刘文耀致富事迹

第一篇：刘文耀致富事迹

农村致富带头人先进材料

有一种誓言，一旦许诺，恒古不变；有一种选择，坚定执着，永不言悔。一个村中的榜样，一个村中的致富带头人，这就是刘文耀。

刘文耀，男，1963年7月出生，中共党员，入党以来，他牢记党的宗旨，几十年如一日，学习走在前面，工作甘愿奉献，事业永续发展，始终走在时代的前列，为党和人民的事业而奋斗，取得了辉煌成绩。1982年7月在青山文化馆艺校学习，1982年—1985年在山丹晋剧团工作，现任甲尔坝村综合治理办公室主任，宝格特餐饮有限公司董事长。

刘文耀是一个思想解放，头脑灵活，敢想敢干的一个人，一直有着这样的信念“一人富，不算富，要富带领大家富”。工作中，他严肃认真，一丝不苟；生活上，他廉洁自律，始终保持一个共产党员的本色。领办创办企业是带给群众信心与出路，带领全村群众发家致富才是他的最终目标。

宝格特风情园是甲尔坝村在两委班子的正确领导下，村民集体投资兴建的第一个村经济实体。于1996投入建设并使用，占地面积约10亩，是一家集餐饮、休闲娱乐为一体的蒙式特色餐厅。企业建起来了，但由于村里一没有专业管理人才，二缺乏管理经验，只能将其出租。刘文耀看到了这个机会，主动找到村里领导，要将宝特承包下来，在村“两委”的大力支持下，他顺利的拿到了宝格特的经营权，在当时那样简陋的条件下，要想经营好一个企业是人们想都不想的事情。在经营的初期，由于缺乏经验，不但没赚上钱，还把多年的积蓄也搭进去了大半。但他没有气馁，并没有在困难面前低头，而是经过了认真的反思后重整旗鼓，决心再战。他凭着他坚强的意志和不怕苦不怕累的精神，积极主动的学习管理知识，查阅大量的相关资料，经过十几年的苦心经营，引进先进的管理方法，以发展特色餐饮为主线，本着“顾客至上”的原则，打出了一条宝格特式的特色之路，并将宝格特管理 的井井有条，企业利润成倍增长。到现在，宝格特风情园已有职工100多人，有雅间27个，建筑面积500平方米大的厅一个，能同时容纳700多人就餐。不仅每年为村集体经济创收30多万元，而且还为村民提供就业岗位100多

个，在他的帮助下，人们的收入增加了，人们的生活水平也得到了很大的提高。

在当今激烈的市场竞争中，刘文耀作为村里富带头人不断克服“小富即安”、“小富即满”的小农意识，开拓进取，自强不息，为了提升档次，赢得更大的发展空间，于2005年在村两委有大力支持下，他在努力学习现代市场经济知识的同时，引入科学管理方法和手段，吸纳人才，增强发展后劲，他积极扩大经营规模，自投资金建立了宝格特二分店---宝格特生态园，其占地面积约40000平方米，共有雅间30间，工作人员200人，日接待量达1000多人，年创收100万元。随着企业规模的不断增大，他始终坚持“以管理要效益，以信誉创市场”的经营理念，在企业内部建立了一整套科学规范的生产经营管理机制，发挥更大的示范作用，并以自己踏踏实实的商务行为拓宽了市场。同时，他拿出钱着力改善了企业生产生活环境，为工作人员提供了可靠的工作、居住、饮食等条件，进一步激励了工作人员参与生产经营的积极性和主动性，为甲尔坝经济的腾飞做出来突出的贡献。

榜样的力量是无穷的，他积极主动的组织村内农民进行创业培训，帮还经常传授给村民一些经营的理念，和先进的管理方法，在他的影响下，甲尔坝村本村30多户村民先后自主创业，大多从事开办饭店、旅店、土产五金店和洗浴中心等服务行业，在他的带领下一批村民富了起来，现在家庭年收入已经能达10多万元，既满足了来往车辆及人员的餐饮需求，又增加的村民自身的收入，村民们富裕了，过上令人羡慕的小康生活，还解决了本村剩余劳动力就业愿望，带动相关就业人员2000多人，同时为国家创造了更多的税收，提升了甲尔坝村的知名度。外地的一些投资商也相继在村里搞起了投资，近年来和村里联合创办了农贸市场、三森建材城、新东方汽车城、北京居然之家等五个大的企业，为村里创收4000多万元，以甲尔坝为中心的商业圈正在悄然兴起。

他还是一个热心于公益事业的人，自己富起来了，想办法回报社会。在郭荣心中，始终牢记自己是一名共产党员，严格要求自己，自己富了，就要回报社会，他是这样想的，也是这样做的，2008年，面对举国关注的“汶川”大地震，他带头从自己的积蓄中为四川地震灾区捐资1.2万元，还积极组织宝格特的员工进行捐款

2多万元，身为甲尔坝村两委成员他还亲自组织村民进行捐款5万元。

他常说“我以我的成功作为示范，带领全村共同致富，是我理所应当的义务。”这就是刘文耀，一个新时期的基层干部，一个有着超前思想、超前意识、超前干劲的共产党员。

第二篇：刘攀文同志事迹简介

刘攀文同志事迹简介

刘攀文同志事迹简介

刘攀文，男，1968年11出生。2002年6月创办了红河州南部边疆地区第一所民办私立中学——元阳县育才中学。他提出了“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生，以徳治校”的办学宗旨，倡导松是害,严是爱,不管不问要变坏的办学理念。三年来他用行动感化了那些心灵受到创伤的学生,用

特殊的教学方式引导他们做人。在短短三年多的办学过程中，经历了无数的艰难曲折，凭着对边疆教育事业的无限热爱和百折不挠的精神，学校从最初的80多名学生发展成为具有1000余名学生规模的私立中学。2005年我校首届高考，有39人分别考取了大专院校，所教的学生中，乐国旺同学名列全县文科第一，熊婧名列全县理科第二，语文最高分126分，文综247分，英语成绩及格率各列全县第一。2005年12月学校被评为云南省先进企业单位。他本人多次受到县教育局的表扬，《红河报》派六名同志对他进行专访并载刊他的事迹。他的先进事迹还在《走进辉煌》一书中作了简述。

第三篇：致富能手事迹

吉木萨尔县泉子街镇党员致富典型李银芬

在泉子街镇小西沟村，提起种植能手李银芬，可以说是无人不知、无人不晓，近年来，她凭着一股韧劲和永不言弃的精神，在村党组织的关心帮助下，经过数年的打拼，在设施农业种植上取得了令人惊艳的成就。

53岁的李银芬，加入中国共产党一直是她的梦想，直到2009年她才正式成为一名共产党员，她时刻以一个党员的标准严格要求自己，在村上她不仅积极参与村党支部组织开展的各项活动还率先搞起了反季节蔬菜嫁接和大棚温室蔬菜种植。利用远程教育学到的最新科学种植知识和技术，把蔬菜嫁接和大棚蔬菜种植搞得的红红火火,一座大棚年收入超万元,成了远近闻名大棚蔬菜种植致富女能手和技术女能手，在当地妇女群众中起到了模范带头作用。

曾经的她，生活过的十分艰难，由于家境贫困，加之要供两个孩子上学，欠了一屁股的债，沉重的债务常常压得她喘不过气来，望着勤奋好学的孩子们，心中不由一阵一阵酸楚，强烈的责任心使她辗转反侧，夜不能眠。但同时她也意识到只依靠家里的几亩地是很难摆脱贫困过上好日子的，就在她苦苦寻找致富门路的时候，镇党委的同志为她送来了蔬菜种植的影像资料，于是她有了通过种植温室大棚蔬菜脱贫致富的想法。有了主意她便开始忙活起来，可修建大棚的钱从那里来，她犹豫了。但资金短缺并不能阻挡她摆脱贫困的想法，她东拼西凑，向亲戚朋友借了6000多元，买回了修建大棚所需的原材料，在大家和镇妇联及技术人员的帮助指导下，经过二十多天废寝忘食的劳作，大棚终于建成了。

农家的日子，庄稼要赶时节下种才行，她顾不上休息，又抢时间在大棚里种上了油白菜、葫芦、黄瓜、西红柿等反季节蔬菜。由于第一次种大棚温室蔬菜，缺少大棚温室蔬菜的种植经验，蔬菜长势差，产量低，销路也不好。一年起早贪黑忙活下来几乎没有赚到钱，更没能还清所欠的债务。李银芬开始后悔了，原来种植大棚温室蔬菜并不是她想象的那么简单，她退缩了，不想种了，就在她心灰意冷，打退堂鼓的时候。镇党委的同志又一次来到了李银芬家，为她带来了关于介绍各地大棚温室蔬菜种植技术的学习资料，还给她介绍其它地区种植大棚温室蔬菜的一些实际情况。并且耐心的劝她再种一年试试，技术方面的问题由镇妇联帮她协调解决，李银芬的信心再一次被激励起来。已有空闲时间她就在家里或到文化室学习种植技术，白天在地里进行探索实践，经过不懈的努力，她很快掌握了大棚温室蔬菜的种植技术。

不懂太多文化的她该怎样把学到的知识更好的运用到实践中呢？就在她又一筹莫展的时候镇党委为她选派了农科技术员，手把手给李银芬指导她种植。在镇党委的协调帮助下，李银芬的种植技能提高了。这期间，她的心中有一个想法——那就是依靠科技才能致富。通过学习她懂得了“什么时间育苗？什么时间捡苗？什么时间浇水、施肥？什么时间上市能卖上好价钱？”她成功种植温室大棚蔬菜的这一年是她人生中最难忘的一年，仅0.5亩地的大棚蔬菜纯收入就超万元。

过惯了穷日子的李银芬握着平生第一次赚来的钱，心里甭提多高兴了，尝着甜头的她，第二年又在她的大棚里种了两茬叶菜、一茬果菜一年就收入了15000多元，不仅还清了借款，还净赚了10000多元。在县党政办的大力扶持下，她又修建了20座蔬菜

大棚，在这20座大棚里她不仅育了玫瑰花苗，还种植了康乃馨、彩椒等经济含量较高的农作物。

李银芬不但自己率先致了富，而且积极帮助大家致富，她先后获得州、县、镇级“致富女能手”、“女科技示范户”等荣誉称号，做为一名致富女能手，让其他妇女姐妹共同富起来不仅是她应尽的义务，也是她的愿望。谁缺资金，找她借，谁缺技术她总是手把手耐心教，还带领大家参观她种植的大棚蔬菜。目前，她已带动当地妇女群众修建蔬菜大棚150座，成为远近闻名的致富女能手。

富起来的李银芬并没有满足现状，她又搞起了蔬菜嫁接，并取得了成功。在她的带动下激起了其他妇女群众学习的积极性，增强了增收致富的信心。她本人也被镇党委、镇政府聘为农民技术员，并且利用农牧民集中教育、“科技之冬”培训，在各村巡回宣讲她的致富经验。目前她已成为泉子街镇有名的大棚蔬菜种植能手。

在她几年的种植实践中，她摸索出两条成功的经验：一是依靠科技种植。为了弥补自己文化水平低的不足，她常常聘请农科站的技术人员帮她传授技术，一点一点地虚心求教，一遍遍地寻根问地，硬是学会了整地、播种、田间管理等一整套技术。二是立足市场，了解品种上市时期。市场是不断变化的，吃一堑，长一智的李银芬深知这一点，她注意收集市场信息，综合分析，降低种植成本，同时，她还精确地掌握各种品种最佳上市时期，种植效益明显提高。她的技术越来越好、收入越来越高。

这就是李银芬，一个朴实，厚道，乐于助人的普通党员，在她身上没有多么伟大的事迹，但是却有着最质朴的情怀，作为一名普通农村无职党员，她身上体现的是无私奉献的崇高精神，她

是一名充分发挥党员先锋模范作用的一个缩影。她“引”着农村女党员在各项工作中走在群众的前列，“逼”着她们在发展经济、科技致富等方面发挥模范作用，“促”着她们必须做一名共同致富的战斗员，进一步增强了她们自豪感、荣誉感、责任感，进一步激发了党组织“细胞”的活力，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

第四篇：刘耀雷年终工作总结

年终总结

尊敬的领导：

我是项目二部的刘耀雷，转眼间我在慧图的工作已经临近十个月了，在各位领导和同事的帮助下我学到了很多，也顺利的完成了领导给我下达的各种工作任务。在此，我感谢各位领导，各位同事在工作上给与我的支持与帮助，因为是你们让我快速的成长起来。进入公司我深知作为一个项目实施工程师的重要性，实施工程师不仅代表个人的形象，更代表公司的形象。实施工程师的工作好坏，直接关系着公司的形象。在这九个月里，我主要从以下几个方面工作与学习：  专业技能的学习与工作

在进入慧图后我主要从事山洪灾害省市级预警软件、山洪灾害县级预警软件、新版本县级预警软件、山洪灾害共享模块、审核汇集软件、Aarcgis软件、山洪灾害预警数据库的学习。通过对公司产品的学习，我深切的感受到了对待我们的工作需要有着耐心、积极、清晰的头脑与态度，因为我们需要把最好的一面留给用户。在项目上我们需要制定详细的工作计划，因为有计划，工作才能更有效率。

2016年3月17日-2016年10月21日期间我一直在新疆项目上协助靳美玲、尹鑫完成新疆山洪灾害项目的建设与实施。在到达新疆项目后，前期我主要去鄯善县、吐鲁番市、托克逊县、昌吉市、吉木萨尔县、木垒县、阜康市、奇台县、阿克苏市、哈密市、乌鲁木齐市、乌鲁木齐县、水磨沟区完成县级系统维护、培训、项目验收所用的过程资料的签字、盖章等。在此期间还完成了焉耆县审核汇集软件的现场支持工作。在后期我一直在水利厅通过远程的方式完成各县级山洪系统、地州级山洪系统的维护、地图制作、项目合同验收工作。同时在今年七月份新疆叶城县发生了由暴雨引起的泥石流灾害期间，我们新疆项目上的同事也是积极配合厅防办完成系统维护、实时数据接入、实时数据共享等工作，连续奋战一个月，也得到了水利厅防办主任的认可。在项目后期我们完成新疆山洪灾害17个县、13个地州的县级平台与省市级平台、审核汇集项目的合同验收工作，尤其是调查评价数据的接入，得到了各级领导的好评。

在新疆项目完成后我回到北京，在公司期间我主要工作是对广东新版本县级系统的测试、Arcgis软件学习、广东省地图制作等。同时还去河北涞水县完成山洪灾害县级系统的维护工作。 办公室工作需做到组织缜密，执行细心。

作为一个实施工程师，不仅能在客户那里出色的完成任务，在办公室里也要做到缜密、细心。因为我们出外勤、出差之前首先要做一些详细的计划，比如说设备清单、项目概况、业务流程等各种需要我们记住、准备的工作，稍不注意就容易出现纰漏，会耽误我们的工作效率，尤其是像我们这样为事企业单位工作的工程师，必须时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办公室延误，这是我在公司的切身体会。 做到一切为客户着想，能够独当一面

俗话说养兵千日，用兵一时。公司培养我们就是让我们为客户排忧解难，把自己产品的亮点最大化的体现给用户，力争为公司创造最大的效益。作为一个实施工程师，我们不仅应该具有过硬的技术，更得对自己有个正确的定位。我们不能把自己仅仅当作实施工程师，应当以项目经理的眼光从项目整体出发去看待项目，这样才能积累项目经验，才能提高自己，才能独挡一面。过硬的技术是基础，当我们拥有丰富的项目经验后才能确保我们少走弯路，才能顺利、自信的回答客户疑问与需求，为客户排忧解难。我能想象到当客户问我们问题的时候我们回答不上来的尴尬，所以我们更积累项目经验，要加强对专业技能的学习。 自己的不足

1、水利知识的缺乏。要积极加强水利知识的学习才能更好的理解业主的需求。

2、在专业技能上需要更多的扩展，比如Oracle数据库。

3、在工作中需要更多的耐心，更积极的工作态度。

回首这九个月，收获不少，但缺憾和不也有不少。所以在今后的工作中我会以更加积极的工作态度去面对自己的工作，我将更严格的要求自己努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓进取为公司获取更多的收益。

项目二部：刘耀雷

2017年1月2日

第五篇：刘耀辉

深圳市元亨商贸有限公司市场开发部

2011.12.5-2012.6.1时间段

工作计划书

一． 信息和市场渠道扩展途径，成为适合公司发展的业务精英。

二． 2011.12.5-2012.6.1共五个月约150天，作为市场部的一员积极配合陈总

经理向董事长承诺的1500万元的毛利润的目标迈进，通过各种渠道了解市场状况和信息，积极学习与之相关的产品具体工作计划如下：

1.2011.12.5-2011.12.9前完成公司直营店的地理位置寻找，并实地调研考察地

段所处的位置，人流，消费力，附近企事业单位，附近高级写字楼和医院，并把调研报告汇总写成一份调研报告交给公司，以备公司决策之用。

2.2011.12.9-2011.12.13了解竞品的生产经营以及营销状况。

3.2011.12.13-2011.12.20配合公司完成对所代理产品的合作代理权以及市场

销售权。

4.配合公司完成三个直营店的建立

A.三大目标城市，深圳.广州.珠海各一家

B.时间:2011.12.20-2012,2,20建立完成C.2011.12.20配合公司进入所在区域进行实地考察:

考察目标:

a． 直营店的位置选址

b．对当地市场营养品.健康食品的销售情况

c． 了解当地主要商场.超市.药店.以及保健协会处于什么位置？有无类

似我们公司的产品？销售状况如何？

d．2011.12.30前完成所在城市的调研情况并汇总报告公司决策。

e． 2012.1.10前配合公司完成三大城市直营店选址，确定，租用合同签

订

f． 2012.1.15前配合公司签订装修合同，店面内外设计定下统一样板

图。

g．2012.2.15-2012.2.20完成店内货品摆设上架，准备开张仪式。

h．根据公司要求依据直营店进一步发展当地城市业务。

i． 从2011.1.1开始配合公司促销组促进直营店的开张和当地商场超市的促销。

j． 积极配合市场部完成三大直营店的销售目标任务：每店每月销售

300万元营业额。

那么就可以完成公司1500万元毛利润计划。