在市分行机关离退休老干部座谈会上的讲话

第一篇：在市分行机关离退休老干部座谈会上的讲话

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在市分行机关离退休老干部座谈会上的讲话

～年秋

在这秋高气爽的时间，我们将相继迎来“国庆”和“重阳”两个重要的传统节日。今天把大家请来相聚在一起，其目的一方面是想借此机会看望大家，向大家问好。另一方面是向长期以来为陇南农行的发展做出巨大贡献，退下来后仍一直关心支持农行改革发展事业的各位老领导、老同事通报当前我行的主要工作情况和今后的工作打算，充分征求大家的意见和建议，以便进一步改进我们的工作，更好地推动我行的各项工作，加快我行有效发展的步伐。首先，我代表市分行党委及全体员工，向在座的各位老领导、老同事表示诚挚地慰问和崇高的敬意！并通过大家向一如既往理解、关心和支持农行改革发展的每位家属表示衷心的感谢！下面我主要讲三个方面的意见，不对之处，请大家批评指正。

一、关于目前的基本情况及经营情况

（一）基本情况。我行仍有9个县（区）支行，有营业网点43个，其中城区网点30个，农村网点13个；共有在岗员工664人。其中：科级干部58人，男员工464人，大学本科33人，专科203人，中级以上职称66人；党员294人。全行离退休职工294人，内部退养160人，占在岗人数的68.37%。

（二）主要工作业绩近年来，全行员工在历届行党委的正确领导下，在各位老领导、老同志的支持下，全行坚持以改革发展为主题，始终坚持“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标”的指导思想，尤其是今年年初新一届党委成立以来，认真按照科学发展观的要求，在全面分析市情、行情的基础上，确立了“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，以及“存款要上新台阶、清收管理要有新突破，经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”的总体要求，积极带领全行员工团结进取，求实创新，真抓实干，有力地推动了各项工作的扎实有效开展，全行整体经营状况呈现出“发展提速，质量提高，效益提升”的良好态势，主要经营目标已提前超额完成了全年任务。一是盈利能利显著增强。8月末，全行实现经营利润884万元，同比增盈1447万元，完成省分行下达全年计划800万元的110.5%，较2000年底常、专亏损3578万元相比，扭亏增盈4462万元。二是存款实现了总量破记录、增量超历史、增速超全省的良好态势。8月末，全行各项存款突破26亿元，余额达到260192万元，较年初净增48167万元，增长22.71%，同比多增13409万元，增速比全省平均水平提高5.65个百分点，分别完成省分行下达全年必保、力争计划的123.51%和112.02%。各项存款余额比2000年末增加154942万元；人均、点均存款达到387万元和6051万元，较2000年底增长2.8倍和5.4倍。全行存款余额2亿元以上的营业网点达到5个，1亿元以上2亿元以下的网点4个；2000万元以上的网点31个，2000万元以下网点3个。三是贷款投向重点突出，信贷结构明显改善。今年以来，我全行按照“抓大、拓中、不放斜和“资产、负债、中间业务”综合营销的原则，坚持以“好”为标准，在积极把握国家产、行业宏观政策导向，认真细分当地市尝客户的基础上，坚持在“南水北矿”企业上“抓大”，在县以上重点学校、医院等机构客户上“拓中”，并以小额质押、工资履约、商铺抵押、个人住房、个人生产经营贷款和银行卡、开放式基金、国债、教育储蓄、汇兑转储、个人结算账户等业务为营销主打产品，全方位挖掘个人优良客户资源，通过全面推行“首席客户经理制”和市县行联动营销等措施，先后营销了文县汉平咀电站建设项目贷款1亿元、“独一味”生物制药有限公司流动资金贷款1000万元、天成工贸公司公开统一授信1亿元、西和鑫达公司400万元公司类贷款；先后向成县一中、武都区医院、宕昌县中医院、康县一中、两当县医院等机构客户营销贷款2900万元。新放贷款主要投向重点类客户和低风险的引导类贷款。8月末，全行重点类贷款较年初增加2000万元，引导类贷款较年初增加294万元。四是不良贷款保持了“双口径、双下降”。全行五级分类不良贷款余额及占比较年初分别下降1604万元和1.14个百分点,完成省分行下达全年下降计划的152.8%；四级分类不良贷款余额及占比较年初分别下降456万元和0.23个百分点；“散小差”贷款退出（撤据销户）42816户、3507万元，同比多退1086户、905万元，分别完成全年退出计划的50.37%和35.07%。五是中间业务发展速度加快，收入占比明显提高。全行共开办委托、代理、代结算等8大类16种中间业务，实现收入408万元，同比增收132万元，增长47.83%，完成省分行下达全年计划的68%，占全行财务净收入的8.73%，同比提高1.66个百分点。六是坚持以人为本，从严治行，内控建设进一步加强。近年来，我行认真按照总、分行的部署，把加强内部基础管理和强化内控建设作为防范经营风险，加快有效发展的基础工作来抓，通过认真组织开展各种形式的遵纪守法教育和职业道德教育，强化自律监管和再监督检查，严厉惩处违规违纪、违章操作人员，认真查处群众信访举报，狠抓各项制度落实等措施，有效防范了种类案件及事故的发生，为全行推进改革和加快全行有效发展创造了良好的内部环境。

这些成绩的取得，是全行员工艰苦奋斗，锐意进取，奋力拚搏的结果，同时也与在座的各位老领导、老同事的理解和大力支持是分不开的。因此，再次我向大家表示真诚的谢意！

二、存在的主要困难和问题

一是贷款营销困难，资金得不到充分运用，严重影响了全行的经营收益和持续有效发展。主要原因是全市经济发展相对滞后，同业竞争激烈，符合我行信贷准入条件的优良客户少，严重制约了全行的有效贷款营销和资金运用效益。8月末，全行各项贷款余额较年初下降469万元，同比少增16262万元。其中：自主类、贴现类和专项类贷款分别较年初下降99万元、241万元和1485万元。全行存、贷款存量比例仅为47.19%，较年初下降10.49个百分点；增量比例为-0.97%，同比下降46.4个百分点；贷款收息率和实际存贷利差均排全省末位。二是历史包袱过重，基础设施欠账

第二篇：在市分行机关离退休老干部座谈会上的讲话

在这秋高气爽的时间，我们将相继迎来“国庆”和“重阳”两个重要的传统节日。今天把大家请来相聚在一起，其目的一方面是想借此机会看望大家，向大家问好。另一方面是向长期以来为陇南农行的发展做出巨大贡献，退下来后仍一直关心支持农行改革发展事业的各位老领导、老同事通报当前我行的主要工作情况和今后的工作打算，充分征求大家的意见和建议，以便进一步改进我们的工作，更好地推动我行的各项工作，加快我行有效发展的步伐。首先，我代表市分行党委及全体员工，向在座的各位老领导、老同事表示诚挚地慰问和崇高的敬意！并通过大家向一如既往理解、关心和支持农行改革发展的每位家属表示衷心的感谢！下面我主要讲三个方面的意见，不对之处，请大家批评指正。

一、关于目前的基本情况及经营情况

（一）基本情况。我行仍有9个县（区）支行，有营业网点43个，其中城区网点30个，农村网点13个；共有在岗员工664人。其中：科级干部58人，男员工464人，大学本科33人，专科203人，中级以上职称66人；党员294人。全行离退休职工294人，内部退养160人，占在岗人数的68.37%。

（二）主要工作业绩近年来，全行员工在历届行党委的正确领导下，在各位老领导、老同志的支持下，全行坚持以改革发展为主题，始终坚持“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标”的指导思想，尤其是今年年初新一届党委成立以来，认真按照科学发展观的要求，在全面分析市情、行情的基础上，确立了“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，以及“存款要上新台阶、清收管理要有新突破，经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”的总体要求，积极带领全行员工团结进取，求实创新，真抓实干，有力地推动了各项工作的扎实有效开展，全行整体经营状况呈现出“发展提速，质量提高，效益提升”的良好态势，主要经营目标已提前超额完成了全年任务。一是盈利能利显著增强。8月末，全行实现经营利润884万元，同比增盈1447万元，完成省分行下达全年计划800万元的110.5%，较2000年底常、专亏损3578万元相比，扭亏增盈4462万元。二是存款实现了总量破记录、增量超历史、增速超全省的良好态势。8月末，全行各项存款突破26亿元，余额达到260192万元，较年初净增48167万元，增长22.71%，同比多增13409万元，增速比全省平均水平提高5.65个百分点，分别完成省分行下达全年必保、力争计划的123.51%和112.02%。各项存款余额比2000年末增加154942万元；人均、点均存款达到387万元和6051万元，较2000年底增长2.8倍和5.4倍。全行存款余额2亿元以上的营业网点达到5个，1亿元以上2亿元以下的网点4个；2000万元以(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.teniu.cc查看)上的网点31个，2000万元以下网点3个。三是贷款投向重点突出，信贷结构明显改善。今年以来，我全行按照“抓大、拓中、不放小”和“资产、负债、中间业务”综合营销的原则，坚持以“好”为标准，在积极把握国家产、行业宏观政策导向，认真细分当地市场、客户的基础上，坚持在“南水北矿”企业上“抓大”，在县以上重点学校、医院等机构客户上“拓中”，并以小额质押、工资履约、商铺抵押、个人住房、个人生产经营贷款和银行卡、开放式基金、国债、教育储蓄、汇兑转储、个人结算账户等业务为营销主打产品，全方位挖掘个人优良客户资源，通过全面推行“首席客户经理制”和市县行联动营销等措施，先后营销了文县汉平咀电站建设项目贷款1亿元、“独一味”生物制药有限公司流动资金贷款1000万元、天成工贸公司公开统一授信1亿元、西和鑫达公司400万元公司类贷款；先后向成县一中、武都区医院、宕昌县中医院、康县一中、两当县医院等机构客户营销贷款2900万元。新放贷款主要投向重点类客户和低风险的引导类贷款。8月末，全行重点类贷款较年初增加2000万元，引导类贷款较年初增加294万元。四是不良贷款保持了“双口径、双下降”。全行五级分类不良贷款余额及占比较年初分别下降1604万元和1.14个百分点, 完成省分行下达全年下降计划的152.8%；四级分类不良贷款余额及占比较年初分别下降456万元和0.23个百分点；“散小差”贷款退出（撤据销户）42816户、3507万元，同比多退1086户、905万元，分别完成全年退出计划的50.37%和35.07%。五是中间业务发展速度加快，收入占比明显提高。全行共开办委托、代理、代结算等8大类16种中间业务，实现收入408万元，同比增收132万元，增长47.83%，完成省分行下达全年计划的68%，占全行财务净收入的8.73%，同比提高1.66个百分点。六是坚持以人为本，从严治行，内控建设进一步加强。近年来，我行认真按照总、分行的部署，把加强内部基础管理和强化内控建设作为防范经营风险，加快有效发展的基础工作来抓，通过认真组织开展各种形式的遵纪守法教育和职业道德教育，强化自律监管和再监督检查，严厉惩处违规违纪、违章操作人员，认真查处群众信访举报，狠抓各项制度落实等措施，有效防范了种类案件及事故的发生，为全行推进改革和加快全行有效发展创造了良好的内部环境。这些成绩的取得，是全行员工艰苦奋斗，锐意进取，奋力拚搏的结果，同时也与在座的各位老领导、老同事的理解和大力支持是分不开的。因此，再次我向大家表示真诚的谢意！

二、存在的主要困难和问题 一是贷款营销困难，资金得不到充分运用，严重影响了全行的经营收益和持续有效发展。主要原因是全市经济发展相对滞后，同业竞争激烈，符合我行信贷准入条件的优良客户少，严重制约了全行的有效贷款营销和资金运用效益。8月末，全行各项贷款余额较年初下降469万元，同比少增16262万元。其中：自主类、贴现类和专项类贷款分别较年初下降99万元、241万元和1485万元。全行存、贷款存量比例仅为47.19%，较年初下降10.49个百分点；增量比例为-0.97%，同比下降46.4个百分点；贷款收息率和实际存贷利差均排全省末位。二是历史包袱过重，基础设施欠账大。全行亏损挂账高达17,769万(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.teniu.cc查看)元，按上存利率计算，每年损失达600多万元；不良贷款占比高、特别是扶贫及“散小差”贷款量大面宽，清收难度大；西和县支行没有营业办公楼，市分行办公楼破旧，整体形象与同业差距较大，影响了全行的竞争差的问题迟迟得不到能解决。三是行际之间、经营项目之间进展不平衡。个别支行的任务欠账较大；受不良贷款占比高、有效贷款营销不足等问题的影响，全行财务净收入水平低、不良贷款下降任务艰巨的问题依然十分突出。四是今年省分行推行以经济增加值为核心的考核体系后，由于我行经营利润、资产质量、工作效率和人均、点均效益低等不利条件的影响，使员工收入同比明显下降，将在一定程度上对全员的工作积极性造成影响。

三、当前农业银行的重点制度及措施

（一）改革方面。一是在总体方向上，总行党委已经提出了股份制改革的总体思路，即按照整体改制、国家扶持与自身努力相结合、兼顾农村金融体系改革的基本原则，首先对目前农行仍然承担的政策性业务及其各项损失，在国家的帮助下进行妥善处理；在此基础上，充实资本金，处置可疑和损失类资产并处理相关责任人，引进战略投资者，并择时机在境内外上市。在实施财务重组的同时，不断完善公司治理结构，转换内部经营机制，提高全面风险管理水平和盈利能力，最终把农业银行建设成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好、具有较强国际竞争力的现代金融企业。二是在组织体系上，根据省分行年初工作会议精神，一方面是以提升经营层次为重点，进一步完善市分行“扁平化”改革，实现直接经营；另一方面是优化营业网点布局，通过对营业网点进行效益测评后，对两到三年内仍处于保本点以下的且没有发展潜力的网点全部撤并；对存款规模在2亿元以下的支行予以内部降格，实行单点经营。三是在人力资源管理上，重点是规范和完善全员公开竞聘（竞岗）机制，疏通管理人员资格性退出、竞争性退出、考核性退出和惩罚性退出渠道。几年来，通过推行全员竞聘上岗的用人机制，使全行绝大多数员工找到了自己合适的岗位，有相当一批员工被选拔到了各级领导岗位上，初步真正实现了“有为的有位，无为的让位”。四是在工资分配上，重点是加大工资与绩次挂沟的力度，将工资总额的70%与综合绩效考核挂钩分配，全面拉开了单位、部门之间、岗位之间及个人之间的差距，彻底打破了分配上的平均主义和“大锅饭”现象，全面激发了全员的工作积极性，充分发挥了分配机制的重大作用。

（二）制度方面。自2000年以来，总行相继颁布出台了信贷新规则》、《贷后管理实施细则》、《员工违反规章制度处罚办法》等一系列制度办法，严格规范了各项业务的操作程序，明确了各环节责任人的责任以及违规处罚办法，在全国范围内严厉查处、公开暴光了一大批有章不循、违规操作的高级管理人员，为防范化解经营风险和加强内部管理、整肃行风行纪发挥了十分重要的作用。同时，通过进一步强化各业务部门的自律监管职能，加大再监督部门的监督检查力度，及时严肃查处违规违纪人员等措施，有效防范了各类案件及事故的发生。

四、关于今后工作 今年，上级行把全面落实科学发展观作为统领全行各项工作的第一要务，突出强调要从调整经营结构，实施全面风险管理，深化内部机制改革三项主要工作上切实把科学发展观落到实处，并有针对性地提出要把有效发展的根本途径转移到转变业务增长方式和提高全体员工的素质上来；把业务经营中心转移到提高资产质量上来；把经营安全的着力点转移到全面风险管理和机制创新上来。围绕这些理念、思路，全行要实施经济资本管理、经济利润管理和全面的风险管理。基于这些要求和陇南分行实际，经市分行党委(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.teniu.cc查看)认真研究，今年及今后一个时期全行工作的总体要求是：认真贯彻落实省分行2005年工作会议精神，以加快科学有效发展为主线，以内部机制改革创新为动力，以实施全面风险管理和加强队伍建设为保障，以最大获取经济增加值为目的，坚定不移地实施赶超战略，努力提升我行综合竞争能力和高效快速发展能力。基本的思路是：上总量，求质量，调结构，创机制，强管理，增效益，把发展作为硬道理。主要奋斗目标是：三年内，力争各项存款每年增加4亿元以上，余额达到35亿元以上，人均达到600万元以上；有效贷款营销每年增加2亿元，贷款余额达到18亿元以上，人均达到270万元；不良贷款占比控制在20%左右；经营利润达到2000万元以上，人均盈利突破3万元，基础设施有所改善，员工收入有所提高。2005年，各项存款确保净增4亿元，力争5亿元；有效贷款增加2.5亿元；不良贷款余额下降4000万元，占比力争下降8个百分点；清收不良贷款本息5000万元；散小差贷款撤据销户85000户、收回贷款本息1亿元；中间业务收入660万元；实现经营利润1000万元；力争不发生各类案件及责任性事故。具体实施的效果前面已作了详细介绍。真诚希望各位老领导、老同事今天能够畅所语言，提出保贵意见。谢谢大家！

第三篇：在离退休老干部座谈会上的讲话

各位老领导、老同志：你们好！你们是水利战线的老前辈，是西营灌区的功臣。你们几十年如一日，勤勤恳恳，兢兢业业，含辛茹苦，任劳任怨，在水利事业平凡的岗位上奉献了自己毕生的心血和汗水，为西营灌区的不断发展壮大做出了应有的贡献，在你们的不懈努力下，灌区的面貌发生了翻天覆地的根本变化－－水利基础设施日益配套完善，水利职工队伍越来越庞大，技术力量不断加强，办公条件进一步改善，管理水平跃上了一个新的台阶，广大职工的生产生活水平进一步提高…… 现在你们虽然离开了自己的岗位，但你们仍然关注和关心着西营灌区的发展变化，教育并支持自己的子女克敬职守，爱岗敬业，为水利事业勤奋工作。西营灌区的每一点变化，都凝聚着你们的智慧和力量，饱含着你们的关心和支持。近几年来，西营水管处党支部一班人紧紧抓住西部大开发的历史机遇，团结和带领灌区广大职工，一心一意求发展，专心致志搞建设，以项目建设带动灌区各项事业的发展，灌区面貌日新月异，取得了更加长足的进步。今天我们邀请大家来，主要是参观近几年来灌区建设取得的成就，对我们工作中的缺陷和不足之处提出建设性意见和建议；其次，畅所欲言，为新一届领导班子建言献策，帮助我们理清工作思路，找准灌区深化改革的突破口和切入点，为灌区建设再立新功。目前，灌区正处在改革的关健时期，我们面临着大的机遇和更大的挑战，如何解决好目前存在的逐多问题，是摆在新一届领导班子面前的首要任务。因此，我们今后的工作重点是：

一、坚持以人为本的理念，建立良好的干事创业的环境；

二、抢抓机遇，狠抓项目建设，以项目建设为依托，抓好灌区水利基础设施配套完善；

三、为进一步保证灌区可持续发展，走以水养水的路子，抓好灌区人畜安全用水工程。

四、为提高水的利用率，保证灌区农业灌溉用水，加快建立节水型社会的步伐。要切实抓好这些工作，需要新一届领导班子审时度势，解放思想，开拓创新，勤奋敬业，顽强拼搏。但是，新一届领导班子的配置更加合理，更富有挑战性和开拓精神，更具实事求是的工作作风。我们相信在上级党委的正确领导下，在在座前辈的关心支持下，我们一定能够肩负起历史的使命，进一步转变观念，提高认识，强化管理，增强灌区自我发展的能力，努力实现管理水平和职工收入两提高，为广大职工和灌区人民交一份满意的答卷。谢谢大家！二○○四年十月二十二日[1]

第四篇：在离退休老干部座谈会上的讲话

在离退休老干部座谈会上的讲话

2011年1月 日

各位老领导，老同志：

大家好！很高兴也很荣幸，能把在座的各位老领导、老同志请到这里，大家齐聚一堂，聊聊天、谈谈心、叙叙旧。2011年春节即将来临，首先让我代表XX区局党组向在座的各位及全家拜个早年！祝愿各位老领导、老同志身体健康，合家幸福，万事如意！XX国税是我们大家共同奋斗的阵地，没有你们这些老前辈的兢兢业业，哪有XX国税今天的崭新局面。一朝踏上聚财路，今生甘为国税人，大家人虽然退了，但还在关注着国税，心还留在这里。所以，借此机会，我想把XX国税一年来的发展情况向各位做一汇报：

一、2010年是XX国税长足发展的一年

2010年XX国税不平凡的一年，组织收入、税源管理、行政管理、队伍建设全面协调发展，概括起来有以下五个方面内容。

一是完成了组织收入任务。去年，全市国税收入12.3亿，增收3.2亿，增幅35.2%，增收创历史新高，增幅居全省第五。XX区这块，共组织各项税收收入3.08亿元，增收1.56亿元,同比翻了一番，连迈两大步，增幅创历史最高水平。税收收入增幅如此之大得益于XX区经济持续快速稳定增长,园区建设、招商引资质效不断提高，一批投资建成的重大项目税收贡献效应明显。废旧物资、供电、酒、矿山和房地产成为国税的主要收入来源。现在的全区纳税大户，前5名分别是星鑫再生资源、重啤、皖宝矿业、XX供电、白酒。二是强化了依法治税。严格税收执法，深入开展专项评估和日常评估，严厉打击发票违法犯罪活动，进一步优化了纳税环境，促进了税法遵从度的提高。对木材加工、茶叶加工、商品混凝土等行业开展了集中整治。对矿山企业、房地产企业进行了评估检查，尤其是房地产行业，我们评估税款2000多万元。对全区100多家行政事业取得的发票进行了集中检查，采集发票信息1000余条，查实假票、大头小尾票、借用票511余份，金额达175万元,当场收缴假票10本，对涉及其他县区的22份假票,移送稽查局。三是落实了税收优惠政策。国家这几年出台了不少税收优惠政策。增值税由生产型转为消费型、小规模纳税人征收率由6%和4%下调到3%、所得税也由原来的33%下调到25%，再加一档20%的优惠税率。我们对照政策标准积极落实各项税收优惠，保证纳税人的合法利益不受损害。全年共办理涉农企业增值税减免206万元，资源综合利用企业免征及退税2332.12万元，其他企业免征增值税62万元；为涉农企业减免企业所得税160万元，小型微利企业减免企业所得税139.86万元；办理生产企业免、抵、退税款548.10万元。四是规范了行政管理。7月份完成机构改革，现在的XX区局共有11个内设科室、4个农村分局和1个事业单位。在这里要说明一下，机构改革中，我们在人事教育科增加了一名同志，专门负责老干部工作，争取更好地为老同志服务。修订并完善了目标管理千分制考核办法和日常管理制度，加强监督和考核，提高了工作效能。加大力度落实“两个减负”，纳税人的办税成本和基层的工作负担切实得到减轻。岗位练兵力度进一步加大，干部的素质进一步提高。党风廉政建设责任制得到进一步落实，惩治预防体系进一步加强，“两权”监督机制进一步完善，党风廉政建设的基础得到进一步夯实。政务服务，后勤保障、财务管理日趋规范，经费使用公开透明，提高了经费的使用效率。诸位的“两个待遇”也得到进一步落实。五是取得了文明创建新成果。申报了第九届省级文明单位。XX税务分局被省人事厅、省国税局联合授予“先进集体”称号，一名同志被评为“XX省优秀青年卫士”。税源管理二科获市“创先争优巾帼示范岗”荣誉称号，并被推荐到省妇联。继续开展以资助“国税春蕾班”、“送温暖、献爱心”、义务无偿献血为主的社会公益活动，国税部门的社会形象得到进一步提升。

二、全区社会经济发展态势良好

这几年，XX经济发展日新月异。综合看，“十一五”是我区历史上综合实力提高最快、城乡面貌变化最大、人民群众获得实惠最多的五年。国民经济和社会事业取得了新成就，综合区力显著增强。2010年，全区生产总值达到 140 亿元，年均增长17.5%，人均 GDP 突破 2.1 万元；财政收入达到 10 亿元，年均增长 36%；三项产业结构由“十五”末的 19.2：44.8：36.0 调整为 13.4：45.8：40.8。工业主导地位进一步确立。根据区政府统计，目前，500万元以上的规模以上工业企业有189户，规模以上工业产值达80亿元，工业增加值达20亿元。

工业园区建设顺利推进，开放合作载体平台更加坚实。这几年先后建设了XX工业园、xx工业园、xx工业园以及xx等工业集中区和乌沙船舶制造基地。其中，XX工业园去年升级为省级高新技术开发区，前江工业园升级为省级开发区。镇街集中区坚持特色发展，初步形成 “一地一品”、“一街一业”、错位发展的良好局面。

根据“十二五”工业发展规划，未来不到10年，XX将继续坚持走特色工业之路，重点发展数控机床及机械零部件加工产业，力争产值过百亿；重点发展钢铁及有色金属制造产业，力争产值达300亿元；重点抓好矿产资源的综合利用，力争形成百亿元产值规模，实现工业发展新跨越。

三、省局工作会议谋划了更宏伟的前景

2010年，我省国税收入形势同样喜人，含海关代征税收总共达到1030.2亿元，比上年增长32.1%，收入规模和增速均创历史新高。这个月11号，我到xx参加了全省国税工作会议。会议学习贯彻了党的十七届五中全会、全国税务工作会议和全省经济工作会议精神，全面总结了“十一五”时期全省国税工作，明确提出了“十二五”时期国税事业发展思路，部署了2011年国税工作任务，表彰了优秀岗位能手，通报了廉政成果展示评比获奖情况和作风纪律整顿活动开展情况。同时召开了县（市、区）局局长工作研讨会，举办了税源专业化管理辅导讲座。省委常委、副省长xx同志到会发表重要讲话。省局xxx局长作了题为《xx的主题报告，xx副局长作总结讲话，省局各位局领导分别就分管工作讲了话。

胡道新局长主题报告包括七个部分。

一是谱写新的五年新篇章。过去五年，全省国税系统坚持以构建和谐XX国税为主题、以十一项工程建设为主线、以依法治税为主业、以干部队伍为主体，努力完成各项任务，有力地推动了国税事业的全面进步。“十二五”时期全省国税工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断深化十一项工程建设，理清科学发展新思路，探索管理服务新模式，健全队伍建设新机制，建立反腐倡廉新体系，创造保障基础新面貌，努力谱写XX国税事业的崭新篇章。

二是理清科学发展新思路。要切实做到把握核心要求，牢记神圣使命，注重“四个必须”。把握核心要求，就是既要努力服务经济社会科学发展，又要努力推进国税事业的科学发展。牢记神圣使命，就是坚持为国聚财、为民收税，努力实现税收促进发展、发展改善民生。注重“四个必须”，就是必须坚持服务科学发展、共建和谐税收的工作主题，必须抓好纳税服务、税收征管的核心业务，必须推行专业化、信息化的管理方式，必须完善人才强税、廉洁从税的保障机制。

三是探索管理服务新模式。这是今后一个时期税务系统必须努力完成的重要任务。关键是转变工作方式，具体要求是要把省局做“实”、市局做“精”、县局做“专”，省、市、县三级国税机关都成为税收管理和服务的实体。要分步实施、全面推进。整体上用三到五年时间，分试点、扩大试点、全面推行三个阶段，逐步建立起税收管理服务的新模式。

四是健全队伍建设新机制。紧紧抓住干部培养、使用、监督三个基本环节，健全工作机制，加强队伍建设，为国税事业发展夯实组织基础、提供人才保障。要强化教育培训提素质，深化人事改革激活力，加强监督制约作保障。

五是建立反腐倡廉新体系。以完善惩防体系为重点，以加强作风建设为保障，把党风廉政建设贯穿于国税工作的方方面面，切实保障国税事业健康发展。要坚持制度建设这一根本，拧紧内控机制这一链条，突出作风建设这一关键。

六是创造保障基础新面貌。要打牢干部思想基础，夯实管理工作基础，提升硬件设施基础。

七是实现开局之年新突破。重点强调七项工作：即坚持依法行政、依法组织收入、落实税收政策、优化纳税服务、转变管理方式、加强队伍建设、推进反腐倡廉。

各位老领导、同志们，回顾过去，我们倍受鼓舞；展望未来，我们充满信心。新的一年已经开始，XX国税必将上下齐心，努力奋进，不负重托，再创辉煌，在“十二五”开局之年写下浓墨重彩一笔。最后，再一次祝愿各位老领导、老同志生活幸福，健康长寿！

第五篇：在离退休老干部新春座谈会上的讲话材料

在离退休老干部新春座谈会上的讲话材料

尊敬的各位老领导、老同志：

在新春佳节即将来临之际，县委、县政府把各位老领导、老同志请来，大家欢聚一堂，共庆新春佳节，畅谈大好形势，共商发展大计。借此机会，我代表县四套班子向各位老领导、老同志拜个早年，并通过大家向你们的家人，向全县广大离退休老领导、老同志，致以节日问候和良好祝愿！

刚才，×县长就×年全县经济社会发展基本情况和×年全县工作基本思路进行了通报；几位老领导、老同志也作了热情洋溢的发言，对过去一年全县的工作给予了充分肯定，对我们的工作提出了很多有建设性的意见建议，体现了我们老领导、老同志深厚的理论素养和始终情系×发展的高尚情怀，让我们很受教育和启发。请县委组织部、县委老干局把大家的意见和建议收集整理好，提交县委、县政府专题研究，以便我们在今后的工作中吸纳借鉴。借此机会，我想再表达三个层面的意思：

第一层意思是衷心感谢。感谢各位老领导、老同志一年来对县委、县政府工作上的关心和支持。过去的×年，在市委、市政府的坚强领导下，县委、县政府团结带领全县广大干部群众，深入贯彻落实科学发展观，紧扣推进赣南苏区振兴发展这一中心，着力上项目、稳增长，调结构、促转型，惠民生、增和谐，全面或超额完成了各项目标任务。刚才×县长对×年经济社会发展情况已经进行了通报，我就不再论述。这里突出强调的一点是×年×月×日，国务院出台了《×》，这是以“国发”文件出台的第×个区域发展政策。《若干意见》分量之重、含金量之高，在目前国家已经出台的区域政策中实属罕见，对全国革命老区和贫困地区加快发展具有标志性意义和重要示范作用。我们×把推动赣南苏区振兴发展作为头等大事来抓，为争取赣南苏区振兴发展成为国家战略作出了积极贡献，全县上下形成了振兴发展的共识，浓厚了振兴发展的氛围，广大干部群众自觉投身振兴发展的伟大实践，推动各项工作开创新局面。可以说，过去一年成绩的取得，与在座各位老领导、老同志的关心、支持和帮助密不可分，倾注了大家的心血和汗水。特别是许多老领导、老同志虽然退下了工作岗位，但“离休不离志，退休不褪色”，依然时刻关心全县的改革发展，始终顾全大局，大力支持着县委、县政府的工作，为×发展出谋划策，令我们十分感动。

第二层意思是真诚希望。×年是全面贯彻党的十八大精神开局之年，是实施“十三五”规划关键一年，是赣南苏区振兴发展全面加快推进之年，做好今年各项工作，意义重大。对×年的工作思路，刚才×县长也作了通报。各位老领导、老同志德高望重，经验丰富，影响力强，是×保持改革发展稳定大局、争当赣南苏区振兴发展排头兵的重要力量。我们真诚期盼各位老领导、老同志一如既往地关心和支持县委、县政府的工作，为×经济社会发展再作贡献、再立新功。有“五个希望”：

一是希望大家服务经济发展。在座的各位老干部都是×的元老，你们的政策水平高，又熟悉县情。你们提出的建议都有很强的实际意义，对促进我们的工作也很有帮助。因此，请大家对县委、县政府的工作，也包括对我个人的工作多提建议，我们一定虚心接受。

二是希望大家凝聚各方力量。老领导、老同志德高望重，群众基础深厚，社会影响广泛，在政策宣传方面具有不可替代的优势。因此，希望大家多做宣传引导工作，把全县各方面的力量凝聚到促进发展上来，为加快全县经济社会发展当好宣传员。

三是希望大家促进和谐稳定。各位老领导、老同志政治立场坚定、有着很强的党性原则和丰富的工作经验，在协调利益矛盾、维护社会和谐稳定等方面具有独特的优势。希望大家发挥桥梁作用，协助县委、县政府做好工作，主动地从正面多引导、多宣传、多解释，最大限度地增加社会和谐因素，最大幅度地减少不和谐因素，维护全县大局和谐稳定。

四是希望大家监督党风廉政建设。希望大家积极参与党风廉政建设的监督工作，加大对党员干部在作风建设和廉政建设中的监督力度，纠正不正之风，改进干部作风，营造风清气正的良好氛围。

五是希望大家培养教育下一代。在传播和弘扬党的优良传统，关心教育下一代方面，老同志最具优势、最有发言权。当前，我县的关心下一代工作在有关部门的努力下，在老领导、老同志的关心支持和帮助下，取得了显著成绩。希望各位老领导、老同志一如既往地积极参与、关心关注下一代的健康成长，为确保党的事业薪火相传、后继有人贡献智慧和力量。

第三层意思是全力保障。老干部的今天就是我们的明天。做好老干部工作，是我们党的光荣传统。×年，县委、县政府坚持全心全意为老干部服务的宗旨，扎实有效地开展老干部工作，取得了较好成效。比如，①积极开展创建×省优秀老干部活动中心和省级老年大学示范校工作，将新建图书馆×多平方米的活动场所划拨给涉老组织使用，我县老年大学、老干部活动中心分别被省委组织部、省委老干部局授予“省级老年大学示范校”和“×省优秀老干部活动中心”称号。②切实抓好了离退休干部政治、生活、医疗待遇的保障，如：认真组织了离退休干部外出参观考察活动；提高了春节走访慰问和住院慰问老干部标准，认真做好离休干部提高护理费标准的落实；组织离退休干部进行健康免费体检；对离休干部和副县级退休干部的医疗费按规定实报实销，等等。③组织了红歌赛、书画展、门球比赛、钓鱼比赛等活动，丰富了老干部生活。④在×年的迎春座谈会上，我提出了落实老干部“四个一”待遇的要求，即为离退休干部送一部保健器材、一本保健书、组织一次外出参观考察、组织一次健康免费体检，根据老干局的汇报和老同志的反映来看，这“四个一”的要求落实比较到位。新的一年，县委、县政府将继续把关心好、照顾好老干部的工作生活作为义不容辞的责任，竭尽全力做好老干部的各项工作。概况起来做好“三个方面”的工作：

一是搭建平台。积极创造条件，组织离退休干部进行政治学习，参观考察活动，使广大离退休干部思想常新，及时了解全县政治、经济、文化、社会建设情况。加强老干部活动阵地建设，巩固老年大学和老干部活动中心创建成果，进一步发挥老年大学和老干部活动中心的作用，为大家提供更好的健身、休闲、娱乐场所，使老干部们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。

二是加强沟通。县委、县政府将通过座谈会、通报会等形式，及时向老领导、老同志通报情况，加强沟通交流。组织部、老干局的干部要主动跟进，经常到老干部中去，多与他们交流，多听取他们的意见和建议，特别是对关系到×发展的好的建议和意见，经梳理后可交给“两办”，为县委、县政府决策提供参考。

三是落实待遇。县委、县政府将全面贯彻党的老干部政策，落实好离退休干部的政治、生活和医疗待遇，从政治上、生活上关心照顾好老干部，使老干部生活水平随着经济社会发展不断提高。同时，带着感情做细、做实、做好老干部工作，切实解决大家遇到的实际困难。

最后，衷心祝愿各位老领导、老同志生活幸福，健康长寿，阖家欢乐！

谢谢大家！

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X村党建工作述职报告

2019年在镇党委、政府的正确领导下，作为党建工作的第一职责人，我认真贯彻落实镇党委的方针政策，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗，开拓创新，扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村各项工作圆满完成。下面，我将村党建和廉洁方法作如下述职，敬请大家评议。

一、履职工作状况

1、加强学习，把握政策，不断提升班子整体素质和自身素质。作为党建第一职责人，我深感职责重大，为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务，在学习方法上坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论学习，不但提高理论功底和政策水平，认真组织学习了有关理论和各级会议、文件精神，进一步坚定信念，净化思想。二是深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，以案促改，以身边事教育身身边人，在大是大非的问题上，做到立场坚定。三是加强了法律法规学习，深入开展有关法律的培训，厉行依法治村，强化立党为公，从严治党的新理念，态度鲜明，坚持党的方针政策和镇党委保持高度一致。

2、是健全制度，增强党建工作的活力。健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实职责制是搞好党建工作的关键，在具体抓党建工作中，我作为“第一职责人”，年初就召开了支委班子会议，研究讨论今年把基层党建作为工作的重点，纳入重要议事日程，认真按照镇党委的考核目标，认真进行细化、量化、职责到人，并就党建工作履行状况做出公开承诺，张贴在公示栏，广泛接受监督。一是完善“三会一课”制度，即基层党建例会制度，每月召开一次，探索党建工作的新思路；二是实行外出党员联系制度，登记造册，留存联系方式，做到随时有活动随时联系，共同发挥作用；三是健全工作法。严格坐班制度，做到村委会上班期间，有值班人员为村民办事。

3、是服务全局，促进工作有序开展，注重民生，稳步发展社会事业。一是配合上级部门抢通九二七路段塌方，保证两个生产队群众的生产生活。二是对8.20洪灾造成的基础设施损毁，按照首先保证群众生产生活的原则，在三天内分别完成8个社道路的抢通作业，确保了8个社群众的生产生活不受影响。三是积极联系配合上级部门完成了一社大桥的修复加固。得到了群众认可。

4、是统筹兼顾，切实加强党建、精神文明建设。高度重视民生工作，用心做好民事调解工作，切实把各种矛盾消灭在萌芽状态，透过全县推广的网格化管理，治安巡逻工作，为建设和谐社会，保护村民的安定生活发挥了很好的作用。目前我村共计66名正式党员，进一步健全组织生活制度，坚持“三会一课”制度，参加组织生活会，认真落实，充分发挥党员在各方面的带头作用，献言献策，年初我村对所有低保人员进行认真复查，通过入户走访和民主评议，严格按照程序，杜绝人情保、关系保，认真开展审核评议，做到了公开、公平、阳光操作。

5、是廉洁从政，严格要求自己。作为一名党支部书记，我认为自身的一言一行都关系到党在人民群众中的形象，为此，在日常生活中，我始终坚持严格要求自己，用党纪党规来约束自己，带头落实党风廉政职责制，不占公共财产私用，不利用手中权利搞特殊化，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。

二、存在主要问题及原因分析

1、是在抓党建工作方法上缺乏创新。思想上存在畏惧情绪，想创新，而没有时间去思考，没有精力去探讨，另外，还担心创新不好会弄巧成拙，影响自己的成绩；怕把握不好方向，犯下政治性错误而后悔莫及，如此导致党建工作年复一年，日复一日重复着前人做的事情。

2、是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。服务方式有待丰富，服务形式单一，上级党组织安排怎样做就怎样做，活动载体和组织形式创新不够，不能很好地开展一些特色活动。科技化水平不高，个性化服务不强，和群众联系和沟通还不够紧密，党组织服务还存在着“真空”和“盲区”。

3、是为民服务的意识有待增强。服务潜力有待提高，政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素，造成了为党员群众服务的潜力不强，本领不大，办法不多，停留于为服务而服务，切入点找不准，引领和带动潜力还不太高，导致服务载体不丰富，服务质量不高，服务范围不广。

三、下步工作思路和主要措施

1、是强化担当意识。我作为江源村党建工作第一责任人，党建工作抓得好与不好，与自己有直接的联系，应自觉接受党委和群众的监督。自觉树立对党员的担当、对群众的担当、对工作的担当以及对责任的担当。

2、是增强党建知识的学习。努力培养学习意识，一方面对党的理论知识的学习，通过自学和班子集中学习，增强自身素质和集体素质。一方面向其他各村学习好的经验，争取使党建工作较快得到提高。定期组织学习研讨，通过各种渠道，补充能量，使自己思想的脚步跟上时代步伐。

3、是完善党建各项制度。研究制定适宜的党建制度，来约束和指导党建工作。坚持定期召开例会、定期走访制度；坚持走群众路线，广泛听取群众意见和建议，群策群力，为江源村的发展共同努力。

4、是注重发展党员质量。在发展党员的问题上，应慎重考虑，坚持发展的党员必须是积极分子，积极分子必须是共青团员的原则，择优选取，在有限的入党名额中，优先选取符合条件的、优秀的、年轻有为青年，为党组织培养优秀的后备力量。

5、是以党建促经济发展，增加农民收入，抓好党建工作，提高党员干部素质，充分发挥党员干部先锋模范作用，一方面做执行党的方针路线的带头人；一方面做农民致富的带头人，不遗余力地带领广大村民探索发展经济致富道路，充分利用农民合作社、致富带头人、招商引资等途径，为农民创收寻找新路，在今后的党建工作中，我一定严格履行党建工作第一责任人职责，团结在镇党委的坚强领导下，不忘初心，牢记使命带领我村支部班子成员，依靠和发动广大村民，为实现江源村的早日富裕而共同努力奋斗。

以上就是我的述职报告，不足之处敬请给予批评指正，谢谢！