第一篇：百强镇调研汇报材料
经济强镇调研汇报材料
各位领导，下面我代表金川镇党委、政府就我镇经济强镇建设情况作汇报。
一、金川镇基本概况
金川镇地处辉南县东南边陲，东与靖宇县龙泉镇，西与样子哨镇接壤，南靠柳河县凉水镇，北与抚民镇、杉松岗镇相连，距县城朝阳镇67.5公里，全镇幅员面积317.5平方公里，辖6个村，22个自然屯，29个社。全镇总人口13200人，其中镇区人口2300人。森林覆盖面积251.12平方公里，有耕地4357公顷，其中水田1214公顷。金川镇是生态旅游重点镇，著名的“三角龙湾、大龙湾、二龙湾、旱龙湾、小龙湾、吊水壶瀑布、金龙顶子”等景区座落境内，2008年接待中外游客60万人次。景区环境优美、空气清新；2008年金川镇被国家矿泉协会命名为国家“矿泉水之乡”称号，这里有48个矿泉出水点，水质优良，经鉴定符合饮用标准，是优质偏硅酸型矿泉水,是亟待开发的矿产资源。先后被确定为吉林省生态经济镇、省级新农村建设试点镇。
二、2008年经济发展情况及2009年经济发展目标近几年，镇党委、政府始终以发展经济、改善人民生活为已任，不断探索发展乡镇经济的新思路、新办法，大力发展“矿业开发、旅游服务、山区特色经济”三大支柱产业，使镇域经济实现了新的突破。2008年底，全镇工农业生产总值实现3.6
1亿元，比上年增长30%，财政收入达1039万元，比上年增长了203%，农民人均收入达到5050元。
2009年我们的主要经济指标要分别达到：全镇工农业总产值预计实现 4亿元，比上年增长10%。其中，工业总产值预计实现2亿元，比上年增长20 %；农业总产值预计实现1.28 亿元，比上年增长10 %；旅游业总产值预计实现7200万元，比上年增长20%；财政收入预计实现1400万元，比上年增长30%。农民人均收入预计实现 5555元，比上年增长 10%。
三、现已确立的招商引资及固定资产投资项目
一是金鼎矿业有限责任公司投资2500万元，在黄泥岗村哈砬子屯建一个年产10万吨铁精粉的选矿厂项目。目前正在办理各项审批手续，采购生产设备预计10份投入生产。
二是辉发山泉有限公司投资500万元，改造、更新生产设备，申报矿泉水项目。
三是已获得采矿许可证的辉南县吉鑫轻体火山渣有限公司拟投资1000万元，建立建材、滤料生产基地项目。
四是富恒（辉南）矿泉水有限公司投资3、6亿元，年产30万吨矿泉水项目正在办理采矿和征地手续，目前正在作建厂前准备工作。
五是辽宁高科投资的生物质发电项目，项目的可研、环评等申报材料已经作完，正在上报省发改委立项。
六是泥草房改造项目，今年拟改造70户，现在正在争取省发改委的支持，在可能的情况下，改造500户。
四、2009年要完成的基础设施建设项目
一是投资45万元，改造围墙，安装彩钢瓦栅栏3000延长米。
二是投资30万元完成标准化石砌边沟3800延长米。三是完成标准化厕所200座，新建沼气池130个。四是在旅游沿线建设45个垃圾卫生箱。
五是购买2台垃圾运输车、购买用于清雪和清理垃圾的铲车2台。
六是完成小流域治理3处，总面积3平方公里，治理金川北大河，硬化护砌河道1公里。除险加固小塘坝2座、小
（二）型水库1座。完成三个自然屯1500人的人畜饮水工程。
七是完成镇政府所在地金川村年处理垃圾1万吨的标准化垃圾处理厂1座，其他村建垃圾深埋场5座。
八是拟修建北大桥至敬老院的水泥路1公里。
九是完成旅游沿线路旁绿化23公里，屯内三级绿化5公里。
为实现上述目标，确保完成各项工作，我们要采取如下措施：
一是充分调动全镇上下招商的积极性。镇委、镇政府决定，对招商有功之臣给予一定形式的奖励，对于招商成功在提供税收上达到一定额度的村，在镇享受的税收部分中按一定的比例奖到村里。对招商引资确有重大贡献的同志，镇委、镇政府还要为其上养老保险，为其彻底解决后顾之忧。
二是充分利用有利条件抓招商。我们金川搞招商引资有天
时、地利、人和的优势。天时是国家现有的政策鼓励和扶持地方通过招商引资发展经济，金川镇被省政府确定为吉林省“百镇建设工程”，2009年首批试点镇（全省21个乡镇），我们一定要抓住机遇，用好用足这些政策优势；地利是我们有独特的旅游、矿产资源，加之毗邻柳河和靖宇的区位地缘优势以及长抚高速公路通车后的交通优势；人和体现在我们有近两年抓招商引资的经验和金川乡友的亲情人脉关系。我们一定要珍惜这难得的优势和机遇，人人想招商，人人抓招商，全力完成今年招商引资工作任务。
三是大力推进项目建设。在成功申报“百镇建设工程”和“全国旅游名镇”的基础上，加强道路、供水等基础设施建设。要加大服务协调力度，尽早解决富恒辉南矿泉水和香港首龙生物质发电项目的土地审批、工程建设和招工等实际问题，争取早日开工生产。
五、影响经济发展的主要问题
一是招商引资缺少强大合力。
二是主要税源企业多以资源型为主，矿产资源开发处在低附加值状态，没有品牌效应。
三是旅游服务业缺乏特色。
四是资源开发和项目建设中的矛盾和困难多，比如土地审批等。
第二篇：百强镇检查汇报材料
汇报材料
2010年7月8日
万宝河镇总面积19.1平方公里，下辖六个村（桃山村、桃南村、万宝村、红岩村、八道岗村、良种场村）和四个社区（长青社区、德政社区、新选社区、六井社区）。全镇共有人口8118户、26025人，其中农村人口2458户、7335人，城镇人口5660户，18690人。全镇共有耕地6274.3亩，其中大田4703.24亩。2009年末，全镇社会总产值实现50218万元，农业产值达到5432万元，其中种植业产值2432万元，畜牧业产值3000万元。镇域内年销售千万元以上企业9户，500万元以上企业4户。农民劳务收入3100万元，农村人均纯收入7270.4元。截止6月末，全镇社会总产值完成了28600万元，完成计划的52％，种植业产值完成1090万元，完成计划的41％，畜牧业产值完成910万元，完成全年计划的30％。
万宝河镇党委、镇政府以关注民生为关键，以发展项目经济、劳务经济、棚室经济、畜牧经济为重点，促进农民增收致富；以推进城镇化建设为目标，做好城中村改造；以组建专业协会为保障，形成规模经营；以招商引资为根本，壮大镇域经济；以加大基础设施投入为重点，改善城乡环境；以落实民生惠农政策为根本，完善社会救助体系。
一、完善基础设施，增强区域发展承载力
一是修公路，构建乡镇交通网。万宝河镇秉着“经济发展、道路先行”的发展原则，确立了奋战三年，通村公路全部实现白色路面的战略构想，将推进全镇城乡建设的切入点定位在道路环境改善工作上，1
结合棚户区、沉陷区改造工程，三年来，累计投资2800余万元，建设6米宽以上高标准通村公路20.1公里，修建石砌排水渠22.3公里，安装路灯230基。彻底解决了农村出行难问题，六个村主干路全部实现了白色硬覆盖。
二是重民生，农村饮水安全全部改善。经过积极对上争取，将桃山村、桃南村、红岩村、八道岗村作为饮水安全工程重点村立项，投投资480余万元，将农村饮水并入城市供水管网，实现了人畜用水分离。共铺设主管线44300延米，支管线156600延米，解决了1973户、6366人吃水难问题。
三是建广场，搭建活动新阵地。为解决村级组织没有活动中心及广场的问题，万宝河镇先后投入资金近330余万元，以土地臵换、对上争取、村企共建等方式，解决了万宝村、八道岗村、红岩村、良种场村村级文化活动中心及广场，实现了全镇六个村均有活动中心。全镇村级文化活动中心总面积达到3000平方米，活动广场面积达到7000平方米。
二、平衡产业发展，全力打造“四型经济”
万宝河镇紧紧抓住近郊型城镇的地理优势，从可持续发展的角度，依靠“四型”经济，推动农民持续增收，推进城乡经济快速发展。
一是强化招商引资，打造项目经济。依托南北两环和七桃路的通道优势，从严规范七桃公路和依宝公路两侧以及荷兰工业园区周边的土地载体，逐步完善配套设施建设，重点引进科技型、外向型、环保型、非煤加工型企业。引进了森帝工业园区、华宇洁净型煤厂、宏翔木业、三木家具、隆达车厢、兴盛化工、如意核源等企业，这些企业
已经逐步壮大成为全区的支柱产业。全镇共引进企业83个，引进资金
5.3亿元，固定资产投资额度达到3.8亿元。
今年，我镇又引进哈飞汽车、昌河汽车两家四S店，两户企业投资均在3000万元以上，目前，项目选址已完成，与村集体和村民达成初步用地协议，企业正在办理规划、土地等相关手续。另有3户汽车企业在洽谈中。
二是扩大蔬菜小区面积，打造棚室经济。通过反包倒租、土地流转、改造中低产田等办法，扩大种植规模。到2009年末，全镇共流转土地3036.7亩，占全镇耕地总面积的50％。几年来，全镇共投入资金791万元，新建钢架大棚181栋，温室60栋。全镇棚室占地面积达到1500亩，占蔬菜生产总面积的63％，年可创产值1650万元。引进“倍盈”番茄等新品种，发展“订单”农业，降低种植风险，提高种植效益。
三是提高养殖小区标准，打造畜牧经济。快速扩张养殖群体，提高养殖小区规范化标准。建立村级养殖保险制度，养殖保险率达到90%。累计投资3000余万元，新建、扩建了桃南养猪小区、八道岗养猪小区、桃山养猪小区、红岩养鸡小区，建设面积达2.8万平方米。
四是完善劳动力培训体系，打造劳务经济。将劳动保障工作与农村转移富余劳动力结合起来，通过农民学校、劳动保障就业平台等载体，不断整合农村和城市的富余劳动力和失业人员，通过互换信息、交叉就业等方式，促进农村劳动力向非农产业和城镇转移。建立全镇《居民基本情况台帐》、《求职登记卡》等台帐，将全镇劳动力信息进行登记。几年来，共举办面点、厨师、计算机、缝纫、汽修培训70
余个班次，累计培训劳动力6400余人，转移富余劳动力2380人。
三、创建优美环境，打造宜居城镇
城乡居民生活条件的彻底改善，是全面实现城乡建设的重要指标，万宝河镇注重打造城乡绿化精品，探索农民新村建设，致力于推进城中村改造尽快实现。
（一）全面掌握各项优惠政策，力争尽快实现城中村改造
万宝河镇不断探索城中村改造，相继借助沉陷区治理、棚户区改造等惠民政策，陆续解决了100余户村（居）民的居住问题。2010年万宝河镇又将城中村改造做为城乡一体化建设的重点攻坚项目，争取利用三年时间，把全镇6个行政村全部改造完毕。
（二）打造精品绿化，实现山水园林城市目标
为实现率先创建山水园林城市的目标，万宝河镇加大城乡环境整治力度，积极打造山水园林城镇。结合各村特点，建设绿色公园、景观公园、家庭花园。几年来，先后投资2700余万元，建成了松涛园、玫瑰园、荷花园、赏杏园、万宝渔池等景点，并在公路两侧栽植柳树、杨树17000余株，累计种植绿化花卉100余万株，在良种场村、红岩村荒山绿化25万株。
四、建设农民社会管理体系，实现城乡服务保障
通过不断巩固和发展救助、保障体系，扩大社会救助范围。鼓励动员农民参与农村合作医疗，畅通工作渠道，简化费用报销机制。2010年，全镇共有1602户、6297人参加农村合作医疗，基本实现病有所医。全镇5名优抚对象人、5名在乡军人、1名伤残军人及544户、845人农村低保全部建立档案，真正做到了应保尽保。全镇148名80
周岁以上，11名90周岁以上的老年人，全部建立了生活档案，实现了老有所养。
五、存在的问题
一是受土地性质、规划利用限制，项目可建设用地受限，造成土地资源的浪费。
二是受地域位臵约束，选上项目性质受到限制。
三是受总体财力制约，小城镇建设资金投入还不充足。
六、下步工作
一是争取上级优惠政策，实现城中村改造。依托万宝村周边环境优势，今年，以市场化运作方式，实现万宝村城中村改造。现与七台河北亚房屋开发公司形成初步协议，完成前期规划、基础调查等工作。在省、市优惠政策的支持下，万宝村345户居民将会喜搬新居，实现多年梦想。万宝新村建设，也将会成为我市城中村改造的典范。万宝村整村改造项目投资约为5.6亿元。良种场村抓住棚户区三期工程及新火车站择址的有利契机，尽快实现良种场村整村改造。红岩村、八道岗村、桃南村、桃山村借助煤炭城市棚户区改造、项目建设等，利用3年时间，全部实现农民居住环境的改善。5个村全部改造总投资约为31亿元。
二是以招商引资为突破口，壮大镇域经济。为了项目经济的长远发展，结合国家土地修编，将万宝河镇域内的土地全部转变成为建设用地。我们根据308省道和七桃路两侧土地实际情况，进行用地规划，着重打造废旧物资回收再利用园区、308省道物流园区、木制品加工园区、汽车销售维修园区、轻工业加工园区。通过政府引导、企业投
资、市场化运营的方式，利用3年时间建成。五园区总投资约为8.5亿元。
三是以环境整治为重点，打造环城景观带。继续加大基础设施投入，以万宝公园、万宝水库、万宝河为重点，开展专项治理。从公园基础设施、水库景观建设、万宝河流域改造入手，提升区域品味。项目从2010年开始至2012年结束，投资总额2.85亿元。
四是建设万宝河镇垃圾处理站。从场址建设、处理设备投入、运输车辆、回收设备等入手，建成专业垃圾处理站一处，解决镇域垃圾问题。项目总投资约计1500万元。
在下步工作中，万宝河镇将以项目立镇、商业兴镇、工业强镇为方向，以基础设施建设为重点，以提升城镇品味为高度，以打造全市第一镇为目标，解放思想，开拓创新，真抓实干，为全市小城镇建设做出新的更大的贡献。
第三篇：百强镇专题片
百强镇专题片----------------
魅力通北
北安市通北镇百强镇建设纪实
美丽富饶的黑龙江大地上，有一座迅速崛起的新型城镇，她像一颗熠熠发光的明珠，在小兴安岭脚下璀璨，这就是闻名遐迩的北安市通北镇。
通北镇位于通肯河北岸，距北安市区约70公里，处于黑河、绥化、齐齐哈尔三个地级市交界地带，滨北铁路、绥北高速公路贯通南北，通拜公路、通克公路、通主公路、通建公路始发于此，已形成四通八达的交通网络和镇域内十分钟交通圈，以20公里为半径，辐射人口20余万，辐射地域1000余平方公里。全镇总面积130平方公里，总耕地面积12.3万亩，辖4个行政村，35个自然屯，有农村人口1.8万，镇建成区面积12.6平方公里，镇内辖16个居民委，有城镇人口6万人。城镇化率达到62%。2002年被国家六部委命名为“全国小城镇综合改革试点镇”，2004年被命名为“国家级重点镇”，2010年被命名为黑龙江省“小城镇建设百强镇”。黑河市“城乡一体化示范镇”。
这是一座崛起的城镇：脱颖而出，华丽转身；近年来，按照省、黑河市和北安市对加快百强镇建设的总体安排和部署，通北镇结合镇域实际，确定了“以建设北安市南部区域性中心强镇为目标，以加强城镇基础建设和大力发展镇域经济为重点，围绕“一城两翼三区”建设，实施“东拓西跃中兴”，全力打造北安市城乡经济社会发展一体化示范区”的百强镇建设思路。经过全镇上下共同努力，小镇逐渐显现出靓丽的新颜。
拓宽了中央街白色路面4100平方米，中央街、北二道街和通林路铺装了彩色步道板1.96万平方米、镶路边石6540延长米。对站前广场进行了整体改造，铺装了彩色步道板7000平方米、新建了花坛和雕塑、维修了站前公厕、建停车场900平方米、安装了8套健身器材。更新安装路灯177盏。栽植云杉1400株，柳树1300株，丁香6万丛，高标准绿化了街道6条。安装排水管线4000延长米。新打机电井2眼。城镇基础设施投入高达700万元。政府新办公楼的置换，使城区向东拓展1.5平方公里，中央街延伸500延长米。北通路中央街路口和北二道街路口安装了2处交通信号灯，电子监控设备2处，主街设置减速带11条，画行车线7000余延长米，镇区交通秩序得到好转。成立了民办消防队，配备消防车3台，专业消防队员11名，消除镇内及周边消防隐患。
这是一座腾达的城镇：敢立潮头，项目突显；
为了加快百强镇建设步伐，通北镇今年启动了住宅、产业、公共服务设施、基础设施共四大类36个重点项目，项目总投资134192.06.万元，完成计划投资53449.99万元，完成计划的40.61%。
——住宅类项目
总投资3.3亿元的农民新区—幸福家园项目，分两期建设，一期工程于2010年9月开工建设，投资1.8亿元，占地86802.28平方米，建筑面积121158.15平方米。建住宅楼28栋、可入住农民1078户；10月末完工并封顶进入内部装修，11月末农民就可入住。
总投资12000万元的煜通佳苑项目，规划建筑面积8万平方米，现A区已开工建设，建筑面积为3万平方米，现已全部封顶正内外墙体施工，预计11月可入住。
总投资3500万元的祥阁家园小区项目，建筑面积8.2万平方米，现正已开工两栋。累计完成投资1200万元。
总投资2000万元的新胜家园二期小区项目，占地面积4800平方米，建筑面积12330平方米。现主体工程封顶，预计11月可入住。
总投资4300万元的东城名府小区项目，拆迁征地即将结束，土地挂牌，正在做施工前的各项准备工作。
通北新城-昌盛花园建设项目。占地面积8.7337万平方米（含中心文化休闲广场）建筑面积54165.19平方米，总投资20000万元，现正在动迁中。
——产业类项目 总投资8457.3万元的大豆产业集聚区项目。目前入驻企业10户，今年计划大豆交易可达7万吨，大豆加工量3万吨以上，吸纳农村劳动力300人。
对俄蔬菜产业集聚区扩建项目，项目总投资900万元，建温室50栋、钢架大棚100栋，新增棚室面积15万平方米，引进童子1号草莓等果蔬新品种8个。
总投资850万元的工业园区基础设施建设项目。累计完成投资200万元，正在备料中。并成功招引2户企业入驻。
总投资2730万元的农资大市场项目，工程建设接近尾声。累计完成投资2580万元。
总投资3600万元的陶瓷大市场项目，占地2.45万㎡，建筑面积11300平方米，主体工程即将封顶。完成投资1100万元。
总投资2000万元的煜佳新型建材厂项目，占地2.94公顷，日可加工承重砌块1万块。厂房工程已完工，预计10月末试生产。
总投资2000万元的泰原水泥筑件厂项目，占地4.6公顷，建筑面积10000平方米，已完成厂房建设。预计10月份试生产。
——公共服务设施类项目
总投资1500万元的幼教中心建设项目，已主体工程一届今年尾声，完成投资1080万元。
总投资40万元健身广场的项目，现已完成报批手续和场地平整。累计完成投资10万元。总投资8000万元天鑫购物广场项目，占地5700平方米，能容纳商贸业户600户，可解决1200人的就业问题，是通北区域内一个大型、现代、综合性购物场所，年销售额可达1.8亿元，现已开工建设，将于2012年10月投入使用。
总投资4000万元现代物流中心的项目，现已完成拆迁，正在办理相关手续。
总投资500万元的人民公园项目，现已完成土方回填和部分道路硬化、绿化。累计完成投资420万元。
总投资360万元的中央街立面改造项目，工程已全部完工 ——基础设施类项目
总投资6930.06万元的集中供热项目，已完成锅炉房和部分管网建设，2010年供热面积达到10万平方米。二期工程现正在施工，将于10月末完工，供热面积40万平方米。
总投资6501.94万元的污水处理厂项目。已完成可研编制、环评省已批复、土地预审省国土资源厅已批复，该项目已报省发改委等待批复。
总投资1580.74万元的通北镇集中供水建设项目。已完成初设专家论证完毕，省发改委、省水利厅已批复，用地手续正在办理中。
总投资2803.3万元的道路硬化改造项目，累计完成投资1300万元。总投资950万元的主街绿化项目，已植树1281株，铺草坪1.2万平方米，建绿化带围栏4700延长米。累计完成投资800万元。
总投资700万元的主街亮化美化项目，安装路灯900盏，景观灯400套。累计完成投资220万元。
项目牵动战略如同一扇推开的窗户、让更多的风景展现在眼前。依托绥北高速公路，通北镇辟建大豆产业集聚区，建设大豆产业集聚区项目，重点发展大豆精选分装、大豆精深加工和大豆购销产业。建设农业基础设施项目和大型猪场改扩建项目。
这是一座腾达的城镇：活力四射，气势如虹；
围绕打造产业强镇，通北镇大力推进了产业布局一体化。把加快发展现代农业作为推进产业布局一体化的首要任务，着力调整农业结构，培育壮大优质豆、蔬菜、农机跨区作业三大产业。以大豆示范区为样板，采用农场种植模式，引导农民发展高产优质大豆生产。今年，全镇土地流转4万亩，秋整地8.2万亩，积极扶持飞跃村发展农机跨区作业产业。目前，该村有各种大型联合收割机70台，参加作业农民达到200多人，每年远赴山东、安徽、河南、河北、内蒙古5个省跨区收割小麦，纯收入达400余万元，已成为远近闻名的跨省作业专业村，被国家授予跨区作业先进单位荣誉称号。加大农村劳动力有组织、成规模转移力度，突出抓好劳务经济。今年，输出劳动力6000多人，收入3500多万元。通北镇还结合乡镇发展实际，对发展休闲观光农业进行了统一规划，重点对俄蔬菜出口基地为依托，建设集旅游、休闲、观光、采摘、餐饮等多种功能于一体的有机食品产销集聚区。投资500万元、建设面积1500平方米的集瓜果、蔬菜、花卉、科技展览、采摘等功能于一体的多功能智能温室，已经完成项目规划和招标工作；占地面积2万平方米的葡萄园已经投入生产。现已有苦菊、婆婆丁、苦瓜、茼蒿、丝瓜等10余种特菜、野菜落户基地。成立了长湖蔬菜生产合作社，注册登记了无公害和绿色蔬菜品牌，获得了农业部无公害蔬菜生产绿色标识认证和进出口经营权。
这是一座人文的城镇：底蕴深厚，书香雅韵；
通过打造文化重镇，大力推进社会事业一体化，让民生事业有了喜人的成果。着眼长远发展，大力发展教育卫生事业，加快建设北安南部区域教育卫生中心。全镇实施“三点一线”战略布局促进了通北镇教育、卫生事业的长足发展。镇内有中小学校7所，幼教中心1所，个体幼儿园21所，在校学生已经达到8800人。镇中心校着力组织开展了师德师风和业务素质的“校本教育”工程，一大批青年骨干教师和学科带头人在火热的教科研活动中脱颖而出，在国家、省、地、市各级教学竞赛中频频获奖。通北镇已经成为北安市南部名副其实的医疗中心。在新农合工作中市二院、通北镇卫生院积极争取市里的支持，使农民报销的比例逐年提高，让农民享受了更多的优惠。
通北镇加强文化基础设施建设，新建文化广场和综合文化站各1处，丰富了群众业余文化生活。提升了通北镇城镇的品味和知名度。
这是一座奋进的城镇：凝心聚力，高歌猛进；
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。通北镇党委、政府班子发扬“团结、务实、拼搏、图强”的通北精神，带领全镇人民，正风兴镇，树立形象，聚精会神搞建设，一心一意谋发展走向了跨越发展的新起点。喜看今日通北人,正凭着一颗火热的心,脚踏实地的努力着,众志成城，一往无前！把通北人抢抓机遇、艰苦创业、进位图强的闪光轨迹，用一幅幅感动的画面，把人杰地灵、物阜民丰、文明和谐的良辰美景描绘出来，古老的布伦山见证了通北人的巨大变化, 通北人正迈开大步朝着百强镇建设的道路奋勇前进!
第四篇：镇组织工作调研汇报
基层组织工作调研汇报
一、某某镇党政领导班子基本情况
自2011年底镇换届以来，大麦山党政领导班子有了新面貌。某某镇党政领导班子职位11人，现班子成员9人，年纪最大47岁，最小35岁，平均年龄38.23岁，比某某镇全体干部职工年龄41.55岁还低3.32岁，是年轻的领导班子，充满活力。某某镇领导班子成员学历全部大专以上，某族5人，汉族4人，本地干部3人，外地干部6人，在年龄结构，学历结构，民族结构等方面都具有年轻化、知识化的特点，领导班子和谐，工作配合，具有较强的凝聚力。
二、对干部工作方面的建议
1、某某镇党政班子职数11人，现才9人，班子人数未满，只有镇长是女性领导干部。某某镇是较大的某族镇，事多面广，各项工作开展较为困难，现班子成员都分担相当重的工作任务。建议县委组织部及时配足某某镇领导班子，使某某镇领导班子具有更强的战斗力。
2、基层领导干部平时由于在基层，接触基层工作多，学习交流和挂职锻炼机会少，工作和管理方法上有待进一步充电、更新。建议县委组织部多组织乡镇领导干部进行异地交流、镇域交流、多组织业务学习、培训。
3、体现公平、公正、公开原则，建议建立完善基层领导干部轮岗、换岗机制，建立基层领导班子关怀激励机制，大力推行
能者上，平者让、庸者下的选拔竞争机制。基层工作较为辛苦，要使基层干部苦有所依，苦有所盼，苦有所值。
4、对干部“走读”现象的看法和建议，现在由于交通方便，出现了包括党政班子成员和乡镇干部都是上班来，下班走的“走读”现象。建议组织部门拟定相关规定从严禁止“走读”现象。现在某某镇也有值班制度，班子成员每星期最少有一天值班，我个人认为乡镇干部每星期最少要住镇两天以上。
三、组织工作方面的建议
1、农村远程教育工作实际上并没有起到预期的目的和效果。很多村委都是把农村远程教育工作做为像扫地、烧开水等工作，上班开机，下班关机，只为了完成上级布置的任务，对村级支部及村民没能起到真正的教育效果。建议建立相关制度进行完善，充分发挥好农村远程教育的作用。
2、从2010年某某县招聘10名大学生村官以来，大学生村官在村级组织及村委事务方面发挥了很大的作用。建议将大学生村官这项工作扩面，使到每个村委都有一名大学生村官，实在达不到，也要尽量使大村委都能配备一名大学生村官，通过保障大学生村官的待遇，制定相关政策解决其后路及发展问题，使他们觉得村官有奔头，对于加强村两委建设，提高村委综合办事能力，储备后备干部方面都会起到良性作用。
3、要加强和完善党务、政（村）务、财务公开制度建设。现在随着广播、电视、网络、通讯及各种媒体的普及，村民获取
各种信息的渠道相当广泛。加上教育的不断普及，村民自治进一步深入，村民的素质有了很大的提高，参政意识也不断强烈，对维权有了很深的意识，对政务、村务公开，要求公平公正公开等方面有了更深刻的认识。村两委换届选举过程中，有些素质高的村民甚至能拿着各种文件法规和镇干部们争议换届工作问题。另一方面，也要加大普法力度。因为村民的参政意识提高，但法律意识还远远跟不上。如果不加强和完善党务、政（村）务、财务公开制度建设，基层工作不严格按照工作程序办事，将会给予村民信访、滋事各种理由。基层工作中务必要做好党务、政（村）务、财务公开，事前防范好于事后处理。
公务员录用及镇干部调入调出方面，建议组织部能否建议相关部门不要太多过于在乡镇调出、借调、抽调年轻干部，即使抽了也要及时补充，因为某某镇属于偏远穷山镇，干部只愿走，不愿来，能干的干部锻炼三两年就给县部门看中挖走。某某镇39个公务员编，12个事业编，6个工勤编，共65个财政编，实际在职的只有52人。公务员去年调走6人,现只有28人；新分配公务员3人，其中1人已借调走，干部老龄化严重，30岁以下的只有7个，50岁以上的有近20人,常年有病的2人，残疾的3人。因为班子成员都年轻，个个都能干事，很多事只能压到班子成员身上，班子成员工作压力大，负担重。
第五篇：镇学前教育情况调研汇报
**镇学前教育情况调研汇报
近年来，随着我镇社会经济各项事业的迅速发展，以及宁波化工区的不断壮大，本地和外来人口逐年增多，人民群众对优质学前教育资源的需求也日益迫切。我镇党委、政府始终将发展学前教育事业摆在促进儿童健康成长、实现教育均衡发展、提高国民整体素质和维护区域和谐稳定的高度来抓。按照“普惠、优质、多元”的原则，科学规划学前教育事业，严格日常监管机制，创新投入和保障办法，学前教育整体水平有了一定的提升。现在相关工作情况汇报如下：
一、总体现状
目前，我镇共有学前教育机构8家，中心幼儿园1家，民办幼儿园7家。镇中心园全园11个班，420名幼儿，配有教职工42人，专职教师22人。其中，事业编制8人，双证教师17人，单证教师10人，高级教师2人，一级教师13人；保育员共11人全部达到高中学历，其中高级保育员2人，中级保育员8人，初级1人；另外有保安2人，夜间门卫1人，食堂人员3人，符合四星级幼儿园的标准。此外，全镇有7家民办幼儿园，共有23个班级，740个幼儿，配有28名教师，教师普遍文化程度不高，仅4名教师持有资格证书，持证率为14.3%。在镇党委、政府的正确引导和大力支持下，近年来有一定提升，有4所成功创建宁波市“一星级”幼儿园（省三级），1所正在创建中；6个创建成为“平安校园”。
二、预算安排
2012年，我镇学前教育经费来源预计为285.43万元，其中，幼儿园收费收入预计140万元，教育局下拨学前教育专项资金40万元，教育附加基数安排25.43万元，在镇体制收入中扣除由教委下拨的经费80万元。2012年镇学前教育经费预计支出为235.43万元，主要有：幼儿园预算经费安排155.43万元，其中，人员经费安排131.73万元（包括：双证教师67万元，单证教师18.65万元，后勤临聘人员28.4万元，事业人员津补贴1.05万元，社保费（除事业人员外）16.63万元）；项目经费安排6.4万元；其他学前教育经费17.3万元（重点用于安全考核奖励）。
三、发展规划
“十二五”期间我镇将迎来“大开发、大建设、大发展”的历史机遇期，镇党委政府也始终将学前教育发展放在重要位置。一方面，努力提升硬件水平，在**镇总规、控规中已经明确：保留现状**中心幼儿园，并扩建至18办规模。规划在开源路南侧、广源路西侧新建一所12班幼儿园，用地面积0.6公顷。此外，通过我镇与区教育局沟通协调，目前已初步落实在还将在觉渡村、湾塘村各新建一所村办园，学前教育“强中心、展两翼”的格局已经初步成型。另一方面，在软件提高上花大力气，制定了我镇的《学前教育三年提升计划》，重点明确了：以加大政府投入和建立质价统一的收费机制为主的经费保障制度；以提高持证教师待遇（明确在区专项资金补贴基础上再给予“双证”、“单证”各50%的补贴）和强化科研培训为主的师资队伍优化制度；以星级幼儿园等级奖励、安全考核奖和业务园长制为主的质量监管制度。
四、意见建议
（一）进一步理顺学前教育经费分担机制
按照现行经费分担模式，2012年学我镇区镇经费负担比为1:6.14（镇经费负担部分包括教育附加基数25.43万元，镇体制扣除80万元，幼儿园收费收入140万元），如剔除幼儿园收费收入，区镇负担比为1:2.64。当前，乡镇经费承担压力较大，建议根据事权与财权相匹配的原则，按照义务教育财政机制分担模式运作，将学前教育经费列入区级财政预算，统一管理、统一下拨。或者，由于各镇（街道）中心幼儿园已经确定为教育局下属公益二类事业单位，编制纳入教育局总编制数，根据事权财权相对应的原则，因此建议每年在镇体制中扣除的事业人员工资奖金经费改由教育局负担。同时，随着宁波石化经济技术开发区的不断发展，外来务工人员的大量增加，使**镇的学前教育资源严重紧缺，建议增加**镇的教育附加费基数。
（二）进一步优化持证教师待遇保障机制
近几年来，在各级领导的关心下，按照相关文件指引，我镇持证教师待遇有了很大提高，达到了社平工资的1.5倍，大大稳定了教师队伍，提高了教师积极性等。但目前持证教师的待遇虽跟公办教师相比差距甚大，同时分配机制还有一定的不合理之处。建议在街道、乡镇之间建立统一的标准及分配方案。同时，与工龄、职称进一步挂钩，改变教师只按双证单证进行工资分配的简单划分，进一步增强教师队伍的稳定性和积极性。
（三）进一步强化“两保”人员的配备机制
幼儿园中的保健教师和保育员在保育保健工作中发挥着重要作用，但由于待遇问题、环境问题等等，幼儿园招不到有医生资质的保健教师，目前中心园保健教师只是药剂师，另外一个只是经培训后顶岗。个体园情况更不行，所有个体园都是园长或教师兼职者，没有一个是专职的保健医生。建议教育局、卫生局协调解决招聘有资质的医生充实到各乡镇街道中心幼儿园。或者，选在职教师进行脱产培训，时间可以长点，培训结束取得资质。
（四）进一步严格民办小园的管理制度
由于教师工资低，安全压力大，工作强度强，教师流动性大，个别幼儿园园长观念落后，个体素质较低等种种原因，民办小园再提升的空间较小，要管理好这些个体园难度较大，收效甚微。建议要积极扩建集体园或公办园，让家长自由选择到公办幼儿园入园。招聘公办园的教师到个体幼儿园支教，真正做到传帮带，确实提高个体园保教质量。提高个体园审批门槛，提高要求，淘汰3个班级以下规模的个体小园，从源头上予以遏制。
（五）进一步完善集体办园投入机制
目前，我镇经与教育局协商，初定将在觉渡与湾塘村各建一所村办幼儿园。其中觉渡幼儿园初步设计为9个班规模，占地面积3122平米，建筑面积3208平米，预计投资660万元。湾塘幼儿园方案还待进一步落实。按照区学前教育专项资金的补贴额度测算，资金缺口仍然较大，在我镇相对而言集体资产薄弱、镇级财政紧张的背景下，不利于学前教育优质资源的快速发展。建议区教育局能够加大资金扶持力度，提高集体办园补贴额度，推动学前教育快速发展。
五、几点思索
发展学前教育，坚持政府主导、社会参与、公办民办并举，破除体制机制障碍，努力构建覆盖城乡、公益普惠的学前教育公共服务体系，保障适龄儿童接受基本的、有质量的学前教育。根据我镇实际，我们有以下几点思考：
第一，要大力发展公办幼儿园。公办园以“安全、适用”为建设原则，其任务是提供“广覆盖、保基本”的学前教育公共服务，让更多中低收入家庭的幼儿能够上得起，而且有基本质量保障。第二，努力扩大农村学前教育资源。把发展学前教育作为社会主义新农村建设的重要内容，将幼儿园作为新农村公共服务设施统一规划、优先建设、加快发展，以填补长期城乡二元结构所造成的沟壑，保证农村幼儿享有与城市幼儿同样的学习权、发展权。
第三，鼓励社会力量以多种形式举办幼儿园。在用地、税费等方面给予合理的优惠。同时，政府采取购买服务、减免租金、以奖代补、派驻公办教师等方式，引导和支持民办幼儿园提供普惠性服务。
此外，政府还将建立学前教育资助制度，资助家庭经济困难的儿童、孤儿和残疾儿童接受普惠性学前教育。
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