财务部先进材料

第一篇：财务部先进材料

财务部先进材料

2010年财务部坚持为生产经营服务，为领导决策服务，严格遵守国家财经法规，加强会计核算和财务管理，充分发挥了财务工作的作用，下面是财务部做的一些主要工作：

1.及时准确得进行会计核算：正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，全面反映给企业领导，及时提供真实的会计核算资料

2.有效发挥会计监督职能：支出考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销认真审核，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。

3.加强与仓库、销售、采购的沟通，确保ERP信息流畅通无阻，及时处理业务往来中存在的问题，逐渐做到财务业务一体化。

4.抽出时间，重点处理前期遗留问题：

（1）清理应付账款，应付账款清理18家，收回以前年度拖欠发票626.7万元，为公司少缴纳税金69.6万元，降低了财务风险。

（2）2010年付工程款504万元，收回以前年度预付工程款发票1412万元，为公司减少税收211万，降低了财务风险。

（3）将08年以来的建工程和固定资产重新进行清理，经过两个月的连续奋战，把在建工程和固定资产账务清理完毕。

（4）开展应收账款清理工作，经过加班加点的工作，使应收账款台账与总账与客户帐帐帐相符。

5.多方筹措资金，保证企业资金供给

（1）在公司资金比较紧张的情况下，多方筹措资金，其中全年贴现804万，从其他公司调配资金72万，减少贴现息3.6万。

（2）协助力诺集团和力诺太阳能集团完成公司7000万资产抵押，并与交通银行、天津银行进行融资，减轻资金压力，现在交通银行已授信1000万元，天津银行方面也在受理中。

（3）协助力诺集团办理中行9000万元贷款。

回顾2010年财务部取得了一些成绩，但也存在不一些不足，例如：人员比较年轻工作经验不足，财务风险控制能力有待加强。因此2011年还要再接再砺，取长补短，加强学习，使财务工作再上一个新的台阶，为公司发展尽一点微薄之力。

第二篇：2011财务部先进材料

用一流的工作服务于公司管理

在过去一年日常繁琐工作中，财务部全体人员以“力求少犯或不犯错，把自已的所经手的工作高质高效的做好，交出一份份满意地答卷”为指导思想，我部全体人员认真学习贯彻公司领导精神，严格遵守国家财务纪律、税收法规及公司财务管理办法，工作兢兢业业，一丝不苟，认真组织完成公司董事会及公司领导每项任务，做到了只要是财务部经办的工作任务都没一项遗漏。在公司日常工作中，每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。同时还要配合各部门的工作，做好大量的会计报表资料、银行资料、工商税务资料工作，尤其每月还要频繁到盈江办理税金申报和缴纳、员工社保申报和缴纳工作。在对电站生产费用的管理核算中，核算人员都能严格按照公司财务规章制度，对每项费用都严格进行审核，对不符合规定的单据、发票拒绝支付。加强包干费用控制，对所管理仓库材料的购入、领用都及时登记，每年进行一次清仓，年末对库存材料和帐存材料进行核实，做到帐实相符，充分发挥财务的核算与监督职能。在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项

工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我部的财务要求。并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。对日常的财务工作流程熟练地掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。

每月及时收集并认真核对各部门上报电量数据，及时核算统计汇总电量并到德宏供电有限公司进行结算。每个季度核算统计出各电站职工用电电费情况，将职工用电核算单交由出纳及时扣回。涉及外部人员用电的，及时开出电费催收通知，进行催收；每月及时将结算电度上报相关县市水利部门，每月初或每个季度末，核算统计水资源费，并开出水资源费结算单。

综合组织协调公司所属各部门的统计工作，进行统计工作的上传下达；逐步建立健全统计的原始记录、报表。不虚报瞒报统计数据。

办理公司在职员工的社会统筹关系及在职员工的增、减手续，妥善保存参保人员缴费的相关资料；对公司的全年养老保险金、医疗保险（含大病、工伤及生育保险）、失业金、住房公积金的申报缴纳，统计核算及清缴工作认真负责，严谨细致，在经办过程中无漏缴、重缴的现象发生。

严格执行公司财务管理办法，保证开支每一笔费用单据手续的正确与完整。管理好备用现金，确保资金安全、单据万无一失，认真记录每一笔经济业务活动，做到账目清楚、核算正确、账物相符、定期对账。

积极配合领导工作，做好各村寨林木、征地补偿工作，使协调的每一项补偿费用都能及时的得到兑付。在补偿过程中因当地交通及通讯不便，为方便群众，曾多次直接带上现金、补偿单据到各村寨进行现场补偿工作，从而得到群众对电站建设工作的支持，更好的提高公司在地方上的信誉和知名度。

积极配合指挥部，对施工过程造价控制，组织对工程进行工程结算准备。

积极配合各施工单位做好月工程进度款拨付单据的填写、零星工程款的结算工作。

积极做好了往来款的清理工作，采取积极措施加强管理和清算，降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。针对货币资金，定期或不定期对指挥部财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨大而繁琐的资金流量，仍能保证资金收付安全、准确。

在加强了资金管理的同时，财务部还思考资金效益。在公司沉淀资金较多的时间段，与银行密切合作，采取“通知存

款”“协定存款”的方式，提高公司资金增值率，与银行相互支持取得双赢。

按时进行纳税申报和缴纳，财务部人员内部协作配合，每月都按时完成税务申报工作，尽最大努力树立诚信纳税的形象。

成绩的取得是全体工作人员共同努力的结果，财务部感谢公司领导、集团各部门的大力支持。财务部会在新的起点上，以此为动力，守住这份成绩，创造更加辉煌的荣耀。

财务部

2012年3月3日

第三篇：财务部先进事迹材料

***理财工作业绩

***2010年各项业务总收入，与近三年相比分别增长了 ；固定资产总额达到，与近三年相比分别增长了 ；职工年均待遇与近三年相比分别增长了 ……

这一串串骄人的业绩，离不开上级管理部门的指导协调，离不开全院职工的共同努力，更是院领导班子勤于管理和财务部门精打细算、辛勤工作的结果。

我院财务科有职工3人，其中党员2人，是集全院会计核算、财务管理、现金管理、后勤总务管理等多项工作于一身的一个重要职能部门。多年来，财务科紧紧围绕医院的中心工作，结合部门工作实际，克服了人员少、工作头绪多的困难，在院支部的带领下，开展了卓有成效的工作。在创建一级优等医院和全省示范乡镇卫生院活动中，我院的财务管理工作得到了省、市、县检查组专家的肯定，计财工作连续

年在年终检查中在全县乡镇卫生院中排名第一。我们的主要做法是：

一、整章建制，筑牢单位财务管理的基础

随着医院的改革和发展，卫生院原有的财务管理办法已不能适应管理工作和业务发展的需要。因此，院领导班子与财务科在深入开展调查研究的前提下，于2009年借“一优”医院评审之机重新修订了《实施细则》、《管理办法》等制度规定，加强了 监管，明确了费用审批流程，规范了 工作

行为，为其他工作的开展奠定了坚实基础。

二、加强学习，不断提高财务人员自身素质

财务工作是一个专业性很强的工作，我院的财务工作人员始终不放松对自己的要求，他们把对岗位的热情全都溶入了工作学习之中。通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观重要论述，为做好新时期的财务工作打牢了政治基础。在注重政治学习的同时，更加努力学习业务知识，通过组织学习会计法，财务人员工作制度，财经条例、规定，财务人员职责、财务管理书籍等一系列专业知识，每年组织全体财会人员参加一次县级部门组织的 培训，通过学习不断增强财务人员自身的政治素质和业务水平，为我院财务管理水平的提高打牢了基础。

三、巧做预算明重点，精打细算出效益

有了制度基础，财务部门根据医院财务收支变化情况，结合单位业务特点，每年年初迅速制作了单位财务收支预算，明确了财务支出重点，为领导决策提供了依据，使财务支出逐步向业务开展倾斜，压缩非业务开支，并且在日常工作中对每一项收支都精打细算，不随意开支一分钱，近三年来，每年压缩节约非业务公用开支 万元，但却使职工个人工资收入和福利收入大幅度增加。

四、加强信息化管理，用信息技术推进财务管理水平的提高。

随着单位业务的不断发展，财务管理的各种 不断增加，细化，加之财务制度和会计准则的改变，对财务管理和核算提出了更高的要求，财会人员深深地体会到，单靠手工劳动只能整天忙于日常的记账、算账和报账工作，无暇有效地参与单位的决策管理工作，为此，推行会计电算化管理成为广大财务工作者的迫切愿望，也是财会制度改革的迫切要求和财务工作发展的必然趋势。单位在当时资金非常紧缺的情况下，抽出资金专门为财务科配置了电脑，在全县率先使用电脑，在后来先后上了 软件，使财务管理逐步向信息化靠拢；2009年我院开展了信息化建设，专门设立了财务管理工作站，将，使财务管理正式走上了信息化道路。会计电算化与财务信息化管理的实施，使财会人员的工作效率大幅度提高，使财务人员在做账、算账和报账的同时主要精力集中在了财务管理和企业管理上。

一份耕耘，一份收获，虽然我院的财务管理工作取得了一定的成绩，但离上级领导的期望还很远，离单位发展的需要还有很大差距，我们将更加努力探索与实践，为明天创造更灿烂的辉煌而蓄势待发。

第四篇：财务部先进事迹材料

信用社的好管家 主任的贤内助 —— 县信用联社财务会计部先进事迹介绍

县信用联社200年末各项存款净增3972万元，完成计划的108%；各项收入达到2270万元，同比增加629万元，实现利润389万元，考核利润达到483万元，人均创利4.8万元…… 这一串串骄人的业绩，离不开上级管理部门对联社的指导协调，离不开联社所有员工的共同努力，更是县信用社的好管家、主任的贤内助——联社财务会计部精打细算、辛勤工作的结果。

县信用联社财务会计部有员工3人，平均年龄不到30岁，有中共党2名，与信息部一套人马，两块牌子，是集全县信用社会计核算、财务管理、信息科技、现金管理、账户及反洗钱等多项工作于一身的一个重要职能部门。，县信用联社财务部紧紧围绕联社的中心工作，结合部门工作实际，克服了人员少、工作头绪多的困难，在部门经理的带领下，开展了卓有成效的工作。

一、整章建制，规范财务管理及会计核算工作

县信用联社改制创立后，出台了相关的财务管理办法，但随着信用社改革的进一步深化，财务管理办法已不能适应管理工作和业务发展的需要。因此，县信用联社财务部自初先后制定下发了《县信用联社财务实施细则》、《县信用联社会计工作规范化管理办法》、《县信用联社关于规范会计登记簿的通知》等制度规定，明确了费用审批流程，规范了会计工作行为，为联社其他工作的开展奠定了坚实基础。

二、巧做预算明重点，精打细算出效益

有了制度基础，财务部在一季度根据近几年来联社财务收支变化情况，结合全县业务经营特点，迅速制作了联社财务收支预算，明确了财务支出重点，为领导决策提供了依据，使财务支出逐步向业务开展倾斜，压缩非业务开支，并且在日常工作中对每一项收支都精打细算，不随意开支一分钱，全年压缩节约非业务公用开支147万元，但确使职工个人工资收入和福利收入大幅度增加。各社谈起的财务管理时都说：“财务部太抠门了，你多用一度电、多打一个电话，财务部都要审半天，超支了的发票拿都不要拿去报销，但是财务部的核算也让职工得到了实惠，个人福利有了很大提高，抠门一点公用费用，我们也拥护”。这些言辞是对财务管理工作的最好肯定。

三、积极参与信贷系统上线，促使联社阶段工作顺利完成 二季度，省联社信贷系统要在全面上线，为了促使此项工作的顺利完成，财务部没有因为不是本部门的工作而放任不管，而是积极参与，主动承担了资料整理、信息录入、机器布放等工作。联社人员年龄结构偏大，大多没有接触过计算机，信贷系统上线时需录入计算机的资料多，工作量特别大。财务部迎难而上，抽调全县接触过计算机的员工，既当老师，又当学员，加班加点在规定的时间内完成了相关工作，促使信贷系统在按时顺利上线，并确保了正常运行。

四、努力完成部门岗位工作，积极参与联社公共活动，处处起到模范带头作用

联社财务部是集多项工作为一身的一个部门，这就需要工作思路

清、目标方向明确，重点突出。财务部经理将部门内的3名同志的工作按不同岗位予以明确分工分工，各有侧重。在工作中，同志之间积极主动配合：部门经理抓全盘、管核算，系统管理员管全县网络运行，财务部业务员抓现金管理和账户、反洗钱、核算工作。他们在完成各自工作的同时，还及时布置了全县的货币管理工作，从账户管理、反洗钱、反假币等方面做了细致周密的安排；认真做好会计辅导工作；积极参与了联社“双创”工作„„ 他们参与每一项工作时，总是那么默默无闻，因为他们是不经意的参与，默默的行动，从不计较部门和个人得失。因为他们深深懂得：联社是一个大家庭，财务部只是其中的一个成员，只有每个成员都为家庭献出一份力，这个家庭一定会很精彩。也正是在联社财务部的影响下，联社出现了人人出大力、个个争上游的可喜势头！如果你有机会走进县信用联社机关，看到风风火火的场景，那一定有财务部同志的忙碌身影„„

一份耕耘，一份收获。县信用联社财务部的艰辛付出，同志们看在眼里，领导想在心头：财务部经理被推荐出席市级先进个人，两名同志出席县级先进个人，一名同志被联社党委授予为优秀共产党员；一名同志被推荐为省级网络管理先进工作者，一名同志被评选为县级先进个人，一名同志被提名为优秀共产党员，财务部被推荐出席为市级先进集体。他们在获得这些荣誉的同时，没有骄傲，而是更加努力的工作着，为明天创造更灿烂的辉煌而蓄势待发。

第五篇：公司财务部先进事迹材料

公司财务部先进事迹材料

2017年财务部在集团公司和部门领导的带领下，按照企业管理以财务管理为中心的宗旨，主动充分发挥财务职能。2017年较好地完成职能工作，取得良好的成绩，具体工作事迹如下：

一、在日常常规性工作及财务分析方面。

1、做好日常财务常规性工作。根据会计准则的变化及公司业务流程的需要，完善会计基础工作，对会计核算工作进行了进一步的细化。

2、准确及时出具各类财务报表，定期和不定期进行财务综合、专项分析，从产供销方面及时提出财务建议及控制措施。

3、按照公司月度经济分析会议的要求，每月对各生产部门生产经营情况进行财务分析。

4、配合各生产单位及职能部门、政府部门的需要，提供相关财务资料。

5、在淀粉糖方面，随着经营的进一步扩大，在财务管理上加强了成本核算和分析，为集团公司和各部门提供了相关有用的信息。另外，按照集团公司的发展规划，淀粉糖项目分立出来独立营运。为保证分立形式符合财税法规，财务部查阅相关政策，及时咨询会计师事务所，确立了淀粉糖项目的分立形式，节约了税款；并且为保证分立平稳过渡，提前做好帐套设置、银行开户、税务登记、资产、债权债务清理等大量的相关财务工作。

6、根据公司的发展需要，分别设置了东莞市三联售电有限公司、东莞市粤湾新能源有限公司会计核算帐套，并做好银行开户、税务登记，人员配置分工等。

二、财务决算及审计工作方面。

1、分别组织了多次现场审计，顺利完成集团2016财务决算及审计工作，以及其他临时审计工作。及时编制相关报表，反映经营成果及指标完成情况。

2、财务部从10月开始多次对2017年经营状况进行分析预测，并提出各项改善措施，努力做好财务决算，完成集团公司的经营目标。

三、在全面预算工作方面。年初完成了2017年全面预算的编制，以及股东大会预算报告的编写。按时进行预算执行情况分析。

四、在资金运营方面。企业管理以财务管理为中心，财务管理又以资金管理为中心。今年集团公司自营进口原糖虽然不多，但淀粉糖生产经营进一步扩大，原煤价格的大幅上涨，环保成本的大幅增加，因而公司对资金需求十分巨大。另外，因电力价格的市场化，电力价格往下调整，造成公司的发电业务资金来源减少。第三，每个月都需要用1#机组的电费收入归还资产证券借款，从而公司可支配的资金大幅减少。集团公司生产经营资金因而出现紧张。虽然近两年白砂糖业务和发电业务经营较好，但银行对企业的授信仍比较审慎，融资仍存在一定困难。为此财务部加强与融资合作伙伴交流沟通，及时提供财务报表、数据，详细介绍现时企业生产经营状况，多次组织实地考察，消除疑虑。按合同规定准时归还各类借款本息，提高公司的信用度，树立公司财务健全、管理规范的企业形象。根据企业经营情况合理安排融资进度与额度，充分运用各种金融产品各时期的利率差异降低融资成本。同时，财务部加强了解集团公司生产经营资金需求的动向，完善资金每月使用申报制度，盘活公司存量资金。

五、在税务工作方面。

1、完成2016所得税汇算清缴工作。配合国税、地税完成各项税金上缴工作、税务检查工作以及全国千户集团的数据采集工作。

2、随着2016年营改增政策全面推行，财务部通过公司OA、东糖报及微信公众号等平台宣传相关政策。同时在实际工作中提醒公司员工合理、合法取得增值税专用发票，节约纳税成本，防范税务风险。

六、在员工队伍建设方面。

1、因应会计政策的变化，财务部组织和鼓励员工参加了培训班，掌握了最新的会计政策，严格按照新会计新准则进行核算。

2、通过财务工会小组开展各类活动，丰富员工业余生活，增进员工之间的友谊，增强员工归属感，提升凝聚力。