村党务政务公开

第一篇：村党务政务公开

***村党务政务公开

金城村位于小龙公路4公里处，全村辖6个社、345户，1298人，耕地面积2639亩，村党支部下设6个党小组，共有党员42名，其中男37名，女5名，35岁以下9人，36岁至45岁13人，46岁至54岁13人，55岁至59岁5人，60岁以上4人，大学专科及以上1人，高中15人，初中及以下28人。2010年实现经济总收入2185万元，农民人均纯收入5970元。近年来，村党支部、村委会明确工作目标,理清工作思路，狠抓工作落实，按照“适度超前，统一规划，整村推进，集中连片，分步实施”的原则，投资3000万元，集中修建新农村建设安居工程270户，现已全部入住。特别是大胆探索、积极创新，投资625万元建成占地3996平方米、建筑面积1840平方米的甘州区首家农村老年日间照料中心。充分运用老年人日间照料服务平台，积极解决与老年人生活息息相关的急、难、愁问题，切实关注民生、改善民生、保障民生，着力培育和谐文明、健康向上的社会风尚，积极营造敬老、尊老、爱老、养老的良好风气。同时投资650万元修建主体设计为四层六个单元，一梯两户，建筑面积为3097.6平方米，占地面积1800平方米的祥吉五保家园老年公寓楼一栋，切实解决了困难户，孤寡老人住房难的问题，加快社区化建设进程。

依托资源优势，调合优化产业结构，做精做优制种产业，使玉米制种面积稳定在2400亩左右。大力发展现代农业，全村建成日光温室240亩，今年又依托金盛蔬菜专业合作社，修建占地1400平方米容量3000吨恒温库一座，建设30座高标准蔬菜育苗示范基地，加快反季节蔬菜发展步伐，提高土地产出效益，进一步拓宽了增收渠道。

第二篇：党务政务公开目标

孙吉镇党务政务公开目标

一、进一步加强农村基层党风廉政建设。

1、每季度至少研究一次农村基层党风廉政建设工作，加强监督检查，着力构建三级联动的责任制工作体系。

2、认真抓好镇、村基层干部、基层站所负责人和村 “两委”班子成员廉政勤政培训教育。

3、以健全民主决策、民主管理、民主监督机制为核心，以完善惩治和预防腐败体系为重点，强化权力监督制约，健全相关制度，重点抓好各级党政领导班子议事规则和以村民会议或村民代表会议为主要形式的民主议事制度。

4、每年开展一次“双述双评”工作，积极推进民主评议、质询听证等民主监督形式。

5、建立健全农村集体资金、资产、资源管理制度，规范农村集体收支管理程序，坚决制止发生新的村级债务。

6、加强对农民直接补贴政策落实情况的监督检查，认真落实各项支农惠农政策。

7、建立和完善镇、村便民服务网络。

二、要进一步深化党务政（村）务公开工作。

1、各站所及行政村必须设立党务政（村）务公开栏，同时采取广播、黑板报或民情访谈会等形式进行公开。12、在不涉及党和国家秘密的前提下，所有党务政（村）务工作内容均应最大限度地向全体党员和人民群众公开。

3、要根据公开内容的不同，分别实行固定公开、定期公开和随时公开，对固定公开的内容要一年更换一次，定期公开的内容每月更换一次，随时公开的内容一般在形成决定、决议后3天内公开，对群众反映的热点难点问题在接到群众诉求后一周内公开。

4、公开的内容要尽做到真实、具体，对党员、群众围绕党务政务公开内容提出的意见和建议，要派专人收集整理，认真研究处理。

5、专人负责信息的收集报送工作，及时、准确地向镇党务政务公开工作领导小组办公室报送本单位推进党务政务公开工作中的重要动态、主要做法和成效以及存在问题和工作建议，每月不少于2篇。

第三篇：党务政务公开制度

党务政务公开制度

1、公开的内容：公开、半年公开、季度公开、随时公开四类。

2、公开的方式：(1)固定公开栏；(2)发放明白卡：(3)召开职工会议或职工代表会议，定期不定期地通报有关情况；(4)其它。

3、公开的程序：党务政务公开前应经党支部、单位讨论通过，经公开监督小组认可，由监督小组长签字后向群众公开；政务公开须报镇政务公开领导小组审核签章方可公开；每次公开后，应听取职工、群众反映和意见，及时予以解释和答复。

4、时间要求：每年的元月10日前公开公开内容；每季度完后第一个月的10日前公开季度公开的内容；半年公开的内容必须在7月10日前公开到位；随时公开的内容只要涉及到了，必须立即公开。

5、公开的监督：党务政务公开由职工会议或职工代表会议，党员大会推选组成一个(3—7人)党务政务公开监督小组，在党支部领导下开展工作，负责党务政务公开全程监督；接受全体职工和职工代表会议的监督；接受上级党务政务公开领导小组指导、检查和监督。对搞假公开的要给予通报批评，情节严重的对主要责任人给予纪律处分。

第四篇：村级党务政务公开

村级党务政务公开制度

1、公开的形式和时间。以公开栏形式进行公开，确定为每季度首月的8日为党务村务公开日。同时，根据工作实际需要，做到固定性内容长期公开、常规性工作定期公开、临时性工作及时公开。

2、公开的内容。党务公开：党组织成员的分工和职责、党组织工作目标任务、党内选举结果的通报、群众反映问题的整改情况，党员干部履行职责和奖惩情况，党支部和党员承诺和履诺情况，无职党员的岗位职责，民主评议党员、干部情况，发展党员的标准、程序和全程联名推荐情况，党费收缴的标准和收缴情况，困难党员的救济情况，扶贫发展工程开展等情况。村务公开：财务收支情况、优抚和救灾救济款物发放情况、使用土地和宅基地审批情况、集体土地、集体经济项目承包和经营情况、村干部工作目标、重大决策等情况。

3、公开的程序。党务公开：第一步，由组织委员负责收集公开内容，拟公开事宜，形成书面材料。第二步，由村党支部书记签字审查。第三步，填写公开报告单，按时在公开栏或广播、会议等进行公开。第四步，党支部委员负责收集党员、群众所提出的意见和建议，提交党组织研究，及时认真答复或进行整改，并进一步公开整改措施和结果。第五步，立卷归档。村务公开：公开前提交村民代表会议审议并通过；公开后认真听取村民意见，给予及时答复和改进；一般村务定期公开，最长不超过三个月；时限较长事项（如修路等），每完成一个阶段公布进展情况。

4、公开的监督。成立监督组，监督员分别由村老党员干部、教师、镇人大代表等组成，组长从监督员中推荐产生。重点监督公开的真实性、针对性、合法性、严肃性。每季度进行一次督查，发现问题，及时反馈，限期整改。

第五篇：党务和政务公开制度

1、支部班子改进公开；

2、后备干部培养公开；

3、支部工作目标公开；

4、支部班子自身建设制度和措施公开；

5、入党积极分子选拔公开；

6、发展新党员公开；

7、预备党员转正公开；

8、对违纪党员处置公开；

9、党员工作目标考核公开；

10、评选“优、先、模”结果公开。

政务公开细则：为加强监督力度增强金融管理工作的透明度，结合工作实际，特制定本制度。

1、资金管理部门要坚持贷款“三公开制度”。一要公开贷款原则、政策，明确贷与不贷的界限，接受其他金融机构的监督；二要公开贷款审批程序，由使用贷款单位提出贷款申请，主办贷款的经办员了解情况，经初审同意后再经部门领导审批，最后报主管主任批准。严格执行主任、副主任和经办员“三签”制度；三要坚持主管部门集体审查项目，公开项目内容和贷与不贷意见。

2、对违法违纪案件处罚的依据和处理结果公开。

3、有关监管的各项工作，要将检查内容、对象、范围、方法、时限、程序以及规定和制度尽量公开。如纪检、监察、稽核、资金、外汇、金管等部门的监管程序和有关审批、处罚程序，能公开的要予以公开，以利于社会监督。

4、全社干部职工要遵纪守则，要挂牌公开姓名服务，要将违规违纪的处罚办法，以及上级、本单位的举报电话向客户、社会、群众公开。

5、实行财务开支公开，定期向职工代表大会报告财务开支情况。

6、交实行公开办事制度情况，作罚目标管理的内容进行检查考核，应公开而未公开的，造成不良后果的要追究有关人员的责任。