助夫廉政不参政牢筑家庭反腐墙

第一篇：助夫廉政不参政牢筑家庭反腐墙

助夫廉政不参政牢筑家庭反腐墙

助夫廉政不参政牢筑家庭反腐墙

——记新田铺镇党委书记李铁国的妻子朱艳红

随着一个个贪官被揭露出来，人们屡屡看到这样一个现象：多数贪官的背后都有一个“贪内助”，他们不能正确对待丈夫手中的权力，有的丈夫官位有多高，她们的架子就有多大，处处以“官夫人”自居，摆不正自己的位置，甚至垂帘听政，干涉公务；有的借助丈夫手中的权力和影响，为自己和亲戚朋友徇私情谋私利办私事，可谓“一人得道，鸡犬升天”；有的利欲熏心，金钱至上，认为丈夫当了官，发财的机会就来了，荣华富贵的梦想也该实现了，于是大肆收受贿赂，最终把丈夫送上了不归路，也让原本幸福的家庭沉没于欲海横流。古语说得好：“妻贤夫祸少，妻廉夫得益”。夫人风气好，品格高，在领导干部的家里，就会筑起一道坚固的反腐倡廉“防火墙”。新田铺镇党委书记李铁国，就有幸娶得了这样一位贤妻、廉妻，他的妻子朱艳红同志，真正是他生活上的“贤内助”，工作上的“廉内助”。十几年来，正是他的妻子在背后默默的支持、奉献，守好家门，把好后院，才使得丈夫安心于乡镇的工作，始终牢记“廉、正”二字，将手中的权力用于为农村经济谋发展，为老百姓谋福祉；将全部的精力热血洒于新田铺这方热土。

提起朱艳红，她的单位同事、左邻右舍、亲戚朋友无不交口称赞。她出生于潭府乡小白水村，与丈夫李铁国是青梅竹马。龙山的巍峨赐予了她坚强的性格，龙山的山水育就了她善良朴实的情怀。她对亲戚朋友真诚、热心。谁有困难，她竭尽全力帮助，从不图回报。她丈夫老家村子里有一个十三岁的男孩子，因为其父亲死亡，母亲改嫁，孤苦无依的他便失学和社会上不务正业的人混在一起，她听村里人说起后，从本就不宽裕的家庭里挤出来一部分钱，将那孩子重新送回学校读书，直到初中毕业后进入部队成为保家卫国的军人，后来那男孩子还通过自学取得了大专文凭。在男孩子的心里，朱艳红夫妇就是他永远的父母亲。

在单位，她团结同事，能和同事和睦相处，遇事从不斤斤计较，宽容大度。工作上从不争名夺利，任劳任怨，哪里苦她就往哪里去。她不管干什么，都踏实认真。去年，她在金三角市管中心办公室工作，办公室的工作因为她的到来而发生了巨大可喜的变化，无论是接听电话，收发文件，接待来访人员以及各种办公室工作，她都非常热情细心，做得一丝不苟；无论什么时候，你走进她的办公室，并不宽敞的办公室被她收拾得整洁明亮，一尘不染，受到领导和同事的一致好评。今年，她又向领导主动请缨，要求下到一线做市场管理员的工作，众所周知，市管员整天和摊贩打交道，什么烦心事都可能遇到，领导考虑到她是个女同志，怕她吃不消，不同意，她坚定的说，我出生于农村，最大的特点就是不怕吃苦。于是，人们看见一个坚强的女人，风里来雨里去的穿行于市场之间，尽心尽力地维持着市场管理的秩序，营造一个良好的市场经营环境，人们都亲切的称呼她为“铁娘子”。也有人说她傻，说她完全可以让丈夫托一下关系，安排一个轻松的岗位，可她只是笑笑，倔强的她愿意凭自己的吃苦耐劳精神扎实地干好自己热爱的工作。

她和丈夫一直分居两地，去年，女儿以优异的成绩考入长沙雅礼中学后，一个家就分居三地了。丈夫在新田铺镇工作，自2000年担任新田铺镇长直至党委书记后，工作变得十分的繁忙，经常要处理各种各样繁杂的事务，以致于经常一个星期都不能回一次家，尽管如此，朱艳红同志总是支持理解着丈夫，她知道，新田铺镇5.6万老百姓更需要她的丈夫，她个人牺牲点又算什么呢。她白天在单位忙工作，回到家里，还得忙家务，在女儿去长沙念书之前，她除了忙工作，忙家务，还得照顾女儿的生活，督促女儿的学习。她是辛苦的，可因为她爱着丈夫和这个家，她也觉得是幸福的，家，在她的精心安排下，被收拾得井井有条，成为丈夫温馨的港湾。

丈夫当了新田铺镇党委书记后，手中有了一定的权力，她没有因此而沾沾自喜，而是在与丈夫的“枕边私语”里多了一项重点内容，那就是“枕边廉政风”，她经常对丈夫说：“我不求你给我荣华富贵，只求光明磊落地过一生。”她说做人最重要的是要问心无愧，不能因为金钱毁了做人的清正气节。她与丈夫约法三章：一是不谋非份之财，二是不办昧心之事，三是不拿原则做交易。2003年，新田铺镇综合市场改建，一个包工头几次找到他的丈夫，要求承揽该工程，被丈夫坚持原则拒绝了。后来，那个包工头想到了走“夫人路线”，一天，包工头敲开了她的家门，将装有一沓现金的信封放在她家的茶几上，请求她为包工程的事让丈夫“关照关照”，被她严词拒绝，将装钱的信封塞进他怀里，那人固执的以为，没有人会跟钱过不去，将信封再次丢下，拔腿就跑，这时，朱艳红“还真就跟钱过不去”，拿起装钱的信封就去追，直追到楼下大门口，才终于将钱还给了那人。后来，市场经过公开招投标确定了承建人，维护了新田铺的良好经济发展环境。几年来，她与丈夫一起拒收现金及烟、酒、各

种土特产品价值共达5万多元。

朱艳红的家里并不宽裕，只要她“睁只眼，闭只眼”，也许就可能达到“小康”了，但是，她却与丈夫坚决筑牢反腐倡廉的家庭“防火墙”，墙外是物欲横流，墙内的她们夫妇坚守着一方净土。在“房产热”的今天，她们一家依然住在司法局那套陈旧窄小的楼房里，家里也非常的简陋。丈夫爱好音乐，在学校时歌咏比赛经常获奖。结婚

时，丈夫就有个愿望能买一套象样的家庭组合音响，工作劳累之余，在家唱唱歌自娱自乐，可是，因为工资并不多，要负担双方父母的生活，女儿的上学，还有对困难亲戚朋友的“爱心资助”，算下来她们几乎没有什么余钱，买音响的事就这样一年推一年，直到现在丈夫都走过人生四十岁的岁月了，那套音响的梦还是没有实现，倒是懂事的女儿说，妈，以后我考上重点大学，毕业工作后帮爸爸买最好的音响，妈妈欣慰的笑了，心里在想，那时爸爸也老了，嗓子也不会好了，哎——一声无奈的叹息在她的心里掠过，并没有表现出来。

是的，这个家是清贫的，但这个廉洁的家庭更是幸福的，因为这个家庭充满了深情的爱，对家人，朋友，还有国家的爱。金钱不是真正的财富，你能说这个清正廉洁的家庭不是富有的吗？！

朱艳红，一个勤劳朴实的女人，象是一朵山花绽放着红艳艳的美丽，更象是一朵天山雪莲，绽放着雪白的高洁。因了她的甘于清贫，因了她的任劳任怨，因了她在背后默默的奉献与支持，使得丈夫毫无后顾之忧的安心于新田铺镇的工作，使得新田铺的经济发展一年一个台阶的上升，各项社会事业取得突破性的进展，丈夫先后18次受到县嘉奖，多次荣立二、三等功。而上高中的女儿更是品学兼优，去年期末考试取得雅礼中学全班第一名的好成绩，作文在全省获得三等奖，连年被评为“优秀学生”和“优秀班干部”。

相信她们夫妇二人会携手互助，互相勉励，为党和国家的建设事业和廉政工程做出自己最大的贡献！

新田铺镇党委

二○○六年四月十八日

第二篇：开展家庭“助廉” 牢筑反腐防线

开展家庭“助廉” 牢筑反腐防线

当前，以建设社会主义核心价值体系为根本，以文明家庭创建活动为载体，充分发挥家庭在党风廉政建设中的特殊作用，加强对领导干部的教育和监督，构筑家庭反腐倡廉防线。

一、充分认识家庭“助廉”的重要意义

廉政文化作为一种文化，是人们关于廉政的价值、观念、知识、规范及其行为方式的总和。它是以廉政从政为理念和目标，以廉政理论、廉洁思想、廉洁制度、廉政纪律和廉政文化等表现形式的一种文化。家庭是社会的细胞，也是反腐倡廉的重要战斗单元，在促廉、助廉方面责任重大、作用特殊，大力推进廉政文化建设，使廉政文化在家庭中扎根，在家庭中形成崇廉尚洁、“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，具有重要现实意义。

1、开展家庭“助廉”工作，是构建社会主义和谐社会的必然要求。建设和谐社会是一个系统工程，家庭的和谐幸福，是衡量社会是否和谐的一个重要标准，只有家庭和谐，社会才会和谐。建设和谐家庭，是每个家庭为构建社会主义和谐社会所承载的神圣使命。因此，开展廉政文化进家庭活动，使每个家庭成员自觉努力地抵制和预防腐败，既关系到和谐社会稳定的大局，也关系到家庭成员的工作和幸福生活。“家和万事兴，家齐国安宁”，只有构建了和谐的家庭，才能促进社会的和谐发展。

2、开展家庭“助廉”工作，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的迫切需要。加强党风廉政建设是构建社会主义和谐社会的政治保证，家庭是对家庭成员加强教育、强化监督、预防腐败的第一道关口和重要阵地，对全社会加强预防和治理腐败有着举足轻重的作用。从近年来一些案例来看，有不少干部的配偶、子女的贪婪放纵对他们的腐化堕落起到推波助澜的作用。加强家庭廉政文化建设是新形势下党风廉政建设的深化和延伸，是以家庭为细胞在全党全社会倡导以廉为荣、以贪为耻良好风尚的重要途径，是反腐倡廉的客观需要。

3、开展家庭“助廉”工作，是加强廉政文化建设的内在要求。廉政文化建设只有深入植根于群众和实践之中，才会有活力和生命力，才能充分发挥出它的功能作用。突出家庭这个重点，能够使廉政文化建设的指向更明确，着力点更准确；能够不断夯实廉政文化建设的社会根基，使廉政文化覆盖面更广，充分调动一切可以调动的力量，为廉政文化建设注入新鲜血液，增添新的活力，从而实现反腐倡廉由党和政府主抓向群众自觉自发参与推动的转变，使之产生内在动力，经久不息。

4、开展家庭“助廉”工作，是完善教育、制度、监督并重的惩防体系的重要内容。当前，应该看到这样一个现实，对党员干部“八小时以内”的监督比较有效，对其“八小时以外”的监督却一直是薄弱环节。小家连着大家，大家连着国家，领导干部的家风连着党风和政风，廉洁社会风气的形成与领导干部的家风息息相关。大力加强家庭廉政文化建设，使廉洁的观念成为家庭美德的重要内容，可以有效提高党员干部及其家属的廉洁意识，共同扎好后院“篱笆墙”，建立起抵御腐败的“统一战线”，培育廉洁的家风。

二、领导干部家庭成员要自觉筑牢家庭拒腐防变的防线

家庭作为社会的基本单位，是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和家庭成员健康成长的重要载体。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，领导干部能不能经受权力的考验，其自身是否过得硬是最根本的因素，同时，领导干部的配偶、子女等家庭成员的言行，对领导干部本人容易产生直接的影响。因此，领导干部的家庭成员要带头积极投身到“廉政文化进家庭”活动中去，筑牢家庭拒腐防变的有效防线。

1、加强学习，做廉政建设的积极践行者。随着反腐败斗争的不断深入，一些别有用心者往往采用迂回侧击的手法，把目标瞄准领导干部的“后院”。如果领导干部及其配偶、子女不警惕，就会被糖衣炮弹打中，既给党和人民的事业造成损失，也给自己的家庭带来灾难。作为领导干部的家属，处于家庭廉政建设的重要地位，是推动整个家庭廉政建设的实施者和监督者，其自身素质的高低，直接影响并决定家庭廉政建设的成效。做家庭廉政建设的践行者，必须强化学习，接受教育，知荣明耻，正确认清形势，自觉抵制诱惑，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，遵守各项廉洁自律规定。

2、宽容互助，做工作事业的坚定支持者。领导干部的工作压力较大，作为领导干部家属，要关心、理解、支持他们，为他们做好工作创造良好的家庭环境。领导干部同普通人一样，也有喜怒哀乐。作为家属，要帮助领导干部做好心理、精神上的调节工作，当工作出现困难时，要帮助其鼓足勇气，坚定信心；当事业顺畅时，要引导其正确对待，戒骄戒躁。总之，要多支持、少拖累，多理解、少埋怨，多关心、少苛求，给领导干部更多的宽容和帮助，在幕后默默地支持他们，积极创造温馨和睦的家庭氛围。

3、把好“家门”，做廉洁奉公的监督者。作为领导干部的家属，要关心领导干部的思想、工作、社交、经济等情况，时时提醒其廉洁从政，勤政为民，堂堂正正做人，清清白白做官，当好人民公仆。要本着负责和爱护的态度，常吹枕边“廉政风”，念好家庭“廉政经”，经常关心领导干部八小时之外的活动，加强监督，尽好责任，发现不良苗头，及时提醒和帮助，使自己成为领导干部廉洁奉公的有力监督者，时刻提醒配偶严以律己，过好权力关、金钱关、名利关、美色关、人情关，自觉抵制不良风气的侵蚀。

三、确保家庭“助廉”活动取得实效

1、强化领导，明确责任。要进一步提高认识，增强忧患意识，从讲政治的高度，把家庭“助廉”工作作为关系反腐倡廉工作全局的大事来抓。要不断学习，加深对家庭“助廉”工作重要性和必要性的理解，确保思想认识到位。要把家庭“助廉”工作纳入党风廉政宣传教育日常规划，确保组织领导到位。要建立家庭“助廉”工作常抓不懈的责任机制，确保工作措施到位。

2、形成合力，营造氛围。家庭“助廉”活动是一项综合性、系统性工程，要加强领导，营造声势，形成合力，通过舆论媒体引导、部门协作推动、创新载体促进等多种办法，调动方方面面的力量参与，既要突出重点，又要平衡发展，更要全面推进。要通过开展家庭“助廉”活动，促进其他各项工作健康发展，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会氛围。

3、注重实效，常抓不懈。要紧密联系反腐倡廉工作实际，使廉政文化建设各项活动更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，通过开展家庭“助廉”活动使廉政文化建设更加经常化，具有广泛的群众参与性，让廉政文化进入寻常百姓家。要突出以人为本，保持廉政文化的大众化，让党员干部和人民群众认同、接受廉政文化，并积极参与进来，产生共鸣。家庭“助廉”活动是一项创新性工作，要以高度的责任心、强烈的事业心、积极的进取心，遵循家庭廉政文化建设工作的规律，做到注重实效、常抓不懈，积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，不断提高家庭廉政文化建

第三篇：筑牢企业发展安全墙

筑牢企业发展安全墙

浙江省桐乡市烟草专卖局（分公司）安全文化建设纪实

□ 刘伟

来源：东方烟草报总期数：2480出版日期：2008-10-1

3如果登录浙江省桐乡市烟草专卖局（分公司）的网络办公平台，人们会发现一个浮动的名为“桐乡烟草企业安全文化格言”的小方框。点击打开，10条言简意赅、通俗易懂的文化格言就会跃入眼帘。“视安全隐患为事故”、“常怀安全人道、常修安全正道”„„每一句格言如今已不仅成为该市局（分公司）全体员工的口头禅，更在他们心里留下了深深的烙印。这是桐乡市局（分公司）安全文化建设的一个缩影。

循序渐进抓实效

在2008年初桐乡市局（分公司）的安保工作会议上，该市局（分公司）局长（经理）程俊伟指出：“全体员工要齐心协力，让安全文化的种子在桐乡烟草的土壤中生根发芽，实现我们的安全愿景。”这次会议，拉开了桐乡烟草深入建设安全文化的序幕。

前几年，桐乡市局（分公司）狠抓安保基础设施建设，强化安全生产管理，使自身的安保工作水平有了很大的提升。然而在安保工作不断完善的同时，该市局（分公司）发现一些小的安全隐患和安全问题还是接二连三地发生，而其发生的根源就在于员工的思想基础不牢固、安全意识不到位。领导班子意识到只有通过安全文化建设，使员工的意识从“要我安全”转变到“我要安全”，强化员工的安全责任意识，树立员工的安全价值观，才能真正为企业发展营造出良好的安全生产氛围。

从2007年下半年开始，该市局（分公司）对安全文化建设进行了一些尝试，先后通过举办安全文化知识讲座、事故案例警示、预案实战演练等方式宣传企业安全文化。安全文化理念的渗透不仅提高了员工的安全责任意识，也提升了企业的安全管理水平，起到了很好的效果。该市局（分公司）在2007桐乡市安全生产综合目标管理考核中被授予市级“治安安全单位”，得到市政府的通报表彰。

成绩的取得更加坚定了桐乡市局（分公司）建设安全文化的决心。2008年，该市局（分公司）把全面推进安全文化建设作为工作的重头戏，由一把手带头任组长，党组成员与各科室负责人全体参与，成立了企业安全文化建设领导小组。同时，征求了多方专家的意见，制订了规范可行、内容详细的实施方案和各阶段的具体工作计划。在实际工作中，桐乡市局（分公司）通过开发安全信息管理系统，借助信息化建设，节约安全管理费用，提高安保工作效率，实现安全物质文化的不断创新；通过横幅、展示板、宣传片以及网络等多种渠道，加强对全员的思想引导，营造良好的安全环境文化氛围；通过不断完善职业健康安全管理体系，为安全制度文化提供强力保障；通过安全主题活动的开展向员工灌输安全管理理念，用安全精神文化激发员工的参与热情；通过点面结合、规范到位的安全技能培训，提高安全行为文化建设的实效。今年8月，桐乡市局（分公司）举办了一次安全文化沙龙活动，邀请桐乡市安监局的专家与各部门员工代表共聚一堂，就如何充分发挥企业安全文化的功效这一主题畅所欲言、集思广益，不仅激发了员工参与安全文化建设的热情，也收集了许多好的意见和建议。

同时，桐乡市局（分公司）还与桐乡市的一些安全文化示范单位结成对子，定期开展座谈、参观、辩论赛、技能竞赛等各类安全主题活动，交流心得、共谋发展，不断提高自身的安全文化建设水平。

此外，为了更好地把安全文化建设落到实处，该市局（分公司）还通过高频率、全方位的自查自纠、专项检查、全面检查等，使员工更加关注安全细节、规范自身行为，进而形成“学文化、强意识、促安全”的良好风气，不断提升员工的安全素养，使企业安全生产基础更加稳固。

不断探索求深入

将近一年的企业安全文化建设，使桐乡市局（分公司）的安全管理水平更上一层楼，安保环境得到了进一步优化，全体员工的安全责任意识和安全防范意识都有了很大提高。关注安全细节、关注安全隐患、关注安全行为的“三个关注”已经成为该市局（分公司）全体员工的日常生活习惯。

采访中，该市局（分公司）下属卷烟门市部的一位负责人对笔者说道：“以前每次节假日前，我们都是等办公室工作人员来检查时，才关注安全问题。现在我们都是事先主动去找问题，每天下班前，都会检查一下水、电、门窗，看是不是还存在安全隐患。”

安全文化建设无止境。桐乡市局（分公司）安保分管领导浦增铨副经理说：“目前，虽然我们的企业安全文化建设成效初显，但这远远不够，我们要多学习、多吸收、多改进，使企业安全文化建设更加深入。”

目前，该市局（分公司）正继续探索加强企业安全文化建设的有效途径。一方面，他们把安全培训的重点放在提高各级领导干部的安全管理能力上，采取“走出去、请进来”的方式组织各级管理人员进行系统的安全专题培训及相关的交流活动；通过学习企业安全文化建设示范单位的先进经验，以管理人员安全综合素质的不断提升来带动整体安全生产水平的上升。另一方面，该市局（分公司）制作了桐乡烟草企业安全文化手册，发放给广大零售客户，与他们共享企业安全文化建设的丰硕成果，提高他们的安全防范意识和安全防范水平。

“安全桐烟，幸福家园。”这是桐乡市局（分公司）的安全愿景，也是他们将企业安全文化建设进行到底的精神动力。今后，他们将在追逐这一美好愿景的道路上奋斗不息。

第四篇：筑牢家庭反腐倡廉防线

筑牢家庭反腐倡廉防线

——玉溪市妇联开展廉政文化进家庭活动纪实

http:// 2011-11-23 15:44:18

玉溪新闻网讯(记者李晓兰)

每一个家庭都是社会的组成“细胞”，也是预防和抵制腐败的重要阵地。近年来，玉溪市妇联按照全国妇联、省妇联的要求和玉溪市党风廉政建设与反腐败工作的相关要求，充分发挥妇联广泛联系妇女、广泛联系家庭的独特优势，以家庭为阵地、以家庭成员为主要对象，广泛开展“廉政文化进家庭”活动。从“建机制、抓活动、促创建、巧结合、树典型”等多方面着手，积极探索出新时期妇联组织参与反腐倡廉工作的新途径，与全社会共筑牢家庭反腐倡廉防线。

抓机制，当好“廉内助”的坚强后盾

“妇女不仅是社会上的‘半边天’，也是一个家庭的‘纪委书记’、‘廉内助’！”长期致力于家庭领域工作的妇联组织注重在全社会反腐倡廉行动中发挥好“娘家人”的作用。让广大女性特别是党员干部配偶树立起廉洁意识，把好“家庭廉政关”，成为玉溪市妇联在近年来的工作中极为重视的问题。

2005年，市妇联成立了廉政文化进家庭工作领导小组，按照“先城市、后农村，先党员领导干部、后一般党员干部，逐步扩大到全市党员干部和全体公务员、乡村干部及其家庭”的范围开展廉政文化进家庭活动，在各县区妇联、市直机关妇委会中兴起家庭助廉热潮。各县区妇联结合自身实际提出了廉政文化进家庭实施意见，成立了相应的组织机构，联合县区纪委开展了丰富多彩的活动，给“廉内助”提供了坚强的组织保障。

抓活动，“家庭助廉”观念深入人心

“莲因洁而尊，人因廉而正。为了您和家人的幸福，请远离腐败。”每年春节，通海县的党员干部都会收到一张写有温馨提示的廉政贺年明信片。这是该县妇联结合实际推动廉政文化进家庭的一个新举措，也是全市妇联通过多种形式宣传“家庭助廉”观念的一个缩影。市妇联积极探索适应时代、贴近生活的方式开展廉政文化宣传活动，使家庭成员在潜移默化中将廉洁意识转化为自觉行动和日常行为准则。

市妇联以《玉溪日报》“今日女性”栏目为阵地，广泛宣传以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观；红塔区举办了“家庭助廉”教育知识竞赛；通海县除了寄出廉政明信片以外，还发放《兴廉洁之风，建文明家庭》倡议书600余份，签订3410份“廉洁家庭”承诺书，征订《家庭助廉教育读本》493本；红塔区大营街妇联结合实际，编印了《廉政文化进家庭手册》，开展廉政文化进家庭宣传教育活动„„以廉为荣、以贪为耻的社会风尚在广大女性当中凸显出来，越来越多的党员干部配偶在腐败行为“找上门”来时坚定的选择了当好廉洁家庭的“守门员”，与爱人共同将腐败行为拒之门外。

除此之外，市妇联还组织了一批才艺型文明家庭、巾帼演出队等文艺力量通过节目宣传廉政文化，288支妇女志愿者队伍在全市开展了廉政文化宣传活动2000余次。市妇联还充分利用家长学校、妇女学校及各级党校等阵地，对领导干部家属分期分批进行廉政教育培训，让“家庭助廉”观念深入人心。

促创建，“廉洁家庭”弘扬和谐新风

“我作为一名领导干部家属，立志做党纪法规的‘明白人’，廉洁家庭的‘守门员’，在事业上做爱人的帮助人，在政治上做爱人的同路人，在作风上做爱人的监督人，在生活上做爱人的贴心人，用实际行动筑牢家庭拒腐防变的坚固长城！”2008年以来，全市已有近4000名党员干部家属在《家庭助廉承诺书》上签字表态，在日常生活中践行着自己的承诺。

做出助廉承诺，创建廉洁家庭，是“树廉洁家风，创和谐家庭”的题中应有之意。2005年起，市妇联广泛开展了创建“廉洁家庭”活动，组织广大家庭深入开展了关于新时期“廉洁家庭”具体标准和行为规范的讨论，制定了“廉洁家庭”行为公约，由党员干部家属签订《家庭助廉承诺书》，提高家庭成员反腐倡廉的自觉性。

在创建“廉洁家庭”的过程中，玉溪市妇联通过“发放一封‘争当贤内助，创廉洁家风’倡议书、开好一次领导干部家属廉政座谈会、签订一份《家庭助廉承诺书》、举办一次反腐倡廉教育讲座、进行一次警示教育”“五个一”为切入点，扩大廉政文化进家庭的覆盖面。近年来，全市共发放倡议书3.4万份，召开廉政座谈会31次，405个家庭参与座谈，千余名党员干部接受了教育。

巧结合，不断充实“家庭助廉”新内涵

新时期有新思路，新工作有新做法。如何将廉政文化进家庭活动融入到妇联的主体活动之中，成为玉溪市妇联积极探索的方向。在实际工作中，玉溪市妇联创新性地把廉政文化进家庭活动融入到特色家庭”、“双合格”家庭教育、“生态文明家庭”等创建过程中，取得了良好的效果。

此外，市妇联还将廉政文化建设融入到小额信贷和贷免扶补工作当中。各级妇联依托“巾帼创新业示范基地”，在为初次创业者提供技术、信息等方面的培训的同时，将廉政文化宣传融入其中。在带领全市妇女参与经济建设的过程中，市妇联严格遵守程序，依法办事，杜绝腐败现象在资金运作过程中出现，充分展示出“娘家人”廉洁自律的良好形象。不少女性在获得帮助后实现了创业就业成功，家庭地位和社会地位得到提高，廉洁自律的意识也得到增强，“家庭助廉”的观念从党员干部家属里扩展到全社会妇女群众，进一步扩了廉政文化覆盖面。

树典型，“廉内助”学有榜样比有目标

通海县的毛丽芬时常提醒在县里担任领导的丈夫“做官先做人，万事民为先”，在家里，“不谈工作”成了不成文的规定。每每有人到家里来，她总是热情招待，可当客人言及工作时，她总是微笑着提醒来者，凡事要按正规程序来办；华宁县的李震宁，丈夫从事反贪工作，她严格要求自己不向丈夫打听案子，不帮人说情，不参与议论，并时常在工作中充当起廉政宣传员„„通过市妇联广泛而卓有成效的工作，不少妇女深知家庭助廉的重要性，在生活中严格要求自己，用实际行动诠释了现代“廉内助”的良好形象，毛丽芬、岳亚萍、李震宁等9人被评选为云南省百名廉内助典型；姜永祥、焦平等7个家庭被评选为廉洁家庭；红塔区

妇联、通海县妇联、易门县妇联、玉溪市地方税务局等单位获得云南省廉政文化进家庭活动先进集体称号。一批先进典型的涌现，为全市开展廉政文化进家庭、妇女当好“廉内助”提供了学习的榜样。

玉溪市妇联广泛开展廉政文化进家庭活动，是新时期妇联组织参与反腐倡廉工作的新探索，也是提高家庭成员的廉洁意识、确保家庭平安和谐、提高家庭成员幸福感的重要保障。近年来，市妇联多次被评为市级党风廉洁建设责任制优秀单位。

编辑：沈建龙

第五篇：筑牢拒腐思想防线 夯实家庭反腐阵地

筑牢拒腐思想防线 夯实家庭反腐阵地——— 岳阳县200多名党政负责干部配偶接受党风廉政教育

加强党员干部廉洁自律工作，不仅要加强对党员干部本人的廉洁从政教育，也要加强党员干部配偶的廉洁教育，共同构筑家庭反腐防线。7月24日至25日，我县积极响应市纪委廉洁从政宣传教育月活动，组织全县党政主要负责干部配偶，开展了为期两天的党风廉政教育培训活动。全体县委常委、其他在职县级领导，县四大家在职县级领导配偶，乡镇党委书记、乡镇长、县直各单位党政主职领导干部配偶共215人参加了此次培训活动。

24日下午，参加培训的学员首先来到岳阳市廉政教育中心进行参观。面对一幕幕现实案例，不少学员感慨地表示，由于配偶贪婪，一些原本廉洁的领导干部在“枕边风”的吹拂下越陷越深，走上了违法违纪的道路，这样的教训着实让人扼腕叹息，发人深省。在县公安局看守所、县法院审判厅，大家听取在押人员的现身说法，接受现场警示教育，学员们告诉记者，所闻所见让大家深受教育，更加深切感受到违法乱纪所付出的惨痛代价，更加深刻认识到领导干部遵纪守法的重要性。

25日上午8点30分，会员们在县委党校报告厅参加了全县党政负责干部配偶党风廉政建设报告会。会议组织学员观看了警示教育片《蜕变的权力》，聆听了廉政建设专家傅学俭的讲座。教育片和讲座，深刻剖析了发生在大家身边的违纪违法案件，并就党员干部如何应对腐败和腐败陷阱进行了深入浅出的讲解，得到了学员们的一致好评。

市委副书记兼县委书记彭国甫主持会议。彭国甫在会上指出，我县开展党政主要负责干部配偶党风廉政教育培训活动，目的就是向各位领导干部的配偶、家属的默默奉献与支持表示感谢，希望大家能继续关爱我县发展，关爱家庭幸福和谐，为壮大我县领导干部队伍打下坚实的基础。

彭国甫指出，这次活动的理念与价值在于：崇尚“廉内助”，教育“贤内助”，呵护“好内助”，惩治“贪内助”。他强调，干部作风建设和党风廉政建设必须年年抓、月月抓、天天抓，常抓不懈，做到警钟长鸣，因为家庭对于反腐倡廉能起到特殊作用，因此在领导干部自身建设加强的同时，还要将反腐倡廉的阵线延伸到家庭中，夯实家庭”反腐长城“，共同构筑家庭反腐防线。

彭国甫指出，德是为官从政的立身之本，领导干部必须坚决鄙弃拜金主义、享乐主义与极端的个人主义，一个人生命的意义并不在于长度，而在于力度与宽度，在于他对社会的回报与关爱，作为领导干部，作为共产党员，更应该努力提升道德修养，全力回报社会与人民的培育之恩，牢记为人民服务的宗旨，切实为人民谋实事、干好事。彭国甫郑重寄予领导干部配偶家属几点希望：要树立正确的幸福观，学会平平淡淡，真水无香，要有平常心，淡泊名利，坚持交往底线：不要交错朋友，不要伸错手，学会宁静致远；牢记权力是把“双刃剑”，作为领导干部家属要常怀助廉之心，常吹助廉之风，常算腐败危害之帐，帮助配偶正确对待手中的权力，督促配偶遵纪守法，依法办事，不违规违纪。彭国甫还希望，领导干部配偶家属要善于学习，不断提高自身素质，力争成为配偶志同道合、齐头并进的伴侣，互帮互敬、比翼齐飞，共同夯实家庭“反腐长城”、共筑反腐的“思想防线”，共建充满和谐亲情的温馨家园，共建远离腐败行为的洁净港湾。

两天的培训活动让学员们进一步明确了家庭助廉的意义，进一步增强了廉洁意识、防范意识和监督意识，她们纷纷表示要自觉帮助领导干部严格执行廉洁从政各项规定，经受住各种诱惑和考验，当好“廉内助”，勇做“贤内助”，用实际行动构筑牢固的家庭反腐防线。（岳阳县纪委宣教室）