第一篇:恩城镇上半年重点工作情况汇报
恩城镇上半年重点工作情况汇报
党委书记杜文陆同志在全县各乡镇观摩(恩城)会上的汇报发言
(2008年7月26日)
今年以来,我们恩城镇全面贯彻落实县委、县政府的一系列会议精神,坚持以“项项争先、年年进位”争先创优活动为总抓手,认真践行“干事创业讲科学,求真务实谋发展”的指导方针,紧紧围绕发展和稳定两大主题,突出狠抓了招商引资、民营经济、新农村建设、小城镇建设、服务业发展五大工作重点,大力强化平安建设、干部队伍建设两大保障措施,用心把握,合力创业,全镇经济社会实现了新的发展。截止6月底,全镇新增私营企业42家,超额完成全年任务;新增个体工商户286家,完成全年任务的66.5%;实现工商税收780.9万元,完成全年任务的48.8%,同比增加68.7万元,增长9.6%;新农合参合率达到100%,三小车辆养路费超额完成征收任务;美国白蛾防治实现了控制最好,97个村仅发生16处,并及时处理到位;实现了无到县以上集体访。下面,分七个方面做一简要汇报:
一、招商引资工作坚持走以多取胜、以大取胜两条路子,取得了新的成效
针对我镇这两年招商引资项目少、项目小的实际,我们进行了认真的分析,认为之所以招商引资成效不明显,核心的问题就是摆的位置不对、重视程度不够、下的气力不到。为此,我们确定了“跟踪帮扶扩张一批老的、集中力量攻克一批大的、广泛联系储备一批新的”这一思路,着力在“多”和“大”上下工夫。“多”,就是广泛进行动员,搜集招商信息和线索,让全镇上下各个阶层都热招商、参与招商、为招商献计出力。通过采取一系列措施,不仅机关干部行动起来了,而且村级招商也开始破题上路,教师、企业干部职工特别是业务员、供应商也开始参与进来;不仅镇内动员起来了,而且所有的外来客商、恩城在外的工作人员以及在恩城工作过的老领导、老同志和二中同学会的成员也开始行动起来,给我们提供招商信息,从而大大丰富了我们的信息资源。截至目前,已掌握各类信息178条,从中筛选出67条有价值线索进行联络,为今年和今后一个时期招商引资提供了资源、奠定了基础。同时,全镇有19家老企业开始解放思想、转变观念,积极主动地寻求对外合资合作;有12个村庄实现了招商项目零的突破。“大”,就是在广泛搜集信息的基础上,从中筛选出9个投资在3000万元以上的大项目、好项目,实行专门盯靠、重点公关。其中,借助县里开展的广东东莞招商活动,我们就新洽谈了4个投资5000万元以上的项目,新近洽谈的无锡大舟机械有限公司投资3000万元的铝型材项目,也是由在无锡基地投资的广东客商牵头投资的。另外,我们还充分借助恩城交通区位优越、闲置资产、加工企业多、园区基础好等优势,广泛宣传、广泛联络,以商招商、以企招商、资产招商、全民招商的成效开始显现。截至目前,全镇招商引资续建项目4个,新开工项目5个,签约项目3个,在谈项目6个,合同利用外资3.49亿元。
续建项目:盛茂纺织品有限公司年产3万锭棉纱项目,西车间已整修完成,设备正在安装,办公楼已封顶;汾酒集团年产5000吨白酒项目,5000平方米的办公楼主体和3000平方米的灌装车间已装修完工,灌装设备已安装到位,5800平方米酒窖车间已封顶,3000平方米的二号酒窖车间已开槽;进城服装年产1000吨皮革着色剂项目2400平方米主车间竣工,正在安装设备;哈尔滨梅东集团与森力公司合作年产1.5万吨蛋白饮料项目,证照已办理完毕,生产设备已调试完毕。
新建项目:平原桑乐真空管有限公司年增产50万只真空管项目占地6000平方米的车间已完成主体;位于镇工业园内投资1200万元的德州福达食品有限公司已投产运营,现正在做鸡腿、鸡翅等肉制品加工的准备工作;位于镇工业园内的年产6000吨豆制品项目,2100平方米的车间已竣工,1000平方米的办公楼已封顶,正在安装调试设备;位于县城西外环,由济南瑞达汽贸有限公司投资1200万元的汽车展销项目,5000平方米展厅改造已完工。签约项目:由福建祥龙投资有限公司投资3000万元的大型加油站和餐饮服务项目,已缴纳定金并办理完相关证照手续;由广东中德远东机械有限公司投资7000万元的啤酒饮料整机设备生产项目,已缴纳定金并正在办理相关
手续;由安徽合肥客商投资1300万元的金色桃园娱乐中心项目,已完成布局及装修设计。
在谈项目:由河北客商与永泰纺织公司合资1800万元的棉纺加工项目、深圳东方玻璃灯饰有限公司投资5000万元的玻璃灯饰器材加工项目、广东克时敏包装设备有限公司投资6000万元的包装设备加工项目正在商谈具体投资事宜;滨州佳禾饲料有限公司投资2800万元的饲料加工项目、武汉烁森生物科技有限公司投资1500万元的高蛋白酒糟饲料加工项目来恩城进行了实地考察;无锡大舟机械有限公司投资3000万元的铝型材加工项目,已完成了在县二棉厂的选址,7月底前交纳定金,有望年底前投产一条生产线;香港客商投资8000万元的注塑五金件项目已达成初步意向,7月23-25日来平考察,该项目为高科技、外向型企业,07年销售收入1.3亿美元,居东南亚第三位;安徽客商投资2亿元的多晶硅光电子项目也已前来考察,计划下周到徐州和潍坊两家企业实地考察后确定。
二、民营经济围绕特色产业规模扩张和档次提升寻出路,实现了新发展
在民营经济发展上,我们既注重社会效益,更注重政府受益,坚持“政府当导演、群众当演员、能人当主角、园区做舞台”,突出抓好能人大户示范、园区建设和帮扶服务,全力打造木器加工和食品加工两大特色产业,力争跨入“全省民营经济特色产业乡镇”行列。一是抓能人促群体增生。围绕让群众的死钱变活钱、让能人变老板这一目标,我们在全镇筛选确定了100个民营大户、产业能人实行微机管理,镇、片、村三级重点跟踪,作为“抓千带万”的对象进行重点引导和扶持,促其发挥带动效应。上半年,全镇新增木板、木片、木器加工户48户,豆制品加工15户。这些项目虽然小,但我们坚信今天的小业户将会成为明天的大老板,栗振坤、栗振营、何克敏、杨步煜等人的今天就是他们的明天。二是抓骨干企业带动。对森力、奥力源、中普、富力达电动车、桑乐真空管等骨干企业,我们加大了支持、引导和帮扶力度,促其规模不断扩大。其中,森力公司通过与杏花村和美东集团的合作,实现了新的扩张,白酒项目达产后,不仅资产可实现翻番,利税可实现翻两番;中普公司投资1000万元整体购买奥伦八喜,已经完成了设备改造和员工培训并已投料,计划中秋节前集中上市;奥力源新征20亩地实施扩建工程,年底前可达到10万吨能力,从而实现与森力并驾齐驱;富力达电动车正在洽谈引进新能源电池项目。桑乐太阳能真空管新车间投产后,明年可实现生产能力翻番。德州江南香食品有限公司也正在做新企业投产前的准备工作。三是抓园区载体建设。为增强园区的平台作用,我们进一步加强了镇工业园的基础设施配套建设,投资24万元完善了排水系统改造,促使了一些好项目进到园区进行生产经营。目前已投产的项目2个,在建的项目3个,签约的项目3个,在谈的2个。同时,我们在村级大力实施了“村企带动”战略和“一村一区”工程,全镇新规划建设村级加工小区12个,扩建4个。计划以此拉动农民就业结构的调整和收入结构的改变,带动更多的农民由一年两见收入向月月有收入、天天有收入改变。四是抓档次提升。一方面,打造加工龙头。乡吧佬加工企业全部通过了食品质量与安全QS认证,其中福达食品公司肉食加工项目通过了省质检总局的验收、国家局的批准,车间内全部清洁生产,改变了过去小作坊的落后局面;占地40亩的豆制品产业园,一期工程的三幢车间已经完工,正在安装设备,1000平方米办公楼正在装修;美艺居家具、天成家具、敬客电脑雕花板等企业先后投资新上免漆微电脑刻花设备,邹庄木器加工大户程桂忠投资100万元新上大型家具烤漆设备等,带动了木材收购、运输等衍生产业的发展,促进了木器加工业产业链条的形成;恩城立春、洪国豆制品厂、兴利食品厂等一批加工企业也正在抓紧施工建设。另一方面,培植新生亮点。重点扶持了拥有2项专利的祥泉太阳能开水器、孙石匠电子元器件、五里庄灯具、马庄电动车等一批加工项目。
三、新农村建设围绕“双抓双带”工程抓落实,实现了新突破
我们积极响应县委、县政府实施“双抓双带”工程的号召,紧紧围绕推进农村经济发展、促进农民增收抓落实,以园区建设和特色产业培植为突破口,狠抓产业中心村培植和特色产业发展,着力培植11个产业中心村的主导产业,突出抓好西关、五里、北铁匠三个产业中心村亮点建设,并成立了3个产业党总支,从而带动周围关联村庄,统筹推进新农村建设步伐。一是突出村内工业发展,着力打造一批税收万元村。在全镇总结推广了陈营、元官屯等村庄的先进经验,以建设工业强村为目标,以纳税过万元为标尺,鼓励沿省道、国道的32个村庄上项目。一方面,打破了村域界限,鼓励镇内能人选好位置上项目;另一方面,鼓励招外引外来上项目。这样不但避免了与土地政策的冲突,而且在富村、富民上实现了新探索,更重要的是从长远讲对农民就业观念的改变带有现实意义。最终在全镇实
现企业总数过500家,百人一企业。二是着力培植产业亮点。在养殖业上,我们突出小区建设,大力实施“百千万”工程,重点培植了大北关牛羊、叶庄肉牛、大洞可繁母猪、北站肉鸭和山鸡、胡庄及马王养鸡等,全镇新增养殖小区12个,新增养殖大户215户;在种植业上,大力发展特色种植,突出了示范基地建设,建成了百棚蔬菜示范区、一年四作陆地蔬菜示范园、雪莲果示范种植区等。同时,充分发挥产业协会“助推剂”的作用,完善了辣椒种植、豆制品加工、木器加工和个体商会等协会组织,全镇共有各类注册协会组织10个,今年新增各类会员600余人。木器协会已通过清晨家私开展对外合作和招商,豆制品协会已与河南许昌合作并争取到上级扶持资金20万元。三是狠抓了村庄的规划建设。目前,全镇97个村庄都制定了建设规划,其中,西台村两幢二层新型居民住宅楼试点楼工程已封顶,西关村与德州客商达成了沿顺河街修建10幢5层商品住宅楼小区项目意向,并完成拆迁房屋及地面附着物的丈量。对方在乐陵、夏津、齐河均已建成,想做全市第一个在乡镇开发小区的人,提出的优惠政策要求正在整理。1-6月份,全镇9个村庄硬化了大街;全镇完成105国道、平夏路和平武路以及村村通公路的补植,植树面积2347.6亩,植树22万株。25个村庄完成了街道绿化和围村林建设,共种植各类绿化树木3万余株。其中,大杨村新建围村林、片林140亩,植树1.15万株;扎实开展了春季卫生大整治活动,重点对11个产业中心村,尤其是对五里、北铁匠、西关3个中心村的大街小巷、文化大院、重点部位进行了集中清理。加强了对村村通公路的管理和养护,建立健全了养护管理专业队伍。
四、小城镇建设重点围绕“一街两区”建设搞突破,形象显著提升
在城镇规划上,我们已联系省城乡设计院对镇驻地总体规划进行修定,新规划围绕打造 名镇 商贸区、居住区、工业区、行政区,功能更加完备、更加科学超前。在城镇建设上,我们严格按照县委、县政府提出的各乡镇建设“一街两区”的要求,重点围绕105国道、平恩路、平夏路两侧开发做文章,“一街”为商贸一条街,“两区”为居住区和功能区。突出打造镇工业园、105国道西关段和南十里铺商贸区、平恩路两侧商住区、镇驻地拓新路商业一条街。目前,105国道两侧镇工业园新增建设面积1.9万平方米;西关段商贸区已经建成2.3万平方米,辅路铺装5000平方米,东侧排水设施300米,投资20多万元的照明工程正抓紧施工,两侧借助公路部门支持,排水工程已开工;为了加强南部发展,南十里铺商贸区建成商业楼4000平方米,105国道东侧5000平方米的两层商住楼主体正在设计之中;平恩路两侧商住区西侧已有(二棉厂至105国道)12家三层商贸楼封顶,3家主体工程正在施工,8家正在筹备建设;镇驻地拓新路商贸一条街,粮所段和工商所段及中间户正在紧锣密鼓操作之中,计划尽快建成西关片区融商厦、门店、家具市场、居住区为一体的新城样板区,全面提升小城镇的档次和水平。在城镇管理上,我们重点在亮化、净化上下工夫,彻底解决了打场晒粮、垃圾乱倒的问题,并且新安装了36个垃圾箱,专人管理。建立了卫生管理长效机制。在城镇经营上,我们借助开发实现政府增收50多万元,居住区建设成功后还将有一个更大的收益。同时,计划对私有灯箱和主要路段按项实行政府统筹、市场化运作,用于解决管理、建设费用不足的问题。
五、服务业发展走街区结合的路子,呈现出新局面
上半年,我们认真贯彻落实全县加快服务业发展工作会议精神,坚持抓服务业发展就是抓新兴财源的理念,服务业呈现出良好发展势头。一方面,严格规划建设,激活发展的优势。在加快 “一街两区”规划建设和配套步伐,增强载体功能的同时,进一步加强了对专业市场的培育。目前,全镇已形成以鲁北家具、建材、牲畜交易、大北关鸽子等六大专业市场为主体,城区、西关等六个集贸市场相配套、有较强辐射力的市场流通网络,成为各类经济人和民营业户的主阵地。另一方面,着力项目引进,注重借力发展。一是借助外力壮大实力。今年上半年,全镇共有5个服务业招商项目进入实施阶段,其中,投资500万元的平原名典咖啡语茶已正式营业;投资2000万元的金色桃园娱乐中心项目已完成布局及装修设计;投资3000万元的大型加油及餐饮物流服务项目已办理完有关证照手续;投资1200万元的汽车展销及维修项目,展厅已竣工,证照已办理完毕,计划7月28日举行开业庆典。规划面积3万平方米的居住小区项目正在实施中。二是深挖内力增潜力。我们重点围绕105国道以红运村美食城为龙头的餐饮业和以鲁北建材市场为载体的建筑材料业,平恩路以鲁北家具市场为平台的家具生产与销售,拓新路以百汇商厦为龙头的批发零售业,进一步研究制定了发展创新规划,围绕出特色、增实力落实服务措施。积极协助红运村在原来引进羊蝎子名吃的基础上,新上了辣鸭头、鸭脖子等名吃;通过协调交通、交警,帮其解决了客车服务大厅客户不足的问题,从而确保了上半年营业收入的稳中上升。同时105沿线借助去年的卫生大检查,实现了清洁卫生经营,西关段还新引进了小蒙羊、小肥羊等连锁店。据统计,上半年,全镇新增各类服务业经营户110家,全镇达到980家;新增从业人员440人,达到3700多人,占全社会从业人员的28.7%。
六、干部队伍建设围绕提高效能和增强合力作文章,战斗力进一步增强
我们牢固树立以人为本、党建为先的理念,着眼于“抓基层、打基础、管长远”,以提高工作效能、凝聚工作合力为重点,不断加强干部队伍建设,全力夯实保稳定、促发展的组织基础。一是结合县里开展的“项项争先、年年进位”争先创优活动,在全镇广大党员干部中开展了“学先进、找差距,争先进、创一流”和“带头致富、带领群众增收致富、带头招商引资、积极参与全民创业” 的“三带一创”活动,书记、镇长、分管同志分头参加各部门和部分工作片的讨论会,采取人人总结、人人讲的形式,并形成会议纪要。在此基础上,提出了“全面工作创一流、单项工作争先进”的目标。广大党员干部“以恩城为家、以恩城为荣、为恩城增光”的主人翁意识显著增强,凝聚了合力,形成了人心思上的浓厚氛围。全镇08年黄水费征收实现了七天超90%的目标,自己和自己比七天干了过去半年的突击性工作。二是制定出台了学习、考勤、卫生、会议等10项机关管理制度和目标考核机制,脱产干部人人签定年度目标责任书,党委根据目标任务的完成情况,严格考核奖惩,变就事论事和以人管人为制度管人和目标考核。三是通过选拔能人主持村务,让能人当家领路。在村级大力倡导了“能人入党,党员能人当干部,干部中的能人任支书”,一大批年轻有为的人才进入村级班子,有效地实现了党的基层组织建设与党的中心工作有机结合。特别是通过历练,镇、村干部最大的变化就是会协调、会服务了,做群众工作的方式方法更灵活、更实用、更长远了。
七、平安建设围绕化解矛盾、营造和谐下气力,社会更趋稳定
在抓稳定上,我们坚持做到了不单就稳定抓稳定,而是采取综合的治本措施,确保平安、和谐。一是倡导提出了“开放、包容、诚信、感恩”的恩城精神,而且政府带头践行,干部争做表率,进一步改变民风。二是执法注重两个效果。自觉做到对人民内部的矛盾,有问题干部先协调、有分歧内部先解决,尽量少动或不动公安、法庭,尽量避免群众打官司;执法过程中,注重法律效果和社会效果相统一,强化干部、老同志的调解职能,尽量避免打官司,撕破脸。对干部正确处理,支持不纵容、保护不袒护;纠纷处理依法与依俗(村规民约)相结合。三是信访主动出击、矛盾及时处结。我们严格落实领导包案、接访和下访等制度,并充实加强了矛盾调处中心力量,同时要求各片、各部门对群众反映的问题,应该解决并且能够解决的,要立即解决,暂时解决不了的,要做好解释工作,取得群众的理解和信任,对提出不合理要求的,要做好说服教育工作,并将处理情况向分管领导及时汇报。上半年,共受理来信26件,接受来访38次,处结率达96.4%,有效维护了基层社会秩序的稳定。四是全力营造公平、公正。结合闲散宅基地清理回收、抗震救灾、计划生育等活动的开展,进一步加大了执法和扶危济困力度,促进人人讲规则、守公德、讲诚信、献爱心,共同营造公平公正的生产生活环境。4月份全镇集中开展了农村财务集中整顿工作;6月份开展了 “计划生育集中突击月”活动;全镇97个村庄完成闲散宅基地回收,共收回1364.8亩,收取资金150.5万元。“5.12” 四川省汶川大地震发生后,机关、企事业单位、学校、村庄以及社会各界踊跃为抗震救灾捐款,全镇共交纳特殊党费和捐款27.6万元,表现出强烈的大局意识。五是高度关注民生。小麦直补、良种补贴和大型农机具补贴等各项支农惠农政策全部落实到位。
在稳定上,我们自己和自己比有明显好转和变化,但距平安和谐的要求还要做大量工作,有时因工作不到位也给上级添了不少麻烦,不过我们一班人有信心实现由基本稳定向长治久安的转变,进而实现干群关系、群众之间的人际关系“双和谐”。
第二篇:恩城镇爱国卫生运动解说词(范文模版)
尊敬的各位领导:
首先,欢迎您们来到恩城镇视察指导工作。恩城镇位于平原县西部,辖23个社区,总人口5.67万人,总面积106.3平方公里,耕地8.98万亩。
近年来,我们恩城镇强化措施,精心组织爱国卫生运动和“健康山东”活动,城乡环境实现新突破,环境卫生迈出新步伐,文明意识展现新作为,健康素质得到新提升,先后荣获了山东省卫生乡镇、市级环境优美乡镇、市级生态镇等30多项市级以上荣誉称号。
一是积极开展健康环境行动。将人居环境改善作为重点,累计投资1.2亿元,实施了恩州大街改造、恩高路拆迁改造、西城、红滨社区、滨河公园等17项城建工程,拆迁面积35万平方米,硬化面积10万平方、绿化面积12万平方,安装路灯1200盏,建设楼房35万平方米,3000多名群众住上了宽敞明亮的新楼房。同时,依法成立执法、园林、环卫等部门,加强对城镇环境的综合治理工作。
二是积极开展健康教育行动。大力开展卫生与健康、疾病防治、城市管理、环境保护、全民健身等相关知识宣传咨询活动,建立健康教育阵地97个。
三是积极开展健康生活行动。把安全饮水、除四害工作作为爱国卫生工作的重要内容,积极实施安全饮水工程,投资4200万元建设了恩城镇自来水厂,实现全镇97个村庄自来水全覆盖,受益人口5.7万人;每年4月至10月份,组织专业队,深入到重点地段、公共场所定时除四害工作。
四是积极开展健康服务行动。加强传染病防控、慢病防治工作,积极推行每人每年一次体检、一个健康档案、一个健康计划的“三个一”工程,建成了5万份居民健康档案。
第三篇:恩城镇解放思想大讨论实施方案
中共恩城镇党委
关于在全镇开展“解放思想大讨论”活动的
实施方案(2011年3月25日)
为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,进一步巩固和扩大科学发展观活动成果,解放思想,创先争优,根据县委、县政府统一部署,经镇党委、政府研究,决定自3月下旬开始至6月底,在全镇范围内组织开展“解放思想、激情创业、科学发展、创先争优”大讨论活动,现制定如下实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,巩固和扩大科学发展观活动成果,以解放思想为先导,以激情创业为主题,抢抓机遇,改革创新。突出抓好城镇建设、财源建设、新农村建设、文化建设、党员干部队伍建设、民生建设“六大建设”.通过开展解放思想大讨论,适应“突破恩城”战略的任务要求,推动恩城镇实现“三年大变样”目标的新跨越,实现在解放思想中统一思想,切实解决影响和制约全镇经济社会发展的思想观念、体制机制、工作作风、社会各项事业等方面存在的突出问题。努力做到在做大做强特色产业上实现新飞跃;在繁荣镇域经济发展上迈出新步伐;在推进民生工程建设上取得新进展;在加强基层组织建设上推出新举措;在维护社会和谐稳定上收到新成效;在作风建设上取得新改进,自觉把思想统一到中央、省、市和平原县各级会议精神上来,把力量凝聚到落实镇党委、政府决策部署上来,把行动统一到打造“平原区域发展次中心”的大格局上来,真正形成解放思想、激情创业、科学发展、创先争优的良好氛围,着力推动全镇经济社会的科学发展、率先发展、和谐发展。
二、主要任务
开展解放思想大讨论,要坚持以“科学发展、财政增长、企业增效、群众增收”为主线以“五个围绕”为载体开展讨论、找不足、寻对策。以思想的大解放推动全镇经济社会大发展。
一是围绕农民致富增收展开讨论,在发展现代农业上实现新飞跃。要通过解放思想大讨论,着力解决我镇农业产业化、规模化程度不高,产业和产品科技含量较低,品牌化运作和市场经营不善,总体实力不强,难以形成聚集效应 等问题;解决干部群众对我镇现代农业产业发展思路等方面的认识不足、思路不广、步伐不快、路子不宽等问题。深入讨论如何发挥兴达养鸭小区、周全、大杨大棚区等龙头辐射带动作用,如何有效利用卤制品、豆制品、签字馒头、木器加工等传统优势产业加快民营园区的发展步伐;如何改造提升传统优势产业,提升市场竞争力和品牌影响力,在做大做强优势产业上做文章。
二是围绕繁荣镇域经济展开讨论,在骨干企业培植和招商引资上迈出新步伐。要通过解放思想大讨论,着力解决干部群众在推进镇域经济发展过程中,思想观念比较保守,眼界不宽,境界不高,墨守陈规,畏首畏尾,不敢想、不敢闯、不敢试,投资、经营和发展的胆识和魄力不够,害怕承担风险等问题;解决镇域企业科技创新能力、核心竞争力不够强的问题;解决重点项目建设推进速度还不够快的问题;解决在招商引资上科技含量高、带来税收多、企业规模大等好项目、大项目不多的问题。深入讨论如何探索招商引资新路子,积极培育特色产业集群,努力开展全方位、多领域的招商引资;如何做到项目引得进、留得住、发展快、质量优等问题。
三是围绕民生建设展开讨论,在推进和谐新农村建设上取得新进展。要通过解放思想大讨论,深入讨论镇驻地环境综合整治难点是什么,如何破解;基础设施建设还有哪些不完善的地方,还有哪些地方脏乱差;如何借镇村环境综合整治的契机,进一步提高驻地管理水平,改善提高镇村环境面貌;着力解决村级办公场所、村域环境卫生脏乱差的问题;着力解决对新农村建设认识不足,解决村级“五化”工作不到位,重硬化、绿化,轻美化、亮化、净化的问题。深入讨论如何依托社区建设,加快推进新型农村社区建设,带动农村社区化;加快镇村一体的教育、卫生、文化等社会事业建设的目标任务是什么;如何完善养老、医疗等社会保障体系,提高保障水平。
四是围绕加强基层组织建设展开讨论,在党建创新上推出新举措。要通过解放思想大讨论,着力解决镇村干部特别是农村干部重经济轻政治,基层组织工作重视程度不够、工作开展不力、创新意识不强的问题;解决党员干部对我镇探索党建与产业发展相结合的党建工作新路子认识不深,开展“三业富民”活动认识不到位、工作无进展、开展无特色等问题。深入讨论如何加强党员干部教育,增强党员意识和事业心;如何开展好创先争优活动,在全镇上下形成比学先进、争当一流的浓厚氛围;解决在推行党员记实管理、加强党员教育管理等方面存在的思想重视不够、落实不彻底、行动不积极甚至无行动等问题。五是围绕作风转变展开讨论,在作风建设上取得新改进。要通过解放思想大讨论,着力解决镇村干部思想上畏难、工作标准低、创先争优意识不强等突出问题;解决少数干部存在的服务意识不强、工作标准不高、抓落实不力等不良倾向;解决部分干部思想上存在的局部利益、部门利益、眼前利益等狭隘意识;解决机关作风中存在的“冷、浮、庸、懒、奢、散”六个方面的突出问题。
三、活动形式
1、相互交流,共同提高,组织开展好集中学习活动。
一是组织开展 “突破恩城,我该做什么”大讨论活动。在全体机关干部中积极开展“突破恩城,我该做什么”的大讨论活动,每人都要结合各自部门职能和全镇实际,写出心得体会并及时进行交流。
二是相互交流借鉴学。各单位都要开设学习讲坛,机关中层以上干部结合各自分工负责的工作,相互交流学习心得,使人人为师、相互为师。同时,采取召开不同层次、不同行业、不同领域的经验交流会,举办征文及演讲比赛、组织各单位优秀代表组成宣讲团等灵活多样的形式,创新载体,加强对科学发展观理论的认识,利用浅显易懂的方式提高学习效果。
三是深入一线虚心学。甘于扑下身子“沉下去”,深入一线,感受了解农村工作哪些符合科学发展要求,哪些违背科学发展规律,从根本上增强科学发展观的信心。
2、比学先进,查找差距,组织开展好观摩学习活动。
围绕镇村经济发展、小城镇建设、新农村建设和基层组织建设等工作。一是组织开展一次全镇范围内观摩,比照先进找差距,并迅速召开全镇观摩交流总结会,安排部署今后的工作,班子成员、各部门负责人、社区书记分别进行表态发言。
二是外出参观直观学。采取“走出去”学习的方式,进一步更新观念,开阔视野,拓展思路。适时组织党政班子成员、各参学单位主要负责同志到市内先进乡镇,到先进地区看经济社会发展成果,回来后要在各自部门积极介绍先进地区解放思想、推进科学发展的新鲜经验。通过“听、看”进一步加深对科学发展观的理解。
通过这些实实在在的活动,进一步提升标杆,修订和完善目标,看一看我镇社区发展、重点项目进展、民计民生改善等存在哪些问题;比一比是在解放思想、勇于改革创新、环境明显改善、社会和谐稳定、精神状态振奋、工作作 风扎实、干部素质过硬等方面存在哪些差距;学一学先进单位和优秀干部解放思想、干事创业、开拓创新、科学发展的可贵精神和宝贵经验。比先进找差距,对照差距找原因,借鉴经验定措施。
3、结合工作实际,组织开展好深入调研活动。
采取“三种形式”:一是开展“走百村入千户”活动。将走访村庄分解落实到每名班子成员,党政班子成员结合分管的工作,开展专题调研,紧紧围绕“突破恩城”战略,带着相关问题,就如何加快城镇建设、发展城镇经济、推进新农村建设、弘扬传统文化、强化干部队伍建设、增加农民收入、改善民生等问题,带头深入全镇23个社区开展专题调研。每个村小组的班子状况、产业发展状况、存在的实际问题,建立“村情民意档案”。走访期间,召集由村组干部、党员和群众代表参加的座谈会,广泛听取社会各界对实施“突破恩城”战略、促进全镇经济社会快速发展的意见和建议。
二是开展“走百企解难题、促发展”活动。实行党政班子成员包企业制度,班子成员要深入企业,与干部职工深入座谈,了解金融危机对企业生产经营的影响以及企业面临的突出问题,有针对性地制定企业应对金融危机的具体措施,帮助解决实际困难、共渡难关。每名党政班子成员都要有《调研记录本》,详细记录调研的时间、方式、调研对象及调研内容。调研结束后,认真分析研究,同时,每人要撰写一篇有情况、有分析、有问题、有建议的调研报告,在班子内部交流后报学习实践活动办公室。
三是继续深入开展“四民”活动。包村、包企业的班子成员,每个阶段都要深入村庄、企业进行走访调研,建立“民情档案”;建立班子成员联系困难党员、贫困户制度,采取“一帮一”、“多帮一”形式,开展“送温暖、送科技、送信息、送资金”活动,帮助脱贫解困;包村、包企业干部要真蹲实驻,盯岗盯位,力促“双抓双带”工程的深入开展,帮助企业解决实际问题。
4、注重实效,真抓落实,组织开展好“四项活动”。
一是继续坚持实行领导公开接访、下访活动和领导包案制度,进一步健全完善防范和化解矛盾纠纷的工作机制。主要领导、有关部门负责同志在党委规定的接访日坚持开门办公,同时,要深入一线倾听群众呼声,拓宽矛盾纠纷化解渠道,最大限度将影响社会稳定的矛盾纠纷解决在基层,消除在未萌状态,特别是要注意听取围绕制约恩城科学发展方面的意见建议。
二是继续实行“班子成员包联系点、脱产干部包村”活动。班子成员要根 据各自分工经常深入到联系点,查找在经济社会发展中哪些是科学的,哪些是不科学的,从而找出影响发展进程的薄弱环节。包村干部在做好本职工作的同时,深入到所包村庄,紧紧围绕促进农村经济发展、增加农民收入,帮助梳理、解决群众关心的热点难点问题以及村庄存在的制约发展的问题,切实提高服务水平。
三是广泛开展“我为恩城发展建言献策”活动,采取对上积极征求意见的方式,党委、政府积极征求县委、县政府的意见,各部门、各单位也要对上征求主管部门的意见、建议,认真汇总分类。对下,组织全镇广大党员群众紧紧围绕党委、政府中心工作,紧密结合全镇经济和社会发展实际,对迫切需要解决的问题和加快推进恩城科学发展积极建言献策。
四是开展党员干部谈心活动。以实施“突破恩城”战略为总抓手,组织党员、干部、群众之间进行广泛深入的谈心,交流解放思想、加快发展的认识体会。通过解放思想大讨论,引导广大党员特别是党政班子成员、各参学单位主要负责人做到“五破、五立”:破除片面发展、盲目发展思想,树立科学发展、又好又快发展意识;破除满足现状、因循守旧思想,树立创新有为、务实求进意识;破除懒惰懈怠、被动应付思想,树立争创一流、勇于超越意识;破除“等靠要”思想,树立“拼抢闯”意识;破除难发展、发展难等畏难消极思想,树立群策群力积极构建科学发展体制机制的干事创业精神。把思想统一到科学发展观的要求上来,真正做到认识有深度、工作有创新、实践有成效。
5、强化考核,培树典型,组织开展好评先树优活动。要将解放思想大讨论与创先争优活动紧密结合起来,将党员干部群众的思想解放程度与经济社会发展各项工作紧密结合起来,培树典型、弘扬先进、共同进步。一是每月组织一次集中理论学习。主要是各级文件、领导讲话等学习材料;二是每名干部写一篇心得体会。围绕解放思想,在推进所包村庄、本单位工作又好又快发展等方面的办法和措施;三是每名干部讲一次专题课。围绕如何立足本职,解放思想,转作风提效能,在增强机遇意识、责任意识、素质意识、服务意识和落实意识上各抒己见,互相启发,共同提高。
坚持以“学赶先进、激情创业、科学发展、争当先锋”为目标,教育和引导党员干部立足本职岗位,干一流工作,创一流佳绩,在“比、学、赶、超”中争创龙马先锋。活动开展过程中,将组织驻镇人大代表、政协委员、老干部、企事业单位、镇村干部和一般群众对镇村干部、各单位、各村开展大讨论活动 的过程与成效进行考核评议,考核结果纳入工作总体考核。同时,组织群众对解放思想大讨论活动进行满意度测评,多数群众不满意的地方和单位,要认真分析原因,针对存在的问题及时“补课”,要采取有效措施,切实做好整改落实后续工作。
四、方法步骤
这次解放思想大讨论要在全社会广泛展开,集中安排在3月下旬至6月底,分四个阶段进行:
第一阶段:学习宣传阶段(3月下旬—4月初)。主要任务是抓好宣传发动,开展学习讨论,联系实际深入调查研究。一是召开动员会,做好思想发动。按照市委的总体安排和要求,及时召开全镇动员大会,传达学习有关文件和讲话精神,对全镇开展解放思想大讨论活动作出全面部署和安排。各社区、各单位要紧密结合自身实际,制定具体活动方案,加大学习和宣传力度,搞好动员,营造强大舆论声势和良好的社会氛围。二是突出学习重点,各级干部要在深入思想发动的基础上,以学习贯彻党的十七大、市委十二届十一次全会精神为主线,组织广大党员干部深入学xxx省委、市委会议精神。三是精心组织理论学习。在学习方法上,结合“轮流领学”活动,采取中心组学习和党员干部职工集中学习相结合,培育先进典型和学习先进典型经验相结合、座谈交流和邀请专家辅导相结合等方式认真开展专题学习,坚持每周三、五集中学习制度。
第二阶段:查找问题阶段(4月初—4月底)。主要任务是开展调查研究,查找、剖析问题和不足,广泛征求意见,寻求发展对策。一是按照镇党委政府的统一部署,各村、各单位要紧紧围绕六个方面的重点问题展开解放思想大讨论,深入开展以“思想大解放、工作大思考、作风大改进”为主题的学习讨论活动。二是对照要求,认真剖析,找准班子和党员干部思想上存在的问题,切实增强活动的针对性;领导干部要深入到村、单位进行调研,广泛听取群众意见和建议,切实把思想问题找准、原因分析透。适时召开专题民主生活会,统一思想认识,总结经验教训,形成本单位的情况分析报告。
第三阶段:整改落实阶段(5月初—5月底)。主要是针对查找出的问题和差距,研究和制定整改措施,树立信心大力破除影响和制约科学发展的思想障碍、体制机制。一是撰写学习心得。通过群众提、自己找、上级点,重点从思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面查找存在的问题,深刻剖析存在问题的原因,认真撰写自查材料。二是严格落实整改。要针对查找出 的问题,认真分析原因,积极采纳有价值的意见和建议,制定整改措施,落实整改责任,限期进行整改。三是研究制定本社区、本单位改进工作的措施和办法。要研究制定改进工作的措施和办法,梳理出有价值的对策建议,形成解放思想推动科学发展的具体措施,真正把学习讨论活动的成果转化为促进工作的实际行动。
第四阶段:总结提高阶段(6月份)。主要任务是对开展解放思想大讨论的情况进行认真总结,完善和巩固成果,努力建设长效机制。一是采取多种形式,组织召开座谈会、交流会,深化学习大讨论成果,认真总结解放思想大讨论活动的有效做法和办法措施,巩固深化活动成果,进一步建立和完善干部解放思想的长效机制。二是解放思想大讨论活动基本结束后,及时召开总结大会,对本单位活动进行认真总结,重点总结主要做法、基本经验、实际成效和意见建议,形成总结报告,报党委解放思想大讨论活动领导小组。三是 “解放思想”大讨论活动结束后,组织一次测评,对开展活动的过程与成效进行群众满意度测评。
五、组织领导
为保证大讨论活动顺利进行,达到预期目的,取得显著成效,各社区、各单位要把大讨论活动作为当前一项重要政治任务,真正摆上位置、列入议程,集中力量、精心组织、抓好落实、取得实效。
(一)加强组织领导。镇党委成立大讨论活动领导小组,领导小组下设办公室在宣传办,负责对全镇大讨论活动进行指导。各社区、各单位要成立相应的领导和工作机构,配合完成好镇领导小组安排的各项工作任务,形成主要负责人统一领导、分工明确、责任到人、密切配合、一体推进的工作机制。整个大讨论过程突出领导干部这个重点,注重发挥驻村挂职干部和大学生的作用,动员广大党员群众积极参与,务必取得实实在在的效果。
(二)紧扣活动主题。要紧密联系思想和工作实际,把大讨论活动与正在开展的创先争优活动结合起来,与更好地完成全年工作任务目标、谋划明年工作结合起来,与进一步加强机关作风建设、加强治庸治懒工作结合起来,务求实效。要敢闯、敢试、敢冒,通过“比学赶超”,进一步拓展视野、提升理念,进一步发挥优势、找准差距,进一步明确目标、发奋图强,进一步理清思路,真抓实干,进一步改进工作,提高业绩,以思想解放推动工作突破,真正把解放思想的成果转化为科学发展的实际行动。
(三)加大舆论引导。充分发挥宣传栏、村广播、标语、活动简报以及现代远程教育网络和党建信息网等平台的作用,采取群众喜闻乐见的形式,大力宣传县委、县政府及镇党委、政府关于开展解放思想大讨论活动的重要意义、主要任务、方法步骤,全面展示各社区、各单位开展大讨论活动带来的新思路、新举措、新进展、新成效,及时宣传报道各社区、各单位的好经验、好做法和先进典型,为大讨论活动营造浓厚氛围。
(四)强化督导检查。为确保大讨论各项工作的落实,镇党委将组成督查检查组,对活动开展情况进行检查指导。按照整体发动、重点督查、阶段推进的要求,采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式,加强对活动开展情况的检查指导,了解活动进展情况,总结交流经验,研究解决问题。对开展大讨论活动思想上不重视、工作上不得力的提出批评,限期整改。
中共恩城镇委员会 2011年3月25日
第四篇:XX年关于城镇道路交通安全整治工作汇报
市局:
在道路交通安全整治工作中,我局主要是根据市委、市政府的统一部署和要求,集中开展清理市区客运人力三轮车工作。同时,开展对汽车销售市场和电瓶车销售市场的专项整治工作,积极营造市区良好的交通秩序。现将有关情况汇报如下:
一、采取积极措施,认真清理整顿市区客运人力三轮车
(一)加强领导,集中力量开展清理整顿工作。
为切实加强对清理整顿市区客运人力三轮车的组织领导,我局成立了以易安辉局长为组长、其他副职领导为副组长的专项工作领导小组,设立行动指挥部、执法组、宣传和信访接待组等工作机构。在认真抓好摸底调查的基础上,制定了集中清理市区客运人力三轮车工作的实施方案以及群体性事件的预防和应急预案。动员和组织全局力量,投入到清理整顿市区客运人力三轮车工作中。
(二)加强宣传教育,在营造良好的舆论氛围的同时抓好劝退工作。
7月下旬,我局组织人员对市区客运人力三轮车的情况进行全面的摸底调查,掌握到在市区从事客运的人力三轮车有5个团休计554辆。并弄清车主的人员构成、个人素质和家庭经济生活现状。根据掌握到的情况,我局采取了从宣传教育、引导劝退入手,循序渐进的方式开展清理整顿。8月1日至15日,我局编辑了清理整顿市区客运人力三轮车的系列宣传资料,分发到每一位车主手中,向他们宣传市委、市政府的决定和清理整顿的法律法规依据。并通过贺州电视、日报等主要媒体和悬挂横幅标语等方式加大宣传力度。与此同时,根据车主违法营运的事实,向每位车主送达《警示通知书》。根据市政府的要求,我局还组织召开了清理客运人力三轮车工作座谈会,邀请包括客运人力三轮车主代表在内的各界代表参加。
为有利劝退,我局还针对车主及其家庭经济生活情况,出台一系列扶助性措施,如向企业个体户发出倡议,开展“一帮一”活动,对部分特困人力三轮车主给予一次性补助,帮助联系新的就业岗位,对重新择业从事个体私营的,在办照和工商规费上给予与下岗职工一样的优惠,等等。以尽可能的措施和办法,努力实现人力三轮车平稳退出市区客运市场。
(三)实施集中整治,取缔人力三轮车违法载客行为
在开展一系列宣传教育和劝退工作后,我局于8月16日开始至月底,先后组织了2次规模性的清理行动。参加清理行动的每次达100多人次。其中,8月16日,查扣了11辆违法载客的三轮车;8月29日,又查扣了4辆。但2次的清理执法行动,都出现了车主集体到我局上访的现象,严重干扰了我局正常工作秩序。党的十七大召开以后,我局于11月初开始,组织开展第二阶段集中清理行动。这次行动计划到12月31日结束。目前通过教育引导和清理,退出市区客运市场的人力三轮车已辆。
二、认真开展对汽车和电瓶车市场的整治
我局把整顿汽车销售市场和电瓶车销售市场作为维护交通安全的一个重要工作来抓。对全市的汽车销售企业,下半年已组织2次大的检查,共出动执法人员120人次,检查汽车经销企业18户,查扣大吨小标的封川路牌自卸低速货车4辆,案件正在进一步查处中。对电瓶车市场,我局也正在开展清理整顿,已对所有经营主体的资格进行认真审查,严把准入关。对各经销企业、门店的商品也进行了一次检查。
三、存在的主要问题
经过近期开展的集中整治市区客运人力三轮车市场等行动,市区交通秩序有了较大改善。但也还存在一些问题和困难。主要是客运人力三轮车车主大多为下岗工人、失地农民、无业居民,他们的素质低,难以找到新的工作,家庭经济也相对困难。所以,他们对清理工作有较大的抵触情绪,清理中容易出现集体上访甚至有可能冲击国家机关。但不管遇到任何阻力,我们都要按照市委、市政府的要求,全面彻底地将人力三轮车清理出贺州市区客运市场,营造出市区有序、安全、畅通的交通环境。
二○○八年一月二十一日
第五篇:2014年终城镇管理工作汇报
长江镇城镇管理工作汇报
今年以来,长江镇综合执法局城镇管理工作严格按照市城市管理局统一工作部署,认真践行城镇管理职能。现就城镇管理工作情况汇报如下:
一、队伍规范建设
(一)是加强执法队伍建设。今年以来全面加强执法人员廉政管理,时刻敲响廉政警钟,在行政执法过程中,做到文明执法、热情服务,依法行政,坚持原则,拒腐防变,努力建设成一支高效、廉洁、勤政的执法队伍。
今年,从事城镇市容管理人员港区片66名、郭园片22名,长期搬迁人员10名、配合交警3名、行政窗口2名,其中持有辅助执法证人员17名,党员14名,入党积极分子4名。共设:综合办、督查案件审核办、应急分队,及8个基层分队。主要负责城镇市容管理、城建规划、建设施工等行政执法。并配有执法汽车3辆(皮卡2辆,面包车1辆),四轮电瓶执法车3辆,执法摩托车8辆,两轮电瓶车30辆。主要用于:城镇市容环境卫生管理;车辆泼洒、带泥上路、未遮盖现象查处;镇区(村、场圃)、主次干道两侧及园区违章查处;大型广告、高炮广告安全隐患督查;化工园区污水情况监管;商业性物业小区安全检查。
(二)是加强执法制度规范。今年以来,制定了《管理制度汇编》、《执法制度汇编》和《综合执法手册》等管理依据,加大了指纹考纪、考勤、考绩等三方面管理考核力度,考勤方面,每天实施早七点指纹签到制度,并计入考勤台账;考纪方面,今年采取由各分队根据局(中队)规章制度、考核细则和 “八条禁令”随时对队员的违纪行为进行登记,局(中队)随时、随机对分队人员上岗履职情况、执法程序进行抽查,同时今年督查组成员对全体人员执纪情况进行督察,共39次;考绩方面,按定岗定位路段落实区域管理,根据城市市容环境卫生管理条例、生活垃圾管理办法和政府关于违章建设、碎砖管理等一系列措施进行标准化考核。
(三)是加强业务学习培训。局(中队)每月定期、定时组织各项行政专题会议及周工作总结,研究部署各阶段工作和学习目标,不断探讨在城镇管理工作中存在的问题及整改措施;并建立、完善各项会议和综合学习台账。今年共分派了1名队员到上海参加城管理论与实务培训,3名队员到市执法大队参加业务轮岗培训,月例会工作总结会议11次,此外中队组织冬、春训工作的实施,主要培训内容:相关法律法规(行政强制法、行政处罚法、城乡规划法)等学习,组织观看镇江、上海的城市管理的视频教材,对执法理念、执法水平、沟通能力等方面进行学习,提高了执法人员运用法律解决实际问题的能力。
二、镇容环卫管理
(一)是城镇管理成效显著。今年以来,局(中队)主要对镇二案街道、长青沙街道和新城街道、江鲜一条街、如港路(高架桥路口)、春江花苑农贸市场、二案农贸市场等进行了环境专项治理活动,所有参战人员均实施“差时工作制”。在江防红星桥向东流动摊点专项整治工作中,始终坚持人性化管理模式,指定两处路段实施流动摊位集中自制管理,使流动摊点现象得到有效改善和巩固;今年,共累计清理店外经营、流动摊点3878个。在城镇管理过程中,为进一步提升城镇管理效率,为了将在巡查过程中发现的问题及时反馈给相关部门,我局(中队)与港区其他部门(市政、绿化、路灯、公用房产、皋港物业及强弱电部门)建立了工作联系单制度;为此,共有80多处问题得到了及时有效的解决。在户外广告管理过程中,局(中队)根据户外广告管理相关文件及江政发[2014]83号文,对新老城区所有户外广告设置材质、安全系数进行明确规定,并将港区主次干道的所有广告牌重新进行疏理,并将经三路南侧路段(华源山水国际)两侧店面作为港区门头广告示范点;今年共清除过街横幅、彩旗,门头条幅等264条,清理一店多牌、小灯箱广告、“牛皮癣”、清理乱贴乱画10857处。在碎砖、土源管理过程中,局(中队)采取制作专用运输通行证等一系列管控措施,同时要求机动分队加强对主次干道的巡查力度,主要针对违规运载、未遮盖、带泥上路及泼洒、漏滴等现象进行严肃查处。今年共发碎砖通行证、过境土方通行证734张,查处违章偷运砖屑、偷运车辆和未遮盖运输车辆共93起,罚款10300元。自开办便民服务窗口以来,极大方便个体经营户的各项申请,今年以局(中队)共受理户外广告审批80起,占道经营、舞台、拱门审批99起,张挂张贴申请15起,共126条。
(二)是违章查处督查有力。今年来共受理行政警告案件12件;通过简易程序处罚案件4件,罚款120元,均属市容类处罚;通过一般程序处罚案件14件,罚款343200元,其中市容类13件,规划类1件;协助各社区、场圃、园区拆除违法建设16起,现有三件重大行政处罚案件未结案。
(三)是商业小区督查有力。今年来局(中队)加大对物业管理软、硬件设施的督查力度,进一步规范了备案审批程序,将重点放在检查公司内部台账、安全设施和制度规范管理上,同时有针对性的定期召开交流会4次,新备案进驻商业性小区3家,并积极组织物业小区参与市季度大物业检查,并对检查中出现的问题进行“回头看”。
(四)是生猪市场查处有力。今年以来,局(中队)为保证生猪肉食品安全卫生,生猪办队员加强生猪检查力度,今年对各农贸市场实施专项检查936起,动用1683人次,联合工商、公安等部门专项整治4起,罚没无花肉30余斤,下发整改通知书二批次共234户。
(五)是环卫管理措施有力。今年以来,长江镇(如皋港区)环卫管理部门在城镇管理工作正常保洁员达900余名,共设垃圾中转站2座(港区片1座、郭园片1座)、新型压缩式垃圾车2辆、厢式垃圾车2辆(郭园片)、垃圾车8辆、拖拉机8辆(郭园片)用于城镇化管理,共更新垃圾筒813个,清理生活垃圾30000吨,河道垃圾500立方,新增绿化2075平方米,路灯达3000多余盞。
三、政府中心工作
(一)是深入防灾一线。局根据镇政府统一部署,始终把防洪排涝作为一项重要工作;遇有恶劣天气,全员24小时待命,并派员24小时值班机动巡逻,全年来共出动抢险人员192人次。秸秆禁烧期间,全员每天从早六点至晚十二点不间断巡查,全年共计70天。
(二)是联合执法职能。今年,局(中队)根据镇政府统一部署,与公安、交警、海事、长航、交通、工商、水利等部门开展联合执法8起,配合其他乡镇联合执法3次,并派5名队员参加市局关于如皋市文明单位创建工作;长期派员配合海港新城、海上明珠、东屏二期等小区执法支撑工作;完成政府交办的秩序维持61起,处理突发事件秩序维护30余起;维稳工作处理,保障社会稳定,协调处理农民工工资40余天,出动1600多人次。共处理市长热线96起,港城热线36起,领导交办事项20余起。
(三)是热心公益慈善。一是站好城管护学岗。今年来,各分队始终将学生出行安全摆在首位,分别对新港小学、永平小学、港城学校周边环境秩序维持,确保了交通井然有序。二是热心慈善活动。中队利用重要节日多次组织队员到结对8家特困户家中送温暖、献爱心。三是创建网站平台,及时公布局(中队)最新动态,体现综合执法局文明执法、和谐执法新风采。于今年初已积极申报“如皋市文明单位”、“银盾知心” 爱心品牌、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“城管护学岗”等创建工作。
四、来年工作规划。
(一)是提升执法队伍管理水平。严格按照2015年《考核责任制及考核细则》落实内部学习制度和廉政建设,深入组织相关的城镇管理法律、法规,并定期组织对各分队办案员执法技能、执法程序及制作宗卷等方面业务培训。
(二)是管辖区域实行责任分区。根据镇政府统一部署,2015年局(中队)将实施人员三定方案及队员双向选择,并对中队管辖范围进行重新整合,重新规划分队区域。严格实行定人、定段、定岗、定责、定管理标准,全面落实道路责任人量化管理模式,全面履行各项执法职责。
(三)是强化市容环卫治理力度。狠抓“马路市场”、广告乱挂,“牛皮癣”等现象;结合镇区工作实际,继续实行 “长效差时管理”和专项整治相结合的原则,主要在明确工作责任和突出工作重点等方面下功夫。
(四)是加强城乡规划管控措施。将进一步加大违章建筑的管理、控制、宣传力度,狠刹违建之风,严格相关法律法规和江政发[2013]203号文件精神,狠抓落实,并与各村(居)、场圃建立违章管控对接机制,定人、定位,实现镇村全覆盖,对待违章建设不姑息,不手软,不讲情,并设立违章举报专用电话80579701。
(五)是集中开展安全生产检查整改专项整治。
1、物业管理小区的消防安全检查,2、户外广告设置安全检查整治,3、违章搭建消防安全检查整治,4、流动餐饮、店外经营场所燃气安全检查整治,5、渣土、土源运输企业安全检查整治。
2015年,为更好的体现和谐执法,我局将发挥综合执法最大效能,改进工作方法与管理模式,进一步改善执法环境,不断加强宣传引导,扩大影响,使港区广大人民群众更加了解和更好的服务于城镇管理建设。
如皋市长江镇综合执法局
二0一四年十二月二十三日