计划部年度总结

第一篇：计划部年度总结

大西客专指挥部（1）项目部2010年度计划部工作总结

时光流逝，转眼间2010年将远去，2011年已经迈着轻盈的步伐向我们走来，再新的一年即将到来之际，回顾过去，把握现在，展望未来，我们也更增添了一份责任，一份自信,一份憧憬。

大西铁路客运专线指挥部（1）项目部自2010年3月进场至今，计划部工作一直贯穿于整个过程施工，在这一年的工作中，我项目计划部人员严格按照大西公司、北方公司大西客运专指挥部及项目部领导的要求，认真贯彻落实相关制度规范以及业主及北方公司下达的各项计划文件，切实将计划工作落到实处。

在项目经理的领导下,努力完成大西客专指挥部及项目经理下达的工作任务,密切配合其他部门的各项工作,把主要工作放在合同管理、对上及对下验工计价及责任成本核算上,较好地完成了本年度的各项工作。

一、2010年度工作总结：

1．认真抓好合同管理工作

严格落实中铁二十五局集团公司合同管理相关制度，并结合集团公司管理办法，制定了详细的项目合同管理制度，与各个劳务分包单位签订建筑工程劳务分包合同，明确合同双方各项权利和义务，约束并履行各项义务，并以此为依据更高效更准确的对劳务分包队伍进行验工计价。对于施工队要严格审核营业执照、资质证书、安全许可证、税务登记证、委托书等相关证件及说明，合同附件真实、准确、整齐，另外施工队遵循先签合同后进场的原则。

2．认真对上、对下验工计价，并建立相应台账

按时对劳务分包队伍进行施工队劳务计价、机械租赁计价，劳务及机械租赁结算，建立相应的台帐管理制度，以把握工程进度以及便于计划部门其他工作。

截止目前完成投资万元，对上计量共三期，累计计量金额万元，未计量金额万元（其中因清单未调整万元，因变更漏项单价万元，因实际刚完成未计量万元），累计超计量万元，预付款万元,暂扣质保金元，实际支付金额万元。另外奖金收入万元。对上验工计价每月20日按时、准确上报批复，为项目及时注入资金，每一期计量均已登入台帐，有金额台帐和各章节工程量台帐，随时可以发现漏计或错计等现象，以便及时纠正。台帐中不紧反应出超计量细目，也登入了实际完成工程量，与之对比，找到未计量原因，及时解决，使对上计量走在施工前面。

截止目前对下计量万元（含部分决算），扣各种罚款万元，暂扣质保金万元，实际支付金额万元（未扣除乙方使用部分材料款）。对下计量也建立了相应的台帐，严格按工程部提供总工审核后的量计划部再审核后，按合同约定的价计量，签字齐全，把关严格，领导审批后装订成册送财务部，台帐及时准确的反应各工班的计量情况，无超计量现象发生，已计量、未计量、剩余计量及与对上计量对比，单项工程盈亏等都在台帐中及时反应，良好的控制了对下计量。

3．抓责任成本管理，有的放矢

在项目经理的领导指挥下，主抓项目责任成本预测与控制，与财务部、物资部整合，对施工中的各项支出进行成本预测、以进行成本控制与分析，为我北方公司创效。

4．加强对新人的培训教育，为计划工作储备后续力量

在中铁二十五局集团公司组织的预算人员培训中，我项目部派新人前去石家庄铁道大学培训学习，为期两个半月的校园学习生活，为新人们补充了相关专业知识，树立了成本控制理念，为北方公司储备人才资源，为计划部工作打下基础。

5．搞好二次经营及变更索赔工作

截止目前变更预计收入万元，预计成本万元，预计利润额万元。现变更理赔立项方案4个，主要有：。

变更理赔根据集团及公司文件制定了详细的管理办法，注重考核兑现，以提高项目部全体职工的积极性。

二、2010年度工作存在的不足：

在计划部门工作中，按照北方公司各项制度要求实施工作，卓有成效，但也存在不足之处：

一方面项目部二次经营不够全面，许多创效项目没有深入挖掘，主要是项目初期重视不够，没有形成一套完整的二次创效规范。在此基础上，会更加重视二次经营工作，搞好变更索赔工作。

另一方面由于项目部的成本管理制度没有形成体系，加上新学员对责任成本概念模糊，项目部责任成本控制工作不完善，应进一步加强成本管理工作，并进一步深入细化到位，明确各部门尤其物资部、工程部责任体系，做好成本控制及分析，以此为根据解决存在问题，才会取得企业利润最大化，为北方公司创效。

二、2011年度工作计划及目标：

1．加强对新人的培养，以集团公司组织的第二批预算员培训学习为契机，鼓励他们学习计划部门及工程施工技术等方面知识，了解工程现场施工工序，使他们较早胜任计划部门相关工作，能够较好的完成项目部的计划部门工作任务，发挥其工作能力。

2．加强合同管理，斟酌合同各条款，不能出现漏洞或含糊，严格按程序办理，强调合同的严肃性，做好合同技术交底，要现场每个人知道甲乙双方所承担的义务及权利，确保合同的执行力。

3．完善计划部二次经营及变更索赔相关责任体系，在2011年将其作为重点来抓，搞好二次创效，增加企业利润。

4．在项目经理的领导下，按照公司下达的文件及相关制度，按月进行核算、分析，确保核算的准确性，及时反应项目存在的问题，严格控制成本，实现效益最大化。

5．做好对上、对下验工计价工作，及时向北方公司上报周报月报，加强部门工作人员工作责任心，对项目部负责，加强对计划人员职业道德的培养，形成良好的工作作风，做事一丝不苟，尽职尽责，在顺利完成本职工作的基础上，更上一个台阶。

2011年，崭新的一年，我们将面临新的困难和挑战，这也是我们的机遇，我们将更有勇气面对一切，完成任务实现价值。

第二篇：文艺部总结计划

文艺部三月份工作总结

不知不觉在学生会待了一个多学期了，在短短的四个月时间，我们认识了许多优秀的人，参与了一些学生会的工作。也学到了不少东西，增加了许多经验。学生会作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部还是部门之间。让我懂得了一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个看优秀的团队不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以再工作中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是很大的收获。

总的来说这个月，我们的工作还是比较成功的，我们的所有活动都按计划完成，并取得预期效果。在文艺部的一年多时间里，我深切地体会到了做一个学生干部的重要和不易，也深深地感受到了文艺工作的重要，文艺是现代生活极其重要的一部分，是积极健康和高雅的精神追求，是精神文明的主要部分，文艺工作的成效直接关系到我系同学们的思想境界和精神追求，我们应该更加重视文艺工作。现在想起，觉得这些经历是那样的美好与宝贵。一个协作工作的文艺部团队就像一台内容丰富、表演精彩的晚会。它凝聚了真个团队不屑的努力。它能让我们真正做到了娱乐同学，为同学服务。凝聚了也给每一位参加演出的同学提供了一个展示自我的平台。文艺部在下个月里，将会继续努力，总结经验，改正不足，争取将工作做到最好，更好的服务于同学。再者，作为文艺部的一员，我们都有义务和责任去完成每一项主席以及部长分配的工作。上学期由于甲流的原因，我们文艺部的一些文艺活动都取消了，没能做出一些实质性的工作。所以三月份，我们为本学期的工作，做了具体的计划，并为之做充分的准备工作。再四月份将有具体的计划实施。在学生会工作，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的。在以后的工作中我们将一点点的学习，一点点的进步。我们的经验不丰富，考虑问题也不周全，所以请大家多多指点和帮助。再今后的工作中我们将再接再厉，争取做出让大家满意愉悦的文娱活动。文艺部

二〇一〇三月

文艺部11月份工作总结

时间飞逝，眨眼间已过了一年，回顾这一年文艺部所做的工作，总体说来还是比较成功的。我们文艺部的所有人都认真积极地参与了院里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从学生会的安排，尽了自己的一份力。虽然大家工作都很热情，但因为经验不足，在一些活动中出现了问题。这一年，成绩是有的，经验是有的，教训更是有的，不过对于11月份的各项工作来说还是成功的，我部全力协助学生会完成经济管理学学院的后勤整理工作，使得新生的学生会成员进一步沟通了解中活跃了气氛，让大家更加团结协作。

金秋艺术节中我们暴露出了在人员，组织，协调等方面的很多问题。在各板块训练时都存在人员到不齐的现象，文艺部也没有充分调动起每一个人的工作主动性，合理安排大家的工作。但需要提出来的是部委们在做工作的时候都是很尽心尽力的，虽然我们最后没有取得很好的成绩，但我相信文艺部的每一个人都学到了很多的东西。

用文艺部内部的话来说，我们要集大家之观点，尽每人之全力，也要把每件事做好。团结协作，互相学习，虚心听取他人的意见。找到适合我部的进步方法。跟随部长的英明带领完成学院里分配给我们的每一项工作。

一年了，文艺部经历了很多很多事情。这一年，我欣喜的看到文艺部每一个成员的成长。我们有过毫无经验的尴尬，有过力不从心的苦闷，有过彻底失败的绝望，可我们最后得到了成功的欣慰。我想文艺部的每一员都会觉得在文艺部干这一年，值！忙碌的学习生活已接近尾声，学生会的工作也即将告一段落。本月，我部在配合学生会其他部工作外，主要参与了学院组织的学生会例会大会，配合学院搞好各项文娱活动，富大家的课余生活

再接下来的工作中我们要总结不足，虚心学习，认真完成接下来的工作。即将考试，文艺部的工作也不是很多，所以在完成我部工作的前提下，我们将全力配合其他部门，完成学院的各项工作。文艺部也将更加团结，更加努力为大家组织，编排出更精彩，更丰富的课余文娱生活。文艺部2009年11月30日

文艺部10分工作总结

时光飞逝、日月如梭。眨眼间，新文艺部已经组建了一个月。这一个月来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦，也有过失败的颓废。现在此将本月工作中的收获与不足总结如下：

我们回顾过去，既是为了更好的汲取经验教训，更是为更好完成文艺部的各项工作奠定基础。这个月文娱部所作的工作，总体来说还是比较轻松，所以完成的也比较顺利。为了提高同学们的文艺素养，我们在各个班级寻找拥有艺术才能的同学。层层筛选，为以后学院的文艺节目做充足的准备。得到了各班同学的一致响应，大家都踊跃参加。联系各班的文艺委员，在各个班级寻找多才多艺的同学。文艺部的工作进展顺利。

看到成绩的同时我们也应该认识自己的不足。在这些工作的进行中，我们暴露了自己的弱点：我们缺乏大局思想，不能把思想上升到一定的高度去考虑问题，缺乏协作精神，缺乏主观能动性，不能主动工作，好多时候是在消极地完成布置的任务，不能够有始有终地完成工作，这都是我们的弱点，我们应该认真地分析和检查自己，并积极改正，以争取进步。

总的来说这个月，我们的工作还是比较成功的，我们的所有活动都按计划完成，并取得预期效果。在文艺部的一年多时间里，我深切地体会到了做一个学生干部的重要和不易，也深深地感受到了文艺工作的重要，文艺是现代生活极其重要的一部分，是积极健康和高雅的精神追求，是精神文明的主要部分，文艺工作的成效直接关系到我系同学们的思想境界和精神追求，我们应该更加重视文艺工作。现在想起，觉得这些经历是那样的美好与宝贵。一个协作工作的文艺部团队就像一台内容丰富、表演精彩的晚会。它凝聚了真个团队不屑的努力。它能让我们真正做到了娱乐同学，为同学服务。凝聚了也给每一位参加演出的同学提供了一个展示自我的平台。文艺部在下个月里，将会继续努力，总结经验，改正不足，争取将工作做到最好，更好的服务于同学。

学生会作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。本月通过开展丰富的活动，我们文艺部得到了锻炼与提高。当然也有不足之处：开展的活动太少，没有真正的做到大众化；没有太多的创新活动；互动性不强等。下一步，我们将不断总结，争取更大进步与提高。

文艺部2009年10月28日

2010年文艺部学期计划

经过半个学期的磨合，目前文艺部的成员已经形成一定的默契，从而组建了一个乐观向上，团结互助的团体。新学期开始，文艺部的工作已经一一步入正轨。本学期我部将对部门管理做出更大的改进，策划出更好的文艺活动，让这学期的生活更加多姿多彩，让同学们怀揣着愉悦的心情度过绚烂夏天。对于本学期的工作我做出如下的计划： 1.一．部门管理规定

为了使本学期文艺部的工作顺利进行，对文艺部成员做出一系列的规定。1.无不可抗力原因，不得矿会。

2.团结成员，互相帮助。

3.认真完成指导教师，主席以及部长分配的工作。

4.严格遵守例会纪律，开会时态度严谨、认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

5.轮流安排部员每月上交工作总结，并对文艺部提出建议、要求。

6.提高本部成员的自身素质，多给部员提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分的发挥。充分调动文艺部所有成员的积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情工作，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。

7.二．工作要求与计划

要求

1.配合学院搞好各项文娱活动，丰富大家的课余生活。2.加强与学生会各部及各班文艺委员的沟通。

3.积极协助配合其他部门开展工作，共同完成学生会下达的各项任务。4.每次学生会开会要求本部门学干尽数参加，首先自己要以身作则，如果有事必须向主席和办公室主任请假，经同意后方可。

5.加强与各部部长、副部长交流，营造团结一致的工作氛围，以便于各项工作的开展。

6.在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是，积极向上的工作态度面对新的问题，迎接新的挑战。计划

组织文艺积极分子参加学校的各类文艺活动，做到“走出去”，扩大我院影响力。从学院内挑选文艺积极积分子，参与舞蹈的排练，为比赛做充足的准备。协助学院办好院运会入场式，组织各班策划排练入场式表演。

在五月份组织一场舞会，号召全院同学来参加，争取将夏季每月的第二个星期日定为开舞会的日子。加强同学间的交流与沟通，增进同学友谊。1.三．部门计划总结 为更好的完善就本月的计划工作，我将全力协助部长，做好文艺部的工作。文艺部已经成立一个月了，已经度过了磨合期，现在正是我们团结奋进共同为经济管理系贡献更多力量的最佳时期。经济管理系文艺部 二〇一〇年

经济管理学院学生会文艺部11月份工作计划

对于文艺部的组建，我们的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。

今年的招新，艺术生很多。这个问题是我从前没有想到过的。这群人的总体特点是活泼、大胆、热爱文艺、富有激情。本月计划我们对工作计划提出了很多值得参考的建议。基于他们的这些特点，我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。

对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。

一、本月部门职责

1、组织策划校园各类文艺活动，协助校团委举办大型文艺晚会。

2、负责校内文艺人才的选拔，培养。

3、举办文艺讲座，提高经济管理学院在校生的艺术修养，欣赏水平以及鉴赏能力。

4、指导，协调本院文艺方面的活动。

二、部门例会计划实施

1．参与学院组织的《学生会例会制度》大会。

2.全体成员必须出席，无故迟到或者不到者必须说明理由，例会每次必须到，多次不到者上报办公室依《学生会例会制度》处理，若有事不能来应向部长请假，经同意后方可。

3.例会由指导教师主持，及时提出意见并及时反馈分管常委，及时找到解决方案 4.严格遵守例会纪律，开会时态度严谨、认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

三、部门内部管理计划

1.配合学院搞好各项文娱活动，丰富大家的课余生活。2.加强与学生会各部及各班文艺委员的沟通。

3.积极协助配合其他部门开展工作，共同完成学生会下达的各项任务。4.每次学生会开会要求本部门学干尽数参加，首先自己要以身作则，如果有事必须向主席和办公室主任请假，经同意后方可。

5.加强与各部部长、副部长交流，营造团结一致的工作氛围，以便于各项工作的开展。

6.在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是，积极向上的工作态度面对新的问题，迎接新的挑战。

四、部员培养管理计划 1.提高本部成员的自身素质，多给部员提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分的发挥。充分调动文艺部所有成员的积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情工作，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。

2.在每次例会中，我们尽量让部员有更多的发言权，把总结的机会留给部员，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

3.轮流安排部员每月上交工作总结，并对文艺部提出建议、要求。

4.每次活动之前要详细工作分配，要求各部员工作到位。活动结束要有工作总结。5.安排时间关心部员的学习与生活，紧密与部员之间的关系。

六、部门计划总结

为更好的完善就本月的计划工作，我将全力协助部长，做好文艺部的工作。文艺部已经成立一个月了，已经度过了磨合期，现在正是我们团结奋进共同为经济管理系贡献更多力量的最佳时期。文艺部2009年11月3日

第三篇：秘书部总结及计划

学生会秘书部工作总结及计划

学生会是校园内最具先进性和感召力的学生组织，学生会的每一位成员都负有特殊而重要的责任。学生会是一个服务性的团体，为老师与同学们之间的沟通，起桥梁性的作用。每一位学生干部必须具有较高的政治素质，业务素质以及高度的责任感，以身作则，为广大同学树立先进典型。

一年的时间匆匆而过,过去的一年是学生会秘书部的“元年”,回顾过去这一年工作中的点点滴滴,我们感到无比欣慰，我们也在这期间同秘书部共同努力，共同成长。

秘书部的工作可以说是有条不紊、紧跟步伐,且越发丰富多彩,从不同程度上丰富了学生会各部同学的第二课堂。下面就2009-2010学年第二学期学生会工作进行总结,以及对以后工作进行了一些系统的规划。

秘书部的工作紧张而繁琐，不乏锻炼，却又时刻考验着人的耐心。秘书部的工作总结分为以下几个方面：

(1)销假。这可以说是秘书部最为重要的工作。销假的工作，一方面反映在某一阶段内各班同学的早、晚自习以及上课的出勤情况，另一方面，客观的为辅导员下一阶段在各班级开展的工作提出了一些针对性的方向。因此，在做工作时，我们格外的仔细，认真的做好每一次销假任务。

(2)记录。学生会所开的大小会议,我们都要有负责人参加,记录下每次会议的内容,并在会后将记录整合,写好会议记录。这样不仅可以记录好每次会议的内容,更为重要的是可以总结经验,为下一次会议的开展提出中肯的建议。(3)宣传。对内，要传达每一次系部的活动，通知和通告;对外，要做好每一次活动的宣传工作，还要联系和准备好其他系部的各项活动，为机电工程系学生会争得荣誉。(4)邮寄。这个也是秘书部相对重要的一项工作。同学们的邮件、邮包，都要每天由负责人领取，登记。随后，将名单打表并张贴出去，让同学们拿上有效证件，定时到活动室领取，并做好登记工作。

(5)配合各部门的工作。团结，是每个优秀团体所应有的精神，努力配合好其他部门的工作更是我们秘书部应尽的职责。从查早、晚自习到学生会组织的各项活动，我们都会积极响应，努力把各项工作做到最好。

(6)完善管理方法。“平凡之处见伟大,细节之处决成败。”因地制宜的按照操作细则,工作准则实行,才能把工作做到最好。

在上一学年的工作生活中，我们取得了一些成绩，但是在这背后也存在着几个问题，需要我们努力改正，为以后工作的不断提高和学生会组织的进步打好基础。为此，我们对于以后的工作进行了系统性的规划，具体如下：

（1）近期，学生会进行了换届选举，新一届领导集体已经形成。在努力做好换届工作的同时，也要配合好领导们的工作，并保证在此期间内工作有条不紊的进行。

（2）仔细认真地做好本部内下一阶段各项工作，努力完成好老师们交待的任务。做好每一次会议记录，并为下次会议的开展提出更好的建议。

（3）定期召开内部会议,每个人都要总结上一阶段内的工作经验,阐述此阶段内对工作的看法,有没有新的想法或者建议可以完善我们工作中的不足，努力将秘书部的工作做到最好。

（4）系部新成立了宣传部，秘书部的任务也相对减少了些。这样可以有利于我们开展其他活动。我们认为秘书部所有成员应当多参与其他部门的工作，并为他们提供更为中肯和建设性的建议，让我们学生会的工作做到更好。

（5）利用我们自身的优势，为每个部门都培养出可以简单使用word/excel等简单的office工具的人才，为其他部门在以后做统计性的工作提供最好的帮助。

（6）开展鼓励同学们刻苦学习的活动，勉励刻苦奋进同学，努力增加他们的课外活动，使他们的学习生活更加丰富多彩。

活动计划：

（1）学习活动。每个部推荐至少一位电脑功底较好的部员,由秘书部部员带领他们学习office工具，灵活运用这些技能更好地配合本部开展的各项工作任务。

（2）联谊活动。组织一次学生会内部联谊活动,以此增加学生会成员相互之间的了解与默契,增进成员们的感情,为以后更好地工作做铺垫。

（3）征集活动。征集学生会成员所有的文艺作品,书法作品,对他们作品进行评比,并推荐其中较为突出的作品参加学院内文艺大赛。不仅展现出他们的个人才华,更加丰富成员们的课余生活 ,也能为学生会争得一定的荣誉。

机电工程系秘书部

2010年11月1日

第四篇：保卫部计划总结（范文）

计划总结

光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期已经结束了。同时，这一学期我们部门的工作也较为圆满地结束了。换届以来，我们部门一直以“服务于广大同学”为宗旨，在部门部长们、各老师和保安叔叔的关怀和指导下，本部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标。工作中也得到了不少同学和老师的积极配合和支持。使部门工作取得了较好的工作成果。同时也顺利地完成了各项工作。下面是本人对本学期部门工作的总结：

一：东南门值班

在部长们的安排下，我们部门做到了人人有事做，事事有人做。每个成员都会在自己值班当天到达指定的地点值班，协助保安叔叔一起管理进出人员的情况，并做好相应的登记工作。

二：巡逻

由巡逻小队长负责发送信息给各个分院小组长，在通知下去统计人数，反馈到巡逻小队长处。当天巡逻的人员须在18:00准时在三号食堂集中，由小队长带队巡逻，发现异常情况及时通知上级。巡逻中部门成员交谈融洽。三：内部情况

部门内部会经常定期召开部门会议，总结部门最近的工作情况提出相关建议对不足的地方加以改善，并通知一些重要的事情。通过一学期的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使有一人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得到保证。

在部门内，我们得到了很大的锻炼，新干事们认识了更多的新朋友，收获了珍贵的友谊，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。

四：工作中的问题

对部门各成员的工作时的态度有待改善。在东门值班时，来往的车辆和进出的学生特别多，要按规章制度工作，摆正自己的态度，尽自己最大的能力，做好该做的。用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态

财务123王洁

第五篇：社会实践部总结以及计划

服装学院团委学生会社会实践部

2011年10月——2011年11月

部

门

总

结

及

计

划

2011共青团浙江纺织服装职业技术学院服装学院委员会

学生会社会实践部

服装学院社会实践部十月工作总结

新学年，迎来了11级的学弟学妹，我们大一变大二了，大二变大三了；时间总是如骏马越过缝隙，转瞬即逝。开学已经一个月，对于大一新生进校的第一个月，不论是两委会那个部门，都是忙碌的。特别是我们社会实践部，迎接新生、部门招新工作、协助别的部门搞活动拉赞助。。。

一、招新工作

在收完社会实践部报名表以后，我们就进行了招新工作，通过2轮面试我们部门招了22个优秀成员，在18号中午我们就开展了部门的第一次例会，新部员、部长都相互进行了进一步的了解，会上我们将部门的一些常规工作与纪律进行了统一的讲解。

这只是一个开始，这学期的工作对于社会实践部是一个新的挑战，我们将会更加努力的工作，尽我们的所能做到最好。

二、工作成就

（1)本月服装学院文艺部举办了十佳歌手活动，我社会实践部通过不屑努力与“浩客”牛排餐厅达成合作 独家赞助本次活动

分别为2100元人名币以及3000元餐劵

总价值为5000以上。

（2）本月第十五届宁波国际服装服饰品博览会拉开帷幕 考虑到本次展会对于我们服装学院学生是一次难得的学习机会，为此我社会实践部再次主动出击与本次展会承办方进行商谈，最终承办方愿意为我院免费提供700张门票 总价值21000元

三、部门活动（前期工作）

我社会实践部切合部门主题为广大即将面临实习走向社会的同学提供一个舞台，所以我部决定将以校团委主办我服装学院社会实践部承办的形式举办全校性的模拟面试大赛，现已完成活动整体策划，并且得到二级团委支持。

服装学院社会实践部十一月工作计划 一：部门活动

模拟面试大赛将在本月正式开始进行。本次活动周期将在一月以上，本次活动各阶段工作包括与企业以及一些网站的合作也将在这一个月完成。

二：协助部门活动

本月文艺部将举办“时尚之星”活动我部将与社会上一些商家进行合作 为本次活动独家赞助希望能通过合作把本次活动圆满完成.三：部门成员活动

考虑到社会实践部成员在平时对外的工作非常的幸苦平且压力很大，所以我部决定为减轻部门成员的工作压力将组织本部成员出去旅游聚会。

注：具体活动方案将在11月决定

2011年服装学院社会实践部 胡嘉栋启