卫生局亮点工作

第一篇：卫生局亮点工作

张店区卫生局工作亮点

今年以来，张店区卫生工作在区委、区政府的正确领导和市卫生局的支持下，认真落实科学发展观，按照“巩固、提升、精细化”推进年活动的总体部署，贯彻执行“提能增效、狠抓落实、促进发展”的要求，坚持保基本、强基层、建机制，以提高群众满意度为目的，以创建全国农村中医药工作先进单位为重点，加快医疗卫生基础设施建设、加强医疗卫生服务能力提升、强化疾病防控措施落实、大力实施健康知识提升工程，全力推进医药卫生体制改革各项任务落实，人民群众医疗卫生保健水平不断提高。6月12日，顺利通过国家中医药管理局组织的评估验收。6月18日，我区在济南召开的全省“健康山东行动”工作会议上做典型发言，我区是发言的五家单位中唯一的区。

一是强化措施，全力推进医药卫生体制改革。新农合保障水平不断提高。2011年全区新农合参合农民达到140100人，参合率达到99.8%。住院补偿封顶线提高到12万元。住院报销比例比市局规定的报销比例高出5个百分点，门诊慢性病报销比例比市局规定的报销比例高出15个百分点。积极开展提高农村儿童重大疾病保障试点工作，500元起付线，按70%补偿。国家基本药物制度运行良好。今年1-10月底，我区累计财政补偿684.03万元，其中周转金147.01万元。实施基本药物制度后中成药价格平均下降49%，西药价格平均下降31%，群众用药负担大大减轻，国家基本药物制度实 1

施取得明显效果。自5月1日开始，实现基本药物网上集中采购配送。截至10月底，共完成采购金额121.51万元，采购品种已达到694种。基本公共卫生服务逐步均等化有序推进。目前，服务人群健康档案建档率达97%（建立城市居民健康档案份，建立农村居民健康档案份），0—6岁儿童预防接种覆盖率达到95%，0—3岁儿童保健管理率达85%，孕产妇和老年人保健管理率分别达97%和50%，高血压、糖尿病患者保健管理率分别达50%，重性精神疾病患者保健管理率达65%。重大公共卫生服务项目开展顺利。1-10月份为85例符合手术条件的贫困白内障患者实施手术治疗；1-10月份，为农村孕产妇发放住院分娩补助 593人次，发放补助资金25.5万元；累计发放叶酸592人次，共计发放叶酸1729盒。社区卫生服务机构对辖区35岁及以上居民进行了慢性非传染疾病筛查，截至目前共筛查出高血压40590人、糖尿病10111人、冠心病1386人，并纳入规范性管理。镇卫生院配套改革有序进行。7处镇卫生院的核岗定编、合同签订等工作已全面完成。

二是措施得力，加快改建卫生基础设施。投资300万元的凯瑞园社区卫生服务中心装修改造工程已完工投入使用，投入500万元的区医院东院区装修改造工程已投入使用，投资1200万元的区医院门诊楼加层工程和投资298万元的和平街道社区卫生服务中心建设项目进展顺利，预计元旦前完工，届时我区居民就诊环境将大大改善。

三是丰富内涵，不断提升医疗卫生服务能力。新农合惠

民程度不断提高。2011年1-10月，门诊补偿185229人次，补偿金为340.61万元。我区成功创建成为全国农村中医药工作先进单位，验收专家组评论:我区是山东省乃至全国第一个继成功创建中医药特色社区卫生示范区后又成功创建全国农村中医药工作先进的区，我区农村中医药服务水平得到新提升。以比促训，不断提高医疗技术服务能力。联合区总工会、区妇联、团区委，在全区包括民营医院在内的30多家医疗单位开展医疗护理技术大比武活动，有4人获得“振兴张店劳动奖章”荣誉称号，36人获得嘉奖。5人获得全市卫生技术岗位标兵、12人获得全市卫生技术岗位能手荣誉称号。在全市率先实行手术分级管理，制定下发了《张店区医疗机构手术分级管理规范》，进一步加强各级医疗机构和医师手术分级管理，完善审批程序，提高手术质量，确保手术安全，预防医疗事故发生。

四是上挂下联、横向协作，实现区属医院业务更快发展。区中医院在成为山东中医药大学临床教学科研基地之后，今年3月21日，又顺利成为济南军区总医院技术协作医院。区人民医院采取合作的形式，对原大成医院进行资源整合，成为区人民医院东院区，极大方便了东部老城区居民的就医。

五是措施得力，不断完善公共卫生服务体系。

（一）监督到位，确保公共卫生安全。在全区范围内集中开展餐饮业公共场所专项整治活动，检查餐饮单位1100余户次，办理饭馆卫生许可证310个，办理餐厅服务人员健

康证2040人。

（二）关口前移，全力做好传染病防控工作。继续发挥手足口病联防联控机制重要作用，分片包干，分点督导，责任落实到人，努力做到防控体系无漏洞，截止目前未发生聚集性暴发病例；在全区开展了白破二联查漏补种工作，对辖区1998-2003年出生的儿童进行了摸底登记，应补种儿童27291人，实际接种26021人，接种率95.35%；开展2010-1011乙肝疫苗补种项目。对全区1994年1月1日至2001年12月31日出生5.608万名儿童进行了摸底登记，应摸底44427人，实际摸底56083人，目前我区15岁以下人群乙肝疫苗补种项目已全部结束；积极开展艾滋病防制工作，高危干预男男性行为者689人次，举办彩虹联谊会1次，志愿者例会1次，座谈会2次。在男男性行为者人群中发现HIV感染者6人。我区现免费治疗抗病毒治疗艾滋病病人14人，累计抗病毒治疗16人，“四免一关怀”落实率100%；检验防控高血压项目

六是组织得力，全面实施健康知识提升工程。投入专项经费40万元用于健康知识提升工程工作开展，丰富健康教育“十个一”内涵，提高健康教育“六进”成效。组织成立了30人的健康知识宣讲团，在农村、城区中举办健康知识讲座20余场，发放各类宣传册（单）1.2万余份；区中医院成立了淄博市肾友乐园，定期组织相关活动。张店区中医预防保健中心被评委全省首批中医药预防保健中心29家单位之一。健康养生手册目前已形成初稿，准备印发到每个家庭，在城乡居民中进行学习普及。

第二篇：工作亮点

602班班级工作亮点

要建立一个良好的班集体，班主任在班级管理中起着重要的作用。这学期已经过去了五分之三，似乎找不到比较突出的工作亮点。下面我就简单谈谈这学期在班级管理上自认为较好的方法进行总结：

1、安全教育工作常抓不懈。

“安全第一”是学校、班级的头等大事，我利用班会课开展“安全伴我行”主题活动，提高了学生的安全意识增强学生的安全意识，交给学生一些自我保护的方法。平时在班会课，品德课，课前三分钟不厌其烦地向学生灌输“安全第一”的思想，要求学生按时上放学，课间严守纪律，不做危险的，有损健康的游戏，不到江河游泳，遵守马路交通规则等，做到安全教育工作常抓不懈，警钟长鸣。

.2、培养得力助手。

班级要带好，班干部很重要。虽然所带的班级是高年级，但有些班干部工作起来未能让人称心如意。所以开学初便指导他们如何开展工作，在班级内不断地树立小干部的威信，使它们能独立地管理好班级。现在，每天的早读课由语文、数学、英语班长负责，各组的卫生值日工作由小组长负责，学生口勤由生活委员负责，每天的卫生常规工作由当天的值日生督促负责，各个班干部各司其职，班级工作有条不紊地进行着。

3、抓好学生的思想教育。

深入班级，了解学生的思想动向，及时发现和解决学生间存在的问题矛盾。发现学生有不良苗头，比如与不良少年接触，作业常不完成，上网吧、游戏机室等，及时与家长联系，请家长加强监督、教育。

4、制定班级管理制度。

开学初，我结合班级实际制定班级管理制度，后来征求同学们的意见，同学们觉得麻烦，就一直拖着没实行。但经过半个学期的观察，我觉得为了加强班级管理力度，促使同学们自我管理、自我约束，养成良好道德素养、行为习惯、学习习惯，营造文明向上、团结奋进的学习氛围，还是必须有相关的制度来规范比较好。所以期中考后，就开始对学生各个方面进行量化，包括仪表、卫生、学习、纪律等，成绩优秀的，作业按时完成的，做好事等给予加分，违反纪律、乱扔纸屑、不完成作业、不完成值日工作等进行扣分。鼓励先进，带动后进，我相信通过这样管理，学生一定会比以前表现得更好。

5、设立班级日志。

从班干部中选出五名学生负责记录班级中的大事小事，好人好事，违规违纪的事。周五再由当天的值日班干把班级日志交给班主任。这样，使班主任能更进一步地了解学生在班级里的情况，对于搞好班级管理帮助很大。我想以后还能让班里每一个同学轮流来当，培养学生主人翁意识，提高学生的责任感。

6、创办网络班级。

今年6月，我有幸参加班主任远程培训，受益匪浅。通过学习，我创办了三人行网络班级。“三人行”网络班级是目前中国最大的网络家校沟通平台，是中国第一家以老师、学生、家长的交流为基础的大型交互式网站，旨在促进家校沟通，引导学生在网络时代中健康成长，是新形

势下加强家校联系的新举措。在网络班级中可以发布新通知，布置作业，与同学、家长进行讨论、交流。但因为我们同学中家里有电脑并能上网的为数不多，所以还不能很好地发挥它真正的作用。教育局要求参加学习的老师指导全体班主任教师开展“三人行”网络班级的创建工作，利用网络家校沟通这一平台，营造一个引导学生健康成长的空间。感兴趣的老师可以根据我提供的“创办网络班级的具体步骤”，尝试一下。

在这个学期的班主任工作中，还有很多不足之处，某些事也处理的不够妥当，期望下半个学期能有所改进，提高。

1、登陆 注册

2、注册成功后，进入我的小屋，点击班级，直接创建网络班级，找到学校龙湖区万吉西小学，3、找到学校后，点击学校名称进入学校内，点击班级秀的右侧【创建班级】按钮，创建自己的班级，填写您班级的相关资料，点击【创建】按钮即可。

4、班级建立成功之后，可以在班级首页的导航栏中点击【家校联系本】，发布或者查看课程表，发布班级通知，布置今日作业，还有公布班级表现。

5、添加班级小明星，发表班级论坛。

6、把班级ID告诉学生，邀请学生和家长加入。

第三篇：工作亮点

竞流显特色

争先正当时

周湾中心小学迎省督导检查工作亮点汇报

周湾中心小学是一所农村寄宿制学校，隶属周湾镇15个行政村，辖区共有群众11256余人。学校共设7个教学班，共有学生233人，教师28人，专任教师25人，学校各类部室齐全，完全能够满足实验和艺术教学的需求，我校在推进“双高双普”工作以来，将特色工作落实于日常工作之中，亮点如下：

一是加大投入，科学规划校园布局。不断加大经费投入，对校园进行了布局调整，各个部室更新并使用，实验课开设。移除冬青，种植草坪，硬化校园，改建厕所，粉刷墙壁，整修校园残缺处，绿化校园，改造操场，使学校绿树成荫、美丽幽雅。

二是活动引领，打造阳光第二课堂。组建各类兴趣小组，培养“合格+特长”学生，我们围绕办学目标，边实践、边总结，由点到面开展了硬笔书法、合唱小组、篮球、足球、乒乓球、快乐英语等兴趣小组，倾力打造阳光第二课堂。先后组织全校性的拔河、演讲等丰富多彩的课外活动，全面提高学生素质，学生个性得到张扬，使我校焕发少年光彩。

三是辛勤付出，加强校园文化建设。为了优化育人环境，树立鲜明的学校形象，校园内外营造浓厚的文化氛围，让我们学生从小受到文化的熏陶，我们从办学宗旨、办学理念、学校历史、发展规划、师生规范等方面综合考虑，形成特色鲜明、统一和谐的校园形象。

四是自主管理，提高学生自身素质。我校加强学生自主管理，升旗、课间操、眼保操、卫生、纪律、等都有专门少队督查小组管理、评比、打分，一天数查，每月一汇总、一通报、一评奖。检查组的同学一下课，就各就各位上岗，少先队辅导员只是起到了协调指挥的作用。校园卫生干净整洁了，放学路队整齐有序了。

五是多措并举，让教师享受职业幸福。教师在教学过程中与学生建立了新型的师生关系，关心热爱学生，学生与老师的距离更近了。注重培训，为教师成长搭建平台，促进了教师的快速成长。开展了形式多样的文体活动，感受到了集体活动的快乐和大家庭的温暖。

六是人人参与设计，构建特色班级文化。我校设计的班级环境，凸现出班级特色和散发出浓郁的文化气息，教室的墙壁变成了学生学习创造的天地。走进教室如同走进了知识的海洋，不同的年级不同的班级有不同的栏目。彰显儿童个性的班风折射出班级特色；“学习园地”展示了学生各类优秀作品，使学生感受到学习的快乐、知识的魅力。

七是打造教师队伍，办人民满意教育。振兴教育的关键在教师，振兴学校的希望也在教师。因此我校将建设一支政治与业务素质过硬的教师队伍，始终放在学校工作的重要位置。学校先后派出老师去外地听课学习，还组织了全体教师参加生本教育理论学习。一大批在教科研和教学第一线的青年教师脱颖而出。

八是重视人文建设，提高校园文化品位。走近校门，“少年强则中国强”的大型标语，激励着师生拼搏进取；进入校园，校风，校训、教风、学风，庄重、醒目，催人奋进；楼道间各种名言警句，时刻激励着学生的斗志；文化长廊中的日常行为篇时刻提醒着学生。通过精心设计，把教育目的和科学文化知识，融进校园的每一个角落。

九是实施精细管理，提高后勤服务工作。学校班子针对“服务对象”的工作思路，紧密合作，相互配合，充分发挥后勤服务工作，制定各种制度，使学校后勤管理工作有章可循。真正做到制度管人，情感服人，一切为孩子的成长。

周湾中心小学 二〇一三年四月二日

第四篇：工作亮点

政教工作亮点

1、坚持课前一分钟养成教育和课后一分钟安全教育；

2、德育工作以活动为载体，一月一活动，以活动促进学生良好思想品德的形成；

3、开展丰富多彩的大课间活动，组织学生进行了大型的健美操活动；每周二、四下午二节课后组织一、二年级进行拍篮球和跳绳活动；3——5年级学生根据自己爱好参加形式多样的少年宫活动。

4、安全工作：强调“严”，注重“实”，坚持“恒”；要求班主任做到“三勤”即口勤、腿勤和眼勤；

5、班主任队伍建设：坚持一月一培训，要求有心得体会，同时要求在工作中必须做到“五心”即：细心、责任心、宽容心、公平心和爱心。

第五篇：工作亮点如何写

1.如果你是应届毕业生。

简历中除了应准确描述自己的成绩外，有关活动中团队协作的案例也很重要。2.如果你是在职人员。

禁忌：在简历中或面试时抱怨以前工作团队中存在的问题。

应该在简历或面试中表现出积极的一面，所有用人单位都会希望员工是充满激情，和谐容易相处的；另外，你需要提前做好功课，掌握用人单位的需求。比如是销售岗位，用人单位希望你手里有客户或者有一定的应酬能力，在简历或者面试时你就应该侧重这方面阐述自己的优势；如果对方需要的是技术，你就要显示出这方面过人的能力，有针对性而不是泛泛的说自己全能没有缺点，更容易让人接受信服。