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农业行情5篇

农业行情5篇



第一篇:农业行情

农业股或迎来季节性行情

每年在10月低谷农业板块后会有一轮上涨

根据我们多年数据分析,农业板块基本上在每年10月份处于低谷,11月份后会有较好表现,这种规律性或将再现,提请投资者关注。

农产品价格上涨,我们认为是多种因素综合作用的结果,预计10月份CPI会创新高,农产品价格继续上涨不可避免。

种子

早籼稻早籼米今年三季度以来维持高位,稻谷大米出口价基本稳定,出口量减少,进口量略有增长,进口价格基本稳定。预计水稻种子公司会因国家支持粮食生产而业绩改善,可关注隆平高科、荃银高科、丰乐种业等种子公司。

棉花

棉花价格在三季度明显上涨,国内棉花现货价、期货价都快速攀升,国际棉花期货价也在稳步上涨。国际棉花产需基本平衡,库存维持在正常水平。我国9月份棉花进口量200806吨,同比增加96.57%。今年前9个月,中国棉花进口总量为215万吨,同比增加99.67%。根据有关专家预测,我国棉花产需缺口将加大,中棉协预测今年国内产量低于650万吨,供需缺口300万吨,今后几年棉花进口依存度将达到35%左右,国储棉在抛储60万吨后储备量低于正常水平,国内棉花供给紧张形势难以逆转,棉花价格将维持高位。投资者可重点关注棉价上涨主要受益公司:新赛股份、新农开发。

玉米

受益猪价在三季度反弹,玉米需求增加,加上夏粮减产等原因,玉米价格在三季度维持高位,玉米进口大量增加,国际玉米产需平衡,库存正常。同时由于今年东北玉米抽雄孕穗期遭遇暴雨天气,有减产预期,国内玉米将会继续维持高价,可关注玉米种子公司:敦煌种业、登海种业。

由于年初南方干旱导致甘蔗受损,蔗糖产量随之减产,国内糖供给缺口加大。2010年国内产糖1070万吨,消费1450万吨,供需缺口360万吨,因此我国三季度糖进口量大幅增长,国内糖价高企,糖期货价屡创设立以来新高;国际糖价由于主要糖出口国巴西暴雨出口受阻、中国大量进口,自6月份以来快速上涨。由于巴西出口形势可能会在近年好转,国际糖价在明年有一定不确定性。糖价如保持上涨形势,可关注南宁糖业、中粮屯河、贵糖股份。大豆

国内大豆产量逐年降低而需求持续增长,致使近3年大豆进口以10%~20%速度增长,国内豆价在9月份显著上涨,期货价涨幅远高于现货价涨幅,进一步涨价预期强烈,国际大豆期货价格也有显著上涨,国际大豆库存消费比创历史新低,我国进口成本也在上涨。我国2010年1月~9月份进口大豆4016万吨,同比增加24%;美国农业部发布的9月供需报告预测,中国2010年~2011年度大豆进口预估为5500万吨,而国内大豆产量却一直稳定在1500万~1600万吨左右,很难突破1700万吨,进口依存度逐年升高。可关注正邦科技、海大集团、东凌粮油。

水产品

大宗水产品方面,大带鱼价格基本稳定略有上涨,海参、扇贝价格在三季度有所回落,但仍略高于去年同期水平,鲍鱼价格则稍微恢复性上涨,高于去年同期水平。总体水产品价格形势好于去年,关注獐子岛、壹桥苗业、好当家等。

生猪

由于前期猪价持续低迷,生猪、母猪存栏量下降,猪肉供给趋紧,猪肉价格在7月初反

弹到猪粮比盈亏平衡线(6:1)以上,生猪养殖企业开始盈利,同时由于秋冬季是肉类消费旺季以及中秋节和国庆节因素,共同带动猪仔、牛肉、羊肉、鸡肉、鸡蛋等价格同时上涨。受益企业有顺鑫农业、雏鹰农牧、圣农发展、益生股份、新希望等。

番茄酱

番茄酱出口价格在三季度有所回升,出口量较去年提高,出口形势明显好转,因番茄酱主要用于出口,出口量价齐升,公司业绩将好转;苹果汁出口价格保持稳定,出口量同比略有下降。关注中粮屯河。

第二篇:行情怎么造句(定稿)

行情拼音

【注音】: xing qing

行情解释

【意思】:市面上商品的一般价格,也指金融市场上利率或汇水的一般情况:掌握~变化。

行情造句:

1、股市行情看跌。

2、股票行情不久即将回升。

3、她急于想了解股票的行情。

4、行情看涨。

5、因此,在美国,如果你通过以往经验来判断未来行情,那么有一天你不会再为自己曾在最高点买进而懊悔,不过这一天要等到2027年才会到来。

6、例如,假设有两种客户正在使用股票行情服务:普通成员(不需付费)和贵宾成员。

7、在我的父亲几乎失明时,我承担了朗读股市行情及其它金融发展报告的任务。

8、黄油和奶酪生产商已经尽可能购买现有的牛奶存货,使本月期货行情空前高涨。

9、如果你阅读报纸、收听广播或观看晚间新闻电视节目,你很可能会了解到“今日股市”的行情。

10、这一领域的行家,比如银行家和经纪人,都很清楚市场里的行情。

11、看它们站成一排,在“松鼠咖啡店”门口谈论着橡子期货市场的行情;

12、这些人提醒说,该公司的最终估值以及IPO筹资规模从很大程度上将取决于市场行情和欧洲经济形势。

13、我虽然很少就股市发表意见,但我却每天关心着股市的行情。

14、结果,当市场行情转好时,很多交易者为了反手做多而争先恐后地把股份买回,这时一个“夹仓”市场就会形成。

15、一家机构在接受证券时报记者采访时表示,在今年震荡市行情下,资金尤其偏爱医药股。

第三篇:黄金行情

风险偏好显著改善现货黄金大涨逾1.5%

投资者寄望于欧元区出台新的方案抑制债务问题,包括股市在内的风险市场全线上扬,现货黄金周一(11月28日)收盘大涨逾1.5%。

现货黄金最高触及1,720.30美元/盎司,最低下探至1,679.15美元/盎司,上一交易日收报1,679.63美元/盎司,上涨27.86美元/盎司,涨幅1.66%。

美国商务部周一公布的数据显示,美国10月新屋销售年化月率上涨1.3%,前值修正后上升

5.7%;总数年化为30.7万户,预期为31.5万户,前值为31.3万户。

德国总理默克尔(Angela Merkel)和法国总统萨科齐(Nicolas Sarkozy)计划采取包括快速达成新稳定条约在内的更强有力方法,抗击欧债危机。新条约类似于允许签约国公民不受限制入境旅游的申根协议(Schengen Agreement)。签署稳定条约的国家,将需遵守规定了严格赤字准则和国家预算控制权的条约。

据意大利都灵报纸《新闻报》(La Stampa)周日援引国际货币基金组织(IMF)消息人士的话报道,IMF可能向意大利提供4000亿至6000亿欧元的金融支持。

欧美股市全线上扬,欧股更是大幅涨逾3%。

全球最大的黄金上市交易基金(ETF)--SPDR Gold Trust截止11月25日的黄金持仓量维持在1,279.32吨的水平。

R.J.O′Brien总经理Janet Mirasola周一表示,纽约早盘金融市场全线上扬。投资者寄望于国际货币基金组织(IMF)为意大利提供金援,并且德法正式试图将欧元区金融稳定基金(EFSF)杠杆化。美国黑色星期五当天销售创纪录,这也给了投资者更多信心。

三菱分析师Matthew Turner表示,短期内黄金不会与其他商品和股市产生走势上的背离,未来怎么走还得看欧元区出台什么样的解决方案。

11月29日黄金交易所行情分析

昨日的现货黄金一开盘便出现了强势的拉升,整整一个交易日都没有给出很好的进场位点,但是也不能说是行情完全没有给机会。欧洲开始之前一直受到了1710的压制,并且给出了1702附近的进场点,昨日已经提醒各位,正文的支撑修正。并且昨日晚间也发出了同样操作建议,在1710附近进场做多。虽然行情没有我们想像中的出现大幅度破阻力的拉升,但是最高还是涨到1720附近。

目前行情受到上方阻力的压制,需要进一步回调才能重新开始上涨,但是我们说,上涨的过程中,一般回调的幅度不会太大。因为在这个市场中,不管是多头的趋势还是空头的趋势,做多的意愿总是高于做空。行情下方的支撑位于1700整数关口和1695.还是那句话,不回调大家可能没有做多的机会,但是只要一回调就会给大家进场做多的机会。

现货黄金逢低做多为主,下方支撑1700和1695,上方阻力为1720和1730,维财金逢低做多为主,下方支撑10970和10930,上方阻力11088和11150.巴克莱资本:铂金价格或将进一步走低

巴克莱资本(Barclays Capital)周五(11月25日)表示,目前的宏观经济形势正影响铂族金属,并且由于市场缺乏买兴,其价格或将进一步走低。

在供给方面,津巴布韦将提高铂族金属开采税率至10%,同时提高黄金开采税率至7%,两者均为此前的两倍。

巴克莱资本表示,上述状况增加了政策的不确定性,并显著地影响津巴布韦地区铂金供给状况。但在宏观经济形势依然显现不确定性的背景下,铂金价格继续承压。

第四篇:房地产行情

(4)地方调控强调分类指导分城施策,市场分化促政策差别化

两会提出因城因地分类调控,支持合理自住需求。2014.03.05两会政府工作报告提出,针对不同城市情况分类调控,增加中小套型商品房和共有产权住房供应,抑制投机投资性需求,促进房地产市场持续健康发展。李克强总理答中外记者问时,也强调对于合理的自住需求,也要有相应的政策支持,包括增加普通商品房供应。对房地产市场则是要因城因地分类进行调控,抑制投机投资性需求,重在建立长效机制。

房地产的未来:以人为本的新型城镇化,着重解决好现有“三个1亿人”问题,促进约1亿农业转移人口落户城镇,改造约1亿人居住的城镇棚户区和城中村,引导约1亿人在中西部地区就近城镇化。,都需要房地产。

第五篇:热门工资表 参考行情

跟你个热门工资表给你看看

所有信息均为真实信息,请勿对号入座,也请勿妄自菲薄;所有信息均基于个人经验,不保证具有代表性,也不保证完全准确;所有观点均为个人观点,可以借鉴,请勿遵照。

通常情况下,美国公司的薪水会比其他公司多些,但是起伏较大,原因是大多数的美国公司历史短,业务还没persified。当然,IBM和GE等除外。

说几个我知道的

某男,DELL,15K/M

某男,IBM,12K/M

某女,LUCENT,15K/M

某男,CISCO,12K/M

某女,GE,10K/M

某女,ACCENTURE,25K/M

某男,HP,8K/月

某男,SPRIENT,9K/月

某女,SHELL,15K/月

欧洲公司薪水通常会稍低,但是很稳定,基本是线性增长。职位提升上通常也不会搞空降,而是内部挖潜。换句话说,职位升迁机会较多,career path更清晰些。并且,工作强度会比美国公司稍低。

某男,SIEMENS,20K/M

某男,NORTEL,10K/M

某女,AIRBUS,15K/M

某男,SAP,3K/M(USD)

N男,无名,8-18K/M

以上薪水不包括各种补助,据我个人了解,补助最变态的是IBM,每个月理发等补助有800+。这些人都不是newbie,而是年龄在27-35之间的同学;培训最变态的是SAP,基本都送到德国培训。

下面介绍一些我所知道的04年毕业生的薪水

某男,航天,本科,北京,1.5K/M(结婚分房)

某男,大唐,硕士,北京,4.5K/M

某女,麦肯锡,本科,北京,20K/M

某女,埃森哲,本科,北京,7K/M

某女,环科院,博士,北京,2.5K/M

某男,水科院,博士后,北京,4K/M

某女,外交部,硕士,北京,3K/M

某女,民航,本科,北京,3K/M

某男,德勤,本科,北京,8K/M

某女,无名,本科,北京,2K/M

某男,中兴,本科,北京,4K/M

今天在一个网站看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。:

我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!

按行业划分

[通讯]

上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕(包括福利)(harry)

朗讯青岛:7.5k/m 硕

朗讯北京:9.6k/m 硕

Cisco上海:9w/y 硕

华为: 5000+800 硕士

爱立信北京:6500税前

西门子AD:3200

中电赛龙 5050+800+150 硕士

大唐移动 5500+900(车补房补饭补)

大唐兴唐3650/m 硕士(avivi)

大唐信威研发 5500+900 硕士(avivi)

瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)

中兴 5750 硕士(avivi,lgb)

数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)

阿德利亚 6k(avivi)

港湾 4500+500 硕士(avivi)

[运营商]

北京联通:硕士4000+2000/M

太原联通:实习期3000/M本科

上海联通:转正后10W/Y(加福利)

河北联通:

>试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内

>试用期小本850

>然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5

>最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗

>1岗工资950 4岗工资1950

>奖金占薪酬的50%

>发13个月

>剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了

东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)

广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后

深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后

上海网通:转正后12W/Y(加福利)

太原网通:1500-1600

重庆移动:(CrewZ)

>本本 实习期6个月,1k2/M

>转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)

[软件]

微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y

腾讯:10w/y 硕 7w/y 本

百度:研发13w/y 硕 业务类非常低

Google:16k/m 硕

盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%

TOM网:本科4500税前

汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金

Infosys:

>试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间

>2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年

>最高的一次工资。(deazi)

[PC]

明基:2500左右

华硕:3000左右

VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250

[集团]

Sony东京 25w/y

intel:研发 研 8k*16(税前基本工资)

IBM CDL: 研 7.5k*14(税前基本工资)

IBM Sales: 研 5.8k*14(税前基本工资)

联想:4000税前.联想研究院:5300硕士

方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金(avivi)

HP:SALES,5300税前

[金融]

四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13(税前基本工资)

摩根斯坦利: 本 25w/y(税前基本工资)

BOSH基金深圳:11K/M税前

招行深圳总行培训生100/Y税后

四大银行总行:第二年转正后10W/Y

HSBC:7800税前

[消费品]

NESTLE:4200税前

P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000

MARS:9150税前

L'OREAL:4000+税前

[其他]

SHELL:7800税前

EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前

Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前

3院33所 第一年5W,第二年7W(avivi)

民航数据通信 4500 硕士(avivi)

通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利

西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)

通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m

东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。

飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。

雅虎中国,研发,7000/m

还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。

建行总行,硕士,4000+3000/m

锐捷 3500/m左右

南瑞 4500/m左右

可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。

长虹 1500/m

海信 1500/m

TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同

康佳 2500/m

步步高 2500/m

不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。

西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)

GE 销售4K左右+奖金

施耐德跟ABB收入差不多

西门子 销售5K多一点

28所 第一年4万,以后看部门

东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万

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