农业办半年考核汇报材料

第一篇：农业办半年考核汇报材料

农业办半年考核汇报材料

镇党委、政府：

上半年以来我办在镇党委、政府的领导下，在上级农业主管部门的大力支持下，就上半年农业经济社会发展的各项事务进行了积极认真贯彻执行，同时对照区镇两级关于全年农业目标考核要求进行了全面认真的落实，现就上半年各项工作开展情况进行如下汇报：

一、农业生产总产值完成情况：

根据年度目标考核要求，我镇全年度农业生产总值下达目标任务为14598元，到6月30日我镇已完成该项指标8557万元，（其中：粮食总产值 3883 万元、畜牧业生产总值1609万元、副业生产总值3065万元），完成全年总任务的60%。

二、杂果林种植面积：全年任务为800亩，到6月30日我镇以完成2350亩（其中南华集团2200亩、核桃150亩、），占总务293%。

三、土地流转工作：按年度计划下达任务为4000亩，到6月30日，我镇已完成流转1003亩（其中龙岩村800亩、南朱刘203亩），占总任务25%。

四、绿色家园建设示范村2个，6月30日已建成1个（北里村）在建一个（西村）。

五、改厕工作，全年下达指标400口，到6月30日落实200口，（其中西村50口、后村50口、北城100口、）占总计

划50%。

六、主干道路绿化任务3.5公里，以完成1.8公里（政府门前1.2公里、二号路0.6公里），占总任务的51.4%。

七、根据我镇农业发展特点，投资为300万元建成占地200亩的有机核桃基地。

八、投资120万元建成了龙岩村人蓄安全饮水工程。

九、人均纯收入年度任务为5763元，到6月30日已达到3446.5元.农 业 办

2010年6月29日

第二篇：半年考核汇报材料

2012前7个月人口和计生工作情况汇报

按照区人口委文件精神和对照人口和计划生育目标管理责任书的要求，以控制人口数量，提高出生人口素质、改善人口结构、引导人口合理分布，统筹解决人口问题为主线，努力提高人口和计划生育工作的管理和服务水平，促进全镇人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，使我镇人口与计划生育工作稳步开展。现将我镇2012前7个月人口与计划生育工作进展情况做如下汇报：

一、主要指标运行情况

2012年我镇安排一孩生育指标322人，二孩生育指标229人（其中历年审批指标166人，当年审批指标63人）。前七个月我镇共出生人口195人，一孩出生137人，二孩出生56人（其中：计划外二孩出生9人），多孩出生2人，人口出生率5.22‰，人口自然增长率4.19‰，计划生育率95.5%，总出生性别比100：116，一孩出生性别:100：110.7，二孩出生性别:100：124，新增二女户16户，二女户比例28.5%，新增二女结扎户9人。节育手术：一孩放环110人，二孩结扎37人，其中新增二女户结扎9人，二女户结扎率为56%。

二、主要工作开展情况

（一）强化措施，进一步遏制出生人口性别比偏高的势头

我镇把不断落实“宣传教育、政策导向、孕期监测服务、1

打击两非、实名登记”等措施作为遏制出生人口性别比的主要措施和工作主线。一是加大工作力度，进一步强化责任。我镇高度重视，结合我镇实际，研究制定了实施方案，并成立以镇长为组长，各村支部书记、主任、公安、工商、卫生等部门负责人为成员的领导小组，进一步强化领导责任，同时，专门召开动员大会，对此项工作进行安排部署。二是完善了孕情监测和随访服务制度，开展孕情消失倒查工作，落实孕情消失倒查责任，特别是加大对二孩批标对象的跟踪服务力度，对孕情消失及出生婴儿下落不明的生育对象，发现后加大调查力度，经查证属实的，按照规定坚决取消该生育对象的生育指标，对情节严重的，移交司法机关依法追究当事人的责任，增强打击“两非”的效果和威慑力。三是认真落实有奖举报制度，对举报人所提供的线索经调查属实的，镇政府给予举报人1000元的现金奖励，进一步为查处“两非”行为提供案源和线索。四是按照区人口委责任书的要求，对全镇27个村无孩对象、一女孩对象和二孩批标对象作为重点访视对象，加大孕情监测力度，通过专干上门访视，面对面宣传，让生育对象进一步了解生育政策。同时认真落实了“盯紧看牢”责任制，做到不漏一户，不漏一人，实行 “一包到底”，从源头上杜绝“两非”案件的发生。五是政策推动，加大利益导向机制。我镇在前三个月开展以落实节育措施，清理征收社会抚养费和打击“两非”专项行动的同时进一步加大利益导向机制，对落实节育措施的二女结扎户，除落实区上规定的优先优惠政策外，还给其1000元的误工补助。对生育后有困难的群众，还从民政上的临时救助等方面

给予照顾。六是加大了政策宣传力度，刷写宣传标语27条，每村悬挂宣传横幅1条以上，组织全镇计生干部入户进行面对面宣传，使生育对象充分了解出生性别比偏高的严峻形势和严重危害，在群众中树立“生儿生女都一样”婚育观念，提高抵制“两非”违法犯罪活动的自觉性。七是与工商所、派出所、卫生等部门的协调沟通，积极参与“两非”案件查处，协同作战，综合治理，形成了全镇齐抓共管的局面。

1、联合工商、公安、卫生依法对各村卫生所、医药零售网点进行检查。进一步规范了B超管理制度，对B超管理人员进行法制教育，让其恪守职业道德，对医药网点的工作人员进行教育，让其不得出售终止妊娠的药物。

2、进一步规范了生育 “三定点”制度和怀孕对象终止妊娠审批制度。

（二）诚信计生小组和幸福家庭创建工作运行情况 根据区人口委的工作部署和要求，我镇积极行动，在全镇范围内开展诚信计生小组和幸福家庭创建工作，并结合我镇实际，成立了以镇长为组长的领导小组，制定了实施方案和细则以及创建标准并下发到各村，要求各村按照实施方案的要求逐级评选上报各种材料。为了使诚信计生工作扎实有效地开展，做到网络健全任务到人，我镇与各村签订了《诚信计生协议书》，进一步明确工作职责。同时各村与农户签订《诚信计生协议书》18000多份，创建工作均按照创建标准进行。至目前，各村都有工作计划，有领导小组，有诚信计生小组和幸福家庭创建申报表、汇总表及花名册，有相关会议记录，有《基层群众自治章程》，有《村规民约》，有公示资料，有诚信计生《五项制度》，有《诚信计生协议书》。

村级诚信计生小组和幸福家庭创建工作按照要求稳步推进。

（三）计划生育技术服务

一是认真做好孕前优生健康检查工作，全镇2012年计划怀孕551人，到目前已检查360人，同时要求技术人员做好早孕随访和妊娠结局随访工作同步进行。二是我镇于4月9日至22日，对全镇8000多名育龄妇女开展妇女病普查，采取政策宣传，上门引导，发放误工补助等多种方式方法鼓励育龄妇女参加检查，至目前，全镇共检查3468人次，已达到总数的40%以上。三是认真开展“生殖健康服务进家庭”行动，我镇上半年共组织生殖健康培训7期，培训人数1046人次，同时聘请区服务站讲师进行授课，培训效果明显。

（四）流动人口管理与服务工作落实情况

我镇共有流动人口827人，其中流出人口692人，流入人口135人，流出已婚育龄妇女198人，流入已婚育龄妇女5人。一是2月份，根据区人口委文件要求，结合我镇实际，特制定了流动人口“双百”推进工程实施方案，并成立了领导小组，认真组织各村对辖区内流动人口进行了清理清查，联合公安、工商对我镇辖区内的加工企业、种子公司和各村小康住宅建筑工地的务工人员进行摸底登记，共清理流入我镇务工经商人员121人，其中：省外59人，省内62人，男86人，女25人，现已登记造册并纳入管理，确保纳入管理率达到100%。二是认真做好了流动人口网络化协作工作，我镇安排专人及时对流动人口不明信息进行协查，及时反馈流出人口协查信息，反馈率达到100%。认真开展了流动人口服务关怀活动，效果明显。

（五）户外宣传工作落实情况

根据人口委工作要求，我镇于3月份对镇属主干道所有破损、残缺、字迹模糊的标语进行了覆盖或刷新，对内容过时、生硬、冷淡的标语进行了更新，在沿国道较明显的区域书写新的宣传标语15条，宣传效果良好。

（六）依法行政工作

我镇严格按照《社会抚养费征收管理办法》的规定，严格执法，依法征收社会抚养费，坚决杜绝乱收押金、乱罚款的情况发生，对“两非”案件严格按照规定，依法立案查处，对信访案件，一切按程序处理，确保信访案件零增长。

（七）认真做好党委、政府交办的其它中心工作

三、存在的问题

一是二孩性别比仍然较高；二是孕情检出率和及时率较低；三是计划外生育仍有发生；四是私婚、早婚现象有所抬头；五是节育手术欠账现象仍然存在；六是打击“两非”工作没有突破性进展。

四、今后工作的打算

在今后5个月工作中，我们将按照目标责任书的要求，以性别比专项治理为工作重点，在完成定量、定性指标的前提下，认真开展好以下工作：

一是加大力度开展性别比专项治理工作，力争在依法打击“两非”案件上有突破。进一步加大计划生育法律法规政策宣传和生育对象的孕情监测力度，对不符合生育指标怀孕的要严格落实补救措施，加强对重点流动人口对象的管理，认真落实“盯紧看牢”责任制。

二是认真落实利益导向惠民工程，按照区人口委要求，兑现各项优先优惠政策，让群众真正能够了解政策，享受政策。

三是按照区人口委的要求，全面落实“五大工程”，按实施方案的要求，进一步查漏补缺，完善资料。

四是加大宣传力度，以创建完善利益导向政策体系及示范区活动为挈机，在优化户外宣传环境的同时，进一步深化入户宣传。

五是进一步强化责任，加大节育措施落实力度，实行一把手“亲自抓、负总责”，加强领导，组织实施，对一孩放环和二孩结扎对象进行正确引导，督促他们能自觉采取一种长效的避孕措施，尤其是加大“二女户”节育措施的落实，采取说服教育和落实优先优惠政策相结合，再调动村干部的积极性，加大工作落实力度。

六是加大依法行政力度，在社会抚养费征收等方面严格执法标准、程序，严格执行“八不准”规定，同时，认真进行软件资料的归档整理，力争创建全国依法行政示范乡镇。

我们虽然做了不少的工作，但在工作中还存在一些不足，距离区人口委的工作要求还有一定差距，通过今天的督察，请领导们提出批评和指导性意见，我们将在后5个月的工作中加大力度，认真完成各项指标责任。

第三篇：半年考核汇报

2012年开展基层组织年建设等活动

半年考核情况汇报

县委组织部：

按照党建办发 号文件考核内容以及 月 日考核组会议要求,我考核小组现将 月 日— 个部门考核情况汇报如下：

一、基本情况

我考核组于 月 日会议结束后立即通知了所考核的乡镇和县直部门，要求各乡镇和部门严格按照 号文件里的考核内容准备好材料。每到一个部门考核组立即与单位领导班子和材料员座谈，将此次半年考核的目的、内容、要求都详细的解读。在考核期间认真查阅了各部门的材料，逐一对应考核内容和材料进行打分，召开乡镇民主评议大会，对联系本乡镇的州、县挂帮部门为民办实事、解难题等方面进行评议。认真听取乡镇村两委主要负责人、群众代表就干部下基层帮扶的情况汇报并做好记录。大部分乡镇和县直部门都十分重视此次半年考核，积极主动的与考核组进行沟通、配合完成此次考核任务。

经综合评定得到以下考核结果：（1）、XXX部门92分

1.材料按要求分装，考核时欠缺少部分材料，后来全部补全完善；

2.每月按时按要求上报材料；

3.到基层认真开展工作，切实帮助群众解难题、办实事，有工作台账、产业台账、民情日记及简报等相关材料体现，群众反映较好，民主测评分数较高；

（2）、``````

二、主要存在的问题：

1、个别部门没有按照文件要求完善材料，材料分装混乱；

2、部分单位没有按照县委党建办要求每月按时报送各种材料各报表；

3、个别单位因人少事多，切实做了很多实事、帮助群众解决了很多困难，但是没有人完善材料，宣传的力度不够；

4、部分单位对开展的活动宣传力度不强，极少数干部职工对活动认识不够，群众对活动也一知半解，没有将活动落实到实处；

5、部分单位没有按照要求经常深入基层认真开展工作、了解村里当前存在的困难，没有制定帮扶制度和发展规划，没有切实帮助群众解难题、办实事。

三、整改建议

1、各单位要按要求及时上报各种材料和报表，完善、弥补之前欠缺的材料；

2、各单位要加强宣传力度，拓宽群众对各种活动的认识；

3、深刻总结开展“四帮四促”等活动典型的经验与做法,始终围绕“强班子、理思路、抓稳定、促发展、办实事”的帮扶目标，到基层认真开展工作，切实帮助群众解难题、办实事；

4、按照既定的方案有序推进各项活动的开展。将查找出来的主要问题，有的放矢，认真加以整改落实。

5、进一步深挖典型，抓好主题实践，力促各种活动出成效出特色。

2012年 月 日

第四篇：农业办半年工作总结

农业办半年工作总结

XXXX年我办紧紧围绕镇党委、政府年初的工作目标任务，以规划布局好一个农产品带，引进2-3家现代农村和观光农庄，发展培育2-3家种粮大户，加强农村基础建设，抓好农业合作社建设的发展思路，实现旅游互补，农民增收。现将半年的工作总结如下：

一、做好农产品的规划布局

按照党委、政府XXXX年工作计划的指导思想，在自行车游道沿线进行特色种植的布局，出台相关鼓励政策，适时栽种葡萄、花卉、蔬菜、油菜、小水果等特色观光农产品的，与现代农庄和休闲农业相结合，目前，与4 家有意向的正在接触，与有意向栽种户主进行规划。

二、搞好粮食生产大户培育

通过年初的多次走访和摸底，召开意向种粮大户座谈会，宣传政策，目前，我镇今年新增种粮大户2户，流转土地500余亩，早稻栽种300余亩，新建蔬菜基地1个，种植蔬菜30余亩，成立我镇首家规模农机合作社，购置机械价值100余万。早稻春耕期，我办技术人员蹲守进行早稻育秧和栽种的跟踪指导服务，到目前为止，早稻生长良好。下一步，将发挥大户的示范作用，推进机械化种田，发展培养一村一种粮大户的目标，积极推进我镇的种粮大户建设，推广双季稻。

召开耕地抛荒专题会议，禁止抛荒，加强宣传，共出动宣传车10台次，农技站调配好种子和化肥，搞好田间技术指导工作，确保当前的一季稻全覆盖，形成了我镇粮食生产新常态。

三、抓好水利建设防汛工作

认真抓好我镇29个水利冬修项目的实施，新建4座河坝，13口大山塘的清淤加固，18公里的河道疏浚，8公里沟渠疏浚，完成了田间渠道240多公里实地测量验收，按时按质通过市水务局对我镇冬修项目的验收，并及时上报好冬修资料，确保了冬修资金年前58.9万元都下拨到项目和农户手中。督促施工方加快饮水工程进度，实现了饮水工程主体完成和通水，加紧安全饮水的扫尾，加强制水的学习，实现早日供水。

认真做好防汛预案的修订，实施网格化建档立卡管理到水库、重点大山塘、重点人员，明确责任人、管护人员，转移路线。各村(居)均成立了一支不少于30人的抢险队员。对防汛物资的添加，进行防洪广播的排查，对四个山洪易发村5处广播有问题的进行了更换，加强了水库，大山塘的巡查每周不少于3次，完善好各村转移路线，确保防汛时刻准备。

四、统筹好农办其它工作

1、移民工作，每季度上户进行移民户的核对，核减 10 人，确保移民补助落实到人，半年来共发放补助资金 218850 元。

2、农机、农技、农科教、科技、统计、经管、水源保护等各项工作稳步推进。农机补贴上户核实26台，涉及发放资金84100元;科技工作稳步推进，6件专利申报正在办理中;统计工作认真完成了上半年报表，做到了上报率在全市排名靠前，完成了任务数过半固定投资1.4亿，完成了全国1%人口抽样调查;农产品药物残余检测70次，农资检查3次，半年来无农产品质量安全事故。为农业合作社搞好服务，通知40户合作进行换证工作，为5家农业合作社参与到长沙市级的评级做好服务工作。3、认真抓好株树桥水源保护工作，与涉及到丁字桥和雅山社区签订好水源保护责任状，进行封山育林，禁止使用超标的农化肥等有害物质，认真搞好库区的补助工作，对辖区内的人口，耕地，山林进行了全面的摸底，共涉及到1870人，1207亩耕地，18861.56亩山林共10万余元金额的补助。

第五篇：消防大队半年考核汇报材料

木木大队ⅩⅩ年上半年重点工作情况汇报

尊敬的 主任、各位领导：

在这艳阳高照，绿意盎然的时节里。你们带着支队党委的关心与厚爱慰问基层部队、检查指导工作，不仅饱含浓浓的深情，寄予了部队发展的希望，更是对木木大队的巨大鼓舞和鞭策，在此，我谨代表大队全体官兵对各位领导的到来表示最热烈的欢迎和崇高的敬意。

今年以来，木木消防工作在省总队、州支队两级党委的正确领导和亲切关怀下，树立“新班子、新气象、新发展、新成就”的总体发展思路，秉承“巩固、创新、发展”的工作理念，以队伍正规化、执法规范化、消防宣传社会化、警民关系和谐化建设为根本出发点和落脚点，勇于实践，扎实工作，圆满完成了上半年各项既定任务，凸显十大亮点，现将具体情况简要汇报如下：

（一）不等不靠，主动作为，经费争取取得新突破。ⅩⅩ年年初，大队党支部新班子成立后，加强与县政府、县公安局及相关职能部门沟通力度，利用消防工作会议、消防培训、消防宣传及专项汇报等时机，积极向当地党委、政府和各部门、社会单位宣贯消防工作的重要地位和意义，逐步转变了政府对消防大队的印象，赢得了各界的广泛支持和认可，今年，大队消防业务经费列入县财政预算16万元，5月份追加经费6万元，现已到帐16万元，较去年业务经费增长69%。

（二）加强协调，抢抓机遇，队站建设取得新进展。木木县队站建设相对滞后，队站建设始终牵绊着大队党支部一班人的心，为扭转工作被动局面，大队官兵主动当好政府参谋助手，经过多次与政府相关领导汇报和发改、城建、土地等相关部门协调，赢得了各方的积极支持，5月22日，县政府召开常务会议，专题研究消防队站建设事宜，确定划拨30亩地作为队站建设。6月18日，县政府再次召开常务会议，确定将中石油加油站（环城北路与北大街交叉路口）对面征用30亩土地用于消防站建设项目用地，目前两证一书正在办理当中，木木消防队站建设迈开了实质性的一步。

（三）立足实际，规范管理，部队正规化建设取得新发展。

大队党支部一班人充分认清部队正规化建设是推进部队建设的基础性、长期性工作，结合部队实际，制定了《木木大队正规化建设实施方案》，对大队所有公用物品进行了全面清查，按标准要求对内务、库室设置进行了规范统一。5月份，大队筹资6000余元，制作了消防常识广告牌8块，内墙制作了文化长廊展板13块，让官兵时时受到教育熏陶。7月份，大队拟购置电视机、照片打印机、饮水机等设施，进一步改善大队工作、生活条件，部队正规化建设正在有序推进。

（四）美化营院，营造氛围，拴心留人的营区环境更加怡人。

木木大队地处偏远，海拔高、环境差，为创造栓心留人的良好环境，5月份，大队筹资10000余元，购置了10余种花卉及休闲藤椅，并指派专人负责维护管理，购买了乒乓球、台球等文体设施，在营院周边栽种了10余棵树苗，利用营院空地种植了油菜，经过大队官兵的共同努力，营造了一个焕然一新、充满生机的工作、生活环境。

（五）心系官兵，强化保障，官兵生活质量得到显著提高。

做好大队后勤保障工作一直是大队党支部一班人牵心挂怀的大事，年初，大队积极协调县就业局，聘用了一名临就业人员担任大队炊事员，由政府发放工资和“三金”，消防队适当给予部分生活补贴，彻底解决了大队官兵吃饭难、吃饭不卫生等突出问题。4月份，大队给每名官兵建立了健康档案，确定每年组织官兵开展一次体检。4月17日，大队组织官兵开展了3大项7小项的常规身体检查，给每名官兵注射了乙肝疫苗，确保了官兵在海拔高、气候恶劣条件下的身心健康。7月份，大队将协调县政府、农牧局解决10个温室大棚建设项目，为支队、大队蔬菜供应做好准备。

（六）部门联动，重拳出击，火患整治行动取得阶段胜利。今年以来，大队积极协调县政府制定下发了《冬季防火安全大检查实施方案》、《建设工程消防监督工作专项检查通知》、《建筑工程“两未”专项治理方案》、《学校消防宣传专项行动方案》、《关于加强彩钢板建筑消防安全监督管理的通知》、《消防安全大排查、大整治专项行动方案》等10余份文件，联合公安、安监、建设、教育、文化等部门开展了“两节”“两会”消防安全大检查、易燃易爆场所消防安全大检查、“清明节”、“五一”、“端午节”消防安全大检查及建筑工程消防安全专项治理等活动。3.15期间，联合工商局、公安局捣毁了2个非法倒卖燃料油品窝点。4月23日，联合县建设局、安监局举办了建筑工程“两未”消防治理暨施工现场消防安全培训启动仪式。5月9日，协调县政府召开了全县消防工作会议暨上半年消防联席会议，签订了《ⅩⅩ年消防工作目标责任书》。与此同时，3.14期间，大队还积极配合县公安局开展维稳巡逻和反恐演练活动，全力防控各类安全事故发生。截止目前，大队共检查社会单位214家，发现火灾隐患281条，整改火灾隐患291条，下发《责令改正通知书》104份，罚款48000元。征收公共消防设施建设费6981元，培训费75200元。

（七）放宽视野，大胆创新，社会化消防宣传教育亮点纷呈。

大队将固定式、移动式消防宣传与自主式、分散式消防宣传相结合，在积极利用电视、广播、网络、手机短信、宣传橱窗、喷绘广告等宣传平台，大力开展消防常识宣传活动的同时，编印了木木县首部藏汉双语《消防宣传教育读本》，组织开展了百名官员学消防活动，举办了首届中小学生“我是小小消防员”主题演讲比赛和首届中小学生“消防杯”作文比赛，在公路主干道制作了5块（4m×6m）永久性消防宣传喷绘广告牌，开展了交通系统、易燃易爆场所专项消防安全培训及演练，收到了良好的教育成效。截止目前，大队共在中央广播电台播发信息1条、省电视台播发信息2条、海南报刊稿2篇、州电视台播发信息5条、县电视台播发信息11条，编发手机短信3条，制作橱窗宣传栏、喷绘广告面积约140㎡。帮助45家重点单位制作了档案、宣传资料200余份。开展普法宣传日、防震减灾日等街区消防宣传5次，发放宣传资料6000余份。

（八）加强联络，创新形式，警政警民关系更加和谐。年初，大队与辖区五家单位签定了警民共建协议，按照强化沟通、互利共赢的原则，定期与社会单位开展体育竞赛、文艺汇演和座谈会等活动，增进了互信了解，促进了各项工作的有利开展。4月23日，县法院、县气象局、县消防大队联合举办了一场体育竞赛，进一步营造了“警爱民，民拥警，警民和谐一家亲”的和谐氛围。3月5日，大队积极协调民政局，确定1名孤寡老人和1名孤儿作为大队长期帮扶对象，为他们送去了米面、衣服、书包等生活、学习用品，并赠送了慰问金。4月26日，大队组织官兵开展了为雅安地震灾区捐款活动，使官兵受到了一次良好的爱民教育。

（九）瞄准先进，争创荣誉，时隔四年再获州级青年文明号。

大队党支部始终坚持有红旗就扛，有荣誉就争的工作理念，紧紧围绕“发展要有新思路、工作要有新举措、成绩要有新突破”的总体目标，忠诚为民、敢当先锋、攻坚克难、勇攀高峰，积极为政府分忧，为群众解难，得到了党委政府和地方群众的广泛赞誉，大队时隔四年再次被州团委评为“青年文明号”，进一步增强了官兵荣誉感、责任感、使命感，更加坚定了官兵扎根高原、现身消防的决心。

（十）严格管控，超常举措，实现部队内外双稳定。年初，大队成立了安全工作领导小组，制定了《车辆安全管理规定》、《网络安全管理规定》等多项制度规定，大队领导与每名官兵签订了《安全管理目标责任书》和《网络安全承诺书》。4月9日，全国H7N9禽流感疫情发生后，大队第一时间组织官兵收看电视报道，了解掌握疫情的症状、传播途径及预防措施。同时，大队时刻绷紧车辆安全管控弦，严格车辆派遣、使用、管理、维护保养等环节的管控，定期组织驾驶员开展安全行车教育活动。从三月份开始，大队扎实开展了“严纪律、转作风、保安全、树形象”专题教育和“坚定信念、筑牢警魂”主题教育，每月召开安全形势分析会，定期组织官兵开展社会走访调查和谈心交心活动，确保了部队内外和谐稳定。

下一步，我们将继续加大消防经费争取力度，督促县政府落实消防站建设用地，扎实开展建筑工程“两未”治理、学校、社区消防宣传等专项行动，推进部队建设和社会化消防工作的快速发展。最后，再次对各位领导的到来表示热烈欢迎和衷心的感谢！

谢谢大家！