第一篇：助理会计师资料
一、单项选择题
1.下列各项中，对企业在生产经营期间的资产负债表日，按合同利率计算的短期借款利息费用的会计处理正确的是（）。A.借记“财务费用”科目，贷记“短期借款”科目B.借记“财务费用”科目，贷记“其他应付款”科目
C.借记“财务费用”科目，贷记“应付利息”科目D.借记“短期借款”科目，贷记“应付利息”科目
2.预收货款业务不多的企业，可以不设置“预收账款”科目，其所发生的预收货款，可以通过（）核算。
A.“应收账款”科目借方B.“应付账款”科目借方C.“应收账款”科目贷方D.“应付账款”科目贷方
3.企业发生赊购商品业务，下列各项中不影响应付账款入账金额的是（）。
A.商品价款B.增值税进项税额C.现金折扣D.销货方代垫运杂费
4.A公司为高管租赁公寓免费使用，按月以银行存款支付。应编制的会计分录是（）。
A.借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目B.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目
D.借记“资本公积”科目，贷记“银行存款”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“资本公积”科目
5.企业为建造仓库而购进工程物资负担的增值税额应当计入（）。
A.应交税费——应交增值税B.工程物资C.营业外支出D.管理费用
6.甲公司为增值税一般纳税人，委托外单位加工一批应交消费税的商品，以银行存款支付加工费200万元、增值税34万元、消费税30万元，该加工商品收回后将直接用于销售。甲公司支付上述相关款项时，应编制的会计分录是（）。（分录中的金额单位为万元）
A.借记委托加工物资264，贷记银行存款264B.借记委托加工物资230，应交税费34，贷记银行存款264C.借记委托加工物资200，应交税费64，贷记银行存款264D.借记委托加工物资264，贷记银行存款200，应交税费647.某企业于2011年7月1日按面值发行5年期、到期一次还本付息的公司债券，该债券面值总额8 000万元，票面年利率
二、多项选择题
1.下列各项中，应通过“长期应付款”科目核算的有（）。A.融资租入固定资产，应支付的最低租赁付款额B.融资租入固定资产，租赁资产的公允价值
C.购买固定资产，延期支付购买价款的现值D.购买固定资产，延期应付的价款总额
为4％，自发行日起计息。假定票面利率与实际利率一致，不考虑相关税费，2012年12月31日该应付债券的账面余额为（）万元。
A.8 000B.8 160C.8 320D.8 480
8.某企业为增值税一般纳税人，2010年应交各种税金为：增值税350万元，消费税150万元，城市维护建设税35万元，房产税10万元，车船税5万元，所得税250万元。上述各项税金应计入管理费用的金额为（）万元。A.5B.15C.50D.185
9.假设企业每月末计提利息，企业每季度末收到银行寄来的短期借款利息付款通知单时，应贷记（）科目。
A.库存现金B.银行存款C.财务费用D.应付利息10.某企业出售一栋自用房屋，应交的营业税应借记的会计科目是（）。
A.营业外支出B.固定资产清理C.营业税金及附加D.其他业务成本
11.某企业作为福利为高级管理人员配备汽车，对这些汽车计提折旧时，应编制的会计分录是（）。
A.借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目B.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目
C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目
D.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目；同时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目
12.某公司向职工发放自产的加湿器作为福利，该产品的成本为每台150元，计税价格为200元，增值税税率为17％。共有职工500人，每人发放一台。则计入该公司应付职工薪酬的金额为（）元。
A.117 000B.75 000C.100 000D.92 00013.甲公司为一般纳税人，适用的增值税税率为17%。年末将20台本企业自产的空调作为福利发给本企业职工，该空调的生产成本为1 000元/台，市场售价为2 000元/台（不含增值税）。则甲公司实际发放时应计入应付职工薪酬借方的金额为（）元。A.40 000B.23 400C.43 400D.46 800
14.下列各项中，关于应付票据的利息核算，说法正确的是（）。
A.通过“应付利息”科目核算B.通过“应付票据”科目核算C.通过“应付账款”科目核算D.通过“其他应付款”科目核算2.下列各项中，属于流动负债的有（）。
A.预收账款B.其他应付款C.预付账款D.一年内到期的非流动负债
3.下列选项中，属于长期负债的有（）。
A.长期借款B.长期应付款C.应付债券D.应付票据
4.下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的有（）。A.应付的租入包装物租金B.应交的教育费附加C.应付的客户存入保证金D.应付的经营租入固定资产租金
5.下列经济业务对于一般纳税企业而言要计算增值税销项税额的有（）。
A.将自产产品用于集体福利设施建设B.将自产产品对外捐赠C.原材料发生自然灾害损失D.以自产产品对外投资6.下列各项中，应计入营业税金及附加的有（）。
A.处置无形资产应交的营业税B.销售商品应交的增值税C.销售应税产品的资源税D.销售应税消费品应交的消费税7.下列各项中，不应通过“其他应付款”科目核算的有（）。A.应交教育费附加B.应付销售人员工资C.应付现金股利D.应付租入包装物租金
8.甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2011年12月甲公司董事会决定将本公司生产的100件产品作为福利发放给100名管理人员，该批产品单件成本为1.2万元，市场销售价格为每件2万元（不含增值税），不考虑其他相关税费。则下列有关会计处理的表述正确是（）。
A.应计入管理费用的金额为234万元 B.确认主营业务收入200万元 C.确认主营业务成本120万元 D.不通过 “应付职工薪酬”科目核算
三、判断题
1.企业只有在对外销售消费税应税产品时才应交纳消费税。（）
2.企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。（3.应付职工未按期领取的工资应该通过“其他应付款”科目核算。（）
4.应付账款附有现金折扣的，应按照扣除现金折扣前的应付账款总额入账。因在折扣期限内付款而获得的现金折扣，应在偿付应付账款时冲减财务费用。（）
5.预收账款不多的企业，可以不设置“预收账款”科目。企业预收客户货款时，直接将其记入“应收账款”科目的借方。（）6.企业根据股东大会或类似机构审议批准的利润分配方案，应确认为负债。（）
四、计算题
1.甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％。2011年10月的交易或事项如下:
（1）对行政管理部门使用的设备进行日常维修，应付企业内部维修人员工资6万元。
（2）为公司总部下属25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用，假定每辆汽车每月计提折旧0.4万元。
（3）月末，分配职工工资850万元，其中直接生产产品人员工资625万元，车间管理人员工资75万元，企业行政管理人员工资100万元，专设销售机构人员工资50万元。
（4）将本公司生产的液晶电视作为福利发放给职工，其中生产工人100名，行政、管理人员20名，销售人员50名。每台电视的市场销售价格为1万元，实际成本为0.7万元。（5）按规定计算代扣代交职工个人所得税4万元。（6）以现金支付职工王某生活困难补助5万元。（7）从应付李经理的工资中，扣回上月代垫的应由其本人负担的医疗费4万元。
要求：编制甲公司2011年10月上述交易或事项（1）～（7）的会计分录。
（“应交税费”科目要求写出明细科目和专栏名称，答案中的金额单位用万元表示）
2.某企业2011年发生下列经济业务：
（1）1月1日向银行借入800 000元，用于某项工程，期限5年，年利率10%（实际利率与合同利率一致），合同规定到期一次还本，每年末计提利息，1月1日实际支付。该工程从2011年年初开始，将于2011年年末完工，假设工程建造期间计提的利息费用均符合资本化条件。
（2）经批准于4月1日按面值发行每张面值100元，票面利率为8%（实际利率与票面利率一致），期限5年的债券10 000张，该债券为到期一次还本付息债券，发行收入已收到并存入银行（不考虑发行费用）。该企业发行债券筹集资金当期全部用于某建设项目。该企业按年计提债券利息。该项目将于2013年完工，假设项目建设期间计提的利息费用均符合资本化条件。要求：
（1）编制取得长期借款及计提2011年利息的会计分录；（2）编制债券发行及计提2011年利息的会计分录。（应付债券要求写出明细科目，金额单位用元表示）
3.鑫鑫公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2010年10月的交易或事项如下:
（1）对行政管理部门使用的设备进行日常维修，应付企业内部维修人员工资6万元。
（2）为公司总部下属25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用，假定每辆汽车每月计提折旧0.4万元。
（3）月末，分配职工工资850万元，其中直接生产产品人员工资625万元，车间管理人员工资75万元，企业行政管理人员工资100万元，专设销售机构人员工资50万元。
（4）按规定计算代扣代交职工个人所得税4万元。（5）以现金支付职工王某生活困难补助5万元。（6）从应付李经理的工资中，扣回上月代垫的应由其本人负担的医疗费4万元。
要求：编制鑫鑫公司2010年10月上述交易或事项（1）～（6）的会计分录。
（“应交税费”科目要求写出明细科目和专栏名称，答案中的金额单位用万元表示）
4.甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，原材料采用实际成本法进行日常核算。2010年6月份，该企业发生如下涉及增值税的经济业务或事项：
（1）购入无需安装的生产经营用设备一台，增值税专用发票上注明的价款为40万元，增值税额为6.8万元（增值税允许抵扣）。货款尚未支付。
（2）建造办公楼领用生产用库存原材料5万元，应由该批原材料负担的增值税额为0.85万元。
（3）销售商品一批，增值税专用发票上注明的价款为100万元，增值税额为17万元，提货单和增值税专用发票已交购货方，并收到购货方开出并承兑的商业承兑汇票。该批商品的实际成本是80万元。
（4）由于管理不善被盗原材料一批，价值2万元，应由该批原材料负担的增值税额为0.34万元，尚未经批准处理。
（5）用银行存款15万元缴纳当期应交增值税。
要求：编制上述业务（1）～（5）的会计分录。（“应交税费”
一、单项选择题
1[答案]：C[解析]：企业在生产经营期间的资产负债表日，按合同利率计算的短期借款利息费用应当记入“财务费用”科目，同时作为一项负债记入“应付利息”科目。
2[答案]：C[解析]：预收账款不多的企业，若不设置“预收账款”科目，其所发生的预收货款应通过“应收账款”科目贷方核算。
3[答案]：C[解析]：现金折扣是在实际发生时冲减财务费用。
4[答案]：C5[答案]：B
[解析]：本题考核增值税的处理。企业为建造仓库而购进的工程物资，所支付的增值税额应计入购入工程物资的成本。6[答案]：B[解析]：收回后直接用于销售的委托加工物资交纳的消费税应记入“委托加工物资”成本。
7[答案]：D[解析]：应付债券账面余额＝8 000[面值]＋8 000×4％×1.5[应计利息]＝8 480（万元）。
8[答案]：B[解析]：本题考核其他相关税费的核算。房产税和车船税在管理费用中核算，增值税、消费税、城市维护建设税、所得税都不在管理费用中核算。因此应计入到管理费用中的金额=10+5＝15（万元）。
9[答案]：B[解析]：企业计提短期借款利息时，借记“财务费用”，贷记“应付利息”；通过银行存款支付短期借款利息时，同时结转成本：借：主营业务成本 20 000贷：库存商品 20 000
14[答案]：B[解析]：应付票据的利息通过“应付票据”科目核算，不通过“应付利息”科目核算，要注意它的特殊性。
二、多项选择题
1[答案]：AD[解析]：选项B，融资租入固定资产时，按照租赁开始日租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值两者中较低者为基础确定入账价值；选项C，计入固定资产成本。2[答案]：ABD[解析]：预付账款属于流动资产。3[答案]：ABC[解析]：应付票据属于流动负债。4[答案]：ACD[解析]：选项B应该通过“应交税费”科目核算。
5[答案]：ABDB.D为视同销售行为，因而应记增值税销项税额；选项C，原材料发生自然灾害损失，原增值税仍允许抵扣，不需要转出，也无需确认增值税销项税额。6[答案]：CD[解析]：选项A应计入营业外收入或营业外支出，选项B计入应交税费——应交增值税（销项税额），增值税属于价外税，不通过营业税金及附加科目核算。7[答案]：ABC[解析]：选项A应交教育费附加通
科目要求写出明细科目及专栏名称，答案中的金额单位用万元表示）
借记“财务费用”、“应付利息”等科目，贷记“银行存款”科目。10[答案]：B[解析]：企业出售不动产应交的营业税，应借记“固定资产清理”科目，具体的会计处理为：借：固定资产清理
贷：应交税费——应交营业税11[答案]：C12[答案]：A
[解析]：本题考核应付职工薪酬的核算。本题的分录是：借：管理费用117 000贷：应付职工薪酬117 000借：应付职工薪酬117 000贷：主营业务收入100 000
应交税费——应交增值税（销项税额）17 000借：主营业务成本75 000贷：库存商品75 00013[答案]：D
[解析]：企业将自产的产品作为福利发给员工时，应视同销售，并确认收入，结转成本。实际发放时：借：应付职工薪酬 46 800
贷：主营业务收入 40 000（20×2 000）
应交税费——应交增值税（销项税额）6 800（40 000×17%）
过“应交税费”科目核算；选项B应付销售人员工资通过“应付职工薪酬”科目核算；选项C应付现金股利通过“应付股利”科目核算；选项D应付租入包装物租金通过“其他应付款”科目核算。
8[答案]：ABC[解析]：通过应付职工薪酬科目核算。会计分录如下：
借：管理费用 234（100×1.17×2）贷：应付职工薪酬 234借：应付职工薪酬 234
贷：主营业务收入 200（100×2）
应交税费——应交增值税（销项税额）34借：主营业务成本 120（100×1.2）贷：库存商品 120
三、判断题
1[答案]：N[解析]：本题考核消费税的核算。企业自产自用应税消费品也应按规定交纳消费税。
2[答案]：Y[解析]：本题考核职工薪酬的核算内容。企业为职工缴纳的基本养老保险金、失业保险、工伤保险和生育
保险，以及补充养老保险费，和商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。
3[答案]：N[解析]：应付职工未按期领取的工资应
四、计算题
（1）借：管理费用 6
贷：应付职工薪酬——工资 6（2）借：管理费用 10（0.4×25）
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 10借：应付职工薪酬——非货币性福利10（0.4×25）贷：累计折旧 10（3）分配职工工资借：生产成本 625制造费用 75管理费用 100销售费用 50
贷：应付职工薪酬——工资 850（4）
借：生产成本 117管理费用 23.4销售费用 58.5
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 198.9借：应付职工薪酬——非货币性福利 198.9贷：主营业务收入 170
应交税费——应交增值税（销项税额）28.9借：主营业务成本 119贷：库存商品 119
（5）借：应付职工薪酬——工资 4
贷：应交税费——应交个人所得税 4（6）借：应付职工薪酬——职工补助 5贷：库存现金 5（7）借：应付职工薪酬——工资 4贷：其他应收款 4
2[答案]（1）长期借款业务有关的会计分录：2011年1月1日取得借款：借：银行存款 800 000贷：长期借款 800 000
12月31日计提利息=800 000×10%=80 000（元）借：在建工程 80 000贷：应付利息 80 000
（2）发行债券业务有关会计分录：2011年4月1日收到发行债券价款：
通过“应付职工薪酬”核算。4[答案]：Y
5[答案]：N[解析]：应将其记入“应收账款”科目的贷方。6[答案]：Y
借：银行存款 1 000 000
贷：应付债券——面值 1 000 000
12月31日应计提债券利息=1 000 000×8%×9/12=60 000（元）借：在建工程 60 000
贷：应付债券——应计利息 60 000[解析]：
[该题针对“长期借款的核算”知识点进行考核]3[答案]（1）
借：管理费用 6
贷：应付职工薪酬——工资 6（2）
借：管理费用 10（0.4×25）
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 10借：应付职工薪酬——非货币性福利10（0.4×25）贷：累计折旧 10（3）分配职工工资借：生产成本——工资 625制造费用——工资 75管理费用——工资 100销售费用——工资 50
贷：应付职工薪酬——工资 850（4）
借：应付职工薪酬——工资 4
贷：应交税费——应交个人所得税 4（5）
借：应付职工薪酬——职工补助 5贷：库存现金 5（6）
借：应付职工薪酬——工资 4贷：其他应收款 4[解析]：
[该题针对“应付职工薪酬的核算”知识点进行考核]4[答案]
（1）购入设备借：固定资产 40
应交税费——应交增值税（进项税额）6.8贷：应付账款 46.8
（2）在建工程领用生产用库存原材料借：在建工程 5.85贷：原材料 5
应交税费——应交增值税（进项税额转出）0.85（3）销售商品借：应收票据 117
贷：主营业务收入 100
应交税费——应交增值税（销项税额）17借：主营业务成本 80贷：库存商品 80（4）盘亏原材料借：待处理财产损溢 2.34贷：原材料 2
应交税费——应交增值税（进项税额转出）0.34（5）缴纳增值税
借：应交税费——应交增值税（已交税金）15贷：银行存款15[解析]：
[该题针对“应付职工薪酬的核算”知识点进行考核]
第二篇：关于助理会计师
广
考东试省局人
事
粤人考
„2011‟59号
关于2012全国会计专业资格考试
广东省直考区报名工作的通知
省直、中央驻穗及驻穗部队各有关单位：
2012全国会计专业技术资格考试将于2012年5月12日、13日举行。根据《关于2012会计专业技术资格考试考务日程安排的通知》（粤财会„2011‟71号）精神，现将我省省直考区考试报名流程及事项通知如下：
一、报名流程
网上报名→网上支付→网上打印准考证→参加考试→查询成绩→全科成绩合格者到省人事考试局指定地点提交报名资料→通知领证。
省直考区实行考后审核。全科成绩合格者在网上公告的期间内到省人事考试局指定地点进行考后报考资格审核。
二、报名对象
全国会计专业资格考试广东考区设22个分考区，包括省直考区和21个地级以上市分考区。我局负责省直考区报名、考试考务工作。属于省直或省属单位（单
位名称冠“广东省”或在省或国家工商行政管理局注册企业）、中央驻穗单位、驻穗部队单位人员，以及省属高校在校生可以在省直考区报考。各市市属单位人员、市属中专中职学校在校生请按属地原则，在本市财政部门指定地点进行报名考试，不得在省直考区报名考试。
三、网上报名
第一阶段网上报名时间为:2011年10月22日—11月7日，第二阶段补报名时间为：2011年12月5日—15日。在上述两个时间段内，考生登录 “全国会计资格评价网”（网址：http:///）进行网上报名。报考人在网上报名后，务必下载打印报名表，并经本单位审核（盖章签字）后自行保存，考试合格者须提交此报名表（网上报名截止后网站无法下载打印报名表）。并逐一检查报名表上各项个人信息的完整与真实（考区务必选择“省直”，报名点务必选择“省直报名点”，选择各市考区的无法在省人事考试局网站进行网上支付）。
已取得部分中级科目考试合格者，在报考时必须填写上一年的档案号（否则考试成绩无法滚动计算）。
1987年9月1日及以后出生人员如需报名中级资格考试，请于2011年12月7日-9日期间亲自到广东省人事考试局报名大厅携带有关证件及材料到省人事考试局审查报名。
四、网上支付
在第一阶段报名的考生，请于2011年11月22日9:00—11月24日17:00期间登录广东省人事考试局专业技术资格考试网站（网址：.cn）进行考试费网上支付（准备好具备网上支付功能的银行卡），逾期不再接受网上支
付。在第二阶段进行补报名的考生，请于2011年12月28日9:00-29日17：00期间登录上述网站进行考试费网上支付，逾期不再接受网上支付。第一阶段报名的考生不能在第二阶段进行网上支付，未支付考试费的网上报名无效。
五、准考证打印
2012全国会计专业资格考试实行网上打印准考证方式。具体开通时间请留意“全国会计资格评价网”（网址：http:///）网站通知。
六、考试时间
七、报考条件
1.基本条件：
⑴坚持原则，具备良好的职业道德品质。
⑵认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为。
⑶履行岗位职责，热爱本职工作。
⑷具备会计从业资格，持有会计从业资格证书（会计证）。
2.报名参加会计专业技术初级资格考试的会计人员，除具备本通知前款所列的基本条件外，还须具备国家教育部门认可的高中毕业以上学历。
3.报名参加会计专业技术中级资格考试的会计人员，除具备本通知所列基本条件外，还必须具备下列条件之一：
⑴取得大学专科学历，从事会计工作满五年。
⑵取得大学本科学历，从事会计工作满四年。
⑶取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。
⑷取得硕士学位，从事会计工作满一年。
⑸取得博士学位。
4.对通过全国统一的考试，取得经济、统计、审计专业技术中、初级资格人员，并具备本通知前款所列的基本条件的，均可报名参加相应级别的会计专业技术资格考试。
5.取得非全日制大专以上学历（学位）的，其取得学历（学位）前后的会计工作年限可以连续计算。
6.经国家有关部门同意，对于港澳台居民，凡符合上述条件的报考人员，均可报名参加相应级别会计专业技术资格考试。
港澳台居民在报名参加会计专业资格考试时，应根据相应级别报名条件规定，提交中华人民共和国教育行政主管部门认可的高中以上学历或学士以上学位证书；会计从业资格证书；从事会计工作年限证明和居民身份证明。
7.会计工作的年限，计算到2011年12月底止。
八、考后查询成绩及提交报名材料
考后成绩可在“全国会计资格评价网”（网址：http:///）进行查询。考生全部科目成绩合格后，按广东省人事考试局专业技术资格考试网站（网址：.cn）公布的期间内到省人事考试局指定地点提交报名表及相片等相关资料进行考后审核。
九、提交材料的要求
1.考生在报名阶段自行从网上下载打印的报名表，经单位审核盖章；
2.身份证、会计从业资格证、毕业证书原件和复印件一份，必要时需出具教育行政部门的学历认证报告；
3.报考中级的考生还须提交从事会计工作年限证明。
4.符合报考条件第4款的考生还须提交相应级别的专业资格证书原件及复印件一份；
5.近期大一寸彩色免冠证件照片2张，点贴在身份证复印件空白处，所交照片须与上传照片一致。
对不按规定时间要求提交材料进行报考资格审核的，将视为放弃，不予办理合格证书；对报考资格审核不符合报考条件的，考试成绩无效，不给予发放合格证书。
考生应遵循诚信报考的原则，真实、准确填写和提交有关资料，并对提交的报考资历、学历的真实性、有效性负责。如提交虚假、无效资历、学历的，一经发现，取消报考资格；已参加考试成绩合格的，取消已取得专业技术资格，不给予发放资格证书，情节严重者，两年内不得参加专业技术人员资格考试。
十、证书领取
省直报名点报考的考生，按广东省人事考试局专业技术资格考试网站通知要求到省人事考试局领取。
十一、收费
根据省物价局粤价函[2001]237号文规定，会计专业资格初、中级考试每科收取50元考务费。
十二、考试用书
考试用书和参考用书可查询中国财政经济出版社财会方舟网
(http://ckfz.cfeph.cn)。考生可在各大网上书城、新华书店或各市报名点进行查询购买。
附件：广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅《关于2012度会计专业技
术资格考试考务日程安排的通知》（粤财会[2011]71号）
第三篇：助理会计师年终工作总结
担任助理会计师的基本条件是：掌握一般的财务会计基础理论和专业知识；熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作。下面是关于助理会计师年终工作总结的内容，欢迎阅读！
助理会计师年终工作总结
2018年即将结束，在即逝的一年里，xx在发展的道路上又迈进一大步，我作为xx的员工，我也非常欣喜。我是今年x月中旬来公司的，在公司的计财中心担任会计一职。虽然我加入公司的时间不长，但我却深深体会到了xx这个大家庭的温暖与和睦。领导和同事们对我的关心和帮助使我在工作能力方面和思想觉悟方面都有了进一步的提高，本的工作总结主要有以下：
一、专业知识、工作能力和具体工作
我是七月份来到公司工作的，主要负责计财中心的事务性工作，事务性工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
（1）做好领导服务，及时完成各位领导交办的各项的工作。做为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报。
（2）协助同事做好了各类文件的登记、上报、下发等工作，并把把文件按类型整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查找提供了很大方便。
（3）做好信息保密工作和文档管理工作。保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
（4）其他事务性工作：如打印、复印和扫描文件、收发传真和快递、送取文件。领取办公用品。办公室中一些设备的报修等等。
二、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策：爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
三、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效益高，同时在工作中学习很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
助理会计师年终工作总结
一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于会计工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：
首先提出完成的工作：
1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。
再次提出加强学习，注重提升个人修养和综合素质：
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
助理会计师年终工作总结
时间飞快流过，很快的将要告别紧张忙碌的2018，迎来充满希望，充满梦想的，2019。
一年的时间，让我有了明显变化，成熟了很多，主要心态好了.这一切我很庆幸留在了摩登时代，更非常感激我的老师，还有我的上司。是他们给了我这样的一个平台，鼓励我不要放弃，让我学会了跌到从新站起.在这许许多多的的经历中更让我体会到..不管做什么事情一定要坚持到底.勇往直前.遇到任何工作中的困难都不要泄气.因为只要付出最忠实于你的永远是希望...2018年工作最大的变化就是我从一个小小的职员升职为助理会计，这是我感到最自豪的一件事情。在此我感谢我的领导肯定了我的工作能力，给予我一个发展的平台.其次是心态好，这是我在2018年自己感觉最大的变化，懂得从容，体谅别人了，不为小事和别人斤斤计较。最后就是现在自己很懂得满足了，每当我做一件自己没做过事，而且做好了的时候，我会很满足，很得意，回到家我会在我的他面前炫耀一番，我的他会说我很能干，我会很得意。我觉得这样挺好的，令我更有自信。曾经听别人说：好孩子是夸大了，也许我就是个孩子吧，喜欢被别人夸，别人夸我之后，我会更努力干活……
新的一年将要来临了，在新一年里我会更加努力工作，希望在新的一年里自己会有更好的成绩，工作更出色！
第四篇：助理会计师工作总结
助理会计师工作总结
转眼间，我一年的工作又要结束了，在一年的工作中，我可以说是做到了最好，随着时间的推移，我在自己的银行会计出纳工作上越做越好，这些都是我工作数年以来不断努力的结果。一直在努力，一直在超越，相信自己能够在新的一年里做的更好！
****年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：
一、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果
在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。
二、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效
这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。
三、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
四、加强日常工作管理，做好安全防范工作
我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管；对重要凭证的领用，都有专人负责；明确柜员的权限，不得擅自授权；对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报；随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。
五、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗；时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。
六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在：
1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。
2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。
以上是我部200x年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。
生活中有很多的压力需要我来克服，但是我相信，只要我时刻的保持清醒的头脑，就能把我的工作做好，我的工作并不难，但是由于会计出纳接触的是钱，这是对一个人的巨大的挑战，稍有差错，就会出现很大的失误，导致工作进展的极不顺利。我早就意识到这种情况了，所以我会一直不断的努力下去了，我相信我会一直不断的努力下去，我会在来年的工作中做到最好！
时间感觉像在瞬间飞过,很快的将要告别紧张忙碌的2009迎来充满希望,充满梦想的2010.............300百多个日子里,经过了许多记忆忧新的点点滴滴...总之这一年里让我有着明显变化,成熟了很多,主要心态好了.这一切我很庆幸留在了摩登时代,更非常感激我的老师，还有我的上司。是他们给了我这样的一个平台,鼓励我不要放弃,让我学会了跌到从新站起.在这许许多多的的经历中更让我体会到..不管做什么事情一定要坚持到底.勇往直前.遇到任何工作中的困难都不要泄气.因为只要付出最忠实于你的永远是希望...09年工作最大的变化就是我从一个小小的职员升职为助理会计，这是我感到最自豪的一件事情。在此我感谢我的领导肯定了我的工作能力，给予我一个发展的平台.其次是心态好，这是我在09年自己感觉最大的变化，懂得从容，体谅别人了，不为小事和别人斤斤计较。最后就是现在自己很懂得满足了，每当我做一件自己没做过事，而且做好了的时候，我会很满足，很得意，回到家我会在我的他面前炫耀一番，我的他会说我很能干，我会很得意。我觉得这样挺好的，令我更有自信。曾经听别人说：好孩子是夸大了，也许我就是个孩子吧，喜欢被别人夸，别人夸我之后，我会更努力干活……
新的一年将要来临了，在新一年里我会更加努力工作，希望在新的一年里自己会有更好的成绩，工作更出色，在此希望朋友祝福我，谢谢!
第五篇：助理会计师职责
助 理 会 计 师 职 责
在队长的领导下，负责搞好本队的财务会计管理工作。
(1)贯彻执行党和国家的财经政策，法令，严格执行会计制度，坚持和维护财经纪律。
(2)负责编制和严格执行财务计划和成本计划，合理使用资金。
(3)严格按照费用开支范围和开支标准，控制支出，及时清理债务，加速资金周转。
(4)贯彻执行经济核算制度，提供经济活动分析资料。负责培训计工核算员，指导帮助班（组）开展“三笔帐”核算。
(5)负责审查全队的计工考勤，办理工资计算、发放工作以及六项费用的计算审核和正确摊列，编制会计报表和季、决算，及时上报，妥善保管财会档案。
(6)严格执行固定资产和流动资金等核算制度。
(7)参加本队对外洽谈，签定各种经济合同，严格按合同办理债款的催交结算工作。
(8)办理本队的劳动保险，福利费用的支出，报销以及现金出纳，银行存款的收支事宜。
(9)指导职工食堂，搞好成本核算和帐目管理。
签发人：李建华中铁五局(集团)梨温项目经理部
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