乡2007年全年工作分析及2008年工作谋划

第一篇：乡2007年全年工作分析及2008年工作谋划

文章标题：乡2007年全年工作分析及2008年工作谋划

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**乡2007年全年工作分析及2008年工作谋划

根据黟办明[2007]65号文件精神，为进一步做好明年工

作，实现我乡大跨越发展。现对我乡今年工作进行全面分析，并就明年发展思路进行了谋划：

一、2007年各项工作情况

1、招商引资工作。今年来，我乡招商引资工作成绩显著。乡党委、政府先后派出招商小分队8次，前往江、浙、沪、珠三角、以及省内广德等地进行招商。在引进了青弋江小水电开发项目（1300万）、派乐汉堡加盟店（320万）后。又完成了入园企业黄山港殿竹木制品有限公司投资1300万元的新上淋漆成品线技改项目。到10月底我乡招商引资到位资金1920万元，提前完成1500万元和15万美元的任务。11月3日乡党委、政府多方努力洽谈，又成功引进了高新技术企业黄山合力电器有限公司，由广德客商潘家荣在我县投资高新技术产品永磁电机失电制动器。计划投资2000万元，在五东殿工业园区生产，占地25亩。项目2008年3月份开工，9月份投产，项目完全建成投产后可实现年产值3000万元以上，年税收150万元。

2、固定资产投资。今年我乡固定资产投资已达1400万元（不包括青弋江小水电开发项目）。同比增长79。投资内容主要来自企业技改和基础设施建设（樟东线硬化、村室、计生服务室,中心小学教学楼等）。

3、农民人均收入。根据县统计局数据，我乡1—3季度农民人均收入为2494元，同比增长5.32。其中工资性收入增长较快19.31，家庭经营收入增长较慢4.66。1—10月份乡统计信息站对人均收入计算为3016元（未经县确认），预计全年人均收入在3800元左右，增长14。今年我乡农民人均收入在全县中增长较为缓慢，主要原因在于家庭经营收入增长缓慢，由于木材价格较低，林农积极性有所下降。今年来我乡积极推进农业产业化建设，鼓励农民发展茶叶、毛竹、蛋鸡养殖.劳务输出等产业，已经形成一定规模。如同川村的蛋鸡养殖已有两家发展到5家并辐射到周边村组。

4、基础设施建设情况。今年我乡继续加大了对基础设施建设的投入。完成了樟东线全程9.3公里的硬化过程，总投资300多万，实现了村村道路硬化；投资6万元新建长春村卫生室；投资15万元新建大星村村委会办公大楼和联光村村级活动室；投资50万元完成****中心小学教学楼；先后完成大星一队、长春村长坑、杨家墩主丈等村庄道路硬化。

5、民生工程。在市十八项民生工程中，我乡具体实施的有13项。在这13项工作中，已实施的有建立农村居民最低生活保障制度，落实84户120人，已发放低保资金13845元；进一步提高农村“五保户”供养标准，32名五保对象全部落实；积极推进农村新型合作医疗制度，参保1354户，计93.7，村组覆盖率达100；逐步提高城乡医疗救助水平，上半年6人享受医疗救助4900元；全面实施城乡义务教育经费保障机制改革，已有266名学生享受各类教育补贴59290元；全面消除农村中小学危房，投资50万元新建中心小学教学楼已投入使用；进一步完善农村部分计划生育家庭奖励扶助制度；地质灾害防治项目，县交通局已经完成黄泥坑防护墙建设；“千人复明工程”项目、有4人享受项目优惠；精神病患者防治项目、8人享受每人400元的药品补助；9户15人库区移民工作共发放移民补助资金6750元。10月底完成了城镇居民合作医疗参保。目前正在实施的有农村饮水安全工程，分别在大星村、杨家墩村建蓄水池两座，解决饮水困难群众1192人。

6、继续推进农村综合改革。在为民服务全程代理的基础上，进一步加强机关效能建设，建立了为民服务中心，实行了AB岗工作制，公开办事程序，提高为民办实事的效率。截止10月底，全乡共承诺为民服务事项312件，办结311件。

7、林权制度改革情况。加大了生态林、公益林的管理保护措施，并于2007年8月起全面铺开了林权制度改革工作，截止日前，各村已勘界面积为7.9万亩，完成总数的54.89，预计12月底能完成县政府下达的80的勘界任务。

8、重点工作。樟岭脚小水电隧道工程进展顺利，大星杨树湾隧道大坝已经建成，发电房正在实施中，预计年底蓄水。

9、财政收入：全年总任务104.2万。1-10月份完成了72.93万元，完成任务70，同比增长8.8；其中国税任务63.7万元，完成41.19万元，占任务的64.7，同比增长9.8；地税任务39.5万元，完成30.76万元，占任务的77.7，同比增长6；最近通过税源排查，预计年终

能够完成全年任务。

10、新农村建设：各村在乡党委、政府的指导下，结合自身实际，在经济发展、村容村貌、基础设施等方面制定了实施方案，长春村作为县级新农村建设试点村已初见成效。

11、计生工作；认真贯彻计划生育“一法四规”，扎实推进农村计划生育家庭奖励扶助制度。计生队伍建设得到加强，计生“村为主”、“村民自治

”得到进一步深入。加大了对流动人口管理力度，今年以来，我乡在人力、物力、财力上都向计划生育上倾斜，截止10月份，全乡生育政策符合率为92.9，统计准确率100，长效节育措施落实率一上96.5，二扎100，全乡育龄妇女生殖保健得到有效保障。

12、社会治安综合治理：坚持“以防为主、打防结合”的方针，积极开展“五五”普法工作，加大法律法规的宣传力度；以“无邪教乡镇”、“无毒乡镇”创建为载体，切实抓好创建工作，持续推进“平安****”、和谐社会的创建活动。

13、各项社会事业：一是文化、广播、电视事业健康发展，改善了乡村广播、电视设施建设，全面完成电视转星调整工作。卫生事业进一步发展，抓好了卫生院、各村卫生室规范化建设与管理，农村和城镇居民合作医疗工作在本乡全面推行。积极参与各类体育活动，组队参加了山区四乡“山水杯”篮球赛，并取得较好成绩。二是民政优抚、武装、扶贫工作扎实开展，特困救助、大病救助等全面落实。关心下一代、工、青、妇等项工作进一步落实。三是落实了乡领导信访工作责任制和信访领导接待日制度。切实加强对安全生产的管理力度，安全生产总体形势良好。

存在问题主要是：财政收入增长缓慢，国税税源不足；招商项目对经济的牵动性仍然不大，经济发展后劲仍显不足；社会事业发展不平衡，部分群众生活仍较困难；计划生育、综合治理等工作在全县的位次进步不大；少数村两委干部老化现象严重，素质参之不齐，后备干部匮乏，为民办事能力差、工作主动性不强。

二、明年工作谋划

认真学习贯彻“十七大”精神，凝心聚力、奋发有为，坚持科学发展,和谐发展，促进我乡经济实现又好又快发展，以“山区经济发展的排头兵”为目标，全面促进社会进步。

明年经济社会的发展主要指标:生产总值增长15以上;固定资产投资增长30以上;财政收入增长20;农民人均纯收入增长8以上;人口自然增长率控制在4‰，招商引资争取有更大的突破。

（一）经济发展实现大突破。以招商引资和项目建设为重点，培植税源，力争财政收入增长20以上。

1、扶持港殿超3000万。通过大量艰辛工作和优质、诚信的服务，今年终于促成了原兴黟公司完成了股份改造，注册了港殿公司，并新投入1000多万元的淋漆成品生产线技改于10月初完工投入生产，2008年将是港殿公司大发展的一年，我们将继续关心，帮助企业解决好发展中的难题，全力服务好企业，力争2008年该企业完成销售3000万元以上，出口创汇150万美元，税收50万元以上。

2、确保合力公司9月份投产。11月3日，客商潘家荣与县政府签订在五东殿工业园投资“永磁电机失电控制器”的投资协议，我们将认真做好跟踪服务，以优质服务、诚心帮助、诚信诺言、无私奉献为原则，感动外商，确保该项目如期履约，并于9月份投产，成为我乡经济发展新的增长点。

3、木材精深加工上水平。按照全县关于木材管理的有关规定，整合木材资源，激活木材市场，提高附加值，做大、做强精深加工，力争在2007年我乡木材加工企业税收完成20万元的基础上再上新台阶。

4、招商引资促发展。把招商引资作为全年工作的重点，作为实现全乡经济社会又好又快发展的突破口。

5、争取项目快发展。2008年将落实完成安溪大桥和撞下大桥的建设项目，总投资20万元；完成樟岭脚电站隧道、大坝、发电房和杨树湾电站发电房建设；争取人畜饮水安全、沼气国债建设项目和村医疗室建设；争取田坑、主丈山道路招标改造项目；乡政务中心维修改造项目等，通过项目争取加快发展。

（二）、招商引资工作再创佳绩。

继续加大招商引资力度，依靠观念创新、服务创新,以工业招商、山区旅游招商为主攻点，争取年年有新项目，增强我乡经济发展的后劲，继续坚持以商招商、以诚招商、以情感商的方式，确保2008年至少有一个入园项目和一个旅游开发项目。

（三）、农民收入结构新变化。今年来我乡农民人均收入增长较慢，我们要力争引导农民寻找家庭经营收入和产业结结构调整、劳务输出为新突破点。本着科学发展的原则，优化农村产业结构，有效促进农民增收，力争农民人均收入超4000元。

（1）鼓励发展养殖业。继续把土鸡、蛋鸡养殖做大做强，力争2008年饲养量超3万只。

（2）扶持发展农家乐。以方家岭隧道开通为契机，组织一部分在外地能人回乡创办休闲农家乐、品农家菜、住农家屋。政府将出台扶持政策，办出特色，全年新上三家以上，为山区农民增收探索新的亮点。

（3）加大茶园低改力度，提升茶叶质量，尤其是名优茶在全乡茶叶产量中的比重。同时通过招商引资茶叶发展上水平、上台阶。

（4）提高毛竹亩均效益，同时作好竹笋的包装。继续规范竹业协会.向竹山要效益.

（5）积极组织实施“阳光工程”，转移农村剩余劳动力，做好劳务输出的服务工作，发展劳务经济，多渠道增加农民收入。

（四）生态保护和林政管理取得新实效。进一步挖掘和开发生态资源，做好生态旅游规划。加大林政管理，保住青山绿水，切实走生态立乡的发展道路。

（五）重点突破开发乡村旅游。

学习“打鼓岭”精神，落实在实干上，充分发挥我乡资源环境和区位优势，以东边河、湘口、杨树湾等几处具有鲜明特色的景点为重点，合理规划、重点突破、开发乡村旅游。

（六）建设新农村、构建和谐社会。

以学习贯彻党的十七大精神为契机，加快社会主义新农村建设步伐，县级示范村长春村争取达标，其它各村全面提速，切实抓好计划生育、综合治理、安全生产等项工作，努力构建“和谐****”、“平安****”。

距年终还有不到2个月时间，乡党委、政府认真贯彻学习党的十七大精神，落实县委书记吴文达同志来我乡长春村调研时的重要讲话精神，弘扬“打鼓岭精神”，大胆进行思想、工作方法的创新，进行措施、工作目标的创新、以饱满的工作激情投入到工作中，奋力崛起、力争上游、克服困难，大干四十天，冲刺年终目标，力争新的突破，确保完成今年县委、县政府下达的各项工作任务。

中共****乡委员会

********乡政府

2007年11月13日

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第二篇：乡人民政府工作总结及工作谋划

道虎沟乡人民政府工作总结及工作谋划

2016年，道虎沟乡在县委、县政府的正确领导下，团结、依靠和带领全乡广大干部群众，以党的十八大及十八届三中、四中、五中全会及省、市、县会议精神为指导，切实践行群众路线，不断强化基层组织和党员队伍建设，以加快转变经济发展方式为主线，全乡各项事业均取得长足发展。

一、2016年工作回顾

2016年，我乡坚持以“现代农业富民、新型工业强乡、文化商贸兴乡、开放创新活乡”为发展战略，以“科学发展、绿色崛起、富民强乡”为主题，以加快转变经济发展方式为主线，紧紧围绕强党筑基、兴企强乡、富民强村、统筹城乡和改善民生，重点开展了以下几方面的工作。

（一）坚持强化服务，引建并重，开放项目和节能环保工作取得新突破。一是招商引资常抓不懈。成立由党委书记任组长的5人招商小组，通过资源招商、靶向招商、以商招商及人脉招商等措施加大招商引资力度。多次外出与意向企业深入对接、积极洽谈，年内引进县外资金7.5亿元，完成任务2.5亿元的300%；领导干部个人引资1亿元，完成任务2000万元的500%。二是谋划项目站位高远。牢固树立发展意识、忧患意识、责任意识、创新意识，高占位谋划储备了一批科技含量高、投资规模大、辐射范围广、支撑作用强、污染排放小的的项目。全年共谋划1000万元以上项目15个，签约项目12个，圆满完成了目标任务。三是项目落地服务到位。实行主要领导跟踪联系项目责任制，积极协助企业解决问题、跑办相关手续等，促进项目落地，新增三证合一营业执照5个，共办理完成项目备案证6个。积极帮助企业解决用地、用水、用电等建设过程中遇到的问题，保障了企业顺利开工建设、投产达效。四是项目推进扎实有序。一是吉林庆达光伏农业扶贫项目。该项目占地1500亩，坐落在骑马沟村和老爷庙村，总投资3.7亿元，已于6月28日并网发电。目前正在推进配套农业棚室建设工作，架式香菇和蔬菜生产实验棚示范效果明显，下一步将引导贫困户入驻。此外，企业有意发展林蛙养殖，目前正在办理营业执照及备案证等手续。二是易昌现代农业项目。3000亩土地租赁工作和现代农业园区整体规划圆满完成，已于6月初正式开工建设，初步完成大棚墙体及升压站主体建设，四周围栏均建设完成，修路及相应附属设施建设工作稳步推进。三是承德赫尔达宠物用品销售项目。该项目集宠物精粮生产、宠物用品加工及网络电商销售于一体，开创了我乡农业产业发展新模式，目前累计投资1000余万元。四是集生态农业、休闲旅游、影视制作于一体的生态休闲旅游影视基地项目。该项目由平泉清水山农业发展有限公司投资，投资总额1.1亿元。目前，已投资5000万元完成60公里越野车赛道征山占地工作，正在规划设计路线，150亩果品采摘基地建设完成，500亩无公害小杂粮生产基地正在洽谈中。经过全乡上下不懈努力，截至11月底，全乡固定资产投资完成10亿元，完成任务8.5亿元的117.6%，生产经营性固定资产投资完成9亿元，完成任务7亿元的130%。

（二）坚持面向市场，配优育强，产业结构调整取得新突破。

按照“因地制宜抓产业、围绕特色抓规模、全程服务抓增收”的总体要求，大力发展果品、设施菜、食用菌等农业产业。年内规划实施了“双万亩工程”，着力打造大营子至东梁沿线各村万亩经果林示范基地；以光伏农业扶贫项目为依托，着力打造万亩高效农业产业示范基地，发展食用菌、设施园艺、中药材等高效经济作物。农业内部结构由以粮为主向多元化转变，定位准确、布局合理的农业产业化格局已逐步形成。

一是经果林建设扎实推进。今年，新栽植经果林2512亩，高接改优770亩，果树套袋270万个，荒山造林1200亩，全乡果树面积达到11000余亩。以吉林庆达和易昌两个光伏农业公司为依托，全力打造万亩高效观光农业示范基地，发展食用菌、设施园艺、林果等。二是大田种植深入调整。以经果林、食用菌、中药材、宠物精粮、露地菜、苗圃等为主攻方向，加大大田结构调整力度，尤其是高速两侧200米范围内，种植各种经济作物取代玉米种植，目前全乡大田结构调整完成6200亩，完成任务的220%。三是设施园艺稳中有增。在原有设施园艺的基础上，大力支持、发动有条件的村、有意愿的群众发展设施园艺，全年新增设施园艺园区5个，发展品种主要涉及黄瓜、葡萄等，全乡设施园艺面积达到1000余亩。四是食用菌增速平稳。在保持食用菌存量的基础上，今年新发展食用菌280万袋，超额完成了任务。

（三）坚持应收尽收，堵漏增收，财政收入取得新突破

在巩固主体税源、培育新的经济增长点的同时，克服市场价格走低、企业生产下滑等因素，积极协调国、地两税深入企业宣传有关政策法规，加强企业管理，做到合法经营、合法生产，合法缴税。截至10月底，完成财政收入197.7万元，其中国税完成23.3万元，地税完成174.4万元，公共财政预算完成523.4万元。

（四）科学规划，合理布局，美丽乡村建设取得新突破

按照“落实责任、全民动员、集中整治、日常保洁”的工作思路，进一步完善了街道卫生管理体系。以平狮公路沿线及各村主要街道为重点，集中进行清理整顿。加强宣传，变政府推动为村民主动参与，动员村民开展清理房前屋后柴草、杂物、砖瓦等“四清”工作，搞好庭院内外卫生。2016年5月，我乡成立了平泉县国泰保洁服务公司，注册资金300万元；聘用了13名保洁员，组建专门保洁队伍，清理全乡垃圾；购置勾臂式垃圾车2辆，配备勾臂式移动垃圾箱50个，购置装载机1台、垃圾转运车2辆、电动垃圾收集车30辆、脚蹬垃圾收集车40辆，建设垃圾中转站18个、垃圾屋65个。依托保洁公司，村容村貌明显改观，人居环境显著改善。投入农村环境卫生治理经费10万元，清理生产生活垃圾3800余吨，清理边沟、河道4000余米，清除残垣断壁50处，栽植通道绿化树木3500株。建立卫生保洁长效机制，组织实施周督办月评比年考核，从而使全乡农村环境卫生整治工作步入了良性轨道。完成危房改造110户（五保户6户、低保户25户、建档立卡贫困户11户、优抚户7户、其他贫困户61户），其中翻建16户、维修94户。

（五）精准识别，分类施策，扶贫攻坚取得新突破

全乡建档立卡户249户、703口人，在摸清底数掌握民情的基础上，我乡主要从以下三个方面实施了精准脱贫行动。一是产业项目带脱贫。吉林庆达光伏农业扶贫项目为5个重点村的50户建档立卡一般贫困户安装4000瓦分布式光伏，预计可使贫困户实现年收益3000元以上。贫困户积极把握脱贫攻坚的有利契机，自谋脱贫路径，通过养殖、种植及食用菌等特色产业，拓宽增收路径，实现年底脱贫。此外，依托民盈养殖合作社、梓文花卉种植合作社和慧杰林果合作社，采取入股分红增收脱贫。二是政策保障助脱贫。依托扶贫专项资金及“政银企户保”政策，加大资金投入力度，全面推动我乡产业发展步伐。目前全乡已发放“政银企户保”贷款1280万元，另有150户贫困户正在作贷款手续，将申请贷款750余万元，用于发展食用菌、设施菜、养殖等产业。通过“雨露计划”助学政策，全乡24名贫困学生将得到资助。此外，我乡将易地搬迁贫困户2户6口人，同步搬迁9户24口人，帮助贫困户摆脱生产生活困境。三是技能培训促脱贫。近日，人社局定点培训机构平泉县林枫职业技能培训学校，对全乡50周岁以下妇女153人进行了家政服务技能培训，统一发放资格证书，提升农村妇女劳动就业竞争力。积极协调林业、农牧等部门下派技术专家，到我乡进行林果、蔬菜、花卉等栽培技术培训，提升抵御各种病虫害风险的能力，促进增产增效。目前已组织各类培训4次，参加人数达360余人。

（六）统筹城乡，改善民生，社会事业取得新突破

1.紧扣惠民方针，惠民政策落实不折扣。贯彻落实国家强农惠农政策，让广大农民共享发展成果。全年发放农业综合保护补贴180.59万元，农机补贴资金21.03万元，农作物良种补贴27.17万元。目前全乡共有农村低保661户、城镇低保33户、五保195户，发放低保资金180万元、五保资金41万元，发放救灾款10万元。扎实推进社会保险扩面征缴工作，新农合、新农保均已完成了任务指标，做到了应保尽保。

2.紧扣便民目标，基础设施建设不停步。一是做好路面硬化工作，解决群众出行难问题。投资近23万元，在上泉子村修建村村通公路1.9公里，现已完工通过验收，极大的方便了群众出行。二是加强文化设施建设，丰富群众业余文化生活。在上泉子村修建看台一处，便于群众参与文化活动。三是配强电力设施，提升供电能力。占地6.5亩容量35千伏变电站建设完成，正在安装调试，年底前可投入使用。电力线路改造25公里，涉及我乡9个村，极大满足全乡群众生产生活用电需求。四是拓宽乡级公路，改善运输条件。狮党线道虎沟段长10.6公里，改建工程已经启动，征占地和路基拓宽基本完成，预计明年5月竣工通车。

3.紧扣维稳大局，矛盾纠纷调处不懈怠。2016年，我乡把综治维稳工作列入重要议事日程来抓，坚持“预警在先，苗头问题早消化；教育在先，敏感时期早防范；调解在先，矛盾纠纷早处理”的原则，制定考核细则，层层落实责任，对维稳工作起到了加压和激励的作用。全年无重大刑事、民事、治安案件发生，重大节日、会议期间维稳井然有序，接待信访18件，调处率达100%，杜绝了进省、上京等越级上访事件的发生。开展进村入户横到边，深入学校纵到底的普法大宣传4次，发放宣传资料3000余份，书写标语20余幅，受教育人数达8000余人次；受理纠纷139起，调处率100%。

4.紧扣平安建设，安全责任落实力度不减弱。年初与各村各单位签定了安全生产责任书，将该项工作纳入年终考核范畴，形成了一套切实可行的制度，确保了生产安全。重大节日及汛期等特定时段，以工矿企业、食品药品经营企业及校园周边为重点，进行了拉网式安全生产隐患和食药安全风险大排查，及时发现问题，并做出分析报告，及时整改。确保全年全乡安全生产事故、食品药品安全事故零发生。

5.紧扣人口计划，计划生育工作不放松。认真落实计生奖励扶助政策，发放独生子女奖励52050元，农村独女户新农合补助58户2900元，奖励扶助234人发放资金22万元；扎实开展“民心工程”，全年对育龄妇女生殖健康免费检查2747人；人口出生率7.86‰、符合政策生育率94.2%、综合节育率88.9%；再生育审批41人，合格率100%。

6.紧扣发展主题，教育、科技、文化、卫生等其它各项社会事业实现了快速发展，群众满意度明显提高。

二、2017年工作谋划

面对当前复杂多变的经济和社会形势，面对京津冀协同发展带来的新机遇，道虎沟乡将紧紧围绕县委县政府的决策部署，认真谋划好2017年各项工作，抢抓机遇、真抓实干，确保实现全乡经济社会又好又快发展。

（一）指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，以科学发展观统揽全局，认真贯彻落实县委、县政府总体安排，立足全乡实际，坚持以“现代农业富民、新型工业强乡、文化商贸兴乡、开放创新活乡”为发展战略，以“科学发展、绿色崛起、富民强乡”为主题，以加快转变经济发展方式为主线，正确处理改革、发展、稳定三者关系，以创建和谐社会为抓手，最终实现全乡经济快速发展和社会全面进步的奋斗目标。

（二）工作目标

通过全乡干部群众的共同努力，做好上级部门临时安排的各项中心工作，确保在2017年底按时完成或超额完成县委、县政府下达的各项目标任务。

（三）工作重点

要实现今年的预期目标，就必须转变思想、创新举措，努力推动经济提质增效升级。具体工作中，要重点打好五大攻坚战。

1.打好开放项目攻坚战。坚定不移的把项目建设作为调结构、聚财源、增后劲的重要载体，着力谋划、引进、建设一批大项目、好项目。

一要强化招商引资。拓宽招商渠道，不断创新网络招商、以商招商、以“链”招商、以会招商等形式，积极组团参加各项招商活动。突出招商重点，重点承接符合国家产业政策、科技含量高、发展前景好的项目，选择诚信度高、经济实力强的投资主体，积极引进战略投资者到我乡投资现代休闲服务、现代庄园经济、民俗文化开发等。要围绕延长加粗产业链条、农业产业升级、战略性新兴产业，精心谋划可行性项目不少于12个，开展全方位、多领域、常年化招商。

二要着力推进项目建设。要制定工作计划，落实工作责任，加快推进重点项目建设。一是吉林庆达光伏农业扶贫项目。该项目选址建设在骑马沟村和老爷庙村，2017年预计投资2.5亿元用于农业综合开发和特种养殖项目建设。二是亿昌现代农业项目。2017年将按照现代农业园区整体规划，大力发展观光农业和特种养殖业。三是双峰山文化旅游项目。加大双峰山省级森林公园综合开发和宣传力度，不断壮大餐饮、住宿等产业，吸引周边游客来我乡休闲度假，打响文化旅游名片。

三要优化经济发展环境。深入实施优化环境专项整治行动，严格执行县委县政府有关支持民营企业发展、产业园区和重大项目建设等一系列优惠政策，确保政令畅通。建立完善项目建设协调服务机制，严格落实项目服务承诺制，大力推行挂图作战、工期倒排、责任倒查工作机制，严格落实优化经济环境，从严打击破坏经济发展环境的人和事，积极维护项目施工环境。要加强机关作风建设、完善绩效管理机制，纪委要加强对行政审批、执法服务等行为的督导检查，进一步完善民主评议基层所站制度，对出现的影响发展环境的案件，一定要严肃查处。

四要切实抓好节能减排工作。推动公共机构节能，建设节能型机关。执行建筑节能强制标准，加强重点耗能企业监管，指导企业加快节能设施建设，引导和鼓励企业加大技术改造和管理创新。加大打非治违力度，全面加强污染物总量减排，落实上级下达的减排指标，挖掘减排潜力，巩固整治成果，严格控制新增污染物排放量，做好调整结构和削减项目减排工作。

2.打好产业结构调整攻坚战。继续按照“因地制宜抓产业、围绕特色抓规模、全程服务抓增收”的总体要求，大力发展果品、设施菜、食用菌等农业产业。一是推进实施“双万亩工程”。着力打造大营子至东梁沿线各村万亩经果林示范基地，因地制宜栽植苹果、山楂、梨等果品，力争全乡新栽植经果林2000亩以上，打响“果品之乡”名片；以丁杖子、大河北、老爷庙、双峰、广兴店等村为重点，打造万亩高效观光农业示范基地。二是推进大田结构调整工作。以经果林、食用菌、中药材、露地菜、苗圃等为主攻方向，逐步取代玉米种植，尤其是高速两侧200米范围内，要在年底全部完成调整，使全乡大田结构调整面积达到4000亩以上。三是继续做大做强食用菌产业。坚持扩大规模与优化结构并重，推进食用菌园区提档升级，着力推进骑马沟百亩香菇产业园区和刘家店食用菌扶贫园区扩建项目。四是扩大设施园艺暖棚建设面积。大力支持有基础的村、有意愿的群众发展设施园艺，同时通过引进外来大户等方式扩大我乡设施园艺规模。

3.打好精准脱贫攻坚战。按照“两年集中攻坚、三年巩固提升”的工作思路，切实做好扶贫工作，使全乡贫困人口实现脱贫，贫困村成功摘帽。一是发展特色产业促脱贫。以市场为导向，按照“一村一策”、“一户一法”的要求，积极开展形式多样的“点对点”、“会诊式”服务，不断提高精准服务的针对性和实效性。大力引进扶贫项目，采取“企业+基地+贫困农户”等合作模式，安排贫困劳动力就业。二是发展乡村旅游促脱贫。立足双峰山省级森林公园的资源优势，加大对乡村旅游扶贫重点村的规划指导、专业培训、宣传推广力度，推动乡村旅游健康发展，把旅游产业培育成为增收脱贫的富民产业。三是发展农村电商促脱贫。大力支持电商企业发展农村网点，培育一批知名“互联网+特色农业”品牌，积极推动蔬菜、水果、小杂粮等农产品网上销售，从而拓宽销售渠道，促进农民增收。四是开展技能培训促脱贫。积极协调农业、林业等部门来我乡举办培训班，对扶贫对象进行针对性、系统性培训。力争有条件的贫困户掌握1-2项实用技能，实现培训一人、就业一人和脱贫一户的目标。

4.打好美丽乡村建设攻坚战。围绕打造城郊宜业、宜居、宜游优美乡镇的发展思路，加快转变发展方式，着力改善人居环境，推动美丽乡村建设步伐。重点抓好刘家店、双峰、大河北、大营子等公路沿线的环境卫生整治工作，解决垃圾存放问题，进一步普及全民卫生知识，倡导和培养健康的生活方式，彻底改善农村脏、乱、差状况，营造良好的卫生环境。建立健全农村卫生长效保洁机制，确保点上有突破、面上有提高，在全乡范围内构建村容整洁、环境美好的农村新形象。

5.打好社会发展攻坚战。一是强化民生工程。积极实施民生工程，不折不扣地贯彻落实中央各项惠农惠民政策，进一步完善农村新型合作医疗，巩固新型农村合作医疗成果，加大扶持力度，保证全乡参合率达98%以上，切实减轻人民群众医药负担。积极争取财政奖补，落实一事一议筹资筹劳，增加农村公共设施维护和公益事业建设投入。二是加强社会保障。主动关注弱势群体，扩大农村低保救助面，切实做好社会救助、优抚安置、救灾赈灾等工作，落实孤儿保障工作，积极发展老年人、残疾人、社会福利和慈善事业，确保政策落实、百姓受益。深入宣传新型农村社会养老保险政策，力促参保率达100%，强化全社会养老服务，及时足额发放老年养老金。三是加强基础设施建设。继续推进35千伏变电站项目建设，力争6月底投入使用，届时将极大满足全乡群众生产生活用电需求。为方便群众出行，丁杖子至老爷庙、大河北至刘家店区间道路修建工作提上日程，争取年内完工通行。三是维护社会安全稳定。切实抓好安全生产工作。进一步落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任机制，强化安全隐患排查，加大“打非治违”力度，突出抓好食品药品安全、消防安全、建筑安全、道路交通安全等八大重点领域的安生生产工作，防止重大群体性事件和生产安全事故发生，保障好群众生命财产安全。大力实施校园安保工程，成立乡安全生产应急救援指挥中心，切实增强应急救援能力。进一步完善接访、处访和矛盾纠纷调处机制，扎实开展“大走访”活动，畅通群众诉求渠道，理顺干群关系，着力解决群众反映强烈和影响社会和谐稳定的突出问题，切实化解矛盾纠纷与信访隐患，力争综治维稳工作继续保持全县先进。四是发展教育、文化事业。大力推进素质教育，继续推进学校安全工程建设，强化义务教育阶段学校标准化建设，提高办学水平和改善教学环境；充分发挥乡综合文化站、农家书屋等文化惠民工程作用丰富乡村业余文化生活，繁荣发展文化事业。五是加强政府自身建设。紧密结合服务基层、服务群众的工作实际，加快转变政府职能，切实打造为民务实清廉型政府。加快转变政府职能，做到依法行政。深入落实中央八项规定，整顿干部作风，深化干部直接联系服务群众制度，主动接受人大的法律和工作监督，认真办理代表意见建议，规范行政执法行为，坚决纠正执法不力、执法违法、执法扰民等现象，切实做到严格规范、公正文明执法。提升政府行政效能，做到高效行政。完善《道虎沟乡机关干部考核办法》，强化绩效管理，做到高效行政，强化便民服务中心职能，建立“无条件、无借口、无障碍”的工作责任体系，大力提升主动服务、科学服务、高效服务水平，真正为群众提供优质高效的公共服务。增强政府公信力，做到廉洁行政。坚持以改善民生、促进民和、确保民安为己任，深入推进惩治和预防腐败体系建设，与党员干部签订党风廉政建设责任书，增强反腐倡廉的自觉性，坚决纠正损害群众利益的不正之风，树立政府机关为民务实的清正廉洁形象。

（四）保障措施

1、切实加强组织领导。要按照规划确定的建设重点，切实加强领导，科学部署，建立工作目标责任制，从组织和制度上保证把规划任务落到实处。同时，做好规划与空间布局和产业发展的相互衔接，加强对规划实施的综合评价和绩效考核，解决规划实施中存在的问题，并根据经济社会发展形势修订规划内容，确保规划的科学性和指导性。

2、用好用足优惠政策。进一步优化、完善促进沟域经济发展的配套政策，充分调动各相关单位、部门的发展积极性，保证规划的顺利实施。同时用好用足上级优惠政策，争取在财政投入、项目贴息、重大项目审批等方面得到更大支持。

3、强化重大项目支撑。实施项目带动战略，把项目建设放到战略性和全局性的高度加以推进。高起点超前做好项目前期工作，建立跨区域项目合作机制，推动建设一批大项目、大工程，实现一个项目带动一个产业，形成一个集群，促进乡域经济跨越发展。

平泉县道虎沟乡人民政府

2016年11月15日

第三篇：XX乡2021年工作谋划

XX乡2021年工作谋划

2021年XX乡将深入贯彻党的十九大会议精神，按照县委、县政府工作部署，坚持“把发展作为第一要务，把稳定作为第一责任，重点保障民生，全力攻克短板”，撸起袖子加油干、扑下身子用心干、苦干实干拼命干，确保完成各项任务目标，向县委、县政府和全乡人民交上一份满意的答卷。

一、突出党建引领，激发基层组织活力

（一）选优配强村“两委”干部，确保换出生产力、换出凝聚力、换出战斗力。

一摸村级后备干部。把握标准、规范程序、拓宽视野，按照1:1的比例确定后备干部，将致富能手、外出务工经商返乡人员等优秀人才纳入后备干部培养库。二摸问题人员。对现任村“两委”干部中的宗族势力、受处分等问题人员进行排查，确定2021年村“两委”选举的重点难点村。三摸外出流动党员。对党员进行全面核查，重点开展外出流动党员摸底排查，完善外出务工党员信息档案。

（二）始终把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”，发挥党建引领作用，优化年龄结构，建立乡领导干部定期联系人才机制，及时到村、到企业了解农村致富带头人、创业带头人、企业工人等队伍，打造高素质乡村人才队伍。

二、强化政策支持，优化产业发展环境

（一）立足XX看XX。

始终坚持谋发展，明确思路与产业，用好政策，持续更好地服务和引导企业进一步拓宽销售渠道，提高生产档次，增加企业效益，为做强做大炭素企业塑造良好的发展环境。

（二）跳出XX看XX。

根据碳素产业发展基础，按照布局合理、产业协同、资源节约、生态环保的原则，高端站位，高起点谋划，为企业明确发展目标，理清发展思路，完善配套措施，引进上下游产业，形成特色产业链，推动高质量发展。

（三）身在XX为XX。

及时了解企业生产经营状况和下一步发展规划，积极帮助企业解决面临的困难和问题，积极帮助企业引进高新技术、高端人才，推动企业高质量发展，从而带动第三产业快速发展，形成良性发展格局。

三、坚持有的放矢，建立健全防贫机制

（一）建立监测预警机制。

健全防贫组织，成立防贫队伍，乡村两级抽调专门人员成立防贫组织领导小组，预先谋划、预先规制、动态监管，多角度多层次多形式加强预警建设及时发现问题、解决问题，消除返贫隐患。

（二）健全防贫政策保障。

保持现有帮扶政策的总体稳定性、连续性，严格落实摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的要求，将延续的政策加以明确，明确范围，打消脱贫户顾虑，给贫困群众吃上“定心丸”。

（三）拓宽扶贫产业模式。

大力发展多模式产业，拓宽群众致富奔小康的路子，开展技能培训，完善扶贫产业项目，拉动就业，带动群众积极参与进来，多渠道开发公益岗位，促进救助对象就业，提高经济收入。

四、强化经营管理，全力推进乡村振兴

牢固树立经营理念、经营意识，在规划、建设、管理、发展上下足文章，全力推动乡村振兴。一是全面整治人居环境。进一步完善基础设施，切实改善农村生产生活条件。加快闫XX村农贸市场建设，彻底取缔马路市场、出店经营，达到管理有序，市场规范，同时不断加大基础设施投资，使XX乡城乡建设整体提升。二是持续建设美丽宜居乡村。全面推进美丽乡村建设，高标准联片建设“四个边董”村，突出抓好“净、绿、水、气”四方面，将乡村建设同环境整治、产业整合、绿化等工作相结合，打造美丽宜居环境。三是发展壮大农村集体经济。坚持因地制宜、立足实际，依托现有产业基础和自身优势，找准增收门路，发展致富产业，不壮大集体经济，激发农村发展活力。深化温村“村集体＋企业＋农户”的经济发展模式，以点带面，持续谋划其他村发展项目，推动农村集体经济全面发展，为实现乡村振兴奠定坚实基础。

五、牢记惠民宗旨，始终做到人民至上

深入贯彻以人民为中心的发展理念，围绕人民群众对美好生活的向往，不断完善公共服务体系，切实加强民生保障。持续提升人民群众幸福感和获得感。继续做好路网改造工程，2021年计划改造12公里；继续做好农村低保、五保工作，做到应保尽保，应退尽退；继续做好送文化下乡等活动，推进农村书屋建设，保护乡内名木古树及传统建筑；继续推进殡葬改革工作，加大宣传力度，使殡葬改革政策家喻户晓、深入人心，计划到2021年底，全乡火化率达90%以上，新建1个殡仪馆。扎实推进残疾人“双补”、危房改造、老龄人员津贴登记和发放等各项民生工程，主动顺应人民群众过上更好生活的新期待，加快构建康美生活体系，全力提升群众的获得感和幸福感。

六、深化平安建设，努力构建和谐XX

一是定期或不定期全面深入拉网式排查各种矛盾纠纷，坚持乡半月一次的定期排查制度和敏感时期重点领域经常排查制度，做到预警在先，控制在前，对排查出的不稳定因素进行分类排序，周密研判。

二是坚持开门接访、重点约访、带案下访，注重运用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷，注重创新群众工作方法解决信访突出问题。

三是充分利用“一委一庭三中心”平台化解信访积案，常态化开展扫黑除恶工作，加大社会力量巡逻防控能力，严厉打击危害社会治安事件。

四是强化问责机制，明晰职责、完善机制、严守工作纪律、严格考核奖惩，全面保障扫黑除恶专项斗争顺利开展。

创新社会管理。

第四篇：2011乡纪委工作全年总结

孟党发[2011]117号

孟塬乡纪委2011年工作总结

2011年，我乡纪委在县纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照区、市、县纪委的安排部署和工作要求，从服务全乡工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，有力的促进了我乡的经济发展。现将我乡全年工作总结如下：

一、党风廉政建设工作

（一）加强组织领导，研究部署工作。按照县委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的部署，根据我乡实际，研究制定了关于加强农村基层党风廉政建设工作实施方案和党委成员党风廉 1

政建设包村抓示范点，并成立了领导小组，乡党委书记、政府乡长是党风廉政建设第一责任人，分管领导为直接责任人，确定专人负责党风廉政建设工作。

（二）严格落实党风廉政建设责任制。在全乡工作会议上与

各村和乡直单位签定了责任书17份。明确了各单位主要领导为第一责任人和各自的职责、任务。乡党委将责任书指标细化、量化，并将其纳入平时、半年和年终考核的主要内容之一。

（三）遵纪守法，廉洁从政。认真贯彻执行中央区市县党风

廉政建设工作的各项规度和领导干部重大事项报告、礼品登记和收入申报“三项制度”及“三项谈话制度”，严格遵守领导干部廉洁自律“十不准”、“十项规定、八办要求”，农村基层干部行为规范“九不准”、“六要六不要”和“三条禁令”。

（四）强化学习教育培训，增强乡村干部廉政勤政意识。我们充分利用党委中心学习组、乡干部周一学习会、乡村干部会议和党员活动日，采用定期不定期地组织集体学习与个人自学相结合的办法，认真学习“三个代表”重要思想、党的十七届五中、六中全会精神、《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党纪政纪条规；学习胡锦涛总书记在建党90周年大会上的重要讲话；学习农村基层干部行为“九不准”和党员干部廉洁自律“十不准”及“三条禁令”。同时把学习纳入乡村干部工作管理考核的重要内容之一。乡党委书记曹永旿为全体乡村干部上了廉政教育党课, 加强对党员、干部

进行党性、党风、党纪教育，增强了乡村干部廉洁从政的意识，使其干干净净干事。乡党委班子成员、各村和乡直单位党员干部作廉政勤政承诺。

（五）认真实施推行廉政风险防范管理工作。为深入开展反

腐倡廉建设，扎实推进廉政风险防范管理工作，结合实际，制定了实施方案。在全乡全面推行廉政风险防范管理工作。实施廉政风险防范管理的人员范围是:乡领导班子成员、各村、各站（所、中心）的党员干部。防范重点是掌握审批权、审核权、组织人事权。分五个阶段进行实施：

1、查找廉政风险点（2011年1月）。采取自上而下查找和自

下而上逐级审核的方式，从党政管理事项、业务工作流程、岗位职责等方面逐一排查、筛选廉政风险点。

（1）查找个人岗位风险。

（2）查找各村、站（所、中心）风险。

（3）查找单位风险。

2、确定廉政风险等级，制定防范措施（2011年3月）

按照风险发生几率或危害损失程度将廉政风险等级分为三级：

（1）一级廉政风险等级。对涉及事项特别重大，后果十分严

重，情况十分紧急的问题，确定为一级廉政风险，共7个。

(2)二级廉政风险等级。对涉及事项比较重大，后果比较严重，情况比较紧急的问题，确定为二级廉政风险，共22个。

(3)三级廉政风险等级。对涉及一般常态事项，出现问题后果

严重，情况紧急的问题，确定为三级廉政风险，共18个。

4、落实防范措施防范廉政风险（2011年4月—11月）按照

制定的廉政防范措施，采取前期预防、中期监控和后期处置等方法，对可能发生的腐败行为实施有效控制。

前期预防措施、中期监控机制、后期处置办法。

5、检查修正（2011年12月）检查工作由廉政风险防范管理

领导小组负责，依据风险点查证情况、防控措施制定和落实情况，通过日常检查、责任追究、民主测评等方法进行检查考核。

（六）重视群众来信来访。制定了孟塬乡领导接访工作长效

机制的实施意见，每月确定党委成员轮流接访的工作机制，对群众反映的各种问题认真核查，及时处理,群众比较满意。

二、机关效能建设工作

（一）加强组织领导，切实履行职责。乡党委把机关效能建

设作为一项重要工作列入议事日程，印发了《关于进一步加强机关效能建设的意见》，并成立领导小组，党委书记担任组长，定期召开会议研究部署全乡工作。设置意见箱、公布投诉电话，将便民服务受理项目流程图、便民服务指南和便民服务项目、岗位职责和工作人员守则全部公开，方便于群众办事。

（二）狠抓制度建设，提高机关效能。根据本乡工作实际进

一步建立和完善了机关效能建设十项制度、干部工作纪律和作风建设制度、工作绩效考核制度。用制度管事，用制度规范行为，提高工作效率。

（三）实行阳光工程，及时公开三务。我们将党员领导干部

廉洁自律承诺、“三务”及时公开，接受社会监督。在公开中建立公开台帐，完善公开程序，实行归口管理，主管领导审批、纪委书记签发，具体人承办，即时公开。

（四）严格依法办事，确保依法行政。我们能够按照法律法规和政策的规定，行使管理职能，严格依法办事程序，禁止胡作为、乱作为。在收取各种费用中严格执行机关事业收费项目、标准、管理和使用的规定。

三、加强干部作风建设

（一）加强组织领导，严格工作纪律。研究制定了干部作风建设实施方案，并成立领导小组，党委书记任组长，确定了纪委书记专抓此项工作。严格执行彭阳县通报工作实名制制度和经常性明察暗访工作制度。

（二）狠抓制度落实，提高服务质量。我们在工作中严格执行各项规章制度，用制度管事管人，督促乡村干部深入生产一线，帮助解决群众在生产生活中遇到的困难和问题；不准在办公室或村部上网聊天、听音乐、看电视等；做好乡政府和村部值班工作；凡是在上班期间经各级组织明察暗访脱岗或对工作造成失误或与工作无关的活动，按有关规定进行处理，并在全乡范围内通报。

四、扎实开展民情村务评促会活动。

根据县纪委安排部署，及时下发了文件，在全乡开民情村务评促会活动，并成立了领导小组，联系村的乡党委成员到会参加指导工作。

五、存在的问题

(一)对党风廉政建设学习宣传教育的内容不多、形式单一，举办专题讲座或培训的次数少。

(二)对各项管理制度落实不够、督查不到位。工作安排多，监督检查少，使各项管理制度落实不到位。

(三)个别干部存在办事拖拉、工作作风不实的现象。

六、下一年工作打算

(一)扎实开展党风廉政宣传学习教育。对乡村两级干部进行廉政教育培训，每半年开展一次讲廉政党课活动；积极开展廉政文化六进活动；积极开展廉政文化娱乐活动，做好乡村文化墙建设，刷写廉政文化标语和广告牌。

(二)建立和完善各项管理制度。用激励约束机制来规范干部廉洁从政行为。一要深化三务（党务、政务、财务）公开制度。二要严格用制度管人、管事。

（三）严格执行领导干部“十项规定、八办要求”和农村基层干部“九不准”和党员干部“十不准”，积极开展干部任职谈话和廉洁承诺制，促进勤政廉政。

（四）扎实开展民情村务评促会活动。

（五）认真实施好廉政风险防范管理工作。

中共孟塬乡委员会2011年12月2日

主题词：纪检监察工作总结。共印15份

第五篇：全年工作初稿

洛浦县人民法院2011绩效考核

汇报材料

尊敬的何书记、各位领导：

首先，我代表洛浦县法院党组和全体干警对中院绩效考核组莅临我院检查、指导工作表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！今年以来我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，以深化“四项重点工作”为着力点，认真履行宪法和法律赋予的审判职责，为洛浦的长治久安和跨越式发展提供坚强有力的司法保障。现将我院2011工作情况汇报如下：

一、基本情况

洛浦县人民法院现有政法专项编制71人，实际在编60人，其中少数民族干警46名，汉族干警17名；男干警40名，女干警23名；本科33名，大专25名；共产党员36名，共青团员10名；审判员20人（包括5名院领导），助审员13人，书记员15人，行政人员5名，法警7名，另有工勤编制3名，在位3名。

二、各项工作完成情况

（一）、全面加强队伍建设，不断提高干警业务水平。以“政治建院、素质强院、人才兴院”的工作方针，努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、清正廉洁的法官队伍。一是强化干部政治、业务理论学习。坚持每周两个半天集中学习和自学相结合，着力提高干部政治理论和能力水平；二是构建 “道德”和“法纪”二道防线，提高队伍拒腐倡廉的能力。对干警开展经常性廉洁教育，构建“道德”和“法纪”二道防线。三是加大干警培训资金投入、提高培训力度，今年我院共参加上级法院组织的各种培训班达34人次。同时积极鼓励干警参加司法考试和高学历教育，目前我院共有33人通过司法考试，其中取得A证的2人，C证31人。四是强化内部管理，使各项制度真正落到实处。建立以审判权为中心的管理考核机制，各项绩效考核指标层层分解、责任到人；进一步加强信息调研工作，全年共上报各类简报55期，调研论文17篇，完成了中院、县委下达的任务。

（二）认真履行审判职能，确保洛浦社会大局持续稳定。我院坚持以科学发展观为统领，以“三个至上”为指导，从县委的战略部署、维护群众合法权益、执行宪法和法律出发，突出创新、公正、高效开展审判工作，取得较好的成绩。今年我院共受理各类案件1267件（其中旧存17件），审结1213件，审结率98.6%。

一是受理民事案件874件（其中旧存11件），审结855件，审结率达97.8%；民事案件已结案中：调撤结案710件，判决结案145件。分别占总结的83%、17%。民事案件中当事人提起上诉的41件，其中重大改判1件，占上诉案件的2.4%，部分改判2件，占上诉案件的4.87%，发回重审4件，发回重审率9.75%，另有3件中院正在审理之中。

二是受理刑事案件80件，审结80件，审结率达100%。刑事附带民事18件，调解结案16件，占总数的88.9%。刑事案件中当事人提起上诉的13件，其中发回重审1件，占上诉案件的7.69%，无重大改判，部分改判4件，另有1件中院正在审理之中。

三是受理执行案件256件（其中旧存6件），执结255件，执结率达99.6%；结案标的493.86万元，执行标的实际到位率达89.5%。

四是受理行政案件1件，审结1件，审结率达100%。受理行政非诉执行案件22件，审结22件，审结率达100%；

（二）、加强案件基础信息录入，促进审判管理

根据自治区高院的安排部署，从今年九月起，我院开始对2011

年及2010年所有案件的审判信息录入和电子档案扫描，日前，我院2011案件完成基础信息录入和电子档案扫描1088件，占所有案件的89.7%；完成2010立案案件基础信息录入155件，占所有案件的18.65%。

（三）深入推进“创新和加强审判管理工作年”活动。将深入开展此项活动作为今年的工作主线，认真抓好落实。一是完善审判管理体系和工作机制。构建内部监督、审判质效评估、法官业绩考评体系，加强对案件质量瑕疵的责任追究，实现对审判执行工作的科学评价和管理。二是抓住审判质效核心，分析各项指标完成情况。严格发改案件分析讲评制度，对二审改判和发回重审的案件，逐案进行分析讲评，以推动审判、执行工作协调发展。三是加强涉诉信访工作的长效机制建设，实行“涉诉信访案件归零制”、即：凡是审判人员办结的案件出现1件涉法涉诉信访案件，该审判人员当年的办结案件数量全部归零，视为未完成审判任务。

（四）强化审判监督，确保司法公正。坚持把强化审判质量监督作为重要内容，建立案件监督长效机制，所有审结案件在进入档案室之前逐案评查，对二审发回重审案件责任人，根据《错案责任追究制度》追究责任。全年共评查案件1213件（刑事案件80件、民事案件855件、非诉行政案件22件、行政案件1件，执行案件250件），评查率为100%，共评查出优秀案件247件，合格案件966件，无不合格案件。

（五）继续开展巡回法庭活动。为方便当事人诉讼，减轻边远乡村当事人的经济负担，宣传法律知识，积极开展巡回审判活动，并把调解作为首选结案方式，实现了办案的法律效果和社会效果的有机统一。今年我院共开展巡回法庭13次，达到了“审结一案，教育一片”的效果。

（六）坚持以人为本，积极开展案件回访活动。为提升法院 的形象和公信力，坚持将 “案件回访”制度作为排查矛盾、掌握维稳信息的主要渠道常抓不懈。全年共回访已结案件18件，跟踪回访案件当事人了解法官和执行人员的廉洁司法、公正司法情况，及时解决存在的问题，取得良好的社会效果。

（七）加强人民法庭建设。目前我院恰尔巴格法庭、杭桂法庭、山普鲁法庭办公楼已建成完工，院党组正多方争取支持，解决附属工程建设的资金缺口；多鲁法庭、纳瓦法庭、拜什托格拉克法庭办公楼新建项目已开工建设。此外，我院综合审判法庭建设项目已通过自治区发改委评审并报国务院审批。

（八）以主题教育为载体，打造积极向上的法院文化。今年我院在继续开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”、“创先争优”和“人民法官为人民” 等主题实践活动的同时，积极开展政法系统“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题教育实践活动，并将各类主题实践活动有机结合起来，做到以党建带队建，以队建促审判，以作风促公正、以公正树公信。为活跃干警课余文化生活，今年我院专门开放了活动室和图书室，倡导干警开展积极向上的文化活动，此外五月份我院组织参加县委举办的唱红歌比赛和政法系统“发扬传统，坚定信念，执法为民”歌咏比赛分别获得第二名和第一名，七月份我院党支部被地区政法委评为政法 系统庆祝中国共产党建党90周年及创先争优活动先进基层党组织。

三、工作亮点

一是为加强党的领导，促进党的建设，落实自治区高院“将支部建在庭上”规定，我院于今年8月经县机关工委批准，将原法院党支部升级为党总支部，下设三个党支部，使我院党建工作更加完善和合理；二是为提高全院干警业务水平，积累工作经验，下半年以来，我院除正常政治业务理论学习外，坚持每周五开设

公开课，由院领导、庭长或业务骨干结合自身理论水平和工作经验讲授，极大程度提高了全院干警的业务水平；三是坚持每周一句“双语”学习制度。要求全院干警每周至少学会一句双语，特别是实际工作中常用的语言，提高干警“双语”水平；四是积极争取县委支持。今年9月，经院党组与县委争取协调，县委在财政十分困难的情况为我院解决20万元资金用于法庭建设，缓解了我院法庭建设资金缺口的困难。此外，我县人事领导小组已批准我院成立审判管理办公室，并解决领导职数一名，审判管理办公室的成立，将进一步推进我院各项审判工作，提高工作效率和质量；五是设立廉政监察员，预防“三案”发生。在各庭室设立由副庭长或业务骨干担任的廉政监察员，对案件审理、执行过程中的廉洁公正情况进行全程监督，促进审判工作的公平公正；六是制定和完善《干警请销假制度》、《财务管理制度》、《干警休假制度》等一系列规章制度，实现规章治事、制度管人。七是合理调配干部，促进工作开展，结合法院实际，任命了4名庭室负责人和7名助理审判员。八是完善开放图书室，提高干警学习热情。九月份，院党组在图书室原有基础上，新购置了一批资料书籍，并对图书室进行规范开放，拓宽了干警学习的渠道。九是出台激励措施，提高工作热情。协调出台了提高办案补贴、每年按10%的比例组织优秀干警外出考察、对通过司法考试人员进行奖励和通过各种渠道加强干警培训等九项激励措施，提高干警工作的责任心和积极性。

四、当前法院工作的困难和考验

一是专项编制少，编制内人员不足仍制约着各项工作的开展。我院年均受案为1500件左右，但核定编制只有71名，且编制数中不含派出法庭人员数量，目前我院有6个派出法庭，每个法庭最少需要五名干警(三名审判员、一名书记员和一名法警)，编制

数根本无法满足实际工作需要。此外目前我院实际在编60名，缺编11名，更加制约着我院审判业务工作的开展。

二是建设资金不足依然是“两庭”建设的瓶颈。我院一直以来将“两庭”建设作为重要工作来抓，但建设资金的不足，使我院“两庭”建设出现重大缺口资金，近年来，我院在审判综合楼、法庭建设中共出现包括前期费用、主体工程和附属工程在内的缺口资金达291.48万元，使我院的“两庭”受到很大程度的限制。

五、今后的工作思路

今后工作中，我院将继续深入践行科学发展观，充分调动全体干警的工作积极性和创造性，解放思想，真抓实干，开拓创新，再创佳绩。一是在县委的正确领导下，全力维护社会稳定；二是以提高责任心为关键加强班子和队伍建设。三是继续做好各项审判和执行工作，化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。四是加强基础设施建设，促进审判管理工作。五是将立案和执行有机结合，努力解决“执行难”问题。从立案源头抓起，对申请执行的案件的案情、案由和可执行性进行综合考评，对暂时无法执行的案件先暂不予立案，避免既损害当事人利益，又出现无法执行的积案。

以上是我院2011年以来工作情况，请考核组的领导和同志们通过检查给我们提出宝贵意见。我们将认真总结经验，克服不足，为今后的工作能再上一个新的台阶而努力奋斗。

洛浦县人民法院 二〇一一年十一月三十日

洛浦县人民法院二0一一绩效考核

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洛浦县人民法院 二〇一一年十一月三十日