第一篇：2010年度财务情况报告
2010年度财务情况报告
财务部
（2011年1月16日）
2010年度，财务部在公司董事会和总经理的直接领导下，遵照《公司章程》，《企业财务制度》，《企业会计制度》建立健全公司财务制度，加强财务工作的管理监控，总体上实现了“逐步规范财务开支、合理保障资金流通、业务收支平衡”的目标。现向董事会做以下报告：
一、2010年度财务运行情况
2010年度的财务工作是在2009年公司成立的基础上，通过加强财务管理和成本核算，逐步形成了正规的财务管理秩序；通过控制成本，扩大主营业务收入，逐步实现了对公司正常运转的保障职能；通过定期经济预测和财务预算，逐步履行了对公司运营予以辅助决策的职能。
（一）年度资产、负债及所有者权益情况 2010年度，期初资产总额4.23万元，负债总
1额-26.69万元,所有者权益30.92万元，经一年的经营运作，期末资产总额增长至136.81万元（其中货币资金40.14万元，应收账款6.82万元，其他应收4.99万元，长期投资—股权投资50万元，固定资产33.43万元，摊销类科目1.43万元）。
负债总额增长至173.48万元，其中8月份再融资185万元，往来款占用资金11.52万元。
所有者权益-36.67万元。其中4月份注册资金增至100万元，未分配利润-136.67万元。（明细见资产负债表）
（二）年度损益情况
公司全年实现销售收入185.38万元，总成本190.87万元，运营费用总支出116.48万元，税金10.3万元，补贴退税收入2.83万元，全年亏损129.44万元（明细见利润表）。
（三）年度财务管理情况
2010年1-8月，公司财务业务外包，由兼职会计完成，主要是每月完成税务申报。8月份成立了财务部，设立财务主管和兼职出纳，聘用瞿晓
2薇任会计，通过建立财务制度、正规财务管理秩序，建立手工财务账册、安装财务管理软件，进一步加强财务成本测算和监控，财务工作逐步走上正规。
1、完成了成本测算工作。财务部8月成立，工作移交后，主要完成了成本测算、现金盘点、应收账款和应付账款，往来票据账目核对，利用8-10月3个月时间完成了公司成立以来12个月会计账目的建册和手工补登，完成了对账。12月份购买“金蝶”财务软件，建立了财务工作电子文档，初步完成了公司会计的基础工作。
2、建立健全了公司财务制度。从9月份开始，建立健全财务核算制度，建立财务管理信息系统；开始实行财务预算管理和下月主要经济指标预测制度，合理控制费用开支。目前公司的财务运作模式为总经理负责制。
3、规范了财务部工作规章。9月份发布了公司财务运营手册。建立了财务部组织架构图，规范了财务部标准运作程序；明确了财务部岗位职
3责及工作程序、财产盘点程序；建立了财务管理制度及财产管理条例；编绘了会计工作指导手册。财务部工作逐步规范。
二、2010年度公司运营财务分析
2010年度，财务管理由于时间相对较短，数据较少，尚不能完全反映全年的财务管理和公司的运营情况，只是从财务专业角度对2010年财务报表进行分析，反映基础的数据。
（一）主营业务运营情况
公司主营新一代移动通讯终端的增值服务及手机游戏软件、网络游戏软件及用户平台的研发。2010年主营业务收入185.38万元，其中信息费173.38万元，占全年收入的93.52 %，软件开发费10.5万元，移植费1.5万元。
（二）月度成本分析情况
公司8月份运营成本18.76万元（其中营业费用0.80万元，管理费用17.96万元），12月份运营成本15.87万元（其中营业费用0.76万元，管理费用15.11万元），月平均运营成本为17.1
4万元。
（三）资金周转和现金流量情况
2010年期初现金余额5.84万元，期末现金余额40.14万元，现金及现金等价物净增加额34.97万元（其中全年实际收回经营性现金净流量55.73万元，支付投资固定资产支出31.43万元，对外投资50万元。吸收投资所现金60万元）。2010年度资金回笼现金200万元，减去未收回经营性应收现金16.83万元，减去本年亏损129.38万元，减去其他项目资金占用14.89万元，经营性产生现金净流量55.73万元，全年销售收入的回款周期为1个月，最长为季度结算，一般经营性业务的回款周期为20天。总体上看，全年资金周转和现金流量的反映属于良性循环，资金比较充裕，无坏账发生。
三、2011年财务管理目标和措施
2011年财务管理目标是：在总经理的直接领导下，加强财务部门的自身建设，进一步规范财务管理工作；加强公司财务监管，注重现金管理、5规范财务管理秩序；加强财务应收账款的催收，促进资金回笼；继续执行预算开支制度，加强经营资金和财务监督和控制，为公司经营提供决策依据。
2011年度财务主要工作：
第一季度，完成2010年度财务报表编制和相关财务工作，编制2011年度财务预算，并报董事会审定，积极筹措经营资金，筹划好2011年财务工作。
第二季度，完成半年财务收支情况监控和分析，提供财务运营决策半年调整意见。
第三季度，监控半年财务调控措施成效，保证经营资金有序流动。
第四季度，催收年度应收账款，组织流动资金回笼。
四、几点建议
对2011年经营，从财务分析的角度有如下建议：
（一）关于扩大公司资金规模的建议。目前6
公司主营业务收入有所增长，但增长幅度不大，成本回收周期较长，逐步实现收支平衡的目标尚需时日，建议再实施增资，扩大资金和资产规模，以保证持续发展。
（二）关于预付款和合同约定的建议。鉴于目前国际金融危机和国内通货膨胀压力增大，经营采购成本将逐步增加，建议合同签约时，增加预收款项比例，既增加公司流动资金，又增加抵御坏账的抗风险能力。
附件：1.利润及利润分配表
2.资产负债表
3.现金流量表
4.营业费用、管理费用明细表
5.固定资产分析表
6.往来账款分析表
第二篇：财务报告
财务报告医院财务报告是根据日常会计核算资料归集、加工、汇总形成的一个完整的报告系统，用以
反映医院一定时期的财务状况和业务开展成果的总括性书面文件。医院财务报告由财务报表
和财务情况说明书组成。医院财务报表包括资
产负债表、收入支出总表、医疗收支明细表、药品收支明细表、基金变动情况表及基本数字
表组成职业道德
会计职业道德是指在会计执业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的执业行为准则和规范。我国会计职业道德规
范的主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁
自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与
管理、强化服务
4支票
支票是出票人签发的，委托办理支票存款业务的银行在检票时无条件支付确定的金额给收款
人或者持票人的票据。支票上有“现金”字样的为现金支票，现金支票支农用于支取现金。支
票上印有“转账”字样的为转账支票，转账支票
只能用于转账。单位和个人在用一票据交换区
域的各种款项结算，均可以使用支票。签发支
票必须记载下列事项：表明“支票”的字样、无条件很支付的委托、、确定的金额、付款人的名称、出票日期、出票人的签章。欠缺记载上
列事项之一的，支票无效。支票的金额、收款
人的名曾，可以由出票人授权补记。未补记前
不得背书转让和提示付款。签发支票应使用碳
素墨水填写。
财务电子
财务电子信息网络系统各类计算机维护管理人
员的职责、权限必须分离，应做到相对独立、互相监督、相互制约。不同类的计算机维护人
员不得授予相同的计算机维护管理权限。财务
电子信息计算机网络系统，应建立健全系统分
析、系统设计、系统程序、系统测试、系统运
行等系统开发的文档资料。
财务电子信息网络系统应对用户设置用户身份
证、用户操作权限、用户登录时间及工作限制、计算机数据操作权限限制。必须建立并保存财
务电子信息网络系统安全日记、使用日记、审
核日记、数据使用、备份及维护记录文档，对
数据修改必须设立严密的管理操作流程并保存
修改痕迹。应建立单独的数据修改记录文档。
所有日记及文档必须加密。
财务电子信息计算机网络系统对食用的财务应
用软件进行升级时，必须对原先使用的财务应
用软件及其运行环境一起进行只读类型的介质
载体双备份，交财务档案管理员存档保存。
财务电子信息计算机网络系统必须安装计算机
杀毒软件，合理设置计算机杀毒软件，定期对
系统进行查，杀毒，定期对杀毒软件进行升级
维护
票据管理
医院必须持有发改委核发的《收费许可证》与财政厅核发的票据另够本到财政厅票据中心购买我院使用的门诊发票、住院发票、行政事业单位收款收据、行政事业单位听一首非票据等票据。意愿所有票据的印刷及购买需有财务部门统一办理。意愿所有票据的管理、发放和回收管理实行专人负责，建立登记薄严格登记管理制度。领用部门需实行专人领用，专人保管，领用时需有责任人签字，保证票据的安全使用。各种票据在使用时必须按票据号码顺序使用，各联复写，项目填写完整清楚，收款人签名处均需完整签名，并在票据上加盖本单位财务专用章或收费章。填写错误的票据需加盖作废章，与记账联一并保存。所有发票（含门诊发票）记账联交由财务科二次核对、保管（门诊、住院发票初次核对在住院处）定期对回收的票据进行核销，移交档案管理人员，以备查对。发现问题及时查找原因，并及时处理。专管人员再回收票据时，检查号码顺序，检查开出内容的合法性，发现问题应及时汇报，并制定改正措施。专管人员负责有关票据的连续，保证单位各收费点的票据供给，确保使用的连续性。定期对票据进行清查，做到账实相符。按会计档案的相关规定进行销毁，并取得销毁证明。对违反规定有下列行为的医院应根据情节轻重进行处理1转借、转让和代开票据2私售和盗卖票据3未经批准拆本使用票据4丢失票据5损撕毁票据6未按会定开具票据7未按规定缴销票据
1所得税
（3000-2000）*10%-25+（2000-800）*200%*（1-30%）+5000*（1-20%）*20%=1043元
2自给率
（14400+280）/16000*100%=91.75% 3资产负债率=1.46/2.82*100%=51.77% 流动比率=5200/4800=1.08
流动比率=（5200-800-320）/4800=0.85
应收账款周转率=18000/（4400+4000）分之2=4.29
流动资产周转率=18000/（5500=5200）分支2=3.36
存货周转率=17200/（1200+800+400+320）分之2=12.6
51企业
借：其他应收款（个人往来）XXX 2000 贷：银行存款 2000
2采购
借：管理费用 1800
现金 200
贷 其他应收款（个人往来）XXX
3麻醉机
借：专用基金（修购基金）支出 20000 贷：银行存款 20000
借：固定自残（专用设备 20000
贷：固定基金（转入 20000
4西药
借：药品（药库药品）西药 115000
贷：应付账款（药品款）XX公司 10000药品进销差价 15000
5医院贷款
借：其他支出（利息支出 680000
贷：银行存款 680000
1门诊收预交金流程
先将业务管理中的门诊收预交金界面打开，刷病人的卡、核对姓名输入金额（注：刷POS机病人和使用支票病人要调整付款方式、银行名称、支票号码（或POS机票号），再确定，然后核对预交信号在出票。应告知待病人该票据不能丢失，退钱和打发票都要凭此预交金办理相关业务
2放担保流程
先将医院信息系统住院收费管理系统打开，登陆后，再进入业务管理的祝愿担保与批准欠费设置，根据担保人填写的担保合同进行放担保，本院职工相互不能担保，对于本院职工的家属（不是本院职工）可以担保，担保金额为一万元，本院在职职工住院必须交2000uan现金后方能用住院处名义担保，费用到36000元以后继续交押金，不允许再担保，本院退休职工住院必须交1000元现金后方能用住院处名义担保，费用到36000元以后继续交押金，不允许在担保，如果是总值班要求对急救病人放担保。由总值班来担保，担保金额为2000元。最后，放担保应注意将情况要写在原因说明中，出现问题由放担保人负责。应告知担保人员要及时结算，否组将扣工资
3兵团医保登记流程
先进入病人管理的住院登记中，将病人的各项信息录入，在录入门诊诊断时应按F8键找到相应的病，进行登记保存，保存后进入费用管理的住院费用转换中，将结算单位选择正确（建工师农六师兵团直属）再进到病人管理的住院修改中做医保灯具，不用输入密码。进入兵团医保接口将入院留别选普通医疗住院，就诊列别选普通住院，治疗方式选一般治疗，保存后医保登记成功，应告知病人医保本在我院保存，出院结算后将以保本退还病人，还应告知病人住院预交金是翻倍使用，所交预交金用完后还需要继续交，出院后多退少补。
4完善退费流程
患者在医院就诊，去的医院证实收据后，因故需退费，须提供正式收据、退费证明、检查或治疗申请单、药品处方等原始付费凭证。以上单据需经医师或药师、医疗主管部门和财务部门负责人签字同意后退费。领取退费时领款人须在退款发票上签字，收费员要严格遵守退费管理规定，严格审核退费手续，认真核查后予以办理退费。对违反规定私留患者收据、不符合退款手续和舞弊行为的，一经发现，应及时向上级主管人员报告，收费员要将当天的提款单据与相对应的收据核对后妥善保管，随收费明细帐上报，做到日清日结。稽核会计要逐日、逐笔审核退费。相关检查、治疗科室要密切配合协作，对退费情况进行监督。财务部门定期对退费金额及项目进行统计，并报相关管理部门进行综合分析。异常情况应及时上报审计监察部门。
第三篇：财务报告范本
一、基本情况
公司性质、法人代表、注册资本金、经营范围，主要生产产品、内设机构（突出研发机构）、职工总数和科技人员数。
二、经营情况 1、2015年各产品生产、销售情况，突出高新技术技术产品生产和销售情况 2、2015年研发投资和研发项目情况，对外投资情况 3、2015年筹资情况，突出对研发项目和新产品开发项目的筹资情况
三、财务指标
2015年12月31日，公司主要财务指标情况，如资产总额、负债、所有者权益（净资产）。2015年全年实现营业收入、发生营业成本、各项费用支出，其中销售费用、管理费用、财务费用，投资收益，全年取得营业外收入、发生营业外支出，年未实现利润总额、上缴所得税、分配给投资人利润和提取法定盈余金。１、资产负债率：
２、流动比率：
３、速动比率： ４、应收帐款周转率
５、存货周转率
６、净资产收益率 ７、销售利润率
８、高新技术产品（服务）收入占收入总额比例
9、高新技术产品销售利润率
10、资本保值增值率
第四篇：2014财务报告
2014财务报告
——衣佳人服装有限责任公司
仿真实习第一，下面本人查找问题如下：
其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；
其二、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；
其三、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；
其四、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。
根据这些问题，下面就工作计划与思路提出几点：
一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；
部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明;
二、我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织。
三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：
四、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能；
五、做好财务分析，为公司提供有效的参考依据；
我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍。
以上工作是我财务部这一年的主要工作总结，希望下一会更好。
第五篇：财务报告（精选）
石景山二小2010年财务报告 我受学校工会委托作2009-2010学学校财务工作报告，请予审议，并提出宝贵意见。
2009-2010学是我校快速发展的一年，学校的教育教学质量、学校管理、校园建设等各方面都取得了一定成绩。在这一年里，学校财务工作按照要求，逐步规范了财务管理体制和运行机制；在经费使用上，始终坚持服务于教学，有利于教职工积极性的提高；坚持做好民主理财，杜绝挪用等不良现象发生；在积极开源节流的同时，通过对现有资源的优化配置和合理使用，提高了各项办学资金的使用效益，保证了学校各项事业的持续、稳定、协调发展。下面我就如下几点向大会汇报工作一、一年来工会财务工作的回顾
1、全体工会干部统一思想，认真宣传落实《工会法》中有关工会经费拨交问题的具体规定，出色地完成了会费的缴纳工作。
2、积极做好经费上缴工作，及时足额完成上级下达的经费上缴指标。
3、加强工会经费管理，严格遵守国家有关财政法规，严格执行工会制定的财务管理制度，接受工会经审委员会的监督审查，提高
二、2009-2010学主要财务工作
1、完善制度，规范管理。
为规范学校财务管理，学校明确了财务管理方式，支出标准，审批程序，完善了我校财务管理的制度体系。根据我校财务管理的有关制度，我们严把开支关，精打细算，杜绝浪费，确保后勤保障工作的有序运行，为落实学校三年规划保驾护航。严格和完善日常采购报销手续，每张外来的原始票据和自制的凭证都有经办（有验收）、有主管、有审核的签字，最后有校长的一支笔签批。每一笔报销业务都严格标准，一事同仁，不搞例外，发现票据内容不完整等现象，拒绝报销，待手续补齐后，做到帐物相符、帐证相等，再办理报销业务。作业本等收入，一律开具正规的政府非税收入收据，并按时上交非税局，决不挪作他用。
2、提高效率，保障重点。
在这一年里，学校财务工作在校行政会的领导下，按照“安全为先、教学为主”思路，积极调整支出结构，严格控制支出，合理使用和调度资金，争取把有限的资金都用在刀刃上，最大限度地提高办学资金的使用效益。在本中，为改善办学条件，保障学校各种设施的安全运行，共投入资金74.7万多元，通过合理安排和使用资金，提高了资金的使用效益，保障了学校的安全运行和教学工作的开展，基本保证了学校各项事业的持续、稳定、协调发展。
3、严格标准，控制收费。
在本中，我们严格执行国家的收费政策和收费标准，杜绝乱收费。尽管我们的经费非常紧张，但我们除了按规定收取作业本费外没有向学生收取任何费用，期中、期末试卷费等全部在学校公用经费中支出。
三、新学期的财务工作打算
1、量入为出，勤俭持家，为学校各项工作的正常开展提供有力的财力保障。
现在，国家实施义务教育保障机制改革，坚决制止向学生乱收费，用向学生乱收费来增加学校财力的路子是走不通的，近年来生源不断下降，随之公用经费收入也会逐年减少。所以，我们必须树立过紧日子的思想。为了保持学校正常运转，不得不精打细算，每学期初，我们都要作好财经开支计划，突出重点，保证服务于教学，把有限的资金投入到有效的点子上，注重提高资金使用效益。紧紧围绕学校根本任务和中心工作，按照“安全为先、教学为主”原则，量入为出、精打细算、勤俭持家，杜绝不必要的浪费和超标准的开支，将有限的资金用在刀刃上，进一步提高资金的使用效益，确保学校安全运转和教育教学工作的正常开展。
2、进一步规范财务管理，增强财务工作的透明度。
刚刚过去一学年我校财务总体运行状况是好的，财务运行取得的成绩和效益也是非常不错的，但针对财务管理中出现的新情况、新问题，我们还要进一步健全完善各项财务管理制度，使我校的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。我们要加强预算管理，增强年初预算在财务管理中的制约作用，尽量避免支出的随意性。其次，我们要建立民主理财的机制，定期向教职工公布学校收支情况，进一步增强学校财务工作的透明度。
3、做好绩效工资的测算，为学校制订绩效工资制度提供依据。从2009年1月1日起，义务教育阶段学校实施绩效工资，财务部门要做好绩效工资的测算工作，为学校制订合理可行的绩效工资制度提供准确的数据。同时，要以实施绩效工资为契机，大幅度降低人员支出在公用经费中所占的比例，乃至杜绝在公用经费中进行人员支
出，将国家补助的公用经费更多地用于教学设施的添置和教职工的培训上，强化学校的办学条件，提升学校的办学品位和内涵，提高教师的专业水平。
4、进一步提高财务人员的业务能力，为行政会的决策当好参谋。当今社会，信息技术高速发展，日新月异，财务管理手段也在不断地更新，财务人员要加强学习，不断强化会计基础，提高自己的业务能力和理财水平，要准确、及时地向校长和校行政会报送有关报表，使校长及时了解学校的财务运行状况，为校长和校行政会提供决策依据，当好校长的参谋。
各位老师，回顾过去，我校在上级各部门的大力支持下，在以张校长为核心的校领导班子有力领导下，在全校教职工的辛勤努力下，我校出现了良好的发展势头，财务状况也出现了明显的好转，摆脱了过去负债累累的被动局面。展望未来，学校财务机遇与挑战并存，一方面，国家加大学校乱收费的管理力度，另一方面，国家在不断提高义务教育经费保障水平。随着国家义务教育经费保障水平的提高和绩效工资制度的实施，学校财力将不断增强，办学经费会更加充裕，广大教职工的工资福利待遇将会得到大幅度提高。
各位老师，同志们，让我们在校工会的领导下，相互包容，相互理解，团结一致，继续发扬艰苦奋斗、敬岗爱业的工作作风，努力工作，勇于拼搏，共创凉中美好的未来。谢谢！
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