2013年教育工会会议奖牌

第一篇：2013年教育工会会议奖牌

奖牌①—⑦各一块、⑧3块（60×40），共10块

①

二○一二年教育目标管理

先进学校

中共老凹坝乡委员会

二○一三年九月

②

二○一二年德育工作

示范学校

中共老凹坝乡委员会

二○一三年九月

③

二○一二年素质教育

示范学校

中共老凹坝乡委员会

二○一三年九月

老凹坝乡人民政府 老凹坝乡人民政府 老凹坝乡人民政府

二○一二年“普实”工作

示范学校

中共老凹坝乡委员会 老凹坝乡人民政府 二○一三年九月

⑤

二○一二年星级文明

示范学校

中共老凹坝乡委员会 老凹坝乡人民政府 二○一三年九月

⑥

二○一二年素质测试一类学校

第一名

中共老凹坝乡委员会 老凹坝乡人民政府 二○一三年九月

二○一二年素质测试二类学校

第一名

中共老凹坝乡委员会 老凹坝乡人民政府 二○一三年九月

⑧3块

二○一二年

重教村

中共老凹坝乡委员会

二○一三年九月

老凹坝乡人民政府

第二篇：2013奖牌（定稿）

安砂镇2013获得的荣誉

永安市级：

2013年4月永安市政府授予2012永安市品牌工作先进单位荣誉称号

2013年6月永安市电视台授予2012全市电视新闻协作先进集体荣誉称号

2013年9月永安市委市政府授予2012—2013学教育工作先进乡镇荣誉称号

三明市级：

2013年10月中共三明市委市政府授予争创全国综治“长安杯”先进集体荣誉称号

第三篇：年底工会会议

工会会议

**月***日，公司工会主席***同志主持召开了全公司各单位工会主席参加的工会工作会议。会议内容分为三部分，一、各单位工会主席汇报了上半年工作及下半年工作，主要阐述了工作的进展情况，把遇到的突出问题进行说明。

二、学习了两个文件

1、《*****工会关于做好合理化建议反馈和实施工作的通知》 ****同志同时介绍了5月份合理化建议征集情况，对工作突出的***单位、***、****、进行了表扬。

2、集团工会《关于开展2013年“安康杯”竞赛活动的通知》并抓住重点强调了要突出“强化安全基础，维护职工安康”的竞赛主题。

三、最后由***同志对此次会议提出了三点要求，一是、要进一步了解部署工会财务和经费审查工作情况，一定要抓住重点把工作做好做细。二是、进一步强调了安全工作的重要性。三是、合理化建议要按通知要求向职工反馈，所遇到的问题要向领导汇报，公司工会统一答复。

通过这次会议各单位工会主席对工作有了新的认识和总结，明确了工作要点，同时大家对各单位工作上的优点抱着浓厚学习的态度，准备学优补短把工作在更大的程度上提高。

第四篇：工会会议制度

工会会议制度

（一）每年召开1-2次教职工代表大会暨工会会员代表大会，讨论审议学校发展和改革等重大问题，推荐先进集体、个人。

（二）每年至少召开2次工会委员（或扩大）会议，研究工会工作计划，总结工作经验，听取工会工作的意见和建议，了解工会工作的进展情况，部署工会工作。

（三）每月召开1次工会委员会议,（根据工作需要可临时召开），互通工作情况，及时掌握工作动态，商讨制定落实措施。

（四）凡参加会议人员应做到：

1、准时参加，不迟到，不早退，有事请假。无理由迟到者，扣罚10元/次。

2、认真记录，积极发言。

3、及时宣传贯彻会议精神。

工会经费审查制度

根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，制定我校工会经费审查制度：

（一）经费审查委员会依据国家的政策和财经法规以及工会有关规章制度，独立对学校工会预算、预算执行情况、工会决算等进行审计。

（二）学校经费审查委员会受上级经费审查委员会领导，并向其汇报工作。

（三）工会预算审查包括预算收入、预算支出、结余等，主要对预算的真实、合理、合法性进行审查。在每年的第一季度召开经费审查委员会会议上，对工会预算中不合理部分提出调整意见，并责成其进行修订。

（四）每年暑假，经费审查委员会对半年执行情况进行审查，并将审查结果在下次经费审查委员会会议上公布。

（五）每一决算后，经费审查委员会须对工会支出情况、内控制度执行情况、执行财务制度情况等进行审计，并作出书面审计报告，学校工会对其中的问题，应认真进行整改，并将整改结果书面报送经费审查委员会。

工会财务管理制度

为收好、管好、用好工会经费，把有限的工会经费用于为教职工服务和开展工会活动上,特制定本制度。

（一）按月督促行政按全部职工工资总额的2%拨交工会经费。

（二）根据《工会法》规定，按时、足额上解经费。

（三）及时收缴会员会费。

（四）在银行独立开户，实行工会经费独立核算，严格执行结算制度和银行账户管理规定。

（五）认真编制预算，按预算使用经费。

（六）报销时必须要有经手人、证明人，并注明用途，经主席（副主席）审批后方可报销，附件要齐全。

（七）严格执行现金管理制度和其他各项财经纪律。

（八）工会会计要做好日记总账、按月记账，按季编报资产负债表，做好预算、决算的编报工作。

（九）按规定做好固定资产的购置、保管、核销工作。

（十）每年1-2次向教代会（或会员代表）大会报告财务工作。

（十一）做好会计档案的保管、交接工作。

（十二）积极参加市总工会组织的财务检查等工作。

参政建设制度

（一）成立校务公开监督领导小组，在校党支部领导下多形式多途径地开展校务公开、监督工作。

（二）工会小组组织教职员工参与学校民主管理，切实抓好以下几项工作：

1、每学年通过教代会拟交提案1-2次。

2、每学年通过教代会参与审议学校重大事项。

3、每学年评议学校领导干部一次。

4、每学期开展献计献策、提合理化建议一次。

5、每学期参与教改或创新教育活动一次。

员工意见箱管理制度

为及时了解教职员工对学校建立教育质量、校园环境、员工身心健康、学校安全管理体系的建议和意见，开辟群众性监督渠道，沟通双方信息，学校研究决定设立教职工意见箱。为切实加强教职工意见箱管理，使之达到下情上达、沟通信息、加强管理、持续改进和维护教职工合法权益的目的，特订立本制度：

（一）教职工意见箱设置在学校办公区，并有遮雨、防潮、加锁等安全保护措施。

（二）教职工意见箱每月25号开启一次。

（三）工会将学校教职工意见箱中的建议和意见进行分类、汇总、分析，并将分析情况、落实整改情况整理成专门报告，作为学校行政管理评审的信息输入，确保学校管理体系的适宜性、充分性和有效性，达到持续改进的目的。

（四）教职工意见箱中的建议和意见由工会主席（副主席）及工会组织委员、财务委员进行分类汇总，报学校领导审阅后，传递到相关部门落实改进措施，并由学校工会负责整理归档。

“教工之家”管理制度

（一）“教工之家”隶属学校工会，工会对其具有管理权和使用权，“教工之家”财产属全校教职员工所有，属公共财物，专供本校教职员工开展文体活动和娱乐活动使用。

（二）“教工之家”的公物器材原则上不予外借，特殊需要者，向工会主席（副主席）申请，经批准后，应登记后借出，并及时归还。如损坏公物，照价赔偿。

（三）教职工应于“教工之家”规定的开放时间入内休闲娱乐、举行活动。

（四）注意公共卫生，禁止在“教工之家”内随地吐痰、乱丢果皮纸屑，不得吸烟、不得大声喧哗，保持室内安静。

（五）教职工应视“教工之家”为家，在内活动时，和睦相处、有护公物，如损坏公物，照价赔偿。

（六）“教工之家”的所有公物器材都必须建账、造册，废旧、报损器材按有关规定办理。

（七）学校工会必须每期对“教工之家”的公物器材进行至少一次清查、核对工作，有计划地添置器材设备，有规划地丰富和发展“教工之家”的活动内容。

第五篇：工会组长会议

工会组长会议：

1、开展向全国师德标兵吕文强同志学习活动和第四届全国道德模范学习活动，学习吕文强写感想、体会（每组至少交一篇，多交不限）；开展“铸教师高尚师德，坚决制止有偿家教”主题教育。

2、学习教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》文件。

3、围绕中国梦、教育梦（至少交一篇，多交不限），要认真学习总书记在劳模座谈会上的讲话、给教师的慰问信。

4、青岛市妇联关于开展“做最美女性•扮靓我的中国梦”主题征文活动的通知

（一）征文要求：以“做最美女性•扮靓我的中国梦”为主题，讲述自己的中国梦和践行梦想的故事。征文题材体例不限，要求观点鲜明、内容健康、表述生动、情感真挚，提倡短小精悍的文字、朴实清新的文风，每篇文章不超过1500字。征文须是原创作品，发现剽窃将取消评奖资格。

（二）奖项设置：市妇联将组成评审委员会对征文进行评选，设立一二 三等奖和优秀组织奖，获奖作品和单位颁发荣誉证书,并择优向《中国妇女报》和《祝你幸福》杂志推荐。每组至少交一篇，多交不限。上交时间：2013.10.105、师德箴言、师德案例每组至少交三篇，多交不限。截止时间10月31日

6、第六届大中小学教职工乒乓球比赛，时间：10月19—20日两天，比赛地点：青岛58中！

7、教工社团活动，国庆节后要全部行动起来！

8、考核工作:上交考核表A4纸正反面打印（10月20日前交）

9、马校长在全体教工会上提出的发现问题：最后一个离开办公室的老师一定要关灯、关窗、饮水机断电、锁门！

10、两个调研：一个是山东省教育工会系统优秀调研成果评选；还一个是学校校内分配调研。