习压力不足；

03、公司元老包容性和团队精神与工资提高、职位上升、公司发展成反比；

04、空降部队不妥协、不虚心、不配合、不知足、不感恩；

您的企业存在以下问题吗？

01、团队活力与创造力下降；

02、团队进攻精神不足；

03、人员的增加并没有带来效益的同比增加；

04、管理黏性大大增加；

05、团队执行能力明显下降；

06、管理工作日益处于被动的补漏状态；

07、在生产和市场上出现不应有意外失手的频率明显增加员工心态出现低点平衡；

08、虽然大家都知道肯定是公司哪里出了问题，但谁也说不清到底问题具体出现在哪里；

09、运作管理模式没有随着公司的发展而发展提高，依旧是被动补缺模式，总体协调能力不足，管理效率下降；

10、曾经的成功和辉煌，没有转化成为员工进一步提高的动力，因缺乏有效的适当引导，反而成为思想上的包袱，导致创新精神和进攻精神显著下降；

11、缺乏配合公司发展的系统有效的再培训模式和相关激励机制；

12、过度宽容的团队文化，使员工缺乏足够的工作压力和动力；

13、日常工作压力过大，缺乏适度调节，超出思想弹性极限；

14、执行力差，工作雷声大、雨点小。

一、企业拓展训练的目的:

参训学员将在以下方面有明显收益：

认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象；

克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；

调适身心状态，不浮躁，不颓废，更达观地面对工作与生活的挑战；

认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；

启发想象力与创造性，提高解决问题的能力；

改善人际关系，学会关心，更为融洽地与他人合作学习欣赏、关注、爱护大自然。

参训单位将在以下方面有明显收益：

进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力；

树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识；

改善人际关系，形成积极向上的组织氛围；

改进组织内部的沟通与信息交流；

二、企业拓展训练的目标:

在空气清新、阳光明媚的在自然中，在层峦叠幛的崇山峻岭中陶冶情操、磨练意志；在群体的配合下,接受考验，挑战自我，熔炼团队。

认识自身潜能，增强自身信心克服心理惰性，磨练战胜困难的的毅力调适身心状态，达观面对工作与生活的挑战认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心启发想象力与创造力，提高解决问题的能力改善人际关系，学习关心和更融洽地与他人合作学习欣赏、关注、爱护大自然。

全面明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识改善人际关系，形成积极向上的组织氛围促进组织内部的沟通与交流挖掘员工在工作上的更多潜能形成从容有序的团队运作风格。